Enligt Malmö stads reglemente för intern kontroll ska nämnderna årligen anta en plan för den interna kontrollen.

Relevanta dokument
Intern kontroll - gemensamma granskningsområden för verksamhetsår 2019 STK

Internkontrollplan Tekniska nämnden - Gatukontoret

Internkontrollplan Miljönämnden

Internkontrollplan Fritidsnämnden

Reglemente för intern kontroll

Riktlinjer för arbetet med intern kontroll

Granskning intern kontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Uppföljning av internkontrollplan per april 2019

LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 20 / 2017 REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I LIDINGÖ STAD

Reglemente för internkontroll

Reglemente för internkontroll

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Internkontrollplan 2018

Tjänsteskrivelse. Intern kontrollplan Vår referens. Michael Holmkvist Förvaltningscontroller

Granskning av intern kontroll

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

REGLEMENTE FÖR. Intern kontroll. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Riskanalys och intern kontrollplan för Lönecentrum 2015

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Granskning av intern kontroll. Söderhamns kommun. Revisionsrapport. Februari Micaela Hedin Certifierad kommunal revisor

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Riskanalys. Tekniska nämnden - Gatukontoret

Reglemente för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Riskanalys och intern kontrollplan för Lönecentrum

Tjänsteskrivelse. Internkontrollplan andra halvåret 2013

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Internkontrollplan 2017

Reglemente för intern kontroll

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

/6-~c~Æ ~v{; _e/ Elisabeth Friberg, vice ordförrupe. .lile fj ~ C'" Till Kommunstyrelsen

Upphandling och inköp

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Anvisning för intern kontroll och styrning

Granskning av intern kontroll. Lekmannarevisorerna i Borgholm Energi AB

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Intern styrning och kontroll

Laholms kommuns författningssamling 6.24

Internkontrollplan 2019

Granskning av intern kontroll

Rapport - Internkontroll. Utskriftsdatum: 12 mars 2015

Riskanalys och internkontrollplan för Lönecentrum

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Internkontrollplan 2017

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Reglemente för internkontroll

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.

Reglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Ärende 18. Internkontroll 2016 kommunövergripande

Revisionsrapport. Internkontroll - Finspångs kommun år Ref R Wallin

Väsentlighets- och riskanalys samt internkontrollplan 2019 för kommunstyrelsen

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Riktlinjer för intern kontroll

Miljö- och konsumentnämndens riskbedömning inför intern kontrollplan 2020

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Wl KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6 (23)

Plan för intern kontroll 2014

Reglemente för internkontroll avseende kvalitet KS-2014/1106

Granskning av nämndernas arbete med internkontroll

Revisionsrapport - Granskning av kommunstyrelsens arbete med intern kontroll

att godkänna bilagda förslag till intern kontrollplan för 2012

Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,

Hällefors kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 13

Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad

Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige

Torshälla stads nämnds internkontrollplan 2019

Internkontrollplan et

Riskanalys Samhällsbyggnadsnämnden. Fastställd

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

System för intern kontroll Spånga-Tensta Stadsdelsnämnd

Övergripande granskning av internkontrollarbetet inom kommunstyrelsen och tre nämnder i Eskilstuna

Innehållsförteckning. Kommungemensamma granskningar...17

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Uppföljning intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Internkontrollplan 2019

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

Landstingets internkontrollarbete år 2012

Riktlinjer för intern kontroll

Granskningsrapport av intern styrning och kontroll 2017

Borlänge kommun. Internkontroll KS Kontrollområde: Tydlig rubricering av ärenden, Nämndservice. Beslutad av kommunstyrelsen

Idrottsnämndens system för internkontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

PROTOKOLL

Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016

Reglemente för intern kontroll

Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

Handläggare Datum Ärendebeteckning Susanne Karlsson

Reglemente för intern kontroll

Uppföljningsrapport för internkontrollplanen 2018 för Fastighetsnämnden

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Transkript:

