Enheten för fritid K V A L I T E T S G A R A N T I

Relevanta dokument
Enheten för fritid K V A L I T E T S G A R A N T I. En f r it id i värld sklass. Fritiden i Älvsjö består av tre olika verksamheter.

Förskolan Solängen K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Familjedaghem i Solberga

Förskolan Citrusgården

Förskolan Solängen K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Sjöstjärnan

Älvsjö gruppbostäder, servicebostad och daglig verksamhet

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I

Familjedaghem i Solberga

Förskolan som sätter leken i centrum för barns lärande

Älvsjö Öppna förskola

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Förskolan Sjöstjärnan

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Lillskogen

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Solkatten K V A L I T E T S G A R A N T I. L ä r an de genom lek och sk a pande

Förskolan Muminstugan

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. En k re at i v st a rt på det livslång a l äran det med

Förskolan I Ur och Skur Mullegården

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Förskolan Sjöstjärnan

K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro

Förskolan Lillskogen

Förskolan Sylvester K V A L I T E T S G A R A N T I

Älvsjö servicehus K V A L I T E T S G A R A N T I. Servicehus och dagverksamhet

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Snöripan K V A L I T E T S G A R A N T I. Vi vill erbju d a e n f ö rsk o l a me d ett lu stfyllt. sk ap an de

Snösätra förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Bäverhyddan Bäverbäcksgränd 5. Rödmyran Bäverdammsgränd 5

Förskolan Skogsgläntan

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Förskolan Muminstugan

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Fyrklöverns förskolor

Vantörs Familjedaghem

Enskede Gårds förskolor

Förskolebarnens utveckling - vår utmaning

Förskolan Trollsländan

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Kvalitetsgaranti - Baltazar

K V A L I T E T S G A R A N T I

Mitt i City förskolor

Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Vasaparkens förskolor

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Vasaparkens förskolor

Kvalitetsgaranti Öppna förskolan

Kvalitetsgaranti - Örby förskolor

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Kvalitetsgaranti - Öppna förskolan

Kvalitetsgaranti Solängen

Välkommen till Huddinge kommuns egenregi ditt trygga val

Personalpolitiskt program

Kvalitetsgaranti Herrängens förskolor

Kvalitetsgaranti - Äppelvikens förskolor

Personalpolitiskt program

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Östberga förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. b i l d a r e n h e l h e t.

Förskolorna Arken och Regnbågen Rågsved 2

Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande

Enskede gårds förskolor

Daglig verksamhet i Enskede Årsta Vantör

Program för barn och ungdomskultur i Vetlanda kommun

Framtid Kultur- och fritidsförvaltningen

K V A L I T E T S G A R A N T I. Öppna verksamheter, förebyggande stöd och kultur för barn och ungdomar.

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Odenplans förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Äppelvikens förskolor

Förskolan Skogsgöken

Stureby förskolor 2015

Vasaparkens förskolor

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Kommunikationspolicy 2015

S K V A L I T E T S G A R A N T I

ETIK för FRITIDS- LEDARE

Mitt i City förskolor

Biblioteken på Gotland. Handlingsplan för mångfald

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

2.1 Normer och värden

Högdalen/Örby Förskolor

Kvalitetsgaranti Snösätra förskolor

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning. Vi vänder oss till alla barn och föräldrar. Vi skapar en brygga för barnen

Kvalitetsgaranti Dalens förskolor 2015

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

K V A L I T E T S G A R A N T I. Karlbergs förskolor. Förskolan Gjutare Förskolan Sagolandet Karlbergs förskola - Förskolan Tempeltrappan

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Årsta 3 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Transkript:

K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Enheten för fritid En fritid i världsklass Fritiden i Älvsjö består av tre olika verksamheter; Ungdomens Hus, mötesplatserna och parkleken Kristallen. 5.e Elementet Ungdomens Hus är en öppen verksamhet för ungdomar mellan 15-20 år. Mötesplatserna på Johan Skytteskolan och Solbergaskolan riktar sig till de yngre ungdomarna 12-15 år. Ungdomsverksamheterna vilar på tre ben, det socialpolitiska, det fritidspolitiska och det kulturpolitiska. Vi arbetar efter en tydlig värdegrund med unga människors behov i centrum. Vi utgår från en demokratisk plattform där ungas medbestämmande och inneboende vilja till positiv förändring tas tillvara. Vi tror att grunden för ett bra förebyggande förändringsarbete är en positiv fritid, där man känner sig delaktig och sedd, kan förverkliga sina drömma, växa som individ och utvecklas som människa. I mycket av vårt arbete har vi planen för barn- och ungdomskultur Kultur i ögonhöjd för, med och av barn och unga som utgångspunkt Vi arbetar med ett tydligt lösningsfokus och ett coachande förhållningssätt. Vi använder projekt som metod för att öka ungdomarnas delaktighet, eget skapande och ansvarstagande. Vi är aktiva i vårt ledarskap och arbetar hela tiden med att bygga varaktiga relationer. Parkleken Kristallen är en traditionell parklek i Solberga med djur och natur i fokus. I parkleken möts alla åldrar. Parklekens huvudsakliga målgrupp är 7-12 år men har även aktiviteter för förskolegrupper och en utvecklad samverkan med föreningar och boende i området. Under 2013/2014 kommer Parkleken att genomgå stora förändringar då det byggs om och renoveras för att kunna tillgodose och tillfredställa en allt större inflyttning i området.

