BIOMEDICINSKA ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 7

Relevanta dokument
RÖNTGENSJUKSKÖTERSKOR I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 7

MEDICINSKA SEKRETERARE I KLINISK VÅRDADMINISTRATION KOMPETENSSTEGE STEG 1 5

ARBETSTERAPEUTER I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 6

UNDERSKÖTERSKOR I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 5

SJUKSKÖTERSKOR, SPECIALISTSJUKSKÖTERSKOR OCH BARNMORSKOR I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 7

SPECIALISTSJUKSKÖTERSKOR OCH BARNMORSKOR

KOMPETENSBESKRIVNING

Karriärutveckling för dig som sjuksköterska

Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker

Specialistsjuksköterskeprogram med inriktning onkologisk vård

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

Välkomna till årsträff 2018

Specialistsjuksköterskeprogram, hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning barnsjukvård

Vårdgivardirektiv angående läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST)

Patientsäkerhetsberättelse Postiljonen vård och omsorgsboende, egen regi. Postiljonen vård- och omsorgsboende. Dnr: /2019 Sid 1 (6)

Specialistsjuksköterskeprogram, inriktning barnsjukvård

Specialistsjuksköterskeprogram, inriktning akutsjukvård

Professionens syn på reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

Specialistsjuksköterskeprogram, inriktning psykiatrisk vård

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer

Foto: Petra Isaksson. Karriärutveckling för dig som sjuksköterska

UNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING

Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad

ARBETSTERAPEUT FYSIOTERAPEUT SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

Specialistsjuksköterskeprogram, inriktning

Bedömningsunderlag vid praktiskt prov

BEDÖMNINGSUNDERLAG FÖR VFU INOM PSYKIATRI

Uppdrag för sjuksköterska i Leanlinks Hälso- och sjukvårdsorganisation

Sjuksköterskans profession grunden för din legitimation

Professionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi

Utbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz

Hur ska bra vård vara?

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

NSC:s värdegrund. Närsjukvården i centrala Östergötland.

Specialistsjuksköterskeprogram, inriktning ambulanssjukvård

Biomedicinsk analytiker, specialister och nya befattningar

Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens läns landsting - Arbetsterapeut- och sjukgymnastprogrammen

Svensk författningssamling

Professionalisering av handledarrollen

Lönekriterier för sjuksköterskor och specialistutbildade sjuksköterskor

Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens läns landsting - Arbetsterapeut- och

Kursöversikt. Kurser Kursen har 8 huvudmoment/delkurs(er)

Bedömningsformulär AssCE för den verksamhetsförlagda delen av barnmorskeprogrammet

UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISTSJUKSKÖTERSKEPROGRAMMET MED INRIKTNING MOT MEDICINSK VÅRD 60 HÖGSKOLEPOÄNG

Enkäter om Kompetens och utbildning

Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik. Liselotte Joelson

Verksamhetsplan för åren antagen vid Svensk sjuksköterskeförenings föreningsstämma

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammen med olika inriktningar

Karriärutvecklingsmodell. för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen

PSYKOLOG SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING & RIKSFÖRENINGEN MOT SMÄRTA PRESENTERAR KOMPETENSBESKRIVNING FÖR SJUKSKÖTERSKA MED SPECIALISERING I SMÄRTVÅRD

Akademiska sjukhusets kompetensmodell

Målbeskrivning för Specialiseringstjänstgöring för Sjukhusfysiker

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammen med olika inriktningar

KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom fysioterapeutprogrammet

Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria

Avancerad specialistsjuksköterska. Masterprogram med inriktning kirurgisk vård, 60hp

Att arbeta som sjuksköterska i omsorgsförvaltningen i Växjö kommun

Uppdrag angående biomedicinsk analytikerexamen (U2009/1781/UH)

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

SOSFS 2005:12 (M) Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Socialstyrelsens författningssamling

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden

Information om praktisk tjänstgöring för sjuksköterskor med utbildning utanför EU och EES UTKAST

Information om praktisk tjänstgöring för sjuksköterskor med utbildning utanför EU och EES UTKAST

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Varför behövs en specialistutbildning för röntgensjuksköterskor. Vetenskapliga rådet, Svensk förening för röntgensjuksköterskor Mars 2018

Lärandemodell. för verksamhetsintegrerat lärande SAMVERKAN. Universitet och högskola i. med hälso- och sjukvård samt tandvård

KVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen.

