Nr 4/2017 Stockholm

Relevanta dokument
LÖNEUTVECKLING Tabell 3 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd

Nr 3/2017 Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar

Statlig lönestatistik september 2017

Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar. Nr 5/2012

Statlig lönestatistik september 2016

Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter. Uppgifterna finns också på Läkarförbundet hemsida.

Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön)

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Bakgrund och svarsfrekvens

FAO:s lönestatistik 2016

Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket.

Presskonferens om löner och löneskillnad

Löner inom industrin 2014

HANDLINGSPLAN FÖR UTBILDNING AV LÄKARSTUDERANDE OCH LÄKARE I JÄMTLANDS LÄNS LANDSTING. Version: 1.3. Ansvarig: Björn Ahlnäs

Löneutveckling på det statliga området

Löner inom industrin 2015

Ditt ansvar ska synas på lönen

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Ditt ansvar ska synas på lönen

FAO:s lönestatistik redovisas i fyra publikationer. Tre av dessa visar FAO:s lönestatistik per yrke (marknadslöneinformation) enligt följande:

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare

Jämställda löner för Sverige framåt

Lön och kön en studie av löneskillnader mellan kvinnor och män

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare

KOMMUNLEDNINGSKONTORET. Rapport inför löneöversyn

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Personalbokslut 2012, barn- och utbildningsförvaltningen

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare

Nivå och struktur. Sida 1 av 6

Ditt ansvar ska synas på lönen

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken

Din lön. - så går det till i Västerås stad

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: :27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer.

Löneutveckling på det statliga området

Din lön. - så går det till på Mälarenergi

Lönestatistik. Avser lönenivåerna 2012

Läkarförbundets studierektorsenkät 2009

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte

Lönekartläggning fastighetskontoret 2016

Jämställda löner. Önskvärd lönestruktur. Västra Götalandsregionen Rapport augusti 2010 Personalstrategiska avdelningen Regionkansliet

Bilaga 6 Resultat av 2016 års löneanalys

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige års lönestatistik

KVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Arbetsidentifikation kommuner och landsting AID-KL

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Rapport Medicine Studerandes Förbunds sommarjobbsenkät 2010

RAPPORT. PTP-enkät (10)

Modellprognos för konjunkturlönestatistikens definitiva utfall för mars 2016-februari 2017

Statistikunderlag till förtroendevalda inom landstinget inför lönerevisionen 2012

Statistikunderlag till förtroendevalda inom kommunen inför lönerevisionen 2012

2012 års kommunala lönestatistik

Arbetsidentifikation (AID)

Lönar det sig? en tillbakablick

Löneutvecklingen inom det statliga förhandlingsområdet. statistikperioden september 2000 till september 2001 avtalsperioden för RALS 2001

Modellprognos för konjunkturlönestatistikens definitiva utfall december 2016-november 2017

Du och din lön Lönebilaga 2014

Löneutvecklingen inom det statliga förhandlingsområdet under perioden september 1997 till september 1998

Modellprognos för konjunkturlönestatistikens definitiva utfall januari 2018 december 2018

Löneutveckling på det statliga området

Modellprognos för konjunkturlönestatistikens definitiva utfall för oktober 2017 september 2018

Modellprognos för konjunkturlönestatistikens definitiva utfall april 2017-mars 2018

En statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden

Statistikunderlag till förtroendevalda inom kommunen

Få rätt ingångslön det tjänar alla på

LÖNESTATISTIK. Att använda. Lönestatistik

Sveriges Veterinärförbund Lönestatistik Staten (ml statistik/lönestat statl 08)

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER

Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting

Slutrapport gällande utvärdering av lönesättningsmodell på SU

JL Stockholms läns landsting LS NR 02/2012 Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Personal

Löneläget 2018 Sveriges bästa lönestatistik för psykologer.

