Samtliga månadsanställda jan aug 2017

Relevanta dokument
Samtliga månadsanställda jan aug 2018

Samtliga månadsanställda jan apr 2017

Samtliga månadsanställda jan apr 2018

Sjukfrånvaro i procent av ordinarie arbetstid

Sjukfrånvaro i procent av ordinarie arbetstid. Samtliga månadsanställda Samtliga månadsanställda Övriga Tillsvidareanställda

Sjukfrånvaro i procent av ordinarie arbetstid. Samtliga månadsanställda Samtliga månadsanställda Övriga Tillsvidareanställda

Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg?

Andel 02 23% 031. Sjuk- el aktivitetsersättn, otillräckl ersättning Sjuk- el aktivitetsersättn, väntar på ersättn

Statsbidrag för utbildning för tidsbegränsat anställda inom hälso- och sjukvården eller äldreomsorgen - Villkor

Byggandet ökar, hyresrätterna blir fler

Kartläggning av ensamkommande barn i olika boende inom GR

Nyckeltal Hälsa ohälsa

Nyckeltal Hälsa ohälsa

Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2017

Media på andra språk än svenska Västra Götalands regionen 2005 Mediainköp

Rapporten är framtagen i samarbete mellan följande kommuner i GR: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Lilla Edet, Mölndal,

Regiongemensam enkät i förskola/pedagogisk omsorg 2018

Kommunerna i Västra Götalands och Hallands län Den finansiella profilen

Index per frågeområde samt NKI Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande

Rapporten är framtagen i samarbete mellan kommunerna i GR: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Lerum, Lilla Edet, Mölndal,

Regiongemensam elevenkät 2019

Kartläggning över kommunernas uppföljning av gymnasie- och gymnasiesärelever på externa gymnasieskolor

Index per frågeområde samt NKI Delaktighet och inflytande Skolmiljö

Regiongemensam elevenkät 2018

Upphandling av Juridiska tjänster. Charlotta Ståhlberg Christina Sjöö. 6 februari 2013

Ett projekt medfinansierat av ESF i samverkan mellan GRkommunerna, Försäkringskassan och Västra Götalandsregionen.

Regiongemensam elevenkät 2017

Gärdsmosseskolan - Åk 3 - Göteborgs Stad

Backegårdsskolan - Förskoleklass - Göteborgs Stad

Brudbergsskolan - Åk 2 - Göteborgs Stad

Personalhälsa Nyckeltal

Dig som är ordförande i den nämnd som beslutar om studieförbundens villkor i Ale

Brukarundersökning 2013, årskurs 8

Marknadsföring Vuxenutbildningsnätverket Josefin Grahn

Personalhälsa. Nyckeltal

Halvtidsutvärdering av yrkesutbildningar med språkstöd Den 12 december 2014

Reservantagningen 2019

Förskole-/familjedaghemsenkät 2016 Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem Sammanfattande resultat

Reservantagningen 2018

Ranking Göteborg Företagsklimat

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

Brukarundersökning 2016, årskurs 2

Brukarundersökning 2016, årskurs 8

Brukarundersökning 2015, årskurs 2

Fördelning av statsbidrag ur förordning 2015:403 utifrån arbetslöshet

Handel och trängselskatt år 2013

Nyckeltal Personalhälsa

Skolundersökning 2012 Elevenkät. Göteborgsregionen Resultat

Ramavtalet i fokus. Ing-Marie Trygg Upphandlingsbolaget. Så arbetar Upphandlingsbolaget med Ramavtal. Göran Brunberg

Arbetsmarknadsdata Västra Götalands län

Beroendekarta GR

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Ale anordnarkommun. Samhällsvetenskap. Naturvetenskap L Edet. Estetisk, Musik

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017

Gamla Långedragsskolan - Åk 4 - Göteborgs Stad

Preliminärantagningen 2017

Toleredsskolan - Åk 4 - Göteborgs Stad

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

Hur mycket kostar äldres fallskador i Ale

Ekåsa internatskola - Åk 5 - Göteborgs Stad

Sammanställning av enkätsvar om Introduktionsprogram inom GR

Rapporten är framtagen i samarbete mellan kommunerna i Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv,

