Verksamhetsberättelse 2013

Transkript

1 Verksamhetsberättelse 2013 Berättelse över verksamheten Ekonomisk berättelse Kommunfullmäktigegruppens rapport Kyrkofullmäktigegruppens rapport Regionfullmäktigegruppens rapport Riksdagsgruppens rapport Sidoorgansiationernas rapport

2

3 Innehåll Verksamhetsberättelse Verksamhetens organisation Styrelse, revisorer och personal Medlems- och organisationsutveckling Uppföljning av verksamheten Redovisning av motioner behandlade på distriktsårskongressen Styrelsens slutord Ekonomisk berättelse Resultaträkning Balansräkning Noter Styrelsens underskrift Revisionsberättelse Rapporter Kommunfullmäktigegruppen Kyrkofullmäktigegruppen Regionfullmäktigegruppen Riksdagsgruppen Rapporter från sidoorganisationer Socialdemokrater för tro och solidaritet Göteborgs socialdemokratiska högskoleförening GSHF SSU Göteborg Unga Örnar Väst S-kvinnor i Göteborg

4 4

5 Göteborgs Socialdemokratiska partidistrikt Socialdemokratin vill forma ett samhälle grundat på demokratins ideal och alla människors lika värde. Fria och jämlika människor i ett solidariskt samhälle är den demokratiska socialismens mål. För att nå våra mål behöver Socialdemokraterna vara en folkrörelse som drivs av och engagerar människor. Vår organisation ska också i sitt väsen vara bärare av våra idéer. En stark organisation med idéer som samlar människor och politiska förslag som människor känner förtroende för, är en förutsättning för att vi ska kunna vinna val och få den politiska makt som krävs för att vi ska kunna förverkliga dem. Socialdemokratin behöver förändras. Vår politik ska få människor att känna framtidstro. Våra företrädare ska ingjuta förtroende och vår organisation ska vara en plats dit människor söker sig för att få utlopp för sitt samhällsengagemang. Utifrån dessa utgångspunkter formades verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Göteborg Grunden för verksamhetsplanen är två strategiska dokument; Partistyrelsens strategiska plattform Socialdemokraterna framtidspartiet samt Socialdemokraterna och LO Göteborgs gemensamma mellanvalsstrategi. Tre perspektiv står i fokus för verksamhetsplanen. Opinionsbildning, Idé- och politik-utveckling samt Organisationsutveckling. Det är tre perspektiv som har identifierats som viktiga för att Socialdemokraterna i Göteborg ska utvecklas till en starkare folkrörelse och ett starkare politiskt alternativ i valen 2013 och Studier är en del av all verksamhet och är avgörande för att verksamheten ska utvecklas och fyllas med ny energi. Studierna är en viktig del av ledarutveckling, av föreningsutveckling, av extern kommunikation och så vidare. Därför fanns inte studier med som ett eget verksamhetsområde i den här verksamhetsplanen. Partidistriktet har istället ett studieprogram som är utformat för att verkställa verksamhetsplanen. Socialdemokraterna är ett feministiskt parti. Trots det är vi inte en jämställd organisation. Socialdemokratin är en organisation som tror på alla människors lika värde. Tyvärr lever vi inte alltid upp till det i praktiken. Diskriminering förkommer också i vår organisation. För att kunna förändras så måste vi erkänna det. Och vi måste aktivt arbeta med att ändra på vårt arbetssätt så att det stödjer jämställdhet och mångfald. Det är en insikt och ett arbete som ska genomsyra all verksamhet som partidistriktet bedriver. Verksamhetsberättelsen delas in i olika områden: Först kommer en presentation av partidistriktets organisation, därefter ett kapitel med uppföljning av verksamhetsplanen, som är indelad i verksamhetsområden. Detta åtföljs av motionsuppföljning från årsmötet 2013, den ekonomiska berättelsen, rapporter från fullmäktigegrupper och slutligen rapporter från sidoorganisationerna. 5

6 6

7 Del 1 Verksamhetens organisation 1.1 Styrelse, revisorer och personal Ledamöter i styrelsen Anna Johansson, ordförande VU) Abbas Zarrinpour Anneli Hulthén (VU) Ann-Sofie Hermansson Bengt Arne Reinholdson, tom mars Elisabeth Svedestad Gunilla Carlsson Lena Malm Liz Silke, tom mars Mattias Jonsson Mats Arnsmar Mikael Hansson Per Berglund (VU) Anna Skarsjö, from april Jahja Zeqiraj, from april Adjungerade till styrelsen Johan Büser, SSU-distriktet, tom april Linus Glanzelius, SSU-distriktet from maj Cecilia Dalman Eek, Tro och Solidaritet Alexander Nordgren, GSHF Kerstin Brunnström, regionstyrelsegruppen Sofi Bringsoniou, S-Kvinnodistriktet i Ggb Olle Ludvigsson, EU-parlamentsgruppen Talla Alkurdi, S-studenter, from nov Styrelsens sammanträden Styrelsen har under året haft 13 protokollförda sammanträden. Revisorer Eshag Kia, Inger Petersson och Kågan Karlsson Revisorsersättare Joakim Hagberg, Britt-Marie Törngren och Oskar Sköld Valberedningen Sammankallande: Vivi-Ann Nilsson Ordinarie ledamöter: Diako Sheikh-Aghaei, Marianne Carlström, Jan Nilsson och Alice Aronsson Ersättare: Ulf Johansson och Ann-Christine Andersson Valkommittén Ordinarie: Conny J Johansson, Maria Augustsson, Sam Assadi, Kerstin Billmark, Allaedin S Hedayati, Siw Wittgren Ahl, Peter Krantz, Jane Åberg, Mikael Hansson, Anna Johansson, Anneli Hulthén, Frank Andersson, Gunilla Dörner Buskas, Lena Malm och Owe Nilsson (t. o. m 2/12), Bengt Arne Reinholdson (fr. o m 3/12) Personal Moa-Lisa Fransson, förste ombudsman Eva Olofsson, ombudsman, kanslichef Rasmus Andersson, ombudsman Tord Karlsson, ombudsman (deltid) Carina Ring, ombudsman Claes Wennberg, ombudsman Danish Sial, ombudsman, from mars Jeanette Werner, ombudsman (tjänstledig) Cecilia Dalman Eek, ombudsman (tjänstledig) Hans Karlsson, assistent Eleonor Schüler, assistent (deltid) Britt Palmgren, assistent Katarina Bredberg, kontorist Mariya Voyvodova, assistent (tjänstledig) Richard Rosander, assistent (from nov) 7

