Bilaga 1. Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft. En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd.

Relevanta dokument
Kollega LAS, 1601 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Kollega undersökning februari, 1197 intervjuer. Man Kvinna -33 år år år 52- år % % % % % % %

Svenska folkets träningsvanor och inställning till träning

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Valutgången - så tror vi det påverkar privatekonomin

Nordeas Boendebarometer priser, räntor & bubblor. Ingela Gabrielsson

Promemoria. Näringsdepartementet. Faktablad Regionala strukturfondsprogram för regional konkurrenskraft och sysselsättning

Om bostadsmarknad och boendeekonomi

Handelsintegration och välfärdsutveckling på Åland under EU-medlemskapet

ALLMÄNHETEN OM KRIG OCH DESS KONSEKVENSER Kund: Röda Korset Kontakt: Viken Wetlesen/Malin Barnö Datum: 7 maj, 2012

SVENSKARNAS ATTITYDER TILL GRÄNSHANDEL MED ALKOHOL Rapport nr 2; regionala skillnader

Försäkringskassans och samordningsförbundens medverkan i ESF-projekt Programperiod

Valueguard Index. Anpassning av index för försäkringsprodukter och finansiell handel

Nordeas boendebarometer om priser, räntor och amorteringar

SMS-deklaration är populärast bland kvinnor. Undersökning från Länsförsäkringar mars 2009

Arbetskraftsundersökningen (AKU) Arbetsmarknaden ur ett regionalt perspektiv The labour market from a regional perspective

Ekonomi i skolan vad är viktigt att lära sig mer om,och av vem?

Sponsorship tracking. Marknadsundersökning Svenska folket Kvartal 4, 2008

Collector. easyliving. Kärleksgåvor, firande och konsumtionskoll bland svenskar i åldern år. Båstad Collector TNS

Så ser vi på delningsekonomi och delningstjänster. Ingela Gabrielsson

Konjunkturen i Sydsverige i regionalt perspektiv

Julfirande så mycket vill vi satsa på julen

Regional innovation Endast för de resursstarka?

Så planerar vi vår ekonomi 2017

Familjeekonomi mina, dina och våra pengar. Ingela Gabrielsson Privatekonom

Nordeas boendebarometer om bopriser, boräntor och grannens bobubbla

Vill inte välja 5% 5% 4% 5% 4% 3% 6% 2% 4% 5% Vet ej 4% 2% 6%s 6% 4% 4% 5% 5% 6%s 3%

Uppföljning av Lärarlönelyftet

Om bostadsmarknad och boendeekonomi förväntningar och attityder

Allt fler företag nyttjar forskningsavdrag

Finansiellt läge Västsverige

Frågeformulär Skickades ut till 576 respondenter med två påminnelser. Har fått in 289 genomförda och avslutade enkäter vilket ger 50% svarsfrekvens.

Sparande planer, val och förväntningar

Europeiska socialfonden 60 år

Semesterekonomi och planer 2013

Allmänheten om ROT-avdraget, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Man Kvinna år år år 60- år % % % % % % % % % %

Sportlovet Så mycket spenderar vi på sportlovet 22 februari 2013

Programperioden

Våra barn så konsumerar dom elektronik/ elektroniska vanor

Bara drygt hälften av svenskarna vet vilken ränta de har på sitt bolån och på sitt spar- och lönekonto

Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2016 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Klimatsynk. Nationellt samarbete för energi och klimat

Redovisning av statsbidraget för karriärtjänster 2016

Hundar och katter Kontakt Novus: Freja Blomdahl

Finansieringsgruppen Möte inom Bredbandsforum Stockholm

Hållbar stadsutveckling i Sverige - Sammanhållningspolitiken

FULLT UPP I FRITIDSLANDET

276 3 Storstadsområden. SCB Befolkningsstatistik del 1-2, 2003

ÄR DU..? TOTAL Man Kvinna BASE Man 42% 100% Kvinna 58% 100% TOTAL 100% 100% 100%

Utvecklingskraft i Sveriges alla delar

Jobbhälsobarometern. Delrapport 2011:1, FSF Svensk Företagshälsovård Trenden negativ - färre helårsfriska

Klimatsynk. Nationellt samarbete för energi och klimat

Fördelningsmodell

Är du orolig för att privata företag kan sälja vidare personliga uppgifter om dig som finns tillgängliga via internet? Kön Ålder Utbildning


SCB Befolkningsstatistik del 1-2, Storstadsområden

Från EU:s budget till lokaltregionalt. Säffle 16 oktober 2006

Under de kommande 12 månaderna tror jag att Stockholmsbörsen kommer att.

