SISU VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 1
Omslagsbild: En av våra mest efterfrågade föreläsare är Måns Lööf som stärker idrottsledare, och andra viktiga vuxna inom barn och ungdomsidrotten, i frågor kring osynliga funktionsnedsättningar.
INNEHÅLL SID Vårt uppdrag 5 Styrelsen har ordet 6 Mål och utvecklingsresor 9 Verksamhet 2018 10 Idrotten i siffror 21 SISU VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 3
SISU Idrottsutbildarna Gävleborg är idrottens egen utbildningsorganisation och studieförbund. Vårt geografiska ansvarsområde är föreningarna i kommunerna i Gävleborgs län. I Gävleborg samverkar vi med 61 specialdistriktsförbund (idrotter) fördelade på cirka 900 idrottsföreningar. Dessa har tillsammans cirka 22 000 ideella ledare som lägger runt 110 000 ledartimmar per vecka. Vi arbetar med bildning och utbildning inom idrotten för att stimulera lärande för olika målgrupper såsom aktiva, ledare, tränare, styrelse, funktionärer och föräldrar. Tillsammans med föreningar och förbund verkar vi för att stärka såväl medlemsdemokratin som det ideella ledarskapet och vårt arbete spänner från den dagliga idrottsverksamheten till att arbeta med långsiktiga utvecklingsfrågor. Vi anordnar utbildningar för idrotten, både som ett allmänt kursutbud, men även på initiativ av och i samarbete med föreningar, förbund, kommuner och andra samverkansparter. För att kunna möta idrottens behov av utbildning och utveckling krävs ett flertal arbetssätt, metoder och verktyg som alla är anpassade till folkbildningsuppdraget. SISU Idrottsutbildarna ska redovisa bildning, folkbildning och utbildning i någon av följande sex olika verksamhetsformer. Alla har sin specifika utformning för att möta såväl behov som innehåll. Föreningsbesök Lärgrupp Kurs Processarbete Föreläsning Kulturarrangemang Det finns många goda idéer om hur föreningar ska utvecklas och ett stort fokus för oss ligger på verksamhet för barn och ungdomar. För att hjälpa till att göra föreningars idéer till verklighet finns Idrottslyftet som en resurs. Det syftar till att barn och unga ska välja att idrotta i förening och stimuleras till ett livslångt idrottande inom föreningsidrotten. Idrottslyftet är tydligt kopplat till idrottens pågående strategiarbete och dess fyra strategiområden. För att värna den lokala närheten till våra idrottsföreningar i Gävleborg har vi fem lokalkontor, men jobbar och verkar utåtriktat i distriktets alla tio kommuner. För att kunna stödja våra målgrupper på bästa sätt har vi under året organiserat det utåtriktade arbetet utifrån idrottsansvar för att ännu bättre kunna möta våra idrottsföreningar utifrån deras specifika behov och utmaningar. Våra distriktskontor finns i Bollnäs, Gävle, Ljusdal, Hudiksvall och Söderhamn. Distriktet delar distriktschefs och medarbetarfunktioner med Gävleborgs Idrottsförbund. Delar av ekonomitjänsterna köps av Idrottsservice AB. Svensk idrott världens bästa! Svensk idrott vill vara bäst i världen, för alla, på alla nivåer. Vi vill ständigt utvecklas och förbättras till både form och innehåll. Det bygger på en självstyrande och samlad idrottsrörelse med starka förbund och föreningar samt en utbildningsverksamhet i världsklass. SISU Idrottsutbildarnas vision och ledstjärna är: Vi är där när idrotten lär. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 5
SISUstämman i maj 2017 genomfördes i Karlstad och där antogs RF:s och SISU:s gemensamma verksamhetsinriktning som vi gör verkstad av de följande åren. Vår gemensamma strategi mot 2025 med strategiska områden: Livslångt idrottande, Idrottens värdegrund är vår styrka, Idrott i förening och Idrotten gör Sverige starkare, utvecklades nu ytterligare. Fem utvecklingsresor definierades vilka är: En ny syn på träning och tävling, Den moderna föreningen engagerar, Inkluderande idrott för alla, Jämställdhet för en framgångsrik idrott och Ett stärkt ledarskap. Det är viktigt att idrotten möter samhällets förutsättningar och utvecklas så att alla får plats i idrottsföreningen. SISU:s vision, verksamhetsidé och värdegrund. Styrelsen har genomfört sex styrelsemöten och har haft workshop om projektet Idrottens framtid. Styrelse och personal har arbetat i god samverkan med Gävleborgs Idrottsförbund, vilket gör idrottsrörelsen starkare! Tack till alla som utvecklar idrotten genom sitt engagemang! /Styrelsen för SISU Idrottsutbildarna Gävleborg Visionen Vi är där när idrotten lär är etablerad och SISU:s ansvarsområde bildning och utbildning har utvecklats till att bli än mer utvecklande och processinriktad. Målet är att kvalitetssäkra studietimmarna. April 2018 hade vi SISU Idrottsutbildarna Gävleborgs eget årsmöte, där verksamhetsinriktning lik RF/SISU:s antogs. Målet är att alla distrikt erbjuder likvärdigt utbud i hela landet. Tre nya personer valdes in i vår styrelse, vilket alltid är lika spännande. Vid detta tillfälle genomfördes även en träff med specialdistriktsförbunden. SISU Idrottsutbildarna planerar och leder gemensamma utvecklingskonferenser. Landets samtliga distriktsstyrelser samlades på Bosön sista helgen i maj för distriktledningskonferens, vilket