Utskott E Arbetsmiljö, arbetsrätt, facklig utbildning med mera. Propositioner och motioner

Transkript

1 Utskott E Arbetsmiljö, arbetsrätt, facklig utbildning med mera Propositioner och motioner

2 SULF:s Kongress 2012 UTSKOTTSUTLÅTANDE Utskott E Arbetsmiljö, arbetsrätt, facklig utbildning, m.m. Styrelsens rapport: Riktlinjer för tidsberäkning vid distansutbildning 43. Arbetstid för distansutbildning SULF/Uppsala 44. Effekter av avskaffandet av chefslöneavtalet SPF 45. Facklig utbildning för lokala styrelser på lärosätena SULF/Uppsala 46. Mer kompetensutbildning SULF/Göteborg 47. Facklig utbildning i psykosocial arbetsmiljö SULF/Lund 48. Karriärrådgivning för yngre forskare om karriären SULF/Uppsala Inom akademin 49. Motion ang övertalighetsprocesser i små forskar- SULF/Umeå grupper 50. Nyttjanderätt till lärobjekt producerade i tjänsten Lars-Göran Hedström, Halmstad 51. Studierektorer SULF/Uppsala 52. Visumregler bör ändras för lika villkor i svensk SDF forskarutbildning Utskottsordförande: Utskottssekreterare: Ulla Åhnby Åsa Rybo Landelius, Johanna Kemi Utskottsledamöter: Göran Anderson Lili André Högskolan i Gävle Catarina Bartholdson Örebro universitet Lars Bengtsson Chalmers Örjan Berglund Sveriges lantbruksuniversitet Martin Björkman Göteborgs universitet Rut Boström Uppsala universitet Alfredo de Toro Sveriges Lantbruksuniversitet Inger Ekman Umeå universitet Lars-Göran Hedström Högskolan i Halmstad Anders Håkansson Högskolan Kristianstad Ummis Jonsson Mittuniversitetet Elisabeth Larsen-Cederström Linköpings universitet Hannele Moisio Karolinska institutet Mona Olshed Malmö högskola Lotti Ryberg-Welander Stockholms universitet Anders Rydlöv Peter Selegård Mälardalens högskola Bodil Sjögreen Mitsuru Suzuki Linnéuniversitetet

3 Styrelsens företrädare: Anders Fröjmark Janet Harling Ivar Jung Anders Ullholm Övriga närvarande observatörer: Bengt Jönsson Mats Ericson Anders Jinneklint Friedrich Heger Christer Gardelli Högskolan på Gotland föreslagen som ny förbundsordförande SULF SULF:s kansli SULF:s kansli Luleå tekniska universitet Styrelsens rapport: Riktlinjer för tidsberäkning vid distansutbildning att lägga rapporten till handlingarna. Motion nr 43. Arbetstid för distansutbildning UTSKOTTET HEMSTÄLLER att kongressen beslutar att uppdra åt förbundsstyrelsen att genomföra en probleminventering avseende distansundervisning och att därvid beakta arbetsmiljöfaktorer att sprida information och kunskap från olika lärosäten inom hela förbundet att utforma rekommendationer för hur arbetstiden kan beräknas vid distansundervisning och därmed anse motionen vara besvarad.

4 Motion nr 44. Effekter av avskaffandet av chefslöneavtalet att avslå de två första att-satserna att anse övriga två att-satser besvarade med hänvisning till styrelsens yttrande med följande tillägg: SPF uppmanas, i likhet med övriga sektioner, att med stöd av förbundsstyrelsen göra en genomlysning av professorernas arbetssituation. Motion nr 45. Facklig utbildning för lokala styrelser på lärosätena Motion nr 46. Mer kompetensutveckling att anse motionerna besvarade med hänvisning till styrelsens yttrande med följande tillägg: Utskottet anser att det är en angelägen fråga och uppmuntrar ökad informationsspridning gällande planerat utbud av fackliga utbildningar. Motion nr 47. Facklig utbildning i psykosocial arbetsmiljö att anse motionen besvarad med hänvisning till styrelsens yttrande. Motion nr 48. Karriärrådgivning för yngre forskare om karriären inom akademin att avslå motionens första och tredje att-sats. att bifalla motionens andra att-sats.

5 Motion nr 49. Övertalighetsprocesser i små forskargrupper att avslå motionen. Motion nr 50. Nyttjanderätt till lärobjekt producerade i tjänsten att avslå motionen med tillägget att utskottet inte ställer sig bakom första meningen i sista stycket i styrelsens övervägande. Motion nr 51. Studierektorer UTSKOTTET HEMSTÄLLER att kongressen beslutar att avslå motionen och att uppdra åt förbundsstyrelsen att formulera kriterier för den pedagogiska erfarenhet som krävs av en studierektor/motsvarande. Riktlinjer bör också ges för hur de lokala fackliga förhandlarna i samverkan med arbetsgivaren ska kunna hantera rekryteringen av studierektorer. Motion nr 52. Visumregler bör ändras för lika villkor i svensk forskarutbildning att bifalla motionen.