GRI-APPENDIX GRI-appendix 2016

Relevanta dokument
GRI-REDOVISNING GRI-index 2015

GRI-REDOVISNING GRI-index 2014

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Innehålls- förteckning enligt gri g3

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

Allmänna standardupplysningar

Allmänna standardupplysningar

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

Generella standardindikatorer Läshänvisning Kommentar

GRI index 2011 Om NCC:s hållbarhetsredovisning

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

Nordnet Citizenship bakgrund

GRI-index. Standardupplysningar. (DMA=Hållbarhetsstyrning,IO=inom organisationen, UO=utom organisationen) Sidhänvisning/ Strategi och analys

HEBA GRI-bilaga 2015

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Strategi och profil 1. Strategi och analys G3-upplysningar Beskrivning Sida Kommentar. 1.1 Uttalande från organisationens högsta

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

GRI-NOTER. ÅRSREDOVISNING 2017 l CATENA AB. GRI-noter

Swedesurvey AB 1 GRI Index - Hållbarhetsredovisning 2014

GRI uppfyllelse Principer för rapportering

Korsreferenstabell GRI

Fouriertransform AB. GRI-komplement 2013

Utfall GRI-indikator Sidhänvisning/kommentar FN:s Global Compact principer 1)

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

GRI-kod Beskrivning/indikator Hänvisning * Status Kommentar 2 3, 20, 26 29, , 48 52

Styrning och organisation s.8-9, Vår Helt verksamhets påverkan s.18-20, Miljöarbetet s. 25, Ansvarsfullt ägande Organisation s.

Nordnet Citizenship bakgrund

GRI-bilaga Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Våra värderingar

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

En vägledning i vårt dagliga arbete

GRI-komplement Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Väsentligaste hållbarhetsfrågorna

GAP-analys kring hållbar utveckling VGR. Diarienummer RS

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Hållbarhetsnoter. Hållbarhetsstyrning

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Redovisning Kommentar

Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

Svenska Spels GRI-profil

Informationen nedan kompletterar Munksjös hållbarhetsinformation i årsredovisning 2014.

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

De 77 frågorna för systematisk egendeklaration av socialt ansvarstagande enligt svensk specifikation SIS-SP 2:2015

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16

Nordnet Citizenship bakgrund

LKAB:S STRATEGI FÖR EN HÅLLBAR UTVECKLING

Medarbetare Medarbetare är av mycket stor betydelse för verksamheten. Utvecklingssamtal genomförs kontinuerligt.

Code of Conduct för leverantörer

Knowit Group Code of Conduct

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Uppförandekod - intern

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod

Svedabs uppförandekod

FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik

Boliden. Hållbar utveckling

SHH BOSTAD. Hållbarhetspolicy 2019

2014/15. Hållbarhetsredovisning Steg för steg mot ett hållbart Dustin

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Hållbarhetsrapport 2017/2018. Hållbarhetsrapport 2017/2018

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens Uppförandekod

Redovisning Kommentar

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

Ledningssystem för miljö, kvalitet och arbetsmiljö

COOR HÅLLBARHETSPOLICY

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

SOS Alarms Uppförandekod

Årsredovisningsseminarium

nordnet citizenship GRI-index

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Det ansvarsfulla företaget

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD

Organisation för hållbarhetsarbete. Det övergripande ansvaret för bolagets VIKTIGA INTRESSENTER I HÅLLBARHETSARBETET

Hållbarhetsredovisning enligt årsredovisningslagen. Kunskapsdagen Helsingborg

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE

Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande

Policy för Miljö och hållbarhet

Hållbarhetsarbete 2013/2014

ISO Vägledning för socialt ansvarstagande (Social Responsibility - SR)

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Addtech Hållbarhetsrapport 2010/2011

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

Semcon Code of Conduct

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Transkript:

