Budget Plan

Relevanta dokument
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Tyck till om din framtid!

Strategisk plan

Strategiska planen

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Mål och vision för Krokoms kommun

2019 Strategisk plan


Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Tillsammans skapar vi vår framtid

Mål och vision för Krokoms kommun

Näringslivsstrategi Strömstads kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Dina pengar En överblick över kommunens budget 2016, hur pengarna är fördelade och hur de är planerade att användas.

Haninge kommuns internationella program

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176

2017 Strategisk plan

Vision Arvika kommun

haninge kommuns styrmodell en handledning

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Krokoms kommuns styrdokument

Styrmodell för Nybro kommuns mål- och resultatstyrning

Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer

Vision för Alvesta kommun

Kinda kommun Styrning och Kvalitet

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.

Kommunens strategiska mål

Strategisk inriktning

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

E-program för Jönköpings kommun

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

VALMANIFEST CENTERPARTIET STRÖMSTAD. FRAMÅT med

Visioner och kommunövergripande mål

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Svar på återremiss om motion (L) om välfärdsbokslut för personer över 65 år

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

Stadsledningskontorets uppdrag

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Digitaliseringsstrategi

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration

Länsstyrelsens länsuppdrag

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

Kallelse/underrättelse VARBERGS KOMMUN Kommunstyrelsens förvaltning Beslutsorgan Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdag11 juni, klockan

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Habo kommun - Den hållbara kommunen med ett välmående näringsliv

Verksamhetsplan Målstyrning

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR

Uppföljning mål och nyckeltal Bilaga till årsredovisning

Samhällsbyggnadsförvaltningen

Ett handslag för morgondagens Grums

Färdplan för ett Stockholm för alla en rapport från kommissionen för ett socialt hållbart Stockholm

Digitaliseringsstrategi 11 KS

Kommunövergripande mål

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Program för ett integrerat samhälle

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Program för digitalisering

Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun

Regional utveckling med fokus på integration

Näringslivspolicy för Lidingö stad

Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman

28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan

7. Vision 2030 för Västerviks kommun Dnr 2015/

Personalpolicy. Laholms kommun

Gävle sätter segel. Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen.

Skellefteå - en framsynt tillväxtkommun, attraktiv att bo och verka i invånare, hälften i tätorten km 2 (=Skåne)

Verksamhetsplan

Styrning och ledning för öppenhet och mångfald Slutrapport och utblick

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

Mål- och verksamhetsutveckling

Verksamhetsplan

Personalpolitiskt program

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Näringslivsstrategi för Nyköpings kommun

Transkript:

Budget 2019 Plan 2020-21

Krokoms kommun, februari 2019 Omslagsbild:Scandinav Bildbyrå 2 Budget 2019, plan 2020-21

Innehåll BUDGET 2019, PLAN 2020-21 Kommentar från politiken 5 Styrmodell och prioriterade mål 8 Budget 2019, plan 2020-21 10 Budget 2019, plan 2020-21 3

