Välkommen till IVO-dagen 2015 16 november, Jönköping
Välkommen till IVO-dagen Birgitta Hagström, chef för avdelning sydöst Gunilla Hult Backlund, generaldirektör Anders Kandelin, moderator och kommunikationschef
Ställ er upp alla ni som deltog vid IVO-dagen 2014
Program 10.20 11.15 Metod efter situation så funkar IVO:s tillsynspolicy Lena Weilandt, chef metodutveckling, Anna Sundberg, chefsjurist 11.15 12.00 En mer träffsäker, riskbaserad tillsyn Anna Hultin, analyschef och inspektör Rebecca Dahl 12.00 12.45 Lunch 12.45 15:00 Dialogseminarier och samtalstorg 15.15 16.00 Hur rustar vi oss för framtiden? Hans Winberg, generalsekreterare Leading Health Care 16.00 16.15 Summering och på återseende Gunilla Hult Backlund och Birgitta Hagström
Ställ er upp alla ni som i första hand arbetar inom hälso- och sjukvård inom socialtjänst på IVO
Metod efter situation så fungerar IVO:s tillsynspolicy Lena Weilandt, chef metodutveckling Anna Sundberg, chefsjurist
IVO:s tillsynspolicy Tillsynens syfte Tillsynens fokus Tillsynens kännetecken Tillsynens metoder och verktyg En lärande tillsyn
Tillsynens syfte Tillsynen ska bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet och arbeta på ett sådant sätt som bäst gagnar vård- och omsorgstagarna.
Tillsynens fokus Tillsynen görs ur ett brukaroch patientperspektiv och inriktas på sådant som är angeläget för enskilda och för grupper av människor. Om inte annat framgår av lag eller förordning ska tillsynen vara riskbaserad och granska det som är väsentligt för att bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet. Tillsynen ska bedrivas effektivt.
Principiella beslut på ivo.se www.ivo.se/principiellabeslut
Egenkontroll Systemtillsyn Skrivbordstillsyn Föranmäld/ oanmäld inspektion Intervjuer med patienter och brukare Enkäter Observation Intervjuer med vårdoch omsorgsgivare Dokumentgranskning Information Råd och vägledning Dialog och återföring Rekommendation Föreläggande och förbud Anmälan av legitimerad personal till HSAN Kritik Krav på åtgärd Åtalsanmälan
Några centrala begrepp Effektivitet Professionalism Lärande tillsyn Kvalitet
Diskussionsfråga Vad tänker du om IVO:s resonemang kring kvalitet? Diskutera under 10 minuter. Anteckna på post-it lappar.
En mer träffsäker och riskbaserad tillsyn Anna Hultin, analyschef
Prioriteringar inom hälso- och sjukvård Samverkan och vård- och omsorgskedjan Informationsöverföring och kommunikation mellan aktörer Oklara ansvarsförhållanden mellan aktörer Otydliga eller skiljande avtal och riktlinjer mellan aktörer Kompetens och personalrelaterade problem Kunskapsbrister hos personal kompenseras inte Brister i ansvars- och arbetsuppgiftsfördelning mellan yrkesgrupperna Brist på kontinuitet Chef- och ledarskap Informationssäkerhet Samverkan mellan olika system Avtal mellan olika aktörer Utbildning Skyddet av informationstillgångar
Prioriteringar inom socialtjänst Samverkan och vård- och omsorgskedjan Informationsöverföring och kommunikation mellan aktörer Oklara ansvarsförhållanden mellan aktörer Kompetens och personalrelaterade problem Brist på kontinuitet Chef- och ledarskap Brister i kompetens Myndighetsutövning Verkställande och uppföljning av ärenden Bristande förhandsbedömningar Bristande utveckling och utvärdering av eget arbete Brist på kontinuitet
Diskussion/reflektion Hur arbetar ni med de riskområden ni ser i er egen verksamhet? Diskutera under 10 minuter.
Regionalt exempel, riskbaserad tillsyn Rebecca Dahl, inspektör avdelning sydöst
Eftermiddagens dialogseminarier och samtalstorg Anna Rosklint, kommunikatör avdelning sydöst
IVO-dagen 2015 13 november, Jönköping
Välkomna tillbaka 15.15 www.ivo.se
Hur rustar vi oss för framtidens tillsyn och tillståndsprövning? Hans Winberg, generalsekreterare, Leading Health Care
Reflektioner!
Summering och avslutning Birgitta Hagström Gunilla Hult Backlund
Tack! Ses på IVO-dagen 2016 www.ivo.se