Sid 1 (6) Beslutsdatum 2009-02-13 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Östra Mellansverige Namn på utlysning: Kompetensförsörjning Genomförande Tema: Risk för uppsägning 2009-03-12 Beskrivning: Nu kan du söka ekonomiskt stöd för projekt inom området Kompetensförsörjning. Svenska ESF-rådet avsätter 80 000 000 kronor och projekten ska bedrivas i region Östra Mellansverige. Sista ansökningsdag är den 12 mars 2009. Svenska ESF-rådet Östra Mellansverige Telefonnummer: 019-165480 Besöksadress: Stortorget 22 Postadress: Box 297, 701 45 ÖREBRO Faxnummer: 019-165481 Webbplats: www.esf.se
Sid 2 (6) Syfte Det övergripande syftet är att ge sysselsatta en möjlighet att lära nytt och lära om för att stå bättre rustade för förändringar i arbetslivet. Denna utlysning avser de industrier, dess underleverantörer och dess tjänsteföretag som arbetar på mer än en lokal marknad och som riskerar att genomföra uppsägningar på grund av rådande konjunktur. Projektet kan omfatta kompetensutvecklingsinsatser som bidrar till att utveckla medarbetare så att de kan vara kvar i verksamheten och insatser som bidrar till att de medarbetare som riskerar uppsägning får förnyad kompetens. Enskilda arbetsplatser kan söka, men helst ska ansökan avse flera arbetsplatser. Det är önskvärt att även få fram mer samlade kompetensutvecklingsinsatser inom strategiskt viktiga områden med en erfaren projektägare som sammanhållande. Du kan läsa mer om Socialfondens områden och nationella urvalskriterier på www.esf.se. De kompetensutvecklande projekten ska genomföras i två faser; en Förprojekteringsdel med analys av problembild och konsekvenser samt precisering av utbildningsbehov för de sysselsatta och i nästa fas en Genomförandedel. Bifoga rapporten från Förprojekteringen till ansökan om Genomförandedelen, behovet av kompetensutvecklingsinsatser på arbetsplatsen ska anges för varje aktuell målgrupp. Rapporten ska minst innehålla: - Beskrivning av bakgrund/problem/risk för uppsägning hos företaget - Hur har arbetet i Förprojekteringen bedrivits, vilka metoder har använts - Delaktighet - vilka har deltagit i arbetet med kartläggningen - Resultat - vilka målgrupper och vilket kompetensbehov, som har identifierats och prioriterats, ska redovisas i en utbildningsplan. Planen ska innehålla utbildningens namn, antal personer och kostnad per utbildning. Det här måste ingå i ansökan För att er Genomförandeansökan ska kunna godkännas finns det vissa obligatoriska förutsättningar. Det är viktigt att följande tydligt framgår av ansökan: Vad ska projektet lösa? Motivera projektet Beskriv tydligt resultatet av Förprojekteringsdelen där arbetsplatsernas och de anställdas kompetensutvecklingsbehov är kopplat till förändringar som medför risk för uppsägning. Jämställdhet Beskriv hur projektet ska arbeta med att integrera jämställdhet mellan kvinnor och män i projektet, se särskilt vägledningsdokument på www.esf.se. Tillgänglighet Beskriv hur projektet ska arbeta med att integrera tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning i projektet, se särskilt vägledningsdokument på www.esf.se. Hur ska detta ske? Beskriv i ansökan hur och när kompetensutvecklingsinsatserna ska genomföras.
Sid 3 (6) Förankring/delaktighet Beskriv hur de anställda och ledning har haft möjlighet att medverka i och varit engagerade i Förprojekteringens arbete med kompetensutvecklingsbehoven på arbetsplatsen. Till ansökan ska bifogas dokument som visar att projektet och risk för uppsägning är förankrat hos den fackliga organisation som är aktuell på arbetsplatsen. Uppföljning/utvärdering Beskriv hur ni löpande skall följa upp och utvärdera projektet, se särskilt handledningsdokument på www.esf.se. Varför behövs socialfondsmedel för detta? Beskriv vilket mervärde som socialfondens stöd ger. ESF-medel kan inte användas till ordinarie verksamhet utan ska ge förutsättningar för utvecklingsarbete och nya möjligheter. Programkriterier Det nationella programmet anger fyra programkriterier Metod, åtgärder och arbetssätt motiveras av de problem som projektet är tänkt att lösa. För denna utlysning gäller att minst ett av kriterierna lärande miljöer eller samverkan ska beskrivas tillfredsställande för att projektet ska kunna godkännas. Välj det/de kriterier som är relevant för ert projekt. Läs mer om dessa kriterier i det Nationella Strukturfondsprogram, kap 2.5, www.esf.se. I Östra Mellansverige prioriteras följande I Östra Mellansverige gör strukturfondspartnerskapet en prioritering med utgångspunkt från hur väl ansökan beskriver projektets förankring, motivering och mervärde. Bakgrund Bristande efterfrågan och uppsägningar kan komma att leda till långsiktiga negativa strukturförändringar med nedläggningar av arbetsplatser och uppsägningar av anställda, varav många kommer att ha svårt att komma tillbaka till arbetsmarknaden också i en bättre konjunktur. Strukturfondspartnerskapet för Östra Mellansverige vill medverka till att möta krisen och att företag med långsiktig potential ges möjlighet att övervintra lågkonjunkturen och komma ur krisen med stärkt konkurrenskraft. Strategiskt viktiga företag inklusive deras underleverantörer skall uppmärksammas särskilt, för långsiktig överlevnad och för att säkerställa och förstärka nödvändig kompetens hos medarbetare. Inriktning och innehåll I den här utlysningen kan du söka stöd för projekt inom området Kompetensförsörjning. Ansökningar ska innehålla förslag på projekt som främjar Lärande miljöer eller Samverkan. Du kan läsa mer om Socialfondens områden, urvalskriterier och olika typer av projekt på www.esf.se Projektet ska i huvudsak bedrivas i region Östra Mellansverige, som innefattar Örebro, Östergötland, Södermanlands, Västmanlands och Uppsala län.
