Facklig utbildning. Kursprogram 2010



Relevanta dokument
Facklig utbildning. Kursprogram 2011

Facklig utbildning. Kursprogram 2013

Facklig utbildning. Kursprogram 2012

Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2015

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2016

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2019

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2017

Kurser för dig som är. förtroendevald

Innehållsförteckning

Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2018

Samverkan, hälsa och arbetsmiljö i Jönköpings kommun

LÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning.

Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 ( )

Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

AKTIVITETSKALENDER VK 10

Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Väl kommen 2008 till höstens kurser

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 1/9 Diarienr: 2015-OF-00619

Riktlinjer för arbetsgrupper. Fastställd av styrgruppen den 10 sept. 2014

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2014 SID 1/7 Diarienr: 2013-OF-00362

Valet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag

R E H A B I L I T E R I N G

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator

hälsa, vård och omsorg

Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

( Studieprogram 2016

UTBILDNING. hösten 2016

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Lathund Webbanmälan. till vidareutbildningar

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE GRUNDUTBILDNING

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Goda skäl. att vara medlem i

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Eksjö kommun. Granskning av systematiska arbetsmiljöarbetet. Revisionsrapport. KPMG AB Lars Jönsson

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

LÄNGRE LIV, LÄNGRE ARBETSLIV. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH HINDER FÖR ÄLDRE ATT ARBETA LÄNGRE Delbetänkande av Pensionsåldersutredningen (SOU 2012:28)

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Fastighetsföretagande i offentlig sektor 2016

Intensivkurs i litterär gestaltning

Konferensen. Välkomna till Visby! i Gotlands kommun

Presentation av nationell jämförelse 2011 för äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning ROADSHOW

Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Välkommen till Industriarbetsgivarnas kurser 2012

Arbetsmiljöpolicy för Vingåkers kommun

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Överenskommelse mellan Försäkringskassan och Tryggingastofnun om administrativa rutiner för arbetslivsinriktad rehabilitering i gränsöverskridande

Om ersättning vid sjukdom AGS -KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Att anordna kurser för stalluthyrare

Intranätet - Så här gör du!

STUDIEPROGRAM 2015 MEDLEMSUTBILDNING

Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

LOKALT SAMVERKANSAVTAL I VILHELMINA KOMMUN

Jämställdhetsplan år 2008 för Regionplane- och trafikkontoret

Verksamhetsansvisningar för klubbar inom Svenska Elektrikerförbundet

Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Praktiska upplysningar

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Samverkansavtal för fastighetsbranschen samt avtal om arbetsmiljö, likabehandling och kompetensutveckling

LOKALT SAMVERKANSAVTAL FÖR VARBERGS KOMMUN

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Ansökan om utvecklingsmedel för arbete mot prostitution och människohandel

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

Delegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

ÖREBRO LÄN KURSER FÖR FÖRENINGAR VÅREN 2016 GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Att mäta hastighet - kursplan för funktionärsutbildning

Kommunal protokollskrivning i praktiken

Pensioner från början till slut

REMISS till Resursrådet

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Arbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare.

Redovisning av åtgärder för bättre bemötande av brottsoffer

Innehållsförteckning. Manual WebCT

Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet

Förhandling - praktiska tips och råd

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG

Din tjänstepension PFA

Transkript:

Facklig utbildning Kursprogram 2010

CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal på Kommendörsgatan 9 om inget annat anges. Gemensamma middagar kommer att hållas på samma adress eller på Villagatan 5. Generellt gäller att deltagande i facklig utbildning sker på betald arbetstid. Deltagare ska vara anmälda som fackligt förtroendevalda. Ansökan om ledighet lämnas till arbetsgivaren. Kursdeltagare som får problem att få ledighet med lön skall så snart som möjligt före kursstart kontakta sin lokalförening för hjälp. Central baskurs Syftet med baskursen är att ge verksamhetsnära fackligt förtroendevalda en god introduktion och vägledning i fackliga frågor. en är klinikombud, samverkansrepresentanter (tillika skyddsombud) samt lokalt verksamma styrelseledamöter. Vänligen notera att baskursen lämpar sig för fackligt förtroendevalda inom såväl kommunal, statlig som privat sektor. 15 16 november senast 4 oktober Kursens innehåll Rollen som fackligt förtroendevald: Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om parts-, förhandlings- och samverkanssystemet, förhandlingsarbete, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete samt för uppdraget relevant lagstiftning sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Det är viktigt att ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation

Central fortsättningskurs Syftet med fortsättningskursen är att ge förtroendevalda en fördjupad kunskap om fackliga frågor som ibland också hanteras på en mer central nivå hos arbetsgivaren. en är fackligt förtroendevalda som på grund av sin funktion behöver bredare kunskap t.ex. samverkansrepresentanter, skyddsombud, styrelseledamöter i lokalföreningen eller förtroendevalda som bedöms vara på väg in i styrelsen 17 19 november senast 4 oktober Kursens innehåll Rollen som fackligt förtroendevald: Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om förhandlingsarbete för kollektiv och individ, kollektivavtalsvillkor, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, aktivt planarbete, anställningstrygghet samt för uppdraget relevant lagstiftning. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Det är viktigt att ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation Kurs om de statliga avtalen Information och diskussion kring de statliga kollektivavtalen. Program kommer i inbjudan. Vänligen notera att Läkarförbundets lokalt förtroendevalda inom den statliga sektorn också kan anmälas till central baskurs, se ovan. 17 november Särskild inbjudan Fackligt förtroendevalda på statliga myndigheter. sker i särskild ordning. Glöm inte att anmäla dig som fackligt förtroendevald till din arbetsgivare!

Bas- och fortsättningskurs i Turkiet Central bas- och fortsättningskurs anordnas på heltid under en vecka (7 dgr) i Antedon, Turkiet. Bas- och fortsättningskurs erbjuds enbart i kombination och 50 förtroendevalda har möjlighet att delta. Kursen har i stort samma faktainnehåll som den centrala bas- och fortsättningskursen i Stockholm, men p.g.a. andra förutsättningar har denna kurs ett och mer processinriktat upplägg och mer tid läggs på samverkans-/förhandlingsspel. Närmare information om program och kursupplägg kommer efter anmälan. Det är inte möjligt eller lämpligt att respektive och/eller andra familjemedlemmar reser med. Kursinnehåll Rollen som fackligt förtroendevald: Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om parts-, förhandlings- och samverkanssystemet, förhandlingsarbete för kollektiv och individ, kollektivavtal och kollektivavtalsvillkor, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, aktivt planarbete och anställningstrygghet. Kännedom om för uppdraget relevant lagstiftning. Till arbetsgivare anmälda lokalt fackligt förtroendevalda på kliniknivå, t ex klinikombud, samverkansrepresentanter (tillika skyddsombud) som bedöms vara på väg in i styrelsen, lokala förtroendevalda som på grund av sin funktion behöver bredare kunskap, framför allt nya styrelseledamöter i lokalföreningen. till kursen sker till den lokala läkarföreningen på bifogad blankett senast den 14 april. Det är önskvärt att varje läkarförening kan anmäla åtminstone en deltagare. Lokalföreningarna gör på lämpligt sätt en prioritering av hur platserna ska fördelas bland de förtroendevalda som anmält intresse. Lokalföreningarna ska senast 28 april anmäla deltagare i prioritetsordning till förbundet som fördelar platserna mellan de lokala läkarföreningarna. är bindande. Generellt gäller att deltagande i kurserna sker på betald arbetstid. Deltagare ska vara anmälda som fackligt förtroendevalda. Ansökan om ledighet lämnas till arbetsgivaren. Kursdeltagare som får problem att få ledighet med lön skall så snart som möjligt före kursstart kontakta sin lokalförening för hjälp. 28 augusti 4 september till lokalförening senast 14 april Preliminära flygtider Ut lördag 28 augusti Arlanda 28 AUG 18.05 22.50 Landvetter 28 AUG 16.25 21.05 Malmö Airport 28 AUG 16.45 21.10 Hem lördag 4 september Till Arlanda 5 SEPT 00.20 03.05 Till Landvetter 4 SEPT 22.25 01.15 Till Malmö Airport 4 SEPT 22.20 00.50 Övrig information Vi bor och arbetar på Akka Hotel som ligger ca 45 km från flygplatsen i Antalya, vid en liten ort som heter Antedon. Inkvartering sker i dubbelrum med separata sängar. Enkelrum kan bokas mot tillägg om 2.425:- som betalas av deltagaren. Önskemål om enkelrum ska anges i anmälan. Observera att tillgången till enkelrum kan vara begränsad. Vistelsen är s.k. all inclusive, dvs. alla måltider och lokala drycker ingår och inget traktamente utgår. Resenärer som behöver övernattning vid flygplatsen pga. sen (eller tidig!) ankomsttid den 5 september ska meddela det i sin anmälan, se anmälningsblankett utlandskurs.

