Presentation DemoskopPanelen AMF

Relevanta dokument
Arbete, arbetsmiljö och pension Resultat ur DemoskopPanelen 2019

Undersökning om inkomstskillnader och pension

Föräldraledighet, ekonomi och pension

Presentation Seniorpanelen 2017 AMF

Lika lön ger olika pension! En pensionsprognos för kvinnor som är födda på 70-talet

Splittrad marknad och lågt risktagande

ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare

Välfärdstendens Delrapport 4: Tryggheten som pensionär

Villa- och bostadsrättsägare i Stockholms Län om flyttskatter

FÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega

Antal intervjuer(1000) (457) (543) (101)(205)(176)(159)(358)(167)(347)(221) (195) (454) (541) (352) (214)

Undersökning om privatanställda arbetares attityder

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer

Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring

Hur stor blir pensionen för utrikes födda?

De som saknar tjänstepension har i medeltal cirka 25 procent lägre pension i jämförelse med de som har en tjänstepension. Ett sätt att kompensera för

Hur god blir din pension?

Ungdomsbarometern 10/11:

Unga och pension. Februari Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF,

Pensionsrapport Dan Adolphson Björck Trygghetsekonom AMF. pensionsbloggen.se

PTK Förtroende för pensionsrådgivning. Kontakt: Emilia Emtell Kontakt Novus: Mats Elzén Datum: 30:e januari 2018

Allmänheten om kollektivavtal

Eventuell privat pension. Tjänstepension. Allmän pension

Tidsbegränsade uttag av tjänstepension bland kvinnor och män

Rapport. Märkning av socker på livsmedelsförpackningar. Svensk Dagligvaruhandel

De som saknar tjänstepension har i genomsnitt cirka 25 procent lägre pension i jämförelse med de som har en tjänstepension. Ett sätt att kompensera

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO

ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN

Hur många kvinnor är intresserade av att starta eget företag? Projektnummer: S Datum:

UNDERSÖKNING OM PENSIONSORO

Rapport. Allmänhetens syn på att skicka julklappar med posten

RÖR INTE MIN PENSIONSÅLDER

Förslag till höjd pensionsålder

Bäst för ekonomin när föräldrar delar ledigheten

Resultat Allmänheten om ersättningar

Pensioner! - En studie om!

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Kortvarigt eller långvarigt uttag av tjänstepension vilka blir de ekonomiska konsekvenserna?

Missgynnar pensionssystemet kvinnor?

Pensionsrapport Dan Adolphson Trygghetsekonom AMF. pensionsbloggen.se

På spaning efter tryggheten på framtidens arbetsmarknad

Lönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering. Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012

Dags att tänka på pensionen? Läkarförbundet reder ut din tjänstepension

Hur blev mandatperioden? Väljarna sätter betyg på de senaste fyra åren. Almedalen

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Hurra! Nu får arbetare i privat sektor lika bra avtalspension som tjänstemännen! Nya villkor för Avtalspension SAF-LO

DemoskopPanelen 2013

Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet. Februari 2004

KORTVARIGT ELLER LÅNGVARIGT UTTAG AV TJÄNSTEPENSION VILKA BLIR DE EKONOMISKA KONSEKVENSERNA?

Slutbetänkande om åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)

Research International Sweden AB 2

Skolfrågan i Luleå. Martin Ahlqvist Caroline Theorell

2014 års upplaga av Folksams rapport: Driftig, men otrygg

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Vad blev det för pension 2014? En jämförelse mellan pension och slutlön för årskullarna 1938 till 1946

Avtalsrörelsen Februari 2012

Frågor och svar om Flexpension

Gabriella Sjögren Lindquist. Uppmuntrar pensionssystemet till ett längre arbetsliv?

Svenska folket om svaga i samhället

Välkommen till informationsträff med KPA Pension. Åke Andersson

En föräldraförsäkring delad i tre lika stora delar - Varför? Ett OH-material LOs Välfärdsprojekt Mars 2006

Alternativ pensionsålder

Så pratar du pension vid lönesamtalet din guide för ett lyckat samtal

Tjänstepensionens delar är ålderspension, efterlevandeskyddet och sjukförsäkringen. Hur stor din tjänstepension blir beror på vilket avtalsområde du

Ordning och reda i pensionspyramiden

Allmänhetens uppfattning om invandringens omfattning. Den Nya Välfärden

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Vad är flexpension? Varför flexpension? Vem får flexpension? Flexpension en del i pensionssystemet... 6

Pensionsskolan. Pensionsinformation kring vårens omval av tjänstepension ITP (privatanställda tjänstemän)

Som privatanställd tjänsteman har du tjänstepensionen ITP 1. Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension.

