YTTRANDE Vårt. Ert datum Ert Dnr: ga lärosäten. stärka den

Relevanta dokument
Remissvar Högskolestiftelser en ny verksamhetsform för ökad handlingsfrihet (Ds 2013:49)

Remissyttrande. Betänkandet Självständiga lärosäten (SOU 2008:104) Remiss U2009/8128/UH. Vetenskapsrådet. Utbildningsdepartementet Stockholm

Remiss av Högskolestiftelser en ny verksamhet för ökad handlingsfrihet (Ds 2013:49)

SJÄLVSTÄNDIGA LÄROSÄTEN Betänkande av Autonomiutredningen U 2007:11 (SOU 2008:104

Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH)

REMISSVAR (U/2008/7973/UH) En hållbar lärarutbildning (SOU 2008:109)

Sammanfattning. Regeringskansliet (Utbildningsdepartementet)

Kommittédirektiv. Ökad frihet för universitet och högskolor. Dir. 2007:158. Beslut vid regeringssammanträde den 22 november 2007

KK-stiftelsens svar på remiss av rapporten Kvalitetssäkring av forskning 2018:2)

1 Remissvar: Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Föredragande: Per Larsson

Ingenjör och högskoleanställd

Tack för alla motioner!

Yttrande över promemorian Kvalitetssäkring av högre utbildning U2015/1626/UH

2012:37. Olika men ändå lika. En uppföljning av stiftelseformens betydelse inom högskolan

Ägaranvisningar för Stockholms universitet Holding AB

Utkast till lagrådsremiss: Begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige

Ledamot av styrelsen för ett universitet eller en högskola

Yttrande övre remissen Högre utbildning under 20 år (SOU 2015:70) Remiss från kommunstyrelsen

Universitetskanslersämbetets yttrande över Framtidens specialistsjuksköterska en ny roll, nya möjligheter.

CHALMERS YTTRANDE. Regeringskansliet Utbildningsdepartementet

Propositionen En akademi i tiden (Prop. 2009/10:149) som riksdagen beslutade om den 15 juni 2010 innebär ökad frihet och självbestämmande

Yttrande över betänkandet Högskolestiftelser en ny verksamhetsform för ökad handlingsfrihet, Ds 2013:49

Ökad självständighet. Rapport till SUHF den 24 april Johan Alling Tf. kanslichef Högskoleledningens kansli Malmö högskola

Ledamot av styrelsen för ett universitet eller en. högskola

Remiss av rapporten Kvalitetssäkring av forskning (2018:2) Inledning Universittskanslersämbetet Box Stockholm

Generell vägledning för självvärdering i Högskoleverkets system för kvalitetsutvärdering

Kommittédirektiv. Avveckling av kår- och nationsobligatoriet. Dir. 2007:49. Beslut vid regeringssammanträde den 29 mars 2007

Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 9 november 2015

Sammanfattade synpunkter REMISSVAR MF/PB Rnr Utbildningsdepartementet STOCKHOLM

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningarna (YA)

En akademi i tiden ökad frihet för universitet och högskolor

Remiss: Betänkandet Självständiga lärosäten (SOU 2008:104)

U2009/973/UH. Enligt sändlista. 1 bilaga

Remiss gällande rapporten Kvalitetssäkring av forskning. Rapportering av ett regeringsuppdrag (2018:2)

Yttrande gällande SOU 2018:3 En strategisk agenda för internationalisering SOU 2018:3

Yttrande över rapporten Kvalitetssäkring av forskning (2018:2)

Mål och myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken SOU 2015:86. Sammanfattning av de viktigaste slutsatserna i utredningen

Kommittédirektiv. Inrättandet av en ny högskola som omfattar verksamheterna vid tre konstnärliga högskolor i Stockholm. Dir.

Ramverk för kvalitetssäkring av forskning - en idéskiss

Är färre och större universitet alltid bättre?

Yttrande över betänkandet SOU 2019:6 En långsiktig, samordnad och dialogbaserad styrning av högskolan

Evidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för brukaren (SOU 2008:18)

Yttrande - En gymnasieutbildning för alla - åtgärder för att alla unga ska påbörja och avsluta en gymnasieutbildning (SOU 2016:77)

Forum för internationalisering

Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

Göteborgs universitets yttrande över betänkandet Självständiga lärosäten (SOU 2008:104).

