IFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy



Relevanta dokument
POLICY - Umeå City IBF -

GUIF Tomtebo/Innertavle F07

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

Barn- och ungdomspolicy

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Mål- och policydokument

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

Blå tråden är framtagen för att.

Spelardokument säsongen 2012/2013

Medlemsrättigheter & skyldigheter

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

FÖRENINGSCERTIFIKAT CERTIFIKAT

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK.

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

Spel- och startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

ÖDÅKRA IF s policy. Grönatråden

Inledning. Organisation

Genom att vi befinner oss i samma lokal hela dagarna och är samma pedagoger under för och eftermiddagarna så skapar vi en trygg miljö för barnen.

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

VERKSAMHETSDOKUMENT FOTBOLLSVERKSAMHET

Barn- och ungdomsfotboll. i Hälsingland. Så spelar vi 9-mannafotboll

ÅRSPLAN SÄSONGEN 2014

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

Nolltolerans. Införs i Uppland 1 april 2008

Skriv ut korten. Laminera dem gärna. Då håller de längre och kan användas om igen. Klipp ut dem och lägg de röda respektive de gröna i var sin ask.

Ledare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

Workshop ungdomar, 4 april 2013

LIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening

Styrdokument SSK-innebandy

Mjölby AI:s Ledarinformation 2015

Riktlinjer och Ledstjärnor för Skegrie BK:s ungdomsverksamhet

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Policydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen

Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll

KAREBY IS & KODE IF SAMARBETE MELLAN

BARN- OCH UNGDOMSPOLICY FÖR OK KÅRE Dat , ver 1.0

IF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen

Barn och ungdomsfotbollens värdegrund

Den Gula Tråden F10 F12 F14 F16. Dam. Föreningspolicy för Billesholms IK

Saga innebandy uppsala

UTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

I IFK GRIMSLÖV DELAR VI ARBETE, GLÄDJE OCH FRAMGÅNG

Varför finns Ishockeyn vill?

ÖSS. Vi ger vind åt seglardrömmar! Vision, värdegrund och arbetssätt

laget? Viktiga frågor för vuxna inom barn- och ungdomsidrotten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Ulricehamns IFK P-04

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen.

LAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB

Utvärdering av svensk fotbolls arbete med förening. Standardrapport

Ekerö IK Innebandy P01 Tigers. 1. Lagets målsättningar 2. Lagets värderingar 3. Spelartrupp och organisation 4. Aktiviteter 5.

NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS

vett & etikett vett & etikett Studieplan för idrottsföräldrar av Anneli Wikman och Titti Werner

Policyguide för Barn- och Ungdomsfotboll i Sparsörs AIK

Hässelby SK Fotboll Förening

Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre

Likabehandlingsplan Vasalunds IF

LIRA BOLL I. Din lokala fotbollsförening. SOLBERGA BOLLKLUBB:s målsättning

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehållsförteckning. Version

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

Verksamhetsplan för 2016

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen

Verksamhetsplan. För syskonavdelningarna Humlan och Fjärilen

Ålder Spelform 3-manna 5-manna 7-manna 7-manna 9-manna 11-manna Matchtid 2*12 2*20 2*20 2*25 2*25 2*30 2*30 2*35 2*40

Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och ungdomspolitisk strategi

Knivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Forum Ystads plan mot diskriminering och kränkande behandling

WIF hockey.

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

FCD-MODELLEN. för 5-7 manna fotboll

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

SPELREGLER. För dig som tränar och tävlar för SK Triton

Barn- och Ungdomsriktlinjer samt bestämmelser inom fotbollen på Åland

Utvecklingsplan Utvecklingsplan för ungdomar

Barn- och ungdomsfotboll i Västergötland Så spelar vi 11-mannafotboll

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

IFK Uppsala Fotboll Föreningspolicy

I IFK Uppsala satsar vi på utbildning av spelare och ledare. I IFK Uppsala kommer ungdomars resurser tillbaka till ungdomarna. I IFK Uppsala är alla medlemmar lika viktiga. IFK Uppsala har nolltolerans mot rasism, droger och våld. IFK Uppsala:s föreningspolicy för fotbollsungdomar IFK Uppsala har arbetat fram en föreningspolicy i syfte att tydligöra de grundläggande idéer och värderingar som ska hjälpa till att styra verksamheten mot önskat resultat. Alla spelare, ledare och föräldrar till aktiva ska ha läst igenom policyn. Nya medlemmar ska få sig tillhanda policyn, som också ska vara tillgänglig på hemsidan. Policyn ska revideras regelbundet. Värdegrund IFK Uppsala strävar efter att skapa en stark och bred ungdomsorganisation. Fotboll i IFK Uppsala ska vara utvecklande för både spelare och ledare. Klubben strävar efter att spelare och ledare ska känna glädja genom att delta i verksamheten. IFK Uppsala ska vara en trygg miljö för alla inblandade. IFK Uppsala följer UFFs riktlinjer om nolltolerans (se även http://uppland.svenskfotboll.se/nolltolerans/).

