HUR DET ÄR ATT ARBETA PÅ JTI VENTURES

Relevanta dokument
Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Norlandiavärderingar i vardagen

Det goda mötet. Hjo kommuns värdegrund

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

samhälle Susanna Öhman

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

DESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Provlektion Just Stuff B Textbook Just Stuff B Workbook

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Read, work and talk! - och Lgr 11

Glädjerapporten Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Dialogunderlag. chef/rektor och medarbetare. Arbetsbelastning

Equips people for better business

The Quest for Maternal Survival in Rwanda

Vi ser till att din verksamhet rullar

When people and products connect a workplace comes to life.

employee engagement concept (Eec) - a respectful work life designed around people -

Read Texterna består av enkla dialoger mellan två personer A och B. Pedagogen bör presentera texten så att uttalet finns med under bearbetningen.

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Tillsammans bygger vi Svevia.

DISC test Översatt till svenska

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Sommarkollo Ange vilket kollo ditt barn gått på: Solvik expedition Barnens ö. 11/25/2014 Sida 1

Sommarkollo Ange vilket kollo ditt barn gått på: Strandhem Barnens ö. 11/25/2014 Sida 1

Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

VOICE Finansinspektionen. FI totalt

Insight Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)

Tillsammans är vi Eductus

Jobbet på det perfekta läget

LÖNEN ETT EFFEKTIVT SÄTT FÖR ÖNSKAD PRESTATION - ENDA FÖRUTSÄTTNINGEN FÖR KONKURRENSKRAFT I EN GLOBAL VÄRLD!

Reflektion: Förmågor. Intelligens. Talang ??? Vad tänker DU. Vad tänker DU? Naturligt eller utvecklat?

EFFEKTIV ONBOARDING FÅ NYANSTÄLLDA ATT KOMMA IGÅNG SNABBARE

Att skriva en exjobbsrapport

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Klockan är strax åtta och du skyndar dig över den öppna plats som binder samman Smålands Museum och WTC Växjö. Här, där dåtid möter nutid, vimlar det

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

FTI presenterar Den moderna teknikinformationen. Inbjudan till konferens mars 2015 på Radisson Blu Royal Park Hotell i Stockholm

Förskolan Garnets pedagogiska grundsyn

Vöfabs uppförandekod

Ledarskap och medarbetarskap

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Tomas Stålnacke Huvudprojektledare Project Manager Stadsomvandlingen City in transformation Kirunabostäder AB

HOGANDEVELOP INSIKT. Rapport för: John Doe ID: HC Datum: Juni 11, HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC.

Marketing Automation bortom Inbound Marketing

FROM WORKPLACE TO CREATIVE SPACE KONTOR KONFERENS HOTELL 2015

ATT FÅ ALLA MED SIG PÅ RESAN ELISABET VINBERG HEARN THINK SOLUTIONS AB HILTON SLUSSEN 12 MAJ 2014

DET ÄR MÄNNISKOR SOM SKAPAR SÄKERHETEN

WAVES4POWER Fosnavåg 24 oktober 2016

Viktigast att nämna är att eleverna är väldigt nyfikna på er utställare och på vilka roliga möjligheter som finns i deras framtid.

SÄLJGUIDE. - så lyckas du med din försäljning

Vad talanger vill ha 21/09/2011. Saana Azzam

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.

Workforce Management Day 2018

Ökat personligt engagemang En studie om coachande förhållningssätt

Registrerade / Registered 14/05/2009. No Ordförande / The President. Wubbo de Boer REGISTRERINGSBEVIS CERTIFICATE OF REGISTRATION

Ett skridskoskär före. Om vikten av att ligga i framkant på utvecklingen. Håkan Loob

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Aktivitetsbaserat arbetssätt. Aktivitetsbaserat det nya smarta kontoret

Nova Futura - Bosse Angelöw

Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling

Volvo Group Trucks Operations Gunnar Brunius, Fabrikschef Volvo Lastvagnar - Göteborg

INFORMATION ABOUT THE COMMUNITY

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

11.februar. Sveriges roligaste och mest populära. Få med dig din arbetsplats på. aktivitetsutmaning! Gå längs medelhavskusten steg om dagen!

Stavsborgskolans Gemensamma Värdegrund

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Facebook, festivaler och framtidstro

Varför är vår uppförandekod viktig?

Mot ökad serviceorientering i Helsingborgs stad

Hur upplevde eleverna sin Prao?

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Jag. Din familj och ditt hem. 1. Jag är en Flicka Pojke. 2. Jag går i årskurs fyra fem sex

play by the book PLAYBOOK

PRESENTATION. Anders Wasserman, 34 år. Fästmö och en son. Arbetat i Hammarby IF FF i sju säsonger i U11 - U19. UEFA Youth Elite Diploma

Arbetsblad för utskrift i A4

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

Helping out in the kitchen or how to measure engagement

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Aktivitetsbaserad Arbetsmiljö

KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Du kan inte leda människor du inte tycker om

Mall & guide inför Ditt företags utvecklingssamtal

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

HUR FÅR MAN UT MER AV ÖPPNA SVAR?

LÅT DIG INSPIRERAS AV INREDNING FRÅN LAND OCH HAV

KVALITET ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION

Join the Quest 3. Fortsätt glänsa i engelska. Be a Star Reader!

Entreprenör på riktigt

Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås.