Rapport Bussfrågor Nov/Dec 2011

Pensionstriangeln. Din tjänstepension

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

Välfärdstendens Delrapport 3: Trygghet för efterlevande

Fastighetsföretagarklimatet 2011 Ängelholm

Vad blev det för pension 2011? En jämförelse mellan pension och slutlön för årskullarna 1938 till 1943

Till din tjänstepension

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

Din ekonomi nu och i framtiden. För ett tryggare och friare liv

Sifos Telefonbuss 2008

Halvlek för 70-talisterna

Välfärdstendens Delrapport 5: Tryggheten för efterlevande

Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet

Inget stöd bland svenska folket för Anders Borgs sänkta lägstalöner

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Pensionsmyndigheten. Utvärdering av ÅB 2011 Det orange kuvertet till pensionssparare Claes Falck Kidist Hamrén TNS SIFO

Driftig men otrygg S

Allmänhetens förtroende för näringslivet

Fastighetsföretagarklimatet Ängelholm. Fastighetsägarna Syd, januari 2011

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

I genomsnitt är vi pensionärer en femtedel av våra liv. Vi lever längre än tidigare generationer och medellivslängden har ökat med omkring 25 år i

Hur god blir din pension?

Resultat. DemoskopPanelen

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Vem får avsättning till tjänstepension?

Resultat. Förtroendet för regeringen och de politiska företrädarna. Oktober 2014

Resultat DemoskopPanelen

Hur löser vi finansieringen av välfärden för en åldrande befolkning?

På grund av övertalighet 4. Erbjudandet ska vara skriftligt 5. Vilken lön ska avgångspensionen grunda sig på? 6

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Transkript:

Presentation DemoskopPanelen AMF

Om DemoskopPanelen 2018 Metod Sedan 2002 gör Demoskop kontinuerliga mätningar kring svenska folkets värderingar, vanor och attityder inom ramen för DemoskopPanelen. Rekrytering till panelen sker via Demoskops månatliga telefonomnibus. Intervjuerna görs via Internet. Målgrupp Allmänheten över 25-50 år Antal intervjuer 5 335 intervjuer varav 2 281 i målgruppen 25-50 år och av dessa är 1 815 förvärvsarbetare har 299 inte kollektivavtal har 244 inte tjänstepension Vägning Resultatet har vägts med avseende på kön, ålder, och parti Fältperiod Februari - mars 2018 Demoskop AB 2017 2

Privat sparande prioriteras framför att avstå lön för pension Medellivslängden ökar och politikerna vill höja pensionsåldern för att vi ska få bättre pensioner. Men det finns fler sätt att höja pensionen. Rangordna alternativen nedan utifrån vad du skulle föredra, från 1-4 där 1 är det du helst föredrar. Genomsnittlig ranking Spara privat 43 19 24 12 2 2,01 Avstå en del av framtida löneökning för höjd pension genom jobbet (tjänstepension) 21 29 3 13 2 2,37 Investera själv i bostad eller andra tillgångar 15 32 1 34 2 2, Avstå en del av framtida löneökning för höjd statlig pension (allmän pension) 20 18 21 40 2 2,78 0% 20% 40% 0% 80% 100% Rang 1 Rang 2 Rang 3 Rang 4 Vet ej Bas: 25-50 år 3

Benägenheten är större att avstå framtida löneökningar än från nuvarande lön för högre avsättning till tjänstepensionen Kan du tänka dig att avstå från hela eller delar av dina framtida löneökningar och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? Kan du tänka dig att avstå från delar av din nuvarande lön och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? Avstå från hela eller delar av dina framtida löneökningar 11 58 25 Avstå från delar av din nuvarande lön 4 4 43 7 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stora delar av löneökningen Ja, en mindre del av löneökningen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension 4

