Sverige tåget - Vem kör lok och vem åker vagn? Innehållsförteckning. All data avser år 2004



Relevanta dokument
Småföretagare i Västra Sverige tycker om skatter

RAPPORT. (S)-förslag hotar minst 1700 ungdomsjobb i Skaraborg

ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Kvalitet före driftsform

Liberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram

HUSHÅLLENS SPARANDE Maria Ahrengart Madelén Falkenhäll Swedbank Privatekonomi November 2014

Femton punkter för fler växande företag i Örebro

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Pressmeddelande. Så blir din ekonomi i januari Stockholm 24 november 2010

3 Den offentliga sektorns storlek

Den inre marknaden och företagen i Mälardalen

Vänsterpartiernas ungdomsskattehöjning. - ett hot mot ungdomars arbetsmarknad

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

Västsvenska Handelskammaren

ag föret små om Smått

Gunnesboskolan, miljövänlig? Energi och Miljö tema VT-10

handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.

Så drabbar Stockholmsskatten

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

#4av5jobb. Skapas i små företag. VÄSTERBOTTEN

Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"

Utbildningspolitiskt program

Svenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden. Anders Morin, Stefan Fölster och Johan Fall April 2003

Jakten på den försvunna skatten

med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

FöreningsSparbanken Analys Nr 26 8 september 2005

?! Myter och fakta 2010

Pensionen en kvinnofälla

Full sysselsättning i Stockholmsregionen. Omsorg för heltid Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.

RESURSTEAMET. Vårt bidrag till vård och omsorgs kvalitetspris

Vad en fullmäktigeledamot bör veta om det kommunala pensionsskyddet

KONJUNKTURLÄGE VÄSTERBOTTEN

Yttrande över Socialstyrelsens förslag till föreskrifter om hem för vård eller boende

Beteende, miljömärkning, pris och ansvar

PM- Företagande inom vård/omsorg

#4av5jobb. Skapas i små företag. FYRBODAL

#4av5jobb. Skapas i små företag. ÖREBRO

Arbetsmarknadsläget hösten 2007

valmanifest för allas rätt till valfrihet, trygghet, rättvisa och inflytande

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

#4av5jobb. Skapas i små företag. ÖSTERGÖTLAND

Hur vill framtidens arbetskraft, entreprenörer och besökare resa? EUROPEISKA UNIONEN Europeiska regionala utvecklingsfonden

Lokalt företagsklimat Helsingborg

Lokalt företagsklimat Grums

Lokalt företagsklimat Arvidsjaur

Alla vinner på en jämställd arbetsmarknad. Rapport, Almedalen

Äldreomsorgslyft med traineejobb

555 miljoner mer till vård och omsorg i Blekinge

Information inför projektansökan inom nationella program. Bilaga: Statsstöd. Rapport 0002

6 Sammanfattning. Problemet

Företagsklimatet 2016 Skåne län

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Kniva. Utbyggnad av allmänt vatten och avlopp

Steg 4. Lika arbeten. 10 Diskrimineringslagen


Herr ordförande När jag tittar ut härifrån är det med glädje jag ser vilket engagemang denna fråga väcker. Det är bra för Hörby med en debatt om hur

Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring. Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna

Vad betyder 40-talisternas uttåg för företagens kompetensförsörjning? PATRIK KARLSSON JULI 2010

Företagarens vardag i Luleå

Ungdomsarbetslösheten i Örebro skenar iväg

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

Välfärd på 1990-talet

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

#4av5jobb. Skapas i små företag. VÄRMLAND

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Företagens betydelse i Härjedalen. Medlemsföretaget Järna Rosor

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Arjeplogs framtid. - en uppmaning till gemensamma krafttag. Populärversion

Företagarens vardag i Kristianstad 2015

Utbildningspolitisk strategi för Nacka kommun Styrdokument för förskoleverksamhet UTBILDNINGSPOLITISK STRATEGI FÖR NACKA KOMMUN 1

#4av5jobb. Skapas i små företag. VÄSTRA GÖTALAND

Vår vision om den goda fastighetsmarknaden. Näringspolitiskt program för Fastighetsägarna

Sätta dagordningen Fokus

#4av5jobb. Skapas i små företag. MÄLARDALEN

Invandrarföretagare i Sverige och Europa. Farbod Rezania, Ahmet Önal Oktober 2009

Vinster i den privata vården i Malmö. en rapport om de privata vårdföretagens vinster och verksamhet i Malmö