verkligen är stimulerande och utvecklande, samt hjälper oss att enas i viktiga frågor. Ämnen på konferensen var DF och SISU:s uppdrag, Strategi 2025, Verksamhetsinriktningen, Anslutnings och Stödutredningen samt Etisk kod. Ordförande Gudrun Ekblom Ledamöter Bosse Eriksson Anette Edström Lena Kristoffersson Susanne Lantz Michaela Lindberg Esbjörn Lindgren Suppleanter Kenneth Carlsson Christoffer Rogsberg Autoriserad revisor Mikael Johansson Valberedning Annika Lundqvist Helena Pettersson David De La Rosa Sören Calleberg Lekmannarevisor Per Stenegren 2018 präglades mycket av det politiska valet. Idrottens budskap var Bygg för vår hälsa och Träning och gemenskap för starkare pensionärer. Vår ambition är att ha starkt fäste i länets samtliga kommuner och vi vill främja idrotten lokalt genom samarbete och att vara en tillgänglig resurs, varför det idrottspolitiska arbetet är ett av styrelsens viktigaste områden. November 2018 samlades distriktsrepresentanter för Riksidrottsforum i Ronneby. Här diskuterades frågor och remisser. På agendan var bland annat Idrotten vill och Michaela Lindberg, Lena Kristoffersson, Kenneth Carlsson, Bo Eriksson, Gudrun Ekblom, Esbjörn Lindgren, Susanne Lantz. Frånvarande: Anette Hellström och Christoffer Rogsberg. 6
Det pågår en förflyttning inom idrottsrörelsen där stort fokus ligger på idrottens utvecklingsmodell förflyttningen från triangel till rektangel. Triangelns breda bas symboliserar barnidrotten i tidiga år. Allteftersom barnen blir äldre blir de också färre; basen smalnar av tills en liten mängd idrottare är kvar på toppen. Det är de som bedriver elitidrott på högsta nivå. I den nya modellen omformas triangeln till en rektangel där alla ska ha en plats inom idrotten även de som inte siktar på en elitkarriär. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 7
År 2015 beslutade idrottsrörelsen gemensamt om nya mål och 2017 tillkom fem prioriterade utvecklingsresor som ska hjälpa oss nå dem. Det stora målet med resorna är att alla som vill ska kunna idrotta hela livet i föreningar med fokus på glädje och utveckling. Livslångt idrottande Svensk idrott ska vidareutveckla verksamheten så att barn, unga, vuxna och äldre väljer att idrotta i förening under hela livet. Svensk idrott ska nå fler idrottsliga framgångar internationellt. Idrottens värdegrund är vår styrka Alla lever och leder enligt svensk idrotts värdegrund. Idrott i förening Svensk idrott ska vidareutvecklas, samverka med andra aktörer och ge goda möjligheter att idrotta i förening. Idrotten gör Sverige starkare Idrottsrörelsen är en ännu starkare samhällsaktör. Målen bygger på varandra. För att nå målet om livslång idrott i förening, behöver svensk idrott stärka arbetet med värdegrunden, vidareutveckla föreningsidrotten genom att sätta fokus på engagemang och medlemskap. Sammantaget gör det Sverige starkare. Med utgångspunkt i de fyra strategiska områdena fattade stämman i maj 2017 beslut om fem prioriterade utvecklingsresor. Resorna beskriver vad idrottsrörelsen på olika nivåer måste göra för att långsiktigt sträva mot målen: En ny syn på träning och tävling Den moderna föreningen engagerar Inkluderande idrott för alla Jämställdhet för en framgångsrik idrott Ett stärkt ledarskap Utvecklingsresorna utgör tillsammans med målen kärnan i idrottsrörelsens strategiska plan mot 2025. Planen delas upp i två fyraåriga perioder med revidering 2021. Den strategiska planen styr verksamhetsinriktningar och verksamhetsplaner såväl på nationell nivå som på distriktsnivå. SISU Idrottsutbildarna Gävleborg har tvååriga verksamhetsinriktningar som utgår från den strategiska planen och målen 2025. De fem resorna ska bland annat leda till: Att ännu fler ska känna sig välkomna i framtidens idrott och få möjlighet att uppleva glädje tillsammans med andra. En idrott som fokuserar mer på barn och ungdomars långsiktiga utveckling, där fler når sin fulla potential och det aldrig är för sent att testa något nytt. Moderna, inkluderande föreningar med starka och engagerade ledare vars mångfald speglar samhället omkring oss. Att ledarna ska få mod och kunskap för att utmana normer och gamla sanningar om hur vi ska träna och tävla. En bättre idrott för fler hela livet. Även om utmaningarna är många har engagemanget och förändringsviljan varit stor. Idrottsrörelsen har tagit sina första steg mot 2025. På vissa områden går det redan att skönja en positiv trend, men rörelsen har fortfarande ett stort och viktigt arbete framför sig. Idrottsrörelsen gör en gemensam resa där RF leder, stödjer och företräder idrottsrörelsen och SISU Idrottsutbildarna bildar och utbildar i riktning mot målen. På motsvarande sätt samverkar Gävleborgs Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Gävleborg i distriktets arbete mot målen. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 9
