Kunskapskatalogen. Kunskap tryggar sveriges kustbevakare Kustbevakningen arbetsmiljöutbildar. Sid 4 5. Systematiskt arbetsmiljöarbete
|
|
- Kristina Axelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kunskapskatalogen utbildningar & inom arbetsmiljö våren 2013 Kunskap tryggar sveriges kustbevakare Kustbevakningen arbetsmiljöutbildar. Sid 4 5 Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken hur bedriver du ett systematiskt arbetsmiljöarbete på er arbetsplats? Sid Nya utbildningar! Samverkan och förändringsarbete + Utveckla arbetsklimatet. Sid 18 19
2 En bra arbetsmiljö ökar företagens lönsamhet Ny utbildning!! Ny bok ation, Chefer och skyddsombud är eniga arbetsmiljö blir allt viktigare i framtiden. Prevents undersökning, som nyligen gjordes bland 900 chefer och skyddsombud, visade detta med tydlighet. Åtta av tio chefer bedömer att arbetsmiljö kommer att bli ännu viktigare för företagets lönsamhet och att en sund arbetsmiljö bidrar till att kunna behålla och attrahera personal vid rekryteringar i framtiden. Kommunik oc h samverk an sarbete g in för ändr nytt u finns det ett N bildningsmaterial till ut mverkan utbildningen Sa arbete. och förändrings riktad Utbildningen är d, arbetstill skyddsombu er och är ledare och chef l som finns lad till ett avta pp ko t na an d blan och Ban. inom Bygg, Väg 18. Läs mer på sid Friska och nöjda medarbetare presterar mer och bättre, medan sjukfrånvaro är en kostnad för såväl individ som företag och samhälle. För att kunna rekrytera rätt kompetens vid rätt tillfälle, så vet företagen att en öppen och tillåtande kultur, stöd i arbetet samt omsorg om personalens säkerhet och hälsa ger effekt. Prevent är en ideell arbetsmiljöförening som verkat i 70 år och som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK gemensamt. Allt du hittar hos oss är framtaget tillsammans med arbetsmarknadens parter, för att på bästa möjliga sätt vara anpassat till arbetsplatsernas behov. Bläddra igenom denna katalog och gå in på På webben hittar du allt din arbetsplats kan behöva för arbetsmiljöarbetet. Böcker, inspirationsmaterial, branschmaterial, checklistor, utbildningar osv. Självklart så kan vi skräddarsy utbildningar så att de passar för just ditt företags behov och förutsättningar. Vi kan arbetsmiljö, så hör gärna av dig till oss på Prevent om du funderar på hur arbetsmiljöarbetet kan utvecklas och bidra till ditt företags lönsamhet och konkurrenskraft Samverkan och förändringsarbete Inom bygg-, väg- och anläggningsbranschen är olika yrkesgrupper och flera arbetsgivare verksamma samtidigt på arbetsplatserna. Det ställer höga krav på samordning och samförstånd för att kunna skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Denna nya utbildning syftar till att stärka och utveckla samarbetet mellan arbetsgivare och arbetstagare för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Läs mer på sid 18. Maria Schönefeld Verkställande direktör, Prevent KemiGuiden gör det där med kemi lite lättare Ny utbildning! utveckla arbetsklimatet Psykosociala frågor kan ofta upplevas som en utmaning, i och med att det kan vara känsliga frågor som ska lösas. Det kan därför vara svårt för den oerfarne på området att undersöka och utveckla de psykosociala frågorna i en arbetsgrupp. Utbildningens syfte är att deltagarna ska förstå och kunna tillämpa arbetsprocessen utifrån materialet Arbetsklimat. Läs mer på sid 19. Nu relanseras KemiGuiden, en kostnadsfri tjänst på webben, som vänder sig till dig som hanterar kemiska produkter på jobbet. Här kan du söka information och få hjälp att kontrollera vilka krav som gäller för ditt företag. Du hittar även information om REACH och fakta om vad man ska tänka på för att minska risken för allergier. Gå in och upptäck den själv på /kemiguiden För mig är det viktigt att vara uppdaterad på förändringar i lagstiftningen. Med Regelbanken får jag mejl så fort det inträffar. I mitt yrke hjälper jag också företag att skapa och anpassa checklistor för deras skyddsronder. Det är snabbt och enkelt gjort med hjälp av Regelbanken. Ny bok! arbetsklimat Med hjälp av denna bok kan chef och arbetsgrupp steg för steg undersöka och utveckla den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. På webben finns tillhörande formulär och enkäter. Materialet är en del av utbildningen Utveckla arbetsklimatet. Läs mer på sid 19. Art.nr kr Köp den idag på Hans O Karlsson, arbetsmiljöingenjör, ClaraHälsan Du vet väl att Prevent sedan länge finns på Facebook, Twitter och Instagram? Visa att du är engagerad och gilla oss, så håller vi dig uppdaterad! kun sk a p sk ata logen w w w. pre ven t. se / w ebbsho p Lagar Läs mer om Regelbanken på sidan 25. SAM fall Rätts Mallar er Föreskrift EU:s regelv Guid er erk Förordningar w w w. pre v en t. se / w ebbsho p kun sk a p sk ata logen 3
3 Kunskap tryggar Sveriges kustbevakare! Dygnet runt, året om finns Kustbevakningen på plats längs hela Sveriges kust för att kunna rädda, hjälpa, övervaka och motverka brott. Det är på många sätt en mycket krävande verksamhet som ställer höga krav på en trygg och säker arbetsmiljö. Därför inleddes också ett samarbete med Prevent för att kunna ge alla chefer en relevant arbetsmiljöutbildning. Inom Kustbevakningen är yrkesstoltheten stor och personalomsättningen låg. Det är alltså viktigt att alla våra chefer har rätt kunskaper om arbetsmiljölagstiftningen för att alla ska känna sig trygga i sin roll. Vi ställde självklart höga krav på utbildningskvalitén och det ledde till samarbetet med Prevent, säger Cecilia Persson, personalkonsult inom Arbetsmiljö & Hälsa Prevents pedagogik attraherade Det var viktigt att den utbildning vi ville genomföra utgick från våra unika förutsättningar. Vi var också tydliga med att vi ville skapa en praktisk utbildning som så långt som möjligt gick att tillämpa i vardagen, fortsätter Cecilia. Prevent hade en pedagogik som tilltalade oss mycket och de besökte vår verksamhet för att kunna säkerställa utbildningens relevans. Det blev en riktig fullträff! Arbetsmiljö en hörnsten i vår chefsutveckling Arbetsmiljöutbildningen är den enda obligatoriska delen inom Kustbevakningens chefsutvecklingsprogram. Därför var det också viktigt att samarbetet fungerade bra. Eftersom deltagarna går in i utbildningen med olika förkunskaper, skapades ett antal kontrollfrågor som fick besvaras innan och efter utbildningen. På så sätt fick vi ett kvitto på hur utbildningen ökat deltagarnas kunskapsnivå och svar som sedan kunde användas av Prevents utbildare för att ytterligare finslipa framtida utbildningar. Prevent visade en stor lyhördhet Hittills har utbildningen varit mitt i prick och Prevent erbjöd stor spetskompetens inom ämnet. Det tror jag till stor del beror på Prevents lyhördhet. Från dag ett var Prevent mycket måna om att förstå vår verksamhet och skaffa sig relevant kunskap direkt på båtdäck, så att säga, fortsätter Cecilia. Inom vår organisation har vi dessutom olika yrkesgrupper med unika förutsättningar, men även detta tar utbildningen hänsyn till. Med Prevents hjälp har vi gett våra chefer en unik och skräddarsydd kompetenshöjning. Alla har fått djupare kunskaper trots olika förutsättningar Fram till idag har totalt ett femtiotal chefer utbildats. Det har varit både stationschefer, regionschefer, enhetschefer, avdelningschefer och personalkonsulter. Men trots olika förutsättningar, så har utvärderingar tydligt visat att vi ökat kunskaperna hos alla som hittills deltagit. Med Prevents hjälp har vi alltså gett våra chefer en unik och skräddarsydd kompetenshöjning som bidrar till en tryggare och säkrare arbetsmiljö, säger Cecilia. Nu planerar vi att eventuellt erbjuda samma utbildning för anställda inom andra målgrupper, skräddarsydd utifrån deras unika arbetssituation. Vår ambition är ju självklart att skapa och bibehålla en hög kunskapsnivå inom hela Kustbevakningen, avslutar Cecilia Persson. Läs mer om våra skräddarsydda bamutbildningar på sid 6 7 Regelbanken hjälper ClaraHälsan ute på fältet ClaraHälsan är en komplett företagshälsovård som erbjuder såväl teknisk, ergonomisk, psykosocial som medicinsk kompetens. Men, de fungerar även som en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö och rehabilitering och i detta arbete fyller Regelbanken en viktig funktion. För många företag, ofta mindre, kan det vara svårt att på egen hand implementera ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Många vet inte heller hur företagshälsovården kan användas och då anpassar den sig istället efter de behov och tjänster som företag vet att de kan få från företagshälsovård. Därför är mitt jobb som arbetsmiljöingenjör så viktigt, säger Hans-Olov Karlsson, arbetsmiljöingenjör på ClaraHälsan. Jag är mycket ute på företag för att föreläsa för skyddskommittéer, hjälpa till med riskinventeringar, riskbedömningar och även enskilda punktinsatser, fortsätter Hans-Olov. Då spelar Regelbanken en viktig roll, i och med att den bl a erbjuder anpassningsbara checklistor som gör det lättare för företag att implementera det systematiska arbetsmiljöarbetet. Den gör det också enklare att visa vilka lagar eller förordningar som förändrats inom ett aktuellt område och fungerar dessutom som ett uppslagsverk. Det har skett stora förändringar under mina 30 år i branschen. Idag tas arbetsmiljöarbetet på mycket större allvar och fler och fler företag hör av sig för att få vägledning i hur de får igång ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är tydligt att det idag ses mer och mer som en konkurrensfaktor och att det är en del av det samlade varumärkesintrycket, vilket är glädjande. Den ökade prioriteringen innebär i och för sig ett ökat antal resdagar för mig, men jag ser det mer som en bekräftelse på att vårt långsiktiga arbete börjat ge frukt. Nu för tiden ligger ju dessutom Regelbanken på webben, vilket innebär att man slipper bära med sig cd-skivor eller tänka på att det är senaste cd-utgåvan. Med Regelbanken vet jag alltid vad som sker inom regelverk och vilka rättsfall som har tagits upp utan att behöva gå in och söka på nätet, avslutar Hans-Olov. Fakta om BAM Bättre arbetsmiljö BAM Utbildningen ger chefer, skyddsombud och andra som hanterar arbetsmiljöfrågor ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och en metod för arbetsmiljöarbete. Den uppmuntrar till eget lärande och kan lätt anpassas till din specifika bransch eller ditt företags unika behov. BAM är framtagen av Svenskt Näringsliv, LO och PTK tillsammans med Prevent och speglar en gemensam syn på vad som krävs för att få en grundläggande kunskapsnivå inom arbetsmiljö. BAM Diplomerad handledarutbildning Du lär dig handleda enligt en metod på nio steg ett sätt att stödja dina framtida deltagare och ge dem förutsättningar att tillägna sig förhållningssätt och kunskaper för att kunna utföra arbetsmiljöarbete. Grupparbeten med fall varvas med föreläsningar. Upplägget gör att handledaren har olika roller under utbildningen. Han eller hon växlar mellan att föreläsa, handleda och vara resursperson. I utbildningen ingår möjlighet att diplomera sig. Läs mer om BAM på sidorna kunskapskatalogen kunskapskatalogen 5
