Vad sysslar du med? OBS! Sammanställning endast för workshopdeltagare och Unesco LUCS medlemmar för inspiration.

Relevanta dokument
Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

InItIatIvet för. socialt ansvar

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

13 FÖR 13 Sammanfattning

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Sammanfattning av projektet

Innanförskapsakademin - Att förebygga utanförskap genom sociala investeringar

Bilaga: Sammanställning av mål och aktiviteter Lokalt utvecklingsprogram Spånga-Tensta stadsdelsområde


Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare. The Capital of Scandinavia

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2008

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan Malmö BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Strategi för näringslivssamverkan

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Fler jobb i Västerås med växande företag

En stad medarbetare. En vision.

FUNKTIONS- NEDSÄTTNING OCH ARBETE

Punkt 18: M edarbetarenkät 2015

EN VÄG IN 9/ Ung i Ängelholm. Från projekt till mötesplats. Visningsexemplar av presentation från Ung i Ängelholms konferens den 9/

Arbetsförmedlingen - Efter

skola och arbetsliv i samverkan

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Program för ett Integrerat samhälle

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

Mycket mer än nya hus

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

E n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Hållbar upphandling med sociala hänsyn

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.

Drop-in 4 dropouts Hur fungerar ungdomsprogrammet Drop-in 4 dropouts? Personalens övriga schema

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,

Vi matchar arbetskraft med arbetsplats.

Yttrande över remiss av motion (2016:75) om en hearing för ett bättre företagsklimat i Stockholm

Regeringens mål för IT-politiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Ordförande har ordet

Personalidé Arvika kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Granskningsrapport. Brukarrevision. Boendestöd Norra Hisingen

Citylab - What s in it for me?

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Almegas proposition 2012/ Del 1. Förslag för lägre ungdomsarbetslöshet ALMEGA- Prop. 2012/1

Arbetsmarknads- och Näringslivsdagarna 2018

STRATEGISK MÅLBILD Beslutad vid årsstämman 1 2 juni 2013

Har vi råd med arbete?

Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning

Innehåll upplägg och genomförande

Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

En snabbare väg till. jobb.

Kommunövergripande omvärldsanalys Ängelholm

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

Nyanländas företagande

Guide till HELSINGBORG

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

3. Gävle kommun skapar de bästa förutsättningarna för företagande i jämförelse med andra kommuner i Stockholmsregionen

Chefs- och ledarskapspolicy

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

CreArena DRIVE IN

MINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014

FRAMTIDSBYGGET. Socialdemokraterna i Malmös skolpolitik för

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Forum jämlik stad Fler i arbete: Forskning och erfarenheter. Sara Martinsson Vad vet vi om. arbetsmarknadspolitikens insatser och effekter?

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

PM KOMPETENSWORKSHOP VATTENKRAFTENS FOU-DAGAR

Lokala jobbspår. Bilaga till lokal modell för fördjupad samverkan om nyanlända på Gotland

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Presentation av. Vägen från passiv bidragstagare till aktiv boråsare. Arbetslivsförvaltningen

Första frågan: Hur kan vi, genom en överenskommelse, gemensamt vara till nytta och glädje för kommuninvånare?

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

Näringslivsprogram

CANCERCENTRUM JÄMLIK VÅRD/ HÄLSOINFORMATÖRER

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Plan för näringsliv och arbete

ARBETS- MARKNADS- POLITISKT PROGRAM

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Sammanfattning av Runda Bordssamtal Working for Change 28 November 2013

Välkomna till Göteborgs Stad

Tre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE!

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Trepartsamverkan Irja Tiainen

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Handlingsplan för näringsliv och arbete

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Borlänge

Hållbar stad öppen för världen

Transkript:

Vad sysslar du med? Sammanställning av konferensen Vad sysslar du med? på Galaxen, Siriusgatan, 14 november 2017. OBS! Sammanställning endast för workshopdeltagare och Unesco LUCS medlemmar för inspiration. Tack till alla deltagare samt Familjebostäder i Göteborg i samarbete med Unesco LUCS.

Vad sysslar du med? Syftet med Unesco LUCS konferensen Vad sysslar du med? var att hitta genom dialog med insatta och kritiska vänner inspration och idéer för att skapa sysselsättning på kort och på lång sikt. Vad gör jag? Vad gör min organisation? Vad gör andra? Och vad kan vi göra tillsammans för att skapa sysselsättning? Utgångsplatsen för workshopen var Galaxen på Siriusgatan i Göteborg. Workshopledning och analys tack vare Unesco LUCS medlem Everland Communications. Det blev 195 förslag. Observera dock att dessa idéer är förslag, redovisas här som de var nedskrivna av olika deltagare, representerar ingen organisationsposition, röstningen skedde snabbt med duttpenna och urvalet är därför ej statistiskt säkerställt.