bildningar. Under 2018 deltog 96 st ledare vid fem olika utbildningstillfällen. 2025 är målet att alla får plats att idrotta i idrottsrörelsen utifrån sina villkor oavsett ambition, ålder, kön, prestationsnivå eller andra förutsättningar. Träning och tävling utformas så att utövaren mår bra, har roligt och utvecklas under hela livet. Ledarskapet fokuserar på glädje och prestation snarare än på resultat. Utveckling av rörelseförståelse gör att fler får fysiska förutsättningar att idrotta mer. Det ger fler utövare totalt sett och även fler internationella medaljer. Idrottsövergripande tränarutbildning 2018 är det sista året för idrottens grundläggande barnoch ungdomsledarutbildning Plattformen som ingår i det likartade kursutbudet. Den har under många år engagerat ledare från flera idrotter och utbildningsgrupper och varit grunden för våra idrottsövergripande ledarskapsut Under året har även nya idrottsövergripande tränarutbildningarna Introduktions och grundutbildning för tränare tagit form. Dessa ska bidra till idrottsrörelsens förflyttning utifrån Strategi 2025, ge en bra kunskapsgrund inom bärande områden och konkretisera dessa i tränarrollen. Introduktionsutbildning för tränare är en kostnadsfri webbutbildning. Den ta cirka 2 3 timmar att genomföra och riktar sig till nya tränare och hjälpledare men är användbar för även erfarna föreningsledare samt idrottsföräldrar. Den har varit grunden när vi utbildat aktivitetsledare vid idrottsskolor samt framhållit den som ett insteg till övergripande kunskap för föräldrar. Utbildningswebben finns via SISU Idrottsböcker; www.idrottstranare.se/intro Även Grundutbildning för tränare, genomsyras av utvecklingsresan En ny syn på träning och tävling. Utbildningen är en uppföljare till Plattformen och släpptes under hösten 2018. I vårt distrikt har vi under slutet av året utformat rutiner kring administration och utveckling för att kunna genomföra de första utbildningarna janfeb 2019. Grundutbildning för tränare genomförs i ett varierat lärande med både egna studier via utbildningswebben i kombination med en fysisk träff. Stor vikt läggs vid samtal mellan deltagare samt den praktiska tillämpningen. Båda de nya idrottsövergripande utbildningarna för tränare innehåller samtliga utvecklingsresor. Där beskrivs exempelvis tränarens roll i relation till idrottsföreningens uppdrag och förutsättningar. Utbildningarna gör också tydligt att en tränares ledarskap bör ha en idé och värderingsstyrd grund, som genom ett normmedvetet perspektiv synliggör jämställdhet och inkludering. Tränaren ska även få med sig vad som påverkar en idrottare som människa, och som då blir viktigt att tänka på i träning och tävling. I övrigt kommer En ny syn på träning och tävling med som grundläggande komponent i såväl föräldrautbildningar som träffar och utbildningsinsatser kring Normmedveten idrott. 10
Riksidrottsförbundet webbutbildningar på temat Dataskyddsförordningen (GDPR) för föreningar. Vi har även lokalt hållit workshops kring Personuppgifter och GDPR. 2025 är målet att idrottsrörelsen tar vara på människors engagemang och inspirerar till delaktighet. Medlemskapet är moderniserat. Det är enkelt och välkomnande att engagera sig oavsett bakgrund, ålder, kön eller andra förutsättningar. Människor vill engagera sig och är stolta över att vara en del av sin förening och av idrottsrörelsen. Föreningen har antagit nya former där grunden är människors vilja att vara med och bidra i föreningen. Idrottens föreningslära För att stärka idrotten i Gävleborg krävs en ökad kunskap om vad det innebär att vara medlem i en förening. Vi vill stärka och utveckla medlemsdemokratin samt verka för att fler arbetar med förenings och förbundsutveckling. Under 2018 har vi erbjudit olika utbildningsinsatser inom ramen för föreningskunskap. De allra flesta har varit föreningsinterna på föreningarnas eller förbundens egna initiativ men vi har även erbjudit öppna anmälningsbara utbildningar på nivåerna Grund och Fortsättning. Med anledning av den nya dataskyddsförordningen som trädde i kraft 25 maj 2018 så erbjöd vi tillsammans med I samverkan med Skatteverket har föreningar under året erbjudits webbutbildningar på områdena Föreningen som arbetsgivare. Under 2018 har det även påbörjats ett arbete med att ta fram en ny idrottsövergripande utbildning för föreningsledare. Även denna kommer ha sin grundstruktur i en webbportal. Beräknad lansering våren 2019. Pedagogiska metoder och material För att stödja den lokala folkbildningsverksamheten arbetar SISU Idrottsutbildarna med olika material och metoder, ofta anpassat till föreningarnas önskemål och behov. De pedagogiska uttrycken varierar mellan informationsfoldrar, filmer, presentationer och samtalsunderlag inom en rad olika områden. Under året har vi bland annat arbetat med följande: Utvecklingsresorna i Strategi 2025 Idrottens föreningslära grund Ekonomi i förening Offensivt styrelsearbete Personuppgifter, GDPR SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 11