4 Prevent hade en pedagogik som tilltalade oss mycket och de besökte vår verksamhet för att kunna säkerställa utbildningens relevans. Det blev en riktig fullträff! Cecilia Persson, Kustbevakningen Genom att chefer och övriga anställda går samma utbildning, får alla på arbetsplatsen en gemensam utgångspunkt och arbetar mot samma mål. En företagsanpassad utbildning lönar sig dessutom på fler sätt. Ni erbjuds en utbildning som utgår från era branschspecifika behov och genom att utbildningen genomförs i ert företags närhet, blir utbildningen mer kostnadseffektiv och möjliggör att fler i företaget kan delta. Vi utbildar på dina villkor Prevent genomför både öppna och företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar över hela landet. Lärarledda eller via distans. Alla våra utbildare är goda pedagoger, har lång erfarenhet från arbetslivet och genomför skräddarsydda utbildningar inom arbetsmiljö- och arbetslivsområdet. Vi väljer alltid ut den utbildare som har bäst kunskaper och erfarenheter för just er bransch och era behov. Det är lönsamt att välja en företagsanpassad utbildning i och med att kostnaden per deltagare då ofta blir lägre. Lär er arbeta förebyggande med Prevent Vi arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv genom att förmedla kunskaper och utveckla metoder som underlättar arbetsmiljöarbetet. Våra huvudmän är Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Det ger oss en unik ställning på marknaden, i och med att vi kan erbjuda förebyggande lösningar och åtgärder som är väl förankrade hos arbetsmarknadens parter. Prevent är medlem i SAUF Medlemskapet innebär att vi lever efter de kvalitetssystem för utbildningstjänster som föreningen ställer krav på. Detta är en trygghet och kvalitetsgaranti för dig som kund. För kontroll av auktorisation och revision samarbetar SAUF med Bureau Veritas. Kontakta gärna vår utbildningsavdelning, så får du en ungefärlig kostnadsuppskattning direkt. Tel: E-post: utbildning@prevent.se Exempel på företagsanpassade utbildningar Bättre arbetsmiljö BAM grundutbildning Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM Arbetsmiljö för chefer Psykosocial arbetsmiljö Hantera stress i arbetslivet Kemiska hälsorisker REACH och CLP Härdplaster Gå in på redan idag. Där hittar du en mängd exempel på ämnen vi kan genomföra som företagsanpassade utbildningar. 6 starka skäl att företagsanpassa er utbildning Företagsanpassade utbildningar skräddarsydda efter er arbetsplats En förutsättning för ett företags framgång är kunniga och entusiastiska medarbetare. Därför satsar också allt fler företag på att utbilda sin personal. Vi erbjuder utbildningar inom arbetsmiljö som utformas för just er arbetsplats. Tillsammans bestämmer vi allt från innehåll till omfattning för att utbildningen direkt ska kunna kopplas till er verksamhet. tillsammans med er skräddarsys innehållet och omfattningen helt efter era unika behov utbildningen kan förläggas på er arbetsplats Prevents utbildare, med väl dokumenterade kunskaper, möjliggör att vi kan erbjuda utbildning utifrån ert specifika behov och med hög kvalité gemensam utbildning för chefer/arbetsledare och fackligt aktiva ger ökad förståelse och ett större mervärde för företaget eller organisationen handlingsplaner och annan dokumentation som tagits fram under utbildningen kan omedelbart omsättas i praktik kostnaden per deltagare blir ofta lägre. Sker utbildningen på hemmaplan slipper ni dessutom betala för rese-/logikostnader och traktamenten. 6 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 7
5 Bättre arbetsmiljö bam den största grundutbildningen inom arbetsmiljö Kunskapsutvecklingen inom arbetsmiljöområdet är snabb. För att arbeta med arbetsmiljöfrågor krävs en bred kompetens, förmåga till självständigt lärande och ett kritiskt förhållningssätt. t med utbildningen är att stimulera till en god samverkan i arbetsmiljöfrågor. Utbildningen förmedlar ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö samtidigt som den ger dig grundläggande arbetsmiljökunskaper och en metod för att arbeta med frågorna i praktiken. bättre arbetsmiljö för alla medarbetare Introduktion till arbetsmiljöarbetet för alla anställda och passar utmärkt även vid introduktion av nyanställda. Art.nr kr Bättre arbetsmiljö handbok En komplett uppslagsbok som innehåller grundläggande fakta om arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete. Art.nr kr Efter utbildningen ska du kunna: identifiera risker och arbeta förebyggande se sambandet mellan en bra arbetsmiljö och verksamhetens utveckling söka vidare information och kunna omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet samverka i arbetsmiljöfrågor. grundläggande kunskaper om lagar, regelverk, avtal och föreskrifter kring förhållanden som påverkar arbetsmiljön chefernas och skyddsombudens roller och ansvar samt hur man kan samverka att kunna identifiera och hantera faktorer som är negativa och positiva för arbetsmiljön hur man kan genomföra ett förebyggande arbetsmiljöarbete att förstå hur ett förändringsarbete kan påverka individ, grupp och organisation att kunna göra en riskbedömning att kunna upprätta en handlingsplan. arbetsmiljölagen Lagen med tillhörande förordning, utdrag ur brottsbalken, plan- och bygglagen med lättfattliga kommentarer. Art.nr kr vägen till sam systematiskt arbetsmiljöarbete Kort introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, vad det innebär och hur man kan arbeta med det. Art.nr kr Bättre arbetsmiljö skyddsombudets och chefens roll Beskriver vilka roller chef och skyddsombud har och vad var och en ska göra i arbetsmiljöarbetet. Art.nr kr Stora Företagspaketet. Art.nr kr (värde 610 kr) lilla rollpaketet. Art.nr kr (värde 410 kr) Utbildningen kan erbjudas som öppen eller företagsanpassad (se sid 6 7). I klassrum eller via distans. Chefer, arbetsledare, skyddsombud, andra fackliga företrädare och du som utifrån din funktion har behov av kunskap om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. Grupparbeten med praktikfall varvas med föreläsningar kr exkl moms /deltagare. Material, lunch och kaffe ingår. 3 dagar/ Boka nu! Först till kvarn. Allt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen startar med BAM Fler än 1,5 miljoner svenskar har genomgått BAM, vilket gör den till Sveriges genom tiderna största utbildning i arbetsmiljö! I korthet ger utbildningen chefer, skyddsombud och andra som hanterar arbetsmiljöfrågor ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och en metod för att kunna genomföra arbetsmiljöarbete. Den uppmuntrar dessutom till eget lärande och kan lätt anpassas till din specifika bransch eller ditt företags unika behov. BAM är framtagen av Svenskt Näringsliv, LO och PTK tillsammans med Prevent och speglar en gemensam syn på vad som krävs för att få en grundläggande kunskapsnivå inom arbetsmiljö. Göteborg 5 7 feb april maj jan 5 7 feb feb feb mars mars 9 11 april april april maj maj juni juni Malmö feb april maj Borlänge 9 11 april Göteborg 3 5 sept sept sept okt sept nov sept 3 5 dec 1 3 okt 8 10 okt Malmö okt sept okt okt 5 7 nov nov nov nov nov 3 5 dec dec dec bättre arbetsmiljö bam på distans Datum våren 2013 Distansutbildning 14 jan, 11 feb, 18 mars, 15 april eller 13 maj. Datum hösten 2013 Distansutbildning 23 sept, 21 okt eller 11 nov kr exkl moms/deltagare inkl material. En webbutbildning med handledarstöd som genomförs som självstudier över internet. Ca 3 dagar. Utbildningen ska slutföras på fyra veckor. 8 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 9
