Årsrapport 2013 för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd

Relevanta dokument
Årsrapport 2013 Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd

Svar på revisionskontorets årsrapport 2017

Årsrapport 2014 Kulturnämnden avseende stadsarkivet

Årsrapport 2013 Kyrkogårdsnämnden

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Årsrapport 2013 Södermalms stadsdelsnämnd

Svar på stadsrevisionens årsrapport 2018

Årsrapport 2013 Älvsjö stadsdelsnämnd

Årsrapport 2016 Kyrkogårdsnämnden

Yttrande över revisionskontorets årsrapport 2015

Årsrapport 2013 Arbetsmarknadsnämnden

Granskningspromemoria. Stockholms Stadsteater AB

Årsrapport 2015 Servicenämnden

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Revisionskontorets årsrapport 2017 för trafiknämnden. Yttrande över revisionsrapport

Årsrapport 2013 Enskede-Årsta- Vantörs stadsdelsnämnd

Årsrapport 2017 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Skarpnäcks stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Bromma stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Norrmalms stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Spånga-Tensta stadsdelsnämnd

Årsrapport 2018 Skarpnäcks stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Kulturnämnden avseende kulturförvaltningen

SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING. Yttrande över revisorernas årsrapport för Södermalms stadsdelsnämnd

Årsrapport 2013 Skärholmens stadsdelsnämnd

Årsrapport 2016 Enskede- Årsta- Vantörs stadsdelsnämnd

Redovisning av internkontroll 2014

Årsrapport 2018 Östermalms stadsdelsnämnd

Årsrapport 2017 Kulturnämnden avseende stadsarkivet

Årsrapport 2014 Idrottsnämnden

Årsrapport 2013 Äldrenämnden

Årsrapport 2014 Kyrkogårdsnämnden

STADSREVISIONEN November 2012 DNR /2012. Rapport 2012 GRANSKNING AV DELÅRSRAPPORT

Årsrapport 2013 Farsta stadsdelsnämnd

Granskningsprome moria 2018 Stockholms Stads Parkerings AB

Årsrapport 2017 Kyrkogårdsnämnden

Årsrapport 2015 Arbetsmarknadsnämnden

Årsrapport 2017 Arbetsmarknadsnämnden

Granskningspromemoria. S:t Erik Markutveckling AB

Årsrapport 2017 Älvsjö stadsdelsnämnd

Årsrapport 2015 Valnämnden

Nämndernas serviceskyldighet enligt förvaltningslagen - svar till revisionskontoret

Årsrapport 2013 Fastighetsnämnden

Granskningspromemoria. Bostadsförmedlingen i Stockholm AB

Årsrapport 2017 Valnämnden

Årsrapport 2013 Valnämnden

Årsrapport 2014 Äldrenämnden

Årsrapport 2017 Servicenämnden

Årsrapport 2018 Valnämnden

Årsrapport 2015 Miljö- och hälsoskyddsnämnden

Yttrande över revisionsrapport Granskning av samverkan i missbruks- och beroendevården nr 4, 2017

Granskning av delårsrapport Rapport från Stadsrevisionen

Internkontrollplan 2019

Granskningspromemoria. Stockholm Hamn AB

Granskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner

Årsrapport 2014 Kulturnämnden avseende kulturförvaltningen

Årsrapport 2016 Arbetsmarknadsnämnden

Årsrapport 2017 Skärholmens stadsdelsnämnd

GRANSKNING AV DELÅRSRAPPORT

Direktupphandling Nr 8, Projektrapport från Stadsrevisionen

Projektrapport från Stadsrevisionen Nr 8/2017 Direktupphandling

- Budget och uppföljning - Kundfakturor fakturor till kund/brukare - Leverantörsfakturor fakturor från leverantör - Lönehantering