Sid 2 (5) Å T A G A N D E Våra besökare ska själva uppleva och aktivt utöva kulturella uttrycksformer Vi arbeta med att främja ungdomars delaktighet, inflytande och att fånga upp deras engagemang och vilja att upptäcka nya saker. Vi arbetar med att ge våra besökare förutsättningar och möjligheter att aktivt vara med att skapa sin egen kultur och att aktivt delta i de kreativa processer som behövs för att vara aktiva producenter av egen kultur inte bara passivt konsumera mainstream kultur. Vi arbetar lösningsfokuserat och projektbaserat i ett coachande perspektiv med ungdomars önskemål och förutsättningar i fokus. Som utgångspunkt i arbetet har vi Kultur i ögonhöjd för av och med barn och ungdomar. Vi har ett brett utbud av verksamheter både ledarledda och eget skapande inom film/foto, dans, musik och skapande. Vi arbetar för en låg miljö och energi belastning Vi strävar efter att i största möjliga mån använda närproducerade, ekologiska och rättvisemärkta produkter i våra caféverksamheter. Vi arbetar aktivt för att öka våra besökares medvetenhet kring miljö och klimatfrågor (temadagar, dokumentärfilm och debatt). Parkleken Kristallen arbetar med ett djur och natur tema där miljöfrågor ligger i fokus (kompost, egen odling).

Sid 3 (5) I Parkleken Kristallen arbetar vi aktivt för att få ner energi förbrukningen, detta innebär att vi strävar efter att använda och installera klimatsmarta och energi snåla produkter och apparater. Vi ska vara tydliga och lättillgängliga i vår information för att våra brukare lätt och förståligt kan ta del av vår verksamhet Vi kommunicerar via vår Facebook, Blogg och 5:e Elementets egen hemsida samt stadens hemsida (Jämför service). Vi arbetar aktivt och håller våra sociala medier uppdaterade och innehållsrika. Den ska tydligt och lättfattat spegla våra verksamheter. Vi ska vara transparanta, inbjudande och ha snabba reaktioner i vår kommunikation med vår omvärld. All information och kommunikation ska vara tydlig och lättillgänglig Vi arbetar aktivt med våra informationskanaler. - Sociala medier - Hemsidan och bloggen Jämför service Vi ska använda ett tydligt och lättförståligt språk i våra texter. Vi ska hela tiden söka nya sätt och metoder att sprida information och göra oss tillgängliga för våra brukare och medborgare. Vi använder våra brukare i vårt arbete med att kommunicera och informera om vår verksamhet. Vi håller öppet hus varje höst för att kunna informera om våra verksamheter.

Sid 4 (5) På ett tydligt, respektfullt och professionellt sätt bemöta våra brukare, medborgare och andra aktörer Vi utgår i från vår interna värdegrund i alla våra möten och i allt vårt bemötande med brukare, medborgare, samverkansaktörer och alla andra vi möter. R Ä T T E L S E Om vi inte lyckats leva upp till våra åtaganden ska vi genast rätta till det som blivit fel och se över våra rutiner för att undvika att misstagen upprepas. S Y N P U N K T E R / K L A G O M Å L Du är välkommen att lämna positiva synpunkter eller klagomål då de sammantaget ger oss en unik möjlighet att förbättra verksamheten. Dina klagomål åtgärdas snarast, dokumenteras, följs upp och används till att utveckla verksamheten. Du kan framföra dina synpunkter eller klagomål med e-post, per brev eller med hjälp av formuläret i foldern Dina tankar om vår service. Vi tar även emot dina synpunkter per telefon. Samtliga klagomål rapporteras till personalgruppen och ansvarig chef. Du kan vända dig till: Torbjörn Ljungblom, enhetschef tel:08 508 21 696 torbjorn.ljungblom@stockholm.se Göran Sjödin, verksamhetsområdeschef tel: 08 508 21 070 goran.sjodin@stockholm.se. V I L L D U V E T A M E R? Vill du veta mer om vår verksamhet är du välkommen att ringa eller besöka oss. Du kan även ta del av informationen på vår webbplats www.stockholm.se/alvsjo eller www.5elementet.se.

Sid 5 (5) Älvsjö 2013-01-11 Torbjörn Ljungblom Enhetschef Älvsjö stadsdelsn ämnd Älvsjö stationsplan 11 Box 48, 125 21 Älvsjö Enheten för fritid Solberga Hagväg 3 125 44 Älvsjö Telefon: 508 21 000 Telefon: 508 21 696 Telefax: 508 21 099 E-post: alvsjo@stockholm.se E-post: torbjörn.ljungblom@stockholm.se DENNA GARANTI GODKÄNDES AV ÄLVSJÖ STADSDELSNÄMND 2013-02-07