Punkt 11 Internrevisionsplan

Relevanta dokument
Punkt 15: Riktlinje för outsourcing. Riktlinje för outsourcing. Tjänsteutlåtande Diarienummer:

Punkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad

Punkt 25: Compliancerapport Compliancerapport Tjänsteutlåtande Diarienummer: 0035/17-51

Punkt 21 Riktlinje för fritextfält

Punkt 10: Organisationsförändring Försäkrings AB Göta Lejon. Organisationsförändring Försäkrings AB Göta Lejon. Tjänsteutlåtande

Punkt 17 Compliancerapport kvartal 3

Punkt 16 Års- och Q4-rapport Compliance 2017

Punkt 20: Riktlinje för klagomål. Riktlinje för klagomål. Tjänsteutlåtande Diarienummer:

Revisionsplan 2016 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan

Punkt 17 Rapport Regelefterlevnadsfunktionen kvartal

Punkt 14 Försäkring AB Göta Lejons säkerhetsprogram

Ersättningspolicy. Datum:

Riktlinjer för internrevisionen vid Linnéuniversitetet

REVISIONSPLAN DNR V 2017/87. Jan Sandvall. Till styrelsen vid Göteborgs universitet

Punkt 23: Dnr: 0035/16-75 Compliance 2016

Riktlinjer för internrevisionen vid Sida

Punkt 20: Dnr 0086/16-39 Lägesrapport Er nst & Young AB granskning av intern kontroll 2016

Punkt 15: Riktlinje för internrevision

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009

Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION

Punkt 15 Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Punkt 10 Försäkringstekniska riktlinjer

Göteborgs Stad. Självdeklaration 2013 Verifiering av rekryteringsprocessen Utförd av Deloitte, EY och PwC. Februari 2014

Punkt 13: Riktlinje för r iskkontroll

Emelie Holmlund Dnr 2017/346. Revisionsplan 2017 Internrevisionens riskanalys och revisionsplan

Intern kontroll och Riskhantering

Ersättningspolicy. Lantmännen Finans AB Org. nr Policy 1.12

Revisionsplan för Linköpings universitet 2008.

Revisionsplan för 2018

Uppföljningsrapport IT-generella kontroller 2015

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2008 Christina Wannehag Dnr B 5 350/08

95 Internrevisionsplan för 2013 och budget för internrevisionen 2013

REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2012

Svar revisionsrapport granskning av hjälpmedelsnämnden

Handläggare: Björn Wennerström Tel: E-post:

S:t Erik Livförsäkrings AB

Punkt 12: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Ekonomistyrningsverkets cirkulärserie över föreskrifter och allmänna råd

Internrevisionsförordning (2006:1228)

Utdrag ur universitetsstyrelsens protokoll 14 december Regler för Internrevisionen

Revisionsrapport: Förebyggande arbete mot mutor och jäv

94 Internrevisionens rapport Uppföljning och ledningens svar

Regeringsrapport internrevision/ intern styrning och kontroll Catrin Lind Ebert

Yttrande över landstingsrevisorernas årsrapport 2015 över kulturnämndens verksamhet

S:t Erik Försäkrings AB

10.6 Ersättningspolicy

Årsbokslut 2017 och årsredovisning för koncernen Stockholms Stadshus AB

Intern styrning och kontroll i Investerums verksamhet

10.6 Ersättningspolicy

Punkt 18 Finansinspektionen

S:t Erik Försäkrings AB

Revisionsstrategi

Internrevisionens revisionsplan 2008

Rapport om test av kontrollaktiviteter 2018

Revisionsplanen fastställd av konsisistoriet den 4 december Postadress Besöksadress Telefon E-Post Karolinska Institutet STOCKHOLM

Granskning av intern kontroll. Lekmannarevisorerna i Borgholm Energi AB

Arbetsordning. Södertälje kommuns revisorer

Revisionsplan 2016/2017

Granskningsredogörelse Stadsrevisionen. Göteborg & Co Träffpunkt AB granskning av verksamhetsåret goteborg.