Yttrande över promemorian Kvalitetssäkring av högre utbildning, U2015/1626/UH

Saknad! Uppmärksamma elevers frånvaro och agera (SOU 2016:94)

Remissyttrande över betänkandet av E-hälsokommittén Nästa fas i e-hälsoarbetet (SOU 2015:20)

Gymnastik- och idrottshögskolans policy för mottagande av donationer

Den innovationsstödjande verksamheten vid universitet och högskolor fungerar överraskande väl Bristerna i innovationsstödsystemet är omfattande men

Remissyttrande av betänkandet Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Remissvar En långsiktig och samordnad dialogbaserad styrning av högskolan SOU 2019:6

Er referens/dnr: Stockholm Dnr. U2015/1626/UH

Stockholms universitets synpunkter på rapporten Ny ordning för att främja god sed och hantera oredlighet i forskning

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Förslag om möjlighet till mindre styrelser för universitet och högskolor och om rektors möjlighet att vara ordförande i styrelsen

Karriärvägar för forskande och undervisande ingenjörer

Remissvar angående Kvalitetssäkring av forskning (2018:2), ( )

Remiss: Högskolestiftelser en ny verksamhetsform för ökad handlingsfrihet (DS 2013:49)

Program för kvalitetsarbetet vid Högskolan i Gävle Fastställt av Högskolestyrelsen Dnr HiG 2012/1613

Yttrande över remiss om prestationsbaserad resurstilldelning för universitet och högskolor

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Yttrande över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet

Riksgäldens svar på Förvaltningskommitténs slutbetänkande (SOU 2008:118)

Tidsbegränsade anställningar bland högskolans forskande och undervisande personal

Ingenjör och doktorand

Yttrande över Framtidsval - karriärvägledning för individ och samhälle (SOU 2019:4)

Regeringens proposition 2006/07:43

Universitetskanslersämbetet. Anders Söderholm Generaldirektör

Forskning i en föränderlig värld

Forska tillsammans - samverkan för lärande och förbättring - SOU 2018:19

Utvecklad ledning av universitet och högskolor

Utvärderingen av hållbar utveckling: Frågor och svar

Nästa fas i e-hälsoarbetet (SOU 2015:32)

Integritetsskydd i arbetslivet (SOU 2009:44)

Datum Bilaga Sid Dnr 0360/06

Nytt hemvist för den statliga arkeologiska uppdragsverksamheten

Yttrande över Frihet för studenter om hur kår- och nationsobligatoriet kan avskaffas (SOU 2008:11) (U2008/1041/UH)

Ledning och styrning av forskning och utbildning

S e t t e r w a l l s

Några reflektioner och erfarenheter efter lärosätesgranskningarna i omgång ett

Slutbetänkandet från Delegationen för jämställdhet i högskolan: Svart på vitt om jämställdhet i akademin (SOU 2011:1)

Vetenskap & Allmänhets yttrande över Kvalitetssäkring av

U2012/1253/UH

Regler för utbildningsgranskningar

Kommittédirektiv. Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan. Dir. 2008:153. Beslut vid regeringssammanträde den 11 december 2008

Utbildningspolitiskt program

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering

Uppsala universitets åtgärder efter ett beslut fattat av Överklagandenämnden för högskolan

Yttrande över Högskolestiftelser en ny verksamhetsform för ökad handlingsfrihet (Ds 2013:49)

Yttrande över Bastjänstgöring för läkare, Ds 2017:56

Förslag till hantering av misstänkt vetenskaplig oredlighet

Budgetpropositionen för 2008

ANSTÄLLNINGSORDNING. för anställning av lärare, doktorand, assistent och amanuens vid Konstfack

Transkript:

1 YTTRANDE 2009-04-24 Ert datum 2009-02-12 Vårt Dnr:11.09 Ert Dnr: 2008/8128/UH Utbildningsdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande över Självständiga lärosäten (SOU 2008:104) Sveriges Ingenjörer yttrar sig härmed över Självständig ga lärosäten (SOU 2008:104) ), betänkande av Autonomiutredningen. Sammanfattning De fristående högskolor som finns i Sverigee har visat sig vara framgångsrika på områden där de statliga högskolorna ser hinder. Fristående högskolor är därför en väg att gå vidare. En förändring av lärosätenas verksamhetsform måste tjäna syftet att öka utbildningskvalitén, nå en bättre samverkan mellan högskola och arbetsliv, stärka den behovsmotiverade forskningen och realiseraa forskningsresultat. Vidare måste framtidens högskola utgå från studenternas och forskningens behov, annars blir varje organisationsförändring fruktlös. Mångfald och variation ökar möjligheten för högskolorna att anpassa verksamheten till sina egna, unika förutsättningar. Det är nyckeln till en hög utbildningskvalité och ett dynamiskt forsknings- och innovationssystem. Att stöpa om alla statligaa lärosäten enligt samma modell kan innebära att de önskade effekterna av en självständighetsreform uteblir. Sveriges Ingenjörer efterlyser därför en djupare analys av möjligheten att driva högskoleverksamhet i privaträttslig form.

