Låt oss bygga världens bästa industriland

Relevanta dokument
Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Klart att det spelar roll!

Dagordningens punkt 20 Handlingslinjer. Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

En starkare arbetslinje

FACKEN INOM INDUSTRIN. och industriavtalet

Unionens handlingsprogram

A-kassan är till för dig som har arbete

Lokal och individuell lönebildning En ny syn på arbetstiden Medarbetaravtal den naturliga avtalsformen

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

LOs politiska plattform valet 2018

Välkommen till IF Metall

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

Programförklaring IF Metall

Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs Mars 2010 Arbetsvetenskap

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Vår syn på lönebildning

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

Datum Vår referens Dokumentnr Avtalsenheten Gallringstid

Moderaternas politik för sänkt a-kassa och lägre löner. Socialdemokraternas politik för fler jobb och trygghet för alla

BNP-UTVECKLING I OMVÄRLDEN ENLIGT HANDELSVÄGT INDEX (KIX)

Stockholm Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden

Hållbart arbete. så utvecklar vi arbetet

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen

Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Ekonomi betyder hushållning. Att hushålla med pengarna på bästa sätt

Handlingslinjer

En fullmatad rapport

LOs politiska plattform inför valet 2014

Konkurrenskraft på företagsnivå

IMFs modell för internationellt ramavtal

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Du tjänar på kollektivavtal

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

Lönesänkarpartiet moderaterna

INBJUDAN INDUSTRIDAGEN I nationens intresse

Ekonomi Sveriges ekonomi

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

EU-VALET 2014 SAMTALS- KAMPANJEN SAMTALET VID DÖRREN FÖR DIG SOM VALARBETARE

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

Gemenskap ger styrka

Avtal som ger reallöneökningar, konkurrenskraft och hög sysselsättning

Sadla om eller fylla på? - förutsättningar för framtidens kompetensutveckling och omskolning

Med sikte på framtiden

Yrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen

Den orättvisa sjukförsäkringen

Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. kollektivavtal. VÅR ARBETSPLATS. Fackliga studier.

Vad är fackföreningens uppgift? Samla och organisera människor! Varför? Vi blir starkare!

Konjunktur och arbetsmarknad i Sverige och internationellt. Arbetsgivargrupp Robert Tenselius, ekonom, Teknikföretagen

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

ANALYS AV NÄRINGSLIVET I NACKA KOMMUN Jan Fineman Anna Löfmarck

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar

Avtalskrav IT&Telekomföretagen inom Almega 2016

April 2014 prel. uppgifter

Människan i arbete och arbetets former Arbetsplatsdemokrati

FöreningsSparbanken Analys Nr 6 3 mars 2005

Jag har lovat att hålla mig kort, så jag ska i alla fall försöka.

Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Kortfattad ekonomisk information

Handlingslinjer

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Produktion - handel - transporter

Genus och innovation Trender, Teori, Tillväxt

Kortfattad ekonomisk information

Ekonomiska bedömningar

Kan digitalisering och Industri 4.0 bidra till innovationsförmåga i svensk industri? Björn O. Nilsson, IVA 7 november 2016

Eders majestäter och kungliga högheter, herr talman, herrar stadsministrar, ärade stadsråd, excellenser, mina damer och herrar.

Utgångspunkter för AVTAL16

Vi vill investera i Sverige

Balansakt på recessionens rand. Konjunkturprognos, november 2018

Vinster LÖNERNA MÅSTE UPP! Löner. Frågor och svar inför avtalsrörelsen

Fabian Wallen Svenskt Näringslivs Lärarfortbildningsdagar Växjö, 16 april, 2008

Utdrag från kapitel 1

Swedbank Östersjöanalys Nr 6 1 december Vad driver tillväxten i Baltikum?

Vi har inte råd med en borgerlig regering

AVTAL Industrins konkurrenskraft avgör AVTAL

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

Industry Trend Monitor Mars 2019

Avtals EXTRA. Hög anslutningsgrad och sammanhållning är viktigast när arbetsgivarna. försämringar i avtalen. Vi är starkast tillsammans!

En halv miljard. människor påverkas. av hur du röstar! Val till Europaparlamentet 7 juni Fackliga Samhällsbyggarna

Vi är Vision! Juni 2016

Produktion - handel - transporter

Ge Sörmland chansen med investeringar i utbildning och kompetens!

KOMPETENSKOLLEN Tillsammans skapar vi en stark och konkurrenskraftig svensk industri!

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen

NYA TIDER, UTMANINGAR OCH TILLVÄGAGÅNGSSÄTT. Åsa Hagberg-Andersson PhD (econ) Novia Vasa, Finland

Vart tar världen vägen?

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.

Yrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier. Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav

Transkript:

Låt oss bygga världens bästa industriland

Michael Lander/Norrlandia 2 IF METALL

Industrin drar landet Några ord om industriell tillväxt och välfärd från IF Metall de nya möjligheternas fackförbund FAKTA Varje år tillverkar IF Metalls medlemmar produkter som drar in 700 miljarder kronor i exportinkomster. Vi finns på 12 500 arbetsplatser. Varje anställd i industrin skapar tre andra jobb. Utan industriell tillväxt ingen välfärd. IF METALL 3

Foto: Maire Ullnert 4 IF METALL

IF Metall de nya möjligheternas fack IF Metall är 440 000 industriarbetare vid 12 500 små och stora arbetsplatser. Vi finns där framtiden, tillväxten och välfärden skapas. Vi arbetar i gruvor och tillverkar läkemedel-, telekom-, fordon-, bioteknik-, kemi-, stål- och andra produkter som gör livet bättre. I våra branscher är Sverige ofta världsledande. IF Metall vill göra Sverige till en ännu starkare industrination. Vår hand är öppen för samverkan. Våra verktyg är kompetens, kvalitet, produktivitet och arbetsmoral. I svensk industri arbetar totalt 700 000 personer. Varje anställd i industrin skapar tre andra arbetsuppgifter i samhället. Så bygger vi tillsammans tillväxt och välfärd. IF METALL 5

Foto: Olof Näslund 6 IF METALL

Kompetens, kvalitet, produktivitet och arbetsmoral IF Metalls krav är en fortsatt industripolitik som slår vakt om Sveriges unika styrka och frigör oprövade möjligheter. Industrin är en motor i alla landets kommuner. Det ställer krav på mer av regionala satsningar. Sverige behöver även i framtiden en rättvis politik i hela folkets intresse, inte bara för ett fåtal och redan starka. FAKTA I rapporten Framtid för svensk industri pekar IF Metall ut några av Sveriges främsta framtidsbranscher som: Flyg- och rymd, fordon, metallurgi/stål, läkemedel, it- och telekom samt bio/teknik. Där gör regeringen nu särskilda satsningar i olika utvecklingsprogram. IF METALL 7

Den svenska exportmaskinen Sveriges industriella kronjuveler är många; Ericsson, AstraZeneca, Atlas Copco, LKAB, Trelleborg, Volvo, SSAB, Höganäs och Scania för att nämna några. Sverige ligger i topp i antalet snabbväxande tillväxtindustrier. Svensk industri är en exportmaskin som årligen drar in 1 000 miljarder kronor till nationen. Huvuddelen över 700 miljarder kronor produceras av IF Metalls medlemmar. Svenska börsföretag redovisar goda vinster, runt 121 miljarder kronor 2005. Det är dubbelt så mycket som fem år tidigare. I Sverige sker alltså en snabb nyindustrialisering. FAKTA IF Metall vill att vinsterna investeras i ny teknik och nya produkter som ger arbete åt unga och välutbildade. Vi säger nej till väldiga bonusprogram. De stärker inte produktionen, 8utan IF ökar METALL klyftorna och försämrar samhällsklimatet.

Foto: Roger Lundberg Svensk varuexport 2005 Andel och värde i miljarder kr Övrig exportindustri 299 Gruvor, stålverk 98 Kemisk industri 115 Verkstadsindustri 488 IF METALL 9

Foto: Roger Lundberg 10 IF METALL

Världens bästa industriarbetare Ja, det påstår statistiken att Sverige har. Vi industriarbetare blir effektivare och industrin med oss. Ingen, eller få, slår oss i kvalitet, leveranssäkerhet och produktivitet. När USA:s regering eller internationella organ som World Economic Forum synat produktiviteten intar Sverige en särklass. Sedan 1988 har produktiviteten i svensk tillverkningsindustri årligen stigit med 6 7 procent, jämfört med 2,9 procent i genomsnitt för femton europeiska länder. I Sverige har också arbetarna den högsta yrkeskompetensen av alla länder. Vi har flest välutbildade i framtidsbranscherna. IF METALL 11

World Economic Forum har pekat ut Sverige som Europas framtida succéland i att utveckla ny teknik och yrkeskunskap. IF Metall vill förädla det svenska försprånget genom ett livslångt lärande och ett utvecklande arbete. Produktivitetsutvecklingen i Sverige i jämförelse med viktiga konkurrentländer 2 1 3 12 IF METALL

Foto: Roger Lundberg IF METALL 13

FAKTA IF Metall ligger bakom uppbyggandet av Industriella Utvecklingscentrum. Våra förslag om designutbildning, utveckling av rena motorer och bilarnas säkerhet kan göra oss 14 ledande IF METALL inom morgondagens miljövänlig fordonsindustri.