Workshopfrågor? "Vad ska vi GÖRA för att skapa sysselsättning? "Hur mycket INSATS krävs för att genomföra idéen?" "Vad tror jag EFFEKTEN skulle bli?" "Vilka idéer tror jag mest på?

Resultatet Förslagsn BOSTADSBOLAG SPECIFIKT FÖRETAG FÖRÄLDRASTÖD MATCHNING MENTORER MÖTESPLATSER NÄTVERK PLANERA PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PROCESSER RENT OCH FINT SAMARBETE SATSA PÅ UNGA SKOLAN SOCIALA FÖRETAG SUBVENTIONER TÄNK DIGITALT TÄVLING UPPHANDLING UTBILDNING

De fem förslag med flest röster * KVADRANT RÖSTER TYP LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 11 Vision. Engagerad chef. HÖG INSATS, HÖG EFFEKT 10 MÖTESPLATSER LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 10 PROCESSER HÖG INSATS, HÖG EFFEKT 9 NÄTVERK LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 9 PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER En mötesplats för föreningslivet, typ Allaktivitetshus, Kvartersgård (15-25 år). Mötesplats. Omvandla försöjningsstöd till lön + lönestöd från Arbetsförmedlingen. Anställ som kvalitetshöjande möjlighet. Kombinera med utbildning under anställningen. Skapa mötesplatser där arbetsgivare och arbetstagare möts på lika premiser. Lärlingsutbildning. *OBS! Röstning skedde snabbt med duttpenna. Representerar därför ingen organisationsposition och resultatet är ej statistiskt säkerställt. Resultatet ger bara en indikation och, förhoppningsvis, inspiration.

BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Ta hjälp av t.ex. hyresgäster och entreprenörer att innovera nya tillvallstjänster som kan kopplas till hyresavtalet. Egen regi (bostadsbolag) t.ex. städ. STEG 1. Initiativ. Idé, lokalt städ. STEG 2. Business Case: Miljö, Ekonomiskt, Socialt. Sätt mål. Partnerskap, långsiktigt hållbart. Qvinna i Botkyrka (städ). STEG 3. Analys. Planera. Genomföra. Följa upp. Utvärdera: Lönsamt? Bra miljö? Socialt? Tryggt? Fler arbetsteam. Eget bolag. Vi ska anställa folk vs. externa tjänster - vi kan få bra medarbetare och ge arbetslivserfarenhet. Permanent lokalt bolag. Ta reda på vem som kan sponsra/funda jobbet. Skapa ekonomiska förutättningar - jobb finns hos oss. Vi anställer/utbildar, de jobbar i projekt, stora/små. Flexibilitet vid brist hos leverantören. Tillsätta resurs som hjäl/stötta arbetsgivaren i det dagliga praktiska. Hjäl samtidigt att få det går smidigare. Skapa sidovagnar till fungerande bra verksamhet. Billiga lokaler. Bostadsbolag skulle kunna ha sitt eget städbolag med anställda från stadsdelen.

Jobbamed att skapa delaktighet. Använd olika kommunikationskanaler. Dialog om yrken. Inspirera ungdomar. Fråga vilka kompetenser har du? Dialog. Fråga människorna vad de kan bidra med. Vad de skulle kunna dela med sig. Fråga om positiva och negativa saker. Fånga in idéer från boende i t Mer dialog om sysselsättning - vad vill/kan du? Fråga efter behov från aktörer i t - företag, föreningar. Fråga. Vad vill du göra.

FÖRETAG FÖRETAG FÖRETAG FÖRETAG FÖRETAG FÖRETAG Prata med företag vad de behöver. Uppmuntra lokala företag. Samarbete med närliggande arbetsgivare - livsmedel, hemtjänst, mm. Locka stora aktörer till med hög arbetslöshet. Skapa arbetsplats. Att öppna industrier som ger möjlighet till arbete. Mikrolån.

FÖRÄLDRASTÖD FÖRÄLDRASTÖD FÖRÄLDRASTÖD FÖRÄLDRASTÖD Föräldrastöd. Föräldrakurser så att föräldrar kan vägleda barnen på rätt sätt redan från början. Integration för föräldrar. Kulturvisning via deras kontkater. Kunskap till föräldrar att förbereda för sitt barn.

Vision. Engagerad chef. Kolla vad de gör i Danmark. Snabbt i arbete Sprida hopp och inte hopplöshet. Tänk Tällbergstiftelsen i Bergsjön. Gör event som lockar intresse till platsen. Placemaking (stödjande) för sysselsättning Våga se behoven och stöd idéer. Uppvärdera annan kunskap. Modiga och engagerade chefer. Tänka på hållbarhet. Se behov, lyssna, kommunicera. Värdera människor som resurs inte belastning. Tillit. Lita på att folk kan. Ge chans och ha förtroende. Stödjaochse möjligheter istället för hinder.