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammet. Avancerad nivå

Klinisk examination en examination som stärker studenten i sin verksamhetsförlagda utbildning Pedagogiskt docenturarbete

KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen

Beslutsuppgifter. Programbeskrivning. Medicinska fakulteten

Riktlinje Riskhantering (Patientsäkerhet)

Synpunkter från SILF/SPUK

Delmål SOSFS 2008:17 *) 14, 16, 17. Delmål SOSFS 2015:8. Kursintyg Bilagor nr. Klinisk Tjänstgöringsintyg Bilagor nr. Bilagor nr.

Bedömningsformulär AssCe* för de verksamhetsförlagda kurserna i specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning akutsjukvård

SAHLGRENSKA AKADEMIN. Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot anestesisjukvård, 60 högskolepoäng

Utbildning av ST-läkare inom Hälso- och sjukvården i Gotlands kommun

Patientsäkerhetsberättelse

Ledningssystem för skolhälsovård/skolläkare, skolsköterska

Kvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI

Information om praktisk tjänstgöring för biomedicinska analytiker med utbildning utanför EU och EES

1(8) Rehabilitering och habilitering. Styrdokument

Riktlinjer för systematiskt patientsäkerhetsarbete

Bedömningsinstrument Mälardalsmodellen

Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Nutritionsdagen 2015

Resultat- och utvecklingssamtal MEDARBETARE

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (7) Ledningssystem för skolpsykologverksamheten/skolpsykolog. Bilaga 3

Information om praktisk tjänstgöring för arbetsterapeuter med utbildning utanför EU och EES

Punkt 16.2 Vårdförbundets utbildningspolitiska idé

Hur grundläggs ett hälsofrämjande förhållningssätt? Att styra och leda mot en hälsofrämjande hälso-och sjukvård Stockholm,13 maj 2014 Stefan Lindgren

Manual för Resultat- och utvecklingssamtal

Sjuksköterskeprogrammet

Bedömningsinstrument Mälardalsmodellen

Åtgärdsplan. Datum

Profession i förändring: Kärnkompetenser i omvårdnad- och vårdvetenskap.

SJUKSKÖTERSKA BARNMORSKA SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

Transkript:

BIOMEDICINSKA ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI I KLINISK VÅRD KOMPETENSSTEGE STEG 1 7 1

INNEHÅLL 3 Inledning 4 Kompetensstege 6 Steg 1 Biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 8 Steg 2 Biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 10 Steg 3 Biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 12 Steg 4 Biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 14 Steg 5 Biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 16 Steg 6 Tjänst med specialistansvar 18 Steg 7 Tjänst med specialistansvar 20 De sex kärnkompetenserna 21 Referenser Grafisk form: Fidelity Foto: Anna Molander 2 Version 1.0

Inledning God vårdkvalitet och hög patientsäkerhet i sjukvården förutsätter en kontinuerlig kompetens utveckling hos medarbetare. Som biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, inhämtar du och reflekterar över såväl teoretisk som erfarenhetsbaserad kunskap. Genom att omsätta dessa i den dagliga verksamheten upprätthåller och utvecklar du din kompetens. Syftet med en kompetensstege i klinisk vård är att attrahera, inspirera och behålla våra medarbetare. Det gör vi genom att skapa tydliga karriärvägar och förutsättningar för kompetensutveckling för biomedicinska analytiker, klinisk fysiologi. Kompetensstegen innefattar även de som arbetar inom neurofysiologi, nuklearmedicin och andra specialiteter. Kompetensutvecklingen utgår från verksamhetens och patienternas behov i det kliniska arbetet. Kompetensstegen består av sju steg som beskriver möjlig utveckling från ny i yrket till tjänst med specialistansvar. Stegen fungerar som ett ramverk. Verksamheterna utgår från de beslutade stegen med möjlighet att förtydliga stegen för sin verksamhet. Kompetenskraven och rolluppfyllnad i KOLL och IT-stödet ProCompetence är en grund vid placering i kompetensstegen. Verksamheternas behov styr fördelningen av antal medarbetare per steg och tjänst. Kompetensstegen används vid: individuella kompetensutvecklingsplaner kompetens- och bemanningsplanering rekrytering övergripande strategisk kompetensplanering lönesättande samtal. Du kan kompetensutveckla dig genom olika aktiviteter som till exempel lärande i arbetet, nya arbetsuppgifter, handleda, delta i nätverk, hospitera, självstudier, leda eller delta i projekt och förbättringsarbeten, mentorskap, studiebesök samt genom utbildningar, kurser och konferenser. De kliniska kraven i kompetensstegen baseras på de sex kärnkompetenser som är definierade för hälso- och sjukvårdspersonal: evidensbaserad vård personcentrerad vård samverkan i team förbättringskunskap för kvalitetsutveckling säker vård informatik. KOMPETENSDEFINITION Förmåga och vilja att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskap och färdigheter för att uppnå önskat resultat. SS 624070:2017 Ledningssystem för kompetensförsörjning 3