6 Bättre arbetsmiljö bam Diplomerad handledarutbildning Utbildningen genomförs i form av grupparbeten med praktikfall varvat med föreläsningar. Du kommer att lära dig handleda enligt en metod på nio steg som är ett sätt att stödja dina framtida deltagare och ge dem förutsättningar att tillägna sig förhållningssätt och kunskaper för att kunna utföra arbetsmiljöarbete. Upplägget gör att handledaren har olika roller under en utbildning. Han eller hon växlar mellan att föreläsa, handleda och vara resursperson. I utbildningen ingår möjlighet att diplomera dig, vilket visar att du som handledare har rätt kompetens för att utbilda i grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM. Ger dig praktisk och tillämpbar kunskap om hur du handleder grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM. Du ska ha faktakunskaper i ämnet arbetsmiljö motsvarande innehållet i Handboken, undervisningsvana samt ha genomgått grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM, år 2006 eller senare. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Utbildare, personal från företagshälsovården, huvudskyddsombud och andra fackliga företrädare samt alla andra som brukar genomföra grundläggande arbetsmiljöutbildningar. BAM-utbildningen enligt en metod på nio steg att bearbeta ett fall att föreläsa planering, innehåll och genomförande att summera arbetet med ett fall att handleda att förbereda en presentation att planera och genomföra en utbildning. Vill du bli diplomerad handledare? Då får du först göra ett förtest på dina arbetsmiljökunskaper. Efter två dagars utbildning gör du därefter ett diplomeringstest för att kvalitetssäkra utbildningen och säkerställa att du tillgodogjort dig metodiken. Båda testerna gör du på nätet. Diplomeringen gäller sedan i 5 år och du kontaktas när det blir aktuellt för återdiplomering. Som diplomerad handledare får du tillgång till Diplomerade BAM-handledares webbportal på prevent.se. Där hittar du all information, material och nätverk som du kan ha nytta av i din nya handledarroll. Har du gått Bättre arbetsmiljö BAM, handledarutbildningen tidigare men inte diplomerat dig? Vill du genomföra diplomeringstesten i efterhand? Vänd dig till order@prevent.se eller ring Teoretiska moment varvas med praktisk träning i handledarrollen kr exkl moms/deltagare. 2 dagar/ mars maj sept friskfaktorer i arbetslivet Friskfaktorer är det som får människor att trivas och må bra, på arbetet och hemma. Genom att inventera, bevara och utveckla det friska kan man stimulera trivsel, utveckling och prestation. Att satsa på friskfaktorer kan alltså bli en riktigt lönsam affär. Denna kurs är framtagen för dig som vill utveckla det friska i ett företag eller en organisation. Genom att kartlägga, bevara och utveckla det friska kan man stimulera trivsel, utveckling och Chefer, arbetsledare, fackliga företrädare och personalhandläggare. Personal inom företagshälsovården med flera. 7 mars prestation innan gränserna för ohälsa riskerar att passeras. Du ska efter utbildningen kunna använda metoden för att ta fram och utveckla det friska i ett företag eller i en organisation. vad är friskfaktorer? grundläggande begrepp introduktion av metoden kartläggning av friskfaktorer praktiska övningar processledarens roll och uppgift tips och erfarenheter från genomförda projekt i företag. 10 sept Teori varvas med grupparbeten och erfarenhetsutbyte. inventera friskfaktorer Friskfaktorer är det som får oss att må bra hemma och på arbetet. Detta handledarmaterial innehåller en modell för arbetsprocessen, från planering till handlingsplaner. Art.nr kr inspirationsboken Allt fler företag och organisationer söker det som gör att människor håller sig friska och mår bra på jobbet. Här möter ni dem som gått från ord till handling. Art.nr kr friskfaktorer i arbetslivet Genom att kartlägga, bevara och utveckla det friska stimuleras utveckling och prestation. I boken får sju forskare utrymme att belysa och identifiera viktiga friskfaktorer i arbetslivet. Art.nr kr Stress i arbetslivet Tar upp vad stress egentligen är, hur det tar sig uttryck samt beskriver faktorer som påverkar hälsan. Art.nr kr skiftarbete och hälsa handledarutbildning för arbetsgivare, arbetstagare och FHV Här hittar du en hel del material som kan vara till hjälp för dig som handleder utbildningar i Bättre arbetsmiljö BAM. Metodbok för handledare Bättre arbetsmiljö 2:a upplagan Bättre arbetsmiljö metodbok för handledare Metodbok för handledare som beskriver sättet att lära ut Bättre arbetsmiljö BAM. Art.nr kr bättre arbetsmiljö usb med föreläsningsbilder Verktyg för handledaren vid genomförande av nyckelföreläsningar under utbildningen, 6 pdf:er med 55 bilder. Art.nr kr bam Branschmaterial BAM bussbranschen Art.nr kr BAM gruvindustrin Art.nr kr BAM Hotell och restaurang Art.nr kr BAM livsmedelsbranschen Art.nr kr BAM motorbranschen Art.nr kr BAM måleri Art.nr kr BAM Plåtverkstaden Art.nr kr BAM Stålindustrin Art.nr kr BAM Sågverk Art.nr kr BAM träindustrin Art.nr kr Ovanstående material kompletterar Bättre arbetsmiljö Handbok Art.nr 880. Läs mer på sidan 9. Skiftarbete innebär ofta oregelbundna mat- och sömnvanor vilket i sin tur kan leda till övervikt, diabetes och sömnstörningar. Ett sätt att förebygga ohälsa hos skiftgående personal är ökade kunskaper och förståelse för kopplingen mellan hälsa och dygnsrytm. Att utbilda handledare som kan bidra till ökade kunskaper om kopplingen mellan hälsa och dygnsrytm hos skiftgående personal. Arbetsgivarrepresentanter (t ex produktionschef, HR-personal), arbetstagarrepresentanter (facklig förtroendeman, skyddsombud) och företagshälsovården (t ex sköterska, hälsopedagog, ergonom). Efter genomgången utbildning ska du: ha fått inspiration och forskningsbaserad fakta ha fått biologiska fakta om vad som händer med kroppen och varför kunna utbilda och sprida information till skiftgående personal om hur man motverkar skiftarbetets negativa effekter. 2 dagar/ / april 8 9 okt Du bör ha direkt eller indirekt erfarenhet av skiftarbete. : sömn och dygnsrytm kost och dygnsrytm riskbruk av alkohol hur går vi vidare på hemmaplan? Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid kr exkl moms/deltagare. Föreläsning med diskussionsoch frågemöjligheter i tre av fyra moduler. I den fjärde (konceptöverföring) är det fokus på grupparbeten företagsvis. skiftarbete och din hälsa Beskriver vad skiftarbetare kan göra för att förebygga hälsorisker. Kan även användas av chefer för att minimera dessa risker. Art.nr kr 10 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 11
7 Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken ger svar på frågorna VARFÖR, VAD och HUR. Alla anställda ska ha kunskap om vilka risker som finns i arbetet och hur de kan förebyggas. För chefer och personer i arbetsledande ställning ställs speciella krav på kunskap och kompetens. Utbildningen ger dig praktisk och tillämpbar kunskap om hur man bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete på er arbetsplats. SAM GRUND Går du utbildningen Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken får du kostnadsfritt nyttja Regelbanken på nätet i 6 månader (värde kr exkl moms). Läs mer om Regelbanken på sidan 25. Regelbanken 6 månader! Efter utbildningen ska du: ha fått ökad förståelse för sambandet mellan en god arbetsmiljö, systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetens utveckling veta hur kraven i Arbetsmiljölagen tolkas och hanteras praktiskt kunna integrera arbetsmiljöarbetet i den dagliga verksamheten veta hur du aktivt kan inspirera medarbetarna till att vara delaktiga och påverka arbetsmiljöarbetet. Prevent Handbok SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Hur bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken? vi ger dig svaren! En studie som Prevent genomfört visar att företag som på ett kontinuerligt och systematiskt sätt fokuserar på arbetsmiljön har nöjdare personal än andra företag. Att satsa på en bättre arbetsmiljö är med andra ord en lönsam investering som dessutom blir en konkurrensfördel. Hur ett systematiskt arbete med arbetsmiljön ska utformas och praktiseras är självklart beroende på vilken typ av verksamhet som bedrivs och företagets storlek. Men det är en fråga som absolut bör föras upp på agendan. Alla företag ska nämligen enligt lag föra ett systematiskt arbetsmiljöarbete, oavsett bransch eller företagsstorlek. I vilken omfattning och hur det ska bedrivas hittar du i Arbetsmiljöverkets föreskrifter Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). För att förstå och kunna omsätta de kunskaper som utbildningen ger rekommenderas att du har grundläggande arbetsmiljökunskaper, exempelvis Bättre arbetsmiljö BAM. grundläggande begrepp samhällets styrning och krav ansvar och uppgiftsfördelning samverkan i arbetsmiljöarbetet de viktigaste arbetsmiljöfaktorerna kartläggning undersökning av arbetsförhållanden riskbedömning och handlingsplan rutiner, instruktioner och utvärdering företagshälsovårdens roll och Arbetsmiljöverkets tillsyn praktikfall. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Chefer, arbetsledare, skyddsombud, fackliga företrädare och du som utifrån din funktion har behov av kunskap om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. 2 dagar/ Teori varvas med praktikfall, grupparbeten och erfarenhetsutbyte kr exkl moms/deltagare feb 6 7 maj Göteborg mars Borlänge 9 10 sept nov nov Göteborg 1 2 okt Malmö 9 10 okt Handbok Systematiskt arbetsmiljöarbete Boken beskriver hur kraven i föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete kan omsättas praktiskt i verksamheten. Art.nr kr riskbedömningar idéer och fakta Material som underlättar för företag att genomföra riskbedömningar och att veta när de behöver göras. Art.nr kr SAM i det lilla bageriet Art.nr kr Att köpa arbetsmiljöoch hälsotjänster Den här skriften ska underlätta för främst mindre och medelstora företag att köpa tjänster inom arbetsmiljö och hälsa. Art.nr kr årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Material som guidar företaget genom den årliga uppföljningen, med konkreta råd och uppföljningsverktyg. Art.nr kr Branschanpassade material för systematiskt arbetsmiljöarbete SAM i det lilla grafiska företaget Art.nr kr SAM i det lilla träindustriföretaget Art.nr kr SAM gruvindustrin Art.nr kr SAM livsmedelsbranschen Art.nr kr SAM motorbranschen Art.nr kr SAM måleribranschen Art.nr kr SAM Risker i skogen Art.nr kr 12 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 13
