Enkätfrågor Inför den samlade slutredovisningen av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämnas stöd till insatser som rör hedersrelaterat våld och
|
|
- Anna-Karin Sundberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Enkätfrågor Inför den samlade slutredovisningen av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämnas stöd till insatser som rör hedersrelaterat våld och förtryck
2
3 Denna enkät utgör huvudunderlaget för slutredovisningen av Länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämna stöd till insatser för att motverka såväl hedersrelaterat våld och förtryck som att unga blir gifta mot sin vilja. Du är utsedd att besvara enkäten. Kontakta undertecknad snarast om du inte längre är aktuell som uppgiftslämnare. Sista svarsdatum är den 5 oktober. - - Det är möjligt att fylla i delar av enkäten vid ett tillfälle och slutföra den vid ett annat. Med andra ord behöver inte enkäten fyllas i och skickas vid ett och samma tillfälle eftersom de uppgifter du fyllt i sparas automatiskt när du trycker på knappen "nästa". Merparten av frågorna är tvingande, vilket innebär att du inte kan gå vidare i enkäten utan att besvara föregående fråga. Vid frågor kontakta Maria Tapani Ekholm, Länsstyrelsen Östergötland på: E-post: maria.tapani.ekholm@lansstyrelsen.se - Tfn: Ange vilket län du representerar Blekinge Dalarna Gotland Gävleborg Halland Jämtland Jönköping Kalmar Kronoberg Norrbotten Skåne Stockholm Södermanland Uppsala Värmland Västerbotten Västernorrland Västmanland Västra Götaland Örebro Östergötland Uppgiftslämnare Namn: Befattning: POSTADRESS: BESÖKSADRESS: TELEFON: E-POST: WWW: LINKÖPING Östgötagatan ostergotland@lansstyrelsen.se lansstyrelsen.se/ostergotland
4 Mobiltelefon: E-postadress: Organisatorisk tillhörighet (avd., enhet): Våld i nära relationer Bakgrund Av Länsstyrelsernas delrapport framkommer att integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer har gett positiva effekter bland annat genom ökad förståelse och kunskap om hedersvåldets specifika karaktärsdrag samt ökad samverkan och samsyn. I delrapporten konstateras dock att mycket arbete kvarstår att göra. Har ni integrerat uppdraget om hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Varför har ni inte integrerat uppdraget om hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? På vilket sätt (exempelvis strategier, arbetssätt) har ni integrerat uppdraget om hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? 4
5 Ser ni några positiva effekter med att integrera arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Vilka positiva effekter ser ni med att integrera arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Ser ni några negativa effekter med att integrera arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Vilka negativa effekter ser ni med att integrera arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Hur gör ni i praktiken för att integrera arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? 5
6 Har er länsstyrelse genomfört insatser där ni integrerat arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Förklaring till kategorier av insatser I Länsstyrelsernas delrapport kategoriserades både externa insatser - det vill säga insatser som Länsstyrelserna fördelat medel till - och egna insatser som Länsstyrelserna genomfört i egen regi eller i samarbete med någon annan. Dessa kategorier är som följer: Kunskaps- och medvetandehöjande insatser Insatser med direkt eller indirekt fokus på de som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck Insatser för att motverka att unga blir gifta mot sin vilja Metodutveckling Samverkan Kartläggning Vilken kategori av insats/vilka kategorier av insatser har er länsstyrelse genomfört där ni integrerat arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer? Kunskaps- och medvetandehöjande insatser Insatser med direkt eller indirekt fokus på de som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck Insatser för att motverka att unga blir gifta mot sin vilja Metodutveckling Samverkan Kartläggning Annan kategori av insats/åtgärd, ange: 6
7 Nulägesbeskrivning Vilka anser ni vara de viktigaste framgångsfaktorerna avseende integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer i ert län? Vilka brister anser ni att det finns avseende integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer i ert län? Vilka hinder anser ni att det finns avseende integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer i ert län? Vilka eftersatta områden anser ni att det finns avseende integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer i ert län? Vilka utvecklingsområden anser ni att det finns avseende integreringen av hedersrelaterat våld och förtryck som en del av arbetet att motverka våld i nära relationer i ert län? 7
8 Här kan ni framföra övriga synpunkter om integrering av arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i övriga uppdrag om våld i nära relationer. Övergripande och strukturella förutsättningar Bakgrund I den samordnade delrapporten avseende Länsstyrelsernas uppdrag om hedersrelaterat våld och förtryck framgår en del brister i förutsättningarna att arbeta med frågan - såväl övergripande och strukturella som brister avseende utsatta. Följande frågor är baserade på dessa brister. Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är förankrat på regional nivå i ert län(exempelvis landsting, regionförbund)? Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte är förankrat på regional nivå i ert län. 8
9 Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är förankrat på lokal nivå i ert län (exempelvis kommun)? Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte är förankrat på lokal nivå i ert län. Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är förankrat på politisk nivå i ert län? Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte är förankrat på politisk nivå i ert län. Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är förankrat på lednings- och chefsnivå i ert län? 9
10 Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte är förankrat på lednings- och chefsnivå i ert län. Anser ni att berörda yrkesgrupper har mandat att arbeta mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda yrkesgrupper inte har mandat att arbeta mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kännetecknas av kontinuitet och långsiktighet i ert län? 10
11 Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte kännetecknas av kontinuitet och långsiktighet i ert län. Har berörda aktörer rutiner eller handlingsplaner för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka berörda aktörer har rutiner eller handlingsplaner för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning 11
12 Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Förklara varför berörda aktörer inte har rutiner eller handlingsplaner i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck har implementerats i berörda aktörers ordinarie verksamhet i ert län? Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck inte har implementerats i vissa berörda aktörers ordinarie verksamhet i ert län. Vilka berörda aktörer har implementerat arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i sina respektive ordinarie verksamheter i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga 12
13 Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Anser ni att berörda aktörer samverkar i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte samverkar i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. 13
14 Vilka berörda aktörer samverkar i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Förutsättningar avseende utsatta - - Anser ni att berörda aktörer har kompetens att hjälpa personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte har kompetens att hjälpa personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. 14
15 Vilka berörda aktörer har kompetens att hjälpa personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Anser ni att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är avhängigt enskilda personers kompetens och engagemang i ert län? 15
16 Förklara varför ni anser att arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck är avhängigt enskilda personers kompetens och engagemang i ert län? Anser ni att berörda aktörer har beredskap att bistå personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte har beredskap att bistå personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Vilka berörda aktörer har beredskap att hjälpa personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis 16