KOMPETENSSTEGE För uppflyttning till nästa steg krävs att de reella och formella kompetenskraven är uppfyllda i det steget. STEG 1 Stegbeskrivning Inlärningsfas där du använder och delar med dig av dina nya kunskaper och tidigare erfarenheter. Här tränar och utvecklar du färdigheter som är specifika för arbetsplatsen med stöd av kollegor. Du får utrymme för kompetensutveckling genom att fördjupa din kunskap utifrån yrkesutövning, ta del av forskning och tillämpa ett kritiskt reflekterande förhållningssätt. STEG 2 Stegbeskrivning Du fortsätter utveckla dina färdigheter och arbetar självständigt i samarbete med erfarna kollegor. Du utför undersökningar i huvudsak inom tidsramen. Du tränar och utvecklar din förmåga att tillämpa medicinska prioriteringar. Du deltar vid introduktion av kollegor och handledning av studenter. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi STEG 3 Stegbeskrivning Du arbetar självständigt med ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och kan hantera komplexa situationer och undersökningar. Du har förmåga att tillämpa medicinska prioriteringar. Du utför undersökningar inom tidsramen. Du introducerar och handleder kollegor samt studenter. Du bidrar i utvecklings-, kvalitets- och/eller forskningsarbete. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi STEG 4 Stegbeskrivning Du har en fördjupad ämnes- och metod kunskap genom klinisk erfarenhet och har kompetens att göra skriftliga tolkningar. Du initierar till och driver utvecklings-, kvalitetsoch/eller forskningsarbete inom verksamheten. Du har ett utbildningsansvar för kollegor. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi Samt: Handledarutbildning (7,5 högskolepoäng) Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi 4

STEG 5 Stegbeskrivning Du har en fördjupad och bred ämnes- och metodkunskap genom klinisk erfarenhet. Du har kompetens att slutsignera undersökningssvar i enlighet med verksamhetens behov. Du ansvarar för och utvecklar kompetens- och utbildningsinsatser i enlighet med verksamhetens behov. Du är ett stöd till chefen vad gäller kompetensutvecklingsfrågor. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med magisterexamen Alternativt: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med fortbildning/utbildning som är definierad av verksamheten Samt: Klinisk relevant erfarenhet (minst 5 år) STEG 6 Stegbeskrivning Tjänst med specialistansvar: Du har en fördjupad och bred ämnes- och metodkunskap genom klinisk erfarenhet och teoretiska studier. Du har ett fördjupat och övergripande ansvar för att leda och utveckla process- och metodarbete. Du handleder i utvecklings- och forskningsarbete. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med master-/licentiatexamen Samt: Utbildnings- och handledarmeriter Kompetens som är definierad av verksamhet för tjänsten Klinisk relevant erfarenhet (minst 7 år) STEG 7 Stegbeskrivning Tjänst med specialistansvar: Du ansvarar för att stärka interaktion mellan klinisk verksamhet, forskning och utbildning inom yrkesområdet. Du ansvarar för utveckling och forskning. Du handleder kollegor inom magister, master och doktorstudier. Formell kompetens Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med doktorsexamen Samt: Utbildnings- och handledarmeriter Kompetens som är definierad av verksamhet för tjänsten Klinisk relevant erfarenhet (minst 7 år) 5