Så mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013

Stockholms läns landsting LS NR 4/2012 Landstingsstyrelsens förvaltning SLLPersonal

Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Lönepolicy Policy Kf , 101 Kommunfullmäktige. Lönepolicy

Överenskommelse om lönestatistik

Lönestrukturstatistik 2009

Löner inom industrin 2008

Löneprocessen - pågår hela året

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 10 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet

Statistikunderlag till förtroendevalda inom landstinget

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2016.

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Förtydliganden och tillägg till AID

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Lönestatistik privat sektor

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008

Statistikunderlag till förtroendevalda inom kommunen

Fakta om löner - löneutveckling

Löneavtal Löneavtal mellan Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Idrott, Unionen och Akademikerförbunden avseende tjänstemän.

Utfall löneöversyn KS

Transkript:

Nr 4/2017 Stockholm 2017-05-02 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Löneutvecklingen 2006-2016 för läkare anställda inom landsting och kommuner Nedan presenteras löneutvecklingen för läkare anställda inom landsting och kommun. Enligt det centrala löneavtalet för landsting och kommuner som gäller 2013-2017 med fyra löneöversyner per 1 april varje år finns för 2016 års löneöversyn inget garanterat utfall för läkargruppen. De lokala parterna har förhandlat om utfallet för läkargruppen i varje lokalföreningsområde. Underlaget inkluderar resultaten av löneöversynen per 1 april 2016 för alla lokalföreningar som förhandlat ettårsavtal. Några lokalföreningar har träffat tvåårsavtal vilket innebär en löneökning för två år och revisionstidpunkt vid ett senare tillfälle än 1 april. De är: Medelpad och Ångermanland som hade tvåårsavtal, Södermanland också med revisionstidpunkt 1 oktober 2015 och likaså Värmland med revisionstidpunkt 1 januari 2016. Löneutveckling identiska individer Löneutvecklingen identiska individer på samma befattning 2015-2016 är 2,8 % för samtliga, 2,9 % för kvinnor och för män 2,7 %. Konsumentprisindex (KPI) har förändrats med 1,7 % mellan åren 2015 och 2016. Löneutvecklingen identiska individer 2015-2016 (endast personnummer konstanthållet) är 4,6 % för samtliga, 4,8 % för kvinnor och för män 4,3 %. Kollektiv löneutveckling Kollektiv, ovägd löneutveckling 2015-2016 är 1,0 %. Det senaste året har kvinnor haft en löneökning med 1,4 % och män haft en genomsnittlig löneökning på 0,7 %. Det har skett strukturella förändringar inom de olika befattningskategorierna som förklarar den låga siffran totalt sett. Det är befattningarna specialistläkare utan ansvarskod, ST-läkare och AT-läkare som ökat andelsmässigt 2016 jämfört med 2015. Eftersom främst AT- och ST-läkares lön ligger på en lägre nivå så dras det totala medelvärdet ner 2016 och därmed den kollektiva löneutvecklingen. Ser man till den kollektiva löneutvecklingen för de enskilda befattningskategorierna ligger den vanligtvis på 2-3 procent. Löneutvecklingen för de senaste 10 åren måste bedömas med försiktighet då bytet av system för befattningsklassificering spelar in i grupperingen av medlemmarna.

