vuxenutbildning och integration) vuxenutbildning och integration) 25 maj 2011 Sid Justering...3 51 Yttrande angående bildandet av kommunalt näringslivsbolag...4 52 Integrations- och mångfaldsstipendium...6 53 En särskild utmärkelse i arbetslivet...7
2011-05-25 1 Tid Kl. 13.30-15.30 Plats AGera, Kyrkogatan 26 Beslutande Hans Forsberg (C) ordförande Stefan Falk (FP) v ordförande Jan Heijbel (M) ers för Habib Effati (M) Pär Ahlberg (M) Viktoria Jansson (M) deltog ej i 52 p.g.a jäv Kerstin Bagge (MP) ers för Vanusia Da Silva (MP) Åsa Ulander (S) Sameer Lafta (S) ers för Håkan Byberg (S) Christina Nordenö (S) Ulla-Britt Lagergren (S) Stefan Eriksson (S) Ersättare Inga-Britta Karlsson (M) ers för Viktoria Jansson (M) 52 Mi Berglin (FP) Karl-Erik Lundin (KD) Johanna Meiding (S) Övriga Rune Nilsson direktör för FAVI Arvid Höglund sekreterare Saleh Dirawi integrationshandläggare Katarina Tjernblom utredare Koncernstaben
2011-05-25 2 Protokollet omfar 51-53 Justeras Hans Forsberg Ordförande Arvid Höglund Sekreterare Åsa Ulander Justerare Bevis/anslag Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Avser sammanträde med Sammanträdesdatum Justeringsdatum Anslagsdatum 2011-05-25 2011-05-25 2011-05-26 Protokollet finns tillgängligt på Internet (www.sundsvall.se) eller hos Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration kommunhuset, plan 3 Anslaget tas ned tidigast Enligt uppdrag (namnteckning) Namnförtydligande 2011-06-17 Arvid Höglund
2011-05-25 3 Justering Att jämte ordföranden justera dagens protokoll utses Åsa Ulander med Håkan Byberg som ersättare.
2011-05-25 4 51 Yttrande angående bildandet av kommunalt näringslivsbolag (NAVI-2011-00032-1) Beslut Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration beslutar tillstyrka förslaget om bilda ett kommunalt näringslivsbolag inom Stadsbacken AB, med tillägg i ägardirektivet, En av bolagets uppgifter bör vara verka för socialt företagande utvecklas i Sundsvall. Bolaget bör även ansvara för insatser på landsbygden för främja företagande och turism. tillstyrka förslaget flytta företagslotsens och turistbyråns verksamhet till det planerade näringslivbolaget notera den ekonomiska ramen minskar med 1,9 mkr fr o m år 2012, om kommunfullmäktige beslutar bilda ett näringslivsbolag förklara paragrafen omedelbart justerad Ärendet Koncernstaben har i uppdrag ge förslag på lämplig organisationsform för kommunens arbete med näringslivsservice. Koncernstaben föreslår kommunfullmäktige beslutar bilda ett kommunalt näringslivsbolag som blir ett dotterbolag till Stadsbacken AB. I bolagets uppdrag ingår nyföretagarrådgivning, service till befintliga företag samt service till verksamheter som vill etablera sig i Sundsvall. Bolaget ska även arbeta med marknadsföra varumärket Sundsvall samt ansvara för turistbyråverksamheten. Bolaget föreslås starta den 1 januari 2012.
2011-05-25 5 Nämnden har getts tillfälle yttra sig över förslaget eftersom företagslotsens och turistbyråns verksamheter föreslås ingå i det kommunala näringslivsbolaget. Förvaltningen föreslår nämnden tillstyrker förslaget om bilda ett kommunalt näringslivsbolag samt företagslotsens och turistbyråns verksamheter flyttas till bolaget. Förvaltningen föreslår även nämnden notera den ekonomiska ramen minskar med 1,9 mkr fr o m år 2012, om kommunfullmäktige beslutar bilda ett näringslivsbolag. Protokollsanteckning Oppositionen lämnar en protokollsanteckning genom Åsa Ulander (S). Oppositionen deltar inte i beslutet. Beslutsunderlag Protokollsutdrag - Förändring gällande Företagslotsens och Turistbyråns verksamhet Tjänsteskrivelse - Förändring gällande Företagslotsens och Turistbyråns verksamhet Bilaga - Bolagsordning Bilaga - Ägardirektiv Muntlig information av Katarina Tjernblom Uppföljning av beslut Inget förslag till uppföljning
2011-05-25 6 52 Integrations- och mångfaldsstipendium (NAVI-2011-00038-3) Beslut Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration beslutar 2011 års Integrations- och mångfaldsstipendium utdelas till Lotta Meurling förklara paragrafen omedelbart justerad Ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2001-04-23 instifta ett årligt integrations- och mångfaldsstipendium på 10 000 kr utdelas på nationaldagen. Syftet med priset är uppmuntra dem som engagerar sig, belöna och uppmärksamma nytänkande och goda exempel i integrations- och mångfaldsarbetet samt inspirera och stimulera fler arbeta för ett integrerat Sundsvall. Motivering till beslut Lotta Meurling är en eldsjäl som under många år har engagerat sig frivilligt för människa och natur. Hon har med små medel ordnat läxhjälp för barn i utsa områden och underlättat för nyanlända flyktingar/invandrare i Sundsvall komma ut i naturen och ta del av de rika friluftsaktiviteter som erbjuds. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - Integrations- och mångfaldsstipendium Muntlig information av Saleh Dirawi Uppföljning av beslut Ingen uppföljning krävs
2011-05-25 7 53 En särskild utmärkelse i arbetslivet (NAVI-2011-00040-3) Beslut Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration beslutar 2011 års utmärkelse för mångfald i arbetslivet utdelas till Butik Almamia med Yamandu Pontvik förklara paragrafen omedelbart justerad Ärendet Nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration beslutade 2008-02-27 instifta en särskild utmärkelse för mångfald i arbetslivet utdelas på nationaldagen. Syftet med en utmärkelse vill kommunen uppmärksamma bra och inspirerande mångfaldsarbete inom svenskt arbetsliv. Det är viktigt understryka utmärkelsen är ett erkännande och ett uppmärksammande av ett utmärkt och inspirerande mångfaldsarbete inom arbetslivet. Motivering till beslut Bland norrländska pärer och pumpor från Uruguay finner Yamandu inspiration. Han tröttnade på allt tjat om kulturkrockar och eftersom han själv har rötter i två kulturer, vill han visa likheterna mellan olika folkgrupper är betydligt mer intressanta än skillnaderna. Alla människor stampar i grund och botten samma rytmer, sjunger samma melodier och dansar samma danser. Yamandu har myntat ordet "kulturkram" som en mental moteld mot det mer destruktiva ordet "kulturkrock". Okunskap om andra kulturer kan lätt skapa rädsla och missförstånd. Genom möten i olika sammanhang, ökas förståelsen mellan olika folkgrupper och kulturer. Motiveringen lyder "För konstnärliga och inspirerande insatser genom sitt skapande av Almamia, ett litet andningshål, där konst och musik vävs samman. En mötesplats över alla gränser och kulturer, där broar byggs som ger hopp för framtiden och där tid för reflektioner och eftertanke skapas.
2011-05-25 8 Genom överlämnandet av utmärkelsen för arbetet med denna goda insats vill NAVI (nämnden för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration) uppmärksamma och uppmuntra Yamandus kulturella och musikaliska engagemang. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse - en särskild utmärkelse i arbetslivet Muntlig information av Saleh Dirawi Uppföljning av beslut Ingen uppföljning krävs