STEG 1 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Inlärningsfas där du använder och delar med dig av dina nya kunskaper och tidigare erfarenheter. Här tränar och utvecklar du färdigheter som är specifika för arbetsplatsen med stöd av kollegor. Du får utrymme för kompetensutveckling genom att fördjupa din kunskap utifrån yrkesutövning, ta del av forskning och tillämpa ett kritiskt reflekterande förhållningssätt. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Med stöd av kollega inhämta och tillämpa kunskaps - underlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården, till exempel metodbeskrivning, vårdhandboken. Personcentrerad vård Utifrån professionellt förhållningssätt förmedla förtro ende, tillit och trygghet gentemot patienter och närstående. Med stöd identifiera fysiska, psykiska, existentiella, sociala och kulturella behov samt olika sjukdomar/tillstånd som kan påverka utförandet av undersökning och medverkan av patient. Tillgodose patientens välbefinnande vid undersökningar och behandlingar. Respektera patientens rätt till självbestämmande och med stöd av kollega motivera till delaktighet att genomföra undersökning och behandling. På ett respektfullt och empatiskt sätt bemöta patienter och närstående. Samverkan i team Med stöd av kollega prioritera och utföra arbetet inom teamet samt utvärdera samarbetet. Eftersträva gott samarbete och öppen dialog med kollegor inom den egna professionen och andra yrkesgrupper. Delta i interprofessionella team. Med stöd av kollega planera, konsultera och samverka med andra aktörer för att säkerställa kontinuitet och informationsöverföring i vårdkedjan. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Uppmärksamma och ta del av verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbeten som till exempel metod beskrivningar, kvalitetssystem, arbetssätt för kvalitetssäkring och pågående förbättringsarbete, kvalitetsindikatorer och kvalitetsregister. Medverka vid eller med stöd av kollega utföra kalibrering och/eller kvalitetskontroller av medicinskteknisk utrustning. 6

Säker vård Med stöd av kollega tillämpa kunskaper i att identifiera patologi samt vidta adekvata åtgärder. Identifiera och hantera risker så att patienten inte drabbas av medicinsk och mekanisk vårdskada. Med stöd av kollega tillämpa kunskaper kring ergonomiska arbetssätt och hjälpmedel som kan förebygga risker för patient och medarbetare. Arbeta utifrån hygienrutiner enligt Vårdhandboken och lokala föreskrifter. Med stöd av kollega hantera medicinteknisk utrustning inom enheten utifrån gällande författningar och säkerhetsföreskrifter. Med stöd av en erfaren kollega utföra undersökning utifrån remiss, metodbok och rutiner. Med stöd av kollega tillse patientens medicinska tillstånd före, under och efter undersökning och vidta adekvata åtgärder. Bli introducerad i patientsäkerhetsarbete och med stöd av kollegor använda avvikelserapporteringssystem. Informatik Inhämta kunskaper inom informations- och kommunikationssystem och tillämpa dessa kunskaper för en god och säker vård. Följa gällande riktlinjer och rutiner för dokumentation. Med stöd ta del av relevant dokumentation och kommunikation, kritiskt granska innehåll, kvalitet, saklighet, struktur och språkbruk. Använda informationskanaler som intranät, e-post, informationstavlor, mötesprotokoll och minnesanteckningar. Med stöd av kollega ge adekvat och relevant information till patient. Träna på att målgruppsanpassa information och budskap. Träna på strukturerad rapportering. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du genomför verksamhetens introduktionsprogram och obligatoriska utbildningar samt andra utbildningar som verksamheten identifierar på denna nivå. Du får handledning under introduktion av kollega i lägst Steg 2. För uppflyttning till Steg 2 krävs att du: uppfyllt de reella och formella kompetenskraven som finns beskrivet i Steg 1 och Steg 2. 7