Vid en jämförelse av kvinnors och mäns genomsnittslöner år 2016 är det så kallade rålönegapet cirka 5 000 kr till männens fördel. Löneskillnaden kan till viss del förklaras av strukturella skillnader. Bl.a. är männen äldre än kvinnorna inom läkarkåren. I tabell 1 redovisas löneutvecklingen 2015-16 för identiska individer på samma befattning. Dessa individer kan ha bytt arbetsgivare. I tabell 2 redovisas löneutvecklingen 2015-16 för identiska individer uppdelat på kön endast konstanthållet personnummer. Dessa individer kan ha bytt arbetsgivare och/eller befattning. I tabell 3 beskrivs löneutvecklingen per befattning under perioderna 2015 16, 2011 16 samt 10-årsperioden 2006 16. Jämförelsen avser medellönen för respektive befattning vid olika mättillfällen (kollektiv, ovägd löneutveckling). Ingen hänsyn tas till strukturella förändringar, d v s att individer rör sig mellan olika befattningar, eller att läkare slutar och nya tillkommer mellan mättidpunkterna. Observera att bytet av system för befattningsklassificering påverkar beräkningarna 2006-16. I tabell 4 görs på motsvarande sätt en jämförelse av löneutvecklingen för kvinnor och män. Medelvärde Medelvärdet är summan av de medlemmarnas löner dividerad med antalet medlemmar. För att medelvärdet ska räknas ut måste det finnas minst fem värden. Är antalet medlemmar för lågt markeras detta med "..". AID - befattningsklassificering Observera att beräkningar och presentation i denna publikation görs enligt en blandning av det äldre systemet för befattningsklassificeringen och befattningssystemet AID som introducerades på kommunal sektor 2008. Det äldre systemet (BSK/BSL) används för att kunna beräkna en löneutveckling, även då systemen inte är avsedda att kopplas samman över tid. I tabellerna presenteras detta på så sätt att uppgifter som helt eller delvis bygger på användning av data enligt det äldre systemet. Dessa uppgifter ska tolkas med försiktighet. Vad gäller beräkningen av löneutveckling mellan 2015 och 2016, samt 2011 och 2016 används endast AID.

Tabell 1 LÖNEUTVECKLING 2015-2016 Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat per kön och befattning Identiska individer på samma befattning Samtliga Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse 35 116 170 35 120 120 3,40% Läkare/chef på mellannivå 487 90 628 487 93 405 3,10% Läkare/chef 1:a linjen 462 78 184 462 80 609 3,10% Överläkare med visst ansvar 3 158 73 063 3 158 74 839 2,40% Överläkare 4 314 71 881 4 314 73 595 2,40% Distriktsläkare med visst ansvar 269 77 563 269 80 108 3,30% Distriktsläkare 1 604 73 879 1 604 76 040 2,90% Specialistläkare med visst ansvar 165 63 686 165 65 118 2,20% Specialistläkare 2 673 59 250 2 673 61 008 3,00% ST-läkare 4 857 43 644 4 857 44 956 3,00% Leg läkare, vikarie m.m. 227 42 977 227 44 452 3,40% AT-läkare 1 018 31 016 1 018 32 914 6,10% Ej leg läkare, vikarie m.m. 100 30 097 100 31 424 4,40% Samtliga 19 369 61 424 19 369 63 152 2,80% Kvinnor Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse 11 111 627 11 114 786 2,80% Läkare/chef på mellannivå 210 89 331 210 92 247 3,30% Läkare/chef 1:a linjen 212 76 811 212 79 419 3,40% Överläkare med visst ansvar 1 150 71 936 1 150 73 639 2,40% Överläkare 2 171 70 937 2 171 72 704 2,50% Distriktsläkare med visst ansvar 133 75 705 133 78 025 3,10% Distriktsläkare 922 72 628 922 74 793 3,00% Specialistläkare med visst ansvar 94 63 378 94 64 899 2,40% Specialistläkare 1 602 59 044 1 602 60 791 3,00% ST-läkare 3 062 43 573 3 062 44 858 2,90% Leg läkare, vikarie m.m. 123 42 623 123 44 187 3,70% AT-läkare 654 31 068 654 32 824 5,70% Ej leg läkare, vikarie m.m. 49 29 539 49 30 578 3,50% Samtliga 10 393 58 791 10 393 60 481 2,90%