GRI-appendix 2016

1 Om NCC:s GRI-redovisning NCC rapporterar årligen sitt hållbarhetsarbete som en del av företagets årsredovisning. Sedan 2010 tillämpas Global Reporting Initiatives (GRI) riktlinjer för redovisning av hållbarhetsinformation. Årets hållbarhetsredovisning, som avser verksamhetsåret 2016, har inte granskats av tredje part, men det är NCC:s bedömning att informationen i årsredovisningen 2016, tillsammans med information på NCC:s hemsida och i detta GRIappendix, uppfyller GRI:s informationskrav för Core. Den senaste redovisningen publicerades den 18 mars 2016. I de fall inget annat anges, avser informationen hela NCC-koncernen. I bifogat GRI-index ges hänvisningar till var i årsredovisningen uppgifter om respektive indikator återfinns. Förtydligande kommentarer lämnas också i GRI-index för vissa indikatorer. Efter att ha gått igenom och utvärderat det sektorspecifika tillägget för Construction & Real Estate, har bedömningen gjorts att det endast är indikatorn CRE8 som är relevant för NCC att rapportera enligt. Utöver detta har en ny väsentlighetsanalys genomförts och antalet väsentliga frågor begränsats, se sid 2. När det gäller beräkning av utsläpp har omräkning från förbrukning till utsläpp skett enligt Greenhouse Gas Protocols riktlinjer. För 2015 och framåt används beräkningsmetodiken market-based för att beräkna växthusgasutsläppen från el och uppvärmning. Information om inköpta volymer av bränslen, el och uppvärmningsenergi samlas in direkt från NCC:s leverantörer. Stödsystemet Credit360 har använts för sammanställning av statistiken. NCC stödjer FN-initiativet Global Compact och tar därmed ställning i frågor som rör mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption. NCC följer också FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet, OECD:s principer och normer för multinationella företag, samt Rio-deklarationen om Försiktighetsprincipen som innebär att NCC förbinder sig att arbeta förebyggande och riskminimerande med miljöfrågor. Under 2016 har NCC även påbörjat arbetet att implementera ett urval av FN:s globala mål för hållbar utveckling.

2 Intressentdialog och väsentlighetsanalys För att definiera de mest väsentliga hållbarhetsfrågorna för NCC används interna analyser av strategiska frågor, drivkrafter i samhället samt resultat från intressentdialoger. Under 2016 genomfördes en webbaserad intressentundersökning för att förankra NCC:s hållbarhetsramverk* och ge intressenterna möjlighet att lämna återkoppling på NCC:s väsentliga frågor. Över 2 800 intressenter från Sverige, Norge, Danmark och Finland deltog i undersökningen och tillsammans representerade de medarbetare, leverantörer, kunder, investerare och studenter. Undersökningen visade på ett stort engagemang för NCC:s hållbarhetsarbete och en samsyn kring de fokusområden som definierats i hållbarhetsramverket. För att säkerställa att de väsentliga aspekterna i hållbarhetsredovisningen harmonierar med NCC:s nya strategi och hållbarhetsramverk samt intressenternas förväntningar, har NCC:s väsentlighetsanalys uppdaterats under året. Antalet väsentliga aspekter har minskats genom att följande GRI-aspekter har tagits bort: biodiversitet, produkter och tjänster, efterlevnad och lika ersättning för kvinnor och män. Dessutom har urvalet av indikatorer för aspekterna energi, utsläpp, avfall och effluenter, utbildning samt märkning av produkter och tjänster justerats. Metoden för att definiera de väsentliga frågorna följer GRI G4:s riktlinjer och består av identifiering, prioritering och validering. Regelbundna avstämningar med NCC:s intressenter kommer även framöver att utföras för att säkerställa att NCC:s prioriteringar är relevanta för marknaden, samhället och NCC. NCC:s väsentliga aspekter De väsentliga aspekterna, som kan grupperas utifrån ekonomiskt, miljömässigt respektive socialt ansvarstagande, genomsyrar arbetet i alla led genom värdekedjan. Aspekternas väsentliga påverkan i värdekedjan presenteras i modellen nedan. *NCC:s hållbarhetsramverk presenteras på sidan 37 i årsredovisningen 2016. VÄSENTLIGA ASPEKTER OCH AVGRÄNSNINGAR EKONOMISK PÅVERKAN MILJÖPÅVERKAN Väsentlig påverkan hos leverantörer Väsentlig påverkan i NCC:s verksamhet Ekonomiskt resultat Material* Energi Utsläpp Avfall/effluenter** Väsentlig påverkan hos kunder SOCIAL PÅVERKAN ARBETSMILJÖ Hälsa och säkerhet Utbildning Mångfald/jämställdhet SOCIAL PÅVERKAN MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Icke-diskriminering SOCIAL PÅVERKAN SAMHÄLLE Anti-korruption Konkurrens SOCIAL PÅVERKAN PRODUKTANSVAR Märkning av produkter och tjänster *Avgränsat till NCC:s industriella verksamhet **Avgränsat till NCC:s bygg- och konstruktionsverksamhet