Enligt Malmö stads reglemente för intern kontroll ska nämnderna årligen anta en plan för den interna kontrollen. Kommunfullmäktige beslutade 2016-12-20 om Reglemente för intern kontroll i Malmö stad att gälla från och med 2017-01-01. Syftet är att säkerställa att nämnden, som har det yttersta ansvaret för att säkerställa att det finns en god intern kontroll, upprättar en organisation för den interna kontrollen samt att regler och anvisningar antas för denna. Enligt reglementet ska nämnder och bolagsstyrelser årligen besluta om en internkontrollplan som beskriver prioriterade åtgärder och granskningar utifrån dokumenterade riskanalyser. s verksamheter upprättar en gemensam plan för intern kontroll samt ansvarar för rapportering, uppföljning och utvärdering av denna. Ansvarig för framtagande av metoder för kontrollerna är ekonomiavdelningen. Granskning genomförs av utsedd person på annat verksamhetsområde än det egna. Resultaten av åtgärder och granskningar rapporteras löpande till nämnden (ett par gånger om året). fattar beslut om rapport från föregående års internkontroller samt beslutar om årets internkontrollplan senast i februari månad. En årlig uppföljning av nämnders och bolagsstyrelsers arbete med intern kontroll ska rapporteras till kommunstyrelsen enligt anvisningar från stadskontoret. Serviceförvaltningens arbete med intern kontroll beskrivs i styrdokumentet Process för internkontrollarbete i serviceförvaltningen. Internkontrollplanen tas fram utifrån tre samverkande metoder: 1. Riskanalyser i förvaltningens respektive avdelningar 2. Avvikelser från föregående års kontroller 3. Av kommunstyrelsen beslutade gemensamma granskningsområden för Malmö stads nämnder Som bas för kommande års internkontrollplan används avdelningarnas riskanalyser från hösten innevarande år. Inkomna förslag bereds i ledningsgruppen och servicedirektören beslutar om förslag till åtgärder och granskningsområden. Förvaltningens internkontrollsamordnare sammanställer planen och utformar granskningsuppdrag. Riskanalys genomförs genom att risker identifieras och värderas, därefter sker en prioritering och bedömning om vidare hantering av riskerna. Dokumentation av prioriterade risker sker i internkontrollplanen som består av en del med åtgärder och en del med granskningar. I åtgärdsdelen samlas risker där åtgärder kan planeras utan ytterligare kontroller eller utredningar. Granskningsdelen innehåller sådana risker där ytterligare fördjupning och granskning behöver genomföras innan beslut om vidare hantering av risken fattas. Granskningen kan visa att ingen avvikelse finns och då behövs heller ingen åtgärd, medan konstaterade brister leder till planering av förbättringsåtgärder.

Risk för att kommunteknik, vid perioder av plötsliga behov av stora övertidsuttag (vinteruppdraget), står utan tillgång till personella resurser. Övertrassering av övertid, och stopp för vidare uttag av övertid, riskerar att medföra att kommunteknik inte kan använda befintlig (fast anställd) personalstyrka till prioriterade uppdrag (där övertidsuttag krävs: till snö och halkbekämpning). Kommunteknik Avdelningschef kommunteknik Risken är att färdtjänst till Malmöbon är bristfällig pga. att resurser saknas för att följa upp avtalen med externa leverantörer. Detta kan leda till att vi inte kan säkerställa tillgänglig, trygg och säker färdtjänst. Kommuntjänster schef extern service Risk för tillagning/servering av felaktig kost pga fel/bristande information/kunskap vilket kan leda till allergireaktion av olika allvarlighetsgrad (dödsfall).

Skolrestauranger Avdelningschef skolrestauranger Risk för minskat förtroende mellan serviceförvaltningen och skolförvaltningarna pga. otydlig ansvarsfördelning för skolskjutsen. Det kan leda till otydlig/bristande kommunikation mellan förvaltningarna och till Malmöbon. Kommuntjänster schef extern service Risk för oönskade händelser pga att medarbetare inte hittar aktuellt styrdokument, använder inaktuell eller finner dem otydliga. Detta kan bero på att förvaltningen inte har en tydlig struktur för publicering och kommunicering av styrdokument eller att de inte är tillräckligt tydliga. Avdelningschef kansli och utveckling

Risk för osäker hantering av information pga. att förvaltningens IT-stöd är föråldrade. Detta kan leda till att information läcker eller hamnar i orätta händer och därmed riskerar att kränka någon eller leda till krav på skadestånd. Avdelningschef kansli och utveckling Risk för att olämpliga leverantörer används på grund av att nya leverantörer inte kontrolleras mot spärrlista, vilket leder till att avtal sluts och köp görs med leverantörer som har någon anmärkning. Ekonomichef Risk för avtalsbrott på grund av bristande kommunikation avseende redan genomförda avrop på ramavtal som ska fördelas enlig avtalad procentfördelning. Detta kan leda till skadeståndsanspråk och förtroendeskada.

Stadsfastigheter Avdelningschef stadsfastigheter

Risk för personskada, miljöskada och/eller fastighetskada på grund av bristfälliga rutiner eller bristande följsamhet mot rutiner avseende ansvarsfördelning vilket kan leda till bristande förståelse och felaktig hantering, skötsel och ansvar i samband med att ha kemikalier i byggnaden. Stadsfastigheter Avdelningschef stadsfastigheter Risk att medarbetare gynnar närstående när färdtjänst beviljas på grund av att verksamhetssystem tillåter att en person handlägger hela kedjan. Detta kan leda till felaktigt beslut om färdtjänst och förtroendeskada. Kommuntjänster schef extern service

Risk för att löneskuld uppstår på grund av okunskap och bristande följsamhet av anställning- och lön processen vid registrering av semester, vård av barn, sjukfrånvaro och annan frånvaro vilket kan leda till att felaktig lön utbetalas och att extra kostnader uppstår. Avdelningschef kommuntjänster

Risk för att kommunen inte klarar att leva upp till serviceskyldigheten i förvaltningslagen på grund av felaktig hantering av sociala medier, vilket kan leda till att medborgare inte får den service de förväntar sig och har rätt till, sekretessbelagd information röjs eller medborgare blir kränkta etc Avdelningschef kommunikation Risk för att Malmö stad sluter felaktiga eller bristfälliga avtal och bryter mot gällande rätt på grund av bristande styrning och okunskap vilket kan leda till förtroendeskada och ekonomiska konsekvenser såväl direkt (dåliga villkor) som indirekt (upphandlingsskadeavgift/ skadestånd). Ekonomichef