Sid 4 (6) Projekt kan innehålla transnationell verksamhet, det vill säga gränsöverskridande aktiviteter tillsammans med aktörer från andra EU-länder. Projekt kan innehålla aktiviteter som faller inom ramen för Regionalfonden. Dessa aktiviteter får motsvara högst 10 procent av projektets totala finansiering från Socialfonden. Läs mer om Regionalfonden på www.nutek.se Vilka kan delta i projekten? Deltagarna ska vara sysselsatta. Vem kan söka stöd? Privata, offentliga och ideella verksamheter kan söka stöd. Finansiering ESF-rådet avsätter 80 000 000 kronor för den här utlysningen. Vi beviljar högst 100 procent av projektkostnaderna. Hälften av medlen kommer från Socialfonden och hälften från svenska staten. Tidtabell Ansökningstiden börjar den 13 februari 2009 och går ut den 12 mars 2009. Tänk på att utlysningen stänger klockan 16:00 den sista ansökningsdagen. Efter denna tidpunkt kan du inte göra några kompletteringar om inte ESF-rådet begär in dem. Projekt kan starta tidigast den 1 maj 2009. Så ansöker du - praktiska detaljer Du ansöker elektroniskt via ansökningstjänsten i Projektrummet. För att kunna lämna in en ansökan måste du först skapa ett användarkonto. Läs "Ansöka om projektmedel i Projektrummet" innan du sätter igång. Så fort vi börjar behandla din ansökan får du ett meddelande via e-post. Så behandlas din ansökan Först går ESF-rådet igenom din ansökan utifrån formella krav och nationella urvalskriterier. Därefter går den vidare till Strukturfondspartnerskapet som prioriterar mellan de ansökningar som ESF-rådet godkänt som valbara. Strukturfondspartnerskapet grundar sina prioriteringar på utlysningstexten och inriktningen i den regionala planen. Strukturfondspartnerskapet ska motivera sina yttranden, och prioriteringen är bindande för ESF-rådets beslut. Efter prioriteringen fattar ESF-rådet beslut om ekonomiskt stöd. Övrig information Alla projekt som finansieras av Socialfonden ska beakta jämställdhet mellan kvinnor och män samt tillgänglighet för personer med funktionshinder.
Sid 5 (6) Alla projekt ska även uppnå kostnadseffektivitet vid köp av varor och tjänster, det vill säga agera enligt affärsmässiga villkor eller enligt LOU. Hur detta ska ske ska framgå av ansökan. Socialfonden lyder under EU:s statsstödsregler för stöd av mindre betydelse. Det betyder att företag som får stöd från Socialfonden inte samtidigt kan få annat offentligt stöd, om den totala stödsumman överstiger 200 000 euro (cirka 1 800 000 kronor) under en treårsperiod. Transnationellt samarbete är ett utvecklingsverktyg som kan ta innehåll och resultat till mer och utvecklande former. Transnationella projekt eller transnationella inslag i projekt kan ha olika innehåll och ha ett antal olika former. Transnationaliteten ska ha ett tydligt mervärde i projekten och ska användas som ett verktyg för innovativt utvecklingsarbete och som ett verktyg för strategisk påverkan. Transnationellt arbete bygger på att det finns en samarbetspart i ett annat EU-land som deltar i planering och genomförande av olika aktiviteter till förmån för båda. Läs kap.5.4 i den Regionala planen www.esf.se/ostramellansverige samt den transnationella projekthandledningen www.esf. För Östra Mellansverige har inte fastställts absoluta beloppsgränser. Alltför ekonomiskt små och begränsade projektförslag kommer emellertid att prioriteras lägre. Indikativt kan Genomförandeprojekt understigande 500 000 kr i totalt stödbelopp betraktas som tämligen små. Avser projektet flera arbetsplatser ska uppgifter om deltagande arbetsplatser skrivas in i ansökan under rubrik Aktörer. Projekt kan tidigast påbörjas efter datum för bifallsbeslut. För denna utlysning planeras en relativt snabb beredning vilket innebär att första startdatum för projekt är 1 maj 2009. Projektet måste dock starta senast 1 augusti 2009. Projektperioden för denna utlysning är längst 24 månader. Det utlysta beloppet gäller under förutsättning att riksdagen fattar beslut om utökad bemyndiganderam för Svenska ESF-rådet. Kontaktpersoner Har du frågor om utlysningen eller om ansökningsförfarandet, kontakta Svenska ESFrådet i Östra Mellansverige. Kontaktpersoner för denna utlysning är Roland Axelson. Välkommen med din ansökan!! Europeiska socialfonden är EU:s viktigaste finansiella redskap för att främja sysselsättning och stimulera tillväxt i medlemsländerna. Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet med uppgift att förvalta Socialfonden och Integrationsfonden i Sverige. Organisationen har cirka 170 medarbetare och är uppbyggd på huvudkontor i Stockholm och Falun och åtta regionkontor runtom i Sverige. ESF-rådet är också förvaltningsmyndighet för fullföljandet av Socialfondens program Växtkraft Mål 3 och Equal. Bidraget från Socialfonden 2007-2013 är cirka 6,2 miljarder svenska kronor.
Sid 6 (6) Sverige ska bidra med lika mycket i offentliga medel.