Föreningen som arbetsgivare (i samverkan med Skatteverket) Trygga idrottsmiljöer Inkluderande idrott (www.inkluderandeidrott.se) IdrottOnline I IdrottOnline erbjuds föreningar och förbund kommunikativa och administrativa verktyg för att skapa och hantera hemsidor, medlemsregister samt ansöka om lokalt aktivitetsstöd (LOKstöd) och Idrottslyftet. SISU Idrottsutbildarna har som uppdrag att kontinuerligt genomföra olika utbildningsinsatser i form av både kurser och workshops. Leda och organisera i förening Vi har under året gjort några större utvecklingsinsatser för att föreningar ska kunna arbeta med att hitta fler ideella krafter och skapa strukturer för att engagera dessa. Här följer några exempel. Tillsammans med Söderhamns Golfklubb anordnade vi i mars ett utbildningsdygn inom ramen för Fler gör mindre. Inför detta utformades en arbetsgrupp som tillsammans antog syfte och mål med utbildningsinsatsen. Under utbildningsdygnet deltog ett fyrtiotal medlemmar. Tillsammans arbetade gruppen med föreningens vision, organisation och värdegrund. Arbetet utmynnade i ett tillsättande av personer i klubbens olika kommittéer samt förtydligande av deras uppdrag i dessa. Ett värdegrundsmaterial i form av en rollup togs fram. En effekt blev även att föreningen tillsammans med Svenska Golfförbundet producerade en presentationsfilm om klubbens korthålsbana i centrala Söderhamn. Väl på hemmaplan följdes insatsen upp av ett förankringsarbete för en hållbar föreningsutveckling. Liknade utbildningsinsatser har under 2018 även genomförts i Bollnäs Ridsällskap, Gnyfari Islandshästsförening, Brobergs IF samt Gefle Gymnastikförening. Dessa arbeten har haft sitt ursprung i såväl värdegrundsarbete, arenautveckling som ledarrekrytering. Utvecklingsarbete genom processer Verksamhetsformen processarbete syftar till att vara en resurs som stärker organisation, struktur och utveckling av styrdokument. Här är det främst organisationsledare som är målgrupp. Processarbete utgår alltid från föreningens behov. Vanliga områden är: Framtidsfrågor och verksamhetsinriktning Arrangemangsutveckling Mål och visionsarbete Policyfrågor/värdegrund Roller och uppgifter i föreningen Föreningar och förbund har från oss efterfrågat processledning för att arbeta fram och tydliggöra sin verksamhetsinriktning och de planer och aktiviteter som ska utveckla deras verksamhet. Detta sammantaget blir sedan redskap för det fortsatta arbetet. Exempel på föreningar där vi under året genomfört processer inom ramen för värdegrund, ledarskap och föreningsutveckling är: Gävle Roller Derby Club Curlingklubben Granit Gävle Rockin & Rollin Bugg Club Strands Bowlingklubb Gävleborgs Ridsportförbund Gästriklands Innebandyförbund Hälsinglands Innebandyförbund Hälsinglands Fotbollförbund Föreningens mål och värdegrundsarbete synliggörs och kommuniceras på en rollup eller liknande. Exempel på en värdegrundsbaserad insats är vår process med Söderhamns Gymnastikförening där ledare och 12
styrelse tillsammans skulle synliggöra varandras ansvar och arbetsinsatser. Arbetet utmynnande i ett ställningstagande i mål kring ledarskap och bemötande. Tillsammans arbetade föreningen fram en sammanfattande folder om verksamheten för spridning till alla medlemmar. Arbetet ledde även till att föreningen tillsammans med oss arbetade fram policys och handlingsplaner kring bland annat ledarskap. SDFträff Den 18 april genomfördes en SDFträff med temat Tillsammans för en starkare idrott i Gävleborg. Med anledning av att idrottsrörelsen är inne i en spännande förändringsresa bjöd SISU Idrottsutbildarna Gävleborg och Gävleborgs Idrottsförbund in representanter från länets Specialdistriktsförbund (SDF) till en utvecklingsträff. Tillsammans lyfte vi de närmaste årens strategiska arbete. Dessutom berättades det om de möjligheter som SDF har att söka medel för olika typer av utvecklingsarbeten. Efter träffen genomfördes ordinarie årsstämmor för SISU Idrottsutbildarna Gävleborg och Gävleborgs Idrottsförbund. Evenemang och värdskap Kopplat till utvecklingsresan Den moderna föreningen engagerar har vi under året lyft fram idrottsevenemang som en del av vårt föreningsutvecklingsarbete. Detta innefattar i grunden ett stöd till föreningar gällande planering inför idrottsevenemang. Värdskapsutbildningar för funktionärer och volontärer har genomförts med syfte att känna sig trygg i sin roll och på bästa sätt kunna ta emot och svara på frågor från de tävlande, besökarna och allmänheten. Vi har under 2018 bland annat samverkat med följande evenemangsarrangörer: Gävle Ponnyklubb PonnySM Den 19 22 juli var Gävle Ponnyklubb stolta arrangörer av SM i ponnydressyr. I upplägget gick vi igenom Värdskap och bemötande, Logistik och problemlösning, Säkerhet och hållbarhet samt Praktisk planering inför tävlingarna. Strands IF Hudik Cup I samband med den stora barn och ungdomsturneringen Hudik Cup 15 17 juni fanns vi på plats för att lyfta fram värdet av Idrottens värdegrund, Matchvärdar, samt En ny syn på träning och tävling. Bland annat så har Strands IF valt att inte längre utse vinnare upp till 12 års ålder i denna cup. På plats fick även förbipasserande beskriva hur en bra idrottsförälder ska vara. Svaren användes sedan för vidare dialog inom föreningen och blir underlag i arbetet med arrangemanget av nästa års Hudik Cup. Gästriklands Innebandyförbund Champions Cup/SDF SM Den 3 6 januari 2019 arrangerade Gästriklands Innebandyförbund två stora innebandytävlingar på Gavlehovshallarna i Gävle. Tillsammans med SISU Idrottsutbildarna valde de att under december 2018 genomföra en värdskapsutbildning för sina funktionärer. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 13
