Verksamhetsplan 2015. Bilaga 1

Relevanta dokument
Ser nyhetsbrevet konstigt ut? Klicka här för att läsa brevet i din webbläsare.

e-post: telefon:

Dalaoffensiven Utfall gruppdiskussioner. Falun 29 november

Aktivitetskatalog. Equmenia Linghemskyrkan. ...all information om va ra verksamheter. ...terminsprogram. ...kontaktuppgifter

VERKSAMHETSÅRET Lund, 29 september Alumniföreningen vid LTH. Verksamhetsåret Syfte & Vision. - Verksamhetsområden

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

Vi utbildar för församlingarnas uppdrag

Januari - Frebruari 2015

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Verksamhetsplan

VERKSAMHETSPLAN för Ålands Idrott

Ledarpolicy. Innehåll. Uppdaterad 15XXXX

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Mål och handlingsplaner för

Konceptbeskrivning Ungagemang

BODENS BRUKSHUNDKLUBB & HUNDUNGDOM. Verksamhetsplan

SKÅREKYRKAN Dagordning årsmöte

Verksamhetsplan 2010 Villaägarna i Kungsbacka kommun

I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

Verksamhetsplan Övergripande prioriteringar Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

Verksamhetsplan 2014 Juniorkommittén

Tureholms kyrkan. En kyrka för hela livet där mötet med Jesus Kristus förvandlar - mig, dig och världen.

GUD JESUS TRO LEK LLIVET KÄRLEK PARTY STILLHET. familj DÖDEN. kyrka RELATIONER TVIVEL SKRATT VÄNNER. läger livskunskap BIBELN KOMPISAR

Framtidens medlemskap i Vårdförbundet för studenter och nyexaminerade

Arbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Förvandla världen. det bästa för vår nästa! Regionstämma equmenia öst

Att kommunicera Idrottens föreningslära

Programblad för Falköpings Missionsförsamling & SMU 1 december februari 2014

ALLTID SEDD ALLTID ÄLSKAD!

VERKSAMHETSPLAN 2016 REGION VÄST

RÖD tennis tävling&lek

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Att vara internationellt ombud

Verksamhetsplan, Ekängens IF. Verksamhetsåret 2015

Datum Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan

Kommunikationsstrategi Leader Höga Kusten

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Simklubben Elfsborgs policy gällande FÖRÄLDRAENGAGEMANG. och riktlinjer gällande att ha barn som deltager i tävlingsverksamheten

Protokoll från distriktsstyrelsens möte , #699

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

MARS - JUNI 2015 Foto: Stefan

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

Verksamhetsplan Riksförbundet Unga Musikanters Stockholmsdistrikt

VERKSAMHETSPLAN Sundsvalls Brukshundklubb

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Tro en vardagsförmiddag- 10:27

Finlands Scouters landsomfattande svenskspråkiga verksamhet 2015

Holmsundsgymnasternas föreningspolicy

Bättre hälsa för barn och ungdomar

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Elevdemokrati och inflytande

Maktsalongen Verksamhetsplan 2015

Adelöv - LIVET PÅ LANDET

SÖNDAGSSKOLAN Barnens Gudstjänst där bibelns berättelser står i centrum. Vi träffas: Söndagar kl Kontaktperson: Pernilla Holmquist, tel.

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Resultat Varberg. 64 respondenter

Rambudget förklaring och motivering av budgetposter. Intäkter Organisationsbidrag MUCF totalt kr

PLAN ARRANGEMANG

Orust Montessoris plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÅRA AVTRYCK. Freds-, miljö- och rättvisepolicy

Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag

Friidrott. talet. Verksamhetsinriktning Förslag och arbetsunderlag till. och Genomförandeplan 2010 för Svensk Friidrott

RF:s anvisningar för barn- och ungdomsidrott

MISSIONSKYRKAN & EQUMENIA HÄSSLEHOLM

Utdrag ur ansökan om utvecklingsbidrag inskickad

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Ett Liv i Lärjungaskap Del 1 - Frälsningens Mysterium