MATCHNING MATCHNING MATCHNING MATCHNING MATCHNING Bättre matchning. Skapa mötesplatser mellan arbetsgivare och aktörer som jobbar med matchning. Mer yrkesinriktad vuxen utbildning. Bättre matching. Matcha mot jobb. Kompetenscenter kan vara ett sätt för arbetsgivare och arbetssökande för rustande, utbildning och matchning till arbete.

MENTORER MENTORER MENTORER MENTORER MENTORER Mentorer. Mentorskap. Lyfta fram goda exempel t.ex. lokala tidningar och media. Mentorskap. Agera kontakt. Goda exempel. Mentorskap. Personer som bor i t och kan arbeta med boende som är arbetslösa.

MÖTESPLATSER En mötesplats för föreningslivet, typ Allaktivitetshus, Kvartersgård (15-25 år). Mötesplats. MÖTESPLATSER MÖTESPLATSER MÖTESPLATSER MÖTESPLATSER Öppna en saluhall i SKF där kvinnorna från Nordost kan jobba. Typ Yalla. Ev. social företag. Samlokalisera Arbetsförmedlingen och bostadsbolag, mötesplats. Skapa arenor för att träffas. Hub - digital och praktisk.

NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK NÄTVERK Skapa mötesplatser där arbetsgivare och arbetstagare möts på lika premiser. Skapa ett tydligt partnerskap med gemensam agenda. Där medlemmarna utmanar, hjäl och ställa krav på varandra. Arbetsförmedling, bostadsbolag och företagare nätverk. Analysera behov och se möjligheter hos folk i t. Co-working. Investor nätverksträff på plats. Skapa en mötesplats för att samla in och mäkla, jobbmäklari lokalt. Nätverk. Företagsänglar. Arbeta mer systematiskt med uppsökande av företag. Skapanätverk för olikabehov.

PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA PLANERA Sysselsätta arbetslösa i t i t. Gör framtidsplan 30 år med goda krafter i t. Ansvar. Vem vill vi se och göra något i Bergsjön? Bjud hit - ha en strategi. Fortsätta med de bra projekt som ger bra resultat och påverkar (manentera). Identifiera vilka jobb som ska göras framåt - vilka företag är involverade. Sammanföra olika aktörers planer och verksamhet gemensam karta. Balansera sysselsättning med utveckling. Samplanering med företagare, entreprenörer involverade. Inventera vilka företag finns i t.

PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER Lärlingsutbildning. Lärlingsplatser. Sänk tröskeln in till bostadsbolag, t.ex. trainee-/lärlingstjänst med tydlig karriärstrappa kombinerad med individuellt stöd. Praktikplats med språkstöd. Lärlingsplatser i förvaltningen. Fler praktikplatser. Utbilda folk och skicka till praktikplats som har utbildade.

PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER PROCESSER Omvandla försöjningsstöd till lön + lönestöd från Arbetsförmedlingen. Anställ som kvalitetshöjande möjlighet. Kombinera med utbildning under anställningen. Gör det enklare att anställa. Förenkla byråkratin vid bidragsansökningar. Omvandla försöjningsstöd till jobb. Lagar och regler tack. Förenkla byråkratin med Arbetsförmedlingen. Jobba med omvärldsanalys. Ställ krav på politiken. Anställa istället för bidrag. Samordna. Validering av baskunskap, utbildning.

RENT OCH FINT RENT OCH FINT RENT OCH FINT Kombinera sysselsättning för våra boende med problemen med nedskräpning och otrygghet i bostadsrna - skapa stolthet och ansvarstagande för det gemensamma. Rent och fint. Återvining. Föreningslivet får sponsring om de typ plocka pap och skräp i t.

SAMARBETE SAMARBETE SAMARBETE SAMARBETE SAMARBETE SAMARBETE Mer samarbete. Involvera föreningslivet. Samarbete över gränser - industrier, branscher, kommun, utbildning. Samarbete med Arbetsförmedlingen. Vi ska vara öppna och samarbete med internatinella organisationer. Samarbere med Företagföreningen i Nordost.

SKOLAN SKOLAN SKOLAN SKOLAN SKOLAN Samarbete med skolan med syftet att prata om möjligheter. Mer samarbete näringsliv och skola. Inför entreprenörskap som ett ämne i skolan. Starta eget. Inspirera. Skolan. Familjeföretaget. Erbjud stöd till ts skolor - de lägger grunden för elevernas framtida anställningsmöjligheter. SKOLAN Inför praktik som obligatorisk aktivitet från årskurs 7. SKOLAN Engagera skolorna i entreprenöriellt förhållningssätt.