led i idrottsrörelsens arbete att synliggöra idrottens värdegrund allas rätt att vara med. 2025 är målet att alla i olika åldrar och med olika förutsättningar och bakgrund känner sig välkomna till idrottsföreningen. Träningen utvecklas efter individens kapacitet vilket utvecklar rörelseförståelse. 2025 speglar medlemmarna i idrottsrörelsen befolkningen i Sverige. Möjligheten att träna, tävla och engagera sig i en förening är inte beroende av individens ekonomiska förutsättningar eller var du bor. Temaföreläsningar för barn Som ett inslag i olika idrottsskolor, har genom oss utbildade unga ledare, genomfört värdegrundbaserade temaföreläsningar för och med deltagande barn. Temapassen bygger på rörelse och lekar blandat med reflektion kring olika värdegrundsteman som; Alla tillsammans, Lajkat och delat och Ladda kroppen. Pride allas rätt att delta Under verksamhetsperioden har SISU Idrottsutbildarna tillsammans med Gävleborgs Idrottsförbund samlat idrottsföreningar, distriktsidrottsförbund och andra idrottsvänner vid prideparaderna i Bollnäs, Hofors, Gävle, Hudiksvall och Söderhamn. Manifestationen är ett viktigt I samband med Pridemanifestationerna genomfördes även en föreläsningssatsning i Bollnäs, HBTQ, idrott och utanförskap, i samarbete med Bollnäs Föreningsallians och Bollnäs Pride. Här deltog cirka 200 ledare, aktiva, lärare, elever och övriga intresserade. I Söderhamn genomfördes en paneldebatt med deltagare från såväl kommunen, föreningar och enskilda ledare inom idrotten för att vända och vrida på frågan Har alla en plats i idrotten?. Samverkan Parasport Gävleborg Vi har under året haft ett kontinuerligt utvecklingsarbete tillsammans med specialdistriktsförbundet Parasport Gävleborg. Dessutom har vi under året tillsammans erbjudit prova på verksamhet med bland annat en parahockeydag i Söderhamn samt föreläsningar med Christian Hedberg, parahockeylandslaget. Vi har även tillsammans mött upp föreningarna HIF Linblomman, Söderhamns HIK samt KF Heros för att stödja deras föreningsutvecklingsarbete. Inkludering etnicitet Den särskilda satsning på idrott för nyanlända och asylsökande som RF påbörjade 2015 fortsatte att utvecklas under 2018. Med målet att idrottsrörelsen 2025 ska spegla Sveriges befolkning fortsätter arbetet med att öppna upp idrotten och engagera flera nyanlända och asylsökande. I samband med Bollnäs Pride föreläste fotbollsspelarna Christoffer Smitz och Linus Berg om vilka svårigheter HBTQpersoner kan mötas av inom idrotten. 14
Vi har genomfört utbildningsinsatser riktade till nyanlända individer och grupper. Insatserna har byggt på Idrottens Föreningslära i lightformat men även Idrottens tränarutbildning. På uppdrag av Gävleborgs Idrottsförbund har vi genomfört den grundläggande barn och ungdomsledarutbildningen Plattformen för deltagarna i projektet Lobben. Dessutom har vi i samverkan med Bollnäs Föreningsallians utbildat ledare med utländsk bakgrund. Dessa har tagit del bland annat av Introduktionsutbildning för tränare, Värdskapsutbildning samt Normmedveten idrott. Kunskapen praktiseras i Aktivitetsskolor för barn i mellanstadieåldern men även i evenemangen Tillsammans Cup och Lilla Champions League i fotboll vid Bollnäs kommuns nationaldagsfirande 2018. Kommunikation och material Under året har vi gjort en genomgång i hur vi belyser och kommunicerar såväl inkludering som jämställdhet. Vi har i och med detta blivit mer helhetsmedvetna och arbetar mer målinriktat för att främja idrott för alla. Mycket av vårt arbete kring normmedveten idrott har baserats på utbildningswebben www.inkluderandeidrott.se. Inkluderande idrott finns även som en mindre omfattande modul på samma tema som producerats till Grundutbildning för tränare, som valbart fördjupningsämne till grundutbildningen. 2025 är målet att idrottsrörelsen är jämställd. Möjligheterna är lika för alla oavsett kön, att utöva och leda idrott. Idrotten utformar verksamheten så att den ger alla som deltar en trygg gemenskap. Män och kvinnor har lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Arbetsformer och fördelning av uppdrag utformas så att män och kvinnor har lika stora möjligheter att medverka. Idrottsrörelsen tillämpar jämställdhetsintegrering i sin verksamhet. Attityder och värderingar Under året har vi på olika sätt arbetat med attityder och värderingar. Särskilt för målgruppen ungdomar med fokus på unga pojkar. I lärgrupper har ungdomarna diskuterat förhållningsätt, bemötande, attityder och hur de pratar med och om varandra. Världens starkaste team Under 2018 har vi tillsammans med Hudik Hockey utbildat föreningens styrelse, ledare och Alagsspelare med fokus på normmedvetenhet och målet har varit föreningssatsningen Världens starkaste team, med syfte att synliggöra normer och skapa medvetenhet kring attityders påverkan i barn och ungdomslagen. Lasse Mörk LF Gävleborg, Helena Nilsson SISU Idrottsutbildarna, Pär Langer HHC samt Sofie Wallin SISU Idrottsutbildarna kraftsamlar för projektet Världens starkaste team. Foto: Lena Persson SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 15
