Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN

Relevanta dokument
Internationella affärsetablerings- PRINCIPER

Vanliga frågor om den nya kompensationsplanen

AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER

Termer och definitioner för Young Livings kompensationsplan

BEAUTY HOME NUTRITION. Amway Sverige, Skalholtsgatan 2, 5 tr, Kista, tel: , fax: , amway_sverige@amway.

ASEA Kompensationsplan

AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER

ASEA Kompensationsplan

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

Novare Potential - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M

Novare Executive Search - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

Duo Search AB - Integritetspolicy

Sweden-Bangladesh Business Council (SBBC) - Integritetspolicy

NUTRITION HOME HOME NUTRITION YOUR BUSINESS EUROPEISK POLICY FÖR UTBILDNINGSMATERIAL HOME NUTRITION

HOME HOME. EUROPEISK POLICY FÖR BUSINESS SUPPORT MATERIAL (BSM Policy) YOUR BUSINESS B EAUTY HOME NUTRITION

ZIJA INTERNATIONAL KOMPENSATIONSPLAN

INTEGRITETSPOLICY

ORGANO GOLD KING OF COMPENSATION PLAN. Det är lätt, det är enkelt, det är kaffe.

Novare Public - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

Novare Professionals - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

Novare Peritos - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

OUR COMPENSATION PLAN

EMEA Team Up Success Trip Regler och villkor

Regeringskansliet Stockholm (nedan kallad sponsorn) Adress Postadress (ange)

KOMPENSATIONSPLANEN 1

It Works! Marketing International Europa KOMPENSATIONS PLAN. cmp-compplan-eu-002-launch 1 KOMPENSATIONSPLAN

Tillgång till TIR-förfarandet Del I Medgivande av rätt till sammanslutningar att utfärda TIR-carneter

Ansökan om certifiering genom utbildning

OUR COMPENSATION PLAN

Letar du efter nya möjligheter?

EUROPEISK POLICY FÖR ABO-WEBBPLATSER

INTEGRITETSPOLICY Tikkurila Sverige AB

Vanliga frågor och svar om de uppdaterade principer och rutinerna

EMEA:s BONUSPOTT REGLER OCH VILLKOR

Novare Propell - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

Kompensationsplanen Från Medlem till Supervisor

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN

K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N S V E R I G E

Riktlinjer för sponsring i Lekebergs kommun

PRODUKTER Antal produkter: mer än 450. Produktvarumärken (exempel):

Integritetspolicy. AriVislanda AB

AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER

B~~~~ Reviderad Bilaga

NU SKIN ÄR EN SOCIAL VERKSAMHET RIKTLINJER FÖR NU SKIN I SOCIALA MEDIA

Policy för kommerciell sponsring och reklam i Vimmerby kommuns skolor

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET. Sammanträdesdatum

ANSÖKAN OM ATT ÖPPNA METATRADER 4-KONTO FÖR FÖRETAG

Utskriftsdatum Vversion 2018:1

AMWAYS KOMMERSIELLA PRINCIPER

Integritetspolicy Personuppgiftspolicy

EMEA Team Up Success Trip 2017 Regler och villkor

Kompensationsplanen Från Distributör till Supervisor

Auktorisation Ventilationsföretag

our compensation plan

BILAGA V TILL ANBUDSINFORDRAN FÖRTECKNING ÖVER DOKUMENT SOM SKA BIFOGAS MED REFERENS TILL URVALSKRITERIERNA

Lifeplus en värld full av möjligheter

THOR SHIPPING & TRANSPORT

Varumärkeshandbok för byråer JUNI 2016

Integritetspolicy. Zhipster AB Gäller från

LEO Dupliceringsutbildnings bok. Din väg till framgång!

Hyresgästföreningens integritetspolicy

OUR COMPENSATION PLAN

Solution Profiler. Tips till att publicera en framgångsrik lösning

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN. Gratulerar till ditt val att göra oss sällskap.