RAPPORT. Årsrapport Internrevision Sammanfattning. 2. Aktiviteter under 2017

Revisionsnämnden beslutade den 8 april 2013 att överlämna granskningen av internkontrollplaner till kommunstyrelsen.

Revisionsrapport. Granskning av intern styrning och kontroll av informationssäkerheten vid Gymnastik- och idrottshögskolan 2010.

10.6 Ersättningspolicy

Internrevisionens årsrapport 2017

Guld- och valutareservsförvaltningen

Solvens II ur ett IR-perspektiv

ENTER FONDER AB. Ersättningspolicy

Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc

Revisionsplan för 2013

Punkt 14: Riktlinje för rapportering till myndigheter

Uppdragsbeskrivning för Organisationsgenomlysning och systemgranskning av Läkarmissionen

10.6 Ersättningspolicy

Intern kontroll 2011 Kommunstyrelsen och nämnderna

Avesta kommun. Intern kontroll Uppföljning av revisionsgranskning

10.6 Ersättningspolicy

113 Internrevisionens rapport från granskning av antagning av doktorander

Uppföljande granskning 2017

Etik, moral och värdegrundsarbete som framgångsfaktor Hur kan internrevisionen bidra?

Åtgärdsplan med anledning av Stadsrevisionens revisionsrapport år 2014

Punkt 10: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

REGLEMENTE FÖR. Intern kontroll. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år från antagande

Punkt 11: Riktlinje för riskhantering och intern kontroll

Punkt 20. Medarbetarenkät 2017

Uppföljning av intern kontroll, riskanalys och revision 2014

Riktlinjer och Instruktion för klagomålshantering

Punkt 31 Compliancerapport 2018

Redovisning av kommunfullmäktiges uppdrag avseende Göteborgs Gatu AB, Kommunleasing AB och Försäkrings AB Göta Lejon

10.6 Ersättningspolicy

10.6 Ersättningspolicy

Punkt 11: Riktlinje för hantering av intressekonflikt

Rutiner och plan för miljörevisioner

Granskning av intern kontroll i kommunens huvudboksprocess

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

IT-säkerhet Externt och internt intrångstest samt granskning av IT-säkerhetsprocesser

Punkt 12: Riktlinje för aktuariefunktionen

ÅRSRAPPORT FRÅN INTERNREVISIONEN VERKSAMHETSÅRET 2004

December Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun

Riktlinjer för intern styrning och kontroll

December Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun

Granskning av löneprocessen svar på revisionsskrivelse från Huddinge kommuns revisorer

Transkript:

1 Tjänsteutlåtande -01-25 Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.karjud@gotalejon.goteborg.se Punkt 11 Internrevisionsplan - Förslag till beslut i styrelsen för Försäkrings AB Göta Lejon - att anta Internrevisionsplan - Bakgrund Revisionsplanen som presenteras i detta dokument innehåller förslag till granskningsområden för perioden - samt omfattningen av dessa och är baserad på de risker som PWC av erfarenhet bedömer vara troliga. Ärendet Se bilaga. Bilagor 1. Internrevisionsplan - Katrin Kajrud Bolagsjurist Annika Forsgren VD Försäkrings AB Göta Lejon 516401-8185

www.pwc.com/se Försäkrings AB Göta Lejon (Göta Lejon) Utkast internrevisionsplan - November, 2017

