Skall jag stanna eller ska jag gå? D



Relevanta dokument
KOM-IN-ALL mars 2016

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Struktur Marknad Individuell

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

En liten guide till kvinnohälsa

Vanliga frågor och svar till dig som vårdnadshavare

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Välkommen till fritids

Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Dagordning (Kopiera så att alla körmedlemmar kan läsa) Årsmötesprotokoll Färdig mall som du bara fyller i.

Identifiera dina kompetenser

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Goda skäl. att vara medlem i

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Så fungerar FLEXLINJEN. i Mölndal

Verktyg för Achievers

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ektorpsgården Särskilt boende

8 steg. till underverk

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bedagården Särskilt boende

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bellevue Särskilt boende

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

5 vanliga misstag som chefer gör

Ansök till förskola och familjedaghem

Identifiera dina kompetenser

Övning: Dilemmafrågor

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Identifiera dina kompetenser

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Vad ska vi ha varandra till?

Bättre Självförtroende NU!

Lotta Carlberg, workitsimple Alla rättigheter reserverade

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund Särskilt boende

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Vabb och Vobb

UTBILDNING. hösten 2016

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Varför Hur upprättar man man en en kommunal rese- och mötespolicy?

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Dalsjövägen 25 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Hur ofta kramas svenskarna på jobbet?

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Arvika Hemtjänst

Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Blomstergården (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund_Mårtenslund (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skövde Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Södermalm Hemtjänst

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Vigselgudstjänst GRYTNÄS FÖRSAMLING. Vigselgudstjänst. i Grytnäs församling

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skogsborg (minst 7 svarande) Särskilt boende

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

Lathund Web Help Desk

Uppföljning av studiecirklar kring äldres läkemedelsbehandling. Självvärderingsinstrument steg 1

Till dig som bryr dig

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Linköping_Gåsen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Lönenytt nr 5 INNEHÅLL. 1 NYHETER Lönehandboken SNÖ OCH GRÄNSSNITT MOT PAC Intermittent anställda med lön per timma...

Vad tycker du om sfi?

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

hälsa, vård och omsorg

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Torpdalen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Öppen Fiber. Steg för steg.

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Ny insamling för villor i Norrköping. Nu byter vi ut den gröna och bruna tunnan till sortering i flera fack.

De olika alternativen för tiotaggare

Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter.

Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016.

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Det Fria Sällskapet Länkarna. Tillbaka till livet!

ACT / Att hantera stress och främja hälsa Stöd till digital Livskompass

Förslag på lektionsupplägg: Dag 1- en lektionstimme

Tänk på att logga in! Använd ditt citrixinlogg.

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Guide Flytta / Kopiera / Ta bort en kategori

Resultat av enkät nr 2 Testresenären

Parterna i BYN BYGG MASKIN

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt.

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Transkript:

Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas livsvillkor. Från en tid då delar av lönen betalades ut i starksprit, till dagens Sverige med trygghet; barnledighet; förskoleplats; avgiftsfri utbildning m.m. En fantastisk utveckling men fick vi det gratis? Nej, vi fick det på grund av att modiga arbetare organiserade sig, bildade fackföreningar och politiska partier som tog makten och byggde upp ett samhälle byggt på social rättvisa och kollektivavtal. Men allt det som de en gång kämpade sig till och som kan kännas naturligt för oss idag, det kan vi även mista. För allt kostar, när vi gör fel och Inte klarar av att förvalta den trygghet och de rättigheter vi har. Då står de där - på kö - för att ta över det som finns kvar trygghet och rättvisa. Och de som står först i kön är våra egna ledare, förblindade av sin makt och tro på sin ofelbarhet, påhejade av den del av samhället som vill att de med makt och rikedom skall slippa betala för oss - vi som går till jobbet för att kunna leva och fostra en familj. I hopp om att kunna stå ut till pensionen. Skall det vara så? Skall vi själva, var för sig hävda vår rätt, kommer vi att få stå i kö för rätten att slåss om försämrade villkor, kortare semester, inget OB, delade arbetspass, ständigt utbytbara mot kolleger med sämre lön och bristande kompetens. Ledbrutna, uppgivna, ensamma med kalla element i förorten. Titta dig runt på arbetsplatsen, hur många är ni? Hur många är ni i ditt yrke? Om alla ni går ihop och talar med en röst om de problem som ni har på er arbetsplats; om alla i ditt yrke på sjukhuset går samman och talar med en röst om de problem som finns; om alla på din arbetsplats går till nästa fackmöte och talar med en röst då kan ni förändra! Och ni kan bestämma att de som inte klarar av att företräda kommunals medlemmar så som ni tillsammans har bestämd - de får lämna sina uppdrag och ge tillbaka makten till er. Ni kan ta makten om ni vill, makten att behålla ett rättvist samhälle. Rätten att ha en fackförening som företräder er, som kämpar för er: För Dig!