STEG 2 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Du fortsätter utveckla dina färdigheter och arbetar självständigt i samarbete med erfarna kollegor. Du utför undersökningar i huvudsak inom tidsramen. Du tränar och utvecklar din förmåga att tillämpa medicinska prioriteringar. Du deltar vid introduktion av kollegor och handledning av studenter. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Självständigt inhämta och tillämpa kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården på arbetsplatsen. Inhämta vetenskaplig litteratur. Personcentrerad vård Självständigt identifiera och hantera fysiska, psykiska, existentiella, sociala och kulturella behov samt olika sjukdomar/tillstånd som kan påverka utförandet av undersökning och medverkan av patient. Självständigt motivera, uppmuntra och stödja patienten att genomföra undersökning och behandling. På ett respektfullt och empatiskt sätt bemöta patienter och närstående samt tillvarata deras kunskaper och erfarenheter. Samverkan i team Självständigt prioritera och utföra arbetet inom teamet samt utvärdera samarbetet. Etablera gott samarbete och öppen dialog med kollegor inom den egna professionen och andra yrkesgrupper. Delta aktivt i interprofessionella team genom att uppmärksamma och förmedla förbättringsbehov. Självständigt planera, konsultera och samverka med andra aktörer för att säkerställa kontinuitet och informationsöverföring i vårdkedjan. Delta i introduktion av nya kollegor och handledning av studerande. Uppmärksamma och agera utifrån patientens, närståendes, dina egna och kollegors reaktioner före, under och efter svåra situationer. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Ha god kännedom om verksamhetens kvalitetssystem, delta i verksamhetens kvalitetsarbeten som till exempel pågående förbättringsarbeten. Självständigt utföra kalibrering och/eller kvalitetskontroller av medicinteknisk utrustning och medverka vid interna jämförelsekontroller och metodkontroller. 8

Säker vård Självständigt tillämpa kunskaper i att identifiera patologi samt vidta adekvata åtgärder. Förebygga och minimera risker för medicinsk och mekanisk vårdskada. Tillämpa kunskaper kring ergonomiska arbetssätt och hjälpmedel som kan förebygga risker för patient och medarbetare. Självständigt identifiera risker gällande hygienrutiner och smittförebyggande arbete. Självständigt hantera medicinteknisk utrustning utifrån gällande författningar och säkerhetsföreskrifter. Självständigt utföra undersökning utifrån remiss, patientens status, metodbok och rutiner. Självständigt tillse patientens medicinska tillstånd före, under och efter undersökning och vidta adekvata åtgärder. Använda avvikelserapporteringssystem för att synliggöra risker och förbättringsområden. Informatik Fördjupa den inhämtade kunskapen inom informations- och kommunikationssystem och tillämpa dessa kunskaper. Självständigt ansvara för att ta del av relevant dokumentation och kommunikation, kritiskt granska egen dokumentation vad gäller innehåll, kvalitet, saklighet, struktur och språkbruk. Självständigt ge adekvat och relevant information till patient. Målgruppsanpassa information och budskap. Använda strukturerad rapportering. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du utvecklar din kompetens efter överenskommelse med din närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Du får stöd av kollega som befinner sig i samma stegnivå eller högre. För uppflyttning till Steg 3 krävs att du: uppfyllt de reella och formella kompetenskraven som finns beskrivet i Steg 1, Steg 2 och Steg 3. 9

STEG 3 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Du arbetar självständigt med ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och kan hantera komplexa situationer och undersökningar. Du har förmåga att tillämpa medicinska prioriteringar. Du utför undersökningar inom tidsramen. Du introducerar och handleder kollegor samt bidrar i utvecklings-, kvalitets- och/eller forskningsarbete. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Bidra till att kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården används på arbetsplatsen. Utifrån evidens kritiskt värdera olika undersökningsmetoder samt vara uppdaterad inom klinisk fysiologisk utveckling och forskning. Reflektera över evidensbaserad klinisk fysiologi i förhållande till erfarenhetsbaserad. Personcentrerad vård Bidra till att evidensbaserade metoder för personcentrerad vård används inom arbetsplatsen. Samverkan i team Initiera och föreslå lämplig metod utifrån patientens behov eller tillstånd inom det interprofessionella teamet. Introducera och handleda kollegor samt studerande. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Bidra till verksamhetens utvecklings-, förbättrings- och kvalitetsarbete. Självständigt utföra interna jämförelsekontroller och delta vid gemensamma externa jämförelsekontroller. Säker vård Handleda kring ergonomiska arbetssätt och hjälpmedel som kan förebygga risker för patient och medarbetare. Handleda om gällande hygienrutiner och smittförebyggande arbete. Handleda om medicinteknisk utrustning utifrån gällande författningar och säkerhetsföreskrifter. Arbeta självständigt med avvikelserapportering och kvalitetsindikatorer för att upprätthålla hög patientsäkerhet. 10

