VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSPLAN 2018-2019

INNEHÅLL INLEDNING & UPPDRAG... 3 VERKSAMHETSIDÈ... 4 VÄRDEGRUND... 4 VISION... 4 IDROTTSRÖRELSEN ÖVERGRIPANDE MÅL 2025... 4 EN NY SYN PÅ TRÄNING OCH TÄVLING... 5 DEN MODERNA FÖRENINGEN ENGAGERAR... 6 INKLUDERANDE IDROTT FÖR ALLA... 7 JÄMSTÄLLDHET FÖR EN FRAMGÅNGSRIK IDROTT... 8 ETT STÄRKT LEDARSKAP... 9 FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR UTVECKLING... 10 2.

INLEDNING Skånes Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Skåne (nedan benämnt Skåneidrotten ) ska till varje stämma föreslå en tvåårig verksamhetsplan för de nästkommande åren. Som grund för denna plan ligger en långsiktig verksamhetsinriktning med antagna mål mot 2025. Sedan Riksidrottsmötet 2013 har Skåneidrotten till uppgift att harmoniera och verka mer följsamt till de av Riksidrottsmötet antagna mål- och verksamhetsinriktningar. Därför utgår denna verksamhetsplan från de gemensamma målen för idrottsrörelsen 2025 som RF stämman 2015 fattade beslut om, samt den strategiska planen för 2018-2021 som det beslutades om vid RF stämman 2017. Målen 2025 ska hjälpa idrottsrörelsen att tillsammans prioritera verksamheten i riktning mot visionen, svensk idrott världens bästa. STYRNING MOT MÅLEN 2025 Målen 2025 sätter riktningen, men anger inte hur verksamheten ska bedrivas för att nå dessa. Till målen har ett antal indikatorer identifierats som RF/SISU kommer att följa upp vart annat år fram till 2025 med utgångspunkt i en nollmätning för 2016. Med hjälp av dessa indikatorer går det kontinuerligt att följa upp idrotts-rörelsens utveckling mot målen 2025. Verksamhetsplanen ger styrelsen och distriktsidrottschefen ledning för att styra, leda och prioritera verksamheten för Skåneidrotten de två kommande åren utifrån uppdragen att Stödja, Leda, Företräda, Bilda och Utbilda idrottsrörelsen i Skåne. I verksamhetsplanen anges vad Skåneidrotten särskilt ska prioritera i arbetet 2018-2019. I verksamhetsplanen är också ambitionen att ge både ett svenskt och ett skånskt perspektiv på de frågor som ligger i tiden. Skåneidrotten avser bland annat att mäta de effekter som önskas uppnå via en årlig enkätundersökning. Eftersom de övergripande målen är idrottsrörelsens gemensamma mål har även SF och SDF ett indirekt ansvar att leda sina respektive förbund gentemot dessa, allt med avsikten att göra svensk idrott till världens bästa. Detta följs sedan upp i verksamhetsberättelserna. 3.

VERKSAMHETSIDÈ Idrottsrörelsens verksamhetsidé beskriver idrottsrörelsens gemensamma uppdrag och varför rörelsen finns til: - Vi bedriver idrott i föreningar för att må bra, ha roligt och utvecklas under hela livet. VÄRDEGRUND Varje förening och varje förbund beslutar själv över sin verksamhet. Idrottsrörelsens har kommit överens om en gemensam värdegrund som all verksamhet ska utgå ifrån: Glädje och gemenskap; Demokrati och delaktighet; Allas rätt att vara med; Rent spel VISION Svensk idrott - världens bästa, en vision för svensk idrott Svensk idrott vill vara bäst i världen för alla på alla nivåer. Vi vill ständigt utvecklas och förbättras både till form och till innehåll. Det bygger på en självstyrande och samlad idrottsrörelse med starka förbund och föreningar samt en utbildningsverksamhet i världsklass. IDROTTSRÖRELSEN ÖVERGRIPANDE MÅL 2025 LIVSLÅNGT IDROTTANDE Svensk idrott ska ha vidareutvecklat verksamheten så att barn, unga, vuxna och äldre väljer att idrotta i förening under hela livet Svensk idrott ska nå fler idrottsliga framgångar internationellt IDROTTENS VÄRDEGRUND ÄR VÅR STYRKA Alla lever och leder enligt svensk idrottsvärdegrund IDROTT I FÖRENING Svensk idrott ska vidareutvecklas, samverka med an dra aktörer och ge goda möjligheter att idrotta i förening IDROTTEN GÖR SVERIGE STARKARE Idrottsrörelsen är en allt starkare samhällsaktör 4.