Män Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse 24 118 252 24 122 565 3,60% Läkare/chef på mellannivå 277 91 611 277 94 284 2,90% Läkare/chef 1:a linjen 250 79 348 250 81 618 2,90% Överläkare med visst ansvar 2 008 73 708 2 008 75 526 2,50% Överläkare 2 143 72 838 2 143 74 497 2,30% Distriktsläkare med visst ansvar 136 79 380 136 82 144 3,50% Distriktsläkare 682 75 571 682 77 725 2,90% Specialistläkare med visst ansvar 71 64 094 71 65 407 2,00% Specialistläkare 1 071 59 558 1 071 61 334 3,00% ST-läkare 1 795 43 765 1 795 45 123 3,10% Leg läkare, vikarie m.m. 104 43 395 104 44 765 3,20% AT-läkare 364 30 923 364 33 076 7,00% Ej leg läkare, vikarie m.m. 51 30 633 51 32 237 5,20% Samtliga 8 976 64 473 8 976 66 245 2,70% Tabell 2 LÖNEUTVECKLING 2015-2016 Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga fördelat per kön Identiska individer (samma personnummer) Kvinnor 12 692 56 937 12 692 59 666 4,80% Män 10 975 62 309 10 975 64 983 4,30% Samtliga 23 667 59 428 23 667 62 132 4,60%

LÖNEUTVECKLING Tabell 3 Tabell 3 LÖNEUTVECKLING 2006-2016 Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning, kollektiv ovägd Innan 2008 baseras uppgifterna på ett äldre system för befattningsklassificering. Alla uppgifter/beräkningar som helt eller delvis bygger på detta anges med kursiv text. För år 2006 redovisas enbart landsting Samtliga Medellön <- Tidigare system AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2006-16 2011-16 2015-16 Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) - - 85 786 90 123 92 002 97 485 101 415 103 951 105 981 112 410 116 231-19,2% 3,4% Läkare/chef på mellannivå (B) - - 74 279 76 059 78 065 80 961 83 347 85 767 88 696 90 764 92 414 - Verksamhetschef 67 312 69 568 - - - - - - - 14,1% 1,8% Läkare/chef 1:a linjen (C) - - 65 367 66 978 68 937 71 313 72 986 74 919 77 280 78 131 80 284-12,6% 2,8% Annan chef 62 978 64 863 - - - - - - Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 59 970 61 894 63 282 65 272 67 327 69 083 71 207 73 252 74 764-14,5% 2,1% Överläkare - - 59 114 60 680 62 398 64 507 66 575 68 468 70 349 72 082 73 517-14,0% 2,0% Överläkare 55 267 57 143 59 393 2) 61 232 2) 62 795 2) 64 833 66 883 68 715 70 702 72 555 74 022 33,9% 14,2% 2,0% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 62 494 64 226 65 157 67 973 70 972 73 199 75 628 77 912 80 094-17,8% 2,8% Distriktsläkare - - 59 681 62 077 63 342 65 571 67 798 69 632 71 763 73 810 75 698-15,4% 2,6% Distriktsläkare 55 452 56 977 59 952 2) 62 407 2) 63 593 2) 65 985 68 322 70 251 72 382 74 397 76 316 37,6% 15,7% 2,6% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 52 201 53 188 54 674 56 017 57 825 59 382 60 801 62 809 64 941-15,9% 3,4% Specialistläkare - - 49 385 50 938 52 126 53 788 55 348 56 568 58 198 59 672 60 785-13,0% 1,9% Specialistläkare 46 117 47 725 49 686 2) 51 252 2) 52 435 2) 54 015 55 569 56 790 58 409 59 888 61 058 32,4% 13,0% 2,0% ST-läkare - - 37 706 38 852 39 443 40 442 41 445 42 446 43 220 44 108 44 657-10,4% 1,2% Leg läkare, vikarie m.m. - - 36 118 36 849 37 419 37 961 39 076 39 745 40 631 41 529 41 748-10,0% 0,5% Underläkare ST, leg 35 078 36 005 37 467 2) 38 526 2) 39 099 2) 40 045 41 092 42 038 42 875 43 780 44 279 26,2% 10,6% 1,1% AT-läkare - - 26 932 27 784 28 145 29 122 29 618 30 142 30 730 31 587 31 960-9,7% 1,2% Ej leg läkare, vikarie m.m. - - 26 563 26 642 27 938 28 163 28 643 28 766 29 935 30 539 31 217-10,8% 2,2% Underläkare AT, ej leg 25 507 26 102 26 876 2) 27 611 2) 28 109 2) 28 936 29 400 29 856 30 546 31 348 31 772 24,6% 9,8% 1,4% Samtliga 48 254 49 578 51 573 52 916 53 513 54 958 56 225 57 489 58 655 59 477 60 053 24,5% 9,3% 1,0% 1) Beräkningen av löneutveckling 2006-2016 bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering 2) I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling.

