Institutionens/motsvarande namn: M 2018/1 Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2018 Institutionen för pedagogik och specialpedagogik Utbildningsvetenskapliga fakulteten Behandlad i IR 2017-12-04 Beslutad av prefekt 2017-12-05 Reviderad 2018-11-26
Dessa kolumner är förifyllda Dessa kolumner fylls i när aktivitetslistan upprättas. Dessa kolumner fylls i vid uppföljningen. Universitetsgemensamt mål i Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling 2017-2019 Uppdrag till dekan, prefekt/motsvarande i Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling 2017-2019 : Aktivitet: Konkretisering av uppdragen. Skriv aktiviteter som är lätta att följa upp med avseende på genomförande. Vem gör vad? Ange vilka funktioner som ansvarar för planering, genomförande och uppföljning. Uppföljning: Aktiviteten är genomförd, påbörjad eller ej genomförd/ påbörjad Vad har genomförts? Ge en kortfattad kommentar, t.ex. när aktiviteten genomfördes. Forskning Universitetet skall främja forskning som syftar till att identifiera, öka kunskapen om samt lösa globala samhällsutmaningar. Bryta ner det universitetsgemensamma målet i aktiviteter som är relevanta för den egna verksamheten och skriva in dessa i verksamhetens handlings- och verksamhetsplan eller i en aktivitetslista. Utifrån beskrivningar av explicit forskning på institutionen (som kan relateras till miljö och hållbar utveckling med fokus på globala samhällsutmaningar) diskutera hur denna forskning svarar mot det universitetsgemensamma målet. Institutionens viceprefekt för forskning och institutionens miljö- och hållbar utvecklingsrepresentant sammanställer och analyserar information om relevant explicit forskning från varje forskningsgrupp och presenterar samt diskuterar sammanställningen på DoP. Påbörjad Under våren diskuterade prefekt och viceprefekt för forskning frågan med samtliga forskningsmiljöer. Vid ett särskilt personalmöte där frågorna var uppe till diskussion var även forskare inkluderade i samtalet. Utbildning Universitetet skall öka och kvalitetssäkra Synliggöra och stödja användningen av fakultetsanpassade verktygslådor för hållbar utveckling. Använda verktygslådan när metodkursen som IPS ansvarar för i det nya ESD-programmet startar. Kursledaren i metodkursen. samt viceprefekt för utbildning bevakar att Ej påbörjad Institutionen medverkar i ett SIDA-projekt tillsammans med universitetet i Addis Abeba och handleder bland annat doktorander. Här diskuteras frågor om hållbar utveckling i relation till globala samhällsutmaningar. Två doktorandarbeten riktas specifikt mot hållbar utveckling i relation till yrkesutbildning. Kursen är inte utvecklad ännu. 2 (8)
integreringen av hållbar utveckling i utbildningen. kursledaren i metodkusen känner till verktygslådan. Främja kompetensutveckling inom hållbar utveckling för lärarkollegiet och andra relevanta yrkeskategorier. Ett personalmöte under VT18 ska behandla miljö och hållbar utveckling. samt prefekt. i april Under ett personalmöte presenterade särskilt inbjudna föreläsare hur arbetet kring hållbarhet och miljö är organiserat på olika nivåer inom GU. Fördjupning gavs om hållbarhetsmärkning av kurser och program samt om studentorganisationen Black Dot och dess verksamhet. Integrera hållbar utveckling i kurser och utbildningsprogram. RESD, dvs. kollegium på IDPP för miljöoch hållbarhetsfrågor annonseras på institutionen via IPSEN. Diskutera idéer om i vilka kurser och hur hållbar utveckling kan integreras i kurser vid IPS-mötet om hållbar utveckling. Prefekten. KAM-grupper vid IPS-mötet. Ja, under våren. i april IPSEN är vilande under hösten. Samtliga personalkategorier deltog i sådana möten som arrangerades i anslutning till ett personalmöte. Under kursledarmöten har diskussionen fortsatt. Lärare inom specialpedagogik arbetar för att hållbarhetsmärka hela programmen. Företrädare för mastersprogrammen Nomia och MiU för liktartade diskussioner och en plan för arbetet är upprättad. 3 (8)