8 1.2 Medlems- och organisationsutveckling Medlemsantal och nya medlemmar Antalet betalande medlemmar uppgick den 31 december 2013 till 4018 (varav 1499 kvinnor). Det är 166 färre medlemmar jämfört med 31 december Medlemsvärvning Under 2013 ansökte 495 personer om medlemskap (534 personer 2012). 327 av dessa betalade medlemsavgift och blev därmed medlemmar (443 personer 2012). Arbetsplatsföreningar 31 december 2013 hade partidistriktet 22 arbetsplatsföreningar (22 st år 2012) med 1591 medlemmar (1702 år 2012). Socialdemokratiska föreningar (inklusive stadsdelsföreningar) 31 december 2013 fanns det 41 allmänna föreningar (inklusive stadsdelsföreningar) (40 st år 2012) med 2136 medlemmar (2154 år 2012). Tjänstemannaföreningar 31 december 2013 fanns det 4 tjänstemannaföreningar (5 st år 2012) med 191 medlemmar (198 medlemmar år 2012). Internationella föreningar 31 december 2013 hade partidistriktet 10 internationella föreningar (språkföreningar) (10 st 2012) med 153 medlemmar (173 medlemmar år 2012). SSU-klubbar 31 december 2013 hade partidistriktet 6 SSU-klubbar som också är partiföreningar (6 st 2012) med 418 medlemmar (426 medlemmar år 2012). Religiösa föreningar 31 december 2013 fanns det 3 religösa föreningar (3 st 2012). Antal medlemmar är 98 (101 år 2012). Stadsdelskretsar Göteborgs partidistrikt är indelat i 10 stadsdelskretsar. Stadsdelskretsarnas geografiska område motsvarar stadsdelsnämndsområdena. Medlemmar i stadsdelskretsen är samtliga partimedlemmar boende inom stadsdelskretsens område. Totalt är det 3093 medlemmar (3208 år 2012). Resten av partidistriktets medlemmar, det vill säga 925 personer, bor utanför Göteborg. Kvinnoklubbar 31 december 2013 fanns det 7 kvinnoklubbar (7 st år 2011) med 189 medlemmar (188 medlemmar år 2012). 8

9 Del 2 Uppföljning av verksamheten Ernst Wigforss Stipendiefond Partidistriktet har till uppgift att tillsammans med LO Göteborg utse och förmedla stipendier ur fondens avkastning till sökande från arbetarrörelsen i Göteborg, för studier i samhällsekonomi, internationella frågor eller i sådana studier som fondens styrelse finner vara i stipendiefondens syfte. Styrelsen för stipendiefonden representeras av Socialdemokraterna i Göteborg och LO Göteborg och har till uppgift att utse stipendiater och att genomföra ett seminarium där stipendiet utdelas och dit alla medlemmar och allmänhet inbjuds till. Medlemmarna ges information via S-info där de, som uppfyller kriterierna, uppmanas att söka stipendiet och alla medlemmar inbjuds att delta i seminariet års stipendieutdelning gjordes den 30 januari och stipendiat, som erhöll kronor, var Gustav Öberg från GSHF och Hotell och Restaurangfacket avd. 1 Väst. Medverkande på Wigforssseminariet var stå-upp komikern Soran Ismail och Ellinor Eriksson från SSU som pratade kring temat Vem är svensk? Totalt deltog över 350 personer på aktiviteten. En översyn av fondens faktablad har genomförts av Jörgen Linder och ändringar har gjorts. Expeditionen Expeditionen ska arbeta utåtriktat och upplevas som välkomnande både för medlemmar och för spontanbesökare. Expeditionen är en politisk arbetsplats som präglas av eget ansvar, effektivitet och arbetsglädje. En av expeditionens viktigare uppgifter är att ta emot telefonsamtal och e-post på ett sådant sätt att expeditionen upplevs som både kunnig och serviceinriktad. Expeditionen ska under året erbjuda alla grundorganisationerna föreningsservice. Ekonomihanteringen ska upplevas vara ett stöd för grundorganisationerna. Expeditionen ska under året inte uppleva någon större datadriftsstörning. All nödvändig teknisk och funktionell utrustning som behövs för ett kvalitativt arbete ska införskaffas. Vårt miljöarbete ska under året fortsätta att utvecklas och revideras, viktigt är att vi ska leva som vi lär. Under valrörelser fyller expeditionen en viktig roll som ett nav när det gäller allt rörande material, svara på frågor kring partiets valfrågor mm. Fram till årsskiftet köpte partidistriktet stöd av LO Service Center för hanteringen av bokföring och löneadministration. Partidistriktets personal ska känna motivation i sitt arbete samt ha en trygg och säker arbetsmiljö. Under året har expeditionen erbjudit föreningsservice, medlemsregisterservice och stöd i ekonomihantering. Expeditionen har, för alla våra föreningar, haft två utbildningstillfällen i hanteringen av medlemsportalen. Vår fasadskylt är på plats med klocka och temperaturvisare. All personal på expeditionen har varit iväg på tredagars teamutbildning i Stockholm där de fick träffa anställda på partistyrelsen och Socialdemokraterna i Stockholm (Stockholms AK och Stockholms läns PD). Vidare har personalen medverkat vid volontärsmötena för att träffa SÄPO, få HLR-utbildning mm. Vårt miljöarbete är en viktig hörnsten i hur vi uppfattas och hur trovärdiga vi är. Därför är miljöarbetet ständigt i fokus för allt arbete på expeditionen, allt ifrån inköp, källsortering till dubbelsidig utskrift. Dock har vi under det gångna året valt att inte omdiplomera oss, då fokus har legat på kyrkovalet och planering inför supervalåret. All telefoni och data har fungerat utan några allvarliga störningar. För att minimera framtida störningar har vi under året bytt ut sju bärbara datorer och kompletterat med fyra surfplattor. Vidare har expeditionen förstärkt sin bemanning för ekonomihantering med en person. Expeditionens två konferensrum har i stort sett varenda dag och kväll varit utlånade till våra föreningar/klubbar/kretsar samt till närstående organisationer. 9

