KAROLINSKA INSTITUTET Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME) Medical Management Centrum (MMC) Ledarskap och organisationsutveckling 2, 30hp LOU 2 VT 2011 VECKA 5 INNEHÅLL SPECIFICERING LÄRARE/ANSVARIG LOKAL Måndag 31/1 900 1200 Sal 50 Tisdag 1/2 Chefsskapet former och resultat Konsultation Roller och rolltriggers Feedback utifrån inlämningsuppgift, Döös &Waldenström: VINNOVA-rapporten system-centrerad teori och träning Avstämning av processen Konsulter Grprum 2 Onsdag 2/2 Ledarskapsmatrisen I Ledarrollen Workshop om ledarskapsaspekter och ledarrollprofiler 1300 1430 Ledarskapsforskning, Medical Management Christer Sandahl 1450-1600 Disponibelt Meddelas senare Torsdag 3/2 900-1200 Artikel- Granskning Sellberg, Ekvall & Tomson (2007) Nursing staff turnover: does leadership matter? Johansson, Andersson, Gustafsson, Sandahl (2010) Between being and doing Backman: Rapporter och uppsatser, s151-157 Henna Hasson 1300-1420 Kvalitetskriterier för uppsats Kamratcoaching Backman Fredag 4/9 Självständigt arbete erfarenheter under veckan Individuellt el i grupp
2 VECKA 8 INNEHÅLL SPECIFICERING LÄRARE/ANSVARIG LOKAL Måndag 21/2 900 1200 Kunskap om ledarskap utifrån inlämningsuppgift, Jackson & Parry 1300-1600 Tisdag 22/2, forts Onsdag 23/2 Roll-coaching Ledarskapsmatrisen II Personliga kompetenser system-centrerad teori och träning Workshop Arbete med koppling mellan personliga förmågor och olika delar av ledarrollen 1300-1600 Ledarskap och arbetsmiljö Jouko Arvonen Torsdag 24/2 : Miniföreläsningar Presentationer för varandra utifrån studier av litteratur och artiklar i samband med uppsatsen Följa skrivprocessen Kamratcoaching Fredag 25/2 Självständigt arbete erfarenheter under veckan Individuellt el i grupp
3 VECKA 12 INNEHÅLL SPECIFICERING LÄRARE/ANSVARIG LOKAL Måndag 21/3 900 1200 Skrivarstuga Sal 40+41 metoder för flöde i uppsatsskrivandet Johan Thor Pamela Mazzocato Skrivarstuga, forts Sal 40+41 Tisdag 22/3 Skrivarvecka, Skrivande, inividuellt eller tillsammans Självständigt arbete Skrivarvecka forts Onsdag 23/3 Skrivarvecka forts och -2 disponibla, onsdag-fredag Torsdag 24/3 Skrivarvecka forts Fredag 25/3 Skrivarvecka forts
4 VECKA 17 INNEHÅLL SPECIFICERING LÄRARE/ANSVARIG LOKAL Måndag 26/4 Helgdag Tisdag 27/4 Onsdag 28/4 Svåra samtal Målkorrigerad empatisk resonans Svåra samtal, forts Ledarskapsmatrisen III Matchning personlighet och ledarroll anknytningsteoretisk forskning om professionella möten, samtalsträning och observation av samspelsmönster MClusky To Be Met As A Person arbete med styrkor och utvecklingsområden i relation till den egna rollen Utvecklingsarbete och organisationskultur Eva Dannert Svåra personalärenden Eva Dannert Torsdag 28/4 : Miniföreläsningar Presentationer för varandra utifrån studier av litteratur och artiklar i samband med uppsatsen Följa skrivprocessen Kamratcoaching Fredag 29/4 Självständigt arbete erfarenheter under veckan Individuellt eller i grupp
5 VECKA 21 INNEHÅLL SPECIFICERING LÄRARE/ANSVARIG LOKAL Måndag 23/5 Förberedelse av Individuellt eller Självständigt arbete opponering tillsammans Tisdag 24/5 900 1200 Ledare i det tysta utifrån Badaracco: Ledare i det tysta Tisdag 25/5 Manage up & around Möten som fungerar Workshop om hanteringen av chefer, kolleger och organisation SCT in action, kap 4, s 65-79: Dorothy Gibbons: From Complaints to Strategies träning av en modell för effektiva och brusfria möten Gantt & Agazarian: SCT in Action, s 143-162 Torsdag 26/5 Feedback till och från varandra Uppsatsgranskning Gruppövning med möjlighet att bli speglad och knyta ihop lösa trådar Granskningsseminarier Henna Hasson Fredag 27/5 0900 1020 Uppsatsgranskning, forts Uppföljning i konsultationsgrupperna 1040-1200 Gemensam summering Tillbakablick och nästa steg 1300-1420 Utvärdering Uppskattningar och adjö