Sammanställning av enkätsvar om Introduktionsprogram inom GR

Gunnilseskolan - Åk 5 - Göteborgs Stad

Bergums skola - Åk 5 - Göteborgs Stad

Svenska Balettskolan - Åk 5 - Göteborgs Stad

Ökad Kollektivtrafikandel -en strategi för att nå "Uthållig tillväxt" Per Kristersson, GR

Rapporten är framtagen i samarbete mellan kommunerna i Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale, Alingsås, Göteborg, Härryda, Kungsbacka, Kungälv,

Preliminärantagningen 2019

Sannaskolan år F-9 - Åk 5 - Göteborgs Stad

Företagsklimatet i Mölndals stad 2017

SMS-Livräddare 8 Mars 2018 PreHospen Symposium Högskolan Borås. Team PreHospital Samordning Christopher Lundberg

Uppdrag om att utreda förutsättningarna för rättsäker placering och antagning av elever med utländska betyg till gymnasieskola

ARBETSLÖSHET I GÖTEBORGSREGIONEN 2017

Störst utflöde från respektive kommun. Reservantagningen 2018 Utbildningsgruppen Kontakt:

Gemensam IT samordningsfunktion 49 kommuner i Västra Götaland och Västra Götalandsregionen

Regiongemensam elevenkät 2015

Preliminärantagningen 2018

Landsbygd tätort trender & exempel Ale kommun. Presentation BRG annika.friberg; alex.spielhaupter; magnus.blombergsson;

Rapporten är framtagen i samarbete mellan kommunerna Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale, Alingsås, Härryda, Göteborg, Kungsbacka, Kungälv,

Halvtidsutvärdering av yrkesutbildningar med språkstöd Den 8 september 2014

Inkvarteringsstatistik februari 2005

Företagsamheten 2017 Västra Götalands län

Störst utflöde från respektive kommun. Reservantagningen 2018

GAP-analys Demensriktlinjer Kommunerna i Västra Götaland, svar från Äldreomsorgen

Bostadsmarknadsenkäten 2014 Del 1 Läget på bostadsmarknaden

DRIFTSENHET/(NÄMND/STYRELSE)

Regional planering. - Hur arbetar vi och hur fungerar det? -Hur utvecklar vi vårt arbete? Christine Flood Göteborgsregionens kommunalförbund

Uppföljning av yrkesutbildningar för vuxna i Göteborgsregionen anordnade av GRvux, till Kortversion

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet

Regiongemensam elevenkät 2015

Nyckeltal Hälsa ohälsa

Regler för kommunal förskola, fritidshem och pedagogisk

NYSTARTADE FÖRETAG I GÖTEBORGSREGIONEN 2016

GR IFO-nätverket. GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Regiongemensam elevenkät 2013

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess

Halvårsuppföljning. Hemtjänst / LOV

Transkript:

207 206 jan aug 207 Kommentar: Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Tjörns resultat 206 inkluderar timavlönade. 2 Partilles resultat inkluderar timavlönades sjukfrånvaro då den ej kan särskiljas från övriga. 3 GR-resultatet baseras på samtliga redovisade kommuner, oavsett avvikande beräkningsgrunder. 4 Resultatet för 207 baseras på schablonuppgift om tillgänglig tid, inte på faktisk ordinarie arbetstid. 5 Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter för 207 och ingår därmed inte heller i dessa GR-resultat. Övriga Tillsvidareanställda Kungsbacka 6,4 6,3 6,4 4,6 Tjörn 6,8 6,8 4 7, 4 4,6 4 Lilla Edet 7,3 7,0 7,6 5,3 Härryda 7,7 7,3 7,4 6, Mölndal 7,7 7,4 7,7 5,9 Stenungsund 8,0 7,6 7,9 5,4 Partille 7,2 2 7,8 2 8,9 2 3,0 2 Ale 6,9 7,9 8,2 6,0 Alingsås 8, 8,0 8,4 5, Öckerö 8,5 8,4 9,0 5,3 Kungälv 8,7 5 5 5 Göteborg 9,0 8,8 9,2 5,9 Lerum 9,2 9, 9,5 5,2 Hela GR 8,4 3 8,2 3,5 3,5 5,6 3,5