Kvinnor är mer benägna att avstå framtida löneökningar för högre avsättning till tjänstepensionen Kan du tänka dig att avstå från hela eller delar av dina framtida löneökningar och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 11 58 25 Män 9 52 33 Kvinnor 13 4 17 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stora delar av löneökningen Ja, en mindre del av löneökningen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension 5

Störst benägenhet i inkomstgruppen 300-399 tkr Kan du tänka dig att avstå från hela eller delar av dina framtida löneökningar och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 11 58 25 <200tkr 49 21 24 200-299tkr 19 4 24 11 300-399tkr 11 5 21 2 400-599tkr 8 58 30 4 00- tkr 13 58 28 1 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stora delar av löneökningen Ja, en mindre del av löneökningen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension

Högre benägenhet bland dem med tjänstepension utanför de fyra största avtalen Kan du tänka dig att avstå från hela eller delar av dina framtida löneökningar och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 11 58 25 ITP 13 54 29 5 PA1 59 25 10 KAP-KL/AKAP-KL 10 58 2 7 Avtalspension SAF-LO 2 2 29 7 Annat tjänstepensionsavtal 1 1 22 2 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stora delar av löneökningen Ja, en mindre del av löneökningen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare

Häften kan tänka sig avstå delar av nuvarande lön för högre avsättning till tjänstepensionen Kan du tänka dig att avstå från delar av dina nuvarande lön och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 4 4 43 7 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stor del av lönen Ja, en mindre del av lönen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension 8

Ju högre inkomst desto mer benägen av avstå delar av nuvarande lön för högre avsättning till tjänstepensionen Kan du tänka dig att avstå från delar av dina nuvarande lön och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 4 4 43 7 <200tkr 1 34 45 21 200-299tkr 1 50 39 9 300-399tkr 42 48 5 400-599tkr 4 48 43 5 00- tkr 7 0 33 1 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stor del av lönen Ja, en mindre del av lönen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension 9

Häften kan tänka sig avstå delar av nuvarande lön för högre avsättning till tjänstepensionen Kan du tänka dig att avstå från delar av dina nuvarande lön och istället få en högre avsättning till din tjänstepension? 4 4 43 7 ITP 47 42 5 PA1 1 42 4 11 KAP-KL/AKAP-KL 5 47 43 5 Avtalspension SAF-LO 1 45 48 Annat tjänstepensionsavtal 8 37 50 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, stor del av lönen Ja, en mindre del av lönen Nej Vet ej Bas: Har tjänstepension ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare

Stor skillnad på vad som man uppfattar som rimlig pensionsnivå och den nivå man tror att man kommer att få Vad anser du vara en rimlig pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) Vad tror du att man får för pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) Rimlig nivå 75 Medelvärde i % Förväntad nivå 55 0 20 40 0 80 100 % Bas: 25-50 år 11

Låginkomsttagare har en lite lägre uppfattning om vad som är en rimlig pensionsnivå Vad anser du vara en rimlig pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) 75 Medelvärde i % <200tkr 70 200-299tkr 71 300-399tkr 77 400-599tkr 77 00- tkr 75 0 20 40 0 80 100 % Bas: 25-50 år 12

Förväntansbilden är dock densamma oavsett lönenivå Vad tror du att man får för pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) 55 Medelvärde i % <200tkr 5 200-299tkr 55 300-399tkr 5 400-599tkr 55 00- tkr 55 0 20 40 0 80 100 % Bas: 25-50 år 13

Privatanställda arbetare tycker det är rimligt med en något högre pensionsnivå än andra Vad anser du vara en rimlig pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) 75 Medelvärde i % ITP 74 PA1 7 KAP-KL/AKAP-KL 77 Avtalspension SAF-LO 79 Annat tjänstepensionsavtal 7 0 20 40 0 80 100 % Bas: 25-50 år ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare

Förväntansbilden är dock nästan densamma oavsett var man arbetar Vad tror du att man får för pensionsnivå i procent av lönen efter 45 års heltidsarbete? Fritt svar (0-100 procent) 55 Medelvärde i % ITP 54 PA1 5 KAP-KL/AKAP-KL 55 Avtalspension SAF-LO 5 Annat tjänstepensionsavtal 53 0 20 40 0 80 100 % Bas: 25-50 år ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare

Kunskapen om den egna pensionsavsättningen Vet du hur mycket du behöver spara privat för att få den pension som du anser att du behöver 10 33 51 Vet du hur mycket pengar eller hur stor del av din lön som sätts av till din tjänstepension? 12 3 44 8 Vet du hur mycket pengar eller hur stor del av din lön som sätts av till din allmänna pension 7 32 55 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, jag har god uppfattning om det Ja, jag vet på ett ungefär Nej, jag har ingen aning Vet ej Bas: Har tjänstepension 1

Drygt 4 av 10 vet hur mycket de behöver spara privat för att få den pension de behöver Vet du hur mycket du behöver spara privat för att få den pension som du anser att du behöver? 10 33 51 ITP 15 43 38 4 PA1 7 44 47 2 KAP-KL/AKAP-KL 8 39 47 Avtalspension SAF-LO 9 37 4 9 Annat tjänstepensionsavtal 21 39 38 3 0% 20% 40% 0% 80% 100% Ja, jag har god uppfattning om det Ja, jag vet på ett ungefär Nej, jag har ingen aning Vet ej Bas: Har tjänstepension ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare

Engagemang och kunskap inte lika viktigt som lönenivå och antalet arbetade år Hur stor betydelse tror du att följande faktorer har för dig för att du ska få en bra pension? 100% 80% 0% 40% 20% 4 1 0 4 5 1 2 1 4 5 5 7 12 8 7 2 2 4 2 5 10 10 9 32 11 31 3 33 24 20 23 41 39 58 55 49 47 47 18 1 Vet ej Ingen alls Mycket liten Ganska liten Varken eller Ganska stor Mycket stor 0% Lönenivån under arbetslivet Tiden i arbetslivet Att man sparar privat Jobb med kollektivavtal eller jobb där man får tjänstepension Att man betalar skatt på sin inkomst Att man sätter sig in i hur pensionssystemet fungerar Att man engagerar sig i fondval och placeringar Bas: 25-50 år 18

Engagemang och kunskap inte lika viktigt som lönenivå och antalet arbetade år Hur stor betydelse tror du att följande faktorer har för dig för att du ska få en bra pension? % 100 Mycket/Ganska stor 80 0 40 91 87 85 80 71 58 55 20 0 Lönenivån under arbetslivet Tiden i arbetslivet (börja jobba tidigt, sluta sent, jobba heltid) Att man sparar privat Jobb med kollektivavtal eller jobb där man får tjänstepension Att man betalar skatt på sin inkomst Att man sätter sig in i hur pensionssystemet fungerar Att man engagerar sig i fondval och placeringar Bas: 25-50 år 19

Staten och en själv bär det största ansvaret Hur stort ansvar tycker du att dessa olika parter har för att du får en pension du kan leva på? 100% 80% 0% 40% 20% 0% 21 0 4 3 2 3 2 3 4 7 4 5 9 4 3 7 4 19 8 19 29 35 25 44 37 35 54 48 24 25 15 Jag själv Staten Arbetsgivare Fackförbund Pensionsbolag/banker Vet ej Inget alls Mycket litet Ganska litet Varken eller Ganska stort Mycket stort Bas: 25-50 år 20

Staten och en själv bär det största ansvaret Hur stort ansvar tycker du att dessa olika parter har för att du får en pension du kan leva på? % 100 Mycket/Ganska stor 80 0 40 20 84 83 8 50 2 0 Jag själv Staten Arbetsgivare Fackförbund Pensionsbolag/banker Bas: 25-50 år 21

Staten och en själv bär det största ansvaret Hur stort ansvar tycker du att dessa olika parter har för att du får en pension du kan leva på? % 100 80 Mycket/Ganska stor ITP PA03 KAP-KL SAF-LO Annat tjänstepensionssystem 0 40 20 84 83 8 50 2 0 Jag själv Staten Arbetsgivare Fackförbund Pensionsbolag/banker Bas: 25-50 år ITP Tjänstepensionsavtal för privatanställda tjänstemän PA1 Tjänstepensionsavtal för statligt anställda KAP-KL/AKAP-KL Tjänstepensionsavtal för kommun- och landstingsanställda Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionsavtal för privatanställda arbetare