Världens mest teknikvänliga fack Framtiden väntar bakom hörnet, den kan vi inte backa in i. Sveriges industriella muskler hämtar kraft i en effektiv och modern arbetsorganisation med kompetenta anställda. Sverige har världens mest teknikvänliga fackförening. Vi bejakar förnyelse och förändringar och ser hellre möjligheter än hot. IF Metall har startat en IT-skola för att vässa medlemmarnas yrkeskunskaper och utveckling. De anställda ska känna delaktighet och få ett ökat ansvar i produktionen. IF Metall vill möta den globala konkurrensen med produkter som har mervärde och ett socialt och mänskligt innehåll. Det ger stolthet, med stolthet följer konkurrenskraft och nya exportframgångar. IF METALL 15

Industriavtalet stärker köpkraften och industrin Det går bra för Sverige. Tillväxten är den högsta på 30 år, reallönerna stiger, konkurrenskraften ökar. Inflationen är låg och statens finanser visar överskott. Den svenska modellen med industriell tillväxt och social rättvisa ses som ett föredöme av utländska ekonomer. Våra konkurrentländer får därför rådet att lära av Norden. Industriavtalet är IF Metalls bidrag till en starkare köpkraft för industrins anställda och till en bättre konkurrensförmåga för företagen. Under tio år med industriavtalet har våra industrilöner årligen ökat med i genomsnitt 3,1 procent, samma som i övriga Europa. Avtalet har dessutom gett oss arbetstidsförkortning och industrin exportframgångar. FAKTA IF Metall vill utveckla vår nya svenska modell med ett industriavtal som bidrar till en stabil lönebildning, ger rättvis utdelning för alla anställda och som tryggar industrins 16 IF METALL konkurrenskraft.

Foto: Roger Lundberg IF METALL 17

Foto: Roger Lundberg 18 IF METALL

Fast mark i globaliseringens stormbyar Globaliseringen är ingen tebjudning. Den innebär både möjligheter och hot. Alla jobb flyttar inte till Kina eller Indien. Atlas Copco och Boliden har tagit hem tillverkning och huvudkontor av effektivitets- och konkurrensskäl. Sverige tillhör de länder som bäst klarat av globaliseringens hot och möjligheter. Det visar IF Metalls rapport Alla vi industriarbetare. En utredning som professor Anders Kinnander gjort för Nutek slår fast att det ur lönsamhetsskäl ofta är fel väg att flytta ut produktion till låglöneländer. Om anställda och maskiner i svensk IF METALL 19

ur lönsamhetsskäl är det ofta fel väg att flytta ut produktion till låglöneländer industri används bättre kan förädlingsvärdet öka med ytterligare 200 miljarder kronor. I Sverige är vi internationellt orienterade. Här finns ett bra lokalt klimat mellan anställda och företagsledning. Det ger en flexibel produktion. Leveranssäkerheten och miljötänkandet är i topp. IF Metall vill att de anställdas yrkeskunskaper används för att tillverka produkter i värdekedjans topp. Med trygga villkor i arbetslivet möter vi effektivare globaliseringens tryck. FAKTA Sverige har världens tredje bästa näringslivsklimat av de mest konkurrenskraftiga ekonomierna. Endast Finland 20 och IF USA METALL ligger före, allt enligt World Economic Forum.

Foto: Roger Lundberg IF METALL 21

Foto: Roger Lundberg FAKTA IF Metall vill att 10 procent av arbetstiden i framtiden avsätts till kompetensutveckling och livslångt lärande. Ett 70-tal kommuner deltar tillsammans med fack 22 och IF arbetsgivare METALL i arbetet för nya teknikcollege.

Ett skapande och stolt yrke Sverige har världens mest kreativa anställda. Vår sinnrikhet styrs enligt amerikanska forskare av teknologi, talang och tolerans. Tre faktorer som är varumärken och vardag för oss industriarbetare. Att vara bra räcker inte, det gäller att vara bäst. Industriproduktionen förändras snabbt, på tio år byts 80 procent av maskiner och tillverkningsmetoder ut. Kunskap och teknik är en färskvara. IF Metall vill ha avtal och villkor som ger de anställda både kompetensutveckling och en personlig styrka. Vi ska konkurrera med toppen inte mot botten och låga löner. Tillsammans med Teknikföretagen vill IF Metall fram till 2010 inrätta nya teknikcollege i ett 20-tal regioner. Där ges spjutspetsutbildning och en bred yrkes- och samhällskunskap. Målet är att motiverade ungdomar ska välja ett utvecklande industriarbete. IF METALL 23

