HUR KAN VI AGERA I KRIS? 11 TUMREGLER

Relevanta dokument
Mall för utvärdering av informationshantering i kris. Högskolan i Skövde. på uppdrag av Länsstyrelsen i Västra Götalands län

Så klarar vi krisen. Om krisberedskap och hotbilder i Kronobergs län

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

11. Jag är bra på att se till så att saker och ting fungerar. Jag blir ofta ombedd att leda grupper och projekt.

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015

Svenska från början 3

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Starta fortsätt - håll ut. Kursledare: Lisa Alsèn Björneke Kurator vid Studenthälsan

Jag är tacksam för synpunkter och medskick, fördelen med en studiehandledning som sprids digitalt är att det är lätt att uppdatera den.

Välkomna! Lösningar. 3 november 2015

HÖJ DINA SO- BETYG! Allmänna tips

Fem tips för att HANTERA en oförstående omgivning!

Informationsplan. Informationsplan vid kris och extraordinär händelse. Informationsavdelningen maj Informationsplan Falköpings kommun 1

ÖVNINGAR KRING KOMMUNIKATION OCH PARRELATION

Att förstå vikten av att skapa målbilder

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

KRISHANTERINGSPLAN FÖR RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H

Framgångsfaktorer vid kontakt med media* * Bra att ha i alla lägen. Skriv ut och spara!

#Killmiddag. För högstadiet och gymnasiet. Obs: Ladda ned instruktionsbladet på killmiddag.se innan ni sätter igång.

Helena Hammerström 1

KLIVA FRÅN ATT VARA OFÖRBERED D TILL UTRUSTAD LEDAR VERSIONEN

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Intervjuguide - förberedelser

SIQ Framgångsinsikt Baserad på framgångsfaktorerna i SIQ Managementmodell Version 2018:1

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Likabehandlingsplan och plan för Kränkande behandling för förskolorna i Brunnsparksområdet 2014

INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR

SÅ FÅR DU TILL EN BRA START

PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN

Information om förvärvad hjärnskada

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Planeringsstöd. Kunskapskrav i fokus

Det här kan du få hjälp med

Presentationen ska ge en bild av varför det är så svårt att öva dricksvattenkriser framförallt ur ett psykologiskt och socialt perspektiv.

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Matematik, naturvetenskap och teknik i förskolan

Studieteknik. Använd hjälpmedel För att kunna lära dig på ett effektivt och roligare sätt måste du använda alla hjälpmedel som finns tillgängliga:

LUPP om Trygghet och hälsa

Förbättra din studieteknik med Matematik 5000! 12 praktiska tips!

Silverskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14/15

Utforskandeperspektivet

Två decenniers perspektiv på förändring och utveckling

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Presentationsteknik Tips och råd

Det avsnitt vi ska börja på nu beskriver hur man inleder ett vardagligt samtal.

Kommunikationsstrategi för teknikförvaltningen

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

KRISKOMMUNIKATIONSPLAN. Dnr KS/2012:

1. Sammanfatta. 2. Summera. 3. Hemuppgiften. 4. Läs! 5. Arbeta med! 6. Sammanfatta. Session 6. Datum: kortfattat föregående session

Det goda boksamtalet- en ömsesidig dialog Våra gemensamma tankar för att boksamtalet ska bli bra, Sa 1a och Språkintroduktionen.

Pressguide - mötet med pressen

Äventyren Hajken ÄVENTYRET HAJKEN

HF LEQ. Antal svar: 23

Psykologisk Förstahjälpen vid pågående trauma. POS kurs 2015

Forskning för ett säkrare samhälle

Innehållsförteckning. Kapitel 1

Kvalitetsanalys. Sörgårdens förskola

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Hur hanterar vi krisen? 15 oktober 2014, Stephen Jerand, länspolismästare, Polismyndigheten i Jämtlands län

Exempel på värderingar och konkreta steg inom olika livsområden

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd

25 knep för att hålla koll på din tid

Ett levande lokalt föreningsliv

SLUTA SKJUTA UPP! - FÖRELÄSNING OM UPPSKJUTARBETEENDE OCH KONSTEN ATT SLUTA SKJUTA UPP

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Gemensam kommentar till RALS