3 GENERELLA Strategi och analys G4-1 Uttalande från organisationens högsta beslutsfattare om relevansen av hållbarhet och organisationens strategi för att hantera hållbarhet. s 4 5 G4-2 Huvudsaklig påverkan, risker och möjligheter s 8 9, 51 53 Organisationsprofil G4-3 Organisationens namn s 116 G4-4 Huvudsakliga varumärken, produkter och tjänster s 18 35 G4-5 Lokalisering av organisationens huvudkontor s 97 G4-6 Länder där organisationen har verksamhet, samt namn på de länder där betydande verksamhet bedrivs, eller som är särskikt relevanta för de hållbarhetsrelaterade ämnen som hanteras i redovisningen. s 3 G4-7 Ägarstruktur och företagsform s 16 17, 106 107 G4-8 Marknader som organisationen är verksam på (inklusive geografisk fördelning, sektorer, typ av kunder och förmånstagare). s 3, 21, 25, 30, 35, 48 G4-9 Organisationens storlek s 9, 102 105 G4-10 Antal anställda s 72 G4-11 Andel av personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal s 39 G4-12 Organisationens värdekedja G4-13 Betydande förändringar under redovisningsperioden avseende organisationens storlek, struktur, ägande och värdekedja G4-14 Om och hur organisationen följer försiktighetsprincipen G4-15 Externt utvecklade ekonomiska, miljömässiga och sociala deklarationer, principer eller andra initiativ som organisationen anslutit sig till eller stödjer G4-16 Medlemskap i exempelvis branschorganisationer och nationella eller internationella lobbyorganisationer s 46-47 s 38, 41,, 45 NCC:s Code of Conduct och hållbarhetspolicy återfinns på www.ncc.se Identifierade väsentliga aspekter och avgränsningar G4-17 Enheter som ingår i organisationens koncernredovisning, samt uppgift om någon av dessa inte ingår i redovisningen G4-18 Processen för att definiera redovisningens innehåll och avgränsningar för aspekterna, samt hur principerna för att definiera redovisningens innehåll har tillämpats G4-19 Väsentliga aspekter identifierade i processen för att definiera redovisningens innehåll G4-20 Avgränsning inom organisationen för varje väsentlig aspekt G4-21 Avgränsning utanför organisationen för varje väsentlig aspekt G4-22 Effekten av eventuella revideringar av information lämnad i tidigare redovisningar, samt orsak till revideringarna G4-23 Väsentliga förändringar från tidigare redovisningsperioder avseende omfattning och avgränsningar för aspekterna

4 GENERELLA Intressenter G4-24 Lista över intressentgrupper organisationen har kontakt med G4-25 Grunden för identifiering och urval av intressenter som oranisationen kommunicerar med G4-26 Organisationens tillvägagångssätt för kommunikation med intressenter, hur ofta och vilken typ av kontakter per intressentgrupp G4-27 Viktiga områden och frågor som har lyfts via kommunikationen med intressenter och hur dessa områden och frågor hanterats s 9, 37, s 9, 37, s 9, 37, s 9, 37, Redovisningsprofil G4-28 Redovisningsperiod G4-29 Datum senaste redovisning G4-30 Redovisningscykel G4-31 Kontaktuppgifter för frågor kring redovisningen och dess innehåll G4-32 Valt in accordance -alternativ samt index för valt alternativ G4-33 Policy och tillämpning avseende externt bestyrkande s 38 Koncernens rapportering av koldioxidutsläpp granskas av PwC. Styrning G4-34 Organisationens bolagsstyrning, inklusive kommittéer underställda styrelsen, samt kommittéer ansvariga för beslut kring ekonomisk, miljömässig och social påverkan s 106 107 Etik och integritet G4-56 Organisationens värderingar, principer, standarder och normer för uppträdande till exempel uppförandekod eller etiska koder s 38, 44 SPECIFIKA EKONOMISK PÅVERKAN Ekonomiskt resultat G4-DMA Upplysningar om styrning s 106 111 G4-EC1 Skapat och distribuerat direkt ekonomiskt värde s 9 G4-EC2 Finansiell påverkan samt andra risker och möjligheter för organisationens aktiviteter orsakade av klimatförändringar s 8, 52 G4-EC3 Organisationens förmånsåtaganden s 50, 72 75 MILJÖPÅVERKAN Material G4-DMA Upplysningar om styrning s 41 G4-EN2 Andel av använt material som består av återvunnet material s 41