Topp- SOCIALA FÖRETAG Sociala företag. Typ Yalla. förslag

SUBVENTIONER SUBVENTIONER Typ av lönesubvention för soner som inte har läst sig svenska språket under många år (avbruten SFI). Det finns människor som är affärsmän och kvinnor. Ge skattelättnad för att de ska öppna sina affärer.

TÄNK DIGITALT TÄNK DIGITALT TÄNK DIGITALT TÄNK DIGITALT TÄNK DIGITALT TÄNK DIGITALT Center för digital global arbetsmarknad. Digitala entreprenörer. Digital dialog - vad vill du göra? Uppmuntra digitalkompetensutveckling. Uppkoppla mot andra samhällen. Digital dialog - fråga vad kan du göra?

Topp- TÄVLING Tävla - utlysa tävling om konkreta förändringsidéer. förslag

UNGA UNGA UNGA UNGA UNGA Skapa mer jobb specifikt för unga människor. Väcka intresse hos ungdomer att hitta yrken som passar de. Skaffa möjligheter till att ungdomar visar sig. Stöd barn och ungdomar att vidga sina vyer. Satsa mer på unga som är ute på kvällarna och ge trygghet och tro på framtiden.

UPPHANDLING UPPHANDLING UPPHANDLING Fortsätt prova social hänsyn i upphandlingar. Starta samarbete med leverantören även utanför ramen för upphandling. Prata med alla vi gör affärer med. Resurs som jobbar med det. Upphandla för ökad sysselsättning.

UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING UTBILDNING Bättre SFI. Starta eget kurser. Hjälp ungdomar med yrkesutbildning att hitta sin väg, mer och mer. Motivation till att läsa matte och teknik. Programmering i skolan, kurser, överallt. Gör lokal spetsutbildning med Arbetsförmedling mm. i t. Utbilda delatagare och vägledare i hur systemet fungerar. Skolan och vuxenutbildning måste funka.

ANTAL BOSTADSBOLAG PROCESSER TÄNK DIGITALT NÄTVERK UTBILDNING PLANERA SAMARBETE MÖTESPLATSER MENTORER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER SKOLAN FÖRETAG MATCHNING RENT OCH FINT SATSA PÅ UNGA UPPHANDLING FÖRÄLDRASTÖD SOCIALA FÖRETAG SUBVENTIONER TÄVLING Antal förslag 0 5 10 15 20

ANTAL RÖSTER PROCESSER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER NÄTVERK MÖTESPLATSER TÄNK DIGITALT UTBILDNING SKOLAN BOSTADSBOLAG PLANERA MATCHNING SAMARBETE FÖRETAG MENTORER SATSA PÅ UNGA RENT OCH FINT UPPHANDLING FÖRÄLDRASTÖD SOCIALA FÖRETAG SUBVENTIONER TÄVLING Antal röster (med duttpenna ) 0 5 10 15 20 25 30 35

SNITT ANTAL RÖSTER PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER MATCHNING MÖTESPLATSER SKOLAN NÄTVERK PROCESSER FÖRETAG FÖRÄLDRASTÖD UTBILDNING SATSA PÅ UNGA SOCIALA FÖRETAG RENT OCH FINT UPPHANDLING TÄNK DIGITALT PLANERA SAMARBETE SUBVENTIONER MENTORER BOSTADSBOLAG TÄVLING Snitt antal röster 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4

ANTAL I KVADRANT LÅG INSATS, HÖG EFFEKT ('JUST DO IT') SUBVENTIONER TÄVLING PROCESSER UTBILDNING PLANERA SAMARBETE PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER SATSA PÅ UNGA RENT OCH FINT MENTORER MATCHNING MÖTESPLATSER SKOLAN NÄTVERK FÖRÄLDRASTÖD TÄNK DIGITALT BOSTADSBOLAG FÖRETAG SOCIALA FÖRETAG UPPHANDLING Områden med flest populära förslag på kort sikt 0 2 4 6 8 10

ANTAL I KVADRANT HÖG INSATS, HÖG EFFEKT (PLANERA) TÄVLING RENT OCH FINT SOCIALA FÖRETAG NÄTVERK PLANERA PROCESSER UTBILDNING PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER SKOLAN MÖTESPLATSER FÖRÄLDRASTÖD BOSTADSBOLAG SAMARBETE MENTORER TÄNK DIGITALT SUBVENTIONER SATSA PÅ UNGA MATCHNING FÖRETAG UPPHANDLING Områden med flest populära förslag på lång sikt 0 1 2 3 4 5 6 7