Beslut fin Skolinspektionen 2015-03-16 Dnr 43-20134722 Västerås kommun info@vasteras.se Rektorn för vuxenutbildningen jenny.twana@vasteras.se Beslut för vuxenutbildningen efter tillsyn i Västerås kommun Skolinspektionen, Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 Telefon: 08-586 080 00, Fax: 08-586 080 10 www.skolinspektionen.se
2 (5) Bakgrund Skolinspektionen har genomfört tillsyn i Västerås kommun under 2014. Vuxenutbildningen tillsynades den 3-5 juni och den 10 juni 2014. I Skolinspektionens beslut (dnr 43-2013:4722) den 18 augusti 2014 förelades kommunen att vidta åtgärder avseende områdena trygghet och studiero samt personalkompetens. Västerås kommun har inkommit med en skriftlig redovisning över vidtagna åtgärder den 17 november 2014. Skolinspektionen begärde genom ett uppföljningsprotokoll (dnr 43-2013:4722) den 21 november 2014 kompletterande uppgifter om rektorns utbildning. Kommunen inkom med dessa uppgifter den 18 december 2014. Skolinspektionens ingripande Föreläggande Skolinspektionen förelägger enligt 26 kap. 10 skollagen (2010:800) Västerås kommun att vidta nedanstående åtgärder för att avhjälpa påtalade brister. De vidtagna åtgärderna ska senast den 3 augusti 2015 redovisas för Skolinspektionen. Personalkompetens Bedömning Västerås kommun måste vidta följande åtgärd för att förbättra arbetet inom bedömningsområdet personalkompetens. - Se till att rektorn för vuxenutbildningen har pedagogisk insikt förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Motivering Enligt skollagen får som rektor bara den anställas som genom utbildning och erfarenhet har pedagogisk insikt. I förarbetena till skollagen (prop. 2009/10:165 s. 257) anges att behörighetsbestämmelsen i nuvarande skollag är utformad så att kraven på utbildning respektive erfarenhet inte är alternativa. Båda kraven måste alltså vara uppfyllda, det vill säga den pedagogiska insikten måste ha förvärvats både genom utbildning och erfarenhet.
3(5) Att rektorn har en allsidig pedagogisk insikt är av avgörande betydelse för hennes eller hans möjligheter att leda skolans utveckling så att de nationella målen kan nås. Likaså ska rektorn fatta viktiga beslut som direkt berör enskilda elever. I Skolinspektionens beslut (dnr 43-2013:4722) den 18 augusti 2014 konstaterades att rektorn för Frimanskas vuxenutbildning saknade pedagogisk insikt förvärvad genom både utbildning och erfarenhet. Vid tillsynen framkom att rektorn hade viss pedagogisk insikt, genom att hon en kortare period undervisat vid Yrkeshögskolan. Skolinspektionen bedömde dock att rektorn saknade tillräcklig pedagogisk utbildning. I Västerås kommuns skriftliga svar till Skolinspektionen den 14 november 2014 uppger kommunen att man har gjort bedömningen att rektorn har tillräcklig utbildning och erfarenhet för sitt uppdrag. I svaret specificeras rektorns pedagogiska utbildning och som enligt kommunen motsvarar 30 högskolepoäng. De pedagogiska utbildningar som redovisas är Kvalitetsutveckling och Ledarskap (5 poäng) på Mälardalens högskola, tre kurser på Lernia; Problembaserat lärande (PBL, 5 poäng), Gruppdynamik (2,5 poäng) och Lärande i Arbete (LIA, 5 poäng), en internationell utbildning Verksamhetsutveckling, ledarskapet och människan i förändringsprocesser (10 poäng) och en ledarskapsutbildning (UGL, 2,5 poäng). Skolinspektionen begärde i uppföljningsprotokoll den 21 november 2014 att kommunen skulle inkomma med kompletterande och förtydligande uppgifter avseende rektorns pedagogiska utbildning. I kommunens svar som inkom den 18 december 2014 redovisar kommunen intyg över rektorns samtliga utbildningar och kurser. Skolinspektionen kan dock, efter granskning av innehållet i de utbildningar som kommunen har redovisat, konstatera att dessa inte innehåller några pedagogiska högskolepoäng. Av Skolinspektionens utredning i övrigt har det heller inte framkommit att rektorn har någon utbildning som innefattar några pedagogiska högskolepoäng. Verksamheten uppfyller därmed inte författningarnas krav och huvudmannen föreläggs att avhjälpa bristen.
4 (5) Författning 2 kap. 11 skollagen På Skolinspektionens vägnar Maria Caryll Beslutsfattare h_ Anna Kjellberg Föredragande Bilaga: Bilaga 1 Allmänt om tillsynen
Skolinspektionen Bilaga 1 2015-03-16 5 (5) Allmänt om tillsynen Skolinspektionen genomför regelbundet tillsyn i alla verksamheter och hos alla huvudmän. Tillsynen fokuserar på faktorer som har betydelse för en god lärandemiljö och för elevers möjligheter att nå målen för verksamheten. Tillsynen inriktas mot tre huvudområden: Elevernas utveckling mot målen, ledning och utveckling av utbildningen samt enskild elevs rätt. För enskilda huvudmän granskas även huvudmannaskap och godkännande. Tillsynen av förskola, fritidshem och vuxenutbildning i en kommun är inriktad på hur kommunen tar sitt ansvar för verksamheten. I de fall fritidshem finns vid fristående skolor ingår de i tillsynen av skolenheten. Förskolor som drivs av enskilda huvudmän har fått sitt tillstånd av kommunen och det är därmed kommunen som har ansvaret för tillsyn av dessa. Alla skolenheter besöks vid tillsynen. Vid den tredjedel av skolorna där Skolinspektionen bedömer att det är lägre risk för problem och brister granskas färre delområden och besöken görs under en halv dag. Övriga skolenheter granskas inom samtliga bedömningspunkter och under flera dagar. Tillsynen grundar sig på dokument som exempelvis plan mot kränkande behandling, kunskapsresultat och annan information från Skolverkets nationella uppföljningssystem, besök i skolenheter och intervjuer. Oavsett tillsynsform ger Skolinspektionens granskning inte någon heltäckande bild av verksamheten utan ska ses som en bild vid det aktuella granskrtingstillfället inom de områden som ingår i tillsynen. Efter tillsynen redovisas Skolinspektionens bedömningar i ett beslut. Redovisningen görs i form av avvikelserapportering vilket innebär att det endast är de bedömningspunkter där det förekommer brister som beskrivs i beslutet. För kommuner bedöms även ansvarstagandet som helhet för den utbildning kommunen bedriver. Innan ett beslut fastställs ges alltid huvudmännen möjlighet att ta del av och lämna synpunkter på sakuppgifter i besluten. I de fall Skolinspektionen funnit brister har huvudmannen ansvar för att komma tillrätta med bristerna. Huvudmannen ska också redovisa de åtgärder som har vidtagits i för att åtgärda bristerna. För att följa upp huvudmännens arbete kan flera besök eller andra kontakter bli aktuella då Skolinspektionen också vill se effekter av de åtgärder som vidtas. Mera information om den regelbundna tillsynen finns på Skolinspektionens webbplats www.skolinspektionen.se under fliken Inspektion.