8 risk- och konsekvensbedömning en viktig del i det systematiska arbetsmiljöarbetet Lär dig kartlägga och bedöma risker samt göra handlingsplaner. Utbildningens syfte är att ge dig: kunskap om de lagkrav som finns på arbetsmiljöområdet information om frisk- och riskfaktorer i arbetsmiljön som kan leda till behovsinriktade riskanalyser samt risk- och konsekvensbedömning kunskap om olika verktyg och hjälpmedel för att kunna bedöma fysiska och psykosociala faktorer i arbetsmiljön samt utformning av handlingsplaner information om nya hand, riskanalysredskap, checklistor och databaser som är ett stöd i arbetsmiljöarbetet. Efter utbildningen ska du kunna kartlägga risker och göra handlingsplaner. Du bör ha genomgått grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM, eller motsvarande. behovsstyrt arbetsmiljöarbete lagar och föreskrifter systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM kartlägga risker och göra handlingsplaner kartlägga och riskbedöma den psykosociala arbetsmiljön större förändringar på en arbetsplats och användning av Konsekvensguiden. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. riskbedömningar idéer och fakta Material som underlättar för företag att genomföra riskbedömningar och att veta när de behöver göras. Art.nr kr Systematiskt arbetsmiljöarbete för mindre arbetsplatser eller en avdelning Att arbeta systematiskt med arbetsmiljön bidrar på många sätt till att förhindra arbetsskador och ger dessutom en stimulerande arbetsmiljö där alla kan bidra till en ökad lönsamhet för företaget. För mindre företag kan utbildningen dessutom göras på ett enklare sätt än i stora företag. Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, kan alltså bli en konkurrensfaktor även för dig och här får du lära dig hur! Ge kunskap om hur man arbetar praktiskt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på de mindre arbetsplatserna. För att förstå och kunna omsätta de kunskaper som utbildningen ger krävs att du genomgått grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM. Du ska efter utbildningen veta vad man behöver göra när det gäller systematiskt arbetsmiljöarbete och hur detta kan göras på de mindre arbetsplatserna. arbetsmiljö en del av den dagliga verksamheten vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete? ansvar för arbetsmiljön fall exempel det är lönsamt att satsa på arbetsmiljö långtidsfrisk friskfaktorer. sam i det lilla företaget Praktiskt redskap för systematiskt arbetsmiljöarbete på en avdelning, mindre enhet eller i det lilla företaget. Art.nr kr Chefer/arbetsledare, fackliga företrädare, tekniker, ekonomer m fl. 18 april 15 okt öppet kontor om att inreda och arbeta tillsammans Missa inte detta praktiskt inriktade seminarium som ger exempel på hur man kan och bör inreda ett öppet kontor; vilka faktorer som bidrar till att höja trivseln och få en väl fungerande organisation. Seminariet kretsar bland annat kring utbildning om vett och etikett i öppet kontor och vänder sig till dig som jobbar på ett företag eller i en organisation som ska byta eller har bytt från egna rum till öppet kontor. Att underlätta för er i processen att flytta från eget rum till öppet kontor. Det ska också ge en introduktion till hur du kan kompetensutveckla din personal inför, under och efter förändringen. Efter seminariet ska du känna till vilka faktorer som underlättar en flytt till öppet kontor från val av inredning till arbetsorganisation och arbetstrivsel kr exkl moms/deltagare. Teori varvas med grupparbeten, diskussioner och erfarenhetsutbyte. ljud och oljud möblering hur påverkas den psykosociala arbetsmiljön? vett och etikett umgängesregler. riskbedömningar verktyg Ett verktyg som kompletterar materialet Riskbedömningar Idéer och fakta. Art.nr kr att flytta till och arbeta i öppet kontor Ergonomer, beteendevetare och inredningsarkitekter ger dig vägledning för att skapa effektiva och trivsamma öppna kontor. Art.nr kr Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Företagare, arbetsledare, fackliga företrädare m fl i företag/avdelningar med upp till 50 anställda. 9 april Växjö 8 okt Teori varvas med grupparbeten och diskussioner. vägen till sam systematiskt arbetsmiljöarbete Kort introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, vad det innebär och hur man kan arbeta med det. Art.nr kr Chefer/arbetsledare, personalchefer, arbetsmiljöansvariga, inköpsansvariga, fackliga företrädare och alla andra som står i begrepp att byta, eller redan bytt, från eget rum till öppet kontor. 9 april 2 okt Föreläsningar varvas med diskussioner. ergonomi för ett gott arbete Inspirerande ny kunskap om hur ergonomi kan ingå som en naturlig del i den egna verksamheten. Art.nr kr 14 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 15
9 krishantering avlastningssamtal som stöd när det oväntade har hänt En praktisk utbildning med individuell feedback och mycket träning, där du får lära dig en samtalsmetodik för avlastningssamtal. Avlastningssamtal är en av flera metoder som används för att hjälpa individer eller grupper som har varit utsatta för påfrestande händelser. Det kan handla om en arbetsplatsolycka, att en arbetskamrat avlider, att man själv eller en kollega utsätts för våld och hot. Du får kunskap och kompetens om krishantering. samtalsmetodik för avlastningssamtal praktisk träning i avlastningssamtal. ökad förmåga att organisera krisstöd fördjupad kunskap om stressorer och olika reaktioner ökad förmåga att hålla avlastningssamtal behovsanalys stödtrappan stressorer och stressreaktioner /filmer krishantering Film om krishantering, som visar varför kontinuerligt arbete med riskanalys och handlingsplan är viktigt. Art.nr kr Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid dagar/ / april Första hjälpen syftar både till att uppehålla livet på den drabbade och förhindra att skadorna förvärras. Därför är förstahjälparens insatser en viktig länk i kedjan av åtgärder vid svåra olycksfall och akuta sjukdomar, det vill säga första hjälpen transport medicinsk vård. Förutom att vara ett material i utbildningen av första hjälparen är Första hjälpen på arbetsplatsen också en handbok. Med sina korta, klara instruktioner och informativa bilder är den exempelvis ett välbehövligt stöd i en första hjälpen situation. Boken ger dessutom råd och tips om hur första hjälpen ska organiseras på arbetsplatsen. I denna utbildning varvas teori med praktik och diskussionspass okt ISBN Art nr 529 Chefer. Prevent första hjälpen på arbetsplatsen Ger baskunskaper i första hjälpens L-ABC och visar hur första hjälpen kan organiseras på arbetsplatsen. Art.nr kr Du får lära dig hur man arbetar mer förebyggande och förbättrar rehabiliteringsarbetet för att de anställda ska må bättre, vilket i sin tur kan generera stora besparingar. Du får lära dig vad rehabiliteringsarbete är och hur du på bästa sätt kan förebygga och åtgärda ohälsa på arbetsplatsen. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Chefer/arbetsledare, fackliga företrädare, personal från företagshälsovård, personalspecialister, skyddsombud och övriga medarbetare som i sin funktion arbetar med eller förväntas arbeta med rehabiliteringsfrågor. 16 kun sk a p sk ata logen 16 april 8 okt 2 dagar/ mars maj Vad är nytt inom rehabilitering och hur gör man? Teori varvas med grupparbeten, praktikfall och erfarenhetsutbyte. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Arbetsmiljö för chefer Ett utbildnings- och faktamaterial 3:e upplagan Prevent arbetsmiljö för chefer Ett utbildningsmaterial för chefer och arbetsledare som sammanfattar lagar, regler och praktiskt arbetsmiljöarbete. Art.nr kr nycklar till friska företag Boken sammanfattar resultatet av forskningsprojektet Hälsa och Framtid vad utmärker företag med friska medarbetare. Art.nr kr Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla metoder som ska fungera som ett stöd för varje arbetsplats i det löpande arbetsmiljöarbetet. Prevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. På finns mer information sept nov kr exkl moms/deltagare. Teori varvas med diskussioner, grupparbeten och erfarenhetsutbyte. Överlevnadshandbok för chefer Innehåller verktyg för att bedöma förutsättningarna för ledarskap och chefskap både egna och företagets. Art.nr kr Att arbeta på distans Boken hanterar distansarbetets för- och nackdelar samt de regler och avtal som gäller. Boken är en vägvisare för alla som berörs av distansarbete. Art.nr kr Konsten att leda sig själv Arbetslivsinriktad rehabilitering i praktiken Anpassning och rehabilitering har länge varit i fokus för både individ och företag. Att vara sjuk och sjukskriven innebär i första hand lidande för individen, men bidrar även till kostnader för både företaget och samhället. Att arbeta aktivt med rehabiliteringsfrågorna är med andra ord inte bara humant utan även lönsamt. Vi ger dig ökade kunskaper om arbetsmiljöregler och metoder som ger säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, skapar god arbetsmiljö och främjar produktivitet. Du ska efter genomgången utbildning ha fått kunskap om: de viktigaste bestämmelserna som har betydelse för arbets- miljön och dig som är chef förhållanden som innebär risker för ohälsa och olycksfall åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall arbetsförhållanden som främjar en tillfredsställande arbetsmiljö. Första hjälpen kr exkl moms/deltagare. Som chef eller arbetsledare har du en mycket betydelsefull roll i arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Det innebär bland annat att du bör känna till och kunna tillämpa lagar och föreskrifter, men också stimulera och skapa förutsättningar för att arbetet kan bedrivas i ett gott klimat. på arbetsplatsen Prevent Personer med uppgift att stödja personal som har utsatts för svårhanterade och/eller traumatiska situationer: personalchefer, övriga