Internkontrollplan 2015 för moderbolaget Stockholms Stadshus AB


Årsrapport 2018 Servicenämnden

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Årsrapport 2016 Valnämnden

Årsrapport 2015 Överförmyndarnämnden

Granskning intern kontroll

STADSREVISIONEN Nr 2 Mars 2012 DNR /2012. Årsrapport 2011 VALNÄMNDEN

Idrottsnämndens system för internkontroll

S:t Erik Livförsäkrings AB

Årsrapport 2017 Norrmalms stadsdelsnämnd

Avvikelsehantering inom socialtjänsten rapport från Stadsrevisionen

Årsrapport 2018 Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd

STADSREVISIONEN Nr 32 Mars 2013 Dnr /2013. Årsrapport 2012 ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN

Årsrapport 2018 för Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd

Årsrapport 2017 Överförmyndarnämnden

Årsrapport 2017 Östermalms stadsdelsnämnd

Revisionsrapport om skyddade personuppgifter inom individ- och familjeomsorgen remissyttrande

Yttrande över revisorernas rapport för år 2010 avseende kulturförvaltningen

STADSREVISIONEN Nr 4 Mars 2013 Dnr /2013. Årsrapport 2012 SERVICENÄMNDEN

Årsrapport 2015 Farsta stadsdelsnämnd

Granskningspromemoria. Stockholm Globe Arena Fastigheter AB

Årsrapport 2011 ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. STADSREVISIONEN

Avvikelsehantering inom socialtjänsten

Granskningspromemoria 2010

Granskningspromemoria. Stockholm Business Region AB

Årsrapport 2017 Bromma stadsdelsnämnd

Månadsrapport per februari 2017

Södermalms stadsdelsförvaltning Bilaga 02

Debiteringsrutiner för barnomsorgsavgifter, uppföljande granskning

Årsrapport 2016 Idrottsnämnden

Årsrapport 2017 Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning

System för intern kontroll Spånga-Tensta Stadsdelsnämnd

Utredningstider inom Individ- och familjeomsorgen

Årsrapport 2014 Arbetsmarknadsnämnden

Årsrapport 2015 Rådet till skydd för Stockholms skönhet (Skönhetsrådet)

System för internkontroll

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Transkript:

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Strategiska avdelningen Handläggare Marie Janemar Telefon: 08-508 04 012 Sida 1 (8) 2014-06-02 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd 2014-06-12 Årsrapport 2013 för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Yttrande till revisorerna för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd Förslag till beslut Stadsdelsnämnden överlämnar förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på stadsrevisionens årsrapport för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd. Ulla Thorslund stadsdelsdirektör Sammanfattning Revisionskontoret bedömer sammantaget att Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd i allt väsentligt har bedrivit verksamheten på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt. Nämndens budgethållning har varit tillräcklig och fullmäktiges mål för verksamheten har i huvudsak uppfyllts. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Strategiska avdelningen Hässelby torg 20-22 Box 3424, 165 23 Hässelby Telefon 08-508 04 012 Växel 08-508 04 000 hasselby-vallingby@stockholm.se stockholm.se De förhållanden som revisorerna påpekat kommenteras i detta yttrande och i förekommande fall redovisas åtgärder. Bilaga Årsrapport 2013 för Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd

Sida 2 (8) Ärendets beredning t har utarbetats inom den strategiska avdelningen i samarbete med övriga avdelningar. Bakgrund Den kommunala revisionen är fullmäktiges kontrollinstrument för att granska den verksamhet som bedrivs i nämnder och bolagsstyrelser. Stadsrevisionen i Stockholm granskar nämnders och styrelsers ansvarstagande för att genomföra verksamheten enligt fullmäktiges uppdrag. Stadsrevisionen omfattar både de förtroendevalda revisorerna och revisionskontoret. I årsrapporten sammanfattar Stadsrevisionen det gångna årets synpunkter på verksamheten. Den årliga revisionen omfattar granskningar och bedömningar inom följande områden: Verksamhetens ändamålsenlighet och ekonomi Intern kontroll Bokslut och räkenskaper I rapporten redovisas dessutom översiktligt resultatet av revisionsårets särskilda granskningar. Verksamhetens ändamålsenlighet och ekonomi Revisionskontoret bedömer sammantaget att Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd i allt väsentligt har bedrivit verksamheten på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt. Nämndens budgethållning har varit tillräcklig och fullmäktiges mål för verksamheten har i huvudsak uppfyllts. Intern kontroll Revisionskontoret bedömer att nämndens interna kontroll i huvudsak varit tillräcklig. Nämnden har i huvudsak en ändamålsenlig styrning och kontroll av ekonomi och verksamhet. Nämndens prognossäkerhet avseende intäkter är bristfällig. De områden där avvikelserna är störst mellan prognos och utfall är individ- och familjeomsorg och äldreomsorg. I några av de granskningar som genomförts under året har vissa brister noterats, men de är inte av sådan omfattning att de väsentligt påverkar bedömningen av nämndens totala interna kontroll. Nämnden rekommenderas dock att se över rutiner och arbetssätt i de delar som berörs av granskningarna. Nämnden bör också förbättra prognossäkerheten. Bokslut och räkenskaper Revisionskontoret bedömer att bokslut och räkenskaper i allt väsentligt är rättvisande samt följer gällande regler och god redovisningssed

Sida 3 (8) Förvaltningens synpunkter och förslag Stadsrevisionens rekommendationer efter gjorda granskningar april 2013-mars 2014. Stadens ramöppettider för förskolan och möjlighet till omsorg utanför ramtiden En granskning har genomförts för att bedöma om nämnden efterlever fullmäktiges beslut i budget 2013 om att löpande kontrollera att förskolornas ramöppettider följs, och att föräldrar får god information om ramöppettid och om möjlighet till barnomsorg utanför ramtiden. rutinmässigt begära in uppgifter från förskolorna om deras öppettider och stickprovsmässigt tillfråga vårdnadshavarna om öppettiderna motsvarar deras behov tillhandahålla skriftlig information om möjlighet till omsorg på ob- tid På stadens hemsida och Jämför service finns information om förskolornas ramöppettider samt information om barnomsorg på obekväm arbetstid. Förvaltningen kommer under året att begära in uppgifter om öppettider från förskolorna i anslutning till kvalitetsoch verksamhetsberättelser. Dessutom genomför förvaltningen under året stickprov för att få en bild av om öppettiderna överensstämmer med behovet. I 2015 års förskoleundersökning kommer förvaltningen lägga till en lokal fråga om huruvida öppettiderna motsvarar vårdnadshavarnas behov. Enskildas medel En granskning har genomförts för att bedöma om nämnden har ändamålsenliga regler och rutiner för hantering av enskildas medel och om den interna kontrollen är tillräcklig. Verifiering av att tillämpningen överensstämmer med gällande regler och rutiner har skett vid två enheter inom nämnden. genomföra uppföljning av hantering av enskildas medel för att säkerställa att nämndens regler avseende hanteringen av enskildas medel efterlevs följa upp att privata utförare har rutiner för hanteringen av enskildas medel Vid de verksamhetsuppföljningar som sker varje år, där både privata företag och kommunala utförare samt utförare på

