Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare Carola Bäckström, Skatteförvaltningen
|
|
- Ingegerd Elsa Lind
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare Carola Bäckström,
2 Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare Vem är skyldig att lämna uppgifter? Den huvudsakliga genomföraren lämnar centraliserat uppgifterna om arbetstagarna för varje byggarbetsplats Ett företag och en självständig yrkesutövare som verkar på byggarbetsplatsen ska lämna uppgifter om sina arbetstagare till huvudentreprenören För vilka arbeten ska uppgifter lämnas? De som arbetar på en gemensam byggarbetsplats = där det utförs byggarbete och där det samtidigt eller efter varandra verkar mer än en arbetsgivare eller egenföretagare I regionförvaltningsverkets PM om arbetsskydd vid byggande och gemensam byggarbetsplats preciseras begreppet
3 Avgränsningar av skyldigheten att lämna uppgifter För skyldigheten att lämna uppgifter finns en nedre gräns i euro, Uppgifter om arbetstagare behöver inte lämnas om projektets helhetsvärde på byggarbetsplatsnivå utan mervärdesskatt är högst euro. Beloppet har fastställts med s beslut
4 Uppgifter om arbetstagare Uppgifter om den uppgiftsskyldige (den huvudsakliga genomföraren av byggprojektet) Uppgifter om byggarbetsplatsen Uppgifter om arbetsgivaren Uppgifter om den som låter utföra hyrt arbete Inga uppgifter om arbetstagare från arbetsgivaren Uppgifter om arbetstagaren Uppgifter om arbetsförhållandet En del av uppgifterna är frivilliga För att effektivera övervakningen rekommenderar att även de frivilliga uppgifterna lämnas
5 Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare Arbetets beställare Bostadsaktiebolaget beställer en arbetsprestation av använder fyra (4) arbetstagare för att skapa arbetsprestationen. Byggarbetsplatsen Beställaren är inte skyldig att anmäla uppgifter om arbetstagare till, eftersom ingen gemensam byggarbetsplats uppstår.
6 Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare 2 Arbetets beställare Den huvudsakliga genomföraren 3 5 Lyftfirman Lyft Ab Bevakningsfirman Vakt Ab Städfirman Städ Ab Gemensam byggarbetsplats Arbetets beställare beställer arbetsprestationen av Huvudentreprenören. Den huvudsakliga genomföraren beställer arbetsprestationen av och övriga arbetsprestationer som gäller byggarbetsplatsen av Städfirman Städa Ab. beställer en arbetsprestation av Lyftfirman Lyft Ab. Arbetets beställare beställer övriga arbetsprestationer som gäller byggarbetsplatsen av Bevakningsfirman Vakt Ab. En gemensam byggarbetsplats skapas när fler än ett företag är verksamt samtidigt eller efter varandra på en byggarbetsplats. Takfirman Tak, Städfirman Städ, Lyftfirman Lyft och Bevakningsfirman Vakt är skyldiga att anmäla uppgifterna om de arbetstagare som de använt på den gemensamma arbetsplatsen till Huvudentreprenören. Den huvudsakliga genomföraren av byggprojektet är skyldig att lämna uppgifter om alla arbetstagare som arbetar på byggarbetsplatsen till.