Transkript:

ONCEUPONA TIMEAMANSTART EDHISOWNCOM PANYINASMALL GARAGEHISVI SION WAS TO MAN AGETHEBESTON LINESTORESEVER KNOWNTOMAN KINDANDAN Y O T H E R U N KNOWNLIFE FORMANDNOW YOUHAVETHE OPPORTUNITY TOBEAPARTOF THISJOURNEY

HUR DET ÄR ATT ARBETA PÅ JTI VENTURES MAY THE FORCE BE WITH YOU JTI Ventures är ett ungt och snabbt växande e-handelsföretag med kontor i Helsingborg. Vi startade i början av 2016 i ett litet garage på 20 m 2 och idag är vi över 25 anställda som jobbar i en lokal på 1000 kvm. Vi säljer produkter hos flera av Sveriges största nät butiker samt från våra egna skräddarsydda webbutiker. Vårt mål är att erbjuda bra produkter till bra priser och att alltid ligga i framkant med nyheter på marknaden. DO, ORD DO NOT. THERE IS NO TRY Det finns inget vi älskar mer än nya idéer! Vi uppmuntrar alla våra anställda att komma med tankar och idéer oavsett om det handlar om vilket godis som borde finnas i lunch rummet eller om nya produkter. Framgång är något vi vill nå tillsammans med våra anställda. Har du en idé om hur vi som företag kan bli ännu bättre? Låt höra! Varje månad vinner personen med den bästa idén två biobiljetter. PATIENCE YOU MUST HAVE MY YOUNG PADAWAN JTI Ventures är ett ungt företag där flera har startat sin karriär efter avslutade studier. Vi älskar nytänkande individer som är fullproppade med kunskap och fräscha idéer. Viktigast för oss är inte vilken utbildning du gått eller hur många poäng du fick på högskoleprovet. På JTI Ventures värdesätter vi främst personlighet, vilja och ambition.

REMEMBER TO ALWAYS BE YOURSELF. UNLESS YOU CAN BE BATMAN. THEN ALWAYS BE BATMAN. JTI Ventures välkomnar dig så länge du har ett öppet sinne, är trevlig och respekterar dina medarbetare. Vi är ett tajt team där alla hjälper varandra. Vi respekterar även att alla är olika, lägger upp sina arbetsdagar på olika sätt och har sitt sätt att fokusera på. Vi är övertygade om att alla gör ett bättre jobb när de får vara sig själva. Klä dig därför i det som du är bekväm i, om det så är kostym eller ett par jeans och en t-shirt med en bild på dina katter. TALK NERDY TO ME Att vara nörd behöver inte betyda att du skriver fan fiction, kan alla Lasse Stefanz låtar utantill eller dricker Jolt Cola och klarar quests i Azeroth hela nätterna. På JTI Ventures tror vi att en nörd har massvis av kunskap och ett brinnande intresse för ett eller flera ämnen. Vi har allt från data- till textnördar och allas nördighet bidrar till att JTI Ventures växer som företag. Du behöver alltså inte vara en ren odlad WoW-nörd för att jobba hos oss, det viktigaste är att du är dig själv. HUR DET ÄR ATT ARBETA PÅ JTI VENTURES WITH GREAT POWER COMES GREAT RESPONSIBILITY Vi lägger stort ansvar och förtroende hos våra anställda. Det ger alla möjligheten att kunna växa både personligt och yrkesmässigt inom företaget. Vi är övertygade om att vår framgång är ett direkt resultat av att vi har ett tajt och väl fungerande team av anställda. Eftersom att JTI Ventures är ett ständigt växande företag är det viktigt att vi alla arbetar tillsammans för att nå samma gemensamma mål. JTI CRIBS OFFICE EDITION Vi vill att du ska tycka att det är roligt att komma till jobbet. Därför är det viktigt för oss att du trivs med dina arbets uppgifter och dina kollegor såväl som din arbetsmiljö. Ta del av vår JTI Playlist på Spotify eller köa dina egna favoritlåtar. Pryd ditt skrivbord med din bästa fan-art, en bild på farmor eller ett motiverande citat som får dig att må bra. Din arbetsplats är din!

VIKTIGT FÖR OSS: Din kompetens Din vilja Ditt engagemang LITE MINDRE VIKTIGT FÖR OSS: Din utbildning Dina betyg Din nivå av nördighet INTE ALLS VIKTIGT FÖR OSS: Din ålder Ditt ursprung Om du har ananas på pizzan

MÖT NÅGRA UR THE JTI CREW Jimmy The Boss Nathalie Emperor of Marketing André Master of Cyberspace Marcus Lord of Numbers Alida Wizard of Words Mattias President of YouTube Emelie Majesty of Customer Support Marco Warehouse Commander Malin Captain of Content

NÖRDIGHETS TEST! DU FÅR ETT POÄNG FÖR VARJE PÅSTÅENDE SOM STÄMMER IN PÅ DIG. Du älskar filmcitat Du har spenderat minst 300 timmar med att spela ditt favoritspel Din spelkonsol eller din dator är något av det värdefullaste du äger Du blir provocerad av personer som blandar ihop Star Wars och Star Trek Du tycker oftast att boken eller serietidningen är bättre än filmen Du får rysningar av särskrivningar och andra grammatiska fel Du vet innebörden av D&D och D20 Du samlar på något Du associerar dig med minst en av karaktärerna i The Big Bang Theory Du kan prata Klingon, Dothraki eller Elvish POÄNG 1 3 NOOB-NÖRD POÄNG 4 7 NÖRD POÄNG 8 10 NÖRDNESS OVERLOAD

VI SES!