Policy för fred och omställning till en hållbar värld

OK Linnés Ungdomsplan år 2014

REGIONSTÄMMA VAR MED OCH PÅVERKA EQUMENIA I DIN REGION! REGIONSTÄMMA EQUMENIA ÖST HANDLINGAR september/vaggeryds Missionskyrka

Det här gör vi 2016 Bilaga till kommunikationsplan

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Aktivitetslokal i Fisksätra centrum


Vi ser fram emot våra gymnasters utveckling

Handslag för ett framtidsparti

Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012

Studentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14

Helsingborgs Sportgymnasium. Kvalitetsredovisning för läsåret Ansvarig: Stefan Krisping

Krisplan för Equmenia Nords läger

Verksamhetsplan och budget för Växjö Golfklubb Inledning

V Dat Dag Tid Samling 2 Sönd 18:00 Missionen i centrum 9 Sönd 11:00 Gudstjänst Noas ark 16 Sönd 11:00 Gudstjänst Abraham & Isak

Regionstämma för Equmenia Väst

HÄLSOTEKET. Örgryte-Härlanda. Sommaren 2014

Föredragningslista Sektionsmöte , 17:00

Fokus Framtid. Projektrapport

Länsbygderådet Sjuhärad SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Arbetsutskott

Att anordna kurser för stalluthyrare

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Verksamhetsplan IF Friskis&Svettis Lomma/Burlöv

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Våren är här och vi har kickat igång rejält!

Transkript:

Verksamhetsplan 2015 Bilaga 1

Verksamhetsmål 1 Ledord: Gemenskap Vi vill verka för att föreningarna känner mening och glädje över att vara del av Equmenia Väst, och att föreningarna upplever att Equmenia Väst är relevant. a) Att vara tydlig varför regionen finns på de mötesplatser vi har. b) Ta kontakt med alla föreningar och efterfråga deras behov c) Finnas till stöd för föreningar som har särskilt behov av utveckling och stöd d) Att genom stöd och viss administrativ hjälp underlätta för föreningar att under 2015 arrangera minst 10 st läger riktade till barn och unga. Regionsamordnare Regionalt aktiva Vid föreningsbesök, regionala arrangemang och övrig kontakt informera om Regionen. Regionalt anställda Regionalt anställda Via kontakt med församlingar och verksamheter Genom besök av regionalt anställda i de specifika fall som kan uppkomma. Regionsamordnare Regionsamordnare Genom att hjälpa till med administrativa uppgifter se till så lokala föreningar själva kan arrangera läger.

Verksamhetsmål 2 Ledord: Växa Att uppmuntra och inspirera föreningarna till att jobba med PULS för att stärka kopplingen mellan tro och idrott med att nå fler med budskapet om Jesus. a) Undersök hur det idag ser ut, vilka har idrottsverksamhet och hur kan vi hjälpa dem och nya att starta Pulsverksamhet. Regionsamordnare Uppsökande och kontakt med intresserade b) Arrangera ett fotbollsläger. Regionsamordnare Regionsamordnare & Regionalt engagerade Arrangemang och med regionalt engagerade Intäkt: 117 Kostnad: 115 c) Arrangera en klätterhelg under året. Regionsamordnare Arrangemang och med regionalt engagerade Intäkt: 6 Kostnad: 6 d) Att regelbunden kontakt hålls med nationellt anställda inom PULS angående verksamhetsmålet Regionsamordnare Regionsamordnare Mail och telefonkontakt Verksamhetsmål 3 Ledord: Växa Att under 2015 bredda verksamheten för barn i åldern 8-12 år.

