nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD



Relevanta dokument
Trainee. sjuksköterska. Södra Älvsborgs Sjukhus. Brämhultsvägen 53, Borås Borås Södra Älvsborgs Sjukhus Besöksadress:

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

OM JAG INTE ORKAR, HUR SKA ANDRA GÖRA DET?

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Bakgrund. Rikshem erbjuder sommarjobb som en del i vår CSR-satsning anställdes 35 ungdomar i Uppsala som en första insats.

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11

Vår miljö din framtid! Centralsjukhuset Kristianstad

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Sammanställning av enkätundersökning

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund Särskilt boende

Patientenkät öppenvård Samtliga enkäter Sjukgymnastik och Arbetsterapi 2010

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Dalsjövägen 25 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Vi vill veta vad tycker du om skolan

ATT VARA CHEF. vid Centralsjukhuset i kristianstad

Välkommen att göra

Resultat- och. utvecklingssamtal

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Blomstergården (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad ska vi ha varandra till?

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund_Mårtenslund (minst 7 svarande) Särskilt boende

Brukarundersökning Äldreboende Mail: Webb:

PROGRAM FÖR ÖKAD ARBETSLUST

UR-val svenska som andraspråk

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Linköping_Gåsen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skogsborg (minst 7 svarande) Särskilt boende

Kursutvärderingsformulär

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Medel UR/SB (per fråga). Sorterad på: Frågenummer. Urval: = UR = SB

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Torpdalen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Märstadal har 3 avdelningar Nyckelpigan, Humlan och Fjärilen. Här finns plats för ca 54 barn.

Välkommen till KUM på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ektorpsgården Särskilt boende

Utvärdering 2015 målsman

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Bilaga till FoU-rapport 2014:2. PERSONALENS UPPLEVELSE AV HEMSJUKVÅRD. Tillgänglighet

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Brukarundersökning. Tingsryds Jobbcenter 2009

Sammanfattning av Hospiteringsenkät

Rebecca, SG - Reserapport. Kenya- Sommar 2013

Linnéa-projektet 3, Undersöka om det finns ett samband mellan hemtjänstinsatser och återinläggningar.

Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)?

November 2013 Nummer

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Övergripande jämförelse

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

Skräddarsydda utbildningsmaterial

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bedagården Särskilt boende

Vad är det för konstigt träd som har text på bladen? Bok, förstås! Lasse läslust Ludvig lusläst Namn... Klass...

Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T Arne Modig, David Ahlin Datum:

SLUTA SKJUTA UPP OM UPPSKJUTARBETEENDE OCH KONSTEN ATT SLUTA SKJUTA UPP OLA OLEFELDT STUDENTHÄLSAN

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Linnéuniversitetet. Prestationsanalys 2015

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bellevue Särskilt boende

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

Trädgårdsdiakoni. -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat

Utvärdering APL frågor till handledare VT2015

FEBRUARI 2016 UPPTÄCK. Tågarps hed SID 5 TÄVLING! Tipsa oss om ditt smultronställe SID 5 BOSTADSKÖN. så fungerar den SID 4

{ karriär & ledarskap }

RESULTATGUIDE NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING 2008

En liten guide till kvinnohälsa

SÖLVESBORG. - av naturliga skäl -

Letar efter. En projektledare.

Transnationellt utbyte Reggio Emilia

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

De åldersindelade samlingarna/grupperna gör att varje åldersgrupp har större chanser till utveckling

hh.se/studentsupport goda råd för en hållbar studietid Studentsupport

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

5 vanliga misstag som chefer gör

Fantastiska medarbetare krävs för framgång, det har vi!

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Vill du jobba som vikarie inom förskolor, grundskolor, fritidshem och grundsärskola i Skellefteå kommun?