207 efter kön, samtliga Kungsbacka Tjörn 3,8 5,4 6,8 7,0 Kvinnor Män Lilla Edet 3,6 7,7 Härryda 4,7 7,9 Mölndal 4,4 8,3 Stenungsund 3,9 8,4 Partille 4, 8,8 Ale 5,0 Alingsås 5,3 8,7 GR exkl. Kungälv* 5,2 9,0 Öckerö 4,3 9,5 Göteborg 5,7 9,6 Lerum 5,4 0,0 Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Observera dock att Partilles resultat inkluderar timavlönade. Tjörns resultatet för 207 baseras på schablonuppgift om tillgänglig tid, inte på faktisk ordinarie arbetstid. *Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter för 207 och ingår därmed inte heller i GR-resultatet, som baseras på samtliga redovisade kommuner (oavsett avvikande beräkningsgrund enligt ovan). 207 bland efter verksamhet och yrkesgrupp jan aug 207 inom Vård & omsorg inom Skola & barnomsorg Gymnasielärare Chefer Kungsbacka 6,3 8,9 0,3 5,3 8,0 7,0 3,3 3,9 3,2 Tjörn 6,8 8,5 0,7 5,4 6, 7,0 3,3 4 3,9 Lilla Edet 7,0 7,7 8,8 7,9 0,4 7,9 5,4 5 3,8 Härryda 7,3 0,3,7 6,3 6,3 7,9 4,8 2,3 2,6 Mölndal 7,4 9,6,9 7,3 3,3 9,2 3,7 3,2 2,8 Stenungsund 7,6,4 2,5 6,3 2,8 6,8 3,7 3, 3,5 Partille 2 7,8 8,4 0,0 8,7 8,5,9 5,4 7,6 4,3 Ale 7,9 9,5 2, 7,7 8,7 0,6 4,5 5 5,4 Alingsås 8,0 9, 0,5 7,9 0,0 9, 5,9 4,0 4,4 Öckerö 8,4 0,2 9,5 9,2 2,9,4 7,8,6 4, Göteborg 8,8 0,7 2,7 0,6 0,6 5,7 4,4 3,7 Lerum 9, 2,7 5,9 7,6,8,7 5,9 4,2 4,2 GR,2,3 8,2 0,3 2, 7,8 9,4 9,9 5, 4,0 3,7 Kommentar: Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Tjörns resultatet för 207 baseras på schablonuppgift om tillgänglig tid, inte på faktisk ordinarie arbetstid. 2 Partilles resultat inkluderar timavlönades sjukfrånvaro. 3 Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter för 207 och ingår därmed inte i GR-resultatet. 4 Yrkesgruppen saknas. 5 Yrkesgruppen redovisas ej då den omfattar färre än 0 anställda (ingår däremot i det samlade GR-resultatet).