4 Budget 2019, plan 2020-21

KOMMENTAR FRÅN POLITIKEN Vi gör plats för växtkraft I Krokoms kommun kan du leva det goda livet. En kommun att vara stolt över och som är hållbar, företagsam och har mycket växtkraft. Här finns lugnet, den storslagna naturen, det genuina och känslan av utrymme och ro. Värden som du helt enkelt inte kan köpa för pengar. Hela kommunen ska leva, alla orter är viktiga och servicen ska fungera oavsett var du bor. En nyckel till att vara en attraktiv kommun är att erbjuda invånarna och näringslivet en god service med bra kvalitet. En annan nyckel är att förenkla och underlätta för näringslivet och företagens möjligheter att utvecklas och att skapa sysselsättning. Krokoms kommun växer Förra året ökade befolkningen med 82 personer och var vid årsskiftet 14 925 personer. Vårt mål är att invånarantalet ska ha ökat till 15 100 fram till 2020 och 16 000 till år 2030. För det krävs en bättre matchning mellan utbud och bredd av bostäder mot de behov som medborgarna har. För att ge plats åt fler invånare har det under många år byggts småhus och nu pågår arbetet med att bygga och färdigställa ännu fler bostäder och flerfamiljshus. Övergripande målområden I rambudget 2019, plan 2020-2021, skapas möjligheter inför framtiden genom följande övergripande målområden: Hållbar tillväxt och utveckling Medborgaren i fokus Laget med förmåga och energi Det fortsätta arbetet har inriktningen mot en hållbar tillväxt och utveckling. Ett viktigt förhållningssätt i denna strävan är att hålla våra medborgare i fokus eftersom det är för dem vi finns till. Med friska medarbetare, ett gott samarbete och en sund ekonomi skapas det lag som har förmågan och energin att nå målen. Vi har lång erfarenhet av att leda kommunen, att ta ansvar och att visa handlingskraft för att uppnå ydliga resultat som gör livet enklare och bättre för människor i vardagen. Budget 2019, plan 2020-21 5

KOMMENTAR FRÅN POLITIKEN Övergripande målområden Hållbar tillväxt och utveckling Vi är stolta över att vara en expansiv kommun, med örmånen att ta emot och välkomna många nya invånare och projekt. För att säkra en hållbar tillväxt och utveckling i Krokoms kommun har en tillväxt- och utvecklingsstrategi antagits. Vi är och fortsätter att vara en företagsvänlig kommun med fokus på att underlätta företagens kontakt med kommunen. Fler jobb ska växa fram i företagen inte minst i de små växande företagen. Upphandlingar utvärderas, utformas och förenklas så att lokala och mindre företag kan delta. Ett framgångsrikt näringsliv skapar sysselsättning och skatteintäkter och är därmed en av de viktigaste förutsättningarna för vår gemensamma välfärd. Grönt Center i Ås utvecklas till ett kluster som driver utvecklingen av de gröna näringarna framåt via samverkan, utbildning och forskning. En befolkning med god hälsa lägger grunden för ett välmående samhälle och en god samhällsekonomi. Därför är folkhälsoarbete viktigt både för samhället och för individen. Kultur- och fritidsaktiviteter är av stor betydelse för ett rikt, hälsosamt och kreativt liv varför föreningslivet ges förutsättningar att utvecklas. Barn och ungas uppväxt är avgörande för framtiden. Skolan har en central roll där verksamheten präglas av en långsiktig helhetssyn med målet att alla elever ska ges förutsättningar att vara väl rustade för framtiden och uppnå behörighet till gymnasiet. Verksamheterna planeras och utvärderas ur barnets perspektiv och behov. Det innebär att alla barn och unga kan växa utifrån sina förutsättningar och att aktiva insatser sätts in tidigt så snart behov uppstår. Kommunen har en hög andel barn och prognoserna visar att antalet kommer att öka. En utredning pågår för hur vi ska uppnå en kvalitativt likvärdig skola/förskola till nytta för Krokoms kommuns samhällsutveckling. Under 2018/19 utreds även förutsättningarna att öka antalet förskoleavdelningar i centrala Krokom från åtta till tio. Klimat och miljö är något som rör oss alla, både nu och i framtiden. Kommunens fastigheter ska vara energismarta. Kommunens bilpark förnyas successivt med el- eller biogasbilar med målet om en helt fossilbränslefri fordonsflotta 2030. Utsläpp och växthusgaser per invånare ska minska med 50% från 1990 till 2020 i enlighet med kommunens klimatstrategi antagen (KS 2011-09-07). Källsortering inom de olika verksamheterna förbättras ständigt. Strategiska markinköp och god framförhållning i planeringen är viktigt för att underlätta utveckling av industrioch bostadsområden. Den fördjupade översiktsplanen för Ås har antagits och det arbetas med planen för Älvområdet kring Krokom. Det strategiska arbetet kopplat till tillväxt- och utvecklingsstrategin fortsätter. Byggande i Sånghusvallen fortsätter där även flerfamiljshus planeras. I området som kallas Carl-Anton i Ås bygger och färdigställer Krokomsbostäder under 2019 ett 20-tal lägenheter. Även i området Freja i Ås planeras flerfamiljshus med ca 60 st lägenheter. I båthamnen i Ås planeras hyresrätter/par-/radhus. I Aspås byggs 2019 flerfamiljshus med lägenheter och i Krokoms tätort färdigställs området Kvarna samtidigt som andra områden planeras. Vi erbjuder omvårdnad med hög kvalitet och valfrihet. Nytt demensboende byggs i Krokom i området Kvarna. Därmed omvandlas avdelningen Orion på Blomstergården till trygghetsboende. Ett nytt boende för invånare med funktionsnedsättning har byggts under 2018 och ett ytterligare byggs under 2019. Krokoms kommun är en pendlings- och glesbygdskommun och det krävs en fungerande infrastruktur med bra vägar och järnväg för att kunna resa med bil, buss och tåg. Tågstopp i Nälden är en prioriterad fråga för att möjliggöra en grön arbetspendling och ökad tillväxt i de delarna av kommunen. Mobiltäckning, bredband och digitala lösningar har en avgörande betydelse för att hela kommunen ska utvecklas och erbjuda kommersiell service. Integrationen bidrar till att utveckla vår kommun och är en väg till ökad tillväxt. Vi ska fortsätta att ligga på en hög och bra nivå kopplat till att få nyanlända ut i jobb och vi ska fortsätta att uppmuntra civilsamhällets insatser för att förbättra den sociala sammanhållningen mellan befintliga och nya kommuninvånare. Skattemedlen ska användas effektivt på ett klokt och ansvarsfullt sätt. Den ekonomiska redovisningen av anslag och utfall ska vara tydlig och transparent där det klart framgår vilka förändringar som ger kostnadshöjningar och -minskningar. Investeringar ska stödja kommunens utveckling och baseras på en långsiktig investeringsplan i linje med kommunens tillväxt- och utvecklingsstrategi. 6 Budget 2019, plan 2020-21