Målansvarig: Barnstaget a) Arrangera minst två intresseläger med Badosk-konceptet. b) Verka för att lägren blir välbesökta och uppskattade genom föreningsbesök och personliga kontakter Regionsamordnare Barnstaget Arrangemang och med regionalt engagerade Regionsamordnare Regionalt anställda Föreningsbesök, mail och telefonkontakt, och utskick till de lokala föreningarna Intäkt: 33 Kostnad: 29,7 Verksamhetsmål 4 Att under 2015 finns med i arrangerandet av ett sommarkonfirmationsläger. Ledord: Lärljungaskap a) Att tillsammans med församlingen Västkustgården arrangera ett konfirmationsläger Regionsamordnare Regionsamordnare Arrangemang och med regionalt engagerade Verksamhetsmål 5 Att stärka Equmenia som varumärke. Ledord: Växa

a) Genom att ständigt upprätthålla en aktuell, angelägen och fräsch hemsida, samt kommunicera via regionens sociala mediekanaler b) Genom att hjälpa föreningar att få ökad förståelse och på så vis öka användandet av Equmenias grafiska manual Regionstyrelse Kommunikationsansvarig Genom att alla arrangemang marknadsförs via hemsidan. Att uppdatera om vad som är på gång och dela stories på hemsidan. Att vi alltid använder oss av manualen vid våra arrangemang och utskick. Att vid föreningsbesök och ledarkvällar vara mån om att få berätta fördelarna med profilen. Verksamhetsmål 6 Att göra ledare skickligare i deras roller genom utbildning och inspiration. Vår önskan är att 200 ledare skall under 2015 gå någon eller flera av våra utbildningar eller kurser. Målansvarig: Ledord: Lärljungaskap 6-1 a) Påbörja utveckling av en utbildning Regionalt anställda Arbeta fram och genomföra

tillsammans med Region Öst, Region Syd och Region Svealand för ideella ledare som stärker dem i rollen som ledare i en kristen förening 6-2 a) Genom att erbjuda Trygga möten-utbildningen till samtliga föreningar 6-2 b) Genomföra utbildningen på plats med minst 30 föreningar 6-2 c) Uppmuntra till att uppföljning och vidareutbildning kan ske på den nätbaserade kursen 6-3 a) Genom att arrangera Scoutledarutbildningen Ska ut en ledarutbildning för ideella ledare som styrker och utrustar dem som ledare i en lokal förening som driver Equmenias motto Genom att arrangera och/eller medarrangera utbildningstillfällen i närområden Genom att arrangera och/eller medarrangera utbildningstillfällen i närområden Genom att påtala att Trygga möten skall varje ledare som gått även gå om vart tredje år. Ska ut-teamet Att under 2015 erbjuda Ska ut-utbildningen i samtliga utbildningssteg. 6-3 b) Vara med i det nationella utvecklingsarbetet av Ska ut-materialet & Ska ut-teamet. Genom deltagande och input av viktig feedback från regionens håll. 6-4 a) Genom att tillsammans med Equmenia nationellt arrangera Fjällkurs 15 Genom att vara med under planering, genomförande och utvärderingsfas för att ge goda utbildningsdagar för våra ledare. Kostnad: 5 6-4 b) Finnas med i planering av Fjällkurs 16 Genom att finnas med i planering, genomförande

och utvärdering av Fjällkurs 16 6-5 a) Genom att vid fyra tillfällen under våren arrangera samlingar i närområdena som bidrar till ledare i föreningarna & Regionsamordnare Regionstyrelsen Erbjuda fyra stycken ledarkvällar, enligt 444-modellen, med flera stycken utbildningsspår, andakt, fika och gemenskap. 6-6 a) Genom att tillsammans med regionens församlingsutvecklare erbjuda en styrelseutbildning för församlings- och föreningsstyrelse Erbjuda en utbildning som sträcker sig över flera kvällar under en termin. 6-7 a) Aktivt erbjuda och lyfta fram Växa i tro-konceptet för föreningar och församlingar så att vi får göra minst tio besök under året där vi presenterar konceptet & Regionsamordnare & Regionsamordnare Göra oss själva ännu bättre på Växa i tro-konceptet och göra reklam för det i möten med föreningar och via våra olika informationskanaler 6-8 a) Arbeta för att ordentliga utvärderingar av våra utbildningar och kurser utförs och följs upp på bästa sätt Regionsamordnare Genom att själva driva, och informera ideella om vikten av goda utvärderingar. Vi vill sträva efter förändring och förbättring i det vi själva arrangerar, och även det som sker i de lokala föreningarna.. Verksamhetsmål 7 Vara med och erbjuda ett arrangemang som riktar sig till barnkörer för utveckling och Ledord: Lärljungaskap