17 Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Anser ni att berörda aktörer ger personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck ett adekvat bemötande i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte ger personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck ett adekvat bemötande i ert län. Vilka berörda aktörer ger personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck ett adekvat bemötande i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket 17
18 Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: _ Anser ni att berörda aktörer i ert län gör adekvata hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Förklara varför ni anser att berörda aktörer i ert län inte gör adekvata hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck. Vilka berörda aktörer i ert län gör adekvata hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen 18
19 Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Förklaring av instrumentellt våld Denna form av våld är ofta planerat och har ett syfte. Våldet kan ligga latent och vara svårt att upptäcka, men våldet är ändå ständigt närvarande i den utsattes liv. Vid bedömning av utsattas hjälp- och skyddsbehov är det viktigt att synliggöra det instrumentella våldet så att adekvat insats kan tillämpas. Vidare måste våldets konsekvenser belysas tydligare för att öka förståelsen för det instrumentella våldet. Tar valda aktörer hänsyn till det instrumentella våldet i hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Varför tar valda aktörer hänsyn inte hänsyn till det instrumentella våldet i hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Förklaring av standardiserade bedömningsinstrument "Ett standardiserat bedömningsinstrument är ett formulär med i förväg fastställda frågor och svarsalternativ i form av numerär eller verbal skala. I evidensbaserad praktik kan systematiska och standardiserade 19
20 bedömningar vara en hjälp för att minska godtyckligheten i bedömningar och öka transparensen och kvaliteten i åtgärderna". ( Använder berörda aktörer i ert län standardiserade bedömningsinstrument för att göra hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka berörda aktörer i ert län använder standardiserade bedömningsinstrument för att göra hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: 20
21 Vilka standardiserade bedömningsinstrument använder valda aktörer för att göra hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Varför använder inte berörda aktörer i ert län standardiserade bedömningsinstrument för att göra hot- och riskbedömningar för personer som är eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Anser ni att berörda aktörer tillämpar adekvata insatser för personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte tillämpar adekvata insatser för personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Vilka berörda aktörer tillämpar adekvata insatser för personer som har utsatts eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen 21
22 Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Anser ni att berörda aktörer följer upp och utvärderar insatser för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte följer upp och utvärderar insatser för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. 22
23 Vilka berörda aktörer följer upp och utvärderar insatser för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Anser ni att de uppföljningar och utvärderingar som görs av valda berörda aktörer håller god kvalité? Förklara varför ni anser att de uppföljningar och utvärderingar som görs inte håller god kvalité. 23
24 Anser ni att berörda aktörer tillämpar ett barn- och ungdomsperspektiv i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka berörda aktörer tillämpar ett barn- och ungdomsperspektiv i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Förklara på vilket sätt valda berörda aktörer tillämpar ett barn- och ungdomsperspektiv i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. 24
25 Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte tillämpar ett barn- och ungdomsperspektiv i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Anser ni att berörda aktörer samordnar hanteringen av ärenden för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka berörda aktörer samordnar hanteringen av ärenden för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis 25
26 Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Förklara varför ni anser att berörda aktörer inte samordnar hanteringen av ärenden för personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Har berörda aktörer gemensamma rutiner eller handlingsplaner för att bistå personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Förklara varför berörda aktörer inte har gemensamma rutiner eller handlingsplaner för att bistå personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. 26
27 Vilka berörda aktörer har gemensamma rutiner eller handlingsplaner för att bistå personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsen Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Har ni identifierat andra bristande förutsättningar i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka andra bristande förutsättningar i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck ni identifierat i ert län? 27
28 Här kan ni framföra övriga synpunkter om brister i förutsättningarna i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck - såväl övergripande och strukturella som brister avseende utsatta. Kunskap och kompetens Bakgrund och förklaring av kunskapsnivåer I Länsstyrelsernas samordnade delrapport framträdde å den ena sidan bilden av att kunskapen och kompetensen om hedersrelaterat våld och förtryck ökat. Å den andra sidan framträdde bilden av att behovet av kunskap i frågan fortfarande är stor. För att ta reda på vilken kunskap och kompetens som finns respektive saknas om hedersrelaterat våld och förtryck gör vi följande indelning av begreppen: grundläggande kunskap (baskunskap), fördjupad kunskap och spetskompetens: Grundläggande kunskap (baskunskap) Skillnaden mellan hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer Definition av hedersvåldet Kollektivistiska strukturer (kollektivet kontra individen) Hedersvåldets mekanismer Patriarkala strukturer (könssegregering, pojkar och unga män -offer och förövare) Förståelse för hedersvåld och förtryck i en svensk kontext (uppväxtvillkor, etc.) Kontroll av sexualitet (oskuldskrav, myten om mödomshinnan) Hur våldet och förtrycket kan yttra sig (kontroll, hot om våld, våld, ryktesspridning) Kunskap om var man kan vända sig för att få hjälp Fördjupad kunskap Barn- och tvångsäktenskap samt arrangerade äktenskap och äktenskapsliknande förbindelser (så kallade informella äktenskap) Kunskap om och förståelse för hedersproblematikens komplexitet Kunskap om och tillämpning av metodstöd och insatser Kunskap om särskilt utsatta grupper Yrkesspecifik kunskap om heder (bemötande, metoder, insatser, etc.) Kunskap om våldets konsekvenser Kunskap om trauma Integrerad teori och praktik Kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor Spetskompetens Teoretisk kunskap Praktisk erfarenhet Kunskap om instrumentellt våld (se förklaring) Fördjupad kunskap om arbetsmetoder, metodstöd och metodutveckling Konsultativt stöd och rådgivande i ärenden Kunskap om berörda aktörers organisation, lagrum, (ansvarsområden, möjligheter, begränsningar, etc.) Erfarenhet av tvärprofessionell samverkan Kompetens och ansvar att utbilda andra Driva utvecklingsarbete i frågan Förklaring av instrumentellt våld Denna form av våld är ofta planerat och har ett syfte. Våldet kan ligga latent och vara svårt att upptäcka, men våldet är ändå ständigt närvarande i den utsattes liv. Vid bedömning av utsattas hjälp- och skyddsbehov är det viktigt att synliggöra det instrumentella våldet så att adekvat insats kan tillämpas. Vidare måste våldets konsekvenser belysas tydligare för att öka förståelsen för det instrumentella våldet
29 Kunskap - Grundläggande kunskap Anser ni att berörda aktörer i ert län har grundläggande kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka aktörer i ert län anser ni ha grundläggande kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: 29
30 Vilka aktörer i ert län anser ni sakna grundläggande kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Vilken typ av grundläggande kunskap anser ni att berörda aktörer i ert län saknar? Skillnaden mellan hedersrealterat våld och förtryck och våld i nära relationer Definition av hedersvåldet Kollektivistiska strukturer (kollektivet kontra individen) Hedersvåldets mekanismer Patriarkala strukturer (könssegregering, pojkar och unga män -offer och förövare) Förståelse för hedersvåld och förtryck i en svensk kontext (uppväxtvillkor, etc.) Kontroll av sexualitet (oskuldskrav, myten om mödomshinnan) Hur våldet och förtrycket kan yttra sig (kontroll, hot om våld, våld, ryktesspridning) Kunskap om var man kan vända sig för att få hjälp 30