Informatik Bidra till förbättringsarbete inom informations- och kommunikationssystem. Handleda studenter och kollegor i att ta del av relevant dokumentation och kommunikation, kritiskt granska innehåll, kvalitet, saklighet, struktur och språkbruk. Handleda studenter och kollegor i att ge adekvat och relevant information till patient. Handleda studenter i hur man målgruppsanpassar information och budskap. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du breddar och fördjupar din kompetens enligt överenskommelse med din närmaste chef där hänsyn tas till verksamhetens behov. Du kan genomföra en handledarutbildning på högskolenivå. Du får stöd av kollega som befinner sig i samma stegnivå eller högre. För uppflyttning till Steg 4 krävs att du: uppfyllt de reella och formella kompetenskraven som finns beskrivet i Steg 1, Steg 2, Steg 3 och Steg 4. 11

STEG 4 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Du har en fördjupad ämnes- och metodkunskap genom klinisk erfarenhet och kompetens att göra skriftliga tolkningar. Du initierar till och driver utvecklings-, kvalitets- och/eller forskningsarbete inom verksamheten. Du har ett utbildningsansvar för kollegor. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi Samt: Handledarutbildning (7,5 högskolepoäng) REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Ansvara för implementering av nya eller reviderade kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården på arbetsplatsen. Bidra till utveckling och implementering av undersökningsmetoder inom definierat ansvarsområde utifrån klinisk fysiologisk utveckling och forskning. Inhämta och kritiskt värdera vetenskaplig litteratur. Samverkan i team Ansvara för, initiera och leda utveckling av teamarbetet. Ansvara för introduktion och handledning av kollegor och studerande. Initiera och koordinera reflektion/debriefing efter svåra situationer. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Initiera till, leda, dokumentera och utvärdera kvalitetsarbete för ett definierat ansvarsområde. Delta vid framtagning eller utveckling av vårdprocesser för definierat ansvarsområde inom verksamheten. Kommunicera kvalitetsarbete internt. Personcentrerad vård Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt utifrån evidens för personcentrerad vård inom arbetsplatsen. 12

Säker vård Initiera förebyggande arbete kring vårdskador och risker. Initiera förbättringsarbete gällande hygienrutiner och smittförebyggande arbete. Initiera förbättringsarbete kring medicinteknisk utrustning utifrån gällande författningar och säkerhetsföreskrifter. Initiera och leda förbättringsarbete av rutiner och metodutveckling inom definierat område. Kritiskt granska, återkoppla och identifiera förbättringsarbete angående patientsäkerhet utifrån avvikelserapporter, händelseanalyser och kvalitetsindikatorer. Informatik Ansvara för uppdatering av dokument och riktlinjer i informationskanaler inom definierat område. Initiera framtagande och uppdatering av målgruppsanpassad information samt stärka strukturer för informationsöverföring. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du kan påbörja till exempel en magisterutbildning eller andra relevanta enstaka kurser på högskola efter överenskommelse med din närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. För uppflyttning till Steg 5 krävs att du: uppfyllt de reella och formella kompetenskraven som finns beskrivet i Steg 1, Steg 2, Steg 3, Steg 4 och Steg 5. 13

STEG 5 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Du har en fördjupad och bred ämnes- och metodkunskap genom klinisk erfarenhet. Du har kompetens att slutsignera undersökningssvar i enlighet med verksamhetens behov. Du ansvarar för och utvecklar kompetens- och utbildningsinsatser i enlighet med verksamhetens behov. Du är ett stöd till chefen vad gäller kompetensutvecklingsfrågor. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med magister-/masterexamen Alternativt: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med fortbildning/utbildning som är definierad av verksamheten Samt: Klinisk relevant erfarenhet (minst 5 år) REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Ansvara för utveckling av kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården. Samverkan i team Planera och koordinera samarbetet i det interprofessionella teamet utifrån det kliniskt fysiologiska* perspektivet. Undervisa och handleda inom det interprofessionella teamet såväl inom som utanför den egna enheten. Kan fungera som mentor. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Initiera, leda, dokumentera och utvärdera systematiskt kvalitetsarbete och projekt. Utvärdera vårdprocesser för definierat ansvarsområde inom verksamheten. Självständigt utföra externa jämförelsekontroller. Handleda kollegor i projekt- och förbättringsarbeten. Personcentrerad vård Ansvara för utveckling av rutiner och arbetssätt utifrån evidens för personcentrerad vård, för att tillgodose patientens och närståendes trygghet och välbefinnande. * kliniskt fysiologiska perspektivet innefattar klinisk fysiologi, neurofysiologi och nuklearmedicin. 14