I anslutning till diskussionen om hållbar utveckling har också institutionen bestämt att fokusera utveckling av digitala verktyg i utbildningen. Detta är ett arbete som redan pågår men som fortsatt behöver utvecklas. Studentmedverkan Universitetet skall öka studentmedverkan inom hållbar utveckling vid Stärka arbetet med hållbarhetsmärkning av kurser och utbildningsprogram. Synliggöra och kommunicera universitetets arbete med hållbar utveckling för studenterna. Utbildningsutskottet vid IPS ska granska kursplaner kontinuerligt vid möten med avseende på bearbetning för möjlig hållbarhetsmärkning. Skapa en information på Studentportalen för institutionens studenter. Ordförande i utbildningsutskottet vid IPS tillsammans med hemsidesansvariga administratörer. Påbörjat UU har detta som uppdrag. Undersökning pågår nu för att upprätta rutiner för hur hållbarhetsmärkning ska göras. En av institutionens handläggare har tilldelats denna fråga och planen är att lägga fram ett förslag i IR vid årsskiftet. Därefter ska rutiner för hållbarhetsmärkning tas upp och diskuteras vid något av vårens IPSmöte. Detta arbete är inte helt slutfört. En översyn har påbörjats, men det är inte helt självklart var ska 4 (8)
universitetet och i samhället. Inkludera studenter i fakultetens/institutionens/mots varandes hållbarhetsarbete och i arbetet med integrering av hållbar utveckling i utbildningen. Sätta samman information om studentorganisationen Black Dot (http://www.gu.se/omuniversitetet/re fugees/andra-aktiviteter, https://www.blackdot.xyz/) som läggs på varje programs GULsida/anslagstavla samt på Studentportalen. Black Dot bjuds in för att berätta om sin verksamhet i lämpliga sammanhang. Studievägledarna studentinformationen ska ligga. Black Dot var med på IPSmötet i april. Tidigare proprefekt sammankallade under våren en ny gruppering av programledare och studievägledare som bland annat diskuterat frågor som rör hållbar utveckling. En alumnträff för institutionens alla alumner planeras med tema miljö och hållbar utveckling. Påbörjat Studievägledarna för programmen gör en gemensam alumnträff varje år. Den träff som hölls i april 2018 behandlade rösten som arbetsverktyg och knyter på så sätt an till temat hållbart arbetsliv. Den träff som planeras till våren 2019 är tänkt att behandla ämnet stress och knyter an till samma tema. Institutionens studenter informeras om möjligheten att bidra i arbetet med den sommarskola för nyanlända med påbörjade akademiska studier som anordnas av GU tillsammans med arbetsförmedlingen. Ej genomfört Fakulteten bestämde att inte ha denna. 5 (8)
Stödja studentinitiativ inom hållbar utveckling. Utifrån aktiviteterna ovan stödja förslag från studenterna Studievägledarna samt institutionens miljö- och Påbörjat Studievägledarna är nu mer informerade och kunniga och är öppna för förslag från studenterna. Inköp och Upphandling Universitetet skall ställa hållbarhetskrav 1 vid alla ramavtal och öka kravställningen vid objektsupphandlingar. Universitetet skall öka andelen inköp där det ställs hållbarhetskrav, inom prioriterade produktområden 2. Resor Universitetet skall minska utsläppen av koldioxid från tjänsteresor per helårsanställd till 2019 jämfört med 2015. Samarbeta med Miljöbron och/eller andra aktörer för utbyte med näringsliv och offentlig verksamhet inom hållbar utveckling. Verka för att det ställs hållbarhetskrav vid inköp. Verka för att minska antalet flygresor mellan Göteborg och Stockholm. Främja personalens användande av tekniker för resfria möten (distansmöten). Bjuda in Miljöbron till personalmöte