SAGAN Om RÄVEN. Av Freja Fortier

SCHENSTRÖM VÄGAR TILL MINDFULNESS RÅD FÖR EN BÄTTRE VECKA BONNIER FAKTA

{ karriär & ledarskap }

GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar REPORTAGE FOTO MIKAEL M JOHANSSON GRUNDSKOLETIDNINGEN 6 / 2014

Boksammanfattning. Modern Kriskommunikation Din guide för framgångsrik kommunikation i krissituationer. Om författaren

Hälsoångestmodellen. 1. Kontrollbeteenden 2. Försäkrande beteenden 3. Förebyggande beteenden 4. Undvikanden

VÄLBEFINNANDET HOS BARN I ÅLDERN 1 3 I SKIFTOMSORGENS VARDAG

Krisplanen. KRIS / Incident Mycket svår situation som beror på sammanbrott av viktiga funktioner. Oväntad störande händelse

Djurdoktorn: Linus och Flisa

På programmet idag: Hur kan du arbeta systematiskt och strukturerat med kriskommunikation - före, under och efter en kris?

Föreningstränare - Ledarskap

Positiv Ridning Systemet Vad krävs för en lyckad undervisning Av Henrik Johansen

Läsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012

Krishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom

Krisplan KTH Södertälje

KRISPLAN ALLMÄNNA RÅD OCH MALLAR

RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG

Offentliga Sektorns Managementprogram

En guide till hur man kan organisera eftersamtal för lajv. Författare Elin Dalstål

Pedagogisk förankring i den lokala verksamheten. Vägkost modul 1-

Bild 1. Bild 2. Bild 3 Kursinnehåll. Instruktörskurs med fokus på kunskap och lärande. På uppdrag av KlinSim:

Träff för nya medlemmar. Praktisk handledning

Lärandematris Street Art åk 7 BILDSPRÅK. ritar former på bokstäver och bilder som är ganska svåra.

På uppdrag av KlinSim:

Stöd för genomförandet

Hur vi hittar till bra sömn

Regional ledningssamverkan

Informationsplan. vid kris. Antagen av kommunstyrelsen

KRISPLAN Barkarby Skälby Scoutkår Godkänd på styrelsemöte:

Transkript:

HUR KAN VI AGERA I KRIS? 11 TUMREGLER LÄRDOMAR FRÅN 140 KRISÖVNINGAR JOERI VAN LAERE, HÖGSKOLAN I SKÖVDE, JOERI.VAN.LAERE@HIS.SE, 070-5594895

VAD KAN HÄNDA? OCH VAD GÖR VI DÅ? Varje händelse kräver en unik respons den får vi hitta på i stunden Det finns vissa allmänna åtgärder som återkommer i varje krissituation de kan vi träna och öva på

HOLLÄNDSK VISDOM EN BRA START Om du är för sent, ska du starta tidigare HANDLINGSKRAFT Du ska skjuta, annars kan du inte göra mål LAGARBETE Ensam kan du inget, ni ska göra det tillsammans FRÅN MÅNGA FAKTA => MOT GEMENSAM FÖRSTÅELSE Du kan inte se förrän du förstår

KOMMUNENS KRISORGANISATION UPPLYSNINGS- CENTRAL PROBLEM ANALYS OCH BESLUTSFATTANDE (TJÄNSTEMÄN) OMVÄRLDS- BEVAKNING INFORMATIONS ANALYS INFO KOORDINERING OCH LEDNING PROBLEM ANALYS OCH BESLUTSFATTANDE (POLITIKER) SAMLA INFORMATION FRÅN EXTERNA PARTNER SAMLA INFORMATIION FRÅN INTERNA ENHETER INFORMATIONS PRODUKTION INFORMERA INTERNA ENHETER OCH EXTERNA PARTNER PRESS KONFERENS OCH MEDIA HEMSIDA OCH SOCIALA MEDIER UPPLYSNINGS- CENTRAL

