Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla

Relevanta dokument
Den orättvisa sjukförsäkringen

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling

Rehabiliteringspolicy

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Socialdemokraterna. Stockholm Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

en handbok om rehabilitering

Föreningen SLUSSA Vänner Kompletterat yttrande över S2011/4725/SF, översyn av sjukförsäkringen förslag till förbättringar

Vi är Försäkringskassan

COPYRIGHTSKYDDAD ENKÄT.

Sjuk? Så gör du när du inte kan jobba

Rehabiliteringskedja o Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja

AT-läkare Dag Om socialförsäkringen

Klart att det spelar roll!

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

Systemskifte pågår

Kampen om sjukfrånvaron Makt, mediebilder och myter

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Lättläst. Till dig som är arbetsgivare

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring

Falun 23 september 2015

Rehabiliteringskedjan

Karlshamn 23 oktober 2015

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Rehabilitering AGS-fonden. För privata och kooperativa arbetsgivare

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM

Sjukskrivningarnas anatomi

Laura Hartman Forskardagarna i Umeå januari 2015 Sida 1

Sänkta trösklar högt i tak

BROAR TILL ETT FRISKT OCH AKTIVT LIV.

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Sjukskrivning. och. rehabilitering

Vad händer om jag blir sjuk?

RIKTLINJER VID ANPASSNING OCH REHABILITERING

Sjukförsäkringsreformen: så blev det. Arbetsförmedlarnas och Försäkringskassahandläggarnas bild av en kontroversiell reform

Införande av en rehabiliteringskedja

Riktlinjer vid rehabilitering. Universitetsförvaltningen,

Villkoren för sjuk- och aktivitetsersättning

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång

36 beslut som har gjort Sverige kallare

Utgiftsområde 10 Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Försäkringskassan Sverige

Rehabilitering och arbetsanpassning - rutin

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

LO-TCO Rättsskydd AB:s yttrande över Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, Ds 2019:2

Rehabiliteringskedjan

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

Rehabiliteringsprocessen Handbok för Pajala kommun

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron

Faktapromemoria Hösten Rehabiliteringsplaner

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Slutbetänkande av parlamentariska socialförsäkringsutredningen (SOU 2015:21) Mer trygghet och bättre försäkring

Först några övergripande utgångspunkter som vi lyfter med alla statsråd vi träffar:

Din väg tillbaka. så fördelas ansvaret vid din sjukskrivning

Sjukskrivningarnas anatomi

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd

1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

En ekonomi för alla inte bara för några få. Vänsterpartiets vårbudgetmotion 2019

Försäkringskassan i Värmland

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

Hälsobarometern NUMMER 1, 2014

Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Försäkringskassans vision

Läkaren och sjukintyget. Monika Engblom Distriktsläkare Läkarprogrammet 2014


LIV LIV LIV LIV LIV LIV. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. friskare. friskare. friskare. friskare. friskare.

Vi bygger en bro till ett friskare liv. Socialdepartementet

Regeringens åtgärdsprogram 3.0

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

En hållbar sjukförsäkring

Avskaffande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen (Ds 2015:17)

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

Om ersättning vid arbetsskada TFA

Yttrande över remiss av promemoria: Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar (S2011/4725/SF)

Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009

En hållbar sjukförsäkring

Remissvar SVENSKT NÄRINGSLIV. Socialdepartementet. Vår referens/dnr: 66/201 5/CBK. regeringskansliet.

Vilka åtgärder vill ni genomföra för att privatekonomin ska förbättras för personer med psykisk ohälsa?

Socialdepartementet Åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

AT-läkare Om socialförsäkringen

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering.

Framgångsrik Rehabilitering

De nya riktlinjerna för sjukskrivning. Michael McKeogh Företagsläkare

Promemorian Införande av en rehabiliteringskedja (Ds 2008:3) Remiss från Socialdepartementet

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL

Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL

Transkript:

Bild: Robert Nyberg Sjukförsäkring som är bra för vissa, men som är bestraffningssystem för många sjuka och skadade eller Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla HUR VILL VI HA DET? www.slussa.se

Bild: Robert Nyberg Sjukförsäkring som är bra för vissa, men som är bestraffningssystem för många sjuka och skadade eller Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla HUR VILL VI HA DET? www.slussa.se