TEMADAGAR Syftet med temadagar är att behandla aktuella frågor samt att ge utveckling i det fackliga arbetet och fördjupad kunskap inom vissa områden. Temadagarna riktar sig (om inget annat särskilt anges) till lokala fackligt förtroendevalda, i första hand ledamöter i lokalföreningens styrelse som har intresse för och kommer i kontakt med ämnet för temadagen. Plats: Läkarförbundets konferenslokal, Kommendörsgatan 9, Stockholm om inget annat anges i kallelsen. Tid: 10.00 till 17.00, registrering kaffe och smörgås från kl 09.30, om inget annat anges i kallelsen. Löneförhandling Lön, lönebildning, hur och var lön sätts, är en mycket viktig facklig fråga för Läkarförbundet. Som fackligt förtroendevald möter Du många olika situationer. Det kan gälla rådgivning kring lön och förhandling eller som företrädare för medlemmarna i förhandling i samband med lönerevision. Temadagen tar bl.a. upp de olika förhandlingsmodellerna i löneavtalet på landstings sektorn och lokalföreningens roll i lönebildningen som förhandlare i den lokala lönerevisionen. 4 februari senast 15 januari en är lokalt verksamma fackligt förtroendevalda som löneförhandlar för medlemmar, framför allt styrelseledamöter i lokalföreningen. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Vänligen ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation Glöm inte att anmäla dig som fackligt förtroendevald till din arbetsgivare!

Villkor för föräldraledighet Vad har föräldraledigheten för påverkan på lönebildningen och vilken roll kan lokalföreningen spela? Temadagen tar upp villkor för föräldraledighet både utifrån föräldraledighetslagen regler och utifrån diskrimineringslagstiftningens regler kring aktiva åtgärder. Temadagen tar också upp kollektivavtalade förmåner på privat, kommunal och statlig sektor. 27 april senast 29 mars en är lokalt verksamma fackligt förtroendevalda framför allt styrelseledamöter i lokalföreningen samt kanslianställda som ger rådgivning inom området. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Vänligen ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation Arbetsmiljöarbete nyheter och verktyg För att arbeta med arbetsmiljöförbättringar behövs både en bra organisation och bra verktyg. Temadagen ger deltagarna tid att både utbyta erfarenheter och att ta del av nyheter inom arbetsmiljölagstiftningen, pågående arbete inom förbundet samt konkreta tips på vilka verktyg som finns att tillgå. Målet för temadagen är också att inventera tillgångar och behov för att ge en grund för lokalt arbete och för kommande allmänna skyddsombudsutbildning i förbundets regi. Under 2010 får vi förändringar i lagstiftningen som bland annat påverkar reglerna kring vem skyddsombudet har rätt att företräda, vilket påverkar hur lokalföreningen organiserar sig. Idag är det stor spridning i hur arbetsmiljöarbete bedrivs lokalt. Mycket beror på arbetsgivarens medvetenhet och initiativ. Hur vi ser på samverkan påverkar också hur vi ser på arbetsmiljöfrågan. För att möta behovet av en bättre arbetsmiljö har konkreta verktyg utvecklats. Syftet med dessa är att stödja arbetsmiljöarbetet så att det blir en naturlig del av den dagliga verksamheten. Men materialet kan också användas för att genomföra bra internt arbete med och för våra medlemmar. 16 september senast 4 augusti Temadagen vänder sig till förtroendevalda huvudskyddsombud och kanslipersonal i läkarföreningarna som är aktiva i arbetsmiljöfrågor. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation

Pension och avtalsförsäkringar Dags för en orientering i pensionssystemet? Temadagen inleds med en kort beskrivning av den allmänna pensionen för att ge deltagarna en överblick av systemet. Därefter följer en redogörelse för hur tjänstepensionerna ser ut inom kommun och landsting (KAP-KL) respektive inom den privata sektorn (ITP). Temadagen ger också en orientering om de kollektivavtalade försäkringarna inom kommun och landsting respektive inom den privata sektorn. 30 september senast 18 augusti en är lokalt verksamma fackligt förtroendevalda framför allt styrelseledamöter i lokalföreningen samt kanslianställda som ger rådgivning inom området. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Vänligen ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation Sjukförsäkringen och rehabiliteringskedjan Nya sjukskrivningsregler Vad blir fackets roll? Hur kan förtroendevalda och skyddsombud ge stöd och råd till sjukskrivna medlemmar och vad är ett rehabmöte? Vad är rehabiliteringskedjan? Sverige sägs ha haft den största sjukskrivningsreformen i modern tid, vilket ökat behovet av medvetenhet i dessa frågor. Temadagen behandlar förändringen av socialförsäkringen och reglering i lag och avtal. Som fackligt förtroendevald behöver du t.ex. ha kännedom om fasta tidsgränser, ersättningsnivåer, olika former av tilläggsersättningar, sjukfrånvaron inom läkarkåren, överblick av riskdiagnoser och frånvaro samt rutiner vid arbetslivsinriktad rehabilitering och utredning. Vi hoppas på en hälsosam upplevelse! 1 oktober senast 18 augusti en är lokalt förtroendevalda och/eller skyddsombud som på grund av sin funktion behöver bredare kunskap, framför allt styrelseledamöter i lokalföreningen samt förtroendevalda som bedöms vara på väg in i styrelsen. sker på anmälningsblankett som faxas eller e-postas till förbundet. Ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation