Intern ledarutbildning på Ridklubben!

Transkript

1 VÄSTMANLANDS RIDSPORTFÖRBUND Intern ledarutbildning på Ridklubben! Utbildningssystem för barn & ungdomar på Ridklubben! Datum: Bilder tagna på Hallsta Ridklubb Rubriker Vad, varför, hur? Innehåll Tips och idéer Systemet bygget på en helhetssyn Att se hela människan Att vi arbetar tillsammans med ungdomar Att vi som ledare ser varje individ Att öva och ge faktakunskap Att ridskolan är en plantskola.

2 Västmanlands Ridsportförbund SIDA 2 Varför Intern ledarutbildning? Ungdomar behöver ledning Med detta system finns det hela tiden möjlighet för ungdomar på ridklubben att utvecklas. Man har något att se fram emot, att lära sig och ta ansvar för. Det är ett sätt att mogna som människa. Systemet bygger på en helhetssyn Att se hela människan i samhället på ridskolan och tillsammans med hästar och kamrater. Att vi tillsammans med ungdomarna skapar en utvecklande atmosfär och miljö där det blir stimulerande att vara på sin fritid. Att vi som ledare försöker se varje individ och hjälper dessa barn och ungdomar att stärka sin självkänsla och självförtroende. Att genom övning och faktakunskap om hästar, bli bra hästmänniskor som har ett gott horsemanship och god etik och moral. Kan vi leva upp till dessa att satser blir ridskolan en bra plantskola där vi genom hästskötar och ledarkurser stimulerar till fortsatt hästutbildning och ledaruppdrag inom föreningen. Fördelar för ridklubben Ridklubben har många fördelar i att bygga upp ett system för intern ledarutbildning. Man får tex. hela tiden en bra återväxt på ledare. Dessutom får man. Bra atmosfär i stallet och i föreningen Man förebygger mobbing och gäng bildning Man utvecklar hela tiden kunskapsnivån på ungdomar i ridklubben Bra hästskötsel Bra horsemanship mm. mm.

3 Västmanlands Ridsportförbund Starta! SIDA 3 Att hjälpa varandra Ungdomar hjälper andra barn, ungdomar och vuxna som kan mindre om häst. Det finns alltid ungdomar som vill hjälpa till och som är aktiva i föreningens verksamhet. Det gäller bara att vi kan fånga upp dem. Ofta är det ungdomar som utbildats inom systemet som sedan blir aktiva i ungdomssektionen och klubbens ungdomsverksamhet. Att följa regler och bestämmelser på ridklubben brukar inte bli något problem. Det finns alltså en mängd olika skäl och fördelar med att sätta igång med ett internt ledarsystem på ridklubben. Starta... Det är viktigt att komma ihåg att börja i liten skala och bygga upp systemet efter hand. Börja med det som känns naturligt för just er ridklubb/ridskola. Ta en sak i taget! Varje ridklubb måste hitta sitt eget sätt att genomföra systemet på. Då fungerar det bäst. Tips och råd! Alla kurser, möten och träffar har bara fördelar i att drivas i studiecirkelform. SISU är utmärkta samarbetspartners där man kan få råd, handledning, material och hjälp med föreläsare och annat. Ta kontakt med Er SISU konsulent så får ni hjälp. Är man flera som delar på ledarskapet för dessa hästskötar och ledargrupper behöver det inte bli så betungande eller tidskrävande för var och en. Kursinnehåll Hästskötarkurs Grundläggande hästkunskap Hästens beteende Ledarkurs Ledarskap Barn & ungdomars utveckling forts. hästkunskap & beteende / Att vara idol Kost & friskvård

4 Västmanlands Ridsportförbund SIDA 4 Utbildningsgång Hästskötarkurs steg I Min ålder: 10 år 6 ggr x1,5 tim Grundläggande häst & stallskötsel Enkelt om foder i stallet Säker med häst (leda) Enkelt om hästens beteende Våra stallregler Att vara en bra kompis Hästskötarkurs steg II Min ålder: 11 år 8 ggr x 1,5 tim Hästskötarkurs steg III Min ålder: 12 år 10 ggr x 1,5 tim Assistentkurs Min ålder: 13 år 3 ggr x 1,5 tim Friskvård Hästskötsel och visitering Stallskötsel, bäddar Säker med häst Hästens beteende Horsemanship, etik & moral Hästens foder Hästens delar Sadel & tränsets delar Att sadla & tränsa Att vara en bra kompis! Frisering Stallmiljö & Hästens beteende forts. Kommunikation häst & människa Horsemanship, etik & moral Foderlära & hantering Hästens sjukdomar och vård Raser, färger och tecken Extra utrustning Att longera rätt! Konflikter/mobbing Friskvård för ryttare Att vara värdinna i stallet Rutiner och sysslor Att vara en god förebild Hästen och du i stallet

