Sveriges Tidskrifter / Morten Postrup 17 mars Ägarpolicy. Resultat av 1. Enkätundersökning 2. Kvalitativ genomgång

Relevanta dokument
En salig blandning. En undersökning av policyn för Frälsningsarméns. tidning Stridsropet

INSIKT nr 4 årgång vetlanda.pingst.se

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

Här finns framtidens chefer

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Frilans - Arvodeenkät 2004

Plantering av träd PLANERINGSGUIDE FÖR SERVICEPROJEKT

Vård av unga träd PLANERINGSGUIDE FÖR SERVICEPROJEKT

Näringsrik frukost för barn

Partnerskapssatsning i Fyrbodal inom ramen för sociala investeringsmedel 1 mars 2017 i Vänersborg

KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation

Det flexibla arbetslivets möjligheter

En gemensam syn på det funktionshinderspolitiska arbetet i Täby kommun

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Nöjdhetsundersökning Daglig verksamhet

Inslaget frias. Granskningsnämnden anser att det inte strider mot kraven på saklighet och opartiskhet.

Rask familjepromenad och samkväm

Studieguide för RPG:S POLICYPROGRAM SAMHÄLLSFRÅGOR

Frilansande journalister (SJF) - arbetsvillkor, förändringar och framtidsutsikter. 24 september 2015 Sonja von Lochow & Martin Ahlqvist

Integritetspolicy Personuppgiftspolicy

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun

Stödgrupp för diabetes

- en process för utvecklad samverkan

Bilaga till policy Kränkande särbehandling

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Hur kan vi förebygga och åtgärda kränkande särbehandling?

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Regiongemensam enkät till vårdnadshavare inom förskola och pedagogisk omsorg

(Policyn antogs på årsmötet Detta är styrelens förslag på en uppdatering som läggs till årsmötet 2018)

Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Stödgrupp för vuxna synskadade

POLICY FÖR SOCIALA MEDIER skapad 2012

Policy för socialt företagande

Resultat brukarundersökning LSS boende

HRFs policy för. företagssamarbeten. Antagen av HRFs förbundsstyrelse den 14 februari Gäller tills vidare.

Barncancer Överlevandes nätverksevenemang

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Sammanställning av enkätundersökning

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Halvdagsevenemang om diabetes för familjer PLANERINGSGUIDE FÖR SERVICEPROJEKT

Beslutet/domen har vunnit laga kraft. Fastighetsmäklarinspektionens avgörande

Uppdraget som ordförande i ett samordningsförbund

APL-matris Instruktör inom fritid och hälsa

Nytt ledningssystem för Trelleborgs kommun (remiss till nämnderna)

RAPPORT2013. Konsumentföreningen Stockholm. Föräldrajuryn. - om hormonstörande ämnen. Maj 2013

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Metod- PM september 2014 Vaileth Givik Sylvan Statsvetenskap 2, Statsvetenskapliga metoder IEI, Linköpings Universitet

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat.

Betygskriterier. NS1082, Svenska i arbetslivet I, 30 hp. Fastställda av institutionsstyrelsen Gäller fr.o.m. ht 2014.

Föreningens policy. ÖSK policy 1 (6)

Fackförbundstidning idag och imorgon

DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET!

Varför gör vi den här resan just nu?

Styrelsen beslutar att uppdra till kansliet att ändra utgivningsplan för Scouternas medlemstidningar från 1 januari 2013 enligt förslag.

Elnätsföretagens årliga rapport om åtgärder enligt övervakningsplan

Evenemang om riskmedvetande vid typ 2-diabetes

Presentation Frågor om content marketing

Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Överlida skola 3-6 och fritidshem

Policy för tobaksfri arbetstid och arbetsplats

Nyttig kost för graviditetsdiabetes

Mentorsundersökningen 2018

Synundersökning för vuxna PLANERINGSGUIDE FÖR SERVICEPROJEKT

DSF (GDPR) Ny lag om personuppgifter

i N S P I R A T I O N e N

Ägarpolicy för perioden maj - december 2010

Rapport Brukarundersökning personer med funktionsnedsättning (LSS) 2012

THM Alumn våren 13 KGSKÅ. Genom utbildningen har jag fått kunskap och förståelse för skådespelarkonstens praktiska och teoretiska grunder

Likabehandlingsplan För allas lika värde

APL-matris Aktivitetsledare Elevens namn:

Policy: Säker hantering av personuppgifter

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Exempel på gymnasiearbete inom ekonomiprogrammet juridik

Sammanfattning av enkätsvaren

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Riktlinjer för fondbolagens ägarutövande

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Sellport.se. Sellport.se PORTALEN FÖR SÄLJVERKTYG OCH SÄLJUTBILDNING. Sellport.se

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

JP7. q2 Browser Meta Info Browser (1) Version (2) Operating System (3) Screen Resolution (4) Flash Version (5) Java Support (6) User Agent (7)

HANDIKAPP. Sundbyberg 26 maj 2015

Integritetspolicy för personuppgiftshantering

Undersökning av typ 2-diabetes

FÖRETAGSPOLICY FÖR BOLAG ÄGDA AV ANEBY KOMMUN

Barncancer Halvdags Familjeläger

Kompetens och jämställdhet i styrelser

Transkript:

Sveriges Tidskrifter / Morten Postrup 17 mars 2017 Ägarpolicy Resultat av 1. Enkätundersökning 2. Kvalitativ genomgång

Del 1: Enkätundersökning Utskick per mejl till organisationstidningar som är medlemmar i Sveriges Tidskrifter.