EN NY SYN PÅ TRÄNING OCH TÄVLING ÖNSKAT LÄGE 2025 2025 har vi en idrottsrörelse där alla får plats att idrotta utifrån sina villkor oavsett ambition, ålder, kön, prestationsnivå eller andra förutsättningar. Träning och tävling utformas så att utövaren mår bra, har roligt och utvecklas under hela livet. Ledarskapet fokuserar på glädje och prestation snarare än på resultat. Utveckling av rörelseförståelse är i centrum vilket gör att fler får fysiska förutsättningar att idrotta mer. Utövaren känner sig kompetent, får tilltro till egen förmåga och en möjlighet att utveckla och förbättra sin prestation. Detta gör att fler fortsätter att idrotta längre och såväl den blivande som redan aktive elitidrottaren sporras att nå sin verkliga potential. Det ger förutom fler utövare totalt sett, också fler framgångsrika elitidrottare och internationella medaljer. Samtidigt väljer många andra former för idrottande. Alla tränar, det är det vi har gemensamt. De som vill tävlar. Föreningarna kompletterar varandra och samverkar både med varandra och med andra aktörer. Det finns alternativ för människor med olika ambitioner inom idrottsrörelsen, hela livet. 2025 har idrotten på alla nivåer utvecklat strukturer, stödsystem och beteenden vilket bidragit till att medlemmarnas är mer aktiva under längre tid. Det är naturligt att idrotta i en förening under hela livet. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-19: Utifrån SF:ens förutsättningar, gemensamt med SDF leda och samordna idrottsföreningars förflyttning från triangel till rektangel Tillhandahålla kunskapsunderlag och kompetensstöd kring en ny syn på träning och tävling utifrån ett bar rättsperspektiv Skapa förutsättningar för en ökad rörelseförståelse hos barn Verka för att fler föreningar utvecklar verksamhet för vuxna och äldres idrottande Verka för en jämlik elitmiljö med tydliga nav i Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Ystad Verka för att skapa ett brett allmänintresse för livslångt idrottande Få föreningar att anpassa verksamheten så att fler kan finna sin idrott högre upp i ålder samt nå dem som idrotten inte når idag 5.

DEN MODERNA FÖRENINGEN ENGAGERAR ÖNSKAT LÄGE 2025 2025 har vi en stark och levande idrottsrörelse som tar vara på människors engagemang och inspirerar till delaktighet. Medlemskapet är moderniserat. Det är enkelt och välkomnande att engagera sig oavsett bakgrund, ålder, kön eller andra förutsättningar. Föreningar bildas och utvecklas med verksamhet i linje med svensk idrotts mål. Människor vill engagera sig och är stolta över att vara en del av sin förening och av svensk idrott. Föreningen har antagit nya former där grunden är människors vilja att vara med och bidra i föreningen. Föreningens möten hålls i såväl gamla som nya forum och verksamheten kännetecknas av glädje, gemenskap och öppenhet. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-19: Inspirera föreningar och förbund samt tillhandahålla kunskap och stöd kring den ideella föreningen - engagmang, rekrytering, medlemskap, ledning, organsering och ideellt arbete Samverka med organisationer utanför idrotten som delar vår värdegrund Åskådliggöra att det är roligt att engagera sig inom idrotten Verka för ökad föreningskunskap hos fler målgrupper 6.

INKLUDERANDE IDROTT FÖR ALLA ÖNSKAT LÄGE 2025 2025 känner sig pojkar och flickor, män och kvinnor och i olika åldrar och med olika förutsättningar och bakgrund välkomna till idrottsföreningen. Föreningens verksamhet ger människor med olika förmåga möjlighet att vara med. Träningen utvecklas efter individens kapacitet vilket utvecklar rörelseförståelse. 2025 speglar medlemmarna i idrottsrörelsen befolkningen i Sverige. Möjligheten att träna, tävla och engagera sig i en förening är inte beroende av individens ekonomiska förutsättningar eller var man bor. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-19: Leda utvecklingsprocesser i föreningar inom området inkludering Stödja kompetensutveckling i föreningar och förbund inom området inkludering Stärka föreningar och förbunds förmåga till inkludering av personer med funktionsvariationer Arbeta för att sänka trösklarna för deltagande i idrotten Leda arbetet med opinionsbildning för att påverka attityder till inkludering inom idrotten. 7.

JÄMSTÄLLDHET FÖR EN FRAMGÅNGSRIK IDROTT ÖNSKAT LÄGE 2025 2025 har vi en jämställd idrott. Idrottsrörelsen ser en jämställd verksamhet som en förutsättning för, och ett tecken på, en framgångsrik idrott. Män och kvinnor har samma makt att forma idrotten och sitt deltagande i idrottsrörelsen. Möjligheterna är lika för alla oavsett kön, att utöva och leda idrott. Alla som vill, oavsett kön, ska få vara med i föreningsdriven idrottsverksamhet. Idrotten utformar verksamheten så att den ger alla som deltar en trygg gemenskap. Män och kvinnor har lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Arbetsformer och fördelning av uppdrag utformas så att män och kvinnor har lika stora möjligheter att medverka. Idrottsrörelsen tillämpar ämställdhetsintegrering i sin verksamhet. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-19: Leda utvecklingsprocesser inom området jämställdhet. Verka för jämställda styrelser och valberedningar inom Idrotten i Skåne (enligt 40/60 målen) Verka för att fler män engagerar sig aktivt i idrottens jämställdhetsarbete Stödja föreningar och förbund med kompetensutveckling inom normkritik, jämställdhetsintegrering och maskulinitet 8.