Företagens risk- och försäkringssituation

Bokslut över jämställdhetsarbetet

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

Kanta-tjänster för stora och små, gamla och unga

Dnr: Statliga pensioner trender och tendenser

LOV att välja Lag om valfrihetssystem (SOU 2008:15)

TEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER. Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Faktaunderlag om semestervanor 2008 FAKTAMATERIAL/STATISTIK

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

Socialkontoret INKOMSTFÖRFRÅGAN. 1. Personuppgifter. 2. Hemmavarande barn under 18 år. 3. Aktuella inkomster, brutto (inkomster före skatteavdrag)

Skriv ut korten. Laminera dem gärna. Då håller de längre och kan användas om igen. Klipp ut dem och lägg de röda respektive de gröna i var sin ask.

Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar.

Strukturella löneskillnader

En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24

En politik för nya företag och nya jobb

Företagens betydelse i Nykvarn. Medlemsföretaget Järna Rosor

Transkript:

Sverige tåget - Vem kör lok och vem åker vagn? All data avser år 2004 Innehållsförteckning Sid 2 - Grundkurs Sid 3 - Fördelning medborgare Sid 4 - Fördelning företag Sid 5 - Fördelning anställda Hur ser det ut om vi sätter hela Sveriges befolkning på ett tåg? Vilka är lok och vilka är vagnar? Observera att utan lok som får sina intäkter från kunder över hela världen stannar hela Sveriges ekonomi och utan väl fungerande vagnar (som t.ex. skola, vård och omsorg) fungerar inte loken bra heller. Ett ömsesidigt beroende. Visste du att mellan 1965 1985 försvann 270 000 privata jobb och 850 000 jobb tillkom inom offentliga sektorn, medan skatterna höjdes med drygt 40%? Skattetaket är nått och ytterligare skattehöjningar skulle allvarligt skada ekonomin och innebära lägre summa skatteintäkter (enligt Arthur s Lafferkurva ). Hur skall vi få över fler till loken och skapa ekonomisk kraft att utveckla välfärden? Hur ökar vi välståndet för alla, oberoende av om vi sitter i en vagn eller ett lok? Sid 1

Sverige tåget - grundkurs i hur samhället fungerar och hur välstånd skapas Övriga vuxna 780 000 st 8,7% Vuxenstuderande Hemmavarande Deltidsarbetande Friår Barn & ungdom 2 158 000 st 24,0% Källa: SCB Ålderspensionärer 1 554 000 st 17,2% (år 2020 finns det ytterligare 488 000 ålderspensionärer) Bidragstagare 1 067 000 st 11,8% (20,1% av alla mellan 20-64 år) Statligt anställda 194 000 st 2,2 % Kommunalt anställda 895 000 st 9,9 % Privatanställda 2 022 000 st 22,4 % 341 000 st 3,8 % Siffrorna avser heltidspersoner i Sverige år 2004 totalt 9 011 000 medborgare Bidragstagare; sjukpenning (227 357), förtidspension (432 965), arbetslöshet (216 966), AMS (101 903), socialbidrag (87 997), totalt 1 067 188 heltidspersoner ABC Ett lands välstånd är lika med summan av alla medborgares insatser. a) Politikerna jobb är att skapa bästa möjliga förutsättningar för medborgarna att verka i samhället och svara för att alla medborgare får tillgång till grundtrygghet. Politiker startar inga företag, skapar inga arbetstillfällen som ger skatteintäkter. Jobb och skatteintäkter skapas av driftiga entreprenörer och välutbildade medarbetare när de rätta förutsättningarna finns. b) utgör 3,8 % av befolkningen. Utan företagare (entreprenörer med tillgång till riskkapital) stannar hela Sverige. c) och privatanställda betalar hela notan för vårt välstånd (de är loken som drar alla vagnarna). De får i sin tur sina intäkter från kunder över hela världen på en global marknad som hela tiden växer och där konkurrensen är knivskarp. d) Vi lever i ett kunskapssamhälle och utan välutbildade, välmotiverade och flexibla medarbetare står vi oss slätt i konkurrensen om jobben. Om eleverna inte finner det mödan värt att studera eller om skolan ej fungerar bra, kommer jobben att flytta. Om huvudkontor, forskning och utveckling flyttar, då är det bara en tidsfråga innan resten flyttar också. e) De kommunalt och statligt anställda skall serva medborgarna på ett kostnadseffektivt sätt. Utan en väl fungerande skola, vård och omsorg fungerar samhället sämre och vår konkurrenskraft försämras. En tredjedel av skatten går till skola, vård & omsorg. f) Över en miljon människor, var femte person mellan 20 år och 64 år levde 2004 på bidrag. Förutom att de inte bidrar till våra gemensamma kostnader utgör de en kostnad. Uppskattningsvis 600 000 av dessa är arbetsföra och de flesta vill arbeta. Vi har dock de senaste decennierna haft brist på arbetsgivare och i viss mån även brist på kvalificerad yrkesutbildad personal. g) Antalet ålderspensionärerna ökar kraftigt och de kräver både pension, vård och omsorg. År 2020 beräknas vi ha ytterligare cirka 468 000 ålderspensionärer som med all rätt förväntar sig ett rikt liv på ålderns höst (totalt 2 042 000 ålderspensionärer). En politik med sikte på full sysselsättning alla behövs för att bygga ett tryggt och inspirerande folkhem Sverige skall vara det självklara valet när globala aktörer fundera på var de skall nyetablera eller utvidga sina verksamheter. Sverige bör inte straffbeskatta experter, entreprenörer och företagare. Då försvinner jobben och välståndet någon annanstans. Kunskap, motivation och flexibilitet skall vara av världsklass. Grundtryggheten bör samhället svara för. Lokförare = ENTREPRENÖR Maximal frihet för medborgarna att själva kunna påverka resultatet av sina liv. Fattigdom och inte rikedom, skall bekämpas. Sid 2

