moderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

Relevanta dokument
moderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

modeitaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

6-5. SKL och Kommunals överenskommelse om kompetensförsörjning i hälso- och sjukvården.

loderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

INTERPELLATION. Dnr. Till Hälso- och sjukvårdslandstingsråd Fredrik Lundgren. Vårdplatser för barn?

INTERPELLATION. Barn och ungas psykiskaohälsa Dnr 29/1)--4772// Anden Nyköping den 12 feb 2018

4g19-erehotokraterita,

t. DsTiNGETSÖRMLAND Interpellation om underskotten i sjukvården

Interpellation om säkerhet och överbeläggningar

41 'eln 1OZ1. Kristdemokraterna. unr... Vad görs åt den ökade sjukfrånvaron bland anställda i sjukvården? INTERPELLATION

Afficden Dnr ?" INTERPELLATION Nyköping den 28 mars 2017

36/16 Yttrande över motion - Inrätta Kliniskt träningscentrum, KTC

Interpellation om jämställdhet och integration

moderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

Överbeläggningar och utlokaliseringar juli 2013

239/16 Ökad mobilitet vid psykiatriska kliniken NLN/KSK

Delprojektplan. Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar

Överbeläggningar och utlokaliseringar augusti 2013

Ito SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI

Överbeläggningar och utlokaliseringar juni 2013

Handlingsplan för förbättrad ekonomisk balans. Totalkostnad, prognos 2010: 213 mnkr Besparingspotential: mnkr

49/16 Yttrande över motion - "Snabbspår" för unga vuxna inom psykiatrin

Skrivelse av Jens Sjöström (S) gällande ökande sjuktal inom Stockholms läns landsting

35/16 Yttrande över motion - Ingen ska behöva dö i ensamhet på sjukhus

Motionssvar - Öppna för digitala vårdcentraler i Sörmland

231/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 11 oktober samt den 8-9 november 2016

13/16 Yttrande över motion - Bättre vård för multisjuka äldre i Sörmland

143/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 14 juni 2016

Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed (V) m.fl. om kortare arbetstid i vården

Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013

Motionssvar - Starta ett hospice i Sörmland

Motion: Kompensera patienter som får ligga i korridoren

39 Uppdrag att samlokalisera inför regionbildning

Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2016

Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter mars 2016

Skrivelse av Gunilla Roxby Cromvall (V) om arbetsmiljön i hälso- och sjukvården 6 LS

Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed (V) m.fl. om kortare arbetstid i vården 19 LS

Bokslutskommuniké 2013

17/16 Kartläggning av nyttjande av hyrpersonal

Motionssvar - Utveckla distriktssköterskemottagningarna i Sörmland

22/16 Yttrande över motion - Inrätta diagnostiskt centrum i Sörmland

247/16 Motionssvar - Samtalsmottagningar för unga vuxna

Motionssvar - Stöd befintlig personal

Landstingsstyrelsens beslut

Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter november 2014

Motionssvar - Bättre vård för multisjuka äldre i Sörmland

Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter januari 2015

Svar på skrivelse från Socialdemokraterna om utvärdering av sommarens vård och personalbehandling

Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter juli 2014

248/16 Motionssvar - Digitalt idélab för framtidens sjukvård

63/16 Yttrande över motion - Vård på distans

Motionssvar - Om privat drift av sjukhuscafé

Prognos över vårdkonsumtionen i Sörmland läkarbesök på akutmottagning - operationer & operationssalar - vårddagar & vårdplatser

178/16 Motionssvar - God och säker vård till äldre med psykisk ohälsa

Bokslutskommuniké 2016

Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter december 2015

PROTOKOLL LKD Motionssvar. "En landstingspolicy för användandet av bemanningsföretag" Bakgrund

Rapport angående produktion, tillgänglighet, personal och ekonomi, februari 2015

Uppföljning av kapacitetsanpassning hösten 2011, baserad på underlagen för perioden tom

Motionssvar - Minska kostnaderna för politiker

182/16 Motionssvar - Förbättra parkeringssituationen vid Nyköpings lasarett

Motionssvar - "Snabbspår" för unga vuxna inom psykiatrin

Motionssvar - Ökad valfrihet inom slutenvården inom EU och Sverige

Ledningsrapport september 2017

22/16 Yttrande över motion - "Snabbspår" för unga vuxna inom psykiatrin

Svar på skrivelse från Socialdemokraterna om växande köer, stängda vårdplatser och försämrad tillgänglighet