personalspecialister, chefer med personalansvar, personal vid företagshälsovård, fackliga förtroendemän, medlemmar i krisgrupper m fl. Första hjälpen på arbetsplatsen Det inträffar och kommer alltid att inträffa oförutsedda olyckor och akuta sjukdomsfall i arbetslivet. För att ha en beredskap att möta dessa och för att kunna ta hand om en skadad eller sjuk medarbetare måste det finnas resurser på arbetsplatsen. De första minuterna efter olycksfallet är de mest kritiska för den som har svåra skador. Det gäller också den som till exempel har drabbats av hjärtinfarkt. arbetsmiljö för chefer tillbaka i arbete I fyra steg beskriver skriften hur den arbetslivsinriktade rehabiliteringen kan gå till med hjälp av exemplet Maria. Art.nr kr Det mesta runt omkring oss förändras och utvecklas i allt snabbare takt. Det blir med andra ord allt viktigare att kunna känna att man har kontroll, att kunna balansera en minskad yttre trygghet med en ökad inre trygghet. Denna utbildning ger dig förutsättningar för ett ökat välbefinnande både under och efter arbetstid. På den här utbildningen får du: redskap för personlig kompetensutveckling ökade insikter om hur relationer påverkar resultat och resurser veta hur man kan hantera stress och utveckla en inre trygghet Alla som känner ett behov av att utvecklas och känna ökad inre trygghet. w w w. pre ven t. se / w ebbsho p w w w. pre v en t. se / w ebbsho p beskrivet begreppen motivation, engagemang och handlingskraft insikter om hur beteendet påverkar arbetslaget och relationerna metoder för mental utveckling. Efter utbildningen ska du ha: fått viktiga redskap för en personlig kompetensutveckling och eget ansvar fått ökade insikter om hur relationer påverkar resultat och resurser skapat dig motivation, engagemang och handlingskraft ha utarbetat en personlig handlingsplan fått kunskaper och metoder för att arbeta med mental träning 2 dagar/ okt lärt dig grunderna i stresshantering. utveckling och framgång att bli målmedveten det handlar om relationer tänd istället för bränd. Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid kr exkl moms/deltagare. konsten att leda sig själv Ger en överblick och introduktion till inre ledarskap, motivation och mental träning. Art.nr kr Teori varvas med diskussionspass. kun sk a p sk ata logen 17
10 NY utbildning! NY utbildning! samverkan och förändringsarbete påbyggnadsutbildning arbetsmiljö Inom bygg-, väg och anläggningsbranschen är det snarare regel än undantag att olika yrkesgrupper och flera arbetsgivare är verksamma samtidigt på arbetsplatserna. Det ställer höga krav på samordning och samförstånd för att kunna skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Inte minst på grund av att det sker ständiga förändringar i arbetsmiljöförutsättningarna. Ge utökad kunskap kring kommunikation kopplad kring samverkan och förändringsarbete när det gäller arbetsmiljön på arbetsplatsen. Du bör ha genomgått grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM, eller motsvarande. Stärka och utveckla samarbetet mellan arbetsgivare och arbetstagare för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. kommunikation i din vardag kroppsspråk och diskussion/debatt engagemang och samverkan kommunicera i motgång metod för att driva förändringsarbete. utveckla arbetsklimatet Att arbeta med de psykosociala frågorna kan upplevas som en utmaning. Många gånger kan det vara känsliga frågor som ska lösas. Därför kan det vara svårt för den som inte har någon tidigare erfarenhet på området att undersöka och utveckla de psykosociala frågorna i en arbetsgrupp. Utbildningens syfte är att deltagarna ska förstå och kunna tillämpa arbetsprocessen utifrån materialet Arbetsklimat. Arbetsprocessen innebär att undersöka, göra en handlingsplan, följa upp och utvärdera de psykosociala frågorna i en arbetsgrupp. Du bör ha genomgått grundutbildningen Bättre arbetsmiljö BAM, eller motsvarande. Du ska efter utbildningen kunna använda metoden för att undersöka och utveckla arbetsklimatet i arbetsgruppen. signaler på problem som kan finnas i en arbetsgrupp hur ska arbetsprocessen drivas? undersöka den psykosociala arbetsmiljön förankring i gruppen dra slutsatser av resultat genomföra återföringsmöten skapa handlingsplan systematiskt arbetsmiljöarbete följa upp och utvärdera. kommunikation, samverkan och förändringsarbete Denna skrift är ett utbildningsmaterial Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. avsett att användas under Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. utbildningen Samverkan och förändringsarbete. Det är en tvådagars utbildning riktad till Skyddsombud, arbetsledare kr exkl moms/deltagare. skyddsombud och arbetsledare Chefer och arbetsledare /chefer. Utbildningen är kopplad och chefer. 7 8 mars med personalansvar, personalspecialister eller personal från 6 feb till ett avtal som finns inom Bygg, Väg och Ban, men kan även användas inom andra branscher. företagshälsovård. Två dagar/ Art.nr kr okt Teori varvas med grupparbeten och diskussioner. 17 okt Teori varvas med grupparbeten och diskussioner. arbetsklimat Arbetsklimat har tagits fram för att undersöka och utveckla den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. Här får chef och arbetsgrupp hjälp att steg för steg undersöka den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsklimat består dels av det här häftet med beskrivande texter, dels av formulär och enkäter på webben. Art.nr kr 18 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 19
11 hantera hot och våld i arbetslivet Allt fler yrkesgrupper drabbas av hot och våld i arbetslivet. I olika branscher finns dessutom olika risker. Därför är det väldigt viktigt att identifiera dessa risker, att förstå vad som händer och utveckla rutiner om vad och hur vi kan göra före, under och efter situationen. Utbildningens syfte är att öka medvetenheten om vilka handlingsalternativ som finns i en hotfull eller våldsam situation. Efter utbildningen ska du ha fått tips om och exempel på: hur man med kommunikation kan minska risken för våld praktiskt användbara kommunikativa verktyg egna reaktionsmönster i hotfulla situationer hur man kan öka förmågan att välja beteende medvetet i svåra lägen. identifiera svåra konfliktsituationer identifiera fungerande strategier och metoder vanliga reaktioner under akut stress egna mönster och reaktioner under akut stress att lyssna styr en situation som en gisslanförhandlare hur kan vi praktiskt använda kunskaperna i vår vardag? Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Chefer, arbetsledare, skyddsombud, HR-personal, personal inom företagshälsovården med flera. 17 april 10 okt Teori varvas med grupparbeten, diskussioner och erfarenhetsutbyte. psykisk första hjälp vid arbetsplatsolyckor Hjälper dig som är ansvarig att förbereda dig och dina medarbetare på vad som händer när någon drabbas av en olycka i arbetet. Art.nr kr hot och våld en skrift om hot och våld mot yrkesförare Informations- och utbildningsmaterial för förebyggande arbete mot hot och våld mot yrkesförare. Art.nr kr Kostnadsfria utbildningar och verktyg på webben Våra kostnadsfria utbildningar och verktyg hittar du på webben, vilket ger dig möjlighet att studera och använda dem när du har tid, var du än är. Idag kan du välja mellan följande kostnadsfria utbildningar och verktyg: Säker i butik Utbildningen ger kunskaperna ni behöver för att minimera riskerna för rån. Den ökar även beredskapen hos de anställda och kan hjälpa er att lindra verkningarna om ett rån ändå inträffar. Det handlar om att vara förberedd innan något händer! Säker i butik är den utbildning som rekommenderas i 13-punktsprogrammet för säkerhetscertifiering. sakeributik.se Din arbetsplats i handeln lär om arbetsmiljö Grundutbildning i dagliga frågor om arbetsmiljö inom handeln. Den riktar sig till dig som är medarbetare, skyddsombud, chef och du som arbetar i en butik eller på ett lager. Är du chef får du dessutom veta vilket ansvar du har och tips på hur du kan arbeta vidare. handelnsarbetsmiljo.se Bättre vardag hotell- och restaurangbranschens arbetsmiljöfrågor Utbildningen har arbetats fram gemensamt av branschens arbetsgivaroch fackförbund i samarbete med ämnesexperter. Utbildningen är i första hand avsedd för självstudier framför datorn och tar ca 2 3 timmar. Den kan också användas som en grupputbildning under ledning av en lärare. bättrevardag.nu Maskinkörkort Omkring 600 anställda inom trä- och möbelindustrin råkar varje år ut för arbetsolyckor. Därför har Maskinkörkortet tagits fram en webbutbildning som syftar till att höja säkerheten i branschen. Maskinkörkortet kan användas både i företag och inom trätekniska utbildningar. prevent.se/maskinkorkortet Allt om städ Innehållet i den här sajten baseras på kunskap som tagits fram i Aktionsprogrammet för optimal ergonomi och färre arbetsskador vid städning och ger dig nyttig information som underlättar arbetsdagen. Bland annat kan du titta på videoklipp som visar bra städmetoder. Du kan ladda ner en upphandlingsguide som stöd för upphandling av städtjänster, olika checklistor eller ta del av målgruppsanpassade sidor för städare, chefer, arkitekter, inredare och mycket mer. alltomstad.se IT-stress Dagens teknik har naturligtvis fört med sig mycket positivt men den kan också leda till ökad arbetsrelaterad belastning, stress och ohälsa. Vår webbaserade enkät kan hjälpa er kartlägga IT-relaterad stress på arbetsplatsen och hjälper er att diskutera kring hur eventuella problem ska lösas. prevent.se/itstress Kemiguiden Kemiguiden är ett kostnadsfritt verktyg på webben som gör det lättare att ha kontroll över de kemiska arbetsmiljöriskerna på arbetsplatsen. Genom att svara på frågor får du fram ett underlag för att göra anpassade riskbedömningar för just er arbetsplats. Du får även tips om åtgärder för att leva upp till lagar och bestämmelser om kemiska arbetsmiljörisker. kemiguiden.se 20 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 21