#skippaattityden Under verksamhetsåret har vi tagit fram ett material och tillvägagångssätt för att praktiskt jobba med attityder och normer i barn och ungdomslag. Metoden som vi kallar för #skippaattityden går ut på att vi med hjälp av #skippaattitydenambassadörer kommer ut till föreningar och lyfter samt praktiskt arbetar med gruppdynamik och förhållningssätt till varandra i laget, i omklädningsrummet samt på planen. Under hösten har vi genomfört utbildningsinsatser i Bollnäs GIF fotboll, Ala IF handboll samt vid Gästriklands Innebandyförbunds spelarutvecklingsträffar. Fördelning av kvinnor/män i ledarroll (Gävleborg 2017) Ledare för LOKaktiviteter i föreningar: Deltagare i SISU ledarutbildning: 2025 är målet att idrottsrörelsen har ett starkt ledarskap i alla delar av organisationen. Tränare, ledare och förtroendevalda leder enligt idrottsrörelsens värdegrund. Ledarskapet är individanpassat och förutsättningarna för att vara idrottsledare är anpassade efter olika individers livssituation. Samtal om utveckling, normer och värderingar är levande i föreningar och förbund. Att ha varit idrottsledare är en stark merit och idrottsrörelsen är Sveriges ledande ledarskola. Idé och värdestyrt ledarskap Utvecklingsresan Ett stärkt ledarskap utgår bland annat från ett idé och värderingsstyrt ledarskap där ledaren eller organisationen bygger sitt ledarskap på totalt sex delar och en utgångspunkt. Delarna är Idé, Värderingar, Vision, Engagemang, Mod och Lärande. Utgångspunkten är Normmedvetenhet, som berör och påverkar samtliga sex delar. Metaforen för ledarskapet är en blomma; bladen är ledarskapets delar och utgångspunkten är blommans stjälk, som bidrar med näring. Det idé och värderingsstyrda ledarskapet är ett bärande element i de idrottsövergripande utbildningarna. Syftet är att tränare, utbildare och föreningsledare ska få gemensamma perspektiv och ett och samma språk för hur ett ledarskap inom idrottsrörelsen utövas och syns. Uppförande/etisk kod Under verksamhetsåret inrättade RF en idrottens ombudsman och en visselblåsarfunktion inom idrottsrörelsen, enligt beslut på RFstämman, som delar i en etisk plattform som utgår från idrottsrörelsens idéprogram, Idrotten vill. Plattformen är ett bra avstamp för att idrottsrörelsen ska kunna leva upp till värdegrunden och erbjuda en sund ledarkultur. Den etiska koden ska ge handledning till hur idrottsrörelsens medlemmar ska uppföra sig enligt värdegrunden. Här finns beskrivning av det önskade läget och konsekvenserna om någon inte förhåller sig till riktlinjerna. Gävleborgs Idrottsförbund har under verksamhetsåret arbetat för att föra ut kunskap om dessa nya verktyg till distriktets föreningar. Trygga idrottsmiljöer Samtliga 19 distrikt har en utsedd sakkunnig i barn och ungdomsidrott. Funktionen finns där för föreningar och specialdistriktsförbunden att nyttja på flera sätt. Dels genomförs ett långsiktigt förebyggande arbete med utbildningar för olika målgrupper, såsom föräldrar, aktivi 16
tetsledare och organisationsledare på teman som Trygga idrottsmiljöer, Världens bästa idrottsförälder samt Barnens spelregler. Dels ingår i sakkunnigrollen även att finnas till hands som samtalsstöd vid händelser där barn far illa dels som ett reaktivt stöd till inblandade vid oro rörande barn och unga eller vid händelser som lett till att barn inte mår bra i laget eller träningsgruppen. På temat Trygga idrottsmiljöer har vi samverkat med andra aktörer såsom Gävleborgs Idrottsförbund, Rädda Barnen och BRIS. Vi har under året gemensamt med Rädda Barnen genomfört föreläsningstillfällen inom området. Bland annat genomförde vi föreläsningen Skapa en trygg och inkluderande idrottsmiljö för barn som flytt till Sverige i Sandviken och Söderhamn och föreläsningen Låt det aldrig hända om att förhindra och uppmärksamma sexuella övergrepp i föreningslivet i Gävle och Bollnäs. Barnens spelregler har satts i fokus vid flera av årets träffar med ridsportklubbarnas ungdomsstyrelser. Lokala utbildningsinsatser Ett stort fokus har under verksamhetsperioden legat på att stärka idrottsledarens roll och genom olika utbildningsinsatser och mötesplatser öka stoltheten för ledarskapet samt lyfta värdet av att idrotta i förening. Folkbildningen för ett stärkt ledarskap handlar inte bara om den utbildning som tas fram nationellt. Förutom de idrottsövergripande tränarutbildningarna Introduktions och grundutbildning för tränare så pågår det ute i vårt distrikt kontinuerligt en mängd utbildningsinsatser som alla syftar till att stärka ledarna i föreningarna. Ofta är dessa tätt sammankopplade med utvecklingsresan En ny syn på träning och tävling. Här följer några exempel på utbildningsinsatser. Vi har under 2018 samverkat med åtta av distriktets SkolIF och utbildat deras ledare utifrån materialet Unga leder unga. Utbildningsträffarna har varit uppskattade och ungdomarna upplever att de har blivit säkrare på att leda sina Skol IFaktiviteter. Totalt cirka 40 ledare. Under året har vi i både öppna och föreningsinterna utbildningar genomfört föreläsningen Den förutsägbara ledaren med Måns Lööf. Ett kunskapsfokus ligger på NPFdiagnoser men utbildningsinsatsen ger en allmän grundläggande kunskap i hur vi ser och bemöter alla i våra träningsgrupper. Utbildningen riktar sig till både ledare och föräldrar. Vid ett par tillfällen har vi bäddat in föreläsningen i en workshop som ska möjliggöra för deltagarna att redan på plats ta steget till det fortsatta arbetet i den egna föreningen. Introduktionsutbildningen för tränare har varit en bra ingång vid flera samverkansarbeten. Vi har själva ut SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 17
