Jämställd hälsa Stress och rehab-koordinering ur ett jämställdhetsperspektiv

Relevanta dokument
Rehabkoordinering. 2 december. Ann-Britt Ekvall Åsa Sturesson Johansson Region Skåne

Kommunikation med arbetsgivare/af

1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen?

Hälso- och sjukvårdslagen 2017:30

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Q1 Jag som svarar på denna enkät är:

Överenskommelse mellan staten och SKL om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess

REHABKOORDINATORER NORRA BOTKYRKA, HUDDINGE OCH SALEM

Rehabiliteringsmöte. 1. Orsak till kallat rehabiliteringsmöte (kryssa i) 2. Informera om rehabiliteringen. 3. Orsak till sjukfrånvaron

Sjukskrivningsprocessen och rehabkoordinering

Inget går liksom ihop i dag. Blir bollad mellan och det saknas personal överallt

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Ändra till startrubrik

Tidig samverkan i rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. Bedömning/behandling vårdgivare. Information om medicinska förutsättningar för arbete

Ansökan om projektmedel förstudie med fokus på tidiga rehabiliterande åtgärder i samverkan

Annas resa. - Diskussionsmaterial

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

HÄLSA-REHAB Jämställdhet, Arbetsgivaransvar, Breddad arbetsmarknad, Återhämtning/rehab, och Myndighetssamverkan.

Jämställdhet Mål och verklighet. Lena Bernhardtz

Konsten att vara koordinator i samverkan

Rehabiliteringskoordinering. Anna Östbom Ann-britt Ekvall

Torsby kommun. -Säsong året om- torsby.se

Utbildning i Försäkringsmedicin ST-läkare

Yttrande över Ny lag om koordineringsinsatser inom hälso- och sjukvården (Ds 2018:5)

Rehabkoordinatorn gör skillnad!

Sid 1 Månad 20xx Presentationstitel. Rehabilitering och Försäkringskassans samordningsuppdrag

Försäkringskassans samordningsuppdrag Vad händer och hur vägen ut framåt?

Vägledning för sjukskrivning

Försäkringskassan IKEM. Sid 1 November 2016 IKEM

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Sjukskrivningsprocessen och rehabkoordinering

Reviderad handlingsplan för jämställdhetsintegrering av Folkhälsomyndigheten

Faktapromemoria Hösten Rehabiliteringsplaner

Sjukskrivningskollen Metodbok

Välkommen till en dag kring sjukskrivning. Finns det en gräns för samverkan

Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Yttrande över betänkandet Mål och myndighet - en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken, SOU 2015:86

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Vision e-hälsa Karina Tellinger McNeil Malin Amnefelt

RAPPORT FÖLJSAMHET TILL LEDNINGSSYSTEMET FÖR SJUKSKRIVNINGSPROCESSEN I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN APRIL Webbplats:

Vem är kunden? vi möter Anna

Utbildning i Försäkringsmedicin ST-läkare

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen

Sammanställning 1. Bakgrund

Rehabkoordinatorns manual för att arbeta med flödesschema.

Kommittédirektiv. Beslut vid regeringssammanträde den 15 augusti 2019

Förutsättningar för att förebygga och förkorta sjukskrivning. Kerstin Ekberg, Christian Ståhl Inst. för medicin och hälsa Avd. för samhällsmedicin

Primärvårdsdagen Västra Götalands regionen 7 september Klinisk försäkringsmedicin

Lerums vårdcentral

Rehabkoordinator förebygger och förkortar sjukskrivningar

Inrättande av en arbetsgrupp med uppdrag att utreda formerna för en permanent rehabiliteringskoordinatorfunktion inom vården

Mål och myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken SOU 2015:86. Sammanfattning av de viktigaste slutsatserna i utredningen

Anvisningar. tillkommande ersättning. En kvalitetssäker och effektiv. sjukskrivnings- och. rehabiliteringsprocess. Styrelsen för Kungälvs sjukhus

Nationella överenskommelser En kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsoch. rehabiliteringsprocess

0. Grundkurs i jämställdhetsintegrering. Ulrika Eklund, jämställdhetsexpert och konsult Katarina Olsson, jämställdhetsexpert och konsult

Utbildning i Försäkringsmedicin ST-läkare

Politisk omvärld April Hans Persson

Anvisningar. tillkommande ersättning. En kvalitetssäker och effektiv. sjukskrivnings- och. rehabiliteringsprocess. Styrelsen för Sahlgrenska

Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar

Så jämställdhetsintegreras genomförandet av Norrbottens folkhälsostrategi - för att förbättra jämställdheten i Norrbotten!

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Sjukskrivningsprocessen

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering KS-193/ Antagen av kommunstyrelsens personalutskott

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

Anvisningar. tillkommande ersättning. En kvalitetssäker och effektiv. sjukskrivningsprocess. Styrelsen för NU-sjukvården. Dnr HS

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

En hälsosam arbetsplats. Hållbar Stad Öppen För Världen

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Uppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS

ArbetsplatsDialog för arbetsåtergång (ADA + ) vid multimodal rehabilitering

Arbetslivsinriktad rehabilitering

Nationell överenskommelse En effektiv, kvalitetssäker sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess

Vad ska vi göra med den Ojämställda hälsan? VÅR VISION Tillsammans för en hållbar framtid!

