KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Arbetsmiljöutveckling inom byggbranschen Forskning om arbetsmiljö, säkerhet, belastning och jämställdhet Annika Vänje annika.vanje@sth.kth.se
KTH Flemingsberg Technology for Health Flemingsberg är en stad med hög akademisk densitet, där fem universitet och högskolor är aktörer. KTHs centralpunkt för högskoleingenjörsutbildningen. Vi erbjuder magisterutbildningar, civilingenjörsutbildningar, högskoleingenjörsutbildningar, högskoleutbildningar, behörighetsgivande utbildningar, uppdragsutbildningar samt vidareutbildningskurser. Skolan för teknik och hälsa har cirka 1 500 studenter, och antalet anställda är ca 130. ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 2
Enheten för ergonomi Ergonomi är ett tvärvetenskapligt forsknings- och tillämpningsområde som ur ett helhetsperspektiv behandlar samspelet människa - teknik - organisation. Syftet är att utifrån människans förutsättningar och behov förstå och utveckla teorier, principer och metoder för hälsofrämjande och effektiva organisationer. Vid enheten bedrivs forskning med fokus på industriella och vårdrelaterade arbetssystem. Med utgångspunkter både från organisations- och individperspektiv. Målet är att skapa goda fysiska och psykosociala arbetsvillkor och samtidigt bidra till verksamhetens effektivitet ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 3
Masterprogram om 120 hp, 2 års heltidsstudier Programmet syftar till att; - ge en bred insikt i teknik och hälsa med avseende på samspelet mellan människa, teknik, och arbetsorganisation. Utbildningen inbegriper kunskaper i; - Work Environment Engineering: utformning och analys av arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete, produkter och produktionssystem samt - Human Factors Ergonomics: i grundläggande ergonomi i såväl fysiskt, kognitivt som organisatoriskt och socialt avseende.
Aktuella projekt inom området arbetsmiljö och säkerhet Projekt inom byggbranschen. Hentverkarna Kontakt: Annika Vänje BuildSafe Ett digitalt verktyg som stöd vid skyddsronder, underlättar systematiken vid incidentrapportering och uppföljning av åtgärder. För att verktyget ska fungera optimalt krävs kunskaper om arbetsmiljö i organisationen, samt strukturer för arbetsmiljöarbetet. Kontakt: Jörgen Eklund & Linda Rose. Projekt där kunskaper från forskningen kan nyttiggöras inom byggbranschen. RAMP Risk Management Assessment tool for Manual handling Proactively Projektering och planering av nya arbetsmiljöer Kunskaper om det strategiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet vid ny- eller ombyggnation. Baseras bla på tre case. Avhandling under 2018. Kontakt: Jörgen Eklund & Linda Rolfö (doktorand) ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 5
RAMP - https://www.kth.se/sth/forskning/halso-och- systemvetenskap/ergonomi/forskning/ramp-utveckling-implementering-och-spridning-av- belastningsergonomiskt-bedomningsverktyg-och-atga-1.60371 Fritt tillgängligt nytt digitaliserat belastningsergonomiskt riskhanteringsverktyg för manuell hantering Stöder hela systematiska riskhanteringsprocessen Verktyg, program, hemsida, manual, publ., MOOCar Ett brett spektrum av risker bedöms Forskningsbaserad, utvecklad med användare; utvärderingar Ny resultatvisualisation för olika kommunikationsbehov Excelbaserad, från stabil plattform & reliabel organisation linda.rose@sth.kth.se
RAMP-metoden: fyra moduler linda.rose@sth.kth.se
RAMP-hemsidan & kontakt ramp.proj.kth.se Svensk och engelsk version Kontaktinformation: Linda Rose, (Tekn. Dr.) Univ.lektor KTH Kungliga Tekniska Högskolan Skolan för Teknik och hälsa Enheten för Ergonomi Hälsovägen 11C 141 57 Huddinge Sverige E-post: linda.rose@sth.kth.se Tel: + 46 8 790 94 96 linda.rose@sth.kth.se
Hentverkarna Snickarlärlingsprogram för kvinnor vid IKANO Bostad. I programmet ingår 16 lärlingar (kvinnor) samt fyra handledare (3 män + 1 kvinna). Treårigt projekt, september 2017 september 2020. Forskningen sker interaktivt/ i nära samverkan med IKANO Bostad. Utgör en del av den kulturresa som företaget arbetar med idag. ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 9
Syfte och målsättning för forskningsdelen Syftet är att genom interaktiv forskning såväl undersöka som utveckla säkerhetsklimatet och jämställdheten vid ett medelstort byggföretag. dels kontextanpassad kunskap om utveckling av åtgärder och genomförande av förändringsprocesser som kan leda till en mer jämställd och säker arbetsmiljö. Målsättningen är att i samverkan med medarbetare och chefer vid företaget utveckla standardiserade och verksamhetsanpassade arbetsmiljöprocesser i syfte att dels förbättra arbetsmiljön och säkerheten på byggarbetsplatser dels öppna upp för heterogena och jämställda arbetsgrupper. Förväntade spinn-off effekter är en förbättrad arbetshälsa och högre kvalitet i produktionen. ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 10
Tack! ANNIKA VÄNJE, WWW.KTH.SE 11