183/16 Motionssvar - Inrätta Kliniskt träningscentrum, KTC

56/16 Yttrande över motion - Verksamhetsanpassad utbildningsbudget

Överenskommelser om en förbättrad patientsäkerhet

Nämnden ställer sig bakom förvaltningens förslag till beslut

19 Motionssvar - Ingen ska behöva dö i ensamhet på sjukhus

62/16 Yttrande över motion - Avskaffa politikernas fallskärm

Ledningsrapport december 2017

PERSONAL I FARSTA STADSDELS- FÖRVALTNING 2012

FÖRSLAG 2017:113 LS Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Motion 2017:5 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om kortare arbetstid i vården

Svar på interpellation 2016:1544 av Håkan Jörnehed (V) angående det hårda patienttrycket och arbetsbelastningen på Södersjukhusets akutmottagning

29/16 Uppdaterad rekommendation för assisterad befruktning med anledning av ny lagstiftning för ensamstående

Hälsoundersökning på arbetstid

Bokslutskommuniké 2017

37/16 Yttrande över motion - Vi behöver ett resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Sörmland

Ledningsrapport augusti 2017


Periodens resultat -51,9 mkr och en budgetavvikelse på -51,5 mkr, se tabell i bilaga.

89/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 26 april 2016

Ledningsrapport september 2018

Landstingsstyrelsen TJÄNSTEUTLÅTANDE LS Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Budget Johan Stjernfält

39/16 Yttrande över motion - Wi-fi & mobilanslutning på Nynäs

Ambulansdirigering Medhelp

Kl. 16:00, onsdagen 16 maj, kommunkontor

Ledningsrapport april 2018

Ordförandes förslag till beslut. Länssjukvårdsnämnden; 2 Förklarar paragrafen omedelbart justerad.

Bemanningssituationen sommaren 2017

Baserad på 2017 års siffror

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

185/16 Motionssvar - Flextid - ingen fördel för vårdpersonal med hög arbetsbelastning

6 Redovisning av beredningsläget för motioner, oktober 2016

25/16 Yttrande över motion - Alkoholstopp för operationspatienter

SOMMAREN 2012 En undersökning om bemanningssituationen och dess konsekvenser

Mediastatistik , (28)

Ledningsrapport januari 2018

Transkript:

LANDSTINGET SÖRMLAND Ank.den 2017-05- 16 moderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI Dnr Interpellation om vårdplatser och arbetsbelastning - del 3 Landstingsstyrelsens ordfdrande Monica Johansson Mångaanställdapå vårdavdelningarvittnar om att arbetsbelastningenhar ökat till följdav överbeläggningarna.beläggningsgradenunder 2016har konstant överstigit100procent,och Sörmlandhar längehaft högst andel överbeläggningari Sverige. Tidigareinterpellationfrån den 7 mars 2017visadeatt antaletvårddygnper sjuksköterska inom den somatiskavårdenhade ökat från 332 dagartill 368 (en ökningmed n procent). Medtanke på att de patienter som idagvårdasinomslutenvårdengenerelltsett har större vårdbehov,kan man sannoliktdra slutsatsenatt den upplevdaarbetsbördanär än större. Tabell i. Vårddygn per sjuksköterska (årsarbetare) 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 En annan metodför att analyseraarbetsbelastningenär att analyseraövertiden,som relativ andelavtotalt arbetad tid. Totaltsett har den ökatfrån 1,75%till 3,33%(ökningmed 90%). Avtabell 2 framgårhur övertidenförändratspå vårdavdelningarnapå respektivesjukhus. Tabell 2. Övertid som andel av totalt arbetad tid 2011-16 (vårdavdelningar) 4,00% 3,50% 3,00% 2,50% 2,00% 1,50% 1,00% 0,50% 0,00% 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MSE KSK NLN

moderaterna SÖRMLANDS FRÄMSTA SJUKVÅRDSPARTI Störst förändring av övertiden har skett på Nyköpings lasarett, från 1,66%till 3,58% (ökning med 116%).Även på Kullbergskas vårdavdelning har andelen övertid fördubblats, se tabell 3. Tabell 3. Årlig förändring av övertid index 2011 250% 200% 150% 100% 50% 0% 2011 2012 2013 2014 2015 2016 MSE KSK - NLN Vid den senaste interpellationen (april) var det inte möjligt att besvara några av frågorna på grund av kort svarstid, varför de återkommer här. Med anledning av ovanstående ställer jag följande frågor Hur har arbetsbelastningen förändrats på länets vårdavdelningar efter 2011 års kapacitetsförändring? (Väljsjälv mest relevanta måttet). Vilka analyser eller utvärderingar har gjorts om arbetsbelastningen på vårdavdelningarna sedan 2011?(Om det inte gjorts några vad beror det på?) Hur lång har den genomsnittliga arbetslivserfarenheten varit för sjuksköterskorna på länets vårdavdelningar år 2011-2016?(Hur länge har man haft legitimation) Hur hög har personalomsättningen varit vid länets vårdavdelningar år 2011-2016? Hur har sjukfrånvaron på länets vårdavdelningar utvecklats 2011-2016? Om du anser att arbetsbelastningen faktiskt har förändrats, vad tror du att det beror Magnus Leivik (M) Nyköping, den 16 maj 2017

INTERPELLATIONSSVAR Mikael Törmä 2017-06-16 LS-LED17-1064-3 Interpellationssvar - Om vårdplatser och arbetsbelastning, del 3 - ställd till Landstingsstyrelsens ordförande Monica Johansson (S) Magnus Leivik (M) har ställt frågor till landstingsstyrelsens ordförande Monica Johansson (S) angående vårdplatser och arbetsbelastning. Interpellanten skriver i sin interpellation att många anställda på vårdavdelningar vittnar om att arbetsbelastningen har ökat till följd av överbeläggningarna. Vidare för interpellanten fram att beläggningsgraden under 2016 konstant har överstigit 100 procent och att Sörmland länge har haft högst andel överbeläggningar i Sverige. Tidigare interpellation från den 7 mars 2017 visade att antalet vårddygn per sjuksköterska inom den somatiska vården hade ökat från 332 dagar till 368 (en ökning med 11 procent). Interpellanten bedömer att med tanke på att de patienter som idag vårdas inom slutenvården generellt sett har större vårdbehov kan man sannolikt dra slutsatsen att den upplevda arbetsbördan är än större. Mot denna bakgrund ställer interpellanten följande frågor: 1. Hur har arbetsbelastningen förändrats på länets vårdavdelningar efter 2011 års kapacitetsförändring? (Välj själv mest relevanta måttet). 2. Vilka analyser eller utvärderingar har gjorts om arbetsbelastningen på vårdavdelningarna sedan 2011? (Om det inte gjorts några - vad beror det på?) 3. Hur lång har den genomsnittliga arbetslivserfarenheten varit för sjuksköterskorna på länets vårdavdelningar år 2011-2016? (Hur länge har man haft legitimation) 4. Hur hög har personalomsättningen varit vid länets vårdavdelningar år 2011-2016? 5. Hur har sjukfrånvaron på länets vårdavdelningar utvecklats 2011-2016? 6. Om du anser att arbetsbelastningen faktiskt har förändrats, vad tror du att det beror på? Svaren på frågorna är: 1. Allt talar för att den faktiska arbetsbelastningen ökat under åren 2011-2017 med resultat av överbeläggningar, utlokaliseringar och färre vårdplatser. Vårdtyngd och komplexiteten har samtidigt ökat per patient då enklare fall i ökad utsträckning sköts polikliniskt. I den utvecklingen är SID 1(3)

