Enkät om medborgarlöftesarbete (exempel)

Relevanta dokument
Brå rapport 2013:21. Enkäter. Enkät till närpolischefer... 2 Enkät till poliser i yttre tjänst... 11

Medborgarlöften SKL Jörgen Nilsson, polisen NOA, Utvecklingscentrum Syd

Resultat av enkätundersökningar

Polisens nya arbete. Sifoenkät 2017

Reviderad handlingsplan 2018

Trygg i Göteborg överenskommelser om samverkan mellan Göteborgs Stad och polisen

Medborgarlöften. Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum.

Medborgarlöfte Essunga 2019

Samverkansöverenskommelse mellan Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun

Götene kommun och lokalpolisområde västra Skaraborg. Handlingsplan För det Brottsförebyggande arbetet

Samverkansöverenskommelse

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds

Medborgarlöfte för Uppsala resecentrum 2017

Handlingsplan Samverkan Polismyndigheten i Jönköpings län - Gnosjö Kommun

för brottsförebyggande arbete i Ljungby kommun

Projektplan för pilotprojekt lokala medborgarlöften

Trygghetsfrämjande och brottsförebyggande metoder/modeller

Medborgarlöfte för Uppsala resecentrum

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för polisanställda

Uppföljning Medborgarlöfte i Piteå 2015 Mellan lokalpolisområde Piteå älvdal samt Piteå kommun

Samverkansavtal med gemensamma medborgarlöften mellan Kalmar kommun och polismyndigheten region syd/lokalpolisområde Kalmar

Rapport 2018:14. Polisens arbete med medborgarlöften. Fallstudier från fyra områden i Sverige

Uppföljning medborgarlöfte 2017 i Lomma kommun

Lokala medborgarlöften i Lund 2015

VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET Arbetet med Polissamordningen

Trygg i Göteborg - Trygg i Angered - Trygg i V Hisingen - Trygg i..

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE med bilaga : Handlingsplan för 2017

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 6 Dnr KS/2017:359

1. Strängnäs kommun tillsammans med Polismyndigheten avger medborgarlöften 2017.

Kommunikationsplan. Bilaga till lokal samverkansöverenskommelse mellan Skärholmens stadsdelsförvaltning och lokalpolisområde Skärholmen

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten

Handlingsplan

KLK 2018/918

Kommunikationsplan. Bilaga till lokal samverkansöverenskommelse mellan Skärholmens stadsdelsförvaltning och lokalpolisområde Skärholmen

Utvärdering av grannsamverkansbilen

Samverkan i lokalsamhället- Det goda samarbetet

Bilaga till lokal samverkansöverenskommelse mellan Farsta stadsdelsförvaltning och lokalpolisområde Farsta.

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare

Åtagandeplan för brottsförebyggande arbete i Munkedals kommun

Handlingsplan Tryggare Vallentuna 2018

LOKALA MEDBORGARLÖFTEN PILOTPROJEKT

skadegörelse på privata och offentliga platser våldsbrott misshandel utomhus med okänd gärningsman våldsbrott i nära relation inbrott i bostad

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Granskning av lokalpolisområden

Aktivitetsplan för UmeBrå

Fem Fokus för ökad trygghet i Malmö

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för arbetstagarorganisationer

Talmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version Bild 1 ---

Kort om Linköping. Regionalt nav för arbetspendlare Lägst skattesats i regionen Residensstad/regionhuvudort

Mål för Nässjö kommuns brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete

Handlingsplan Trygg och säker

Probleminventering och åtgärdsplan utifrån samverkansöverenskommelsen mellan Trollhättans Stad och Polisområde östra Fyrbodal 2017

Medborgarlöfte Gottsunda/Valsätra KSN

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

ANDT-arbetet i Södermanlands län , Mikael Backman, Polisområdeschef, PO Södermanland

Uppföljning av medborgarlöften för Habo kommun

Samverkansöverenskommelse

Sara Olsson, Kommunpolis

1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen (sid 9-11)

Samverkansöverenskommelse; Avesta Kommun och Lokalpolisområde Falun Avesta

Samverkansöverenskommelse Polisen och Åre kommun

Medborgarlöfte och brottsförebyggande arbete

Exekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012

Samverkansöverenskommelse mellan kommunen och polisen

Handlingsplan

Samverkansöverenskommelse mellan Polismyndigheten i Södermanlands län och Eskilstuna kommun

Medborgarlöften och lokal samverkan. Förebygg.nu

Rådet för Hälsa och Trygghet

Lokala medborgarlöften i Jönköpings kommun 2018 Uppföljning av medborgarlöften för Jönköpings kommun

Xxxx Kommunicera förändring

Handlingsplan Tryggare Vallentuna KS

FOKUS DALBY. - En utvärdering. Trivector Information

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Brottsförebyggande Delprogram till handlingsprogram trygghet och säkerhet samt handlingsplan Polis-kommun

Vår förening i morgon! Dialog om föreningen. Kanske vi hittar nya sätt att tänka och jobba?

Nästa steg. för svensk polis

Brottsförebygganderådet (BRÅ)

Kunskapsbaserat arbete med medborgarlöften i samverkan. Metodstöd

Trygga Höör Samverkansöverenskommelse mellan Polisen och Höörs kommun

Brottsförebygganderådet (BRÅ)

+ + ESS 2002 A K. Den europeiska socialundersökningen

Polisens medarbetarpolicy

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Åtgärdsplan Kungsholmen inklusive Samverkansforum

Resultat trygghetsmätning 2018

Anteckningar. Ärenden: Lokala brottsförebyggande rådet. 1. Föregående anteckningar Anteckningarna godkänns och läggs till handlingarna.

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Plan för brottsförebyggande åtgärder i Tingsryds kommun

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Medborgarlöftet - enkät Överkalix. Slutrapport. Antal svar: 53

Stadshuset, sal Hälleforsnäs. Dennis Ejdvinsson Områdespolis. Henrik Englund Områdespolis. Fanny Bergström Nämndsekreterare

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Södermöres Medborgarpanel oktober Tema: Demokrati. Metod: E-enkät

Fokus framåt! Förmedling av mål och budskap: Vad betyder långsiktig hållbarhet i vår verksamhet?

Polismyndighetens strategi för arbete i utsatta områden

Samverkan i lokalt brottsförebyggande. Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013

Bilaga 2. Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer. Statskontorets rapport 2016:22

Projektdirektiv OP-1, Den lokala polisverksamheten

Transkript:

Enkät om medborgarlöftesarbete (exempel) Viktig information I enkäten används följande begrepp. Medborgarlöftesarbete Detta inkluderar allt arbete kopplat till medborgarlöften, exempelvis operativt arbete utifrån löftena, strategisk samverkan och arbetet med att ta fram medborgarlöften. Operativt medborgarlöftesarbete Med operativt medborgarlöftesarbete avses endast det praktiska polisarbete som går att koppla till befintliga medborgarlöften och som utförs i den dagliga verksamheten av personal i yttre tjänst. Områdespolisernas samverkan utifrån befintliga medborgarlöften räknas också. Bakgrundsfrågor 1. Hur gammal är du? Jag är år. 2. Vad identifierar du dig som? Kvinna Man Annat alternativ 3. Hur många år har du arbetat som polis? Jag har arbetat år som polis. 4. Vad är du anställd som? Områdespolis Polis inom IGV Utredare Annat (skriv) 5. Har du någon gång haft en tjänst där du i huvudsak har arbetat brottsförebyggande (till skillnad från ingripande eller utredande) inom polisen? Ja Nej Gå till fråga 7 1

6. I hur många år har du arbetat i huvudsak brottsförebyggande inom polisen? Ange antal hela år. Om du har arbetat mindre än ett år, skriv siffran 0. Jag har arbetat i huvudsak brottsförebyggande i år. Ditt arbete utifrån område x medborgarlöften 7. I område x har polisen och kommunen avgett fem löften. Hur många av dessa löften kan du återberätta ungefär vad de handlar om? Skriv 0 om du inte kan återberätta något av löftena på ett ungefär. Jag kan återberätta av polisens och kommunens löften för område x. 8. Har du någon gång utfört operativt medborgarlöftesarbete i område x (i rutan på sidan 1 förklaras operativt medborgarlöftesarbete)? Ja Nej Gå till fråga 11 9. Ungefär hur ofta utför du operativt medborgarlöftesarbete i område x? Utgå från hur du har arbetat under hösten. Någon gång varje eller nästan varje dag Någon gång varje vecka Någon gång varje månad Mer sällan än varje månad 10. Ungefär hur många timmar arbetar du med följande en genomsnittlig vecka? Utgå från hur du har arbetat under hösten. Fotpatrullering i centrala område x timmar per vecka. Hastighetskontroller i område x tätort timmar per vecka. Informationsinsatser i skolor i område x om konsekvenser av brott timmar per vecka. 11. På vilket sätt vill du helst bli informerad om medborgarlöftesarbetet i område x? Sätt max ett kryss. Muntligen från kommunpolisen Muntligen från gruppchefen Muntligen från LPO-chefen Via Intrapolis Via polisens lokala Facebook Via e-post Annat (skriv) 2