31 Annan kunskap, ange: Fördjupad kunskap Anser ni att berörda aktörer i ert län har fördjupad kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka aktörer i ert län anser ni ha fördjupad kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: _ Vilka aktörer i ert län anser ni sakna fördjupad kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck? 31
32 Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Vilken typ av fördjupad kunskap anser ni att berörda aktörer i ert län saknar? Kunskap om barn- och tvångsäktenskap samt arrangerade äktenskap och äktenskapsliknande förbindelser (så kallade informella äktenskap) Kunskap om och förståelse för hedersproblematikens komplexitet Kunskap om och tillämpning av metodstöd och insatser Kunskap om särskilt utsatta grupper Yrkesspecifik kunskap om heder (bemötande, metoder, insatser, etc.) Kunskap om våldets konsekvenser Kunskap om trauma Integrerad teori och praktik Kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor Annan kunskap, ange: 32
33 Spetskompetens Anser ni att berörda aktörer i ert län har spetskompetens om hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka aktörer i ert län anser ni ha spetskompetens om hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Vilka aktörer i ert län anser ni sakna spetskompetens om hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga 33
34 Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Vilken typ av spetskompetens anser ni att berörda aktörer i ert län saknar? Teoretisk kunskap Praktisk erfarenhet Kunskap om instrumentellt våld Fördjupad kunskap om arbetsmetoder, metodstöd och metodutveckling Konsultativt stöd och rådgivande i ärenden Kunskap om berörda aktörers organisation, lagrum, (ansvarsområden, möjligheter, begränsningar, etc.) Erfarenhet av tvärprofessionell samverkan Kompetens och ansvar att utbilda andra Driva utvecklingsarbete i frågan Annan kompetens, ange: Kompetensutveckling 34
35 Beskriv hur kunskapsläget om hedersrelaterat våld och förtryck ser ut/har utvecklats i ert län. Vilka anser ni vara de viktigaste framgångsfaktorerna avseende kompetensutveckling rörande hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka brister anser ni att det finns avseende kompetensutvecklingen rörande hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Övrigt Här kan ni framföra övriga synpunkter om kunskap och kompetensutveckling i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Spetskompetensteam Bakgrund I den samordnade delrapporten framkom att regionala spetskompetens- och resursteam eller liknande samverkans- och nätverksgrupper med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck varit betydande i arbetet med uppdraget om heder. 35
36 Finns det något regionalt spetskompetensteam/samverkansgrupp med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Varför finns det inget regionalt spetskompetensteam/samverkansgrupp med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Ingår er länsstyrelse i det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck? Varför ingår inte er länsstyrelse i det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka aktörer ingår i det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen 36
37 Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Hur arbetar det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck? Strukturellt Operativt Konsultativt Annat arbetssätt, ange: Anser ni att det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck har varit betydelsefullt i länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck? 37
38 Beskriv varför ni anser att det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck har varit betydelsefullt i länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Vilka anser ni vara de främsta framgångsfaktorerna med det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka brister och hinder anser ni att det finns med det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Beskriv varför ni anser att det regionala spetskompetensteamet/samverkansgruppen med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck inte har varit betydelsefullt i länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Här kan ni framföra övriga synpunkter om regionala spetskompetensteam/samverkansgrupper avseende arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. 38
39 Konsultativt stöd Bakgrund Enligt regeringsbeslut från 2008 framgår att länsstyrelsernas uppdrag om heder också inbegriper att bistå med konsultativt stöd rörande hedersrelaterat våld och förtryck, då främst till socialtjänsten. Länsstyrelsernas arbete med att ge konsultativt stöd redovisades därav även i delrapporten. Följande frågor ställs för att följa upp delrapportens resultat på området. Hur ofta kontaktas ni för konsultativt stöd avseende hedersrelaterat våld och förtryck? Någon/några gånger i veckan Någon/några gånger i månaden Någon/några gånger om året Annat tidsintervall, ange: Vi blir inte kontaktade för konsultativt stöd Anser ni att antalet förfrågningar om konsultativt stöd ökat över tid? Förklara varför ni anser att antalet konsultationer ökat över tid. 39
40 Vem/vilka kontaktar er främst för konsultativt stöd? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Länsstyrelsekollegor Mansjour Migrationsverket Polis Rädda Barnen Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Utsatta flickor (under 18 år) Utsatta pojkar (under 18 år) Utsatta kvinnor Utsatta män Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: _ Definitioner I denna enkätundersökning använder vi följande definitioner av nedan insatser/åtgärder: Främjande: riktar sig till alla med syftet att förebygga att individer utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck (primärprevention). Förebyggande: riktar sig till en särskild målgrupp eller särskilt utsatt grupp som riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck med syftet att motverka att individer utsätts för detta våld och förtryck (sekundärprevention). Åtgärdande: riktar sig till individer som blivit utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck (tertiärprevention). Långsiktigt stöd: upprätthålla ett stöd under en längre tid efter akut insats för att individer som blivit utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck ska må bra, utvecklas och inte utsättas igen. - - Implementering: exempelvis förankring av ett projekt i ordinarie verksamhet, införande av nya arbetsmetoder i ordinarie verksamhet eller tillämpning av metodstöd i ordinarie verksamhet (samtliga kopplade till hedersrelaterat våld och förtryck). 40
41 För vilken insats/åtgärd konsulteras er länsstyrelse främst: Främjande Förebyggande Åtgärdande Långsiktigt stöd Implementering Annan insats/åtgärd, ange: Vad berör de fem vanligaste frågorna/ärendena om konsultativt stöd? - Max 5 svar ska anges. Barn- och tvångsäktenskap Barn och unga som förts utomlands Barn och unga som inte kommit tillbaka till skolan efter skollov Barn och unga som lever med skyddade personuppgifters utsatthet Handlingsplaner Ensamkommande barns utsatthet Familjearbete Flickors utsatthet (under 18 år) Funktionsnedsattas utsatthet Hbtq-personers utsatthet Individärenden Informationsmaterial Insatser Kompetensutveckling Kriminalitet kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck Kusinäktenskap Kvinnors utsatthet Könsstympning av flickor och kvinnor Metodstöd Missbruk kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck Månggifte (polygami) Mäns utsatthet Pojkars utsatthet (under 18 år) Skyddade boenden/placering Skyddade personuppgifter Är detta ärende relaterat till heder? Annan fråga/ärende, ange: 41
42 Förklaring av särskilt utsatta grupper Särskilt utsatta grupper avser i denna enkät de grupper, som lyftes fram i Länsstyrelsernas delrapport, samt andra grupper vilka Länsstyrelserna identifierat som särskilt utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Den särskilda utsattheten kan både avse att gruppen är osynliggjord eller att gruppens utsatthet är dubbel eller flerfaldig. Dessa är som följer: ensamkommande barn och unga, funktionsnedsatta, barn och unga som lever med skyddade personuppgifter, homo-, bi- och transsexuella samt personer med könsöverskridande identitet och uttryck (hbtq-personer), pojkar och unga män samt vuxna kvinnor. Anser ni att ni har tillräckligt med kunskap för att bistå med hjälp i de konsultationer ni mottar? Vilken typ av frågor eller ärenden känner ni att ni inte har tillräckligt med frågor för att bistå med hjälp? Hänvisar ni förfrågningarna om konsultativt stöd vidare till någon annan i de fall ni inte själva kan bistå med hjälp? Till vem/vilka hänvisar ni förfrågningarna om konsultativt stöd vidare i de fall ni inte själva kan bistå med 42
