Anslutning till uppförandekoden påverkar inte nationell lagstiftning eller bestämmelser som reglerar enskilda yrken.



Relevanta dokument
Särskild medling Ett enklare sätt att lösa tvister i domstol

Stadga om den europeiska advokatkårens kärnprinciper

Medling som metod att hantera konflikter i skolan

Regeringens proposition 2002/03:65

Arbetsgivarfrågor. Nr 5 Februari Avtal med Ledarna klart

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

Klientens ställning och rättigheter inom socialvården. Klientens ställning och rättigheter inom socialvården

Svensk författningssamling

Information till registrerade enligt personuppgiftslagen

PERSONUPPGIFTSLAG. Den fysiska person som, efter förordnande av den personuppgiftsansvarige,

Den hos vilken praktiken söks eller fullgörs skall anses som arbetsgivare. Lag (2003:308).

Diskrimineringslag. I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs:

BILAGA. Årliga förbättringar av IFRS-standarder förbättringscykeln

I-avtalet Lönebildningsavtal. Giltighetstid

Villkor och krav för. MedTech info-tjänsterna som tillhandahålls av. INTERTEK Semko AB

Medling vid ungdomsbrott Svårigheter med polisens ansvar

Lag om medling i tvistemål och stadfästelse av förlikning i allmänna domstolar /394

SVERIGES ADVOKATSAMFUND Cirkulär nr 28/2015 Generalsekreteraren. Till ledamöterna av Sveriges advokatsamfund

Affiliate Avtal

MOLNTJÄNSTAVTAL. Den punkt eller de punkter där Leverantören ansluter Tjänsten till ett allmänt elektroniskt kommunikationsnät.

Lag (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av funktionshinder

Code of Conduct. Arbetsvillkor

Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet

Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet

Medling och särskilt kvalificerad kontaktperson. - en rapport om socialnämndernas tillämpning av socialtjänstlagens bestämmelser

RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Förslag till RÅDETS FÖRORDNING

Tillägg till prospekt med anledning av inbjudan till teckning av preferensaktier och stamaktier i Victoria Park (publ)

Gäller från 1 januari 2015 ALLMÄNNA VILLKOR. 1. Team och tjänster. 2. Arvoden och kostnader 1(6)

Allmänna villkor. DPOrganizer Ett verktyg från Beyano AB

Konkurrensverkets författningssamling

LANTMÄNNENS ALLMÄNNA LEVERANSVILLKOR FÖR VAROR

Förklaranderapport. 1. Inledning

EUROPEISKA KOMMISSIONEN. Ärende : Statligt stöd N 179/20 04 Finland Systemet med en garanticentral för kommunerna i Finland

Regler för behandling av personuppgifter vid Högskolan Dalarna

Fält Communications AB Allmänna Villkor för Tjänster:

LIKABEHANDLINGSPLAN för läsåret

11 POLISINRÄTTNINGAR POLISEN I FINLAND POLISENS UPPGIFTER DE ALLMÄNNA PRINCIPERNA FÖR POLISENS VERKSAMHET

Villkor för medlemskap i Nutrilett Willpower Group. Gäller fr.o.m. 1 maj 2016.

Kommunikationsminister Leena Luhtanen

Diskriminering. Nationell policy och riktlinjer. trakasserier, kränkande särbehandling

ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-17

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

Advokatbyrån Gulliksson AB:s allmänna villkor (2013:1)

SOSFS 2005:23 (M) Föreskrifter och allmänna råd. Smittspårning. Socialstyrelsens författningssamling

EtikR 3 Skatterådgivningstjänster

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Förslag till RÅDETS BESLUT

Riktlinjer Riktlinjer för bedömning av kunskap och kompetens

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLINGS FÖRDRAGSSERIE Utgiven i Helsingfors den 28 januari 2013

ALLMÄNNA ANVÄNDARVILLKOR FÖR

Grebbestadskolans Likabehandlingsplan

ÄNDRINGSFÖRSLAG

SCA arbetar tillsammans med alla sina affärspartner för att åstadkomma positiva förändringar och uppmuntra att de följer denna uppförandekod.

Lag. om ändring av lagen om riksdagens tjänstemän

DOM Stockholm

PROTOKOLL muntlig förberedelse i Göteborg

Lag (1982:80) om anställningsskydd

Lämnande av uppgifter för statistiken över medling i brott- och tvistemål 2009

II ALLMÄNNA VILLKOR DEL A: RÄTTSLIGA OCH ADMINISTRATIVA BESTÄMMELSER ARTIKEL II.1 ANSVAR

Svensk författningssamling

Webbtjänsten administreras och underhålls av Folksam Skadeförsäkring Ab och tjänsterna erbjuds av Folksam.