10 Facklig-politiska utskottet Utskottet har under året bestått av; Ordförande: Mikael Hansson (Kommunal Väst) Ordinarie ledamöter: Henrik Johansson (Kommunal Väst), Gunilla Magnusson (Tjänstemännen), Peter Persson (Handels), Margareta Bruhn (Livs), Thomas Gustavsson (Fastighet), Conny J Johansson (Byggnads), Jan Nilsson (IF Metall) Suppleanter: Claes Söderling (SEKO Göteborg), Ulf Johansson (Kommunal Väst), Peter Skoglund (SEKO sjöfolk), Magnus Kindmark (Elektrikerna), Ronny Johansson (Målarna), Dusan Lozic (GS-facket), Gert Andersson (Transport) Adjungerade: Eva Olofsson (partidistriktet), Leif Andersson (LO-facken Göteborg), Linus Glanzelius (SSU-distriktet Göteborg), Gunilla Carlsson (riksdagen), Mattias Jonsson (riksdagen), Thorbjörn Carlsson (folkrörelserna), Joachim Hurtig (ABF facklig-politiska enheten) Facklig-politiska utskottets uppgift till stor del är att vara kittet mellan de fackliga LO-avdelningarna och partidistriktet samt att stärka och utveckla S-fackklubbarna och lyfta de facklig-politiska frågorna på alla nivåer inom partiet, LO Göteborg och deras avdelningar. Utskottet har också till uppgift att samordna och initiera facklig-politiska aktiviteter i Göteborg. Till utskottet adjungeras personer från andra delar av arbetarrörelsen, samt att tjänstemännens Sdf utses att ingå i utskottet. Partidistriktets styrelse utser Göteborgs facklig-politiska utskott, efter nominering av S-fackklubbarna. Alla LO-avdelningars ordförande, kassörer och facklig-politiskt ansvariga samt S-fackklubbsordförandena inbjuds att delta i en facklig-politisk konferens. I denna ingår både utbildnings- och kulturinslag, detta i samverkan med facklig-politiska enheten på ABF Göteborg. Utskottets mål är att genomföra minst 6 möten under året och att under året genomföra minst ett konferenstillfälle dit avdelningarnas ordförande, kassörer facklig-politiskt ansvariga samt S-fackklubbsordföranden inbjuds till. Andra målsättningar under året var att alla S-fackklubbar ska utse valorganisatörer samt att alla S-fackklubbar genomför minst 8 utåtriktade aktiviteter under verksamhetsåret, varav en del sker vid partikongressen. Facklig-politiska utskottet har under året haft fyra möten, målet på sex möten har inte uppfyllts. Dock har målet med två träffar genomförts där fackliga avdelningars ordförande, förste ombudsmän, S-fackklubbsordförande, avdelningarnas facklig-politiskt ansvariga och utskottets ledamöter deltagit. Totalt deltog 41 personer på den första träffen den 28 februari, där LO ordförande Karl-Petter Thorwaldsson medverkade, samt ett kulturinslag av Roland Jansson. Den andra träffen var den 18 november där 39 personer deltog, då Cecilia Dalman Eek, ordförande för vårt lokala valstrategiarbete och partiets centrala valledare Jan Larsson deltog, samt ett kulturinslag av Loke Nyberg. Utskottet har genomfört aktiviteter i valstugan på Korsvägen under partikongressen den 3-7/4. Under året har vid flera tillfällen delats ut flygblad vid arbetsplatser och knutpunkter runt om Göteborg. Vid olika S-fackklubbsaktiviter har det delats ut 1200 frukostpåsar med material, då främst utanför Volvo personvagnars- och SKF:s portar. Alla S-fackklubbar har utsett valorganisatörer. Forumgrupperna Forumgrupperna ska vara verktyg för förändring och utveckling, verksamheten ska präglas av öppenhet och delaktighet. Partidistriktet har sju forumgrupper: Arbetsmarknad och arbetsliv Kultur och fritid Miljö och klimat Sjukvård Stadsplanering och infrastruktur Utbildning och forskning Sociala frågor och omsorgsfrågor Forumgrupperna har under året fokuserat på att gå i land med målet att ta fram underlag till partiets handlingsprogram, vilket de också gjort. Grupperna har arbetat på olika sätt och deras underlag var olika till sin form. Dessa var klara inför höstkongressen 10

11 och skickades till ombuden som underlag för grupparbeten. Underlagen har också lämnats vidare till den redaktionskommitté som arbetar fram handlingsprogrammet. Grupperna har kontinuerlig mötesverksamhet i form av öppna möten. Flera forumgrupper samarbetar aktivt med andra föreningar och organisationer för att utveckla politiken. Några exempel på verksamheter bland forumgrupperna är: Socialaforumgruppen fokus på programarbete. De har genom sina två undergrupper arbetat fram två program. Ett Seniorprogram och ett Barnpolitiskt program. Miljöforumgruppens arbete ang vindkraft i Hake fjord, gruppen anordnade ett öppet möte, deltog i den allmänna debatten och var en motor i den interna partidiskussionen i frågan. Kulturforumgruppens soppmöte om kultur. Stadsplaneringsgruppens workshop om utbyggnadsplanering. Under året har ordföranden i tre av forumgrupperna bett att få lämna sina uppdrag, styrelsen har utsett två nya, en är vakant (skolforumgruppen). Föreningar och stadsdelskretsar Göteborgs partidistrikts organisatoriska struktur bygger på att vi har föreningar och klubbar som bas i vår organisation. De socialdemokratiska stadsdelsföreningarna är dessutom uppdelade i ett mellanled, stadsdelskretsarna som är 10 till antalet och följer stadsdelsnämnderna geografiska struktur. Utöver stadsdelsföreningar har vi socialdemokratiska fackklubbar och intresseföreningar. Under verksamhetsåret skulle valorganisationen för kyrkovalet 2013 och EU samt riksdagsvalet 2014 sättas, opinionsbildning och politikutveckling påbörjas. Alla mål har inte uppfyllts, däremot några strategiskt viktiga. En kretskonferens där nio av tio kretsstyrelser deltog genomfördes under hösten. Den var strategisk viktig för att sätta grunderna för hur vi organiserar oss framgent inom kretsorganisationen. Valorganisationen där det finns en valorganisatör per stadsdelskrets är nu också satt, dessa har utbildats och är nu operativa. Kretsarnas roll när det gäller att arbeta gentemot stadsdelsföreningarna är nu betydligt tydligare. Partidistriktet har genomfört funktionsutbildning riktat direkt till kretsar föreningar och klubbar. Två utbildningstillfällen har genomförts i Medlemsportalen, där föreningarna kan hämta aktuella medlemsregisteruppgifter för sin egen förening. Flera kassörs- och revisorskurser har genomförts och det var mycket uppskattat. Alla föreningar bjöds in till workshops i att skriva jämställdhet- och mångfaldsplaner för den egna föreningen. Vi har gått från noll till att SKF Sdf, SHS, Tynnered Sdf, Kurdiska Sdf, GSHF, Majorna Sdf, Eriksberg-Lindholmen Sdf, Askims Sdf, Lövgärdets Sdf, Västra Lundby Sdf, HBT(S) Sdf aktivt arbetat, kartlagt och tagit fram planer. Förtroendevalda beslutsfattare Partidistriktet har 630 förtroendevalda beslutsfattare som representerar partidistriktet i en rad olika församlingar. Partidistriktet har ett ansvar för att partiet representeras på ett bra sätt. Det gör arbetet med att välja och bereda val av förtroendevalda till en viktig del av verksamheten. En annan viktig del är de förtroendevaldas möjlighet att utvecklas och att träffas. Under året har särskilt fokus legat på arbetet i Valkommittén och på kommunstyrelsegruppen, kommunfullmäktigegruppen, regionfullmäktigegruppen och riksdagsbänken. Under året har heltidspolitikergruppens morgonmöten etablerats som ett återkommande inslag i den politiska mötesvardagen i Göteborg. Det är bra då det ger möjlighet för våra heltidare att vara uppdaterade på vad som händer på de olika beslutsarenorna och samordna politisk verkstad och kommunikation. Det kvantitativa målet om att ha åtta möten per år har överträffats. Kontakten med kommunfullmäktigegruppen och regionfullmäktigegruppen sker 11