43 hjälp? Varför hänvisar ni inte förfrågningarna om konsultativt stöd vidare i de fall ni inte själva kan bistå med hjälp? Vad anser ni att det konsultativa stödet haft för betydelse för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka anser ni vara de viktigaste framgångsfaktorerna avseende det konsultativa stödet om hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilka brister anser ni att det finns avseende det konsultativa stödet om hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? 43
44 Vad anser ni att länsstyrelserna kan göra för att förbättra arbetet med att ge konsultativt stöd? Här kan ni framföra övriga synpunkter om det konsultativa stödet. Metodstöd Bakgrund och förklaring I Länsstyrelsernas samordnade delrapport framstår metodstödet och projektet Det handlar om kärlek - ett projekt om barns och ungas rättigheter och vägledningen Våga göra skillnad. En vägledning för skydd, stöd och rehabilitering av unga som utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck och/eller som riskerar att bli gifta mot sin vilja eller som har blivit gifta mot sin vilja (Rapport 2011:14) som betydelsefulla för utvecklingen av arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i de län där projektet varit verksamt och/eller vägledningen används. Med metodstöd avses såväl evidensbaserade och beprövade metoder och metodmaterial som handböcker och andra former av stöd. Det handlar om kärlek Har projektet Det handlar om kärlek varit verksamt i ert län? 44
45 Anser ni att projektet Det handlar om kärlek varit betydelsefullt för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Beskriv på vilket sätt ni anser att projektet Det handlar om kärlek varit betydelsefullt för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Förklara varför ni anser att projektet Det handlar om kärlek inte varit betydelsefullt för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck i ert län. Våga göra skillnad Finns det någon så kallad pilotkommun för vägledningen Våga göra skillnad i ert län? Anser ni att pilotkommunens medverkan i Våga göra skillnad varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck? 45
46 Beskriv på vilket sätt ni anser att pilotkommunens medverkan i Våga göra skillnad varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Förklara varför ni ser att pilotkommunens medverkan i Våga göra skillnad inte varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck Har vägledningen Våga göra skillnad spridits och använts i ert län trots att ni inte har någon pilotkommun i ert län? Anser ni att vägledningen Våga göra skillnad varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck? 46
47 Beskriv på vilket sätt ni anser att vägledningen Våga göra skillnad varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Förklara varför ni anser att vägledningen Våga göra skillnad inte varit betydelsefull för länets arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Förklara varför vägledningen Våga göra skillnad inte spridits och använts i ert län trots att ni inte har någon pilotkommun i ert län. Övrigt Används något annat framgångsrikt metodstöd om hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilket annat framgångsrikt metodstöd om hedersrelaterat våld och förtryck används i ert län? 47
48 Definitioner I denna enkätundersökning använder vi följande definitioner av nedan insatser/åtgärder: Främjande: riktar sig till alla med syftet att förebygga att individer utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck (primärprevention). Förebyggande: riktar sig till en särskild målgrupp eller särskilt utsatt grupp som riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck med syftet att motverka att individer utsätts för detta våld och förtryck (sekundärprevention). Åtgärdande: riktar sig till individer som blivit utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck (tertiärprevention). Långsiktigt stöd: upprätthålla ett stöd under en längre tid efter akut insats för att individer som blivit utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck ska må bra, utvecklas och inte utsättas igen. Implementering: exempelvis förankring av ett projekt i ordinarie verksamhet, införande av nya arbetsmetoder i ordinarie verksamhet eller tillämpning av metodstöd i ordinarie verksamhet (samtliga kopplade till hedersrelaterat våld och förtryck). Vilken insats/åtgärd riktar sig det framgångsrika metodstödet om hedersrelaterat våld och förtryck som används i ert län främst? Främjande Förebyggande Åtgärdande Långsiktigt stöd Implementering Annan insats/åtgärd, ange: Har det tagits fram något metodstöd om hedersrelaterat våld och förtryck i ert län? Vilket metodstöd om hedersrelaterat våld och förtryck har tagits fram i ert län? 48
49 Vilken insats/åtgärd riktar sig det metodstöd om hedersrelaterat våld och förtryck som tagits fram i ert län främst? Främjande Förebyggande Åtgärdande Långsiktigt stöd Implementering Annan insats/åtgärd, ange: Här kan ni framföra övriga synpunkter om metodstöd avseende arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Metodutveckling Bakgrund I Länsstyrelsernas delrapport framträder behovet av metodstöd i alla led - från det förebyggande arbetet till långsiktigt stöd - som ett viktigt och prioriterat utvecklingsområde i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. I delrapporten gavs förslag på utveckling av yrkesanpassade respektive målgruppsanpassade metodstöd, liksom målgrupps- och yrkesanpassade metodstöd för hot- och riskbedömning. Anser ni att det finns behov av yrkesanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? 49
50 Vilken aktör/vilka aktörer anser ni har behov av yrkesanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: Varför anser ni att det finns ett behov av yrkesanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? Varför anser ni att det inte finns ett behov av yrkesanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? 50
51 Anser ni att det finns behov av yrkesanpassade metodstöd för hot- och riskbedömning av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Vilken aktör/ vilka aktörer anser ni har behov av yrkesanpassade metodstöd för hot- och riskbedömning av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Arbetsförmedlingen Boende för ensamkommande barn och unga Brottsofferjour Frivilligorganisation Försäkringskassan Hälso-och sjukvård (kommunal, privat) Kriminalvården Kvinno- och tjejjour Landstinget Mansjour Migrationsverket Polis Skatteverket Skola Skyddat boende Socialtjänst Ungdomsmottagning Åklagarmyndigheten Annan aktör, ange: 51
52 Varför anser ni att det finns ett behov av yrkesanpassade metodstöd för hot- och riskbedömningar av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Varför anser ni att det inte finns ett behov av yrkesanpassade metodstöd för hot- och riskbedömning av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Målgruppsanpassade metodstöd Anser ni att det finns behov av målgruppsanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? För vilken/vilka av följande målgrupper anser ni att det finns behov av målgruppsanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? Ensamkommande barn och unga Familjer Funktionsnedsatta Förskolepersonal Föräldrar och vårdnadshavare Barn och unga som lever med skyddade personuppgifter Hbtq-personer Pojkar och unga män Vuxna kvinnor Äldre kvinnor (över 65 år) Annan målgrupp, ange: _ 52
53 _ Förklara varför ni anser att det finns ett behov av målgruppsanpassade metodstöd för valda målgrupper i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Förklara varför ni anser att det inte finns ett behov av målgruppsanpassade metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Anser ni att det finns behov av målgruppsanpassade metodstöd för hot- och riskbedömningar av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? För vilken/vilka av följande målgrupper anser ni att det finns behov av målgruppsanpassade metodstöd för hot- och riskbedömningar av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck? Ensamkommande barn och unga Familjer Funktionsnedsatta Förskolepersonal Föräldrar och vårdnadshavare Barn och unga som lever med skyddade personuppgifter 53
54 Hbtq-personer Pojkar och unga män Vuxna kvinnor Äldre kvinnor (över 65 år) Annan målgrupp, ange: Förklara varför ni anser att det finns ett behov av målgruppsanpassade metodstöd för valda målgrupper avseende hot- och riskbedömning av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck. Förklara varför ni anser att det inte finns ett behov av målgruppsanpassade metodstöd för hot- och riskbedömning av personer som är utsatta eller riskerar att utsättas för hedersrelaterat våld och förtryck. Har ni identifierat andra utvecklingsområden avseende metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka andra utvecklingsområden har ni identifierat avseende metodstöd i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck? 54
55 Övrigt Vilka anser ni vara de främsta framgångsfaktorerna för metodutveckling avseende hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka anser ni vara de främsta hindren för metodutveckling avseende hedersrelaterat våld och förtryck? Här kan ni framföra övriga synpunkter om metodutveckling avseende arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Utvecklingsområden Bakgrund I den samordnade delrapporten avseende Länsstyrelsernas uppdrag om hedersrelaterat våld och förtryck framkom könsstympning av flickor och kvinnor som ett eftersatt område. Barn- och tvångsäktenskap är ytterligare ett utvecklingsområde som Länsstyrelserna identifierat. Vidare framhölls hedersrelaterat våld och förtryck med koppling till missbruk och kriminalitet som eftersatta områden. Andra uttryck för hedersrelaterat våld och förtryck är kusinäktenskap och månggifte (polygami). Två områden som vi inte vet särskilt mycket om. Vi ställer därför frågor för att se om det finns ett behov av utveckling även av dessa områden. 55
56 Könsstympning av flickor och kvinnor Anser ni att berörda aktörer har kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor? Varför anser ni att berörda aktörer inte har kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor? Anser ni att det finns framgångsfaktorer i arbetet med flickor och kvinnor som är könsstympade eller som riskerar att utsättas för könsstympning? Vilka anser ni vara de fem främsta framgångsfaktorerna i arbetet med flickor och kvinnor som är könsstympade eller som riskerar att utsättas för könsstympning? Max 5 svar ska anges. Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck Kunskap om målgruppens utsatthet för hedersrelaterat våld och förtryck Kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor Identifiering av målgruppen Mandat att arbeta med målgruppen Intern samverkan Extern samverkan Integrering av arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer 56
57 Handlingsplaner Metodstöd Arbetsrutiner Platser i skyddade boenden Anpassade insatser Långsiktighet Ekonomiska resurser Annan framgångsfaktor, ange: Anser ni att det finns brister i arbetet med flickor och kvinnor som är könsstympade eller som riskerar att utsättas för könsstympning? Vilka anser ni vara de fem främsta bristerna i arbetet med flickor och kvinnor som är eller riskerar att utsättas för könsstympning? Max 5 svar kan anges. Brist på kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck Brist på kunskap om målgrupps utsatthet för hedersrelaterat våld och förtryck Brist på kunskap om könsstympning av flickor och kvinnor Svårigheter att identifiera målgruppen Brist på mandat att arbeta med målgruppen Brist på intern samverkan Brist på extern samverkan Brist på integrering av arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer Brist på handlingsplaner Brist på metodstöd Brist på arbetsrutiner Brist på platser i skyddade boenden Brist på anpassade insatser Brist på långsiktighet Brist på ekonomiska resurser Annan brist, ange: _ 57
58 _ Ge gärna exempel på hur hedersrelaterat våld och förtryck kan uttrycka sig för flickor och kvinnor som är könsstympade eller som riskerar att utsättas för könsstympning. Här kan ni framföra övriga synpunkter om flickor och kvinnor som är könsstympade eller som riskerar att utsättas för könsstympning. Barn- och tvångsäktenskap Anser ni att berörda aktörer har kunskap om barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Varför anser ni att berörda aktörer inte har kunskap om barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Kommer ni i kontakt med personer som har förts utomlands för att ingå äktenskap mot sin vilja eller som 58
59 har ingått äktenskap utomlands mot sin vilja? Beskriv hur ni arbetar för att hjälpa personer som har förts utomlands för att ingå äktenskap mot sin vilja eller som har ingått äktenskap utomlands mot sin vilja. Anser ni att det finns framgångsfaktorer i arbetet mot barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka anser ni vara de fem främsta framgångsfaktorerna i arbetet mot barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Max 5 svar ska anges. Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck Kunskap om målgruppens utsatthet för hedersrelaterat våld och förtryck Kunskap om barn- och tvångsäktenskap Kunskap om relevant lagstiftning Identifiering av målgruppen Mandat att arbeta med målgruppen Intern samverkan Extern samverkan Integrering av arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer Handlingsplaner Metodstöd Arbetsrutiner Kontakter med berörda aktörer för att hjälpa personer som förts utomlands Möjligheter för Utrikesdepartementet att agera i länder där Sverige har tydliga samverkansavtal Svenskt medborgarskap 59
60 Platser i skyddade boenden Placering i familjehem Anpassade insatser Långsiktighet Ekonomiska resurser Andra framgångsfaktorer, ange: Anser ni att det finns brister i arbetet mot barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Vilka anser ni vara de fem främsta bristerna i arbetet mot barn- och tvångsäktenskap som en del av hedersrelaterat våld och förtryck? Max 5 svar ska anges. Brist på kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck Brist på kunskap om målgrupps utsatthet för hedersrelaterat våld och förtryck Brist på kunskap om barn- och tvångsäktenskap Brist på kunskap om relevant lagstiftning Svårigheter att identifiera målgruppen Brist på mandat att arbeta med målgruppen Brist på intern samverkan Brist på extern samverkan Brist på integrering av arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer Brist på handlingsplaner Brist på metodstöd Brist på arbetsrutiner Brist på kontakter med berörda aktörer för att hjälpa personer som förts utomlands Svårigheter för Utrikesdepartementet att agera i länder där Sverige saknar tydliga samverkansavtal Avsaknad av svenskt medborgarskap Brist på platser i skyddade boenden Brist på placering i familjehem Brist på anpassade insatser Brist på långsiktighet Brist på ekonomiska resurser 60
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars december 2018
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 december 2018 Baserat på de ärenden som inkommer till stödtelefonen tas viss statistik fram.
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars mars 2019
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 mars 2019 Baserat på de ärenden som inkommer till stödtelefonen tas viss statistik fram. Denna
Läs merAtt förebygga hedersrelaterat våld och förtryck Slutredovisning av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämna stöd till insatser
Att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck Slutredovisning av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämna stöd till insatser LÄNSSTYRELSEN ÖSTERGÖTLAND 801-1681-14 Förord Länsstyrelsen Östergötland
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam. Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars september 2017
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 30 september 2017 Samtal 13 mars 2014 30 september 2017 1 364 ärenden / 1 888 personer Ärendena
Läs merhar du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam. Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars augusti 2016
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 augusti 2016 Samtal 13 mars 2014 31 augusti 2016 737 ärenden / 1020 personer Enskilda personer
Läs merAntal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam. Samtal till den nationella stödtelefonen ärenden 13 mars februari 2016
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen ärenden 13 mars 2014 29 februari 2016 Samtal t.o.m. den 29 februari 2016: 542 ärenden / 770 personer Enskilda
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam. Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars december 2016
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 december 2016 Samtal 13 mars 2014 31 december 2016 940 ärenden / 1317 personer Antalet telefonsamtal
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam. Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars september 2016
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 30 september 2016 Samtal 13 mars 2014 30 september 2016 790 ärenden / 1099 personer Antalet telefonsamtal
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen under 2019
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen under 2019 Baserat på de ärenden som inkommer till stödtelefonen tas viss statistik fram. Denna statistik ger
Läs merKammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr 96-107-2011:010
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län Enheten för upphandling av Varor och Tjänster Region: 2 Län: Västernorrlands län Jämtlands län
Läs merAtt förebygga hedersrelaterat våld och förtryck. Delredovisning av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämna stöd till insatser
