Tvåundantaget Svenskt Näringsliv -11-1
Genomförande Syfte: Att undersöka företagens inställning till tvåundantaget Metod: Telefonintervjuer Antal intervjuer: 6 Tid för genomförande: 8 oktober
Tvåundantaget gör det möjligt för mindre företag att undanta två personer från turordningsregler. Anser du att det är viktigt att företag har den möjligheten? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt) Medel 6 5 1 4,6 5 (Mycket viktigt) 4 1 (Inte alls viktigt) Vet ej/ej svar Bas:, 6 intervjuer
Tvåundantaget gör det möjligt för mindre företag att undanta två personer från turordningsregler. Anser du att det är viktigt att företag har den möjligheten? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt) Medel 6 5 1 4,6 Fack 8 4, 5 6 1 4,5 Bransch Bygg 1 41 4, Handel/resturang 6 4 1 4,5 Konsult 1 4, Tillv.industrin 8 11 4,6 Transport/kommunal 5 4,5 Annan 5 1 4,65 Antal anställda 5 till 5 16 4 1 4,64 8 till 1 1 6 11 4,6 5 (Mycket viktigt) 4 1 (Inte alls viktigt) Vet ej/ej svar Bas:, 6 intervjuer
Uppsägningar av personal Har det varit några uppsägningar av personal inom företaget det senaste året? 1 Bas:, 6 intervjuer
Uppsägningar av personal Har det varit några uppsägningar av personal inom företaget det senaste året? 1 Fack 1 6 8 Bransch Bygg 8 Handel/resturang Konsult 5 4 Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 1 1 6 68 6 Antal anställda 5 till 8 8 till 1 Bas:, 6 intervjuer
Tillämpning av tvåundantaget Tillämpades tvåundantaget vid uppsägningen? 66 Bas: Om det skett uppsägningar, interjuver
Tillämpning av tvåundantaget Tillämpades tvåundantaget vid uppsägningen? 66 Fack 6 61 6 Bransch Bygg 1 4 Handel/resturang 1 Konsult 5 5 Låg bas! Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 6 64 68 66 Antal anställda 5 till 1 6 8 till 1 64 Bas: Om det skett uppsägningar, interjuver
Hur viktigt var möjligheten att använda tvåundantaget för företagets framtid? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt) 8 11 4,5 5 (Mycket viktigt) 4 1 (Inte alls viktigt) Bas: Om tillämpade tvåundataget vid uppsägning, 56 intervjuer
Hur viktigt var möjligheten att använda tvåundantaget för företagets framtid? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt) 8 11 4,5 Fack 8 4, 86 4, Antal anställda 5 till 1 4,6 8 till 1 4,8 5 (Mycket viktigt) 4 1 (Inte alls viktigt) Bas: Om tillämpade tvåundataget vid uppsägning, 56 intervjuer
Tänkt dig att möjligheterna till undantag från turordningslistan vid uppsägning utökades, till exempel genom att fler personer kunde undantas och att även större företag kunde göra undantag. I vilken utsträckning skulle en sådan förändring göra ert företag mer benäget att anställa? Medel 5 1,1 Mycket stor Ganska stor Varken eller Inte särskilt stor Inte alls Vet ej/ej svar (LÄS EJ UPP!) Bas:, 6 intervjuer
Tänkt dig att möjligheterna till undantag från turordningslistan vid uppsägning utökades, till exempel genom att fler personer kunde undantas och att även större företag kunde göra undantag. I vilken utsträckning skulle en sådan förändring göra ert företag mer benäget att anställa? Medel 5 1,1 Fack 5 11 11,8 1 5 1,1 Bransch Bygg 4 6 1, Handel/resturang 4 1 4,16 Konsult 6 4,8 Tillv.industrin 4 11 16,8 Transport/kommunal 4 1, Annan 1 6 1 1,5 Antal anställda 5 till 4,5 8 till 1 8 1 1,1 Mycket stor Ganska stor Varken eller Inte särskilt stor Inte alls Vet ej/ej svar (LÄS EJ UPP!) Bas:, 6 intervjuer
Om uppsägningar blir aktuella i framtiden, hur stor är sannolikheten att ni kommer att behöva använda tvåundantaget för att säkra kompetensen i företaget? (Ange ditt svar på en skala mellan 1 till 5 där 1 = osannolikt och 5 = mycket sannolikt) Medel 6 1,58 5 (Mycket sannolikt) 4 1 (Osannolikt) Vet ej/ej svar Bas:, 6 intervjuer
Om uppsägningar blir aktuella i framtiden, hur stor är sannolikheten att ni kommer att behöva använda tvåundantaget för att säkra kompetensen i företaget? (Ange ditt svar på en skala mellan 1 till 5 där 1 = osannolikt och 5 = mycket sannolikt) Medel 6 1,58 Fack 1 4 8 1,6 5 11,5 Bransch Bygg 4 16,88 Handel/resturang 1 4 8 16 4,4 Konsult 4 1,64 Tillv.industrin 4, Transport/kommunal 4 1 1 1 8,54 Annan 1 1,54 Antal anställda 5 till 4 1 16,46 8 till 1 8 1,6 5 (Mycket sannolikt) 4 1 (Osannolikt) Vet ej/ej svar Bas:, 6 intervjuer