Allmänhetsundersökning Jan Ekblom

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

STORSTADSSKATT. - Storstäderna har högst inkomster, men också högst kostnader och skatter.

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

UNIONEN ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE

Förslag regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning i Västsverige samt förslag nationellt Socialfondprogram

Framtidsutsikter för sammanhållningspolitiken - hur går tankarna på Kommissionen? Isabel Poli Desk Officer för Sverige på DG Regio

Samla in och sprida kunskaper och erfarenheter från ESF-projekt för unga

Bakgrund & Genomförande

Regionalfonden Västsverige Möte med strukturfondspartnerskapet 3 juni 2016

Allmänheten om SAAB, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år

-Länsstyrelsen i Västernorrlands län för området Mellersta Norrland, -Länsstyrelsen i Stockholms län för området Stockholm,

Programperioden

Sammanhållningspolitiken idag och i morgon

Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2018 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Novus rapport: Bilen och flygets inverkan på klimatförändring

Miljö, Klimat och Energi

Fler platsannonser i december

SIFOs Telefonbuss 2017

Platsannonserna två procent fler på ett år

Strukturfondspartnerskap och regionalfonden

UTVÄRDERING AV TEMATISKT MÅL 1

Westander Westander, webbintervjuer TNS Sifo (DaKa)

Att ringa till Kundservice hur fungerar det egentligen? ServTrack. Maj 2013

4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Tidsfaktorns betydelse vid räddningsinsatser till brand i bostäder

Nordeas börsbarometer 2013

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Så blir de gyllene åren om sparande, boende och ekonomisk planering

TCO Höstbudget, 1000 intervjuer. Alla Kön Ålder Utbildning. Gymna- Man Kvinna år år år 60- år. sium Högskola % % % % % % % % % %

Nordeas börsbarometer Oktober 2013

Svenska folkets åsikter om olika energikällor Forskningsprojektet ENERGIOPINIONEN I SVERIGE Per Hedberg Sören Holmberg Juni 2014

Regionernas arbets marknad Tre demografiska scenarier #1/14

4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Regionalfonden Västsverige

Platsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan

Svenska småföretags syn på innovationer och FoU hinder och möjligheter

Sifos Telefonbuss 2005

Transkript:

Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft Bilaga 1 En bilaga till huvudrapport genomförd av Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd. Stockholm i September 2009 www.utbildningsnamnden.se

Bilaga 1 uppdelning per region och yrkesroll Allmänt -Beskrivning av regionindelning - Antalet anställda, uppdelat per region och yrkesroll Kompetensförsörjning på kort sikt, 2009-2011 - Pensionsavgångar, uppdelat per region och yrkesroll - Efterfrågan på arbetskraft, uppdelat per region och yrkesroll Kompetensförsörjning på lång sikt, 2012-2021 - Pensionsavgångar, uppdelat per region och yrkesroll - Efterfrågan på arbetskraft, uppdelat per region och yrkesroll Kompetensförsörjning på kort och lång sikt, uppdelat per region - Norra Sverige - Mellersta Sverige - Stockholm - Västra Sverige - Södra Sverige

Beskrivning av regionindelning EU:s regionindelningssystem kallas för NUTS-systemet. Syftet med indelningen är att lättare kunna jämföra olika områden inom unionen och detta är grunden till all gemensam regional statistik inom EU. I Sverige finns det tre nivåer; NUTS 1, NUTS 2 oh NUTS 3. Utgångspunkten i studien har varit NUTS 2-indelningen. Den delar in Sverige i åtta olika regioner. Övre Norrland Mellersta Norrland Norra Mellansverige Östra Mellansverige Stockholm Västsverige Småland med öarna Sydsverige Utifrån NUTS 2 har vi sedan sammanfört ett antal regioner för att återge en mer relevant bild utifrån ändamålet med studien. Mellersta Norrland Övre Norrland Norra Mellansverige Östra Mellansverige Småland med öarna Sydsverige Norra Sverige Mellersta Sverige Södra Sverige Norra Sverige Mellersta Sverige Stockholm Västra Sverige Södra Sverige

