Grafisk manual ROCKA SOCKORNA

Relevanta dokument
INSAMLINGS- MANUAL. Ung Cancer, 2018

Lättläst version av Överenskommelsen

Dialogduk utskriftsanvisningar

Grafisk manual. Arvsfondsdelegationen. Riktlinjer för dig som driver ett Arvsfondsprojekt. INNEHÅLL

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

Manual och grafiska riktlinjer för gemensamt budskap om samverkan för trygga och säkra evenemang

kärnvärden & grafisk profil

Karin Bajlo. Att bygga varumärke. Kommunikatör. - Vad? - Varför? - För vem?


SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

GRAFISK PROFIL. Haverdals Golfklubb

Varumärkesstrategi för Region Blekinge

Grafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun. Version maj 2013

/Nordens största varuhus/nordens største varehus/pohjoismaiden suurin tavaratalo/cdon.com. /grafisk manual

/NORDENS STÖRSTA VARUHUS/NORDENS STØRSTE VAREHUS/POHJOISMAIDEN SUURIN TAVARATALO/CDON.COM /GRAFISK MANUAL

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige

I Linköping är alla delaktiga

EN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL

MEDBORGARDIALOG. - en liten guide

Innehåll. ukm grafisk manual. Innehåll. Översikt Logotyp Typografi Vårt språk Bildmanér Textmall Kontakt

Funktionshinderpolitiskt program

INNEHÅLL. Förord Festivalen Logotyp Färger Typografi Trycksaker

Inledning 4 6. Märke. Typsnitt Färger

Hur bildar jag en lokalgrupp?

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Autism och ADHD vid Downs syndrom. Utmaningar och möjligheter

Rocka sockorna - annorlunda är bra, annorlunda är roligt

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Världens bästa hälsa Profilmanual. Profilmanual Indexator

Föreningen STILs principprogram Antaget av årsstämman Inledning. 2. Utgångspunkter

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

Program för personer med funktionshinder i Essunga kommun

Grafi skprofi l. för. Kanal 7 Tjejkanalen

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Grafisk profil

Western Riders Association of Sweden

Antagen: Idéprogram Svenska Diabetesförbundet

Teckenförrådet Grafisk profil

GRAFISKA RIKTLINJER. för Statskontoret. Version

Målgrupper Kommunens kommunikation och information berör många målgrupper.

Grafisk manual för Sveriges Viktigaste Jobb. ringen

Instruktion för profilprodukter

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

SOLLENTUNA ENERGI & MILJÖ Ny visuell identitet 2016

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

Svenskt Sigill Grafiska riktlinjer

FSDB:s verksamhetsplan för åren

Kommunvapen: grundanvisningar

Grafisk Manual. Version 1.0

Informations- och kommunikationspolicy. Antagen av kommunstyrelsen den 29 augusti 2006

Riktlinjer för informationsansvar - Malmö Innovationsarena

Placering av logotyp. Minimumavstånd till kant Avståndet till formatets ytterkant får inte understiga bredden på bokstaven A.

Kommunikationspolicy för Knivsta kommun KS-2012/679

Strategidokument för Ålands handikappförbund

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Profilmanual Färg, form och typografi

INTRODUKTION TILL LOGOTYPEN

Samtliga delar av märket är varumärkesskyddade.

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Manual. Grafiska anvisningar. Så här använder du Svenska Kennelklubbens logotyper

Tre steg till valseger

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Vill du också synas bättre?

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Grafisk profil 2014 Uppdaterad senast

Konsumentföreningen Stockholm Grafisk manual. Ett utdrag

Tillgänglighet, Bemötande, Delaktighet Politiskt program för personer med funktionsnedsättning

GRAFISK HANDLEDNING EUROPAVALET 2014 MODERATERNA I VÄSTRA GÖTALAND GRAFISK HANDLEDNING EUROPAVALET 2014 MODERATERNA I VÄSTRA GÖTALAND

Funktionsrätt Sveriges idéprogram

Förslag till nya stadgar varför?

Manual Anvisningar vid annonsering på startsida i Ratsit 3.0.

Samverkan i Laxå kommun

Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil

Behöver ni hjälp med lokala versioner av loggor mm kan det beställas via Designateljén. För dig som önskar hjälp med formgivning.