Tabell 4 Tabell 4 LÖNEUTVECKLING 2006-2016 Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning, kollektiv ovägd Innan 2008 baseras uppgifterna på ett äldre system för befattningsklassificering. Alla uppgifter/beräkningar som helt eller delvis bygger på detta anges med kursiv text. För år 2006 redovisas enbart landsting. Kvinnor Medellön <- Tidigare system AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2006-16 2011-16 2015-16 Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) - - 88 428 92 903 93 738 98 745 103 974 103 425 105 253 107 571 112 703-14,1% 4,8% Läkare/chef på mellannivå (B) - - 72 811 74 906 76 572 79 810 82 158 84 477 87 868 89 603 91 053-14,1% 1,6% Verksamhetschef 66 395 68 769 - - - - - - - - Läkare/chef 1:a linjen (C) - - 63 861 65 819 66 687 69 491 72 110 73 639 76 120 76 753 79 140-13,9% 3,1% Annan chef 61 929 63 519 - - Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 58 804 60 741 62 195 64 293 66 289 68 049 70 097 72 138 73 662-14,6% 2,1% Överläkare - - 58 070 59 686 61 382 63 598 65 684 67 521 69 370 71 194 72 588-14,1% 2,0% Överläkare 54 087 55 936 58 273 2) 60 085 2) 61 689 2) 63 841 65 888 67 698 69 615 71 507 72 951 34,9% 14,3% 2,0% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 60 473 62 546 63 179 66 289 69 401 71 554 74 221 75 960 77 926-17,6% 2,6% Distriktsläkare - - 58 701 61 157 62 359 64 569 66 818 68 599 70 742 72 653 74 383-15,2% 2,4% Distriktsläkare 54 358 55 936 58 848 2) 61 349 2) 62 461 2) 64 842 67 209 69 048 71 239 73 053 74 818 37,6% 15,4% 2,4% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 51 190 52 038 53 672 55 185 57 300 58 769 60 197 62 777 64 820-17,5% 3,3% Specialistläkare - - 49 188 50 627 51 760 53 410 54 934 56 345 58 118 59 487 60 511-13,3% 1,7% Specialistläkare 45 827 47 390 49 365 2) 50 787 2) 51 952 2) 53 570 55 116 56 511 58 271 59 701 60 767 32,6% 13,4% 1,8% ST-läkare - - 37 511 38 670 39 274 40 296 41 328 42 302 43 036 43 962 44 631-10,8% 1,5% Leg läkare, vikarie m.m. - - 35 207 36 521 36 899 37 601 38 507 39 349 40 289 41 166 41 692-10,9% 1,3% Underläkare ST, leg 34 876 35 841 37 188 2) 38343 2) 38 880 2) 39 876 40 922 41 877 42 691 43 633 44 283 27,0% 11,1% 1,5% AT-läkare - - 26 804 27 754 28 104 29 026 29 576 30 166 30 740 31 460 31 925-10,0% 1,5% Ej leg läkare, vikarie m.m. - - 26 330 26 832 27 392 28 178 28 587 28 854 30 018 30 476 31 101-10,4% 2,1% Underläkare AT, ej leg 25 370 25 964 26 737 2) 27 614 2 ) 27 991 2 ) 28 880 29 377 29 930 30 583 31 253 31 744 25,1% 9,9% 1,6% Samtliga 45 384 46 596 48 527 49 870 50 480 51 975 53 406 54 707 56 052 56 958 57 733 27,2% 11,1% 1,4% 1) Beräkningen av löneutveckling 2006-2016 bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering 2) I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling

Män Medellön <- Tidigare system AID -> % ökn % ökn % ökn Befattning 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2006-16 2011-16 2015-16 Läkare/chef direkt underställd nämnd/styrelse (A) - - 84 534 88 985 91 248 97 030 100 368 104 153 106 262 114 747 118 327-21,9% 3,1% Läkare/chef på mellannivå (B) - - 75 033 76 676 78 874 81 652 84 043 86 498 89 232 91 579 93 445-14,4% 2,0% Verksamhetschef 67 695 69 931 - - - Läkare/chef 1:a linjen (C) - - 66 178 67 700 70 384 72 456 73 578 75 883 78 186 79 276 81 322-12,2% 2,6% Annan chef 63 467 65 555 - - - Överläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 60 538 62 445 63 831 65 770 67 874 69 652 71 817 73 885 75 426-14,7% 2,1% Överläkare - - 59 849 61 469 63 231 65 292 67 364 69 313 71 276 72 946 74 441-14,0% 2,0% Överläkare 55 945 57 864 60 095 2) 61960 2) 63 529 2) 65 520 67 599 69 466 71 529 73 378 74 893 33,9% 14,3% 2,1% Distriktsläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 63 921 65 545 66 740 69 425 72 363 74 584 76 917 79 583 82 221-18,4% 3,3% Distriktsläkare - - 60 615 62 987 64 347 66 613 68 863 70 818 72 995 75 283 77 497-16,3% 2,9% Distriktsläkare 56 432 57 955 60 974 2) 63 417 2) 64 713 2) 67 135 69 491 71 558 73 702 76 014 78 270 38,7% 16,6% 3,0% Specialistläkare med specifik ansvarskod (L+F)* - - 52 997 54 074 55 471 56 773 58 314 59 987 61 460 62 848 65 078-14,6% 3,5% Specialistläkare - - 49 618 51 323 52 568 54 244 55 884 56 871 58 309 59 929 61 175-12,8% 2,1% Specialistläkare 46 411 48 090 50 047 2 ) 51 792 2) 52 989 2) 54 538 56 137 57 158 58 597 60 145 61 464 32,4% 12,7% 2,2% ST-läkare - - 38 011 39 134 39 707 40 675 41 639 42 687 43 522 44 345 44 698-9,9% 0,8% Leg läkare, vikarie m.m. - - 37 280 37 270 38 178 38 499 39 922 40 324 41 106 42 005 41 818-8,6% -0,4% Underläkare ST, leg 35 361 36 251 37 889 2) 38 802 2) 39 438 2) 40 314 41 368 42 304 43 170 44 012 44 274 25,2% 9,8% 0,6% AT-läkare - - 27 164 27 839 28 217 29 296 29 683 30 103 30 715 31 781 32 015-9,3% 0,7% Ej leg läkare, vikarie m.m. - - 26 910 26 286 28 672 28 146 28 706 28 674 29 835 30 615 31 340-11,3% 2,4% Underläkare AT, ej leg 25 729 26 353 27 122 2) 27 607 2) 28 307 2) 29 029 29 433 29 748 30 495 31 484 31 813 23,6% 9,6% 1,0% Samtliga 50 698 52 275 54 402 55 821 56 505 57 997 59 179 60 482 61 513 62 332 62 739 23,8% 8,2% 0,7% 1) Beräkningen av löneutveckling 2006-2016 bygger delvis på material beräknat enligt det äldre systemet för befattningsklassificering 2) I syfte att beräkna löneutveckling över längre tid än ett år har vissa befattningskategorier summerats. Denna summering är endast avsedd för beräkningar av löneutveckling