2 En mer fristående ställning för lärosätena öppnar för att göra högskolans anställningsvillkor mer lika de som gäller i det privata näringslivet. Sveriges Ingenjörerr anser att LAS och kollektivavtal ska gälla i högskolan. Brister med myndighetsformen Sveriges Ingenjörer instämmer i utredarens analys av de brister och problem som myndighetsformen medför för högskolorna. Oförmågan att äga egendom eller att sluta civilrättsliga avtal utan författningsstöd hör till de mer uppenbara nackdelarna. Det finns ytterligare brister med myndighetsformen som inte står i samklang med en internationaliserad, öppen och konkurrensutsatt högskolevärld. Utöver de formella begränsningar som myndighetsformen medför vill Sveriges Ingenjörerr lyfta fram de attitydmässiga fördelar som fristående högskolor kan föra med sig. Att äga rådighet över och ansvar för sin egen verksamhet kan frigöra kreativitet och utvecklingslust i organisationen. Högskolan i Jönköping och Chalmers är goda exempel på detta. Sveriges Ingenjörer ställer sig tveksam till att den föreslagnaa formen för självständiga lärosäten inom statligt hägn får motsvarande effekt. De självständiga lärosätenas organisation Sveriges Ingenjörer ställer sig i huvudsak bakom utredarens förslag på hur de statliga självständiga lärosätena ska organiseras. Det ligger stort värde i att lärosätena får bygga sin interna organisationn utifrån sina egna behov och bedömningar. Det är bra att de centrala regleringarna av lärosätenas organisation begränsas till det nödvändigaste. Enligt utredarens förslag ska högskolestyrelsen tillsätta rektor och denne är direkt underställd styrelsen. Sveriges Ingenjörer ifrågasätter det lämpliga i attt rektor, som är högst ansvarig för att styrelsens beslut verkställs, själv ska ingå i styrelsen. En sådan ordning riskerar att leda till att rollerna sammanblandas och till att det blir svårare för styrelsen att utkräva ansvar. Sveriges Ingenjörer anser att företrädare för de anställda ska vara fullvärdiga medlemmar av styrelsen och inte enbart ha närvaro- och yttranderätt. Dessa ska utses av personalorganisationerna. Personalfrågor Sveriges Ingenjörer välkomnar att de självständiga lärosätena ska omfattas av de allmänna arbetsrättsliga regleringarna, kompletterat med kollektivavtal. Vi noterar attt personalenn hos de självständiga lärosätena upphör att vara statsanställd, men att lärosätena fortsatt ska vara anslutna till arbetsgivarverket.

3 Det skapar förutsättningar att anpassa kollektivavtalen till de förhållanden som råder i högskolan. Det yviga bruket av många på varandra följande tidsbegränsade anställningar inom högskolan måste upphöra. Det är oacceptabelt för den enskilde och borde även vara det för varje seriös arbetsgivare. LAS i kombination med kollektivavtal ska gälla i högskolan. Det råder ingen tvekan om att en översyn av befattningsstruktur och anställningsformer är angelägen. Sveriges Ingenjörer välkomnar därför att regleringen av befattningsstruktur och anställningsförfarande ska hanteras på lärosätet. Liksom utredaren utgår Sveriges Ingenjörerr från att varje anställningsordningg i vart fall kommer att innehålla regler om ledigkungörelse, sakkunniggranskning och beredningsgrupp. Detta bör framgå av definitionen n av begreppet anställningsordning i en lag om självständiga lärosäten, eller i motsvarande lag med bäring på andra associationsformer. Den privaträttsligaa modellen Sveriges Ingenjörer anser att en genomgripande reform av högskolesektorn måste leda till att samverkan mellan högskola och näringsliv ökar. Det skapar förutsättningar för en bättre utbildningskvalité och kan stärka den behovsmotiverade forskningen. Även näringslivet och övriga samhället drar nytta av en ökad samverkan. De låsningar som finns mellan högskola och näringsliv måste lösas upp. Det finns få övertygande resonemang i utredningen för hur statliga självständiga lärosäten ska uppnå detta. De statligaa högskolorna och universiteten uppger ofta att myndighetsformen sätter upp formella hinder för samverkan med andra aktörer. Där har de högskolor som drivs i privaträttslig form visat sig vara framgångsrika. Lärosätenas fristående ställning är tänkt att skapa utrymme för mångfald och individuella utvecklingslinjer inom högskolan. Statligaa självständiga lärosäten är inte nödvändigtvis den associationsform som frigör en sådan potential. Utredningen avfärdarr i stort aktiebolag och/ /eller stiftelse som lämplig associationsform för högskoleverksamhet. Stiftelseform men anses ha alltför stor tröghet i sin konstruktion. Den rena aktiebolagsformen anges som orealistisk eller att tanken på att driva högskolor som aktiebolag känns främmande för många. Vidare anses aktiebolagsformens avkastningssyfte utgöra ett hinder. Icke desto mindre drivs redan idag högskolor i stiftelse- och aktiebolagsform med framgång.