AKTIONSFORSKNING DESIGNA, GENOMFÖRA, UTVÄRDERA OCH REFLEKTERA 140 KRISÖVNINGAR I 12 KOMMUNER I SKARABORG JESSICA LINDBLOM UNO KARLSSON & KRISTEAMET

HUR ÖVAR VI? BORDSÖVNING & MOTSPELSÖVNING

140 KRISÖVNINGAR I 12 KOMMUNER I SKARABORG => EN ÖVNINGSTRAPPA 3 ADAPTIV FÖRMÅGA TIME-OUT: ATT KUNNA ORGANISERA OM EFTER OMSTÄNDIGHETERNA 2 - HANDLINGSKRAFT UTVECKLA GEMENSAMMA ARBETSSÄTT MELLAN INDIVIDER OCH GRUPPER 1 - GRUNDEN: ROLL FÖRSTÅELSE

DEL 2: TUMREGLER

VAKNA Vara uppmärksamma på små signaler Diskutera med några andra vad det här kan betyda Upptäcka krisfrö som kan växa till något stort

VÅGA LARMA Hellre larma för ofta än inte larma när det behövs Det finns inga onödiga larm Larm & ingen kris = en bra övning

DELEGERA Ensam är inte stark!!! Larma hellre för många (som kan skickas hem) än för få (då ligger du efter och hinner krisen växa till en katastrof) Gör inte allt själv ge direktiv Alla får ta egna initiativ (men informera varandra om vad som ni gör)

SAMLA FAKTA Information kommer inte till dig du ska aktivt leta efter fakta Information och fakta behövs för att minska osäkerheten Dubbelkolla ställ samma fråga till flera källor och kolla om du får samma svar

HITTA DIAMANTERNA Du drunknar fort i information för mycket detaljer är inte bra Sortera och försök identifiera det som är särskild viktigt och relevant för dig och den situationen som du befinner dig i

TITTA FRAMÅT FÅNGA FRAMTIDEN Vad är det värsta som kan hända härnäst? Försök förutse vad nästa fas blir kom ikapp krisen försök ligga ett steg före Dina åtgärder ska främst påverka framtiden: imorgon & i övermorgon (och sedan det som skedde förr)

AGERA KRAFTFULLT Fastna inte i eviga möten eller funderingar, fastna inte i analys Gör något med mycket energi och kraft (efter du samlat lite info, analyserat och tänkt till)

VILA Under en långvarig händelse ska du vila och äta regelbundet du gör ingen nytta om du är trött andra ska byta av dig

INFORMERA ANDRA BERÖRDA Berätta Vad som hänt Vad som är tänkbara konsekvenser för vem Varför det är allvar/fara Hur de kan skydda sig (ge konkreta råd gör inte bara folk rädda) Sprid budskapet på många olika sätt och i många olika former (så att alla berörda får det)

PRATA OM DET SOM ÄR SVÅRT & KÄNSLIGT Prata om Elefanten i rummet Zlatan ska inte stå i mål Rätta till fel men med respekt för varandra

TA EN TIME-OUT Reflektera över ert pågående agerande Gör ni rätt saker? Gör ni sakerna rätt? Igen: inga eviga diskussioner men gör en snabb avstämning ska vi ändra något eller kör vi på?

BALANSGÅNG & GOOD ENOUGH Det är inte enkelt att hantera en svår händelse ha inte för stora krav på dig själv Good enough!!! Ingen perfektionism i en fråga Lagom lite av alla är viktigare Balansera de som är motstridiga

11 TUMREGLER 1. Vakna 2. Larma 3. Delegera 4. Samla fakta 5. Hitta diamanterna 6. Titta framåt 7. Agera kraftfullt 8. Vila 9. Informera andra berörda 10. Prata om det som är svårt och känsligt 11. Ta time- out: lär medan du agerar

KORT-VERSIONEN EN BRA START Om du är för sent, ska du starta tidigare HANDLINGSKRAFT Du ska skjuta, annars kan du inte göra mål LAGARBETE Ensam kan du inget, ni ska göra det tillsammans FRÅN MÅNGA FAKTA => MOT GEMENSAM FÖRSTÅELSE Du kan inte se förrän du förstår