VERKTYGSDUK. Ifylld av:

Grafisk manual GRAFISK PROFIL OCH BILDSPRÅK

Kommunikationsplattform

Tillgänglighetspolicy för Finspångs kommun

Verksamhetsplan Rimforsa IF 2015

Vad är Verdandi? utbildningsmaterial MEDLEMS- UTBILDNING FÖR BARN OCH UNGDOMAR

MÅLPROGRAM Förslag. Steg för Steg rf

Idéprogram Svenska Diabetesförbundet. Antagen:

Bildpolicy för Handelshögskolan vid Göteborgs universitet

INNEHÅLL. Version

Grafisk profil 2015 Uppdaterad senast

HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND

GRAFISK MANUAL. Trollhättans Missionskyrka

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Grafisk manual. 1.0 Index. Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...

GRAFISK MANUAL. Samverkan för ett Jönköpings län fritt från alkohol- och drogrelaterade skador

Soliditets logotyp 1.0 Logotypen 1.0.1

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Vår grundsyn Omgivningen

Riktlinjer för strategisk kommunikation. Innehåll

Forskningsprojektet Egenorganiserade föreningar bland personer med intellektuell funktionsnedsättning

Riktlinjer. Information och kommunikation. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Transkript:

Grafisk manual ROCKA SOCKORNA januari 2017 1

Innehåll: bakgrund och syfte sid 3 budskap sid 4 riktlinjer sid 4 texter sid 5 språkbruk sid 5 fakta sid 5 färger sid 6 mönster sid 7 logotyp sid 8 placering sid 9 exempel sid 10 samarbeten sid 12 varumärkesrättigheter sid 13 2

Bakgrund och syfte Rocka sockorna Att rocka sockorna är enkelt. Det enda du behöver göra är att ta på dig två olika strumpor den 21/3. På så sätt hyllar du olikheter samt slår ett slag för alla människors lika värde och rättigheter. Men varför rockar vi sockorna just den 21/3? Jo, eftersom Downs syndrom innebär att man har 3 exemplar av kromosom nr 21. Och varför rockar vi just sockor? Jo, för att kromosomer ser ut som små kryss, precis som sockor som paras ihop med hälarna mot varandra. Att rocka sockorna innebär alltså att vi alla rockar våra kromosomer. Med kraft och glädje lyfter vi fram våra unika förutsättningar, för att ge samhället en chans att se och stötta utvecklingen av alla människors fulla potential. Svenska Downföreningen Vision Vi tror på alla människors potential och lika värde. Vi strävar mot ett samhälle där människor med Downs syndrom är jämbördiga medborgare med full delaktighet, jämlikhet och självbestämmande utifrån var och ens individuella förutsättningar. Med rätt förutsättningar i form av stöd från ett upplyst och engagerat samhälle kan personer med Downs syndrom leva fullvärdiga liv och bidra till samhällets utveckling. Idé Vi ökar kunskapen om Downs syndrom och driver påverkansarbete för full delaktighet och självbestämmande. Vi ger personer med Downs syndrom och deras familjer en plattform där de kan göra sina röster hörda och skapar möjligheter för aktiviteter, möten och gemenskap. Föreningen är ideell och rikstäckande med lokala avdelningar och vilar på demokratisk grund samt är partipolitiskt och religiöst obunden. 3

Budskap Huvudbudskap Alla människor är olika, men lika mycket värda och har samma rättigheter Underbudskap Alla människor med Downs syndrom är också olika varandra och har samma värde och rättigheter som alla andra Kampanjtema Rocka sockorna den 21/3! Riktlinjer Sponsorrättigheter Enligt individuella avtal med Svenska Downföreningen. Korrekturprocess All kommunikation kring samarbetet som t ex annonser, butiksmaterial, pressreleaser och nyhetsbrev måste godkännas av Svenska Downföreningen. Mejla korrektur till rockasockorna@svenskadownforeningen.se. Ett godkännande tar max 7 dagar. Webbplats Den officiella webbplatsen för kampanjen är rockasockorna.se 4