Sida 4 (8) entreprenad följs upp, efterfrågas om det finns en rutin för hantering av egna medel eller motsvarande. Om rutinen saknas hos någon utförare ska utföraren snarast upprätta en sådan vilket följs upp. Stadsövergripande regler och rutiner för hantering av privata medel har skickats till berörda enheter och finns på intranätet. Utbildning sker löpande till personalen som hanterar privata medel. Interna och externa projektmedel för särskilda insatser/utvecklingsområden En granskning har genomförts för att bedöma om den interna kontrollen avseende styrning och uppföljning av projekt är tillräcklig samt om redovisningen av projekt ger en rättvisande bild av resultat och ställning. Granskningen har genomförts genom verifiering av redovisning och rutiner för ett urval av projekt. utarbeta riktlinjer för projekthantering och fastställa en lägsta nivå fastställs avseende krav på dokumentation, redovisning, uppföljning och kontroll avseende verksamhet som bedrivs i projekt Lilla och Stora Ratten är stadens projektstyrningsmodeller. Modellerna beskriver vad ett projekt är och hur man beställer, planerar, följer upp och styr projekten så att de kommer verksamheten tillgodo. I modellerna ingår beskrivning av projektprocessen, roller och tillvägagångssätt, checklistor och mallar till stöd för projektarbetet. Lilla Ratten används i flertalet av de projekt som för närvarande pågår. Flera av förvaltningens medarbetare kommer under året att genomgå utbildning i projektstyrning enligt Lilla Ratten. Känslig information i ekonomisystemet En granskning har genomförts av om nämndens rutiner för kontroll och uppföljning av känslig information i ekonomisystemet är tillräcklig. Granskningen har avgränsats till leverantörsfakturor och ett större stickprov har genomförts för att identifiera leverantörer vars fakturor kan innehålla känslig information. införa en rutin som säkerställer att känslig information inte förekommer i ekonomisystemet Förvaltningen följer stadens riktlinjer för att minimera risken för att känslig information ska hamna i ekonomisystemet. Däremot kan förvaltningen inte garantera att känslig information inte hamnar i

Sida 5 (8) ekonomisystemet eftersom en faktura med känslig information inte kan raderas ur ekonomisystemet. Förvaltningen delar inte uppfattningen att det inte finns en rutin eftersom vi påtalar för berörda leverantörer att ingen känslig information får förekomma på fakturor eller i bilagor till fakturor. I de fall det förekommer påtalar förvaltningen detta för leverantören omgående. Parkskötsel och investeringar En granskning har genomförts med syfte att bedöma om nämnden har rutiner och en tillräcklig uppföljning av att parkskötseln sker enligt avtal samt hur samverkan sker med trafikkontoret vid parkinvesteringar och i vilken utsträckning medborgarnas synpunkter tas tillvara. upprätta egna rutiner för dokumentation av uppföljning parkskötsel ta fram en rutin som säkerställer att inkommande synpunkter på parkskötsel dokumenteras och diarieförs Månatligen genomförs så kallade byggmöten där parkskötselarbetet följs upp och stäms av. Förvaltningen skriver minnesanteckningar vid dessa möten vilka sparas. Likaså förs minnesanteckningar som sparas besiktningar ute i fält. För närvarande pågår ett arbete som innebär en övergång från ett manuellt system till att alla inkommande synpunkter och klagomål dokumenteras i stadens nya webbaserade system, Tyck till. Enligt rekommendationen kommer rutinbeskrivningar att tas fram vilka beräknas vara klara till sista september. Korruption och oegentligheter En granskning har genomförts av om nämndens styrning och kontroll är tillräcklig och om de arbetar aktivt för att förebygga och upptäcka oegentligheter. De verksamhetsområden som ingått i granskningen är individ- och familjeomsorg, upphandling och stadsmiljö. utarbeta rutiner för händelser då anställda utsätts för otillbörlig påverkan eller begår oegentligheter regelbundet informera de anställda om reglerna kring bisysslor kontrollera anställdas bisysslor