KOMMENTAR FRÅN POLITIKEN Medborgaren i fokus Grunden för den kommunala organisationen är servicen till kommunens medborgare utan medborgare ingen kommun. Närhet är därför ett nyckelord ur ett medborgarperspektiv. Närhet till förtroendevalda, till kommunens service och människor emellan. Av stor betydelse är möjligheten att i praktiken kunna föra en konstruktiv dialog med förtroendevalda och kommunens medarbetare. Utgångspunkten för våra arbetssätt är det flöde som en medborgare slussas igenom under sin kontakt med kommunen. Bemötandet ska präglas av smidighet och enkelhet genom att tänka funktion före form. Via anpassade öppettider och fler etjänster ökar serviceförmågan och tillgängligheten för medborgarna. Via kommunens olika kommunikationskanaler ska medborgarna få möjlighet att ta del av tydlig och uppdaterad information. Aktuella förutsättningar, mål och beslut kring kommunens verksamheter ska vara lätta att hitta och förstå. En god samverkan med organisationerna och föreningar ger förutsättningar så att fler kan delta med viktiga insatser i samhällsbygget. Som samisk förvaltningskommun förs en dialog för att stärka samernas kultur och språk. Laget med förmåga och energi En kreativ arbetsplats ger friska medarbetare och medarbetarna är vår viktigaste resurs. Det ska vara roligt att jobba i Krokoms kommun utifrån att medarbetarna får ge invånarna god service men också för att vi tar hand om och månar om varandra. Vi skapar förutsättningarna för medarbetarna att använda sin kompetens och visa handlingskraft i en tillåtande miljö som inspirerar till nytänkande. Målet är att skapa en organisation som är lättrörlig, anpassningsbar och flexibel utifrån medborgarnas behov och förändringar i omvärlden. Samarbetet mellan olika förvaltningar, politiker och tjänstemän präglas av prestigelöshet där det är det övergripande resultatet som är i fokus. Med väl avvägda roll- och ansvarsfördelningar möjliggörs en konstruktiv dialog där vi förstår varandras perspektiv, utgångspunkter och uppdrag. Det leder till tydliga beslut och möjliggör täta uppföljningar. Det är så vi gör plats för växtkraft i Krokoms kommun! För samverkanspartierna Malin Bergman (C) Björn Hammarberg (M) Kjell Sundholm (Kd) Jan Runsten (Mp) Budget 2019, plan 2020-21 7