4 Möjligheten att införa en, för svensk rätt, ny privaträttslig associationsform borde ha prövats. Det saknas inte exempel i andra länder och det torde inte vara svårare attt utforma en lämplig privaträttslig associationsform än att skapa en ny offentligrättslig modell. Sveriges Ingenjörer beklagar vidare att utredningen inte beaktar möjligheten till delat ägarskap eller etablering av andra aktörer inom högskolesektorn. Styrning, kontroll, utvärdering Ett uttalat syfte med att göra lärosätena fristående är attt minska den politiska styrningen. Det går dock inte att komma ifrån att staten som huvudsaklig finansiär får en styrande påverkan. Sveriges Ingenjörerr ser inte detta som ett problem så länge den styrningenn sker på saklig grund. Ansvaret för utvärdering och utveckling av utbildningskvalitén ska huvudsakligen ligga på lärosätena. Ett effektivt kvalitetsutvecklingsarbete måste bedrivas på lärosätesnivå. Det ställer stora krav på lärosätetss förmåga att genomföra utvärdering och utveckling på ett systematiskt sätt. Sveriges Ingenjörerr ställer sig bakom att lärosätena fritt ska välja externa utvärderingsorgan för sina kvalitetsutvärderingar. Extern granskning av lärosätenass kvalitetsarbete är mycket viktig. Utöver kontrollfunktionen bidrar den externa utvärderingsprocessen till att stärka och strukturera lärosätenas systematiska kvalitetsutveckling. Här bör akademikerförbundens särskilda kompetens kring utbildningskvalité och studenternas framtidaa arbetsmarknad tas tillvara. Sveriges Ingenjörer vill särskilt lyfta fram värdet av öppna och begripliga redovisningar av intern likväl som extern utvärdering. Denna information har mycket stort värde för såväl studenter och finansiärer som för avnämare. Sveriges Ingenjörer anser att det även i framtiden ska vara Högskoleverket som utfärdar och dra in examensrätter. Examensrätterna är ett viktigt verktyg för att garantera en acceptabel kvalitetsnivå samtidigt som de är ett kraftfullt sanktionsvapen. Det finns dock skäl att även tillämpa andra sanktions- eller stimulansverktyg för kvalitet som inte är fullt så drastiska. Egen kapitalbas De självständiga lärosätena föreslås få en egen kapitalbas genom att Akademiska Hus AB överförs till ett holdingbolag. Det ska sedan ägas gemensamt av lärosätena. Självständiga lärosäten inom staten har måhända behov av en sådan kapitalbas. Sveriges Ingenjörer ställer sig dock tvivlande till den föreslagna modellen.

5 Lärosätena har mycket olika behov av kapital och ett gemensamt ägande av Akademiska Hus AB riskerar attt leda till onödiga konflikter. Dessutom är lärosätena experter på utbildning och forskning, inte på fastighetsförvaltning. Sveriges Ingenjörers ställningstaganden Sveriges Ingenjörer anser att Fristående högskolor behövs för ökad mångfald och dynamik i högskolesektorn. En ny privaträttslig associationsform lämplig för högskoleverksamhet bör utarbetas. Högskolans befattningsstruktur och anställningsformer måste ersättas. LAS i kombination med kollektivavtal ska gälla i högskolan. Kvalitetsarbetet måste utvecklas i samarbete mellan högskolorna, externa utvärderingsorgan och akademikernas yrkesorganisationer. Lärosätena bör inte äga Akademiskaa Hus AB. SVERIGES INGENJÖRER Richard Malmborg Förbundsdirektör Ludvig Larsson Utredare Olle Dahlberg Utredare