ALLMÄNNA VILLKOR FÖR MEDSPACE

Ny Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...

Tjänsteförhållande/ arbetsavtalsförhållande

Bankens styrelse har fastställt denna policy vid sammanträde den 14 september 2011.

Postadress Telefonväxel E-post: Stockholm

EFCA CA FGIII 1602 CHEFSASSISTENT. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.

1.6 Vid avvikelse mellan bestämmelse i Uppdragsavtal och bestämmelse i Bestämmelserna ska Uppdragsavtalet äga företräde.

ÖVERFLYTTNING AV ÄRENDEN MED STÖD AV 16 KAP 1 SOCIALTJÄNSTLAGEN HALLANDS LÄN

RP 87/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om en lokal avdelning av den enhetliga patentdomstolen i Finland

Allmänna villkor för Advokatfirman Morris AB

Samarbetsavtal mellan Kinsman, org.nr (x), och (x), org.nr. x, (nedan kallat Aura Light) har träffats följande: Samarbetsavtal

En handledning om jäv och egna bankärenden inom Swedbanks svenska verksamhet

Vill du delta i en undersökning om matvanor?

Hur förhåller sig yttrandefriheten till lojalitetsåtagandet i anställningen?

Svensk författningssamling

9206/15 vf/ph/cs 1 DG D 2A

Fastställd av styrelsen Uppförandekod för Indutrade-koncernen

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION KOMMISSIONENS REKOMMENDATION

Kaninen som rymde Lärarmaterial

BILAGA. till. förslag till rådets beslut

Dokumenttyp. Namn på uppdraget

Kommunal budget- och skuldrådgivning med en omarbetad. skuldsaneringslag

Kameratillsyn skolor

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Allmänna villkor (mytaxi ramavtal om förmedlande av taxitjänster) för taxibolag Sverige/mytaxi Sweden AB/B2B/Procurement Framework Agreement

Lärarnas Riksförbund Studie- och Yrkesvägledarna

Patientdatalag (2008:355)

REGLERING AV DISKRIMINERING OCH ARBETSLIVET

Jag befinner mig i Dublinförfarandet vad betyder det?

1. Föreningens namn och säte Föreningens namn är Schwedischer Schulverein in Wien (Svenska Skolföreningen i Wien).

Policy för advokaters användning av sociala medier

Innehåll Samarbetsavtal RE:Source

Svensk författningssamling

CODE OF CONDUCT. Vår gemensamma uppförandekod ODE. Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014.


EU:s riktlinjer om dödsstraff reviderad och uppdaterad version

Arbetsordning för styrelsen i Brf Strandlyckan

Enligt 8 i lagen om Finansinspektionen (878/2008) ska bankfullmäktige fastställa Finansinspektionens arbetsordning.


Transkript:

SV SV SV

EUROPEISK UPPFÖRANDEKOD FÖR MEDLARE Denna uppförandekod fastlägger ett antal principer som enskilda medlare frivilligt och på eget ansvar kan välja att iaktta. Den kan användas av medlare vid alla typer av medling på privaträttens område. Organisationer som tillhandahåller medlingstjänster kan också välja att iaktta uppförandekoden genom att uppmana medlare som är verksamma inom organisationen att rätta sig efter koden. Organisationer kan informera om de åtgärder, såsom fortbildning, utvärdering och övervakning, som de vidtar för att underlätta för enskilda medlare att iaktta koden. Vid tillämpningen av uppförandekoden avses med medling ett strukturerat förfarande, oavsett beteckning, genom vilket två eller flera parter i en tvist på egen hand frivilligt försöker nå en överenskommelse om lösning av tvisten med hjälp av en tredje part nedan kallad medlaren. Anslutning till uppförandekoden påverkar inte nationell lagstiftning eller bestämmelser som reglerar enskilda yrken. Organisationer som tillhandahåller medlingstjänster kan utveckla mer ingående uppförandekoder som är anpassade till deras särskilda situation, till de typer av medlingstjänster de erbjuder eller till särskilda områden, som familjerådgivning eller konsumenträttslig medling. SV 1 SV