Allmänna riktlinjer IFK Uppsala vill behålla och locka nya medlemmar genom att ha en riktigt bra fotbollsutbildning med spelarens och ledarens långsiktiga utveckling i fokus. IFK Uppsala utbildar spelare och tränare med en långsiktig utveckling i fokus man kan vara aktiv så länge man önskar, träna och spela så länge man vill utan utslagning inom ungdomsfotbollen. IFK Uppsala strävar efter att skapa en föreningskänsla, och inte bara en lagkänsla. IFK Uppsala ska verka för att lagen inom föreningen samarbetar exempelvis genom rotation av spelare och ledare, det vill säga en kortsiktig upp eller nedflyttning till annat lag med målet att erbjuda en utmaning på rätt nivå. Föreningen strävar efter att ha en god ledartäthet för att möjliggöra en så bra utbildning som möjligt. IFK Uppsala ska inte ses som en slutdestination utan härifrån kan och får spelare slussas vidare. IFK Uppsala önskar att föräldrar engagerar sig runt lagen, och att nya lag inte startas utan en fungerande föräldraorganisation. IFK Uppsala ska sträva efter en välbeskriven och öppen verksamhet, exempelvis genom att redovisa kostnader och intäkter på ett tydligt sätt. Det ska finnas tydliga och väl fungerande informationskanaler mellan föreningen, ledarna, spelarna och föräldrarna. Föreningen vill skapa trivsel genom bra ordning och tydliga regler. Föreningen uppmuntrar aktiviteter utanför fotbollen för både spelare, ledare och föräldrar för att stärka lagkänslan. Spelarna ska kunna påverka verksamheten genom spelarråd, spelarmöten och spelarsamtal anpassade för spelarnas mognad och ålder. Tränaren/ledaren måste då vara goda lyssnare. IFK Uppsala ser positivt på att spelarna är aktiva inom andra idrotter så länge spelaren vill och kan. Tränare och spelare måste ha betalt medlemsavgiften för att få spela matcher. Transporter som sker i föreningens regi skall genomföras enligt gällande trafikregler exempelvis vad gäller nykterhet, hastigheter, säkerhetsbälten, däck, etc., och får inte ske som övningskörning.

Riktlinjer för spelare Spelaren representerar IFK Uppsala i alla föreningsaktiviteter och andra sammanhang där föreningens namn förekommer; exempelvis skolans fotbollsaktiviteter, distriktsverksamhet, träningar, matcher, sociala medier och resor till och från dessa aktiviteter. Spelaren ska följa ledarnas instruktioner på träningar och matcher. Spelaren ska komma i god tid till planerade aktiviteter med rätt utrustning (inklusive vattenflaska och benskydd). Spelaren ska visa respekt för sin förening, ledare, lagkamrater, motståndare, funktionärer, domaren och spelets skrivna och oskrivna regler. Det är inte närvaroplikt men spelaren ska höra av sig till tränaren i så god tid som möjligt när man uteblir från träning eller match för att tränaren ska kunna lägga upp aktiviteten därefter. Närvaron vid träningar påverkar matchuttagningarna. Spelaren ska i möjligaste mån se till att planera skolans aktiviteter på ett sätt som möjliggör att denne kan delta i föreningsaktiviteter i så stor utsträckning som möjligt. Alla spelare som fyller 13 år bör ha genomgått en grundläggande domarutbildning. Riktlinjer för tränare Tränaren ska vara välutbildad i sin roll och ta aktivt ansvar för sin egen kompetensutveckling. Tränaren ska visa respekt för sin förening, övriga ledare, föräldrar, spelare, motståndare, funktionärer, domaren och spelets skrivna och oskrivna regler. Tränaren ska vara inläst på och följa föreningens styrdokument (om till exempel nolltolerans, policy, spelarutbildningsplan etc.) Tränaren ska som vuxen agera god förebild åt barnen och ungdomarna. Tränaren ska vara väl förberedd inför träningar. Riktlinjer för föräldrar till aktiva Det är viktigt att föräldrarna engagerar sig i laget redan i de lägre åldersgrupperna. Ett fungerande lag har en föräldraorganisation runt laget för att fylla roller såsom exempelvis lagledare, fikaansvarig, kassör, domaransvarig, matchvärd, kaffe och korvförsäljning etc. Föräldramöten är ett viktigt inslag. Föreningen önskar att minst en förälder till varje spelare kommer på obligatoriska möten (exempelvis föräldramöten).

Det är förälderns ansvar att se till att barnet tar sig till och från träningar och matcher på ett säkert sätt och i tid. Alla föräldrar ska vara goda förebilder och goda representanter för IFK Uppsala vid träningar, matcher och andra föreningsarrangemang. Föräldrarna ser till att skolarbetet planeras så att man kan delta i föreningens aktiviteter. Vad händer om man inte följer föreningens riktlinjer? IFK Uppsala ska utreda och vidta åtgärder när våra spelare, föräldrar, ledare eller andra medlemmar inte följer föreningens riktlinjer. En representant för föreningen (ofta en tränare eller en ledare i enklare fall) kallar till personligt möte där man utreder vad som hänt och klargör föreningens ställning och eventuella konsekvenser. Konsekvenser avgörs från fall till fall, beroende på händelsens allvar och frekvens och övriga omständigheter. De kan i allvarliga fall omfatta tränings eller matchavstängning (spelare); avslutande av kontrakt (med tränare); återkallande av medlemskap (för ledare); eller önskemål att förälder inte deltar på träningar och matcher (förälder). Spridning och utveckling av policyn Policyn ska spridas på följande träffar och möten: föräldra och spelarmöten, sektionsmöten samt vid kontraktsskrivning med nya tränare. Givetvis ska nya medlemmar få tillgång till policyn. Policyn ska tas upp på Styrelse, Fotbollsektion, Ungdomsutskotts, Föräldra och Spelarmöten minst en gång per år (då kan man också komma med motioner för eventuella ändringar). Hela policyn ska finnas som ett dokument på alla lags hemsidor. Alla tränare och ledare får varsin skriftlig upplaga. IFK Uppsala har tagit fram en sammanfattning som kan delas ut till spelare och till föräldrar. Kontaktuppgifter Förslag och kommentarer angående policyn kan skickas till: Ordförande IFK Uppsala: info@ifkuppsala.se Uppsala 2013 06 19 Per Agius, ordförande Lars Mellwing, fotbollssektionen Camilla Martinsson, ungdomsutskottet Uppdaterad: 2014 12 04