7 Skyldighet att lämna uppgifter om arbetstagare Arbetets beställare Den huvudsakliga genomföraren av byggprojektet Uppgifterna om arbetstagarna på den gemensamma byggarbetsplatsen måste anmälas endast om byggprojektets helhetsvärde på byggarbetsplatsen överstiger euro. Bevakningen som utförts av Bevakningsfirma Vakt Ab (8 000 ) beaktas i värdet på helhetsprojektet endast om den hör till byggprojektet. Lyftfirman Lyft Ab Bevakningsfirman Vakt Ab Städfirman Städ Ab Gemensam byggarbetsplats
SKYLDIGHET ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE
SKYLDIGHET ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE Kristel Pynnönen, jurist Fastighetsförbundet Vad är det fråga om? Bekämpning av grå ekonomi Lagen om beskattningsförfarande (18.12.1995/1558) 15bd, skatteförvaltningens
De nya skyldigheterna vid byggande
De nya skyldigheterna vid byggande Skatteförvaltningen 1 Teman som behandlas Grunder i att lämna uppgifter om entreprenader och arbetstagare Om vad ska uppgifter lämnas? Vem ansvarar för att uppgifterna
Nya skyldigheter vid byggande. Skatteförvaltningen
Nya skyldigheter vid byggande Skatteförvaltningen Ämnen som behandlas 1. Bakgrundsinformation 2. Skyldigheten att lämna uppgifter om byggande Uppgifter om entreprenader Uppgifter om arbetstagare Lämna
SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE UPPGIFTER OM ARBETSTAGARE (VSTYONTE)
SKATTEFÖRVALTNINGEN 7.5.2018 version 1.5 SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE UPPGIFTER OM ARBETSTAGARE (VSTYONTE) POSTBESKRIVNING INNEHÅLL 1 ALLMÄN BESKRIVNING... 3 2 BESKRIVNING AV DATAFLÖDET...
Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om arbetstagare
SKATTEFÖRALTNINGEN 03.10.2014 A76/200/2013 version 1.2H Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om arbetstagare OSTBESKRINING SRAKYHT och STYONTE SKATTEFÖRALTNINGEN OSTBESKRINING 2 (19)
Anmälan om utstationering av arbetstagare
Anvisning för webblanketten 1(7) Anmälan om utstationering av arbetstagare Det utstationerande företaget har skyldighet att innan arbetet inleds meddela uppgifterna som anges i 7 i lagen om utstationering
Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om arbetstagare
SKATTEFÖRALTNINGEN 23.11.2015 A48/200/2014 version 1.4H Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om arbetstagare ostbeskrivning SRAKYHT och STYONTE EROHALLINTO TIETUEKUAUS 2 (19) INNEHÅLL
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Säkerhetsdokumentation
Säkerhetsdokumentation Entreprenad för byggande av separat gång- & cykelväg längs landsväg nr 3, sektion 0-6 500, mellan Lemström - Söderby i Lemlands kommun. 05.06.2017 Lagstiftningens krav på säkerhetsdokument
PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om beskattningsförfarande och av arbetarskyddslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Personalliggare i byggbranschen. Conny Svensson, Nationell Samordnare
Personalliggare i byggbranschen Conny Svensson, Nationell Samordnare Ny lagstiftning från 1 januari 2016 Krav på att föra elektronisk personalliggare införs i byggbranschen Syfte motverka förekomsten av
Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om entreprenader
SKATTEFÖRALTNINGEN 25.05.2015 A75/200/2013 version 1.3H Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om entreprenader OSTBESKRINING SRAKYHT och SURAKKA SKATTEFÖRALTNINGEN OSTBESKRINING 2 (17)
Samordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE (VSRAKYHT)
SKATTEFÖRVALTNINGEN 7.5.2018 version 1.5 SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE (VSRAKYHT) POSTBESKRIVNING INNEHÅLL 1 ALLMÄN BESKRIVNING... 3 2 BESKRIVNING AV DATAFLÖDET... 3 3 KORRIGERING AV UPPGIFTER...
Se till att du får pension. Information till företagare
Se till att du får pension Information till företagare Se till att du får pension Som företagare måste du själv ansvara för att du tjänar in till din pension, till skillnad mot en vanlig löntagare. I den
Elektronisk personalliggare i byggbranschen
Elektronisk personalliggare i byggbranschen Innehåll : Den nya lagstiftningen om elektroniska personalliggare i byggbranschen Syfte/bakgrund Regelverket Problem/FAQ Frågor som särskilt berör byggherrar
RP 58/2011 rd. befolkningsdatasystemet och Befolkningsregistercentralens
Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om skattenummer och skattenummerregistret för byggbranschen samt till vissa lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 123/2010 rd. med de allmänna principerna i mervärdesskattelagen.
RP 123/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 32 och i mervärdesskattelagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att mervärdesskattelagen
Entreprenadformen är helhetsentreprenad där byggnadsentreprenören fungerar som huvudentreprenör.