Basutbildning i jämställdhetsintegrering 28 oktober

Sjukskrivningsprocessen

Ansökan till Samspelet om finansiering i insats. Skapa trygg återgång

Jämställdhetsintegrering

Effektivare triage med stöd av rehabkoordinator för patienter som söker för sviktade psykisk hälsa på Lerums vårdcentral

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET I GULLSPÅNGS KOMMUN

Nytt inom fo rsä kringsmedicin oktober 2015

Att möta föräldrar till barn med funktionsnedsättning. Ett utbildningspaket för barnhälsovården

FÖRSÄKRINGSMEDICIN. Åsa Gärdeman Palmquist Förhandlare, Linköpings kommun

Tillgänglig arbetsmiljö

Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd framtid

Vi lever längre - men hur mår vi?

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Jämställdhetsplan för Västerbotten

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Rehabiliteringskoordinering inom hälso- och sjukvården

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa

Jämt sjukskriven ett genusperspektiv på sjukskrivningsprocessen

SÅ MÖTER DU UTMANIN- GARNA I DIN ARBETSMILJÖ

Sjukskrivningsmiljarden 10 år. Anna Östbom, SKL Kristina Alexanderson, Karolinska Institutet

Transkript:

Jämställd hälsa Stress och rehab-koordinering ur ett jämställdhetsperspektiv Ulrika Flädjemark Doktorand Malmö Universitet

.. och hur har du tänkt lösa det med barnen nu när du har funderat på att komma tillbaka? Manlig chef 50 år, till kvinna 30 år, som varit sjukskriven för utmattningssyndrom under 1 års tid

Dagens agenda: Min bakgrund Jämställd hälsa? Forskning om Rehab-koordinering Kort om stress/utmattning

Min bakgrund och min forskning Doktorand på Malmö Universitet 25 år i företagshälsovården Kvalitativ forskning med inriktning mot rehab-koordinering av patienter med utmattningssyndrom Rollen som rehab-koordinator Styrning, regelverk Maktrelationer Samhällsförändring Jämställdheten eller avsaknad av spelar roll Inte mäta utfall. Hur vi styrs av normer och det för-givet-tagna.

Pilotstudie: Hur tänker och agerar rehab-koordinatorer i sin vardag? Om stress och utmattningsdrabbade? Om jämställdhet i rehabprocessen? Om kontakten med andra aktörer? (arbetsgivare, Försäkringskassan)

Samhällsförändring ur olika perspektiv som bidrar till ökning av psykiska ohälsa

Systemfel som kräver mer än symtombehandling! Att kvinnor blir sjuka av stress är ett gigantiskt systemfel Psykolog Sandra Lindström www.jamstalldvardag.se

Jämställd partner minskar upplevelse av stress Enkätstudie Ett familjevänligt arbetsliv, Umeå Universitet: Mammor som fortsätter jobba heltid känner mer stress/oro för livspusslet än män med samma arbetstid Både mammor och pappor som går ner till deltid från heltid upplever oro för karriären För mammor är den ökade oron kopplad till att arbetsfördelningen i hemmet blir mer traditionell För pappor är oron kopplad till arbetsplatsens normer och krav (Grönlund & Öun, 2018)

Jämställdhetspolitiskt delmål 5: Jämställd hälsa Kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma förutsättningar för en god hälsa samt erbjudas vård och omsorg på lika villkor. En jämställd hälsa är ett mål i sig, men en god hälsa för kvinnor och män respektive flickor och pojkar bidrar även till ett jämställt och aktivt deltagande i samhället. Delmålet är nytt som självständigt mål sedan november 2016. En god folkhälsa handlar inte endast om att hälsan bör vara så god som möjligt, den bör också vara så jämlikt och jämställt fördelad som möjligt. www.jamstalldmyndigheten.se

Sverige har nått långt men.

Incidensen av sjuskrivningsärenden med anledning av reaktion på svår stress har ökat kraftigt (Försäkringskassan, 2016).

Är det hela sanningen?

Genushanden pedagogiskt verktyg som tagits fram av Skurups Vårdcentral

Exempel på genusbias från Genushanden

Rehabiliteringskoordinering vad är det?

Vad är en rehab-koordinator? En funktion/roll som har uppdraget att koordinera hälso-och sjukvårdens arbete tillsammans med andra aktörer som ingår i en sjukskrivningsprocess Patienten Sjukskrivande läkare Arbetsgivare Försäkringskassans handläggare m fl.

Målsättningen för koordineringsuppdraget: Vara samordnare av åtgärder som bedöms värdefulla för en kvalitetssäker, enhetlig och rättssäker sjukskrivningsprocess Förebygga och optimera sjukskrivning ur ett patientperspektiv Underlätta återgång i arbete Sammanfattas i tre områden: Samordna och samverka internt Individuellt anpassat stöd till patienter Samverka externt (Metodbok för koordinering, 2016)

Rehabiliteringskedjan

Sociala omständigheter skapar ökad stress för kvinnor - fortfarande I rehab-sammanhang ignoreras ofta livet utanför arbetsplatsen trots att: Kvinnor har/tar en högre arbetsbörda i hemmet Kvinnor har/tar i högre utsträckning ansvar som familjens projektledare

Utmattning ett resultat av livsstress Tre typer av konflikter mellan arbetsliv och privatliv Tidsbaserade Ansträngningsbaserade Beteendebaserade (Carlson, Kacmar & Willams, 2000) This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-SA

Arbetsrelaterat vs Arbetspåverkande

Tack för uppmärksamheten! Ulrika Flädjemark Doktorand, Urbana Studier Malmö Universitet ulrika.fladjemark@mau.se www.mau.se