Att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck Delredovisning av länsstyrelsernas uppdrag att främja och lämna stöd till insatser LÄNSSTYRELSEN ÖSTERGÖTLAND Dnr 801-8852-12 Förord I länen runt om i landet
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. juli 2015
Pressmeddelande för Västerbotten juli 2015 Uppsala Halland Gotland Norrbotten Stockholm Jönköping Dalarna Västerbotten Västra Götaland Kalmar Jämtland Värmland Örebro Kronoberg Västernorrland Östergötland
Läs merKvinnors andel av sjukpenningtalet
Vägen till ett sjukpenningtal på 9,0 Kvinnors andel av sjukpenningtalet Redovisning 2016-12-27 Sid 1 December 2016 Vägen till 9,0 Kvinnors andel av sjp-talet 6,5 6,2 7,3 8,3 7,9 7,3 6,8 6,8 6,8 6,8 8,3
Läs merVilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. maj 2015
Pressmeddelande för Västerbotten maj 2015 Uppsala Stockholm Halland Stockholm Halland Västerbotten Jönköping Västerbotten Jönköping Dalarna Västra Götaland Norrbotten Kalmar Norrbotten Jämtland Kalmar
Läs merFör ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:
Andel som känner sig mycket eller ganska stressad inför julen. Andel som får lite eller mycket sämre humör i julruschen Gotland 22 Stockholm 30 Stockholm 21 Södermanland 30 Uppsala 21 Västernorrland 30
Läs merPressmeddelande för Norrbotten. december 2013
Pressmeddelande för Norrbotten december 2013 Procent 20 Norrbottens län Inskrivna arbetslösa i procent av arbetskraften* januari 1994 - - december oktober 2013 15 10 5 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Läs merLevnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården
1 Alkoholvanor diskuterades Ålder 44 år eller yngre 24 22,7-24,7 18 17,3-18,5 20 19,1-20,1 45-64 år 29 * 28,4-29,8 17 16,6-17,5 22 * 21,2-22,1 65-74 år 25 23,8-25,3 14 * 13,6-14,7 19 18,3-19,2 75 år och
Läs merUppdrag angående nationellt centrum för kunskap om våld och andra övergrepp mot barn
Regeringsbeslut II:3 2014-08-21 S2012/275/FST (delvis) Socialdepartementet Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Uppdrag angående nationellt centrum för kunskap om våld och andra övergrepp mot barn Regeringens
Läs merFöretagarpanelen Q Dalarnas län
Företagarpanelen Q4 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 6 4 80 33 31 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 42 41 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merVÅGA STÅ KVAR Söderhamns arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck
VÅGA STÅ KVAR Söderhamns arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck Länsstyrelsen Östergötland, Länsstyrelsen Gävleborg, Söderhamns Kommun, FOU-Välfärd och Region Gävleborg. Projektet, Ingen annan kan
Läs merIndividuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Läs merSamordning hedersrelaterat våld och förtryck i Göteborgs Stad Mötesplats IFO 2018
Samordning hedersrelaterat våld och förtryck i Göteborgs Stad Mötesplats IFO 2018 Om Dialoga Kompetenscentrum om våld i nära relationer inklusive hedersrelaterat våld och förtryck Startade 2008 efter ett
Läs merFöretagarpanelen Q Kalmar län
Företagarpanelen Q4 2012 län Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för
Läs merFöretagarpanelen Q Hallands län
Företagarpanelen Q3 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 5 2 80 34 40 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 43 44 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merSamtliga 21 landsting och regioner
Samtliga 21 landsting och regioner Antal timmar övertid/mertid/fyllnadstid under 2016, samt vad det kostar och motsvarar i tjänster Övertidstimmar: 2 741 964 Snittkostnad/timme 333,19 kronor Totalkostnad:
Läs merAntal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Läs merKunskap till praktik. Utveckling av missbruks- och beroendevården
Kunskap till praktik Utveckling av missbruks- och beroendevården Utveckling av missbruks- och beroendevården Kunskap till praktik är ett utvecklingsarbete som startade i maj 2008 inom Sveriges Kommuner
Läs merUppdrag till Länsstyrelsen i Jönköpings län om översyn av samhällsorientering för nyanlända
Regeringsbeslut 1 2018-02-15 A2018/00335/I Arbetsmarknadsdepartementet Länsstyrelsen i Jönköpings län Hamngatan 4 551 86 Jönköping Uppdrag till Länsstyrelsen i Jönköpings län om översyn av samhällsorientering
Läs merKvinnors och mäns företag i Sverige och i länen
Kvinnors och mäns i Sverige och i länen Statistik från SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket 1 Om statistiken Anger ens operativa sledare, dvs. den person som sköter
Läs merPatienters tillgång till psykologer
Patienters tillgång till psykologer - en uppföljande kartläggning av landets vårdcentraler 2011 - genomförd av Sveriges Psykologförbund 2011 2011-12-14 Syfte och genomförande Psykologförbundet har gjort
Läs merKömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting Besök Behandling/operation Total Rangording kömiljard kömiljard Resultat per Resultat per per Landsting 1 Halland 96% 4 816 269 16 97% 4 684
Läs merFörslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters informationssäkerhet
samhällsskydd och beredskap REMISS 1 (5) Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Verksamheten för samhällets informations- och cybersäkerhet Ert datum Er referens Helena Andersson 073-026
Läs merGenomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011
2010-12-08 HSN förvaltning Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011 Mål med utvecklingsarbetet Målet för utvecklingsarbetet är att den missbruks-
Läs merS2011/8989/FST. Socialstyrelsen Stockholm
Regeringsbeslut II:5 2011-10-13 S2011/8989/FST Socialdepartementet Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Uppdrag om skyddat boende Regeringens beslut Regeringen beslutar att ge Socialstyrelsen i uppdrag att
Läs merÖverenskommelser Ingmar Ångman
Förvaltning Ägare Reviderat datum Ann-Louise Gustafsson 2019-06-26 Verksamhet Välfärd och folkhälsa Slutgranskare Ingmar Ångman Diarienr Dokumentkategori Fastställare Giltigt datum fr o m Överenskommelser
Läs merLönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting
Lönestatistik Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är
Läs merUppdrag att planera för utökad samverkan i frågor om förbättrad upptäckt av våld i nära relationer m.m.
Regeringsbeslut II:3 2018-06-14 S2018/03696/JÄM (delvis) Socialdepartementet Arbetsförmedlingen 113 99 Stockholm Uppdrag att planera för utökad samverkan i frågor om förbättrad upptäckt av våld i nära
Läs merI landsting, kommuner och hos privata vårdgivare
AKADEMISK SPECIALISTTJÄNSTGÖRING FÖR SJUKSKÖTERSKOR I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare 2015-02-26 Lisbeth Löpare Johansson Sandra Zetterman Innehållsförteckning 1 Brist på specialist... 3
Läs merLokalt och regionalt utvecklingsstöd vem ska samverka och kring vad? Elite Grand Hotel Norrköping 11 april 2014
Lokalt och regionalt utvecklingsstöd vem ska samverka och kring vad? Elite Grand Hotel Norrköping 11 april 2014 Vilka utmaningar står kommunerna och landstingen inför? Hög inströmning av barn svårt att
Läs merIndividuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Läs merFöretagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
Läs merProvundersökning om dansstatistik
Provundersökning om dansstatistik Kontaktuppgifter Institutionens/Gruppens/Koreografens namn Postadress Postnummer och ort Kontaktperson Telefonnummer E-postadress Produktion och repertoar 1. Produktioner
Läs mer22.03.2011 09:26 QuestBack export - Smärtvården 2011
Smärtvården 2011 Publicerad från 21.02.2011 till 25.03.2011 813 respondenter (749 unika) 1. Kön? 1 Kvinna 72,4 % 583 2 Man 27,6 % 222 Totalt 805 1 2. Ålder? 1 Under 19 år 0,4 % 3 2 20-29 år 1,9 % 15 3
Läs merVåld i nära relationer en folkhälsofråga
Våld i nära relationer en folkhälsofråga Kerstin Bynander och Lina Blombergsson Kommittédirektiv Uppdrag samla och stödja berörda myndigheter och organisationer för att öka effektiviteten, kvaliteten och
Läs merSWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Hinder för tillväxt
Hinder för tillväxt 1 Totala näringslivets företag, anställda, omsättning och förädlingsvärde 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 97% Företag Anställda Omsättning Förädlingsvärde 3% 0,5% 0,1% 0-9
Läs merAtt förebygga och arbeta mot hedersvåld i praktiken
Att förebygga och arbeta mot hedersvåld i praktiken TRIS- tjejers rätt i samhället Bildades 2002 i Uppsala Ideell organisation Partipolitiskt och religiöst obunden Arbetar förebyggande och akut mot hedersrelaterat
Läs merDIARIENUMMER H ANDLINGSPLAN Hedersrelaterat förtryck och våld. Fastställd av kommunstyrelsen
2019-04-17 DIARIENUMMER H ANDLINGSPLAN 2019-2020 Hedersrelaterat förtryck och våld Fastställd av kommunstyrelsen 2019-05-27 67 Handlingsplan - hedersrelaterat förtryck och våld Innehåll 1. Inledning...