Sida 6 (8) Förvaltningen genomför sedan flera år utbildning för nyanställda när det gäller regelverket kring muta och korruption. Regelbundet ges dessutom skriftlig information till förvaltningens chefer. Under 2014 kommer all administrativ personal samt alla handläggare inom individ- och familjeomsorgen, äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning erhålla utbildning i regelverket kring muta och korruption samt offentlighet och sekretess. Utbildningen kommer upprepas kommande år. Förvaltningen har påbörjat utarbetande av rutiner för händelser då anställda utsätts för otillbörlig påverkan eller begår oegentligheter. Jobbtorgens och stadsdelsnämndernas arbetsmarknadsinsatser Revisionskontoret har granskat stadsdelsnämndens behov och utnyttjande av Jobbtorg Stockholms platser avseende målgruppen resurs. samverka med andra stadsdelar för att tillgodose behovet av en mer konkret samverkan på verksamhetsbasis Förvaltningens verksamhet för arbetsmarknadsåtgärder, Arbetsforum, har initierat samverkan med likartade verksamheter i andra stadsdelar. Studiebesök och erfarenhetsutbyte kommer att ske för att ta del av framgångsrika arbetssätt och lära av varandra. Lönehantering En granskning har genomförts avseende nämndens kontroller i samband med löneutbetalning. Fokus i granskningen har varit att det finns rutiner för löpande uppföljning och avstämning av löneutbetalningar samt att så kallade nyckelkontroller i samband med löneutbetalningen genomförs i enlighet med fastställd rutinbeskrivning. en skriftlig rutinbeskrivning upprättas för lönehanteringen och att den kommuniceras till samtliga beslutsattestanter En god lönehantering kännetecknas av att den är tydlig, tillförlitlig och beständig över tid. För att säkerställa detta krävs att förvaltningen arbetar förebyggande, kontinuerligt och uppföljande med lönehanteringsprocessen ingående moment. Utifrån ovan rekommendation har förvaltningen tagit fram en rutinbeskrivning för lönehanteringen. I rutinbeskrivningen har ansvarsfördelningen förtydligats samt checklistor upprättats.

Sida 7 (8) Rutinbeskrivningen kommer att kommuniceras till förvaltningens beslutsattestanter via flera interna informationskanaler såsom chefsforum, chefsnytt samt vid uppföljningsmöten HR-avdelningen. Förvaltningen förtydligar informationen till chefer och medarbetare om reglerna kring bisyssla. Detta kommer att ske via intranätet, chefsforum, chefsnytt samt vid stödfunktionernas uppföljningsmöten med enhetscheferna. Förvaltningen kommer även att lägga in bisyssla som en del i det förvaltningsövergripande årshjulet som styr vad som ska behandlas på enheternas arbetsplatsträffar och övriga samverkansnivåer i förvaltningen. Det innebär att alla anställda ska få information om och tillfrågas om bisyssla. Liksom tidigare kommer information ges i samband med anställning och introduktionsutbildning. Riskanalys och internkontrollplan En granskning har genomförts avseende nämndens riskanalys och internkontrollplan för 2013 med inriktning mot de delar som avser säkerhet i system och rutiner inom det personal- och ekonomiadministrativa området. Utvecklingsområde: se till att det i interkontrollplanen framgår vem som är ansvarig för processen samt att en person har övergripande ansvar för hela internkontrollarbetet Internkontrollplanen uppdateras med ansvarig för processen respektive vem som har övergripande ansvaret. Överföring av känslig information 2012 rekommenderades att nämndens ordförande och vice ordförande i den sociala delegationen alltid ska använda stadens e- postadress i sina kontakter med medborgarna. Även vice ordförande i stadsdelsnämnden och övriga nämndledamöter bör använda stadens e-postadress. Revisorerna kommenterar i årets rapport att flertalet av nämndens ordinarie ledamöter numera har stadsanknutna e-postadresser. Det kan dock konstateras att flera ledamöter inte har någon stadsanknuten e-postadress. Förvaltningen aktualiserar frågan om användande av stadsanknutna e-postadresser med nämndens ledamöter. Om en handling innehållande sekretessuppgifter kommer förtroendevald tillhanda

Sida 8 (8) har denne ansvar för att handlingen utan dröjsmål överförs till förvaltningen på ett säkert sätt. För detta finns rutiner som aktualiseras regelbundet med ledamöterna. -----