5 SPECIFIKA MILJÖPÅVERKAN Energi G4-DMA Upplysningar om styrning s 42 43 G4-EN3 Energiförbrukning inom organisationen s 43 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens energianvändning G4-EN6 Minskning av energiförbrukning s 43 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens energianvändning Utsläpp G4-DMA Upplysningar om styrning s 13, 42 43 G4-EN15 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) s 42 NCC besvarar årligen CDP:s "Climate change program", där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp G4-EN16 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) s 42 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp G4-EN18 Intensitet avseende växthusgasutsläpp s 13, 42 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp G4-EN19 Minskning av växthusgasutsläpp s 13, 42 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxidutsläpp Avfall och effluenter G4-DMA Upplysningar om styrning s 41 G4-EN23 Total avfallsvikt per typ och hanteringsmetod GRI-appendix s 7 G4-DMA Upplysningar om styrning NCC:s Code of Conduct återfinns på www.ncc.se G4-EN32 Andel nya leverantörer som utvärderas utifrån miljömässiga kriterier SOCIAL PÅVERKAN ARBETSMILJÖ Hälsa och säkerhet G4-DMA Upplysningar om styrning s 13, 39 G4-LA6 Skador, sjukdomar, frånvaro samt dödsfall orsakade av arbete, per region och kön s 39 GRI-appendix s 7 Genom att följa upp alla olyckor och dess upphov, kan de vanligaste orsakerna identifieras (så som snubblande och halkande, ögonskador samt användande av handhållna maskiner) och åtgärder vidtas. Tre högriskområden för skador har identifierats som fokusområden för att säkerställa kompetens, stöd och rutiner i linje med NCC:s nollvision för olyckor; arbete på hög höjd, tunga kranlyft, samt arbete i trafikerad miljö. G4-LA7 Medarbetare med hög risk för olyckor och sjukdom relaterade till yrke Tre högriskområden för sjukdom har identifierats; arbete med asbest, belastningsskador, samt arbete med kvartshaltigt damm. Utbildning G4-DMA Upplysningar om styrning s 39 40 G4-LA9 Genomsnittligt antal utbildningstimmar per anställd och kön, uppdelad på anställningskategori s 39 Rapporteras endast för Sverige.

6 SPECIFIKA SOCIAL PÅVERKAN ARBETSMILJÖ Mångfald och jämställdhet G4-DMA Upplysningar om styrning s 14, 40 G4-LA12 Uppdelning avseende kön, åldersgrupp och liknande för varje styrande enhet och anställningskategori s 14, 40, 72 74 G4-DMA Upplysningar om styrning NCC:s Code of Conduct återfinns på www.ncc.se G4-LA14 Andel av nya leverantörer som utvärderas utifrån arbetsförhållanden SOCIAL PÅVERKAN MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Icke-diskriminering G4-DMA Upplysningar om styrning G4-HR3 Antal fall av diskriminering och åtgärder som följd av detta Inga rapporterade incidenter under 2016. G4-DMA Upplysningar om styrning NCC:s Code of Conduct återfinns på www.ncc.se G4-HR10 Andel av nya leverantörer som utvärderas utifrån mänskliga rättigheter SOCIAL PÅVERKAN SAMHÄLLE Anti-korruption G4-DMA Upplysningar om styrning s 14, 44 G4-SO3 Totalt antal samt andel av verksamheten som utvärderats utifrån risker relaterade till korruption, samt redogörelse för de största riskerna som identifierats Genom analys utifrån risken att NCC:s upp förandekod inte efterföljs, har tre områden identifierats som speciellt viktiga: Mutor & korruption, Konkurrensrätt och Intressekonflikter. G4-SO4 Kommunikation och utbildning kring policies och arbetssätt rörande anti-korruption G4-SO5 Bekräftade fall av korruption, samt vidtagna åtgärder s 14 Konkurrens G4-DMA Upplysningar om styrning s 14, 44 G4-SO7 Totalt antal rättsliga åtgärder för konkurrenshämmande och monopolfrämjande beteende, samt resultat s 14, 44 SOCIAL PÅVERKAN PRODUKTANSVAR Märkning av produkter och tjänster G4-DMA Upplysningar om styrning s 45 CRE 8 Typ av hållbarhetscertifiering, antal och gradering av mätningar s 45

7 G4-EN23 AVFALLSMÄNGD PER BEHANDLINGSMETOD, TOTAL VIKT* Ton 2016 % Sortering (blandat avfall) 14 186 21 Deponi 3 546 5 Energiåtervinning (brännbart avfall) 11 575 17 Specialbehandling (farligt avfall) 8 011 12 Återanvändning/materialåtervinning 31 190 46 Total mängd avfall 68 508 *Uppgifterna har samlats in från NCC:s avfallspartners. Historisk data finns ej tillgänglig. G4-LA6 ARBETSRELATERADE SKADOR, OLYCKOR OCH TILLBUD Sverige Norge Finland Danmark Totalt NCC Skador Antal skador med en dags sjukfrånvaro eller mer 159 24 24 39 246 (202) Skadefrekvens Antal skador per miljon arbetade timmar 9,6 (6,9) 7,1 (4,9) 6,6 (8,5) 9,1 (9,0) 8,8 (7,2) Arbetsrelaterade dödsolyckor Antal, egen personal samt underentreprenörer 1 (0) 2 (0) 0 (0) 0 (2) 3 (2) Tillbud och observationer Antal 33 815 (23 500) Siffror för 2015 exkl Bonava inom parantes.