Läs merVÅGA STÅ KVAR Söderhamns utvecklingsarbete mot hedersrelaterat våld och förtryck
VÅGA STÅ KVAR Söderhamns utvecklingsarbete mot hedersrelaterat våld och förtryck Länsstyrelsen Östergötland, Länsstyrelsen Gävleborg, Söderhamns Kommun, FOU-Välfärd och Region Gävleborg. Projektet, Ingen
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Sid 5: Detaljrapport för
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Sid 5: Detaljrapport för
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Sid 5: Detaljrapport för
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Sid 5: Detaljrapport för
Läs merRegion Östergötland Större kraft att växa tillsammans
Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans 1 Bakgrund Juni 2012 ansöker landstingsfullmäktige om att få bilda region i Östergötland Maj 2013 startar Utveckling Östergötland arbetet med att:
Läs merStimulansmedel inom ramen för överenskommelsen om insatser inom psykisk hälsa-området BILAGA 2
BILAGA 2 Stimulansmedel inom ramen för överenskommelsen om insatser inom psykisk hälsa-området KOMMUNERNA OCH LANDSTINGEN/REGIONERNAS REDOVISNINGAR AV 2018 ÅRS STIMULANSMEDEL 1 Innehåll Analyser och handlingsplaner...
Läs merAnna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet
Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet Hur såg landstinges arbete ut med sjukskrivningar 2005? - Det var stora skillnader i länen när det gäller längden och antal personer som var sjukskrivna
Läs merNär människor möts! integration segregation social hållbarhet. Talieh Ashjari Länsstyrelsen i Västra Götalands län
När människor möts! integration segregation social hållbarhet Talieh Ashjari 2016-12-02 Länsstyrelsen i Västra Götalands län Länsstyrelsen för det hållbara Vatten samhället Naturvård Vattenvård Miljöskydd
Läs merBilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.
Bilaga med tabeller Tabell 1. Ranking av län baserat på totalt uttag av föräldrapenning, vård av barn och vård av svårt sjuk anhörig, nettouttag av dagar per län och kön avseende 2011 Ranking Län Totalt
Läs merHandlingsplan mot hedersrelaterat förtryck, våld och hot
KIRUNA KOMMUN 110516 Handlingsplan mot hedersrelaterat förtryck, våld och hot 1. Följande styrdokument ligger till grund för framtagandet av denna handlingsplan; FN:s konvention om mänskliga rättigheter
Läs merFöretagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor Företagets resultat i kronor senaste tre månader jämfört med förra året 100% 90% 80% 70% 60% Om du ser till de senaste tre månaderna, har ditt företags resultat i kronor
Läs merUppdrag att sprida Våga göra skillnad - slutredovisning
Uppdrag att sprida Våga göra skillnad - slutredovisning LÄNSSTYRELSEN ÖSTERGÖTLAND Dnr 801-1485-2016 Förord För att barn och unga ska få tillgång till ett liv utan våld och förtryck, krävs det att myndigheter
Läs merÄrende 8. Remiss om Myndighetsgemensam indelning - samverkan på regional nivå
Ärende 8 Remiss om Myndighetsgemensam indelning - samverkan på regional nivå Tjänsteskrivelse 1 (3) 2018-08-07-11 KS 2018.00189 Kommunstyrelsens ledningskontor Handläggare Hans Bergh-Nilsson Kommunstyrelsen
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Information om bidraget:
Läs merUtvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 19-- Sid 1 Januari 19 Vägen till 9, Sid Januari 19 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Information om bidraget:
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Information om bidraget:
Läs mer:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej
Fråga: 9a Kan ni tänka er att erbjuda praktik/arbetsträning till en person med funktionsnedsättning? Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet Andel ja Andel nej K Kommun 2 0 0 2 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% K
Läs merÅtgärder för att bekämpa våld mot kvinnor. Vad gör socialtjänsten?
Åtgärder för att bekämpa våld mot kvinnor Vad gör socialtjänsten? Åtgärder för att bekämpa våld mot kvinnor Vad gör socialtjänsten? ISSN 1103-8209, meddelande 1999:23 Text: Britt Segerberg Omslagsbild:
Läs mer40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.
4 35% 3 25% 15% 1 5% bussföretag (*för att bli NTF-godkänd krävs en trafiksäkerhetspolicy, godkänd hastighetsregulator, två eller trepunktsbälte på samtliga platser, alkolås, information om trafiksäkerhet
Läs merTransportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik
Appendix 1 till rapporten Statistik över skador bland barn i Sverige avsiktliga och oavsiktliga. Socialstyrelsen, Epidemiologiskt Centrum, februari 2007 Barn, 0-17 år, som vårdats inskrivna på sjukhus
Läs merÄrende nr 10 Bilaga VON 2015/102/2. Ensamkommande barn. 25 november 2015
Ärende nr 10 Bilaga VON 2015/102/2 Ensamkommande barn 25 november 2015 Kommun Anvisningar 2015 (t.o.m. okt.) - Västmanland Totalt anvisade Varav steg 1 Varav steg 2 Varav steg 3 Varav steg 4 Fördelningstal
Läs merHandlingsplan mot våld i nära relationer
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-11-04 AN-2013/636.739 1 (2) HANDLÄGGARE Hartvig Egebark, Gunnel 08-535 376 04 Gunnel.Hartvig-Egebark@huddinge.se Äldreomsorgsnämnden
Läs merStöd för installation av solceller
Dokumentets innehåll: Sid 1: Trendrapport från bidragets start Sid 2: Beviljade bidrag, svis på karta Sid 3: Detaljrapport från bidragets start Sid 4: Trendrapport senaste året Information om bidraget:
Läs merRegionalt uppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor
Regeringsbeslut II:14 2017-12-18 S2017/07420/JÄM (delvis) Socialdepartementet Samtliga länsstyrelser Regionalt uppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor Regeringens beslut Regeringen ger
Läs merUtvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 1--17 Sid 1 November 1 Vägen till 9, Sid November 1 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Läs merÖverenskommelse om samverkan för Kvinnofrid i Örebro län
Överenskommelse om samverkan för Kvinnofrid i Örebro län Mot våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel Titel: Överenskommelse om samverkan för Kvinnofrid
Läs merKönsstympning. Mikael Thörn Nationellt Kompetensteam Länsstyrelsen Östergötland
Könsstympning Mikael Thörn Nationellt Kompetensteam Länsstyrelsen Östergötland mikael.b.thorn@lansstyrelsen.se Länsstyrelsen Östergötland 2015-2016 Nationella regeringsuppdrag i arbetet mot hedersrelaterat
Läs merUppdrag att utbetala medel för den s.k. kömiljarden utifrån uppnådda resultat under 2010
Regeringsbeslut I:2 2011-02-03 S2010/4889/FS S2010/4906/FS S2010/4961/FS m.fl. Kammarkollegiet Se bilaga 1 Box 2218 103 15 Stockholm Uppdrag att utbetala medel för den s.k. kömiljarden utifrån uppnådda
Läs merUnderlag för utveckling och implementering av rutiner för det lokala arbetet
Underlag för utveckling och implementering av rutiner för det lokala arbetet Inledning Sedan 2003 har regeringen tagit initiativ till omfattande insatser för att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck.