12 fortlöpande i olika kanaler. Under året har expeditionen arbetat med att öka den planerade närvaron på gruppmötena en ombudsman ska vara med på gruppmötena för respektive grupp. Partidistriktets mål var att kalla SDNgruppledare till möten två gånger under året och det är gjort. Dessutom har gruppen tillsammans med KS-gruppen beslutats om att träffas regelbundet för avstämningar mellan SDN-gruppledare och ett ansvarigt kommunalråd. Partidistriktet har haft som mål att hitta former för hur gruppledarna kan träffas. Valkommittén har under året genomfört utvecklingssamtal med samtliga gruppledare och i de samtalen har olika inspel gjorts kring detta. Det är dock så att gruppledaruppdragen skiljer sig åt och att det kan vara fel att ha ett forum lika för alla. Om det ska fungera så måste det vara relevant för de som ska delta. Frågan behöver processas vidare. Under året har två längre ledarskapsutbildningar som riktat sig till förtroendevalda beslutsfattare genomförts och slutförts. Det är KVIP (KVinnor I Politiken) och Ledare 600. Valkommittén Valkommittén skulle under året utarbeta en arbetsplan och en plan för nomineringsprocessen. Vidare skulle valkommittén genomföra utvecklingssamtal med samtliga heltidspolitiker, kommun- och regionfullmäktigegruppen samt gruppledare. Valkommittén har uppfyllt målen. Höstdistriktskongressen fattade beslut om arbetsplan. Första Maj Första Maj är ett viktigt tillfälle att visa arbetarrörelsens samlade kraft i Göteborg och i kranskommunerna. Vi har målet att samla minst deltagare och att minst 4 arbetarekommuner från GO aktivt deltar inför och under Första Maj firandet. Vi inbjuder medlemmar och medborgare att delta via annonsering. Arrangemanget sker i samverkan med LO Göteborg. Det är också ett tillfälle som är ypperligt att lyfta upp någon eller några frågor för allmänheten som vi inom arbetarrörelsen tycker är angelägna. Därför uppmanar vi kretsar och föreningar att arbeta med förberedelserna för firandet med olika aktiviteter och ta fram paroller. Första Maj-firandet är ett bra tillfälle att medlemsvärva. Första Maj ger också alla medlemmar möjlighet att få säga det hjärtat är fullt utav. Första Maj är en dag då vi har all medias gehör, detta ska vi nyttja på bästa sätt. Våra ledande företrädare har all möjlighet att förmedla vår vision denna dag. All kommunikation kring Första Maj-firandet ska utgå från partiets vision och partidistriktets mellanvalsstrategi. Första Maj ansvariga i S-föreningar/klubbar, fackliga avdelningar, SSU-distriktet i Göteborg, Unga Örnar samt GOS har haft fyra kommittémöten. I årets Första Maj firande ingick inget förarrangemang, istället gjorde vi ett förstärkt program på Götaplatsen med musikgruppen Cookies and Beans. Vi hade fikatält, musikinslag, både inför och efter talen samt delade ut rosor med tapp-lappar längs marschvägen. Årets huvudtalare var Byggnads ordförande Johan Lindholm och ungdomsapellen hölls av SSU-distriktets ordförande Linus Glanzelius. Två veckor innan arrangemanget hade vi spårvagnsreklam (utsida) och annonsering i Metro samt Ny Tid. Ca personer deltog i demonstrationståget och på Götaplatsen var vi ca Infoteket Infoteket på Olof Palmes plats har utvecklats till att mer och mer bli en samlingsplats för klubbarna i SSU-distriktet. Där har de nu fasta tider tisdag, onsdag, torsdag. Arbetarrörelsen bokcafé har öppet måndagar och fredagar dagtid. Övriga tider går att boka för klubbar och föreningar. Föreningar och kretsar kan hyra Infoteket för att ha cirklar och möten, måndagskvällar, fredagskvällar samt lördag och söndag. 12

13 Internationella utskottet Internationella utskottet har under året bestått av Thomas Magnusson (ordförande), Diako Sheik Aghaei, Anne-Christine Westerholm, Ann-Christine Andersson, Alma Handzar, Michael Hjalmarsson Utskottet ska initiera och driva internationella projekt. Det ska vara behjälpligt vid besök med internationella gäster och vid högtider samt internationella aktiviteter. Utskottet ska bidra till partiets opinionsbildning och till idé- och politikutvecklingen. När styrelsen utsåg utskottet var det flera ledamöter som var nya, bland andra ordföranden. Under året har utskottet påbörjat en nystart för arbetet. Styrelsen utsåg utskottet på våren efter att föreningarna fått nominera. Det innebär att det är tydligt vilka som utgör utskottet. Detta är ett led i att uppfylla målet om att tydliggöra och förstärka utskottets roll i partidistriktet. Under året har utskottet arrangerat ett seminarium och påbörjat arbetet med ytterligare ett. Utskottet har varit partidistriktet behjälpligt i kontakter av internationell karaktär och ordförande har representerat partidistriktet i olika sammanhang. Kultur Kulturen har alltid varit viktig i arbetarrörelsen. Genom olika kulturella uttryck kan man peka på samhällsproblem, lösningar eller bara njuta för stunden. Kulturen kan lyfta politiska frågor på ett helt annat sätt än vad traditionell mötesverksamhet kan. På det viset kan vi visa på andra sätt att diskutera politik och samhällsfrågor. Vi har haft kulturinslag på samtliga större distriktsarrangemang, såsom forumteater, dansgrupper och trubadurer. Målet att bjuda in medlemmarna till Folkteaterns medlemsveckor har dock inte uppfyllts. Kyrkopolitiska utskottet Utskottet har under året bestått av Bengt Arne Reinholdson (ordförande), Jens Ahlfors, Sofia Arvidsson, Marianne Bengtson, Lars-Ola Dahlquist, Jens Lindström, Jonas Sjödin, Lilian Stenvall, Olof Svensson och Sara Waldenfors. I KPU har Bengt Arne Reinholdson, Sara Waldenfors och Lars-Ola Dahlquist utgjort arbetsutskott. Partidistriktets kyrkopolitiska utskott (KPU), som utses av distriktsstyrelsen, har i uppdrag att svara för planering och genomförande av utbildning av och konferenser med partiets kyrkopolitiskt förtroendevalda i stadens församlingar och dess samfällighet. Under valåret har KPU tillsammans med partidistriktet haft ansvar för valrörelsen. KPU har haft 12 sammanträden under året. Kyrkoval 2013 Kandidatnomineringar Nomeringarna av kandidater genomfördes under förvåren. I denna process eftersträvades att nå det av partiets kongress uppsatta långsiktiga målet, att en fjärdedel av kandidaterna på valbar plats skulle vara under 35 år. Målet nåddes med råge i fråga om samfällighetens valsedel, där en tredjedel av kandidaterna var unga. Till såväl kyrkomötet som stiftet var siffran 22 procent. Betydligt sämre gick det i valet till församlingarna, där endast inemot 8 procent av kandidaterna var under 35 år. I en stor del av församlingarna var partiets valsedlar därtill korta. I elva församlingar fanns tre kandidater eller färre på valsedeln och blott i fyra församlingar var antalet kandidater tio eller fler. Valplanering Valrörelsen Som ett led i valplaneringen genomfördes två träffar med de valda kyrkopolitikerna och med alla partiets kandidater. KPU ansvarade vidare för att ringa till de socialdemokratiska föreningarnas ledningar, för att påminna om kyrkovalet och partidistriktets uppmaning till dem, att kontakta alla sina respektive medlemmar personligen med uppmaning att delta i valet. Utskottet deltog vidare i distributionen av valsedlar, dels till de olika lokalerna för förtida röstning, dels till de vallokaler, som under valdagen anmälde att de hade ont om socialdemokratiska valsedlar. Offentliga debatter ordnades i ett antal av församlingarna och i fråga om valet till stiftet. I samtliga dessa deltog representanter för partiet. En särskild valdebatt anordnades vidare i samfällighetens fullmäktige. 13

