Regeländringar 2008/2009 Sjukersättning och Aktivitetsersättning Information 2009-03-19 sid 1
Sjukersättning och Aktivitetsersättning Bakgrund och historik Försäkringskassans mål och syfte Regelverket, definitioner och begrepp Grundförutsättningar för att få sjukersättning eller aktivitetsersättning Under tid med sjuk- eller aktivitetsersättning samordningsansvar aktiviteter vilande ersättning förnyad utredning särskilda regler - arbeta med sjukersättning anmäla ändrade förhållanden Information 2009-03-19 sid 2
Förändringar inom sjukersättning och aktivitetsersättning Före 1 januari 2003 Efter 1 januari 2003 Förtidspension Sjukbidrag Pensionsförmån Ålder 16-64 år Sjukersättning Aktivitetsersättning Aktivitetsersättning vid förlängd skolgång Ålder 19-64 år Aktiv förmån Information 2009-03-19 sid 3
Förändringar inom sjukersättning och aktivitetsersättning Gäller från 1 juli 2008 Införande av rehabiliteringskedja Kraven för rätten till sjukersättning skärps Tidsbegränsad sjukersättning upphör Kraven för rätten till aktivitetsersättning skärps Gäller från 1 januari 2009 Särskilda regler för vissa personer med sjukersättning steglös avräkning Ändrade regler för anmälningsskyldighet Ändrade regler för att minska eller dra in ersättning Särskilda insatser Ny vilanderegel vid arbete Information 2009-03-19 sid 4
Försäkringskassans mål och syfte Utgångspunkten för regeländringarna är att så många människor som möjligt ska ges förutsättningar att försörja sig själv genom förvärvsarbete. Information 2009-03-19 sid 5
Regelverk, definitioner och begrepp Sjukdomsbegreppet Arbetsförmågebegreppet Försörjningsförmgågan Hela arbetsmarknaden Information 2009-03-19 sid 6
Regelverkets olika förmåner inom sjuk- och aktivitetsersättningen Sjukersättning tills vidare Aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga Aktivitetsersättning på grund av förlängd skolgång Tidsbegränsad sjukersättning enligt övergångsregler Information 2009-03-19 sid 7
Sjukersättning tills vidare Ålder 30-64 år Minst en fjärdedel Stadigvarande nedsatt Prövning mot hela arbetsmarknaden Förnyad utredning av arbetsförmåga Information 2009-03-19 sid 8
Skärpta krav för rätt till sjukersättning Stadigvarande nedsatt arbetsförmåga (bedöms bestå under all överskådlig framtid) Rehabiliterande åtgärder bedöms inte kunna leda till att den försäkrade återfår någon arbetsförmåga Prövning mot hela arbetsmarknaden Särskilda skäl borttagna Information 2009-03-19 sid 9
Bedömning av arbetsförmåga vid prövning av sjukersättning Vid bedömningen ska beaktas om den försäkrade har sådan förmåga att han eller hon kan försörja sig själv genom förvärvsarbete på arbetsmarknaden Information 2009-03-19 sid 10
Sjukersättning tills vidare enligt reglerna före den 1 juli 2008 Särskilda regler för att arbeta med sjukersättning Information 2009-03-19 sid 11
Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga Ålder 19 29 år Minst en fjärdedel Minst 12 månader Max 36 månader Information 2009-03-19 sid 12
Skärpta krav för rätt till aktivitetsersättning Prövning ska vara gjord mot förvärvsarbeten på hela arbetsmarknaden, det vill säga inklusive anställning med lönebidrag eller vid Samhall Information 2009-03-19 sid 13
Bedömning av arbetsförmåga vid prövning av aktivitetsersättning Vid bedömningen ska beaktas om den försäkrade har sådan förmåga att han eller hon kan försörja sig själv genom förvärvsarbete på arbetsmarknaden Information 2009-03-19 sid 14
Tidsbegränsad sjukersättning eller aktivitetsersättning Övergångsregler till och med december 2012 Max 18 månader Minst en fjärdedel i minst 12 månader Normalt förekommande arbeten Åter i arbete efter periodens slut Information 2009-03-19 sid 15
Hur får man sjukersättning eller aktivitetsersättning? Ansökan Försäkringskassans initiativ Information 2009-03-19 sid 16
Ersättning och grad av nedsättning Ersättning En fjärdedel Halv Tre fjärdedelar Helt Grad av nedsättning 25-49% 50-74% 75-87,5% 87,6-100% Information 2009-03-19 sid 17