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR

Framgångsfaktorer för slutanvändares engagemang för Office 365

ÖVERSIKTLIG ERSÄTTNINGSPLAN SWEDEN WorldVentures Marketing, LLC

Generell information Personuppgiftsansvarig Vilka personuppgifter samlar vi in? Varifrån har vi fått tillgång till uppgifterna?

Seminarium Hantera hotell-recensioner & rykte online

3. LOV Ansökan om avtal Program för primärvården i Västmanland 2017

KOMPENSATIONSPLAN BROSCHYR

Riktlinjer för försäkringsföretags hantering av klagomål

Novare Leadership Academy - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

HJÄLP ANDRA BLI BELÖNAD SKAPA EN INKOMST

Datum bilaga 1b Dnr

2. Kvalificering och obligatoriska krav

Valfrihetssystem enligt LOV avseende dagverksamhet för personer från 65 år Ida Pasquariello 100/

att godkänna samarbetsavtal mellan NyföretagarCentrum Uppsala och Uppsala kommun enligt bilaga.

Domännamn registreringspolicy

INTEGRITETSPOLICY. Enhetsinformation: IP-adress, MAC-adress, cookies eller liknande; och. Andra personuppgifter som du väljer att lämna till oss.

INTEGRITETSPOLICY FÖR Svanefors Textil AB

INTEGRITETSPOLICY BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB. Om BALUNGSTRANDS SÅGVERK AB och denna integritetspolicy

INTEGRITETSPOLICY CANTARGIA AB

Auktorisation Byggnadsplåtslageri

Stadgar för ISACA Sweden Chapter. Gäller fr.o.m. 2014/05/26

Anvisning om att fylla i ansökan om säkerhetsutredning av person

Skicklighets / kunskaps-spel Royalty handel - Global Business

Introduktion till och AribaNetwork FAQ - vanliga frågor från leverantörer

INTRODUKTION MANNATECHS MISSION OCH VISION SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP 6 SÄTT ATT TJÄNA PENGAR

Lokala regler för studentrepresentation

ANSÖKAN OM FÖRETAGSÄGD KAPITALFÖRSÄKRING

Ansökan om godkännande för Vårdval Kronoberg

Godkänn villkoren, klicka på Förhandsgranska och sedan på Spara. Klart.

INTEGRITETSPOLICY JOBSAFE SVERIGE AB

1 KVALIFICERINGSKRAV ANBUDETS FORM OCH INLÄMNING ANBUDETS GILTIGHETSTID AVTALSPERIOD ANBUDSPRISER...

Certifiering (EG-typkontroll) av personlig skyddsutrustning i kategori II och III, för CE-märkning

- du som potentiell kund, eller representant för potentiell kund, erhåller information från Bolaget;

Svenska Skidförbundets tävlingsadministrativa system på IdrottOnline

eklient - Beskrivning och tjänstespecifika villkor

Transkript:

Internationell affärsetablering FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN

INTERNATIONELL SPONSOR Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som presenterar Amways affärsmöjlighet för en potentiell ABO från en annan Amway-marknad. FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Du får gärna: Presentera Amways affärsmöjlighet för den potentiella ABO:n på en begreppsmässig nivå. Du kan till exempel dela med dig av dina egna personliga erfarenheter som ABO. Hjälpa till att hitta en lämplig faddersponsor antingen genom den befintliga sponsorlinjen (LOS) eller genom Amway-marknaden. Uppmuntra och hålla kontakten med den nya internationellt sponsrade ABO:n rutinmässigt (för att exempelvis påminna ABO:n om att förnya sitt medlemskap, gå på möten eller använda produkterna). Ta kontakt med och hålla kontakten med faddersponsorn för att stödja och se till att den internationellt sponsrade ABO:ns behov uppfylls och att de har de förbindelser de bör ha. 1 UPPMUNTRA ABO:N OCH HÅLL KONTAKTEN