Kollektivavtalen ett löfte och en försäkring Industrins anställda behöver tydliga och trygga villkor för att utvecklas. Liksom industrin behöver långsiktiga planer för dess framtida investeringar. De anställdas trygghet heter kollektivavtal. Det är en 100-årig idé ett löfte mellan anställda och arbetsgivare som garanterar att anställda inte kan spelas ut mot varandra och att lönen inte kan dumpas. Kollektivavtalen är också en trygghet för företagen. De har medverkat till att göra Sverige framgångsrikt. Starka ekonomiska intressen försöker skrota våra avtal och urholka dessa genom lönedumpning och otrygga villkor för utländsk arbetskraft, som vid byggarbetsplatsen i Vaxholm. När vi kräver anständiga och rättvisa avtal svartmålas vi av nyliberala politiker. 24 IF METALL

Klassklyftor och oreda leder inte till tillväxt. Det visar konflikter och orättvisor i de länder som saknar kollektivavtal. Där ställs arbetare mot arbetslös. Där slås seriösa företag ut av oseriösa. Foto: Roger Lundberg FAKTA IF Metall kräver att svenska löner och avtal gäller vid svenska arbetsplatser. Vi säger nej till dumpning av löner och sociala villkor. IF METALL 25

FAKTA IF Metalls krav är internationell solidaritet och rättvisa. Vi vill att svenska företag, likt SKF och H&M, tecknar internationella ramavtal och medverkar till ett koncernfackligt arbete över nationsgränser, för att ge värdiga villkor och löner för anställda i alla länder. Vi kan inte bygga en värld där de svagaste sugs ut eller 26 känner IF METALL ofrihet för att rika ska få det ännu bättre.

Solidaritet med och rättvisa i andra länder Världen är större än Sverige. I den finns 3,5 miljarder löntagare. Många arbetar under otrygga och usla villkor. I de ekonomiska frizonerna tvingas både barn och kvinnor att arbeta utan avtal och till låga löner. I en mogen demokrati som USA vill 58 miljoner löntagare vara med i facket. Men de vågar inte av rädsla för trakasserier eller avsked. Arbetsgivare, nyliberala ekonomer och politiker påstår att anställda utan fackliga avtal presterar och gör mer. Men så är det inte. Människor som är otrygga vågar mindre. De tvingas kvar i ovärdiga förhållanden. IF METALL 27

Trygghet inte rädsla ska driva utvecklingen Människor som får utvecklas och känner trygghet, vill och vågar göra mer. Detta stärker anställda, produktionen och konkurrenskraften. Människor som tvingas in i otrygga arbetsförhållanden krymper. Det urholkar produktiviteten, ger sämre kvalitet och lägre exportinkomster. IF Metall kräver ett anständigt arbetsliv. Sjuka och arbetslösa ska inte straffas med sänkta ersättningsnivåer. Unga människor ska inte offras i ett system utan avtal och trygghet. Den borgerliga alliansens krav om sänkt a-kassa och endast 65 procents ersättning i en jobbgaranti, kombinerat med tvånget att ta ett arbete som bara ger 52 procent av den tidigare lönen, hotar både kollektivavtalen och en fortsatt utveckling av en industri i världsklass. FAKTA IF Metall vill ha höjt tak i a-kassan och i sjukförsäkringen. Sköra grupper ska inte ställas mot varandra, eller tvingas få det sämre för att starka ska få skattesänkningar IF METALL eller gå före i 28 arbetslivet.

IF METALL 29 Foto: Roger Lundberg

Kvalitet på alla områden är vårt arbete och mål Kvalitet och möjligheter är honnörsord för oss anställda i svensk industri. Produktivitet, leveranssäkerhet, kvalitet, kompetens och miljömedvetenhet är våra starka varumärken. FAKTA IF Metalls mål är att bygga världens bästa industriland. 30 Det kräver IF METALL ett arbetsliv med anständiga villkor.

IF METALL 31

Slå vakt om Sveriges framgångsrika modell IF Metall är de nya möjligheternas fackförbund. De svenska industriarbetarna tillhör de bästa i världen. Vår industri är ledande. Vi kan inte byta ut en modell som gjort oss så framgångsrika. Valet står mellan industriell tillväxt, social utveckling eller nedmontering, oreda och växande klyftor. IF Metalls hand är öppen för samverkan, utveckling och rättvisa. Vi vill bygga världens bästa industriland. Olof Palmes gata 11 105 52 Stockholm Telefon: 08-786 80 00 Telefax: 08-24 86 74 Internet: www.ifmetall.se 32 IF METALL IF Metall 20060410/Text: Rolf Jansson/Form: Olle Sjöstedt/Sandvikens tryckeri AB/20 000