1. Internrevisionsplan för Bakgrund och syfte Under 2015 fattade styrelsen i Göta Lejon beslut om att blir bolagets internrevisorer för perioden 2016-. Revisionsplanen som presenteras i detta dokument innehåller förslag till granskningsområden för perioden - samt omfattningen av dessa och är baserad på de risker som vi av erfarenhet bedömer vara troliga för er form av verksamhet. Detta dokument kan användas som diskussionsunderlag för ledning och styrelse inför styrelsens beslut av internrevisionsplan för perioden -. Riskanalys All verksamhet är förknippad med risk. Styrelse och ledning ansvarar för att risker i verksamheten hanteras på ett adekvat sätt. Internrevisionen arbetar i första hand med att utvärdera och testa de existerande systemen för styrning och kontroll. har analyserat de risker som vanligen förekommer i er typ av verksamhet, vilket resulterade i den föreslagna planen. Rapportering kommer att skriva en revisionsrapport för varje granskning där vi kommer att kommunicera våra iakttagelser och rekommendationer till ledningen för att få deras svar och åtgärdsplaner. Vi kommer också att sammanfatta våra granskningar i en årsrapport som kommer att presenteras för styrelsen. Granskningsområden för Vårt förslag på granskningsområden för perioden - presenteras i kommande avsnitt. Vi har i planeringen beaktat obligatoriska områden för internrevisionen enligt Försäkringsrörelselagen (2010:2043), operationella områden såsom verksamhetskritiska processer samt regulatoriskt drivna granskningsområden. Mer detaljer och omfattning presenteras på följande sidor. 2

4. Internrevisionsplan för Göta Lejon Granskningsprojekt Period Uppföljning av status i tidigare års internrevisionsiakttagelser Genomgång och bedömning av verksamhetens hantering av tidigare iakttagelser. Granskning av ersättningar Granskning av styrande dokument (ersättningspolicy). Fokus kommer att ligga på riskanalys och identifiering av personal, involvering av ersättningskommitté samt beräkning och utbetalning av ersättningar. Granskning av att projekt för det nya regelverket kring dataskydd (GDPR) efterlevs Granskning av bolagets process för säkerställande av att det nya regelverket införts i verksamheten. Granskningen omfattar intervjuer och diskussion med verksamheten samt genomgång av projektplan och styrande dokument. Granskning av utlagd verksamhet Granskning av Göta Lejons policies, riktlinjer och övriga styrande dokument, uppföljning samt hur lämplighetsprövning och avtal utformats. Planering, löpande frågor och rapportering

4. Internrevisionsplan för Göta Lejon Granskningsprojekt Period Uppföljning av status i tidigare års internrevisionsiakttagelser Genomgång och bedömning av verksamhetens hantering av tidigare iakttagelser. Granskning av ersättningar Granskning av styrande dokument (ersättningspolicy). Fokus kommer att ligga på riskanalys och identifiering av personal, involvering av ersättningskommitté samt beräkning och utbetalning av ersättningar. Granskning av processen för hantering av inbetalda premier (Premier) Granskning av Göta Lejons policies, riktlinjer och övriga styrande dokument. Dessutom kommer vi att granska rutinerna för premiesättning och eventuella rabatter. Granskning av kapitalförvaltningen Granskning av rutiner och kontroller avseende kapitalförvaltning samt att placeringspolicy efterlevs. Återförsäkringsprocessen Uppdatering av bolagets processbeskrivning/ar, genomgång och bedömning av nyckelkontroller inklusive testning, avser process för alla typer av återförsäkring relaterat till återförsäkringens omfattning, styrdokument, hantering av aggregat etc. Planering, löpande frågor och rapportering

4. Internrevisionsplan för Göta Lejon Granskningsprojekt Period Uppföljning av status i tidigare års internrevisionsiakttagelser Genomgång och bedömning av verksamhetens hantering av tidigare iakttagelser. Granskning av ersättningar Granskning av styrande dokument (ersättningspolicy). Fokus kommer att ligga på riskanalys och identifiering av personal, involvering av ersättningskommitté samt beräkning och utbetalning av ersättningar. Granskning av centrala funktioner Granskning av Göta Lejons centrala funktioner. Granskningen omfattar styrande dokument, planer, rapportering samt organisatorisk placering. Granskning av outsourcingpartners (skadereglerare) Granskning avseende riktlinjer samt att dessa efterlevs samt rapporteras enligt avtal. Planering, löpande frågor och rapportering