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Transkript:

CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

VARFÖR JOBBAR DU PÅ CSK? JENNIE JÖNSSON, SJUK SKÖTERSKA, sedan drygt ett år på avd 112 medicinkliniken: På CSK kan man vidareutvecklas! Det känns tryggt att jobba i Kristianstad och på CSK. Vi har ett fantastiskt fint arbetsklimat och jag har mycket bra och duktiga arbetskamrater. Det gör att jag har roligt hela tiden även när jobbet är stressigt. Jag trivs jättebra med mitt jobb och med mitt yrke. Och jag har aldrig en dag ångrat mitt yrkesval och aldrig heller att jag började på CSK. Inte heller skulle jag vilja byta till något annat. Här finns större möjligheter att vidareutvecklas än på ett riktigt stort sjukhus. CSK är ett personligt sjukhus där ingen behöver vara anonym. MALIN JOHANSSON, BIOMEDICINSK ANALYTIKER, har jobbat drygt tre år på klin fys: Det är lätt att påverka! CSK är ett lagom stort och greppbart sjukhus. Här finns de flesta specialiteterna men sjukhuset är inte så stort att man försvinner i mängden. Jag känner alla arbetskamrater och de flesta medarbetare från andra avdelningar som vi kommer i kontakt med. Just detta att CSK inte är så stort gör att det blir mycket lättare för oss alla att påverka verksamheten och arbetsmiljön. Det ser jag som ett stort plus. Till alla som är intresse rade av vård vill jag säga - kom till CSK. Det är ett fint sjukhus att jobba på. Och Kristianstad är en fin stad att bo i.

VARFÖR JOBBAR DU PÅ CSK? THOMAS GUSTAVSSON, SJUK SKÖTERSKA, IVA och specialteamet, har jobbat 15 år på CSK: Jag lär mig något nytt varje dag! Det bästa i mitt jobb är att jag hela tiden får jobba med människor och för människor. Hjälpa dem som är sjuka och arbeta tillsammans med trevliga och pålitliga arbetskamrater. Jag trivs enormt bra och tycker om att arbeta som sjuksköterska. CSK är ett trivsamt sjukhus som ger möjlighet till flexibelt arbete med bra arbetstider. Genom att CSK inte är alltför stort, men ändå med de flesta specialiteterna, finns bra möjligheter att lära sig mycket i jobbet utan att fastna i en viss specialitet. Här kan man hela tiden utvecklas och varje dag lära något nytt. FAKTA OM CSK... På CSK arbetar ca 2 400 medarbetare Hos oss finns 693 sjuksköterskor Som akutsjukhus har vi ansvar för ca 170 000 invånare Här finns 333 vårdplatser Det föds 1 600 barn på CSK varje år Akutmottagningen har ca 31 000 akuta patientbesök CSK har PTCA-verksamhet och är det enda sjukhuset i södra Sverige som erbjuder avancerad regional behandling av terapiresistent kärlkramp CSK har egen personaltidning, intranät och nyhetsbrev Här finns ett omfattande friskvårdsprogram CSK har en budget på ca 1.1 mkr VILL DU LÄRA KÄNNA CENTRALSJUKHUSET - BESÖK WWW.CENTRALSJUKHUSET.NU

VARFÖR JOBBAR DU PÅ CSK? BLAGOVESTA RADITCHEVA, SJUKGYMNAST, på sin tredje vecka på CSK: Patienterna blir så väl bemötta! Jag har inte jobbat här så länge att jag kan tala om stor erfarenhet av CSK. Det jag vet är att jag blivit oerhört väl bemött och att vi tar väl hand om våra patienter, ger dem ett så fint bemötande. Jag trivs redan jättebra och ångrar inte en minut att jag började på CSK. Innan jag började på allvar som sjukgymnast fick jag fyra veckors bredvidgång. Det hade jag inte fått på ett större sjukhus. Nu arbetar jag med reumatologpatienter och det har jag alltid velat göra. Det är så otroligt givande och stimulerande att jobba som sjukgymnast. För mig har en dröm gått i uppfyllelse. Så bra som jag trivs på CSK med jättefina arbetskamrater, intressanta arbetsuppgifter och tacksamma patienter så kan jag inte önska mig bättre. JENNIE NILSSON, SJUKSKÖTERSKA, har jobbat 3,5 år på barnintensiven: Jag kan välja det som passar mig! Stämningen på CSK är gemytlig. Ett litet sjukhus med stora resurser. Alla avdelningar erbjuder så stora möjligheter. Ett familjärt sjukhus men inte så litet att man inte hela tiden kan utvecklas. Vi har bra samarbete och korta beslutsvägar, vi känner varandra och det är lätt att nå den man behöver ha tag på. Man blir väl omhändertagen redan från första stund på CSK. Dessutom ser man på individen på ett positivt sätt på vårt sjukhus och det gör att jag lättare kan välja det som passar just mig. Närheten gör att det är lättare att byta avdelning om man nu vill göra det. På CSK finns dessutom mycket att välja på - även sådana områden som exempelvis friskvård för den som är intresserad av det. Som sjuksköterska på CSK har man ett brett urval.