12 REAch och clp i praktiken EU:s nya kemikalielagstiftning ställer stora krav på att företagen känner till vilka hälso- och miljöegenskaper deras produkter har. Detta gäller både kemiska produkter och färdiga varor. Nytt är t ex att företag som säljer varor som innehåller 0,1 viktprocent eller mer av ämnen på kandidatlistan har skyldighet att informera om detta, om produktens hälsooch miljöegenskaper samt ge exempel på riskreducerande åtgärder till sina kunder. privatpersoner. Ge information om vad företagen behöver göra för att praktiskt ställa om sin verksamhet så att den motsvarar den nya kemikalielagstiftningen, samt ge kunskaper i hur man arbetar med säkerhetsdatablad för att minska riskerna. Att deltagarna ska förstå EU:s nya kemikalielagstiftning och omsätta den till praktiskt handling. kemisk yrkes- och miljöhygien För dig som är arbetsmiljö- eller skyddsingenjör, yrkeshygieniker, skyddsombud eller som kommer i kontakt med kemikalier på annat sätt. Art.nr kr Första hjälpen Prevent på arbetsplatsen Att presentera EU:s nya kemikalielagstiftning samt hur den kommer att påverka såväl näringsliv som Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. första hjälpen på arbetsplatsen Ger baskunskaper i första hjälpens L-ABC och visar hur första hjälpen kan organiseras på arbetsplatsen. Art.nr kr Chefer, arbetsledare, ansvariga för kemikaliesäkerheten på företaget, ordförande i skyddskommitté, huvudskyddsombud och skyddsombud. kemiska hälsorisker grundutbildning om hantering av kemiska hälso risker i det systematiska arbetsmiljöarbetet Du får kunskap om kemiska arbetsmiljörisker som man kan utsättas för och hur man arbetar förebyggande och skyddar sig mot olika kemiska hälsorisker. Utbildningen ger dig även kunskap om var du hittar information om kemiska ämnen och hur de ska hanteras på ett säkert sätt samt en övergripande genomgång av den lagstiftning som berör kemikalieområdet. 12 mars Malmö 17 sept veta vilka egenskaper hos kemiska ämnen som anses särskilt farliga och hur de kan påverka vår hälsa och miljö ha kunskap om i vilken typ av produkter kemiska ämnen som påverkar vår hälsa kan förekomma veta var man hittar information om kemiska produkters farlighet och hur de ska hanteras ha kännedom om lagstiftning som berör kemiska produkter Teori varvas med grupparbeten och fallstudier. du som går kursen får tillgång till vår databas kemiska ämnen i 6 månader. känna till några grundläggande principer för hur man arbetar förebyggande och skyddar sig mot kemiska hälsorisker. Teori varvas med diskussioner och erfarenhetsutbyte. hur vi påverkas av kemikalier lagstiftning åtgärder mot luftföroreningar och val av personlig skyddsutrustning. medicinska kontroller Den här skriften berättar vad som gäller och vilka arbeten och typer av exponeringar som fordrar medicinska kontroller. Art.nr kr kemiska hälsorisker Ger kunskaper om hur människor och miljö påverkas av kemiska ämnen, med tyngdpunkten på hälsorisker i samband med exponering. Art.nr kr Första hjälpen och krisstöd handledarutbildning för företagssköterskor Enligt lag är alla företag, myndigheter och organisationer ansvariga för att organisera och utbilda förstahjälpare på arbetsplatsen. Utbildningen ska ge ökade kunskaper för att kunna erbjuda och genomföra utbildningar i första hjälpen enligt kraven i föreskrifterna om första hjälpen, AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd. Efter genomgången utbildning ska du kunna planera och genomföra egna första hjälpenutbildningar ha fått information om aktuell kunskap inom området har fått öva dig på att ge första hjälpen. Du bör ha medicinsk bakgrund och själv vara kompetent att ge första hjälpen. En fördel är om du också har arbetsmiljökunskaper. planering och organisation av första hjälpen och L-ABC lagar och ansvar ekonomi, verktyg, hjälpmedel pedagogik nyheter inom området praktiska övningar sårsminkning och förbandsläggning erfarenhetsutbyte. Rekommendation För att hålla dina kunskaper aktuella rekommenderas du att genomgå utbildningen vartannat år. psykisk första hjälp vid arbetsplatsolyckor Hjälper dig som är ansvarig att förbereda dig och dina medarbetare på vad som händer när någon drabbas av en olycka i arbetet. Art.nr kr Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Chefer, personalhandläggare, skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 1 dag/ maj 19 sept Teori varvas med diskussioner och erfarenhetsutbyte. du som går kursen får tillgång till vår databas kemiska ämnen i 6 månader. yrkesallergier Behandlar yrkesbetingade allergier både i luftvägar och på hud. Art.nr kr Denna utbildning kan även anpassas unikt för ditt företag. se sid 6 7. Företagssköterskor. 2 dagar/ mars nov kr exkl moms/deltagare. Teori varvas med grupparbeten och erfarenhetsutbyte. Första hjälpen på arbetsplatsen Föreläsarbilder på USB Materialet ger vägledning om hur en utbildning kan planeras och genomföras med god kvalité. Art.nr 530USB. 490 kr 22 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 23
13 Kemiska Ämnen en komplett databas för dig som hanterar och ansvarar för kemikalier Kemiska ämnen är en komplett databas och ett användarvänligt webbverktyg för dig som hanterar eller ansvarar för kemikalier på arbetsplatsen. Databasen beskriver bland annat hälsoriskerna, hur man skyddar sig och hur kemiska ämnen ska hanteras och transporteras. Databasen uppdateras kontinuerligt med nya ämnen, nya fakta och bestämmelser. Nuvarande version innehåller ca kemiska ämnen. Testa kostnad sfritt i 30 dag ar! Årsavgift kr Art.nr 366W. I produkten finns två beräkningsprogram, Klassificering av blandningar och Värdeberäknad mängd vid ADR-transport. Vi har även knutit Lagar och regler till respektive ämne. Ämnen uppdateras kontinuerligt enligt kemikalieförordningen REACH, som trädde i kraft 1 juni 2007 och som ersätter tidigare EU-direktiv. Ämnen är också märkta enligt förordningen CLP (Classification, Labelling and Packaging of substances and mixtures). I produkten finns också möjlighet att hantera och skriva ut all tillgänglig information om ett ämne, underlag för säkerhetsdatablad och överlåtelsemärkning. Mer information finns på: ämnesidentifikation märkning fysikaliska data hantering Öka din trygghet bakom ratten! Som yrkesförare riskerar du att utsättas för en rad olika arbetsmiljöproblem; från muskel- och ledbesvär och långa arbetstider till oväntade trafiksituationer och risken för hot och våld. Att transportera farligt gods på vägarna innebär ett stort och viktigt ansvar, inte minst mot dig själv men även mot miljön och mot dina medtrafikanter. Detta gäller dessutom oavsett om du kör ofta eller sällan, långa eller korta sträckor. Vi har satt samman ett urval av viktiga som på olika sätt ger dig grundläggande kunskaper om hur du skyddar dig själv och din omvärld mot de risker som ofta förekommer för yrkesförare. vägtransport av farligt gods paket Art.nr kr (värde 500 kr) transport av farligt gods lärobok En bred översikt över hela ämnesområdet farligt gods. Här finns en sammanfattning av reglerna för de olika transportslagen. Boken riktar sig främst till dig som är blivande eller verksam säkerhetsrådgivare, men lämpar sig även för avsändare, transportörer, utbildningsorganisationer, högskolor och andra som genomför utbildning på området. Art.nr kr hot och våld en skrift om hot och våld mot yrkesförare Det här materialet syftar till att stärka det förebyggande arbetet mot rån, hot och våld. Materialet hanterar även stölder ur förarnas hytter när de sover. en är åkeriägare, lastbilschaufförer, branschorganisationer och fackliga organisationer inom transportområdet. Art.nr kr vägtransport av farligt gods styckegods I boken beskrivs bl a lagar och föreskrifter samt bakgrund till bestämmelserna. Den redogör även för ansvarsförhållanden, godsets faroklasser, transporthandlingar, allmänna transportbestämmelser, undantagsbestämmelser, särskilda bestämmelser för de olika klasserna samt ämneslista över de flesta kemiska benämningar som tilldelats ett UN-nummer. Boken är främst avsedd för dig som ska utbildas till förare av fordon eller transportenheter som medför farligt gods. Art.nr kr vägtransport av farligt gods tanktransport Få grundläggande kunskap om hur du skyddar dig själv och andra mot risker i samband med tanktransporter. I boken beskrivs bl a lagar och föreskrifter. Ett komplement till boken Vägtransport av farligt gods styckegods. Den vänder sig till dig som ska utbilda dig till förare av tankfordon och som tidigare genomgått grundutbildning för styckegodstransporter, transport av explosiva, radioaktiva ämnen och föremål. Art.nr kr 24 kun sk a p sk ata logen w w w. pre ven t. se / w ebbsho p toxikologi/ekotoxikologi transport källor. Regelbanken på nätet Regelbanken är den optimala databasen för dig som behöver hålla reda på alla arbetsmiljö- och miljörelaterade lagar, förordningar, föreskrifter och EU:s regelverk som gäller på din arbetsplats. I Regelbanken finns även en stor mängd rättsfall från miljö-, arbetsmiljö-, arbetsrätts- och arbetsskademål. Du kan även prenumerera på uppdateringar inom de områden du har valt att bevaka. Du hittar allt du behöver med hjälp av en avancerad, men användarvänlig, sökfunktion. Testa kostnad sfritt i 30 dag ar! Avgift för 6 månader kr Art.nr 126W. Verktyg för det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) I Regelbanken finns även ett verktyg för ert systematiska arbetsmiljöarbete. Verktyget innehåller guider och mallar som stöd för ert arbete med att ta fram den nödvändiga dokumentationen enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2001:1. Med Regelbanken är du alltid uppdaterad Regelverket förändras ständigt och därför uppdaterar vi dagligen innehållet i Regelbanken. Du kan även få löpande information om alla uppdateringar direkt till din e-post. Mer information finns på: Detta, och mycket mer, hittar du i Regelbanken: Arbetsmiljöverkets föreskrifter författningar rättsfall avtal standarder på gång inom lagstiftning om regelverket. w w w. pre v en t. se / w ebbsho p Lagar SAM ll ättsfa Mallar R Fö reskrifter EU:s regelv Guid er erk Förordningar kun sk a p sk ata logen 25