1. BEHÖRIGHET, UTNÄMNING AV MEDLARE, MEDLARES ARVODEN OCH MARKNADSFÖRING AV MEDLARES TJÄNSTER 1.1. Behörighet Medlare måste vara kompetenta och kunniga i medlingsförfarandet. Relevanta faktorer är lämplig utbildning, fortlöpande fortbildning och praktisk övning av medlingsfärdigheter, mot bakgrund av relevanta normer och ackrediteringssystem. 1.2. Utnämning Medlare måste överlägga med parterna om lämpliga datum då medlingen kan äga rum. Medlare måste förvissa sig om att de har lämplig bakgrund och kompetens för att utföra medling i ett visst ärende innan de accepterar utnämningen. På begäran måste medlare lämna information om sin bakgrund och erfarenhet till parterna. 1.3. Arvoden Medlare måste alltid förse parterna med fullständiga upplysningar om den form av ersättning som de avser att begära, om detta inte redan har fastställts. Medlare får inte anta ett medlingsuppdrag innan principerna för deras ersättning har godtagits av samtliga berörda parter. 1.4. Marknadsföring av medlares tjänster Medlare får marknadsföra sin verksamhet förutsatt att det sker på ett professionellt, sanningsenligt och värdigt sätt. 2. OBEROENDE OCH OPARTISKHET 2.1. Oberoende Om det finns några omständigheter som kan eller kan anses påverka en medlares oberoende eller leda till intressekonflikter måste medlaren yppa dessa innan han eller hon påbörjar eller fortsätter sitt arbete. Sådana omständigheter omfattar personliga kontakter eller affärsrelationer med någon av parterna, ekonomiska eller andra intressen, direkta eller indirekta, i medlingens resultat, att medlaren, eller någon av hans eller hennes medarbetare, har agerat i en annan egenskap än som medlare för någon av parterna. I sådana fall får medlaren, i syfte att säkerställa fullständig opartiskhet och parternas uttryckliga samtycke, anta eller fortsätta medlingsuppdraget endast om han eller hon är säker på att kunna genomföra medlingen fullständigt oberoende och neutralt. SV 2 SV

Skyldigheten att lämna upplysningar gäller under hela medlingsförfarandet. 2.2. Opartiskhet Medlare måste i sina handlingar och i sitt uppträdande alltid förhålla sig opartiska gentemot parterna och måste förbinda sig att behandla alla parter lika under medlingsförfarandet. 3. MEDLINGSAVTAL, FÖRFARANDE OCH FÖRLIKNING 3.1. Förfarande Medlaren måste se till att parterna i medlingen förstår medlingsförfarandets kännetecken och vilka roller medlaren och parterna innehar. Medlaren måste särskilt se till att parterna innan medlingen inleds har förstått och uttryckligen samtyckt till medlingsavtalets villkor, däribland eventuella bestämmelser om medlarens och parternas skyldigheter avseende sekretess. På parternas begäran kan ett skriftligt medlingsavtal upprättas. Medlaren måste genomföra medlingen på ett lämpligt sätt med hänsyn tagen till omständigheterna i ärendet, inbegripet eventuella obalanser i styrkeförhållandet mellan parterna och eventuella önskemål från parterna, till rättsstatsprincipen samt till behovet av att snabbt lösa tvisten. Parterna kan komma överens med medlaren om hur medlingen ska genomföras, genom en hänvisning till en uppsättning regler eller på annat sätt. Om medlaren anser det lämpligt kan han eller hon höra parterna separat. 3.2. Ett rättvist förfarande Medlaren måste säkerställa att alla parter har tillfredsställande möjligheter att delta i förfarandet. Medlaren måste informera parterna och får avsluta medlingen om han eller hon, med beaktande av omständigheterna i ärendet och sin behörighet att göra en sådan bedömning, anser att den förlikning som nås inte är verkställbar eller att den är olaglig, eller han eller hon bedömer att fortsatt medling sannolikt inte kommer att leda till en förlikning. 3.3. Förfarandets avslutning Medlaren måste vidta alla lämpliga åtgärder för att säkerställa att en överenskommelse nås med alla parter genom ett medvetet och informerat samtycke, och att alla parter förstår överenskommelsens villkor. Parterna får när som helst dra sig ur medlingen utan att ange några skäl. SV 3 SV

Medlaren måste, på parternas begäran och inom gränserna för sin behörighet, informera parterna om hur de kan formalisera överenskommelsen och om möjligheterna att göra den verkställbar. 4. SEKRETESS Medlaren måste behandla all information som härrör från eller har samband med medlingen som konfidentiell, inbegripet det faktum att medlingen ska äga rum eller har ägt rum, om inte medlaren enligt lag eller av hänsyn till allmän ordning är skyldig att lämna ut informationen. Information som medlare mottar i förtroende av en av parterna får inte utan tillåtelse lämnas ut till övriga parter, om inte ett sådant utlämnande krävs enligt lag. SV 4 SV