14 Valresultat 2013 Valets huvudsakliga tendenser kan sammanfattas så här: Valets klara vinnare är, dessvärre, Sverigedemokraterna. SD fördubblade sin röstandel och sina mandat i Kyrkomötet. I Göteborg backade emellertid SD med 0,3 procent men fick, på grund av den nya valkretsindelningen, ändå tre mandat i samfällighetens kyrkofullmäktige. Vårt parti hade begränsade, men tydliga framgångar. I valet till Kyrkomötet ökade röstandelen med en dryg procentenhet och antalet mandat från 71 till 73. I Göteborgs stift ökade vårt parti med ett mandat, tillfallande Älvsborgs valkrets. I valet till Göteborgs kyrkliga samfällighet ökade röstandelen med 0,7 procentenheter, medan antalet mandat sjönk från 22 till 17 på grund av den ändrade valkretsindelningen. (2009 års siffror skulle ha gett 16 mandat). De politikfientliga partierna POSK och FK tappade tillsammans 5,5 procentenheter i Göteborg. Valdeltagandet gick upp marginellt, från 11,9 till 12,8 procent nationellt. I Göteborg var ökningen betydligt större: från 9,0 till 12,5 procent. Det innebär en ökning av valdeltagandet med 39 procent!! De senaste allmänna valen har partiet inte fått någon reveny av ett ökat valdeltagande. Kyrkovalet innebär i detta avseende ett trendbrott; partiet ökar sin röstandel, samtidigt som valdeltagandet ökar. I församlingsvalet drabbas 12 av 26 församlingar av tomma stolar för vårt parti. Väljarstödet gav således fler mandat än det antal kandidater, som fanns på partiets valsedlar. Efter ett dödsfall och flera avhopp är situationen vid 2014 års ingång att 25 av partiets totalt 109 mandat står utan innehavare. I flera av församlingarna förloras en möjlig majoritet till följd av detta. Mandatfördelningen i samfälligheten gjorde det möjligt att fortsätta majoritetssamarbetet med Öppen kyrka för alla. I nomineringarna till de olika kyrkliga uppdragen har eftersträvats spridning av uppdragen. Det innebär att alla utom två i fullmäktigegruppen (som har kommit in i gruppen senare) har uppdrag i kyrkliga nämnder, utskott eller råd. Utbildning av förtroendevalda Efter valet var utbildningsbehovet omfattande; inemot hälften av alla valda var nya på sina respektive uppdrag. Därför genomförde KPU en utbildning i kyrkans organisation och en i hur man leder möten. Den senare utbildningen dubblerades, då intresset var mycket stort. En särskild utbildning i reglerna för proportionella val genomfördes med gruppledarna i församlingarna. Kommunikation, extern Människor får idag information från fler medier och informationskanaler än någonsin. Det innebär att det kan vara svårt att tränga igenom för företag och organisationer. Därför måste partiets igenkänningsfaktor stärkas. Budskap och grafisk profil ska vara tydlig i all materialproduktion, reklam, annonsering, hemsidor och sociala medier. Ett av målen är att Socialdemokraterna i Göteborg ska synas mer än Moderaterna i Göteborg. Gällande artiklar och nyheter figurerar Socialdemokraterna i media tre ggr så mycket som Moderaterna i Göteborg. Andra kanaler Socialdemokraterna i Göteborg har är facebooksida, twitterkonto och en egen blogg som ständigt växer med följare och läsare. Detta har inte Moderaterna i Göteborg. Till grund för kommunikationen ligger en strategi som hela tiden jobbas efter. Företrädarna har även fått ta del av verktyg och hjälpmedel för att följa strategin. Kvalitativa mätningar och samtal har påbörjats och fortsätter. Till det har vi under 2013 även börjat jobba med en utspelsplanering där vi planerar och samordnar utspel för bättre genomslag. Hemsidan, Facebook, Twitter och bloggen är fyra kanaler som ständigt uppdateras för att vara aktuella. Under 2013 har hemsidan drygt 4000 besökare varje månad. Facebook och Twitter har ökat med ca 500 respektive 300 följare. Ny Tid är även en 14

15 kanal för nyhetssläpp, annonsering och informationsdelning. Både kretsar och föreningar har erbjudits stöttning att starta/utveckla Facebooksidor för att lättare sprida information och nå medlemmar. Medlemsvärvning Nya medlemmar är det som avgör om vi är framtidens parti och folkrörelse eller ej. Varje år lämnar mellan göteborgare in en intresseanmälan om att de vill bli medlemmar i Socialdemokraterna. Alla har sitt egna skäl till varför. En del vill bara stödja, en del vill vara väldigt aktiva. En del vill tillhöra en speciell förening/ klubb, andra vill vara med just där de bor. Eftersom graden av aktivitet skiljer sig åt mellan föreningarna måste vi ställa högre krav för att alla nya medlemmar ska få en bra chans till aktivitet i partiet. Under 2013 påbörjades en tankeprocess som såsmåningom ska landa in i att varje ny medlem som kommer till oss enbart hänvisas till föreningar/klubbar som uppfyller vissa kriterier. Undantaget är om medlemmen önskat sig medlemskap i just en särskild förening/klubb. Prioriterat under verksamhetsåret var att vara att värva yngre medlemmar samt kvinnor då det är i dessa grupper vi har ett underskott i partidistriktet. Målet med att alla nya medlemmar ska vara kontaktade inom en vecka har uppfyllts utifrån de möjligheter vi i Göteborg har kunnat påverka det. Alla nya medlemmar kallas till central introduktion med 4 träffar. Ett projekt med att genomföra utbildningar för nya medlemmar har planerats och prövats i en stadsdelskrets. Ett projekt för att genomföra riktade värvningar gentemot kvinnor planerades, men hann aldrig genomföras. Partikongress Den 3 7 april arrangerade Socialdemokraterna kongress på Svenska Mässan i Göteborg. Kongressen fattade beslut om nytt partiprogram, riktlinjer för nästa mandatperiod Framtidskontraktet och behandlade ca 1900 motioner. Partidistriktet hade följande mål för kongressen: Kongressdelegationen ska ha bra förutsättningar för att klara sitt uppdrag. Att ge väljare och medlemmar möjlighet att följa kongressen på plats och ge dem en bra upplevelse. Att ha tillräckligt många frivilliga för att kongressen genomförs friktionsfritt och på ett ekonomiskt hållbart sätt. Att det syns på stan att Socialdemokraterna har kongress. Kongressen var mycket lyckad både som helhetsarrangemang och för den Göteborgska delegationen. Målen i planen är uppfyllda. Partidistriktets arbete med kongressen delades upp i fem delprojekt; Delegationen, Före- och efter kongressen, Kongressen på stan, Voluntärer på kongressen samt Göteborgare på kongressen. Delegationen Göteborgsdelegationen utgjordes av Göran Johansson (delegationsledare), Anna Skarsjö, Siw Wittgren Ahl, Johan Büser, Sara Björnsson, Arne Olsson, Joakim Hagberg, Lena Malm, Håkan Linnarsson, My Alnebratt, Gert Andersson, Jonas Attenius och Conny J Johansson. Delegationens arbete inför och under kongressen har målet att kongressdelegationen ska ha bra förutsättningar för att klara sitt uppdrag. Till delegationen knöts både politiskt och ombudsmannastöd. Inom delegationen gjordes en arbetsfördelning och samverkan skedde också med de övriga västsvenska delegationerna. Delegationen yrkade på 112 ändringsförslag, varav 100 förslag där delegationen var enig. Av de 100 eniga förslagen fick delegationen igenom 86 st. 21 av förslagen bedömdes som prioriterade, och av dessa fick delegationen igenom 15, helt eller delvis. Göteborgsdelegationen kan således anses ha varit mycket framgångsrik i sitt arbete. I media återfanns delegationen totalt 38 gånger före, under samt efter kongressen. På partidistriktets hemsida gjordes 33 artiklar om delegationens arbete. 15