ETT STÄRKT LEDARSKAP ÖNSKAT LÄGE 2025 2025 har svensk idrott ett starkt ledarskap i alla delar av organisationen. Såväl tränare, ledare och förtroendevalda känner till och leder enligt svensk idrotts värdegrund. Ledarskapet är individanpassat och genomsyras av ett gott bemötande. Förutsättningarna för att vara idrottsledare är anpassade efter olika individers livssituation. Svensk idrott har attraktiva ledarutbildningar med hög kvalitet på alla nivåer. Samtal om utveckling, normer och värderingar är levande i föreningar och förbund. Att ha varit idrottsledare är en stark merit för framtida karriär och svensk idrott är och uppfattas som Sveriges ledande ledarskola. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-19: Kompetensutveckling i Idrotten vill samt RF:s anvisningar för barn och ungdomsidrott Stödja och utveckla organisationsledarskapet i idrotts föreningar och förbund Bidra till att modernisera ledarskapet hos våra aktivitetsledare, genom att implementera idrottens värdebaserade ledarskap, modern motivationsteori och en barnidrott baserad på rörelseförståelse. Skapa mer tillgängliga och anpassade ledarutbild ningsinsatser Stärka föreningar att arbeta med aktivt mentorskap och olika nätverkssatsningar. 9.

FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR UTVECKLING Följande områden och förmågor är våra viktigaste förutsättningar för utveckling i två eller flera utvecklingsresor. KOMMUNIKATION För att kunna skapa engagemang för förändringsresorna krävs att de är väl förankrade inom idrotten och med de organisationer vi önskar samverka. En förutsättning för att lyckas med detta är att vi stärker vår förmåga att kommunicera, att vi bedriver ett proaktivt kommunikationsarbete och att vi integrerar kommunikation i alla delar av verksamhetsplanen. BILDNING, UTBILDNING OCH UTVECKLING Den stora förändringen mot 2025 behöver ske i var och en av våra föreningar. Kraften, motivationen och engagemanget till detta behöver komma inifrån. Vi bidrar till att locka fram, förstärka och vidmakthålla detta genom ett varierat och uthålligt arbete med olika bildningsinsatser. Föreningar där bildning, utbildning och utveckling är ständigt närvarande frågor är också bättre rustade för de förändringsresor som ligger framför oss. Alla resor ställer dessutom krav på kompetensutveckling. DIGITALISERING Idrottsrörelsen står inför en digital transformation på alla nivåer, något vi behöver rusta oss för att kunna leda och stödja. Transformationen är helt nödvändig dels för att underlätta för och avlasta ledaskapet i rörelsen och dels för att öppna upp vår rörelse för att bli mer tillgänglig och inkluderande. Nya smarta digitala lösningar är relevanta i de flesta utvecklingsresorna. SAMVERKAN Vår ambition är att nå ut till och utveckla en samverkan med merparten av Skånes idrottsföreningar och SDF samt att årligen möta Region Skåne och våra 33 kommuner i dialoger och samverkan. Samverkan med skola och universitet är också viktiga element för att forskning och utveckling ska tillföras den skånska idrotten. ANLÄGGNINGAR Att säkerställa anläggningar och idrottsmiljöer för en växande idrottsrörelse och för växlande och nya behov är en viktig förutsättning för flera utvecklingsresor. Det handlar både om att utvecklingen av nya anläggningar hänger med i städer som växer och om att säkerställa att befintliga anläggningar underhålls och uppdateras på ett strukturerat sätt. MEDARBETARE Skåneidrotten har under 2017 haft ett projekt med Trygghetsrådet TRS för att identifiera de interna förutsättningar som medarbetarna behöver för att kunna arbeta mot de övergripande målen och strategi 2025. I det arbetet har vi satt några interna mål och identifierat vilka kompetenser Skåneidrotten behöver för att kunna utveckla föreningslivet i Skåne i enlighet med utvecklingsresorna. SKÅNEIDROTTEN SKA UNDER 2018-2019: Genom Idrottsservice stödja föreningar och förbund, i första hand administrativt men också annan avlastning som idrotten efterfrågar Stödja föreningars utveckling av effektivare arbetssätt Söka samverkan och partnerskap med organisationer utanför idrotten som delar vår värdegrund. Verka för samverkan mellan kommuner för att säkerstäla idrottsmiljöer för en växande idrottsrörelse Genomföra en kompetensutvecklingssatsning i samverkan med Trygghetsrådet TRS och enligt den framagna kompetensutvecklingsplanen för 2018-2020. VIDARE SKALL SKÅNEIDROTTEN ÄVEN Stödja och företräda arrangörsföreningar i SM veckan Helsingborg och Landskrona 2018 samt SM veckan Malmö 2019 Stödja och utveckla föreningar och förbund genom evenemangsutveckling Utveckla det dopingförebyggande arbete Tillhandahålla FaR aktörer för Region Skåne 10.