Sverige tåget Loken, 4 % företagare (0,3 miljoner) och 22 % privatanställda (2 miljoner) skall dra in tillräckligt med pengar för att finansiera övriga medborgare (74 % eller 6,7 miljoner). Allt fler skall försörjas av allt färre. Om inte fler börjar jobba så kommer vi att tvingas till att sänka bidrag och pensioner. Hur går det då? Jag har ingen marginal att spara på! Antal medborgare (tusental heltidspersoner) i lok och vagnar 2158 24,0 % 1554 17,2 % 598 8,2 % 11,8 % 1067 22,4 % Tusental heltidspersoner år 2004. 2022 9,9 % 3,7 % 895 332 194 (2,2 %) 191 (2,1 %) En fjärdedel av befolkningen skall dra in tillräckligt med pengar för att kunna försörja hela befolkningen (inkl. sig själva). Tänk om istället en tredjedel (3 miljoner) hjälpt till att dra vagnar. Det fattas då 650 000 jobb, vilket innebär 1000 nya jobb varje vecka under 12,5 års tid. Under de senaste 14 åren (1990-2004) har vi istället tappat 460 jobb per vecka (!). Privatanställda Kommunalt anställda Statligt anställda Landstingsanställda Bidragstagare Ålderspensionärer Barn och ungdom Övriga Sid 3

Sverige tåget antal företag per företagsstorlek inom privata sektorn Antal företag (tusental). År 2000 fanns det 557 000 företag i Sverige 117 21,0 % 39 7,0 % 11 1 Storföretag 1 100 st (0,2 %) De flesta bolagen i Sverige är små eller medelstora. Storföretagen utgör bara 0,2 % av alla företag. Dvs. 99,8 % utgörs av mindre företag som tillsammans sysselsätter två tredjedelar av alla som arbetar inom privata sektorn. Det är också värt att påminna om att alla storföretag en gång startade som ett litet företag. Enmansföretag 1-4 anställda 69,8 % 5-19 anställda 20-199 anställda (2,0 %) År 2000 startades cirka 40 000 nya företag och av de företag som startades 1997 fanns 44 % kvar år 2000 (tre år senare). De flesta nystartade företag var tjänsteföretag (81 % tjänsteföretag och 19 % varuproducerande). 389 Storföretag, mer än 200 anställda (0,2 %) Sid 4

Sverige tåget antal anställda per företagsstorlek inom privata sektorn År 2004 arbetade 2 354 000 heltidspersoner i den privata sektorn Småföretagen sysselsätter 2/3 och storföretagen sysselsätter 1/3 av alla anställda inom privata sektorn 330 777 33 % 14 % 11 % 259 Enmansföretag 1-4 anställda 5-19 anställda 25 % 17 % 20-199 anställda 400 Storföretag (> 200 anställda) 589 Tusental anställda inom respektive företagsstorlek Sid 5