kom till oss... Centralsjukhuset står för respekt, trygghet, framåtanda, öppenhet och samverkan CSK är ett akutsjukhus - lagom stort - med korta beslutsvägar Vårt ledarskap är öppet, tydligt och engagerat Vi har stor öppenhet och uppmuntrar till nytänkande och utvecklingsarbete Vi arbetar i tvärprofessionella team och tar vara på och utvecklar just din kompetens Hos oss får du ett omväxlande arbete i en trivsam miljö Vi har individuell introduktion och du handleds av erfarna kollegor Du erbjuds ett omfattande friskvårdsprogram Du erbjuds flexibel arbetstidsförläggning Vi har ständigt pågående kvalitets- och utvecklingsarbete. När du börjar på CSK får du ett eget introduktionsprogram och du beslutar tillsammans med din chef hur länge du behöver gå bredvid. Här finns ett speciellt trainee-program för sjuksköterskor. Det innebär kort uttryckt att du söker till ett speciellt program som är indelat i tre block på totalt nio månader. Möjligheterna till kompetensutveckling är större idag än någonsin. Utbudet är stort - det handlar om poängutbildningar, omvårdnad, magisterexamen m m. Miljöfrågorna finns i fokus på CSK och vi är och ska vara en föregångare i de miljöfrågor som berör sjukhusets verksamhet. Centralsjukhuset ska miljöcertifieras våren 2003. Vill du veta mer om vad som händer på sjukhuset kan du läsa CSK:s egen personaltidning som ligger på www.centralsjukhuset.nu. Tidningen heter VI PÅ CSK. Du kan också ringa till oss på telefon 044-309 10 00 och be att få tala med någon av våra duktiga personalhandläggare. Adresserna finner du på www. centralsjukhuset.nu/kontakter Vill du komma i kontakt med oss kan kan du maila till centralsjukhuset@skane.se så vidarebefordras ditt mail till rätt mottagare. VILL DU VETA MER - GÅ IN PÅ WWW.CENTRALSJUKHUSET.NU

CENTRALSJUKHUSET I KRISTIANSTAD SKA VARA DET SJÄLVKLARA VALET FÖR AKUT OCH PLANERAD SPECIALISTVÅRD I ÖSTRA SKÅNE. N ÄR DU VÄLJER EN FRAMTID INOM VÅRDEN så väljer du en framtid i ständig utveckling och förnyelse. Du riskerar aldrig att stagnera utan utvecklas som människa i takt med ditt arbete. produktion - informationsavdelning CSK 2002 ord - margareta svalner bild - eva dicksson form - eva dicksson C ENTRALSJUKHUSET ÄR ÖSTRA S KÅNES AKUTSJUKHUS och det innebär att här i princip finns allting. CSK är ett lagom stort sjukhus - lagom på så sätt att det är inte stort nog att försvinna i men det är ändå så stort att du har alla valmöjligheter mellan olika discipliner. CSK har om inte allt så nästan allt! D ET CENTRALA BLOCKET på CSK byggdes 1973. Byggnaderna är i mycket gott skick. Just nu pågår en ombyggnad av centraloperation, dagoperation, uppvak och intensivvårdsavdelning - när de nya lokalerna invigs i sin helhet våren 2003 har CSK toppmoderna lokaler. Personalen har haft stort inflytande över planeringen och det har medfört att ombyggnaden kommer att innebära stora förändringar både när det gäller arbetsmiljön och arbetsmetoder. A TT BO OCH LEVA I K RISTIANSTAD innebär att du har nära till skog och hav samtidigt som Kristianstad är en handelsstad med allt vad det innebär. På våra charmiga gågator ligger butikerna tätt. Här finns mycket av den gamla bebyggelsen, väl bevarad, från bl a den danske kungen Christian IV`s tid. Här finns också shopping, nattliv, muséer, teater, biografer, musik mm. Varje sommar inträffar t ex Christianstadsdagarna då ett speciellt gemyt infinner sig. Högskolan i Kristianstad ger goda möjligheter till utbildning och vidareutbildning. Vill du veta mer - gå in på www.kristianstad.se och leta dig fram. TITTA IN PÅ WWW.CENTRALSJUKHUSET.NU Centralsjukhuset Kristianstad