5 Västmanlands Ridsportförbund Västmanlands Ridsportförbund SIDA 5 Ledarkurs I Ålder: ca 13 år 3 ggr x 2 tim Ledarkurs II Ålder: ca 14 år 3 ggr x 2 tim Ledarkurs III Ålder: ca 14 år 3 ggr x 2 tim Ledarskap Ledarskap Ledarskap Kost & Träning Att vara idol Att tro på sig själv Hur ska en bra ledare vara? Lilla Ridboken Att tänka efter före! De vanligaste stallolyckorna. Hur kan vi förhindra olyckor i stallet. Att lära sig leda forts hur ska en bra ledare vara Människors olikheter Att ta emot beröm och kritik Att vara ödmjuk Känn din häst Säker med häst Om vänskap Roller, olika grupper Konflikter - mobbing Stallgänget och atmosfären Att leda en mindre grupp Hur gör man, planering mm. forts. Känn din häst Om relationer Att utvecklas Att våga stå för sin åsikt Att kunna säga nej när det behövs forts. Säker med häst ABC första hjälpen Att äta och må bra! Träna rätt. Ryttargymping! ULK I-III Ålder: lägst 15 år Grundkurs i ledarskap på Ridskolan Ridledarkurs Arrangerad av Västmanlands Ridsportförbund utefter SvRF s bestämmelser och material. 3 x 3 dagar. Instruktörsförberedande utbildning mini 0:an. Arrangeras av Västmanlands Ridsportförbund Arrangeras av Västmanlands Ridsportförbund.

6 Västmanlands Ridsportförbund SIDA 6 När, Var? När? Hästskötarkurser kan starta när ridskolan kommit i gång för hösten eller våren. Dela in hästskötarna i mindre grupper efter kunskapsnivå och ålder. Försök att hitta flera hjälp ledare som kan få ta hand om sin egen hästskötargrupp. Lämpligt kan vara att ha någon som gått ledarutbildning. Träffar Genomför måndagsmöten i studiecirkelform. Ledarmöten 1-2 ggr/månad brukar vara lagom. En större avslutning vid terminens slut är också bra. Exempelvis: stest som frågesport. Kan göras i lag eller individuellt. Rykttävling, Käpphästhoppning osv.. Föräldrar Utskick och information till föräldrar är viktigt. Här kan man ta med regler för hästskötare och information om den interna ledarutbildningen. Informera om vad som krävs av ungdomarna och vad de får tillbaka i form av utbildning osv. Var? Att ha en speciell plats på anslagstavlan för Hästskötar information är ett bra tips! Alla vet då vart de ska leta efter information som berör just dem. Vart man är på sina träffar kan också spela stor roll för barnen och ungdomarnas koncentrationsförmåga. Planera efter vad man skall göra på kursen just den gången. Utflykter kan man gärna göra tillsammans med de andra hästskötargrupperna. Det vidgar ungdomarnas vyer och idéer. Man kan göra studiebesök på andra ridklubbar eller varför inte åka till Strömsholm. Vinsten i detta kan också vara att skapa nya kontakter med ungdomar i andra ridklubbar. Hajk eller speciella läger för hästskötargrupperna brukar också vara populärt. Detta stärker även gemenskapen i gruppen på ett mycket bra sätt.

7 Västmanlands Ridsportförbund SIDA 7 Hur? Genomförande Hur genomför man allt på bästa sätt? Några bra tips på vägen: Börja med en sak i taget! Dela upp ansvaret! Gemensam kursplan Var inte överambitiös Gemensam kursplan underlättar arbetet om det är flera olika ledare. Tänk på att för ungdomarna är det ofta viktigast att dom får träffas, prata, fika och ha trevligt tillsammans. Ungdomar vill känna sig delaktiga, ta ansvar och bli sedda! Viktigt är också att de får kunskaper och att det faktiskt är någon vuxen ledare som har tid att lyssna på dem! Den vuxna ska finnas till hands, lyssna på ungdomarnas åsikter, låta ungdomarna få känna sig betydelsefulla och att de gör ett bra jobb. Allt detta tillsammans gör att vi får trygga och harmoniska ungdomar! Det går dock inte alltid smärtfritt att genomföra en systemförändring på ridklubben. Konflikter, mobbing och gängbildning kan vara hinder på vägen. Det gäller att upptäcka sådant tidigt så man kan gå in och försöka häva problemet innan det blivit för stort. Det gäller att hitta en bra balans. Vi lär oss mycket av varandra och livet! Vad har vi att förlora?

8 Se dig omkring de finns överallt Barnen och ungdomarna Men det blåser kallt! Värme och trygghet Hästen ger Men det behövs mer En vuxen som ser Marie Hillbom sept 1998 Västmanlands Ridsportförbund Ridsportens Hus Strömsholm Hemsida: Telefon Fax