Du får inte: Störa faddersponsorns stöd och utbildning av den internationellt sponsrade ABO:n. Presentera Amways sälj- och marknadsföringsplan för den marknaden (det är faddersponsorns och/eller den lokala Amway marknadens uppgift). Resa för att stödja downlines i ett annat land utöver det som är tillåtet enligt lag och enligt Amways regler och policys. Dela/leverera produkter eller litteratur till den internationellt sponsrade ABO:ns marknad. 2

KVALIFIKATIONER OCH KRAV*: Alla bonusnivåer accepteras. Måste känna den potentiella ABO:n personligen. Måste anges som internationell sponsor under ABO:ns ansökan. BELÖNINGAR/BONUSAR*: Har rätt till 2 % internationell ledarskapsbonus om den internationellt sponsrade ABO:n kvalificerar sig på maxnivån. När Platinum-ABO:n på hemmamarknaden kan använda internationella kvalificerade ben för att nå Emeraldkvalificering. Emerald-bonusmottagare (EBR) på hemmamarknaden kan använda internationellt kvalificerade ben för Diamond- och Founders Diamond-pins. Founders Diamond-pin med minst 6 Q12-ben är obligatoriskt för kvalificering till Executive Diamond och högre via Global Award Recognition. Måste vara Emerald-bonusmottagare på hemmamarknaden för att: Använda internationellt kvalificerade ben för att nå Diamondkvalificering och högre kvalificeringar. Få internationellt kvalificerad volym för Emerald/ Diamond-bonusberäkning. 3 * För mer information kring Sälj- och marknadsföringsplanen, GIP och FAA besök ww.amway.se.

FADDERSPONSOR Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som har fått i uppdrag att stödja en ny internationellt sponsrad ABO. FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Hjälpa och guida den internationellt sponsrade ABO:n att registrera sig hos verksamheten. Fungera som sponsor på hemmamarknaden när det är tillämpligt. Presentera och förklara Amways sälj- och marknadsföringsplan. Hjälpa den nya internationellt sponsrade ABO:n genom de tillgängliga Amway-resurserna, såsom Amways möten. Tillhandahålla löpande coachning, utbildning och stöd i driften och uppbyggnaden av verksamheten. Ge stöd i kulturella frågor och rättsliga krav. Hålla kontakten med den internationella sponsorn. Kan vara antingen: Hänvisad av den internationella sponsorn och avtalad av den internationellt sponsrade ABO:n. Tilldelad av den lokala marknaden och avtalad av den internationellt sponsrade ABO:n. BELÖNINGAR/BONUSAR: GE HONOM ELLER HENNE LÖPANDE COACHNING, UTBILDNING OCH STÖD 4 Har rätt till samma belöningar och bonus från sälj- och marknadsföringsplanen som en personlig sponsor bortsett från 4 % fadderbonus, (jämfört med 6 % ledarskapsbonus för en personlig sponsor) när downline kvalificerar sig till maximal ledarskaps-pv-nivå.

OBEROENDE AMWAY- AFFÄRSDRIVARE MED MULTIPLA VERKSAMHETER Definition: En oberoende Amway-affärsdrivare som etablerar och internationellt sponsrar en Amway-verksamhet som är registrerad på en utländsk marknad. 5 FUNKTIONER OCH ANSVARSOMRÅDEN: Du får gärna: Internationellt sponsra dig själv och se till att utnämningen av en multipel verksamhet är godkänd av Amway. Lokalt utöka verksamheten på den marknaden. Följa de rättsliga kraven på den marknaden samt Amways lokala regler och policys. Erbjuda eller arrangera rutinmässig coachning och stöd till downlines om att driva och bygga upp verksamheten. Etablera en multipel verksamhet, men endast om du kan stödja dina downlines. Du får inte: Värva ABO:er som inte är personligt sponsrade av dig i syfte att skapa en multipel verksamhet. Försumma din verksamhet på hemmamarknaden. Du ansvarar också för att fullgöra din roll som sponsor på hemmamarknaden. Om du försummar dina åtaganden på hemmamarknaden kan det försämra dina belöningar och bonusar.