207 i några yrkesgrupper efter kön, hela GR* Chefer 2,9 4,0 Kvinnor Män Gymnasielärare 3,4 4,5 3,6 5,5 7,0 0,0 5,6 9,7 2,5 Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Observera dock att Partilles resultat inkluderar timavlönade. Tjörns resultatet för 207 baseras på schablonuppgift om tillgänglig tid, inte på faktisk ordinarie arbetstid. Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter och ingår därmed inte heller i GR-resultatet, som baseras på övriga 2 kommuner (oavsett avvikande beräkningsgrund enligt ovan). Tjörns resultatet för 207 baseras på schablonuppgift om tillgänglig tid, inte på faktisk ordinarie arbetstid. 207 omsättning i procent Andel som slutat i kommunen utöver pensionsavgångar Helår 206 207 207 Helår 206 207 207 Tjörn 6,5 0,6 5, 9, Göteborg 9,8 7,5 6,4 7,6 6,0 5,2 Alingsås 0, 8,9 7,9 7,3 7,3 6,6 Partille 4,2 9,0 6,9 2,6 7,4 4,6 Lerum 4,7 9,5 7,3 2,9 8,5 5,8 Härryda 3,5 9,9 5,0,7 8,4 2,8 Mölndal 3,7 0,2,2,9 9, Kungsbacka 5,4 2,2 7,5 4,3 0,9 6,9 Stenungsund 6,5 2,6, 4,5 0,7 7,7 Öckerö 4,3 4,0 9,5,9 0,8 2,2 Lilla Edet 5,7 5, 3,0 3,3 3,6 0,9 Ale 3,9 2 2,8 2 2 Kungälv 4,8 2 2 2,7 2 2 Hela GR,2,9 8,9 2 7,9 2 9,8 7,3 2 6,4 2 Kommentar: Resultaten avser genomgående externa avgångar; avgångar som leder till ny anställning inom kommunen (interna) ingår inte. Kommunerna är rangordnade efter den totala andelen avgångar utöver pensionsavgångar. Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter för 206 och ingår därmed heller inte i GR-resultatet detta år. 2 Ale och Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter för 207 och ingår därmed heller inte i GR-resultatet detta år.

207 omsättning i procent i fyra yrkesgrupper Andel som slutat i kommunen utöver pensionsavgångar Tjörn 6,5 4,8 8,0 3, 0,0 5, 4,3 2,0 6,5 9,2 Göteborg 7,5 8,3 5,5 7,9 9,5 6,0 7,0 3,9 6,2 7,9 Alingsås 8,9 3,9 7,8 9,8 0,2 7,3 2,6 6,3 6,9 9,2 Partille 9,0 9,3 4,3 3,4 9,2 7,4 8,2 4,3 2,0 7,6 Lerum 9,5 7,0 9,7 2,2 8,5 7,7 5,7 8,7,9 Härryda 9,9 7,7,7,6 6,2 8,4 7,0 0,4 4,0 Mölndal 0,2 2,6 6,3 3,2 7, 9,,9 5,6 2,4 6,0 Kungsbacka 2,2 2,9 2,9 4,9 0,9,9 6,4 0,6 4,0 Stenungsund 2,6 0,8 9,0 5,0 5,7 0,7 0,2 4,5 3,4 3,2 Öckerö 4,0 3,2,5 3,8 3,5 0,8,6 3,8 6,9 8,7 Lilla Edet 5, 9,7 5,7 4, 23,5 3,6 9,0,9 2,5 23,5 Hela GR 8,9 8,9 6,4 9,8,8 7,3 7,7 4,6 8,0 0,4 Kommentar: Resultaten avser genomgående externa avgångar; avgångar som leder till ny anställning inom kommunen (interna) ingår inte. Kommunerna är rangordnade efter andelen avgångar utöver pensionsavgångar bland samtliga. Ale och Kungälv har inte kunnat lämna uppgifter och ingår därmed heller inte i GR-resultatet. 2-månadersperioden sep 206 aug 207 206 sep6 aug7 Övriga Tillsvidareanställda Kungsbacka 6,4 6,4 6,6 4,9 Härryda 7,7 7,6 7,8 6,4 Mölndal 7,7 7,7 8,0 5,9 Stenungsund 8,0 7,8 8,2 5,8 Ale 6,9 8,0 6,2 8,3 Alingsås 8, 8,4 8,7 5,5 Öckerö 8,5 8,8 9,4 5,7 Göteborg 9,0 9,0 9,5 6, Lerum 9,2 9,5 9,9 5,7 Kommentar: Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Kungälv. Lilla Edet, Partille och Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter, varför heller inget GR-resultat redovisas. Partilles resultat inkluderar timavlönades sjukfrånvaro då den ej kan särskiljas från övriga.