Läs merREDOVISNING. Beteckning Dnr Avdelningen för social utveckling, Datum
Rapport 2001:01 Lokal samverkan i arbetet med mäns våld mot kvinnor, delredovisning 31 mars 2010 1 (9) Avdelningen för social utveckling, enheten för sociala frågor Birgitta Vigil Tfn 08-785 40 28 Integrations
Läs merBilligt att bo dyrt att flytta
Billigt att bo dyrt att flytta En undersökning från Länsförsäkringar 1 44 procent av de svenskar som äger sin bostad anser att de bor billigt Om du eller någon du känner egentligen vill flytta, men tvekar
Läs merAtt motverka hedersrelaterat våld och förtryck
Att motverka hedersrelaterat våld och förtryck Ett liv fritt från våld, förtryck, barnäktenskap, tvångsäktenskap, könsstympning är en rättighetsfråga Mänskliga rättigheter 1948 Kvinnokonventionen 1979
Läs merMagnus Holgersson Catharina Alpkvist Matilda Eriksson Länsråd Jämställdhetsexpert Jämställdhetshandläggare
Behovet av insatser mot s.k. hedersrelaterat våld i landet - bedömning för 2007 Dnr 851-18259-05 Länsrådet FÖRORD Regeringen gav i december 2005 Länsstyrelsen i Östergötland i uppdrag att ge stöd till
Läs merPUNKTPREVALENSMÄTNING AV TRYCKSÅR 2018
PUNKTPREVALENSMÄTNING AV TRYCKSÅR 2018 Exkl. rättspsykiatrisk vård Data från vissa lokala mätningar som genomförts i egen regi ingår Endast patienter 18 år och äldre ingår Andel riskpatienter Riket (14302)
Läs merMotion 5/2015 angående utvecklat arbete för att förebygga och förhindra våld i nära relationer
Landstingsdirektörens stab Kanslienheten TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Diarienummer 150377 Landstingsfullmäktige Motion 5/2015 angående utvecklat arbete för att förebygga och förhindra våld i nära relationer Förslag
Läs merInsatser mot hedersrelaterat våld och förtryck
Enskild motion MP2207 Motion till riksdagen 2018/19:2748 av Åsa Lindhagen m.fl. (MP) Insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merSocial resursförvaltning. Tjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer 0901/16
Social resursförvaltning Tjänsteutlåtande Utfärdat 2016-11-23 Diarienummer 0901/16 Social utveckling Lotta Lidén Lundgren Telefon 031-367 94 54 E-post: lotta.liden@socialresurs.goteborg.se Återkoppling
Läs merAnsökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd 106 30 Stockholm
1 Ansökan om tillstånd att bedriva enskild verksamhet med personlig assistans enligt 9 2 lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Information Bolag, stiftelser, föreningar
Läs mer2 bilagor. Medlen ska betalas ut engångsvis utan rekvisition. Regeringens beslut. Regeringsbeslut III: S2017/00840/FS (delvis)
Regeringsbeslut III:5 2017-02-09 S2017/00840/FS (delvis) Socialdepartementet Kammarkollegiet Box 2218 103 15 Stockholm Uppdrag att utbetala medel till landstingen i enlighet med överenskommelsen Ökad tillgänglighet
Läs merHANDLINGSPROGRAM ANGÅENDE HEDERSRELATERAT VÅLD
HANDLINGSPROGRAM ANGÅENDE HEDERSRELATERAT VÅLD Handlingsprogram Uppdaterad 2015-01-01 1 Vision Skellefteå strävar efter att vara en kommun där mänskliga rättigheter omfattar alla och där barn, ungdomar
Läs merSvarsöversikt Länsrapporten 2013. Länsstyrelsernas del
Svarsöversikt Länsrapporten 2013 Länsstyrelsernas del Tillsyn enligt alkohollagen (2010:1622) 2 (140) Tolkningshjälp av tabeller Exempel 1: Fråga 8.2. Vilka områden omfattade denna samverkan? Tillsyn över
Läs merStarka kommuner utgör basen i den svenska modellen
Starka kommuner utgör basen i den svenska modellen Lång tradition av kommunalt självstyre som syftar till att stärka demokratin och göra offentlig verksamhet mer effektiv Kommunerna har betydande ansvarsområden
Läs merSlutredovisning av utredningsuppdrag 18/07 Ta fram en strategi för att inom barnsjukvården upptäcka könsstympade barn
Planeringsenheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2018-05-08 Diarienummer 180027 Sida 1 (2) Landstingsstyrelsen Slutredovisning av utredningsuppdrag 18/07 Ta fram en strategi för att inom barnsjukvården upptäcka
Läs merPneumokockvaccination av små barn i Sverige i dag och i morgon
Pneumokockvaccination av små barn i Sverige i dag och i morgon en kartläggning av landstingens informations- och utbildningsinsatser samt budgetbeslut Max blev döv på grund av en pneumokockinfektion vid
Läs merKömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting
Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting Andel väntande inom 60 dagar Kömiljard besök andel väntande inom 60 dagar 100 90 80 70 60 2012 2011 2010 50 40 30 Jan Feb Mar Apr Maj Jun
Läs merLivsmiljöenheten 2009-12-18. Länsstrategi. Kvinnofrid i Västmanlands län 2009-2010. Diarienr: 801-3732-09
Livsmiljöenheten 2009-12-18 Länsstrategi Kvinnofrid i Västmanlands län 2009-2010 Diarienr: 801-3732-09 2 1 Förord Mäns våld mot kvinnor i Västmanland är utbrett och vanligt före-kommande. De senaste åren
Läs merLäkarbemanning psykiatri oberoende av hyrläkare
Läkarbemanning psykiatri oberoende av hyrläkare Martin Rödholm Överläkare psykiatri, Med.Dr. SKL, Uppdrag Psykisk Hälsa 2015 2015-05-20 SR Ekot 2015-01-07 Varför läkarbemanning oberoende av hyrläkare?
Läs merPengar riktade till hembygdsgårdar en uppföljning inom landsbygdsprogrammet
Pengar riktade till hembygdsgårdar en uppföljning inom landsbygdsprogrammet Uppgifterna gäller stöd inom landsbygdsprogrammet 2014 2020 fram till och med den 30 oktober 2018 Uppföljningen är gjord av Sofia
Läs mer