inspiration i deras arbete i föreningen. a) Arrangemang och genomförande av barnkörläger eller barnkördag. Regionsamordnare Regionalt ideella Arrangemang och med regionalt engagerade Verksamhetsmål 8 Att stödja barn- och ungdomsanställda i deras arbete genom personlig kontakt, utbildning och mentorskap. Ledord: Lärljungaskap a) Att verka för att alla ungdomsanställda som önskar har en mentor Regionsamordnare Regionsamordnare Genom kontakt med ungdomsledare, uppmaning om vikten av en mentor samt hjälp att fixa sådan. b) Att arrangera minst tre stycken heldagar där den ungdomsanställde blir rustad för sin uppgift Regionsamordnare Regionsamordnare & Genom att arrangera s.k. ungdomsanställdadagar för samtliga ungdomsanställda i regionen. Intäkt: 45 Kostnad: 45 c) Arrangera minst en ungdomsanställdretreat Regionsamordnare Regionsamordnare Arrangemang och

tillsammans med Equmenia Öst d) Att under 2015 ha kontakt med samtliga ungdomsanställda minst 2 ggr e) Att tillsammans med regionalt och nationellt anställda inom Equmenia och Equmeniakyrkan uppmana och utmana församlingarna att ge de ungdomsanställda bästa möjliga förutsättning för ett bra jobb med Equmenia Öst Regionsamordnare Regionsamordnare Att genom kontakt skaffa och upprätthålla en relation till samtliga ungdomsanställda. Regionsamordnare Regionsamordnare Genom att hålla god kontakt med anställda och förtroendevalda i förening och församling. Verksamhetsmål 9 Att metoden scout utvecklas inom Equmeniascout i Region Väst och hjälper oss att bli fler, och där samverkan med övriga scoutorganisationer är naturligt. Målansvarig: Ledord: Växa a) Att vid scoutarrangemang stärka samarbetet mellan Equmeniascout och andra scoutförbund. & Scoutstaget Delta i samverkansgrupper och gemensamma satsningar. Kostnad: 2 b) Ha igång minst ett arrangemang som utmanar äldre scouter och ledare både andligt och äventyrsmässigt i deras roller & Scoutstaget I samarbete med några föreningar anordna en äventyrshajk under vår el höst

c) Genom att bjuda in andra scoutförbund till våra scoututbildningar & Scoutstaget Bjuda in till t.ex. Ska ut och erbjuda att genomgå denna till samma pris samt under samma villkor som våra egna medlemmar. d) Verka för att på regionslägret Liv@ 2015 skall 75% av våra scoutkårer skall vara med Scoutstaget Scoutstaget Genom att aktivt vara med i planeringsprocessen inför ett förbundsgemensamt regionsläger 2015 och göra reklam och informera om lägret på i våra olika informationskanaler och i föreningsbesök. Verksamhetsmål 10 Att i det regionala arbetet jobba utifrån Växa i Tro och Kyrka för hela livet, för att i åldrarna 16-25 år skall man i föreningar och församlingar i Equmenia Väst ha god möjlighet till att utmanas i sin egen tro och hjälpa andra att växa i deras tro. a) Att under 2015 ta fram ett arbetssätt för åldrarna 16-25 utifrån Växa i tro-konceptet och Kyrka för hela livet där de i föreningarna och församlingarna har möjlighet att utmanas i sin Regionsamordnare Regionsamordnare I kontakten med föreningar och församlingar vill vi poängtera vikten av att jobba med denna

tro, och att församlingen på ett ännu tydligare sätt blir en kyrka de behöver och där de behövs b) Undersök hur det idag ser ut i föreningarna och hur man jobbar med denna åldersgrupp åldersgruppen och inte blunda för de behoven de har, och samtidigt göra det tydligt vilka resurser och möjligheter som Växa i tro och Kyrka för hela livet erbjuder inom området. Regionsamordnare Regionsamordnare Genom kontakt, nätverkande och uppsökande.