bildat ledare till exempel inom inkluderingsprojektet (Lobben), vid aktivitetsskolor och prova påverksamheter (Bollnäs Föreningsallians). Introduktionsutbildningen har även varit ett aktivt stöd att hänvisa till i kontakten med målgruppen föräldrar. En ledarutbildning på uppdrag av föreningar har varit förberedande insatser inför idrottsskolan Sommarkulan. Här samverkar Gävleföreningarna, Hagaströms SK och Strömsbro IF. Under perioden har de tillsammans i utbildningsinsatser engagerat cirka 50 unga ledare vilket inneburit både obligatorisk ledarskapsutbildning samt hjärt och lungräddningskurs. Kontinuerligt arrangerar vi utifrån HLRrådets riktlinjer hjärt och lungräddningsutbildningar (HLR) för ledare i distriktets föreningar. Syftet är att öka tryggheten i och runt idrotten samt ge ledare ytterligare verktyg för att kunna bidra till trygga idrottsmiljöer. Här samverkar vi med en extern utbildare Lifeguard Sweden. Idrotter som under 2018 utbildat ledare i säkerhet och HLR är ridsport, dyksport, simidrott och basket. Under våren 2018 så genomförde vi i samarbete med Hälsinglands Fotbollförbund föreningskonferensen Den moderna föreningen med temat Sveriges bästa barn och ungdomsfotboll. Målsättningen var att all barn och ungdomsfotboll i distriktet ska bedrivas i enlighet med idédokumentet Fotbollens Spela Lek och Lär och de värderingar som svensk fotboll står för. Tillsammans har vi även utbildat barn och ungdomsledare i ett koncept kring Matchvärdar för att stärka upp idrottsmiljön inom barn och ungdomsfotbollen. Utbildningen är grundad på ett framtaget utbildningsmaterial, inkluderar VIPbrickor och matchvärdsvästar och förankrades för 200 tränare vid ett ledarforum våren 2018. Genomslagskraften har varit god. Under året har det genomförts över 1 300 barn och ungdomsmatcher där det funnits matchvärdar på arenan. Mötesforum, samverkan, kommunikation Idrottsrörelsen spelar en viktig roll i samhället. Idrotten är viktig för folkhälsan genom att vara ett alternativ till den allt mer stillasittande livsstilen. Den är också viktig för sammanhållningen och demokratin och som mötesplats för integration genom sin gemenskap över gränserna. Det är viktigt att idrottsrörelsen tydligare blir en aktiv aktör i samhällsplaneringen, inte minst för att säkra framtida tillgång till tillgång till idrottsanläggningar och andra idrottsytor. SISU Idrottsutbildarna arbetar kontinuerligt med att synliggöra idrottens samhällsnytta i en rad sammanhang och kanaler. Distriktsidrottschef och kommunteam har haft möten med företrädare för distriktets kommuner löpande under året. Nämnas kan till exempel Bollnäs kommun där kontinuerliga avstämningsträffar skapat grogrund för gemensamma insatser, bland annat stöd till projektet Arbetslösa Vägen In som drivs i samverkan mellan Bollnäs Föreningsallians, Arbetsförmedlingen, Bollnäs Kommun, Gävleborgs Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Gävleborg. SISU Idrottsutbildarna arrangerar tillsammans med Gävleborgs Idrottsförbund kontinuerligt Idrottsfrukost, Idrotts Föreningen GF Viksjöforsbaletten driver kontinuerligt utvecklingsarbete i samverkan med SISU Idrottsutbildarna inför stora årliga evenemang som exempelvis dansforum med dansare från hela världen, danspedagogläger och julshow. I samband med danspedagoglägret 2018 arrangerades även en föreläsning med Måns Lööf på temat Den förutsägbara ledaren. Med folkbildningen som bas och med sikte på ett stärkt ledarskap och idrottsutveckling genomför de även flera stora internationella utbytesprojekt på orten inom språkkunskap skapande dans migration. 18
snack och andra sammankomster i distriktets kommuner. Träffarna syftar till att skapa naturliga mötesplatser för idrottsrörelsens representanter med möjlighet att skapa nätverk och diskutera olika aktuella ämnen. Exempel på ämnen som togs upp till diskussion under 2018 var Fotbollens betydelse för bygden, Fysisk aktivitet på recept, Fotboll Fitness, Rörelsesatsning i skolan/rörelseförståelse och idrottsforskning. I vårt kommunikationsarbete riktar vi oss till såväl våra föreningar som till allmänheten. Ett 40tal artiklar har publicerats i länets media, nyhetsbrev med riktad information till länets idrottsrörelse publiceras ett 10tal gånger per år, via våra hemsidor och vår Facebooksida publicerar vi kontinuerligt en mix av nyheter, inbjudningar till utbildningar, debattinlägg och goda exempel från distriktets olika idrottsverksamheter. Vi synliggör även