16 Före och efter kongressen Syftet med projektet var att få igång snacket på stan om att kongressen kommer och dra ut på snacket efteråt. Projektet var det som påförhand var luddigast till sin natur. Det är svårt att mäta hur mycket det snackas. Under genomförandetiden slutade också den person som från början var ansvarig för projektet och tjänsten var vakant under nästan hela tiden före kongressen. Med det sagt så kan man ändå konstatera att kongressen fick bra uppmärksamhet i lokalmedia både inför, under och efter kongressen. Till uppsnacket hörde bland annat kongressombudens besök på föreningsmöten, dörrknackningar samt en reklamsatsning i form av spårvagnsreklam. Vad gäller snacket efter kongressen så kom det att handla om saker som låg utanför partidistriktets kontroll att påverka. Kongressen på stan Det skulle synas att kongressen var i Göteborg. Därför planerades det torgmöten inom samtliga stadsdelskretsar, centrala staden och dörrknackningar. Målen uppfylldes, under hela kongressveckan möttes under fyra timmar per dag tusentals Göteborgare vid torgmöten på Brunnsparken och vid valstugan på Korsvägen. De flesta stadsdelskretsar genomförde torgmöten på hemmaplan och två stycken dörrknackningar under själva kongressveckan genomfördes. Volontärer Det krävdes en organisation av frivilligas insatser under kongressen med målet att ha tillräckligt många frivilliga och utbildade för att kongressen ska genomföras friktionsfritt och på ett ekonomiskt hållbart sätt. Under partikongressveckan deltog 115 volontärer från Göteborgs partidistrikt och från arbetarekommuner runt om i Västsverige. Volontärerna vaktade dörrar och passager, hjälpte folk tillrätta, hämtade och lämnade inbjudna gäster, tolkade, stod i garderob och genomförde säkerhetskontroll mm. Arbetet gjordes med ett leende och det fixar vi -mentalitet. Allt arbete inför och under kongressen gjordes utan att någon arvodering betalades ut. Vi erbjöd alla volontärer två utbildningskvällar. En med polis och säkerhetspolis. Den andra med HLR-utbildning (Hjärtlungräddning) och ett besök på Svenska Mässan så alla var bekanta med lokalerna innan arbetet började. Volvo personvagnar lånade ut fyra hybridbilar som vi använde när vi hämtade och lämnade gäster mm. En återträff med kulturinslag David och Tor genomfördes för alla volontärer den 26 november, i samarbete med ABF Göteborg. Under denna träff avtackades alla volontärer och de gruppansvariga av både partidistriktets ordförande och kongressgeneralen från partikansliet i Stockholm. Alla volontärer hette dessutom Glenn :) Göteborgare på kongressen Syftet med delprojektet var att sänka tröskeln för väljare och medlemmar att komma och ta del av kongressen inne på mässan, med målet att ge väljare och medlemmar möjlighet att följa kongressen på plats och ge dem en bra upplevelse. Vi gav medlemmar och sympatisörer möjlighet att få ett exklusivt möte eftersom partikongressen var i Göteborg. Vi erbjöd dem att träffa politiker samt ett av våra ombud på partikongressen. Det var mycket uppskattat och vi hade besök av studiecirklar, flera fackliga kurser samt nya medlemmar. Antal besökare (unika personer) under kongressdagarna var personer. Partisamarbete Partidistriktet strävar efter ett nära samarbete med partistyrelsen, övriga partidistrikt i Västsverige, storstadsarbetarekommunerna, våra sidoorganisationer i Göteborg och arbetarekommunerna i Göteborgsområdet. Samarbetet stärker oss politiskt och organisatoriskt samt ger oss ökade möjligheter till opinionsbildning. Målen för partisamverkan är att partidistriktet ska finnas i de samarbetsorgan som finns och att nätverksbyggandet ska utvecklas. Socialdemokraterna i Göteborg finns representerat i VU och PS. Under 2013 års partikongress utökades Göteborgs 16