I början av 90-talet drogs statsbidragen in för företagshälsovården, ekonomisk kris ledde till nedskärningar och 100 000-tals förlorade sina jobb. Anpassade arbeten slopades på arbetsplatser. Nedskärningar på Försäkringskassan ledde till att rehabiliteringspengar inte hann delas ut till dem som behövde rehabilitering, utan skickades tillbaka till statskassan. Detta ledde till att många sjuka blev utan rehabilitering, vilket ledde till längre sjukskrivningar, som i sin tur ledde till höga sjuktal... 2008 infördes den s k rehabiliteringskedjan, som dock inte innehåller rehabilitering, utan innebär administrativa tidsgränser för ersättning från sjukförsäkringen, grundat på beslut av handläggare på Försäkringskassan som bedömer arbetsförmåga utifrån pappersdokumentation. Dessutom har beslutsunderlag för läkare om tidsgränser för sjukskrivning utifrån diagnos införts. Underlaget används dock av handläggare för beslut om sjukpenning, som kan vara oberoende av läkarintyget. Felaktiga uppgifter om omfattande fusk inom sjukförsäkringen har spritts på initiativ av representanter från de båda politiska blocken och det har lett till att sjuka ofta bemöts som potentiella fuskare av Försäkringskassan. Däremot betraktar Skattemyndigheten skattebetalarna som att alla vill göra rätt för sig men att det kan bli fel ibland. Detta trots att skattefusk/skatteflykt kostar ca 100 miljarder (= 100 000 miljoner) mer per år än de felaktiga utbetalningarna inom sjukförsäkringen, som kostar ca 0,3 miljarder per år. (Observera att hälften av de felaktiga utbetalningarna orsakas av myndigheten själv.) Det är viktigt att komma ihåg att sjukpenning inte är ett bidrag. Det är en solidarisk försäkring som alla ska ha rätt till. Det är cyniskt att anse att det kan finnas ett godtagbart svinn. Ett fullgott socialt trygghetssystem ska omfatta alla.

Oro och ekonomisk stress skapar ohälsa och förhindrar rehabilitering. Människor som hamnar i långtidssjukskrivning skam- och skuldbeläggs alltmer Valfrihet existerar inte för många långtidssjuka: Många förväntas själva ordna sin rehabilitering. Den som behöver rehabilitering kan i stället tvingas gå tillbaka till arbetet. Den som blivit sjuk av arbetet riskerar uppsägning med nya sjukregler Många tvingas till arbeten där de blir sjukare. Många förväntas att själva utan information kunna överklaga felaktiga beslut. Många långtidssjuka förväntas leva utan pengar i avvaktan på utredningar och beslut. Ersättning kan dras in med retroaktiv verkan. Sjuka omyndigförklaras och tillrättavisas och utelämnas till svåra och ibland omöjliga ekonomiska situationer. Sjuka förväntas att utan utbildning och utan att ha få fått någon information kunna lagar och regler som jurister, läkare och handläggare på myndigheter inte kan. Ett samhälle med - friska som går på reserven - en sjuk arbetskraft - människor som tystas - andra som inte orkar bry sig - klyftor som ökar - mer depression/desperation - ökande rädsla och förakt ett segregerat och instabilt samhälle som kräver fler lås och höga murar

SLUSSA Vänner anser att: - ingen sjuk människa ska kunna bli fråntagen all försörjning. - det krävs höjda ersättningar i sjukpenning och sjukersättning. - ingen ska behöva betala mer skatt för att han/hon råkar bli sjuk. - ersättning från sjukförsäkringen ska erhållas under vård, rehabilitering, eventuell omskolning och arbetsprövning/ arbetsträning, med utlåtande av läkare som underlag. - tidpunkter för avstämning ska ha syftet att se till att utredning av arbetsplatsens fysiska och psykosociala arbetsmiljö, behov av vård, rehabilitering och eventuellt behov av utbildning/arbetsprövning/arbetsträning ska göras och följas av adekvata åtgärder. Större ansvar ska ställas på arbetsgivare. - vid prövning av arbetsförmåga ska hänsyn tas till ålder, utbildning och social situation. - regering och riksdag ska vara tydliga med att definiera ord, begrepp och syfte när man stiftar lagar, inte hänvisa till att Högsta domstolen eller Högsta förvaltningsrätten senare efter flera år ska definiera vad politikerna själva menar! - både friska och sjuka behöver möjlighet till rätt balans mellan krav, kontroll och stöd och mellan ansträngning och belöning i livet! I början av 90-talet drogs statsbidragen in för företags-