STYRMODELL OCH PRIORITERADE MÅL Styrmodell Grunderna i en väl fungerande mål- och resultatstyrning är att ett ställningstagande i kommunfullmäktige leder till faktiska aktiviteter i verksamheterna. Medborgare och politiker ska dessutom kunna följa beslutsgången och följa upp effekterna. Kommunens uppdrag är stort varför prioriteringar i vad som ska följas upp och rapporteras under kommande år behöver göras. Kommunfullmäktige beslutar därför om ett begränsat antal övergripande mål där man vill åstadkomma en förändring. Kommunstyrelsen och nämnderna anger i sin beskrivning vilka övergripande aktiviteter man avser genomföra för att bidra till måluppfyllelsen. Därtill kan varje nämnd själv besluta om särskilda nämndspecifika förändringsmål utifrån sin delegation från kommunfullmäktige. En ekonomi i balans är alltid en förutsättning varför ett särskilt mål för detta inte är nödvändigt (undantag kan dock göras i särskilt svåra ekonomiska tider) men det ska finnas inskrivet i text för att tydliggöra kommunallagens krav, och uppföljning ska ske kontinuerligt. Kommunallagens krav för den ekonomiska förvaltningens verksamhetsperspektiv kan därmed sägas vara uppfylld. Bild 1: Styrmodell Krokoms kommun 8 Budget 2019, plan 2020-21

STYRMODELL OCH PRIORITERADE MÅL Prioriterade mål Krokoms kommun ska fortsätta utvecklas och förbättras kontinuerligt utifrån den politiska viljeinriktningen beskrivet ovan. Det innebär att nuvarande kvalitet i verksamheten bibehålls eller förbättras. Fokus för förbättringsarbetet koncentreras under 2019 på nedanstående mål: Effektmål (externa) Antal invånare ska följa plan mot befolkningsmålet 16 000 invånare 2030 Utbudet, antal och bredd, av bostäder ska öka Dialogen mellan kommunen och näringslivet ska öka De genomsnittliga meritpoängen hos skolans elever ska öka Miljö- och klimatavtrycket ska minska Utveckling av infrastruktur ska ge förutsättningar att verka, leva och bo i hela kommunen Äldre och unga ska ges bättre förutsättningar för en god hälsa och ett aktivt liv Processmål (interna) Ledarskapet ska präglas av god kommunikation, medborgarfokus och utvecklingsvilja samt stödja kontinuerlig styrning och uppföljning Effektiviseringar för att lösa framtida utmaningar via t ex digitalisering och e-tjänster ska genomföras Kostnadsmedvetenheten och förändringsbenägenheten inom organisationen ska öka Budget 2019, plan 2020-21 9

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 Budget 2019, plan 2020-21 10 Budget 2019, plan 2020-21

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 Budget 2019, plan 2020-21 11

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 12 Budget 2019, plan 2020-21

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 Budget 2019, plan 2020-21 13

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 14 Budget 2019, plan 2020-21

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 Budget 2019, plan 2020-21 15

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 16 Budget 2019, plan 2020-21

BUDGET 2019 PLAN 2020-21 Budget 2019, plan 2020-21 17

Investeringsbudget 18 Budget 2019, plan 2020-21

Krokoms kommun Offerdalsvägen 8, 835 80 Krokom Tel. 0640-161 00 Fax 0640-161 05 krokoms.kommun@krokom.se www.krokom.se