17 representation med en ledamot i partistyrelsen. Vidare finns partidistriktet i SKL:s styrelse och flera beredningar, i styrelse för S i Väst och i styrelsen för GOS. Förste ombudsmannen deltar regelbundet i 26- mannas överläggningar och har under året ingått i tre nationella arbetsgrupper. Partidistriktet har också en nära samverkan med LO Göteborg, det kommer till utryck i arbetet med Första Maj, i arbetet med facklig-politiska utskottet, Ernst Wigforss stipendiefond och det blir väldigt tydligt när det är dags för val. Under 2013 har vi tillsammans arbetat med en valstrategi som är antagen båda styrelserna. Den politiska valledningen utgörs av partidistriktets VU och LO Göteborgs AU och LO Göteborgs ombudsman är biträdande valledare. Samarbetet med övriga sidoorganisationer är också nära, SSU, GSHF, Tro och Solidaritet och S-kvinnor finns adjungerade i partidistriktets styrelse och samarbetet sker fortlöpande. Riksdagsgruppen och partidagar Sverige har en moderatledd borgerlig regering sedan Göteborgs fem socialdemokratiska riksdagsledamöter arbetar med att bedriva oppositionsarbete samt att skapa förutsättningar för att vid valet 2014 öka antalet göteborgska socialdemokratiska riksdagsledamöter. De göteborgska riksdagsledamöterna återfanns i media 238 gånger under 2013, de har deltagit vid 147 utåtriktade aktiviteter i Göteborg under året. 123 gånger under året har det publicerats artiklar om eller av de göteborgska riksdagsledamöterna på partidistriktets egna internetsidor eller på ledamöternas egna internetsidor. Fyra av de göteborgska riksdagsledamöterna har aktiva Facebooksidor och tre har aktiva Twittersidor. Riksdagsbänkens ledamöter har skrivit 124 motioner, 25 interpellationer, 15 skriftliga frågor och arrangerat 2 frukostmöten. Partidagar har genomförts med bl a Socialförsäkringsutskottet 4 5 februari, Veronica Palm 27 maj, arbetsmarknadsutskottet augusti, hela partiledningen 14 oktober och Morgan Johansson 25 oktober. Seniorutskottet Seniorutskottet har under året bestått av Christina Holmqvist (ordförande), Karl Spendrup (vice ordförande t.o.m. 30/6), Berndt Sabel (vice ordförande fr.o.m. 1/7), Naima Ferm (sekreterare), Mary Berari (ledamot t.o.m. 31/9), Kerstin Cederspång (ledamot t.o.m. 30/6), Christer Westberg (ledamot), Siw Wittgren Ahl (ledamot), Gunnel Ryden (ledamot fr.o.m. 1/9), Lennart Alverå (ledamot fr.o.m. 1/9), Claes-Göran Brandin (ledamot fr.o.m. 1/9), Ulla Gustavsson (ledamot fr.o.m. 1/9), Kerstin Billmark (adjungerad t.o.m. 30/6), Sven Carlsson (adjungerad t.o.m. 30/6) Samtliga ledamöter utsågs av Göteborgs socialdemokratiska partidistrikts styrelse under augusti månad Detta önskemål har drivits av utskottet och är nu genomförd. Utskottets mål att alla föreningar och klubbar ska ha ett pensionärsombud att äldrefrågorna är en prioriterad fråga inom partiet att åldersdiskrimineringen försvinner att vinna tillbaka 65+:arna till valet 2014 att öka inflytandet för alla seniorer att flera 65+:are kommer att rösta (S) i valen 2014 att få Socialdemokraterna jobba för skatt efter bärkraft Möten Utskottet har under året genomfört 8 protokollförda styrelsemöten. Rasmus Andersson, ombudsman partidistriktet, deltog och berättade om Sverigedemokraterna och deras roll inför Kyrkovalet. Mattias Jonsson, riksdagsledamot, rapporterade om rättvisa skatter, pensionssystemet och skuggbudgeten. Seniorutskottet från Skaraborgs socialdemokratiska partidistrikt medverkade med sex personer vid ett höstmöte där vi diskuterade gemensamma frågor att 17

18 driva inför valet. Det skedde också erfarenhetsbyte av våra verksamheter. På detta möte medverkade Morgan Johansson och Mattias Jonsson. De redogjorde för socialdemokraternas skuggbudget. Dessutom diskuterade vi bromsen i pensionssystemet samt skatterna. Seniorstrategi Utskottet har under året samarbetat med Sociala forumgruppen i vilken Siw Wittgren-Ahl är ansvarig. Nomineringar Utskottet har nominerat till Partikongressen, Västsvenska representantskapet, Regionfullmäktige, Kommunfullmäktige, Riksdagen, Gruppledare Representation Utskottet är representerat i organisatoriska valledningen. Utskottet och facklig-politiska utskottet har beslutat att samarbeta inför valet S-föreningarnas pensionärsombud 20 maj pensionärsombudsträff som samlade ca 25 tal deltagare. I Fokus var kyrkovalet där Sara Waldenfors var inbjuden att tala om kyrkovalet och vår kyrkopolitik. Carina Nilsson från färdtjänsten informerar om färdtjänsten i staden. Anna Johansson bitr. kommunalråd diskuterade vår kommunala strategi för ett friskare åldrande. Stämningen vara god och ombuden nöjda med ett informativt och trevligt möte. Ansvariga: Siw Wittgren-Ahl, Christer Westberg Seniormöten Under året har utskottet genomfört nio seniormöten. Följande personer har medverkat: Anneli Hulthén, Kommunstyrelsens ordförande om bl.a. kommunens budget. Göran Johansson f.d. Kommunstyrelsens ordförande och Siw Wittgren-Ahl har medverkat både före och efter partikongressen. K-G Westlund, LO-distriktet Stockholm har medverkat om Ordning och jämlikhet. Ann-Christin Bahr, Västra Götalandsregionen har medverkat om Friskt åldrande. Shadiye Heydari, Riksdagsledamot har berättat från Riksdagens socialutskott. Marina Johansson, Kommunalråd har berättat om äldreomsorgen i Göteborg. Lars Wenander, f.d. chefredaktör tidningen Arbetet har talat om Mediernas roll. Dessutom genomfördes grupparbeten om planeringen för verksamheten Rasmus Andersson, ombudsman talade om Sverigedemokraterna och vardagsrasism. Antal deltagare på dessa seniormöten har varit mellan personer. Ansvariga: Christina Holmqvist, Karl Spendrup (t.o.m. juni), Bernt Sabel (fr.o.m augusti) Teaterbesök Utskottet har genomfört ett teaterbesök på Stadsteatern och tittat på föreställningen Sista minuten. 60 personer deltog. Ansvarig: Karl Spendrup Studiebesök Utskottet har genomfört studiebesök på GRYAB där 48 personer deltog. Ansvarig: Bernt Sabel. Rättvisa skatter Utskottet har under året uppdaterat broschyren Rättvisa skatter och fortsätter att driva frågan. Partikongressen Utskottet har deltagit som volontärer under Partikongressen vilken hölls i Göteborg. Dessutom nominerade utskottet Göran Johansson och Siw Wittgren-Ahl till ombud på partikongressen och Göran kom på första plats och Siw på tredje plats efter valet. Stora konferenser Partidistriktet anordnar normalt tre stora konferenser årligen, distriktsårskongressen och höstkongressen samt budgetkonferensen, vilken är ett led i kommunfullmäktigegruppens budgetarbete. Målet med partidistriktets stora konferenser var att de skulle genomföras och arrangeras 18