Totalt antal anställda, uppdelat per region och yrkesroll 1058* 3537* 2871* 4471* 4872* 317* 1398* 1627* 1480* 1641* 1063* 939* 947* 1248* 499* 429* 344* 424* 483* 117* Södra Sverige Västra Sverige Stockholm Mellersta Sverige Norra Sverige 281* 1108* 1085* 1240* 1089* 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000

Pensionsavgångar på kort sikt, uppdelat per region och yrkesroll

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, uppdelat per region och yrkesroll

Pensionsavgångar på lång sikt, uppdelat per region och yrkesroll

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, uppdelat per region och yrkesroll

Pensionsavgångar på kort sikt, Norra Sverige 12,9% (136 st)* 6,9% (22 st)* 6,4% (32 st)* 21,4% (25 st)* 7,4% (21 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, Norra Sverige 11,6% (123 st)* 16,3% (51 st)* 8,7% (44 st)* 34,5% (40 st)* 18,4% (52 st)*

Pensionsavgångar på lång sikt, Norra Sverige 49,2% (521 st)* 27,2% (86 st)* 25,7% (128 st)* 33,3% (39 st)* 31,0% (87 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, Norra Sverige 34,4% (364 st)* 65,9% (209 st)* 23,2% (116 st)* 57,2% (67 st)* 41,1% (115 st)*

Pensionsavgångar på kort sikt, Mellersta Sverige 8,7% (391 st)* 9,4% (155 st)* 9,0% (112 st)* 16,3% (79 st)* 11,8% (128 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, Mellersta Sverige 11,6% (517 st)* 19,3% (316 st)* 11,5% (144 st)* 30,9% (149 st)* 18,7% (204 st)*

Pensionsavgångar på lång sikt, Mellersta Sverige 29,2% (1304 st)* 31,7% (520 st)* 27,1% (338 st)* 39,1% (189 st)* 29,1% (316 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, Mellersta Sverige 30,5% (1366 st)* 62,3% (1023 st)* 34,3% (428 st)* 64,4% (311 st)* 39,0% (425 st)*

Pensionsavgångar på kort sikt, Stockholm 9,3% (266 st)* 8,7% (130 st)* 8,1% (77 st)* 16,6% (70 st)* 11,4% (141 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, Stockholm 14,4% (414 st)* 20,4% (303 st)* 16,4% (155 st)* 24,8% (105 st)* 18,3% (226 st)*

Pensionsavgångar på lång sikt, Stockholm 27,9% (802 st)* 28,9% (427 st)* 23,9% (226 st)* 28,2% (119 st)* 24,6% (305 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, Stockholm 35,8% (1027 st)* 62,8% (929 st)* 29,1% (276 st)* 56,5% (239 st)* 33,7% (418 st)*

Pensionsavgångar på kort sikt, Västra Sverige 10,0% (353 st)* 7,1% (115 st)* 4,3% (40 st)* 15,9% (55 st)* 11,1% (120 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, Västra Sverige 12,7% (449 st st)* 27,8% (452 st)* 7,9% (74 st)* 32,7% (113 st)* 19,0% (206 st)*

Pensionsavgångar på lång sikt, Västra Sverige 29,6% (1048 st)* 26,8% (436 st)* 30,5% (286 st)* 29,1% (100 st)* 29,7% (322 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, Västra Sverige 38,5% (1362 st)* 182,3% (2967 st)* 41,2% (387 st)* 69,5% (239 st)* 37,8% (410 st)* 0,0% 50,0% 100,0% 150,0% 200,0%

Pensionsavgångar på kort sikt, Södra Sverige 10,0% (486 st)* 8,8% (123 st)* 4,1% (43 st)* 15,9% (68 st)* 12,3% (136 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på kort sikt, Södra Sverige 13,0% (634 st)* 20,2% (283 st)* 7,0% (74 st)* 30,6% (131 st)* 19,9% (221 st)*

Pensionsavgångar på lång sikt, Södra Sverige 29,4% (1431 st)* 30,2% (422 st)* 19,3% (205 st)* 31,8% (136 st)* 28,7% (318 st)*

Efterfrågan på arbetskraft på lång sikt, Södra Sverige 31,2% (1523 st)* 65,8% (920 st)* 25,3% (269 st)* 61,2% (262 st)* 37,9% (420 st)*