14 Våra populäraste och produkter fakta om prevents utbud TiteL art.nr Arbete och teknik på människans villkor kr Arbetsmiljö för chefer ett utbildningsmaterial kr Arbetsmiljölagen, 9: kr Arbetsmiljöpolicy kr Arbetsorganisation och ledarskap kr Arbetsplatsens ventilation kr Arbetsklimat kr Arbetsrelaterad stress kr Asbest arbeta på rätt sätt kr Att arbeta på distans kr Att flytta till och arbeta i öppet kontor kr Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster kr Av med jobbet? kr Bättre arbetsmiljö Buss kr Bättre arbetsmiljö Föreläsarbilder på USB kr Bättre arbetsmiljö Gruv kr Bättre arbetsmiljö Handbok kr Bättre arbetsmiljö Hotell och restaurang kr Bättre arbetsmiljö Livs kr Bättre arbetsmiljö Medarbetare kr Bättre arbetsmiljö Metodbok för handledare kr Bättre arbetsmiljö Motor kr Bättre arbetsmiljö eri kr TiteL art.nr I lagens anda kr Inspirationsboken för friskfaktorer i arbetslivet kr Inventera friskfaktorer metodbok för handledare kr Kemisk yrkes- och miljöhygien kr Kemiska hälsorisker kr Kommunikation, samverkan och förändrings kr Konsekvensguiden kr Konsten att leda sig själv kr Ledarskap & arbetsorganisation kr LönSAM kr Medicinska kontroller, 2: kr Miljö i ett företagsperspektiv, 3: kr Mår du som du förtjänar? kr Nycklar till friska företag kr Personkonflikter på arbetsplatsen kr Personlig skyddsutrustning när, var, hur kr Psykisk första hjälp kr Riskbedömningar idéer och fakta kr Riskbedömningar verktyg kr SAM steg för steg kr SAM i det lilla företaget kr SAM i det lilla träindustriföretaget kr SAM i livsmedelsbranschen kr Framgång skapas av kunskap, insikt och entusiasm. Med våra utbildningar och når ni framgång genom att investera i företagets värdefullaste tillgång människorna. Öppna utbildningar Utbudet av utbildningar ändras i takt med vad som händer i samhället och våra teman är alltid högaktuella. Utbildningarna genomförs i grunden som en blandning av föreläsningar, grupparbeten och erfarenhetsutbyte. I vår grundutbildning Bättre arbetsmiljö BAM, och i några andra utbildningar arbetar vi med praktikfall. Utbildarna är mycket kunniga och erfarna inom sina områden och förmedlar praktiskt tillämpbara kunskaper. Rabatter Självklart tycker vi att utbildning ska löna sig och därför ger vi också mängdrabatt om fler på ditt företag utbildar sig samtidigt. Kontakta vår kundsupport på för mer information. Betalning/avbokning Så snart vi fått din anmälan skickar vi en bekräftelse. Faktura skickas före utbildningen. Vid avbokning 2 4 veckor före kursstart debiterar Prevent 50% av. Vid avbokning mindre än 2 veckor före kursstart debiterar Prevent 100% av. Vid förhinder kan platsen överlåtas till annan från samma företag efter samråd med Prevent. Ombokning till annat kurstillfälle får endast göras två gånger. Vi förbehåller oss rätten att ställa in vid för få anmälningar. Vid distansutbildning måste ombokning ske senast två veckor före kursstart och platsen kan inte överlåtas till annan person. Distansutbildning Vill ni spara tid och pengar och samtidigt kompetensutveckla personalen? Vår lärarledda utbildning över nätet ger er möjlighet att studera från den egna arbetsplatsen. Fördelar med distansutbildning Studietakten anpassas efter arbetssituationen, tillfälliga produktionssvackor kan t ex utnyttjas. Studierna planeras i samråd med kursledaren. Studier kan varvas med att man direkt omsätter nyvunna kunskaper i det egna arbetet. Kan kopplas till den egna verksamheten. Ej bunden till tid eller plats, efter ett i förväg uppgjort schema. Den distansutbildning som finns idag är Bättre arbetsmiljö BAM. Kursintyg Kursintyg utdelas till alla som varit närvarande på utbildningen. Frågor och svar: För mer information eller anmälan, ring vår kundsupport på eller mejla utbildning@prevent.se. BÖCKER/ÖVRIGT MATERIAL Order och distribution Angivna priser gäller fr o m 1 juli 31 december 2013 och är netto exklusive moms. Reservation görs för prishöjningar. Porto/fraktkostnader tillkommer. Leveranstiden är normalt tio dagar, men på begäran kan snabbare leverans ombesörjas mot en extra avgift på 40 kronor exklusive moms. För utlandsexpedition debiteras 125 kronor. Fullständiga köpvillkor, se Frågor och svar: För mer information eller beställning, ring vår kundsupport på eller mejla order@prevent.se. Du kan även beställa via. Bättre arbetsmiljö Skyddsombudets/chefens roll kr Bättre arbetsmiljö Stål kr Bättre arbetsmiljö Trä kr Cd-Rom Säker i butik kr Environmental Medicine kr Ergonomi för ett gott arbete kr Ergonomi på rätt sätt kr Fokus på arbetsmiljö och säkerhet kr Friskt ledarskap kr FöretagSAM kr Första hjälpen på arbetsplatsen kursbok kr Gravida och ammande arbetstagare kr Handbook A Better Work Environment kr Hjärnsläpp och psykbryt kr Hälsofrämjande som affärsstrategi kr Härdplaster arbeta på rätt sätt kr Härdplaster, handledarmaterial på cd kr SAM i motorbranschen kr Samordningsansvar kr Sexuella trakasserier kr Skiftarbete & din hälsa kr Styckegods Vägtransport av farligt gods kr Stress i arbetslivet kr Systematiskt arbete med Hälsa-Miljö-Säkerhet kr Sätt poäng på din arbetsmiljö kr Tanktransport Vägtransport av farligt gods kr Tillbaka i arbete kr Transport av farligt gods, lärobok kr Undvik mobbning på jobbet kr Uppgiftsfördelning i arbetsmiljöarbetet kr Vägen till SAM systematiskt arbetsmiljöarbete kr Vägledning Belastningsergonomi kr Överlevnadshandbok för chefer kr kör! kr Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla metoder som ska fungera som ett stöd för varje arbetsplats i det löpande arbetsmiljöarbetet. Det gör vi genom att: ge ut arbets- och utbildningsmaterial samt fakta informera och utbilda ge ut tidningen Arbetsliv. Prevent erbjuder generella och branschanpassade utbildningsmaterial, checklistor och andra hjälpmedel som gör det lätt att omsätta teori till praktik. Vi genomför arbetsmiljöutbildningar över hela landet, både öppna och företagsanpassade. Vi erbjuder även distansutbildning. Prevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. På finns mer information. se hela utbudet av arbetsmiljölitteratur på Prevent är medlem i SAUF SAUF, Sveriges Auktoriserade UtbildningsFöretag, är branschorganisationen för företag som bedriver kompetensutveckling. Prevent är medlem i SAUF, vilket innebär att vi lever efter de kvalitetssystem för utbildningstjänster som föreningen ställer krav på. Detta är en trygghet och kvalitetsgaranti för dig som kund. För kontroll av auktorisation och revision samarbetar SAUF med Bureau Veritas. 26 kunskapskatalogen kunskapskatalogen 27
15 Du hittar hela Prevents utbud av och utbildningar på Beställ på nätet idag! Oavsett om du vill anmäla dig till en utbildning eller köpa litteratur, så hittar du det du söker på. Det enda du behöver göra är att registrera dina användaruppgifter. Sedan är det bara att börja upptäcka alla vägar till en bättre och tryggare arbetsmiljö! Frågor och svar Utbildning För mer information eller anmälan, ring vår kundsupport på eller mejla Böcker/Övrigt material För mer information eller beställning, ring vår kundsupport på eller mejla
Kunskapskatalogen. Hur bedriver man ett systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken? Prevent hjälper. Sid 4 5. Sid Bam på distans gör succé!
Kunskapskatalogen utbildningar & böcker om arbetsmiljö hösten 2013 Prevent hjälper Räddningstjänsten på plats Sid 4 5 Hur bedriver man ett systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken? Sid 12 13 Bam på distans
Kunskapskatalogen. Utbildning: Reportage: Hemköp har fått hälsa på hjärnan tack vare Prevent! sid.4-5
Kunskapskatalogen utbildningar & böcker om arbetsmiljö våren 2014 Reportage: Hemköp har fått hälsa på hjärnan tack vare! sid.4-5 Utbildning: BAM den största grundutbildningen inom arbetsmiljö. sid.8-9
Bättre arbetsmiljö BAM
EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt
Kursutbud Arbetsmiljö
Kursutbud Arbetsmiljö Yrkesmästaren Vi ser utbildning som en pågående process genom yrkeslivet. Arbetsuppgifter förändras kontinuerligt vilket medför att lärande är nödvändigt för att effektivisera det
Kunskapskatalogen. Reportage: Ur & Penn tid för utbildning sid. 6 7
Kunskapskatalogen UTBILDNINGAR & BÖCKER OM ARBETSMILJÖ HÖSTEN 2014 Reportage: Ur & Penn tid för utbildning sid. 6 7 Utbildning och böcker: BAM den största grundutbildningen inom arbetsmiljö sid. 12 14
Arbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent
Arbetsklimat Systematiskt arbetsmiljöarbete Prevent Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen
PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Kunskapskatalogen. Utbildningar & böcker om arbetsmiljö. Företagsanpassad. utbildning gav Svenska. Kyrkan i Falköping inspiration
2015 Kunskapskatalogen Utbildningar & böcker om arbetsmiljö Reportage: Ett säkert jobb Möt Erik, utbildare på i frågor som rör hot och våld i arbetsmiljön. sid. 6 9 Utbildning och böcker: BAM den största
Arbetsmiljö för chefer
Bild på tårtätare Foto Fredrik Beskow Skapa en attraktiv arbetsplats! Att en bra arbetsmiljö får oss att må bra är inte svårt att räkna ut. Att den som mår bra gör ett bättre jobb är inte heller så konstigt.