INTERPELLATIONSSVAR Mikael Törmä 2017-06-16 LS-LED17-1064-3 inte Landstinget Sörmland unikt utan följer den nationella trenden. Arbetsbelastningen på länets vårdavdelningar, enligt måttet överbeläggningar, ser ut som nedan. Uppgift finns bara från år 2013. Överbeläggningarna har ökat stadigt sedan 2013 och var som högst 2016 (under den redovisade perioden). Vi ser ett tydligt trendbrott nu under 2017 där överbeläggningarna minskar när fler vårdplatser har öppnats. För att bli jämförbart har vi tagit fram uppgift på överbeläggningar per 100 disponibla vårdplatser för januari-maj varje år under perioden 2013-2017. jan-maj 2013 2014 2015 2016 2017 Överbeläggningar per 100 disponibla vårdplatser 1,99 2,89 7,49 9,92 6,97 I Landstinget Sörmlands årliga medarbetarenkät mäts medarbetarnas upplevelse av arbetstakten. Frågorna som besvaras är: - Jag har tid att fundera på hur jag eventuellt kan förbättra mina arbetsrutiner på min arbetsplats. - Jag har tid att reflektera/tänka igenom hur jag utfört arbetet. - Jag har tillräckligt med tid för att genomföra mina arbetsuppgifter. - Jag har tid att planera mina arbetsuppgifter i förväg. Resultatet av årets medarbetarenkät visar att arbetstakten upplevs vara bättre år 2016 än 2012 och att arbetstakten fortfarande upplevs vara hög. 2. Följande analyser eller utvärderingar har gjorts om arbetsbelastning: - Årliga medarbetarundersökningar med riktade åtgärdsplaner. - Enskilda utredningar med riktade åtgärdsplaner och uppföljning. - Samt det stora projektet år 2016 avseende analys och utredning samt genomförande av förflyttningar av vårdplatser från vårdplatsenheterna till klinikerna. Detta ska utvärderas. Nu har fem månader gått sedan genomförandet och den allmänna upplevelsen är att det varit mycket lyckat, vi ser en nettoökning av antalet öppna vårdplatser och flera verksamheter anger att det går lite lättare att rekrytera sjuksköterskor till följd av att den upplevda arbetsmiljön är bättre i flertalet verksamheter och antalet överbeläggningar färre. 3. En inventering av legitimationsår för sjuksköterskor på vårdplatsenheterna gjordes inför lönesatsningen på sjuksköterskor år 2016. Antalet år med sjuksköterskelegitimation var i genomsnitt 11 år och 6 månader. Att ta fram uppgifterna i denna inventering innebar mycket manuellt arbete. Att genomföra denna redovisning för varje år 2011-2015 för de sjuksköterskor som var anställda varje år på berörda vårdavdelningar SID 2(3)

INTERPELLATIONSSVAR Mikael Törmä 2017-06-16 LS-LED17-1064-3 skulle innebär en mycket stor arbetsinsats och har därför inte bedömts rimlig att genomföra inom den tidsram som idag gäller för interpellationssvar. 4. Siffrorna avser personalomsättningen på vårdplatsenheterna. Definition personalomsättning: Antalet tillsvidareanställda som slutat i landstinget på aktuella enheter oavsett avgångsorsak. 2011: 8,0 procent 2012: 7,1 procent 2013: 7,5 procent 2014: 10,0 procent 2015: 8,7 procent 2016: 16,3 procent 5. Siffrorna visar sjukfrånvaro på vårdplatsenheterna. 2011: 5,0 procent 2012: 6,0 procent 2013: 6,5 procent 2014: 6,9 procent 2015: 7,2 procent 2016: 9,5 procent 6. Allt talar för att den faktiska arbetsbelastningen ökat till följd av överbeläggningar, utlokaliseringar och färre vårdplatser. Vårdtyngd och komplexiteten har ökat per patient då enklare fall i ökad utsträckning sköts polikliniskt. Den ökande andelen inhyrda sjuksköterskor bidrar också till att ordinarie medarbetare behöver introducera och ta ett ökat övergripande ansvar jämfört med enheter med egen fast bemanning. Monica Johansson (S) Ordförande landstingsstyrelsen SID 3(3)

PROTOKOLLSUTDRAG 2017-06-20 LS-LED17-1064-4 79/17 Interpellation - Om vårdplatser och arbetsbelastning - del 3 Diarienummer: LS-LED17-1064 Landstingsfullmäktiges beslut Interpellation Om vårdplatser och arbetsbelastning - del 3 är besvarad. Interpellationen Interpellationen är ställd till landstingsstyrelsens ordförande Monica Johansson (S) från Magnus Leivik (M). I interpellationsdebatten deltar Magnus Leivik (M), Monica Johansson (S) och Katarina Jakobsson (M). Beslutsunderlag Interpellationssvar, Monica Johansson (S) 2017-06-16 Interpellation, Magnus Leivik (M) 2017-05-16 SID 1(1)