hälsovården, ekonomisk kris ledde till nedskärningar och 100 000-tals förlorade sina jobb. Anpassade arbeten slopades på arbetsplatser. Nedskärningar på Försäkringskassan ledde till att rehabiliteringspengar inte hann delas ut till dem som behövde rehabilitering, utan skickades tillbaka till statskassan. Detta ledde till att många sjuka blev utan rehabilitering, vilket ledde till längre sjukskrivningar, som i sin tur ledde till höga sjuktal... 2008 infördes den s k rehabiliteringskedjan, som dock inte innehåller rehabilitering, utan innebär administrativa tidsgränser för ersättning från sjukförsäkringen, grundat på beslut av handläggare på Försäkringskassan som bedömer arbetsförmåga utifrån pappersdokumentation. Dessutom har beslutsunderlag för läkare om tidsgränser för sjukskrivning utifrån diagnos införts. Underlaget används dock av handläggare för beslut om sjukpenning, som kan vara oberoende av läkarintyget. Felaktiga uppgifter om omfattande fusk inom sjukförsäkringen har spritts på initiativ av representanter från de båda politiska blocken och det har lett till att sjuka ofta bemöts som potentiella fuskare av Försäkringskassan. Däremot betraktar Skattemyndigheten skattebetalarna som att alla vill göra rätt för sig men att det kan bli fel ibland. Detta trots att skattefusk/skatteflykt kostar ca 100 miljarder (= 100 000 miljoner) mer per år än de felaktiga utbetalningarna inom sjukförsäkringen, som kostar ca 0,3 miljarder per år. (Observera att hälften av de felaktiga utbetalningarna orsakas av myndigheten själv.) Det är viktigt att komma ihåg att sjukpenning inte är ett bidrag. Det är en solidarisk försäkring som alla ska ha rätt till. Det är cyniskt att anse att det kan finnas ett godtagbart svinn. Ett fullgott socialt trygghetssystem ska omfatta alla. Oro och ekonomisk stress skapar ohälsa

och förhindrar rehabilitering. Människor som hamnar i långtidssjukskrivning skam- och skuldbeläggs alltmer Valfrihet existerar inte för många långtidssjuka: Många förväntas själva ordna sin rehabilitering. Den som behöver rehabilitering kan i stället tvingas gå tillbaka till arbetet. Den som blivit sjuk av arbetet riskerar uppsägning med nya sjukregler Många tvingas till arbeten där de blir sjukare. Många förväntas att själva utan information kunna överklaga felaktiga beslut. Många långtidssjuka förväntas leva utan pengar i avvaktan på utredningar och beslut. Ersättning kan dras in med retroaktiv verkan. Sjuka omyndigförklaras och tillrättavisas och utelämnas till svåra och ibland omöjliga ekonomiska situationer. Sjuka förväntas att utan utbildning och utan att ha få fått någon information kunna lagar och regler som jurister, läkare och handläggare på myndigheter inte kan. Ett samhälle med - friska som går på reserven - en sjuk arbetskraft - människor som tystas - andra som inte orkar bry sig - klyftor som ökar - mer depression/desperation - ökande rädsla och förakt ett segregerat och instabilt samhälle som kräver fler lås och höga murar

SLUSSA Vänner anser att: - ingen sjuk människa ska kunna bli fråntagen all försörjning. - det krävs höjda ersättningar i sjukpenning och sjukersättning. - ingen ska behöva betala mer skatt för att han/hon råkar bli sjuk. - ersättning från sjukförsäkringen ska erhållas under vård, rehabilitering, eventuell omskolning och arbetsprövning/ arbetsträning, med utlåtande av läkare som underlag. - tidpunkter för avstämning ska ha syftet att se till att utredning av arbetsplatsens fysiska och psykosociala arbetsmiljö, behov av vård, rehabilitering och eventuellt behov av utbildning/arbetsprövning/arbetsträning ska göras och följas av adekvata åtgärder. Större ansvar ska ställas på arbetsgivare. - vid prövning av arbetsförmåga ska hänsyn tas till ålder, utbildning och social situation. - regering och riksdag ska vara tydliga med att definiera ord, begrepp och syfte när man stiftar lagar, inte hänvisa till att Högsta domstolen eller Högsta förvaltningsrätten senare efter flera år ska definiera vad politikerna själva menar! - både friska och sjuka behöver möjlighet till rätt balans mellan krav, kontroll och stöd och mellan ansträngning och belöning i livet!