19 i enlighet med strategin: Socialdemokraterna Framtidspartiet. Det fanns också kvantitativa mål om 200 deltagande ombud i distriktskongresserna. Dessa kvantitativa mål nåddes inte riktigt det var ca 190 ombud på plats under kongressdagarna. Vad gäller strategin var den vägledande för kongressernas planering och genomförande i flera delar. Framförallt vad gäller ledorden öppen, kompetent, engagerad och värderingarna samarbete och utveckling. På distriktsårskongressen prövades tex samtalsbord innan motionsbehandlingen, där kunde motionären tala med föredragande angående svar och tolkningar innan debatten i plena. När kongressen ajournerats på fredagskväll fanns möjlighet att vara kvar och mingla en stund i matsalen. På höstkongressen prövades att göra om möbleringen av kongressen, den vanliga biosittningen ersattes av en så kallad catwalk där stolarna placerades på tre sidor. Huvuduppgiften för höstkongressen var att grupparbeta kring vilken politik partiet ska gå till val på i Göteborg. Dessa grupparbeten har utgjort grunden för den redaktionskommitté som fått i uppdrag att ta fram ett förslag till handlingsprogram. Resultaten från grupperna har mailats ut till alla ombud. På så vis har partidistriktet arbetat med kongresserna för att ta tillvara den kompetens som finns hos ombuden, öppna upp för att fler ska vara en del av det politiska samtalet och utvecklingen av politiken. Strategi för valseger Under 2012 har omfattande arbete genomförts i partiet med att ta fram en strategisk plattform och vision för Socialdemokraterna. Socialdemokraterna i Göteborg och LO Göteborg har tillsammans arbetat fram en lokal mellanvalsstrategi. Dessa dokument är grunden för vår verksamhet. Allt arbete som vi gör ska utgå från partiets vision och den ska genomsyra våra budskap och styra hur vi agerar. Det ska också vara grunden för arbetet med en valstrategi för 2014, valstrategi och valplan ska arbetas fram under året. Med parallella strategier har vi jobbat utifrån den framtagna valstrategin. För att sprida den i organisationen har ombudsmännen fått delta i workshoputbildning. Kretsarna och medlemmar har fått ta del av och diskutera valstrategin. Valstrategin genomsyrar hela partidistriktets arbete. Vi har utvecklat metoder för att kunna analysera om valstrategin genomsyrar partidistriktets kommunikation. Den mediala närvaron mäts och analyseras. Vad företrädarna säger och skriver mäts och utvärderas för att vara i enlighet med strategin. Kontinuerliga samtal om strategiuppföljning har också påbörjats. Styrelsen Styrelsen har till uppgift att handha partidistriktets fortlöpande angelägenheter samt förvalta och utveckla verksamheten i enlighet med stadgar och av distriktskongressen fattade beslut. Styrelsen ska leda partidistriktets strategiska arbete utifrån partidistriktets mellanvalsstrategi och partiets strategiska plattform. Hösten 2013 fattade PS beslut om en strategisk plattform Socialdemokraterna Framtidspartiet. Socialdemokraterna i Göteborg hade då redan en mellanvalsstrategi. Styrelsen gjorde bedömningen att det gick att verka utifrån båda dessa dokument då de inte på någon avgörande punkt gick emot varandra. Eftersom mandatperioden var långt gången och styrelsen vistse att det snart var dags att påbörja arbetet med en valstrategi så lades inte några resurser på att arbeta ihop dokumenten. Under 2013 har dokumenten därmed varit levande sida vid sida. Men fokus har i realiteten legat på partistyrelsens strategiska dokument vilket också har utgjort en grund för det valstrategiarbetet som gjorts på styrelsens uppdrag. Under hösten har arbetet med att implementera strategin varit i fokus och det har kommit i utryck i valplanen. Styrelsen ska ha en fortlöpande dialog med utskott och forumgrupper, det har under året i första hand gjorts via Förste Ombudsmannen. Dock är tanken att under 2014 etablera rutiner för direkt dialog mellan utskott, forumgrupper och styrelse. 19

20 Talarförmedling Externa föreningar och organisationer hör av sig till partidistriktet med förfrågan om medverkan av politiker vid möten och aktiviteter. Alla talarförfrågningar har hanterats serviceinriktat och effektivt och varit expedierade inom två veckor. De förfrågningar som hanterats inom projektet har varit en Syrienmanifestation 15 mars, biståndsdebatt 27 mars, Azerbadjanskt möte 23 aug, Egyptendemonstration 25 aug och ett möte arrangerat av Rädda Barnen 4 dec. Partidistriktet har också hanterat nationella förfrågningar om Leif Pagrotsky, i egenskap av fd riksdagsledamot från Göteborg. Volymen av förfrågningar kommer kraftigt att öka under valåret Tankeverksamheten inom arbetarrörelsen i Göteborg Tankeverksamheten inom arbetarrörelsen i Göteborg är en tankesmedja för att främja en djupare debatt kring aktuella ämnen. Stiftarna till Tankeverksamheten är ABF Göteborg, Socialdemokraterna i Göteborg, LO Göteborg och Göteborgs Arbetareförening. Tankeverksamheten har en hemsida med alla rapporter och mer information; Tankeverksamheten har under 2013 släppt 11 rapporter, genomfört och deltagit i flertalet välbesökta seminarier med bland andra IF Metall, LO och S i Europaparlamentet. Tankeverksamheten anordnade även tre seminarier i samband med partikongressen i april. Seminarieserien Nya tider nya jobb med fyra delar avslutades 4 november med temat Kina, risk eller räddning för jobben i Sverige och Europa. Över 300 deltagare kom till detta tillfälle. Därmed har den samlade publiken under seriens gång klättrat en bra bit över 1000 personer. Tankeverksamheten genomförde följande tre seminarier under partikongressen i början på april: Jobba till 75? Om ålder, arbete och pensionering. Med Roland Kadefors och Wanja Lundby-Wedin Gläntan i skogen om socialdemokratins utmaningar i en ny tid. Med Delvin Arsan, Tor Gustafsson och Stig-Björn Ljunggren Arbetsförsäkring åt alla. Med Lars Ag, Bo Elmgren, Helmuth Föll, Sune Gidegård och Stig Lahti Partidistriktet har med sina kanaler spridit rapporterna och informerat om de olika seminarierna Tankeverksamheten har genomfört. Exempelvis har rapporterna och seminarierna funnits tillgängliga på hemsidan och medlemmar har fått del av detta genom nyhets e-brev (s-info). Tryckta material Partiet arrangerar under året många event och aktiviteter där man möter människor på gator och torg. Förutom de fysiska mötena och samtalen med människor så ska det finnas material med partiets vision och budskap. Bland nytt material för året 2013 har flygblad för kommunal budget tagits fram, flygblad och informationsbroschyr om kyrkovalet, värvarflygblad med tio andra språk än svenska. Däremot har partidistriktet inte tryckt nytt material för nya medlemmar. För att öka igenkänningsfaktorn har mallar för flygblad, broschyr, kallelser, brev, årsmötesdagordningar tagits fram och skickats ut till S-föreningarna och kretsarna. Föreningarna och kretsarna har under årets gång också uppmanats att följa det grafiska manéret och har till det fått riktlinjer för den grafiska profilen, rätt logga och stöttning av partidistriktet. Material har även flertalet gånger lagts upp på hemsidan för medlemmar att själva skriva ut. Utåtriktad verksamhet Många människor får till sig politik enbart via massmedia eller sina vänner och kollegor. På gator och torg, i trappuppgångar och utanför arbetsplatser möter vi dessa människor och skapar möjligheten till politiska samtal. Det är vi som tar initiativet till att knacka på dörren, dela ut flygbladet eller bjuda in till kaffebordet. På så vis sätter vi dagordningen för ett samtal om 20