Texter Så här formulerar vi oss om Rocka sockornakampanjen: Rocka sockorna med oss den 21/3 Har du några olika strumpor hemma? Vad bra! Ta en rutig och en skär eller en med frukt och en med bär och rocka sockorna på Internationella Downs syndromdagen. Då är du med att hylla olikheter och slå ett slag för alla människors lika värde och rättigheter. Läs mer på rockasockorna.se Språkbruk De ord vi använder uttrycker inte bara fakta utan också vår syn på världen och våra värderingar. Kunskap och värderingar om Downs syndrom är i stark förändring, och det för med sig att ord och uttryck som var acceptabla igår, ger helt fel associationer idag. Det viktigaste är naturligtvis vad man faktiskt avser att säga, vad man som talare menar. Men för att förenkla kommunikationen och undvika onödiga missförstånd vill vi bidra med några konkreta råd: En person HAR Downs syndrom en person ÄR inte Downs syndrom. Undvik förkortningar som t ex Downie, DS-barn, DS-personer osv. Downs syndrom är en diagnos INTE en sjukdom. Undvik därför uttryck som t ex lider av Downs syndrom. Skilj på samhälle och individ och lägg ansvaret där det hör hemma - ett funktionshinder uppstår alltid i mötet med en omgivning eller miljö. Olika anpassningar och tillräcklig kunskap kan få eventuella funktionsnedsättningar att minska i betydelse och istället sätta individen i fokus. Undvik generaliseringar och begrepp som lätt kan missförstås. Använd hellre intellektuell funktionsnedsättning än utvecklingsstörning, men undvik båda om du kan vara mer specifik kring en individs utmaningar, t ex inlärnings- eller talsvårigheter. Uttrycket mongoloid är INTE ett acceptabelt ordbruk idag. Fakta Om Downs syndrom Varje år föds omkring 140 barn med Downs syndrom i Sverige, vilket motsvarar ett barn på 650 födslar. En person med diagnosen Downs syndrom är först och främst en individ med unika kvaliteter och med samma grundläggande behov som alla andra människor: att bli älskad, att klara av, att få ge, att höra till. 5

Färger Det finns sju färger i logotypen. Det viktigaste att tänka på när det kommer bakgrunder är att logotypen syns tydligt och att man inte använder någon färg som gör att ränderna i logotypen försvinner. Vid mörka bakgrunder välj den negativa (vita) logotypen. C 0 M 60 Y 100 K 0 C 0 M 75 Y 100 K 4 C 11 M 71 Y 0 K 0 C 0 M 100 Y 90 K 0 C 9 M 0 Y 88 K 0 C 70 M 15 Y 0 K 0 C 0 M 0 Y 0 K 100 6

Mönster Mönstret finns i två olika färgställningar, mot svart botten och mot vit. Det består av olika sockor med tre ränder upptill. Sockor för att kromosomer ser ut som små kryss, precis som sockor som paras ihop med hälarna mot varandra. Tre ränder för att Downs syndrom innebär att man har 3 exemplar av kromosom nr 21. Användning Mönstret kan användas som dekor i marknadsmaterial, som broschyrer, affischer, vepor, ställ, produkter och annonsering mm. 7

Logotyp Logotypen finns i två varianter, en för ljus bakgrund och en för mörk. De tre ränderna ger en subtil association till sockor och anspelar på de tre exemplaren av kromosom nr 21. Mellan de färgade ränderna är det transparanta mellanrum som speglar bakgrunden. I första hand används den positiva, (svarta) logotypen. Se till att bakgrunden har tydlig kontrast mot logotypen så att alla ränder träder fram ordentligt. Där bakgrunden är för mörk för att logotypen ska synas tydligt, använd den negativa (vita) versionen. 8

Placering av logotyp För ultimat synbarhet är det viktigt att logotypen får ordentligt med luft runt om sig, friyta. Den bör heller inte vara för liten. Alla ränder måste synas tydligt. Man får inte byta färg på logotypen, eller skriva andra saker med ordbilden. Se till att bakgrunden inte stör utan att logotypen träder fram tydligt. Minsta storlek, 40 mm bredd. Friyta Inte vrida på logotypen. Inte ha för mörk bakgrund till den positiva logotypen. Inte ha för ljus bakgrund till den negativa logotypen. Inte ha för rörig bakgrund till logotypen. 9

Exempel 10

Samarbeten När Svenska Downföreningen är ensamma avsändare på en enhet använder vi Rocka sockornas och föreningens logotyper. I de fall vi har en samarbetspart använder vi samarbetsparternas logotyp/er och Rocka sockornas logotyp med bylinen En del av Svenska Downföreningen. med oss den 21/3 Ta en rutig och en skär eller en med frukt och en med bär och rocka sockorna på Internationella Downs syndromdagen. Då hyllar du olikheter och slår ett slag för alla människors lika värde och rättigheter. Läs mer på rockasockorna.se Lägg till och hylla olika! Plussa på några kronor så slår du ett slag för alla människors lika värde och rättigheter. Och kom ihåg att Rocka sockorna med oss den 21/3 på Internationella Downs syndromdagen. Läs mer på rockasockorna.se En del av Svenska Downföreningen 11

Varumärkesrättigheter Rocka sockorna är varumärkesskyddat hos PRV av Svenska Downföreningen. All användning av Rocka sockorna betraktas som varumärkesanvändning och kräver skriftligt godkännande av Svenska Downföreningen. 12