Om medarbetardialog En medarbetardialog är en träff där exempelvis en gruppchef eller kommunpolis håller dialog med en grupp medarbetare. I dialogen diskuterar man vilka problem med brottslighet och trygghet som finns i en eller flera kommuner. Dialogen ska sedan användas som underlag för lägesbilden till medborgarlöftena. Medarbetardialogerna kan också handla om hur man kan arbeta utifrån lägesbilden. 12. Har du någon gång deltagit i en medarbetardialog i ditt lokalpolisområde? Ja, vid ett dialogtillfälle Ja, vid flera dialogtillfällen Nej, jag har inte blivit tillfrågad om att delta i medarbetardialog Gå till fråga 15 Nej, jag har inte deltagit av annat skäl Gå till fråga 15 Gå till fråga 15 13. Hur eller stämmer följande påståenden om medarbetardialogen, anser du? Om du deltagit i flera dialoger, utgå från den du var med på senast. Dialogen handlade om frågor som är viktiga för mig. De som höll i dialogen signalerade att de tyckte att dialogen var viktig. Det framgick på ett tydligt sätt varför dialogen hölls. Det framgick på ett tydligt sätt hur medarbetarna kunde påverka medborgarlöftesarbetet genom dialogen. Den/de som höll i medarbetardialogen lyssnade på medarbetarnas åsikter. Min närmsta chef signalerade att det var viktigt att lägga tid på dialogen. Jag känner mig mer delaktig i medborgarlöftesarbetet i LPO:t tack vare dialogen. 3

14. Hur tycker du att medarbetardialogen som helhet var? Utgå från den dialog du var med på senast. Mycket Ganska Ganska dålig Mycket dålig 15. Hur eller stämmer följande påstående om medarbetardialoger? Jag har fått återkoppling om vad som kom fram i medarbetardialogerna i LPO:t. Om medborgarlöftesarbetet i område x 16. Hur eller stämmer följande påståenden om medborgarlöftesarbetet i område x, anser du? Vi kommer att kunna hålla medborgarlöftena för 2017 för område x. Medborgarlöftena i område x är väl förankra-de bland de områdespoliser som arbetar med dem. Medborgarlöftena i område x är väl förankra-de bland de IG-poliser som arbetar med dem. Jag har fått tillräcklig information om medborgarlöftena i område x för att kunna arbeta utifrån dem på ett sätt. Medborgarlöftena för område x täcker in de problemområden som jag tycker är mest angelägna att arbeta med i område x. Jag brukar prata med invånare i område x om medborgarlöftena där. 4

Vi får in mer tips/information från allmänheten på grund av medborgarlöftena i område x. Medborgarlöftesarbetet i område x engagerar mig. Medborgarlöftesarbetet i område x fungerar överlag. Jag upplever att medborgarlöftena i område x är allmänt kända bland invånarna där. 17. Hur eller stämmer följande påståenden om medborgarlöftesarbetet i område x, anser du? Medborgarlöftesarbetet har lett till att färre kör för fort i område x tätort, jämfört med om vi hade Medborgarlöftesarbetet har lett till ökad polisiär närvaro i område x, jämfört med om vi hade Medborgarlöftesarbetet har gjort att befolkningen i område x blivit mer delaktig i polisens arbete, jämfört med om vi hade Medborgarlöftesarbetet har gjort att vi förebyggt fler brott i område x, jämfört med om vi hade Medborgarlöftesarbetet har lett till en ökad trygghet i område x, jämfört med om vi hade Medborgarlöftesarbetet har lett till ökat förtroende för polisen bland invånarna i område x, jämfört med om vi hade 5

18. Har medborgarlöftena haft någon/några effekter även utanför område x tätort? Ja, stora positiva effekter Ja, vissa positiva effekter Nej, inga effekter Ja, vissa negativa effekter Ja, stora negativa effekter 19. Har du sett att problem med brottslighet eller otrygghet som funnits i område x tätort flyttats någon annanstans på grund av medborgarlöftesarbetet (så kallad spridningseffekt)? Ja, i stor utsträckning Ja, i viss utsträckning Nej Om medborgarlöftesarbete generellt 20. Hur eller stämmer följande påståenden, anser du? Min gruppchef har signalerat att medborgarlöftesarbetet i LPO:t är viktigt. LPO-chefen har signalerat att medborgarlöftesarbetet i LPO:t är viktigt. Vi har för lite resurser i LPO:t för att över huvud taget arbeta med medborgarlöften. Inställningen till medborgarlöftesarbetet i LPO:t är positiv i min arbetsgrupp. Medborgarlöften kommer troligen att försvinna inom polisen om några år. Medborgarlöftesarbetet har hög status i mitt LPO. Jag är positiv till reformen med medborgarlöften. Vi har tillräckligt med resurser för att kunna utföra ett medborgarlöftesarbete i LPO:t. Jag tycker att det är givande att arbeta brottförebyggande. 6

21. Vilket av följande bör väga tyngst när man ska formulera ett medborgarlöfte, anser du? Sätt endast ett kryss. Medborgarnas upplevelser av brottslighet och trygghet Medarbetarnas bild av brottslighet och trygghet Kommunpolisens bild av brottslighet och trygghet Brottsstatistik och andra undersökningar Annat (skriv) 22. Har du upplevt svårigheter eller hinder när det gäller medborgarlöftesarbetet i lokalpolisområdet? Vilka? 23. Har du exempel på medborgarlöftesarbete som blivit framgångsrikt? Vad gjorde att det blev framgångsrikt? 24. Har du några övriga synpunkter? Stort tack för din medverkan! 7