om miljö och hållbarhetsfrågor. De centrala avtalen följs vid inköp och upphandling men vid vissa inköp kan vi påverka själva. Inom catering kommer vi att sträva efter att handla inom området Hållbar catering. Sträva efter att riktlinjerna för resebeställningar ska följas vid varje resebeställning. Verka för att användningen av de videkonferensrum som finns på institutionen ska öka. Inköpskoordinator Administrativ chef samt ekonomerna som beställer resor. Prefekt samt institutionens miljö- och hållbarutvecklingsrepresentant Ej genomfört Istället blev det Black dot. Kanske kan Mijöbron vara intressant för kommande möte. Vi upphandlar utifrån de avtal vi har. Men när vi kan påverka så gör vi det utifrån hållbarhetskrav. Vi kommer ytterligare att sträva mot vegetariska förstahandsval. Vi ska här även försöka påverka våra leverantörer att tillhandahålla veganska alternativ. Strikt policy men avvikelser kan förekomma vid särskilda skäl. Nya videokonferensrum som ger ökade möjligheter. Detta bör vi påminna 1 Med hållbarhetskrav avses ekonomiska krav, miljökrav, sociala och etiska krav samt krav på livscykelperspektiv. 2 Datorer och bildskärmar, drycker, frukt, kontorspapper, mjukpapper, städkemikalier, bilar, textila profilprodukter och möbler. 6 (8)
Underlätta och skapa incitament för personal att miljöanpassa tjänsteresor samt resor till och från arbetet. Ta upp frågan om resor på personalmöte om miljö och hållbarhetsfrågor som sedan aktualiseras ytterligare på det fakultetsgemensamma personalmöte som planeras till HT18. institutionens miljö- och samt fakultetens miljöberedningsgrupp. om vid information till personalen. Vi kan även se att Skypemöten ökar. Bättre information om detta kan dock göras. Vi behöver dock fortsatt utveckla vår utbildning genom att utöka användningen av digitala verktyg, vilket är inskrivet i HPVP för 2019 Togs upp på IPS-mötet i april. Energi och Byggnader Universitetet skall minska energianvändningen med 10 procent per kvadratmeter till 2019 jämfört med 2015. Universitetet skall vid alla nybyggnationer och större ombyggnationer ställa miljökrav motsvarande Miljöklassad byggnad nivå Guld. Miljörisker och Kemiska ämnen Universitetet skall minimera antalet incidenter som medför negativa konsekvenser för Verka för att minska energianvändningen i verksamhetens lokaler. Verka för att hållbarhetsaspekter beaktas i nya, och befintliga, campusutvecklingsprojekt. Säkerställa att inventering genomförs årligen i KLARA. Arbeta aktivt för att substituera farliga kemikalier vid institutionen. 7 (8)
miljön samt verka för att minimera konsekvenserna av incidenter. Återanvändning och Avfall Universitetet skall minska den totala mängden avfall med fem procent till 2019 jämfört med 2015. Verka för att KLARA kemikaliehanteringssystem används för riskbedömningar. Tillse att fakulteten har en slutgranskare i KLARA. Säkerställa att GURIA används för avvikelserapportering och förbättringsförslag inom miljö och hållbar utveckling. Säkerställa att allt avfall sorteras enligt avfallsplan eller återanvänds. Påminna personal om GURIA i IPSEN och på personalmöte. Ta upp källsortering på personalmöte om miljö och hållbarhetsfrågor. Bjuda in campusservice för att berätta om idén med nya sorteringskärl samt placering av dessa. Prefekt och institutionens miljö- och.. Ej genomfört Personalen har informerats vid IPSmöten och via IPSEN. Rapporteringar genomförs redan nu men detta kan det ges ytterligare information om. Som ledning är vi uppmärksamma på att påminna medarbetare att anmäla om det inkommer ärenden. Kommer att genomföras vid något av vårterminens IPS-möte. Universitetet skall öka andelen avfall som återanvänds, materialåtervinns eller komposteras med tre procentenheter till 2019 jämfört med 2015. 8 (8)