Enkäten skickades ut till 120 mottagare. Svarsfrekvens 42 procent. 42 % Svarat Inte svarat 58 % Totalt: 120

1. Vilken typ av tidskrift är du chefredaktör för? Annan 4 24 Medlems- eller organisationstidskrift 23 Fackförbundstidskrift Totalt: 51

2. Vem är ansvarig utgivare för tidningen? Ordförande Annan Kommunikationschefen Vd 4 4 11 41 Chefredaktören 80% Totalt: 51

3a. Finns det ett policydokument? Vet ej 2 Nej 15 34 Ja 67% Totalt: 51

3b. Vilket år skrevs policyn? Medel Median 2011 2014 Totalt: 30

3c. Används policyn? Vet ej Nej 6 1 33 Ja Totalt: 40

4. Har tidningen till uppgift att vara varumärkesbyggare för organisationen? Vet ej 3 Nej 19 29 Ja 57% Totalt: 51

»Tidskriften har inte i policydokumentet ett uttryckligt uppdrag att vara varumärkesbyggande. Det hindrar inte att tidskriften ändå i praktiken är det och att dess ägare ser ett värde i det.«

5. Har tidningen ett granskande uppdrag gentemot organisationen? Vet ej 1 Nej 23 27 Ja 53% Totalt: 51

»Det är min uppfattning som chefredaktör att vi har ett granskande uppdrag. Synsättet är inte förankrat i hela organisationen. Jag har i många år försökt verka för en ägarpolicy. Utan framgång än så länge.«

»Framförallt har tidningen ett uppdrag att genom oberoende och självständig journalistik granska samhälls- och arbetslivet utifrån läsarnas perspektiv. Vi är en medlemstidning inte ett info-blad från förbundet.«

Har tidningen till uppgift att vara varumärkesbyggare OCH granskande? 9 Ja 17% Varumärkesbyggande 22 29 Granskande 42 24 27 Nej Totalt: 51

Del 2: Kvalitativ genomgång De som svarat på enkäten fick en fråga om de kunde tänka sig att låta policyn vara med i denna genomgång.

Antal inskickade polices Generell formulering 2 19 Ja Totalt: 21

Typ av ägare 23 28 7 Annan 12 Fackförbund Totalt: 19

Vilket år skrevs policyn? Median 2014 Median 2013 Totalt: 14

Medianlängd 1,5 sidor

Är chefredaktören ansvarig utgivare? Framgår ej Enligt policyn 5 I praktiken Nej 1 14 Ja 18 Ja Totalt: 19

Är tidningen självständig? Nej Ja, i andemening 2 1 16 Ja, explicit Totalt: 19

Fyra huvudtyper 4. Ska bygga på information och ställningstaganden från ägaren 5 5 1. Oberoende 6 3. Ska dela ideologisk grundsyn med ägaren 3 2. Samma grundläggande syfte som ägaren Totalt: 19

Definieras tidningens bevakningsområde? Ja. Totalt: 19

Defineras tidningens syfte? Nej 7 12 Ja Vad händer när tidningen kritiseras och man inte vet vad den förväntas uppnå? Totalt: 19

»Tidningen ska ge sina läsare nya insikter och kunskaper så att de självständigt kan orientera sig och fatta beslut.«

Vem beslutar om policyn? 11 Framgår ej 8 Styrelsen Vad händer när en ledningsgrupp eller vd eller kommunikationschef har en egen agenda för tidningen? Policyn bör inte vara en tjänstemannafråga. Totalt: 19

Finns ett uppdrag att granska den egna ägaren? Explicit I andemening 6 Ja Nej 5 12 Framgår ej 1 Nej 14 Ja Totalt: 19

Nu är vi ju på Sveriges Tidskrifter, förklarar policyn fördelarna med en tidskrift? Ja 1 18 Nej Totalt: 19

Definieras de ekonomiska ramarna i policyn? 5 Ja 15 Vad händer om intäkterna sinar? Ser man tidningen som en ren kostnad i så fall? Nej Totalt: 19

Finns en policy för annonser? Nej 14 5 Ja Annonserna är i en del fall en källa till kritik, mer från medlemmarna än ägaren. Totalt: 19

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Nej, men jag tog fram policyn för att det var vissa diskussioner innan. Inte därefter.

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Nej, men den tillkom efter en uppslitande diskussion. Intressant är att det därefter på något sätt blev tabu för styrelsen att prata om tidningen.

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Nej, men det faktum att den finns hindrar att den behöver användas, så att säga.

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Ja, det har hänt vid fyra-fem tillfällen. Det har alltid varit väldigt klargörande att hänvisa till policyn, det har också ökat förståelsen för tidningen, hur vi jobbar och varför vi i bland säger nej till idéer om vad vi ska skriva om.

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Ja, men inte med ägaren utan med enskilda tjänstemän och ledningsgruppen.

Har policyn behövt användas för att lösa en konflikt? Nej, under min tid har jag aldrig behövt ta en sådan diskussion med ägarna. Tvärtom är de väl inlärda i att försvara vår oberoende och självständiga journalistik.

Det var allt! morten@starpace.se