Arbetstidens förläggning Jämt fördelad över arbetsveckan Kan påverka ersättningsnivån Information 2009-03-19 sid 18
Åttondelen Bara vid hel sjukersättning eller aktivitetsersättning Högst 5 timmar per vecka Information 2009-03-19 sid 19
Under tid med sjuk- eller aktivitetsersättning Samordning Planering av aktiviteter Vilande sjuk- eller aktivitetsersättning Förnyad utredning Särskilda regler arbeta med sjukersättning Anmäla ändrade förhållanden Information 2009-03-19 sid 20
Försäkringskassans samordningsuppdrag Två olika perspektiv Individnivå Strukturell nivå Information 2009-03-19 sid 21
Samordning Försäkringskassans ansvar på individnivå Rehabilitering samordna insatser och aktörer Insyn och planering Individ Skyldighet att delta Information 2009-03-19 sid 22
Aktiviteter vid aktivitetsersättning Aktiviteters ska erbjudas Öka förutsättningarna till förbättrad arbetsförmåga Frivilligt Information 2009-03-19 sid 23
Definition av aktivitet Med aktivitet avses sådana verksamheter som kan antas ha en positiv inverkan på den försäkrades sjukdomstillstånd eller fysiska eller psykiska prestationsförmåga. Aktiviteterna har således till syfte att öka förutsättningarna för att förbättra arbetsförmågan. Information 2009-03-19 sid 24
Exempel på aktiviteter hantera sin sjukdom medicinsk habilitering hobby kurser konstnärlig verksamhet dagcenter pryo idrottsaktivitet Information 2009-03-19 sid 25
Särskild ersättning resekostnader kursavgifter studiematerial anmälningsavgift arbetsmaterial Information 2009-03-19 sid 26
Vilande sjuk- och aktivitetsersättning Grundläggande villkor uppburit ersättningen under minst 12 månader ansökan skriftligt innan arbete/studier påbörjas ingen pågående arbetslivsinriktad rehabiliteringsåtgärd max 24 månader Information 2009-03-19 sid 27
Vilka omfattas av ny regel om vilande ersättning? Gäller för personer som har tidsbegränsad och icke tidsbegränsad sjukersättning, som inte omfattas av 16 a kap. samt personer med aktivitetsersättning Information 2009-03-19 sid 28
Vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid arbete Helt eller delvis vilande Månadsbelopp på 25 % upp till 12 månader inom en 24 månadersperiod Beloppet är skattefritt Egen drivkraft att prova arbetsförmågan långsiktigt Information 2009-03-19 sid 29
Vilande sjuk- och aktivitetsersättning vid studier Ansöka innan studierna påbörjas Alltid hela ersättningen vilande Måndsbeloppet betalas inte ut Information 2009-03-19 sid 30
Förnyad utredning Sjukersättning tills vidare enligt reglerna från och med den 1 juli 2008 Ändrade förutsättningar Minst vart tredje år Rehabiliteringsbehov och rät till ersättning Ingen förnyad utredning för de som omfattas av de särskilda reglerna Information 2009-03-19 sid 31
De särskilda reglerna arbeta med sjukersättning Försörjningstrygghet, Flexibilitet Lönsamt att förvärvsarbeta Behålla rätten till sjukersättning tills vidare Fritt val att arbeta, studera, vårda anhörig, arbeta ideellt m.m. Inga förnyade utredningar Förvärvsarbete enligt reglerna för steglös avräkning -ansöka varje kalenderår innan arbetet påbörjas Information 2009-03-19 sid 32
Anmäla ändrade förhållanden innan arbete påbörjas, eller utökas börjar studera vid förbättrad arbetsförmåga (även om arbetsförmågan inte används i arbete) vid väsentligt förbättrad arbetsförmåga (även om arbetsförmågan inte används i arbete) fortsätter arbeta efter en period med vilande Information 2009-03-19 sid 33
Rätten att återfå SGI har upphört Möjligheten för vissa försäkrade att få tillbaka en tidigare sjukpenninggrundande inkomst efter en period med sjuk- eller aktivitetsersättning har upphört den 1 juli 2008 Information 2009-03-19 sid 34
Mer information www. forsakringskassan.se Vill du ha personlig service ringer du kundcenter för partner 0771-17 90 00 Information 2009-03-19 sid 35