Säker vård Identifiera och initiera förbättringsarbete angående ergonomiska arbetssätt som förebygger risker för patient och medarbetare. Leda det förebyggande arbetet gällande hygienrutiner och smittförebyggande arbete. Informatik Initiera och leda förbättringsarbete inom informationsoch kommunikationssystem. Följa upp användandet av strukturerad rapportering. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du kan delta i nationell och internationell utveckling inom definierat metodområde och uppdrag, till exempel vid seminarier, professionsföreningar och konferenser. För Steg 6 och Steg 7 krävs att du: söker en tjänst som specialist och uppfyller de reella och formella kraven specialisttjänsterna inrättas efter verksamhetens behov. Det innebär att specialisttjänsterna inte finns i alla verksamheter. 15

STEG 6 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Tjänst med specialistansvar Du har en fördjupad och bred ämnes- och metodkunskap genom klinisk erfarenhet och teoretiska studier. Du har ett fördjupat och övergripande ansvar för att leda och utveckla process- och metodarbete. Du handleder i utvecklings- och forskningarbete. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med master-/licentiatexamen Samt: Utbildnings- och handledarmeriter Kompetens som är definierad av verksamhet för tjänsten Klinisk relevant erfarenhet (minst 7 år) REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Ansvara för uppföljning, analys och revidering av implementerade kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården. Ansvara för utveckling och implementering av metoder och processer utifrån evidensbaserat kunskapsunderlag, metodutveckling och forskning inom definierat ansvarsområde. Systematiskt söka, kritiskt värdera, sammanställa och förmedla vetenskaplig litteratur. Personcentrerad vård Ansvara för utveckling av rutiner och arbetssätt utifrån evidens för personcentrerad vård, samt utvärdera resultat. Samverkan i team Systematiskt analysera och utvärdera utveckling av teamarbetet. Ansvara för utveckling av interprofessionellt teamarbete inom och mellan olika kliniska verksamheter. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Delta i förbättringsarbete för att utveckla och utvärdera kvalitetsindikatorer i samarbete med myndigheter, intresseorganisationer och vårdgivare. Utvärdera och utveckla vårdprocesser inom verksamheten. Bidra och presentera kunskap nationellt inom ditt definierade ansvarsområde och uppdrag, till exempel vid seminarier, professionsföreningar och konferenser. 16

Säker vård Leda det förebyggande arbetet kring risker och vårdskador. Leda förbättringsarbete angående ergonomiska arbetssätt som förebygger risker för patient och medarbetare. Utveckla och implementera evidensbaserade metoder för säker vård och informationsöverföring. Informatik Implementera nya arbetssätt inom informations- och kommunikationssystem. Följa upp, analysera och utveckla användandet av strukturerad rapportering. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du kan delta i nationell och internationell utveckling och forskning inom definierat ansvarsområde och uppdrag, till exempel vid seminarier, professionsföreningar och konferenser. Du kan påbörja eller fortsätta forskningsförberande kurser eller forskarutbildning. 17

STEG 7 BIOMEDICINSK ANALYTIKER, KLINISK FYSIOLOGI STEGBESKRIVNING Tjänst med specialistansvar Du ansvarar för att stärka interaktion mellan klinisk verksamhet, forskning och utbildning inom yrkesområdet. Du ansvarar för utveckling och forskning. Du handleder kollegor inom magister, master och doktorstudier. FORMELL KOMPETENS: Legitimerad biomedicinsk analytiker, klinisk fysiologi, med doktorsexamen Samt: Utbildnings- och handledarmeriter Kompetens som är definierad av verksamhet för tjänsten Klinisk relevant erfarenhet (minst 7 år) REELL KOMPETENS: Evidensbaserad vård Ansvara för uppföljning, analys och revidering av implementerade kunskapsunderlag som är evidensbaserade och relevanta för den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården. Initiera och driva aktuell forskning och utveckling inom den kliniskt fysiologiska undersökningen och vården. Leda utveckling och implementering av metoder och processer utifrån evidensbaserat kunskapsunderlag, metodutveckling och forskning. Ansvara för att systematiskt söka, kritiskt värdera, sammanställa och förmedla vetenskaplig litteratur. Personcentrerad vård Driva klinisk forskning och utveckling utifrån evidens för personcentrerad vård och utvärdera resultat. Samverkan i team Systematiskt analysera och utvärdera utveckling av teamarbetet. Utveckla interprofessionellt teamarbete mellan olika kliniska verksamheter och universitet eller högskola. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Initiera, utveckla och utvärdera systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetsindikatorer och projekt på nationell nivå. Föreläsa nationellt och internationellt inom ditt definierade ansvarsområde och uppdrag, till exempel vid seminarier, professionsföreningar och konferenser. 18

Säker vård Initiera och driva övergripande kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Utifrån avvikelserapporter identifiera forskningsområden. Informatik Ansvara för och driva utveckling inom informationsoch kommunikationssystem. KOMPETENSUTVECKLING OCH UTBILDNING Du deltar i nationell och internationell utveckling och forskning inom definierat ansvarsområde och uppdrag, till exempel vid seminarier, professionsföreningar och konferenser. Du deltar i kurs och utbildning avsedd för utveckling i tjänsten med kliniskt expertansvar. 19

DE SEX KÄRNKOMPETENSERNA KOMPETENSER Evidensbaserad vård Personcentrerad vård Samverkan i team Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Säker vård Informatik BESKRIVNING Innebär en medveten och systematisk användning av bästa tillgängliga vetenskapliga kunskap som förenas med vårdtagarens behov och vilja samt beprövad klinisk erfarenhet. Utmaningen ligger i att hantera en stor mängd föränderlig information och att systematiskt tillämpa den i det dagliga arbetet. En personcentrerad vård förutsätter att personen blir sedd och förstådd som en unik individ med individuella behov, värderingar och förväntningar och är expert på sin upplevelse och vardag. Detta innebär att personen som är i behov av vård ses som en jämlik partner i vården. Personens berättelse är grundläggande för att skapa delaktighet och identifiera individens behov, möjligheter och resurser. Teamarbete handlar om interprofessionella processer där samspel i team och mellan kunskapsområden leder till en god och säker vård. Vårdtagaren och närstående är en del av teamet. Varje medlem i teamet ansvarar för att bidra med sin unika kunskap. Vårdens resultat ska följas och utvärderas. Förbättringsarbete är en grund för vårdens utveckling och för att nå goda resultat. Genom att regelbundet mäta, följa upp och öppet redovisa resultat och utveckling kan säkerhet och kvalitet förbättras. Här är det nödvändigt med kvalitetsindikatorer som speglar vårdens alla olika kunskapsområden. Vården är ett komplext system med hög risknivå. Fokus måste riktas mot att minimera risker för vårdtagare och yrkesutövare genom att systematiskt identifiera och förebygga risker samt lära av inträffade händelser. Säker vård är ett ansvar för vårdens alla professioner vilket kräver tätt interprofessionellt samarbete där även patienter och närstående inkluderas. Information, teknik och digitala tjänster som ökar tillgängligheten till vården oavsett tid och plats, förbättrar samordningen av vården och stärker patientens ställning i vården genom ökade möjligheter till delaktighet i vårdprocessen. Att kommunicera, inhämta och hantera kunskap för att minimera fel och vara ett stöd i vården. 20

REFERENSER Institute of Medicine. Health Professions Education: A Bridge to Quality. Washington, DC: National Academy Press; 2003. Kvalitet och säkerhet inom omvårdnad: sex grundläggande kärnkompetenser, Sherwood, G Barnsteiner, J (red). 2013 Publikation: Teamarbete och förbättringskunskap, Svensk sjuksköterskeförening och Svenska Läkaresällskapet, 2013 Publikation: Säker vård, Svensk sjuksköterskeförening och Svenska Läkaresällskapet, 2016 21

22

23

Regionledningskontoret Box 22550, 104 22 Stockholm Telefon: 08-737 25 00 www.sll.se 24