Protokoll Fakultetsstyrelsens sammanträde 2017-12-14 6 P 2018/6 Förslag till beslut om inrättande av anställning som professor i Human Resource Marketing (HRM) Föredragande: Per Cramer, ordförande Underlagshandlingar har delats ut vid mötet Ordföranden informerar om bakgrunden till förslag om inrättande av anställning som professor i Human Resource Management (HRM). Professuren är funktionellt identifierad och utlysning av anställningen är planerad att ske inom ramen för verksamheten vid Centrum för Global HRM (CGHRM) med placering vid Företagsekonomiska institutionen eller Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Samhällsvetenskapliga fakulteten. CGHRM är ett samarbete mellan Företagsekonomiska institutionen och institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med stark förankring i näringslivet. Lärarförslagsnämnden har tillstyrkt inrättande av anställningen i enlighet med utdelade handlingar. För den inledande femårsperioden planeras finansiering ske via externa medel, därefter övergår finansieringsansvaret till den institution vid vilken innehavaren av professuren är anställd. Båda institutioner har förklarat sig villiga att ta det långsiktiga finansieringsansvaret, beroende av placering av professuren. Från fakultetsstyrelsens diskussion noteras bland annat: - Vikten av att klargöra att professuren inte samfinansieras av fakulteten. - Uppmärksamhet på eventuella organisatoriska och processmässiga utmaningar. Fakultetsstyrelsen ställer sig positiva till förslaget och ser inrättandet som ett bra lärande inför f r amtida tvärvetenskapliga professurer. Fakultetsstyrelsen beslutar att inrätta anställning som professor i Human Resource Management (HRM) med möjlig placering vid Företagsekonomiska institutionen. cwv Sign... -:;::>... /... 3 (9)
Protokoll Fakultetsstyrelsens sammanträde 2017-12-14 ordförande för Stiftelsen Richard C. Malmstens minne, till rådets ordförande. Efter förf r ågan från Handelshögskolans råds beredningsgrupp har Johan Malmsten ställt sig positiv till förnyat förtroende som ordförande för en period om tre år, 2018-2020. Il V 2017/1150 Programrapport för uppföljning av Fakultetsstyrelsen beslutar programutbildning vid Handelshögskolan att fastställa föreslagen - beslutsärende programrappott som mall för Föredragande: Jan Marton, vicedekanus, program på grundnivå, Carina Gråbacke, kvalitetssamordnare, programansvarig att uppdra åt programledningarna för Underlagshandlingar har skickats ut Handelshögskolans ekonomprogram före mötet. och juristprogrammet att som pilotprojekt genomföra Inom ramen för fakultetsstyrelsens programuppföljning utifrån fastställd kvalitetsansvar för utbildning har beredningen programrappott utifrån läsåret för utbildningsf r ågor på grund- och avancerad 2017/2018. Programrappmten nivå (GAN) diskuterat möjliga sätt att förbättra behandlas på GANs andra möte uppföljningen av utbildning. under hösten -18 och därefter Carina Gråbacke har med inspiration i återkopplas till fakultetsstyrelsen, Utbildningsvetenskapliga fakultetens modell att uppdra åt GAN att senast 2019- med programrapporter utvecklat ett anpassat 05-03 inkomma med förslag till förslag av programrappo1t för utbildning vid anpassade programrapporter för Handelshögskolan. Förslaget har diskuterats f r istående kurs och för GSoch utvecklats vidare inom GAN. programmen att kunna fastställas vid fakultetsstyrelsens sista möte våren Från presentationen av förslag till 2019 samt programrappmt noteras bland annat att: - Juristprogrammet och att avsätta medel för ekonomprogrammet föreslås utgöra fakultetsgemensam medfinansiering piloter. av pilotprojektet rörande jurist- Fakultetsstyrelsens kvalitetsansvar gäller programmet. även fristående kurs. - Datum för förslag till anpassade programrappo1ter föreslås korrigeras i relation till genomförandet av pilotprojekten. Fakultetsstyrelsen ställer sig positiva till förslaget och föreslår fakultetsgemensam medfinansiering för genomförande av pilotprojektet rörande juristprogrammet. 12 Utveckling av ekonomprogrammet - Antecknas. diskussionsärende Föredragande: Jan Marton, vicedekanus, Carina Gråbacke, kvalitetssamordnare, programansvarig Frågan om att eventuellt utveckla och inrätta ett engelskspråkigt kandidatprogram vid Handelshögskolan har Sign.. 2... /.. f LJ 7 (9)
Protokoll Fakultetsstyrelsens sammanträde 2017-12-14 tidigare diskuterats i fakultetsstyrelsen och en projektgrupp ledd av Henrik Agndal har utarbetat en rappo11, diskuterad vid fakultetsstyrelsens sammanträde 2017-05-23. I enlighet med fakultetsstyrelsens önskemål har frågan utretts vidare för möjlighet till styrelsens ställningstagande. En arbetsgrupp, bestående av Jan Maiton, Carina Gråbacke, institutionernas utbildningsansvariga och en studentrepresentant arbetar med att ta fram en konkret konsekvensbeskrivning och vision för ett nytt upplägg av kandidatprogrammet. Utgångspunkt i utvecklingsarbetet har varit två breda ingångar till ett svenskspråkigt respektive ett engelskspråkigt program, med senare valmöjligheter för studenterna. Diskuteras. I det f011satta arbetet kommer avstämning att ske med styrgruppen (=prefektgruppen) varannan vecka och arbetsgruppens resultat presenteras i GAN den 14 mars 2018. För programstart 2019 måste fakultetsstyrelsen ta beslut om förändringar redan under våren 2018 och beslut om eventuella nya utbildningsplaner ska ske i samråd med utbildningsnämnden. 13 V 2016/512 Utbildningsutvärdering och åtgärdsplan avseende programmet Master of Science in Management (pilotprojekt) - beslutsärende Föredragande: Jan Marton, vicedekanus, Carina Gråbacke, kvalitetssamordnare, programansvarig Underlagshandlingar har skickats ut före mötet. Inom ramen för Göteborgs universitets kvalitetsarbete har programmet MSc in Management under 2016/ 2017 ingått i ett pilotprojekt för utbildningsutvärdering med extern bedömning. Programledningen har utifrån bedömargruppens rapp011 utarbetat ett förslag till åtgärdsplan. Vid behandlingen i GAN påpekades ifrån Graduate Schools ledning att processen fungerat väl och att programledningen gj011 ett mycket bra arbete. GAN konstaterade vid genomgången av planen att den är väl genomarbetad och att åtgärdspunkterna är rimliga och föreslår fakultets- Fakultetsstyrelsen beslutar att fastställa åtgärdsplan för MSc i Management i enlighet med förslag, att uppföljning av åtgärdsplanen initieras av programledningen våren 2019 med delavstämningar i löpande möten inom GS och i verksamhetsdialoger mellan fakultetsledning och ledningen för GS. z t'vj S1gn... /...... 8 (9)