Varje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.
Bättre arbetsmiljö Föreläsningsbilder Art nr: 885 Senast uppdaterat: februari 2015. Fallen till deltagare och handledare finns på www.prevent.se/fallbanken. För att läsa materialen behöver du ha programmet
Våra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
Utbildning. Arbetsmiljökunskap. Hösten 2011. www.prevent.se/utbildning. för en bättre arbetsmiljö. Nyheter. Sid. Arbetslivsinriktad rehabilitering 10
Hösten 2011 Utbildning för en bättre arbetsmiljö Arbetsmiljökunskap www.prevent.se/utbildning Nyheter Sid Arbetslivsinriktad rehabilitering 10 Konsten att leda sig själv 12 REACH och CLP i praktiken 13
2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Systematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan
Arbetsmiljö för chefer Ett utbildnings- och faktamaterial Prevent 3:e upplagan Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar Vi på Helsa Företagshälsovård hoppas kunna inspirera dig och din arbetsplats till godare
Arbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19.
Kommunledningskontorets personalavdelning Kontaktperson: Boel Steén, tfn 13 56 87 Riktlinjer för Arbetsmiljö Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19. Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att visa Kristianstads
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige ansvarar för
Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet
arbetsmiljöutbildningar 2016 Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum
LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner
Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Göran Davidsson. Den här boken beskriver hur man kan undersöka arbetsmiljön utifrån mänskliga, tekniska
Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Företagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )
Arbetsmiljöprocess Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2015-08-24) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-08-24 Dokumentansvarig: HR-avdelningen Senast reviderad:
SKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetstid datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Guide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5
Sid 1 av 6 Det finns ingen enhetlig definition av vad frisk betyder. Begreppet frisk (och hälsa) brukar för det mesta avse avsaknad av symptom på sjukdom. Men man kan må bra trots att man har en fysisk
Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy
Arbetsmiljöpolicy Innehållsförteckning Kommunens målsättning 3 Definition av begreppet arbetsmiljö 3 Regelverk 3 Delegation 4 Systematiskt arbetsmiljöarbete undersöka, åtgärda och följa upp 4 Samverkan
Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019
Hälsa & Arbetsmiljö Politikerutbildning våren 2019 Olika perspektiv på hälsa FRISKFAKTORER Främja Hälsoarbetet (friskfaktorer, utgår från det friska, det som fungerar bra/bibehålla/utveckla) RISKFAKTORER
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
För skyddsombud och andra förtroende valda hur man framgångsrikt arbetar för en god arbetsmiljö. SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Metoden för en bättre arbetsdag Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är att
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1
Sid 1 av 14 Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska hjälpa företaget att arbeta förbyggande med arbetsmiljön. Detta ska göras genom att verksamheten ska undersökas, bedrivas och följas upp så att ohälsa
Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Uppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
ARBETSMILJÖINDIKATOR Så svarade chefer och skyddsombud
ARBETSMILJÖINDIKATOR 208 Så svarade chefer och skyddsombud 208 Prevent Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO & PTK Tryck DanagårdLiTHO, Ödeshög, 208 Distribution Prevent, Box 2033, 04 60 Stockholm
Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(12) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Typ av dokument Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Beslutad KSAU, 2017-02-28, 23 Giltig t o m Tills vidare Dokumentansvarig HR-avdelningen Diarienummer
Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ
Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ Antagna av kommunfullmäktige 13 mars 2014 (Ersätter tidigare beslutad hälsopolicy KS 2004-08-25 samt Arbetsmiljöbestämmelser med riktlinjer för systematiskt
Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet
Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar Runö Folkhögskola & Utvecklingscentrum arbetsmiljöutbildningar
Arbetsmiljöutbildning för skyddsombud. Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete
Arbetsmiljöutbildning för skyddsombud Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete Vad är arbetsmiljö? Innehållet i arbetsmiljölagen (AML) Kapitel 1: Lagens ändamål och tillämpningsområde Kapitel 2: Arbetsmiljöns
Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012
Datum 1 Sida Nämnd/styrelse/förvaltning etc. Kommunstyrelseförvaltningen Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012 Sammanfattning Resultatet av uppföljningen av det systematiska
AVTAL OM RIKTLINJER FÖR ARBETSMILJÖ OCH FÖRETAGS- HÄLSOVÅRD OCH LOKAL SAMVERKAN I ARBETSMILJÖFRÅGOR
AVTAL OM RIKTLINJER FÖR ARBETSMILJÖ OCH FÖRETAGS- HÄLSOVÅRD OCH LOKAL SAMVERKAN I ARBETSMILJÖFRÅGOR FÖRORD Parterna inom stål- och metallindustrin har en lång tradition i samarbetet på arbetsmiljöområdet.
Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Bättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering
Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering Med ett helhetsperspektiv på hållbar hälsa och goda arbetsmiljöer
Kränkande särbehandling
SKYDDSROND: Kränkande särbehandling datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om kränkande särbehandling. För att
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar
Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar Bli en bättre chef Målet med utbildningen är att du som chef/ledare ska känna dig starkare
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att
STRÄNGNÄS KOMMUN Kommunstyrelsen SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2018-06-19 30/45 18:1 KS 157 Arbetsmiljöpolicy Dnr 2018:279-003 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1.
Utbildningar våren 2019
Härdplaster & allergiframkallande ämnen AFS 2014:43 Utbildningen ger kännedom om kemiska arbetsmiljörisker och förebyggande åtgärder. Arbetstagare som exponeras för allergiframkallande kemiska produkter
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Organisatorisk & social arbetsmiljö. Gunnar Sundqvist, utredare, SKL
Organisatorisk & social arbetsmiljö Gunnar Sundqvist, utredare, SKL Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, 31 mars 2016 Upplägg Regeringens initiativ - Arbetsmiljöstrategi &
Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen
Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra
Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr
Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr Agenda Kort om Prevent Bakgrund till projektet Genomgång av hur Säkerhetsvisaren fungerar Testa själva! 2 Det
Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetsbelastning datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Delegering av arbetsmiljö 2016
Tjänsteskrivelse 1 (1) 2015-10-30 FHN 2015.0027 Handläggare Ulrika Lundgren Folkhälsonämnden Delegering av arbetsmiljö 2016 Sammanfattning Enligt AFS 2001:1 ska arbetsgivaren fördela uppgifterna i verksamheterna
Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Datum Arbetsmiljö- och hälsastrategi Antagen av kommunstyrelsen 2016 Antagen av: Kommunstyrelsen 2016-04-05, 73 Dokumentägare: Personalavdelningen Ersätter dokument: Dokumentnamn: Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Arbetsmiljöpolicy för LSU
Arbetsmiljöpolicy för LSU Beslutad av styrelsen för LSU: 2015-04-11/12 Syfte och innebörd LSU tror att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en viktig och grundläggande faktor för nöjda och välmående
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Byggnads policy. Företagshälsovård
Byggnads policy Företagshälsovård Byggnads policy om företagshälsovård Syftet med Byggnads företagshälsovårdspolicy är att beskriva vilka krav Byggnads ställer på innehållet i ett bra företagshälsovårdsavtal,
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk
runö folkhögskola & utvecklingscentrum
runö folkhögskola & utvecklingscentrum arbetsmiljöutbildningar 2018 Arbetsmiljöutbildningar för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet Med en unik erfarenhet och kompetens inom arbetsmiljöområdet anordnar
Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp
Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Arbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden
Tjänsteskrivelse 2013-02-27 SN 2013.0059 Handläggare: Annika Ljungberg, Personalavdelningen Socialnämnden Arbetsmiljöplan 2013 Sammanfattning Enligt kommunens arbetsmiljöpolicy ska varje nämnd upprätta
Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422. Arbetsmiljöpolicy
Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED06-422 Arbetsmiljöpolicy Reviderad i november 2006 1. GRUNDLÄGGANDE VÄRDERINGAR Landstinget Sörmland ska skapa arbetsmiljöer som främjar personalens hälsa och förebygger ohälsa.
ARBETSMILJÖAVTAL. Parter Svensk Handel, Handelsanställdas förbund samt Unionen. Gäller från 1 juni 2011
ARBETSMILJÖAVTAL Parter Svensk Handel, Handelsanställdas förbund samt Unionen Gäller från 1 juni 2011 1 2 1 Lokal arbetsmiljösamverkan... 4 2 Företagshälsovård... 5 3 Arbetsmiljöutbildning... 6 4 Förhandlingsordning...
Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 (2014-11-07)
Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 (2014-11-07) 1 Innehåll Arbetsmiljö... 3 Vidareutbildning för skyddsombud 1... 4 Vidareutbildning för skyddsombud 2... 6 Regionala skyddsombud... 7 Kurs för
Att utveckla förändringsberedskap genom arbetsmiljöarbete
Att utveckla förändringsberedskap genom arbetsmiljöarbete En liten skrift om hur arbetsmiljöarbete kan bidra till att utveckla en beredskap för förändring. Skriften bygger på rapporten Utvecklingsredskap
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum: 2015-04-02
0 Register Arbetsmiljöhandbok 205-04-02 () Flik Innehåll 0 Register 02 Inledning 03 Arbetsmiljöpolicy 04 Samverkan i arbetsmiljöarbetet 05 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter 05. Blankett för fördelning