idrottens utvecklingsarbete i form av monteraktiviteter vid olika evenemang, mässor och föreningsdagar runt om i länet. En övergripande målsättning har varit att bygga en positiv bild av idrottsrörelsen. På ett mer praktiskt plan har kanalerna fungerat för att bygga opinion och sprida kunskap om och inspirera till organisationens utvecklingsresor och utbildningsinsatser. Inom ramen för satsningen En frisk generation som bedrivs i Bollnäs kommun samt Ockelbo kommun så är vi med i den regionala styrgruppen. Vårt uppdrag är att bidra med inspel och stöd från idrotten bland annat genom att kunna bidra med utbildningar till ledare i de lokala idrottsföreningar som är kopplade till familjeaktiviteterna. Vi finns även med som representant för den PTjury (Personlig Tränare) som bedrivs av Hälsinglands Utbildningsförbund i samverkan med Högskolan i Gävle. Vår roll är dels att vara med och certifiera de studenter som avslutat sin PTutbildning, men även bidra med idrottsrörelsens syn på ledarskap och idrottsutveckling. Högskolan i Gävle Under 2018 har vi stärkt vårt samarbete med det Idrottsvetenskapliga programmet vid Högskolan i Gävle. Tillsammans med deras utbildningsråd har vi vid träffar 2 gånger per läsår gett inspel kring utbildningens kursutbud. Vi har föreläst för studenterna kring aktuella områden inom svensk idrott. Nämnas kan teman som Strategi 2025, föreningskunskap, idrottens tränarutbildningar, Rörelsesatsning i skolan, vårt kursutbud samt att vara utbildare för oss. I årskurs 3 finns vi även tillgängliga som samverkanspart för de examensarbeten som berör idrottsrörelsen och dess verksamhet. Idrottslyftet Idrottslyftet är fortsatt en viktig katalysator i idrottsrörelsens utvecklingsarbete. Syftet är att utveckla verksamheten så att barn och unga i åldern 7 25 år väljer att idrotta i förening och stimuleras till ett livslångt idrottande i föreningsidrotten. Idrottslyftet ger även möjligheter att efterleva anvisningarna för barn och ungdomsidrott inom föreningslivet och därigenom nå våra gemensamma mål. Under 2018 förmedlades 2 850 000 kronor i form av Idrottslyftet till satsningar inom fyra prioriterade områden; kunskapslyft, föreningsutveckling, värdegrundsarbeten samt ledarutveckling/ledarvård allt mot målen i Strategi 2025. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 19
Sammanställning av utbildnings och utvecklingsinsatser som distriktets föreningar genomfört i samverkan med SISU Idrottsutbildarna Gävleborg under 2018. SFföreningar = föreningar som bedriver idrottslig verksamhet kopplat till ett specifikt Specialidrottsförbund (SF). SFFÖRENINGAR MED UTBILDNINGSVERKSAMHET 2017 2018 Bollnäs 48 35 Gävle 118 79 Hofors 16 14 Hudiksvall 63 53 Ljusdal 21 16 Nordanstig 7 7 Ockelbo 7 5 Ovanåker 19 16 Sandviken 55 44 Söderhamn 54 45 Älvkarleby* 3 Totalt 411 314 LÄRGRUPP, KURS, PROCESS, LÄRANDE FÖR BARN FÖRELÄSNINGAR, KULTURARR. LTURARR. Arrangemang Timmar Deltagare Arrangemang Deltagare 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 Bollnäs 395 219 5 030 2 176 3 104 2 325 31 37 561 907 Gävle 2 163 856 17 021 10 376 17 524 8 833 479 691 9 448 9 266 Hofors 347 84 2 025 1 378 2 048 1 081 26 28 345 626 Hudiksvall 1 344 466 11 292 7 091 8 277 4 728 212 124 14 825 7 418 Ljusdal 456 96 3 312 1 413 2 242 1 787 236 175 3 916 2 256 Nordanstig 125 13 747 141 484 81 13 2 194 390 Ockelbo 83 65 928 860 814 615 4 11 112 133 Ovanåker 235 154 3 371 3 107 1 642 1 346 144 131 3 301 4 773 Sandviken 755 246 5 394 3 209 5 285 2 986 140 92 3 003 1 986 Söderhamn 955 357 10 380 5 443 5 620 3 846 122 174 1 828 3 296 Älvkarleby* 36 578 282 5 173 Totalt 6 894 2 552 60 078 35 194 47 322 27 628 1 412 1 465 37 706 31 051 * Älvkarleby kommun räknas från och med 2018 till Upplandsdistriktet. SISU IDROTTSUTBILDARNA GÄVLEBORG VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 21
Amerikansk Fotboll Badminton Bandy Bangolf Baseboll och Softboll Basket Biljard Bilsport Bordtennis Boule Bowling Boxning Brottning Budo och Kampsport Bågskytte Curling Cykel Danssport Draghundsport Flygsport Fotboll Friidrott Frisbee Fäktning Golf Gymnastik Handboll Innebandy Ishockey Islandshäst 2017 33 47 3 677 41 22 241 1 116 265 1 811 227 135 805 376 72 97 853 10 704 12 713 952 108 5 068 2 450 456 3 440 2 931 116 2018 7 1 967 11 7 62 457 172 1 071 53 426 221 68 43 649 220 7 650 545 85 2 672 1 538 124 1 221 2 055 97 Issegling Judo Kanot Karate Klättring Konståkning Korpen Motorcykel och Snöskoter Orientering Parasport Ridsport Rodd Segling Simidrott Skateboard Skidor Skolidrott Skridsko Skyttesport Sportdykning Styrkelyft Taekwondo Tennis Triathlon Tyngdlyftning Vattenskidor och Wakeboard Volleyboll SISU MO Idrottshistoria SISU MO Övriga Totalt 2017 274 59 40 67 326 2 434 907 999 261 9 941 28 412 448 100 944 75 70 231 601 95 300 403 67 22 63 16 81 56 58 086 2018 3 64 26 128 157 1 274 584 370 281 6 091 222 74 337 201 91 140 81 38 4 30 19 46 364 32 046 22
SISU Idrottsutbildarna 2019. Bilder s.4, 8, 10, 11, 13, 17 och 20: Bildbyrån. Övriga bilder: Gävleborgs Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Gävleborg.
www.sisuidrottsutbildarna.se/gavleborg