BELÖNINGAR/BONUSAR: Den sekundära multipla verksamheten har rätt till samma belöningar och bonusar i sälj- och marknadsföringsplanen som en verksamhet på hemmamarknaden. Din verksamhet på hemmamarknaden/primära verksamhet har rätt att ta emot samma belöningar och bonusar som den internationella sponsorn. Din multipla verksamhet kan bidra till din nya förmån Founders Achievement Award (FAA) och Global Award Recognition (GAR) på samma sätt som din hemmaverksamhet. KVALIFICERINGAR: Måste vara Amway-certifierad för att etablera en multipel verksamhet MB-TRÄNING Du kan välja att delta i träning för multipel verksamhet på alla marknader där du bedriver Amway-verksamhet. De flesta ABO:er skulle vilja delta i MB-träningen på sin hemmamarknad. Kontakta säljpersonal på din hemmamarknad och meddela att du avser delta i träningen. Alternativt kan du delta i träningen på engelska online. 6

INTERNATIONELL SPONSRINGSPROCESS Nedan visas den rekommenderade process som en internationell sponsor ska följa när han eller hon introducerar en ny potentiell ABO från en annan marknad. *Observera: Använd www.amwayglobal.com/mybiz som din internationella resurs för att besvara många av dina frågor. DELA MED DIG AV DIN PERSONLIGA ERFARENHET Den internationella sponsorn gör följande: Steg 1: Kontakta en person som du känner personligen i ett annat land. A. Se till att *Amway bedriver sin verksamhet i det landet. B. Se till att personen *är behörig att bli en oberoende Amwayaffärsdrivare på den marknaden. Steg 2: Tala med den potentiella ABO:n om Amway-verksamheten i generella termer. A. Dela med dig av din personliga erfarenhet. B. Bestäm intressenivån. C. Informera den potentiella ABO:n om att de kommer att kontaktas av en faddersponsor eller en representant för Amway-företaget. 7

Steg 3: Ordna en lämplig faddersponsor åt den potentiella ABO:n, helst en Platinum-ABO eller högre. A. Kontrollera om din upline känner till någon som tillhör den organisation du arbetar med. B. Om det inte finns någon tillgänglig, kan du arbeta med din potentiella ABO:s Amway-marknad. i. Kontaktuppgifter till Amways marknader hittar du på www.amwayglobal.com/ MyBiz Market Information. Välj den marknad du letar efter (finns endast på engelska). ii. Marknadsinformation och namnet på Business Relations-kontaktpersonen hittar du under Plan Basics i Market Information. iii. Om du inte kommer åt MyBiz kontaktar du din lokala Amway-marknad för att få kontaktuppgifterna till den internationella marknaden. C. Om den potentiella ABO:n inte är nöjd med den valda faddersponsorn, ska du upprepa stegen ovan innan Amway-avtalet skrivs under. Steg 4: Hänvisa den potentiella ABO:n till Amway Online där han eller hon kan läsa mer om Amway. 8

Steg 5: Kommunicera med faddersponsorn. A. Ge faddersponsorn din potentiella ABO:s kontaktinformation. B. Be faddersponsorn att kontakta den potentiella ABO:n. C. Lämna ADA-numret till den potentiella ABO:n och faddersponsorn det ska anges på ansökningsformuläret. D. Be faddersponsorn eller någon från sponsorlinjen och/eller Amway-marknaden att visa sälj- och marknadsföringsplanen. Steg 6: Följ upp och bekräfta: A. Att den potentiella ABO:n har kontaktats av faddersponsorn. Om inte, kontakta Amway-marknaden för hjälp. B. Att den potentiella ABO:n har antecknat och identifierat dig som den internationella sponsorn på ansökningsformuläret. 9

10