2-månadersperioden sep 206 aug 207 efter kön, samtliga Kungsbacka 4,0 7,0 Kvinnor Män Härryda 4,8 8,3 Mölndal 4,6 Stenungsund 4,0 8,7 Ale 5,4 Alingsås 5,5 9, Öckerö 4,8 9,8 Göteborg 6,0 9,9 Lerum 5,5 0,5 Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Kungälv, Lilla Edet, Partille och Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter, varför heller inget GR-resultat redovisas. 2-månadersperioden sep 206 aug 207 bland efter verksamhet och yrkesgrupp inom Vård & omsorg inom Skola & barnomsorg Gymnasielärare Chefer Kungsbacka 6,4 9,0 0,5 5,6 8,4 7,3 3,7 4,4 3, Härryda 7,6 0,7 2,3 6,9,8 8,9 4,9 2,4 2,5 Mölndal 7,7 0,0 2,3 7,5 3,7 9,4 3,8 4,0 3,0 Stenungsund 7,8 2,0 3,2 6,6 3,3 6,9 4,0 3,2 3,8 Ale 8,0 9,6 2,0 7,8 9,6 0, 4,6 5, Alingsås 8,4 9,5 0,9 8,3 0,3 9,9 6,3 4,2 4,6 Öckerö 8,8 0,0 9,6 9,8 3,8 0,9 7,6,2 4, Göteborg 9,0 0,9 2,8 9,0,0 0,9 6,2 4,5 3,9 Lerum 9,5 2,9 6, 8,2 2,4 2,5 6,8 4,5 4,2 Kommentar: Månadsanställda avser och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). Ale, Kungälv, Lilla Edet och Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter, varför heller inget GR-resultat redovisas. Yrkesgruppen redovisas ej då den omfattar färre än 0 anställda.

2-månadersperioden sep 206 aug 207 omsättning i procent Andel som slutat i kommunen Helår Sep 206 206 aug 207 utöver pensionsavgångar Sep 206 aug 207 Helår 206 Sep 206 aug 207 Sep 206 aug 207 Göteborg 9,8 0,5 9,5 7,6 8,4 7,6 Alingsås 0,,9 20,5 7,3 9,7 8,5 Lerum 4,7 2,9 3, 2,9,2 0,9 Härryda 3,5 3,0 7,2,7,3 4,3 Mölndal 3,7 4, 5,3,9 2,5 2,2 Kungsbacka 5,4 7,2 2,7 4,3 5,5, Öckerö 4,3 7,4 34,,9 3,6 3,7 Kommentar: Resultaten avser genomgående externa avgångar; avgångar som leder till ny anställning inom kommunen (interna) ingår inte. Kommunerna är rangordnade efter den totala andelen avgångar utöver pensionsavgångar. Ale, Kungälv, Lilla Edet, Partille, Stenungsund och Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter, varför heller inget GR-resultat redovisas. 2-månadersperioden sep 206 aug 207 omsättning i procent i fyra yrkesgrupper Andel som slutat i kommunen utöver pensionsavgångar Göteborg 0,5,2 7,9,2 2,4 8,4 9,4 5,8 9,3 0,2 Alingsås,9 5,7 9,4 3,6 2,4 9,7 3,9 7,9 9,8,3 Lerum 2,9 3,6 8,2, 5,4,2 2,5 6,3 9,4 5,2 Härryda 3,0 2,6 4,7 5,2 8,7,3,3 0,4 3,9 6,2 Mölndal 4, 6,5 9,7 22,4 2,5 5,8 8,2 7,6 2, Kungsbacka 7,2 8,,5 5,2 5,5 6,9 8,2 2,6 7,5 Öckerö 7,4 7,2 2,0 5,5 4,3 3,6 7,2 2,0 3,8 2,4 Kommentar: Resultaten avser genomgående externa avgångar; avgångar som leder till ny anställning inom kommunen (interna) ingår inte. Kommunerna är rangordnade efter andelen avgångar utöver pensionsavgångar bland samtliga. Ale, Kungälv, Lilla Edet, Partille, Stenungsund och Tjörn har inte kunnat lämna uppgifter, varför heller inget GR-resultat redovisas.