Folkvaldas villkor i fullmäktige Jonas Olofsson Enheten för demokratistatistik Statistiska centralbyrån
Datamaterial Förra mandatperioden genomförde SCB två enkätundersökningar bland folkvalda i kommunfullmäktige. Syfte att studera folkvaldas villkor och skäl till avhopp. Totalt ca 5 400 folkvalda, totalundersökning bland avhoppare. Regeringsuppdraget slutredovisas i mars 2016.
Nominerade och valda 2010 52 000 personer nominerades och ca 13 000 valdes in i kommunfullmäktige. Stabilt över tid. Endast 2 procent invalda med enbart personröster De flesta är fritidspolitiker.
Allt mer jämställd fullmäktige Andelen folkvalda kvinnor har ökat från 34 procent 1991 till 44 procent 2014. Allt fler valda 65 år och äldre: från 5 procent 1991 till 19 procent 2014. Något fler unga, från 5 till 8 procent. Ökande andel utrikes födda: från 4 procent 1991 till 8 procent 2014. Hälften har eftergymnasial utbildning.
Föräldrar som inspirerar? Gå med i ett parti Drygt hälften uppger att de gick med i ett parti på eget initiativ. Cirka fyra av tio hade minst en förälder med partibok Att kandidera Ungefär åtta av tio ombads kandidera av partiet och tackade ja. Cirka åtta av tio var ganska eller mycket säkra på att de skulle väljas in.
Samhällsintresse i grunden Skäl att kandidera Drygt nio av tio uppger ett generellt samhällsintresse, nästan lika många en önskan om att bidra till bättre samhälle Åtta av tio vill göra en insats för en viss grupp i samhället, lika många är engagerade i specifika frågor Förväntningar på politiken Drygt nio av tio förväntar sig att få insikt och inblick i lokala politiken, samt delta i intressanta diskussioner Nästan lika många vill göra kommunen bättre, eller få genomslag för argument och åsikter i partigruppen
Förväntningar infrias Infriade förväntningar Förväntningar har infriats i stor utsträckning gällande att få insikt i den lokala politiken, att vara med i intressanta diskussioner och att få genomslag av åsikter i partiet. I något mindre utsträckning infrias förväntningarna att bidra till att göra kommunen bättre och även att få genomslag i kommunfullmäktige. Synen på uppdraget Sju av tio anser att generella kunskaper är viktigare för uppdraget än expertkunskaper. Lite drygt en av tre anser sig företräda någon annan utöver det egna partiet: unga, äldre, skola, näringsliv, glesbygd och invandrare.
Positivt bemötande i rollen som folkvalda Bemötande Tre fjärdedelar uppger att de övervägande blir positivt bemötta av familj och släkt och sju av tio får ett positivt bemötande av vänner. Närmare sex av tio blir övervägande positivt bemötta av väljare/medborgare Minst positivt bemötande upplever de folkvalda från media där drygt tre av tio uppger att de övervägande blir positivt bemötta Möjlighet att påverka Nästan alla - ca 95 procent - yttrar sig alltid eller ofta på lokala partimöten. Något färre på nämndsammanträden - ca 85 procent. Minst vanligt är det vid kommunfullmäktigesammanträden - ca 55 procent.
De allra flesta blir jämlikt behandlade Arbetsklimat Ungefär hälften uppger att det ofta refereras till deras synpunkter Ungefär nio av tio anser sig bli jämlikt behandlade Ungefär en av tio uppger att de sällan eller aldrig blir lyssnade på. Något fler uppger att de ofta blir undanhållna information Trakasserier och diskriminering Var fjärde förtroendevalda har utsatts för diskriminering och/eller trakasserier. Kön och ålder vanligaste grunderna. Framförallt annan förtroendevald som står för trakasserierna
Politiken går ut över privatlivet Politik och privatliv Sju av tio uppger att de får mindre tid än önskat till familj, vänner och fritidsintressen. Drygt hälften (55 procent) hade mindre tid till arbete. Drygt tre av tio uppger att de lägger 30 timmar eller mer på sitt uppdrag i månaden Om politiken Åtta av tio anser att tiden i politiken är övervägande positiv. Sex av tio anser att de blivit mer motiverade
Slutsatser Folkvalda är i huvudsak generalister som motiveras av att bidra till ett bättre samhälle Positivt: Förväntningar infrias i stor utsträckning Positivt bemötande i stort Övervägande positiva upplevelser Negativt: Det förekommer trakasserier, diskriminering och osynliggörande Svårt att få ihop (det så kallade) livspusslet