Fab Yttermalax / Storätaren / Byte av vattenstamledningar, B huset ENTREPRENADPROGRAM 1. ALLMÄNNA DIREKTIV OCH ANVISNINGAR 1.1 BYGGNADSPROJEKTET 1.11 Byggnadsobjektet och dess läge 1.12 Beställare Arbetet
ARBETSLIVS- OCH JÄMSTÄLLDHETSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 12/2005 rd. Regeringens proposition med förslag till lag om ändring av arbetarskyddslagen INLEDNING
ARBETSLIVS- OCH JÄMSTÄLLDHETSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 12/2005 rd Regeringens proposition med förslag till lag om ändring av arbetarskyddslagen INLEDNING Remiss Riksdagen remitterade den 27 september 2005
(Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR
22.2.2019 L 51 I/1 II (Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) 2019/316 av den 21 februari 2019 om ändring av förordning (EU) nr 1408/2013 om tillämpningen av artiklarna 107
Information om elektronisk personalliggare i byggbranschen
Information om elektronisk personalliggare i byggbranschen Conny Svensson, Kjell Sjöblom och Anders Ericson Solna 30 november 2015 Dagens agenda Bakgrund Viktiga begrepp Innan byggstart Under bygget Skatteverkets
FÖRORD. Bernt Grahn Kommunchef
Riktlinjer Gåvor FÖRORD Det är viktigt att Luleå kommuns verksamheter har ett enhetligt förhållningssätt kring begreppet personalförmåner. Dessa riktlinjer anger de gåvor som Luleå kommun ger till sina
Som svar på motionen konstateras följande:
SVAR PÅ MOTION OM UTREDNING AV DEN GRÅ EKONOMINS VERKNINGAR OCH INFÖRANDE AV ETT PROGRAM FÖR ATT MOTARBETA GRÅ EKONOMI STST 263 Beredning och tilläggsuppgifter: upphandlingschef Tuure Marku, 040-4891908,
SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö
Skyddsombud SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö Arbetsmiljö Arbetsgivare och arbetstagare ska samarbeta för att det ska bli en bra arbetsmiljö. Arbetsgivare
RP 143/2005 rd. I denna proposition föreslås att det till arbetarskyddslagen
RP 143/2005 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av arbetarskyddslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att det till arbetarskyddslagen
Plenarhandling ADDENDUM. till betänkandet. Utskottet för jordbruk och landsbygdens utveckling. Föredragande: Czesław Adam Siekierski A8-0018/2019
Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling 28.1.2019 A8-0018/2019/err01 ADDENDUM till betänkandet om förslaget till Europaparlamentets och rådets förordning om ändring av förordningarna (EU) nr 1305/2013
Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun
Rev av belopp och mutbrott 2012 Personalkontoret KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun Beslut av kommunchefen och gäller från 2012-08-01. Representation All
Värdet av gåvan uppgår till högst 10 % av gällande prisbasbelopp inkl moms.
Riktlinjer för uppvaktning Fatställda av kommunstyrelsen 2011 och reviderade 2012 av kommunstyrelsen 7. Förtydligandet avser med anställd avses tillsvidareanställd - ANSTÄLLD 1. Högtidsdag 50 år Tillsvidareanställd
Du har ansvar för arbetsmiljön
Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och sociala miljön på arbetet,
Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning?
Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning? Den här broschyren vänder sig till dig som har ett arbetsmiljöansvar inom bygg- och anläggning. Här kan du läsa om vad som behöver göras under olika skeden
Yttrande över Skatteverkets förslag till föreskrifter om personalliggare och om identifikationsnummer för en byggarbetsplats
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten
Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om entreprenader
SKATTEFÖRALTNINGEN 23.11.2015 A48/200/2014 ersion1.4h Skyldigheten att lämna uppgifter vid byggande / Uppgifter om entreprenader ostbeskrivning SRAKYHT och SURAKKA EROHALLINTO TIETUEKUAUS 2 (19) INNEHÅLL
Innehållsförteckning
Sammanfattning Abstract Förord Innehållsförteckning 1. INLEDNING 1.1 Bakgrund 1.2 problemformulering 1.3 Syfte och mål 1.4 avgränsningar 2 Metod 2.1 Forskningstyp 2.2 Litteraturstudie 2.3 Datainsamling
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen Den 1 januari 2009 började ändringar i föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete (1999:3) att gälla. Tillsammans med ändringar i tredje kapitlet
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24 Målbilder för Sveriges Byggindustrier VISIONEN ETT HÅLLBART SAMHÄLLSBYGGANDE I VÄRLDSKLASS DET ÖVERGRIPANDE MÅLET EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. (Uppdaterad 2017-04-07) INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar
SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE UPPGIFTER OM ENTREPRENADER (VSURAKKA)
SKATTEFÖRVALTNINGEN 7.5.2018 version 1.5 SKYLDIGHETEN ATT LÄMNA UPPGIFTER VID BYGGANDE UPPGIFTER OM ENTREPRENADER (VSURAKKA) POSTBESKRIVNING INNEHÅLL 1 ALLMÄN BESKRIVNING... 3 2 BESKRIVNING AV DATAFLÖDET...
Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna
Våld och hot på jobbet kartlägg riskerna Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. (Uppdaterad 2017-12-12) INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar
HANTERING AV ELEKTRONISKA PERSONALLIGGARE INOM VATTENFALL SERVICES
HANTERING AV ELEKTRONISKA PERSONALLIGGARE INOM VATTENFALL SERVICES INFORMATION FÖR VERKSAMMA NÄRINGSIDKARE PÅ BYGGARBETSPLATSEN T.EX. UNDERENTREPRENÖRER 1(10) version 0.93 2017-03-27 Information om användande
IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle
IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar 2-3.12.2010 2.12.2010 Carola Helle Fristående examina Examina som är oberoende av hur yrkesskickligheten har förvärvats Kunnande
SSÄ INS-0080 Säkerhetsinstruktion för utbyggnad av Roslagsbanan Visinge Täby Kyrkby och Kragstalund Vallentuna 2014
1(15) Upprättat av: Arne Grundberg Granskat av: Gun Eriksson Fastställd av: Lars H Ericsson Gäller fr o m 2014-09-01 Tom 2014-12-13 sinstruktion för utbyggnad av Roslagsbanan Visinge Täby Kyrkby och Kragstalund
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet. Gäller från 2015-08-01.
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar som kan påverkas...
Budgeteringsanvisning för KomPL-avgifterna 2016 och uppskattningar för 2017 2018
BUDGETERINGSANVISNING 1 (7) Budgeteringsanvisning för KomPL-avgifterna 2016 och uppskattningar för 2017 2018 Allmän bakgrund till uppskattningen I denna anvisning behandlas alla ärenden som gäller samtliga
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-04-12 Reviderad 2016-11-01 Dnr: FS 1.1-531-16 Denna handläggningsordning ersätter tidigare fastställt beslut
Postadress PB 272, Tammerfors Telefon
Dataskyddsbeskrivning 1 (8) EU:s allmänna dataskyddsförordning 2016/679, artikel 13, 14, 30 Registrets namn Personuppgiftsansvariga Tillsynsdatasystemet Vera som är ett delregister i arbetarskyddstillsynens
Skyddsglasögon som obligatoriskt skydd på JM
Skyddsglasögon som obligatoriskt skydd på JM Gäller från och med den 1 januari 2018 Beslut är taget på JM mars 2017 Beslut att JM inför skyddsglasögon som en del av den obligatoriska skyddsutrustning från
Om- och nybyggnation
Om- och nybyggnation Samverkan mellan tekniker, hantverkare och sjukvård Distrikt Göteborg 2006 09 05 Rev: 2011 01 10 PM Om- och nybyggnation Samverkan mellan tekniker, hantverkare och sjukvård Skriven
FINANSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 6/2013 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag INLEDNING. Remiss. Ställningstagande. Beredning i delegation
FINANSUTSKOTTETS BETÄNKANDE 6/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om beskattningsförfarande och av arbetarskyddslagen INLEDNING Remiss Riksdagen remitterade
Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!
BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES BUSSFÖRETAG SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET
Journalistförbundet yttrande gällande betänkande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24
Journalistförbundet yttrande gällande betänkande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24 Regionala skyddsombudets tillträdesrätt och befogenheter Betänkandets förslag:
Vörå Kommun Byggande av Öjskogsvägen Säkerhetsdokument
Vörå Kommun Byggande av Öjskogsvägen Säkerhetsdokument Ab Vattenplanering Ansasgatan 4A2 65100 Vasa INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Allmänt 1 1.1 Arbetsplats 1 1.2 Byggherre 1 1.3 Säkerhetskordinator 1 1.4 Byggprojektets
Svar på interpellation 2017:27 av Lisa Rasmussen (V) om kontroll av byggföretag Nya Karolinska Solna
Investerings- och fastighetslandstingsråd Paul Lindquist INTERPELLATIONSSVAR 2017-10-12 1 (5) LS 2017-1127 Svar på interpellation 2017:27 av Lisa Rasmussen (V) om kontroll av byggföretag Nya Karolinska
Du har ansvar för arbetsmiljön
Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och psykiska miljön på arbetet.
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Handläggningsordning
ID06-kort för tredjelandsmedborgare
ID06-kort för tredjelandsmedborgare Sida 1 av 6 1. Tredjelandsmedborgare som är anställda i svenskt företag 1.1 Tredjelandsmedborgare som har ett uppehålls- och arbetstillstånd utfärdat av Migrationsverket
PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 150/2003 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av sjukförsäkringslagen, 2 lagen om arbetsgivares socialskyddsavgift och 5 lagen om storleken av den försäkrades
Stockholm den 8 april 2014
R-2014/0296 Stockholm den 8 april 2014 Till Finansdepartementet Fi2013/207 Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 18 februari 2014 beretts tillfälle att avge yttrande över promemorian Minskat svartarbete
Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor
www.pwc.se Malin Liljeblad November 2013 Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor Söderhamns Kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Inledning... 2 2.1.
Löneväxling vid Göteborgs universitet
DNR P 2015/71 ERSÄTTER TIDIGARE DOKUMENT (2015-04-01) Löneväxling vid Göteborgs universitet Gäller från 2015-07-01 för medlemmar i Saco-S och OFR-S Personalenheten 1 (6) Drakegatan 7, plan 3, Box 100,
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om statligt tandvårdsstöd; SFS 2008:145 Utkom från trycket den 22 april 2008 utfärdad den 10 april 2008. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs följande. 1 kap. Inledande
Se till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren
RP 43/2006 rd. I propositionen föreslås att till lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete
RP 43/2006 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
KULTURPRODUCENTER. Minimilönsrekommendation 1.5.2012 31.5.2014. Akavas Specialoganisationer rf Fackorganisationen för konst- och kultursektorn TAKU rf
KULTURPRODUCENTER Minimilönsrekommendation 1.5.2012 31.5.2014 Akavas Specialoganisationer rf Fackorganisationen för konst- och kultursektorn TAKU rf MINIMILÖNSREKOMMENDATION FÖR ARBETSTAGAREN SOM UTÖVAR
Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från 2014-11-01
Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar
Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.
Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Arbetsgivarförbundet Pacta har den 19 juni 2013 träffat överenskommelse
Tillämpningen av individuell lönesättning - problem och möjligheter Inför 2012 års forsknings- och innovationspolitiska proposition
2013 Anna Danielsson Håkan Regnér Tillämpningen av individuell lönesättning - problem och möjligheter Inför 2012 års forsknings- och innovationspolitiska proposition Tolkningar av studien: Besluts- och
Budgeteringsanvisning för KomPL-avgifterna 2015 och uppskattningar för 2016 2017
BUDGETERINGSANVISNING 1 (7) Budgeteringsanvisning för KomPL-avgifterna 2015 och uppskattningar för 2016 2017 Allmän bakgrund till uppskattningen I denna anvisning behandlas alla ärenden som gäller samtliga
Arbetstidsdirektivet
Arbetstidsdirektivet Arbetstiden är på tapeten igen och EU-kommissionen kommer troligen att ge ut ett nytt förslag om arbetstidsdirektivet i början av 2015. Hur det påverkar EPSU och dess medlemsförbund
REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA MANDATPERIODEN
KOMMUN REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA MANDATPERIODEN 2018-2021 Antaget av kommunfullmäktige 2018-06-11 77 2 1 Inledande bestämmelser Detta reglemente gäller för förtroendevalda
Riktlinje rörande rutiner och regler för fackliga förtroendemän
1 (5) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Personal Handläggare Ulf Åkesson Telefon 08-123 146 02 E-post ulf.akesson@sll.se Riktlinje rörande rutiner och regler för fackliga förtroendemän Inledning En
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Handling 7.5 Giltig från Versionsnummer Antal sidor 2010-03-31 Utgåva J 5 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagor F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Personal Handläggande enhet, Handläggare
Glunten, kommunhuset Strängnäs kl 13:15-15:15. Se deltagarlista på sida två. David Aronsson (V)
1/5 Plats och tid Glunten, kommunhuset Strängnäs kl 13:15-15:15 Paragrafer 1-8 Beslutande Närvarande ersättare Övriga deltagande Utses att justera Justeringens plats och tid Paulinska salen, 2016-02-18
SSÄ INS-0509 Säkerhetsinstruktion för om- och tillbyggnad av Högdalsdepån
1(11) Upprättat av: Åke Filubelli Granskat av: Harald Schaffhauser Fastställd av: Gun Eriksson Gäller fr o m 2016-03-21 Tom 2017-08-31 sinstruktion för om- och tillbyggnad av Högdalsdepån 2(11) Versionshistorik
Personalliggare i byggbranschen
Syfte Motverka förekomsten av svartarbete och främja en sundare konkurrens inom byggbranschen införs från 1 januari 2016 krav att använda personalliggare i byggbranschen. Byggherre Anmäla byggstart till
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna.
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. Lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen träder i kraft 2016-01-01. DET HÄR ÄR LAGEN DEN 1 JANUARI 2016 träder
Revisionsrapport Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder
www.pwc.se Revisionsrapport Anna Carlénius Revisionskonsult Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder Kalix kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning...
TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. WHC
I samarbete med: WANGESKOG WHC HYRCENTER TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. Lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen träder i kraft 2016-01-01.
Hällefors kommun. Styrning och kontroll av anställdas bisysslor. KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6. Anställdas bisysslor
Styrning och kontroll av anställdas bisysslor KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6 Anställdas bisysslor 2010 KPMG Bohlins AB, a Swedish limited liability partnership and a member firm of the KPMG network of
DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF
MALL FÖR ARBETSAVTAL DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF Nedan nämnda arbetsgivare och övre tjänsteman (nedan tjänsteman) har avtalat om följande anställningsvillkor. Därtill ska bestämmelserna i ett eventuellt
Så här söker du semesterkostnadsersättning. till arbetsgivaren. E-tjänsten för arbetsgivare
Så här söker du semesterkostnadsersättning till arbetsgivaren E-tjänsten för arbetsgivare 2017 Inloggning Logga in på e-tjänsten för arbetsgivare på adressen www.fpa.fi /arbetsgivare Du behöver auktorisering
Landsbygdsverket föreskriver med stöd av 45, 46 och 47 i lagen av den 17 januari 2014 om stödjande av landsbygdens utveckling (28/2014):
1(5) FÖRESKRIFT Nr 53/15 Dnr 1189/54/2015 Giltighetstid 2.7.2015-31.12.2023 LANDSBYGDSVERKETS FÖRESKRIFT OM ANSÖKAN OM UTBETALNING AV STÖD FÖR UTVECKLINGSPROJEKT, FÖRETAGSSTÖD FÖR LANDSBYGDEN OCH VERKSAMHETSPENNING
35 Periodiska sammanställningar... 1
Innehåll 35 Periodiska sammanställningar... 1 35.1 Innehåll...1 35.2 Vad ska lämnas i en periodisk sammanställning?...2 35.2.1 Uppgiftsskyldighet...2 35.2.1.1 Uppgifter om varor...2 35.2.1.2 Uppgifter
Lönegaranti. Lönegaranti. www.mol.fi. för arbetstagare och sjömän
Lönegaranti www.mol.fi Lönegaranti för arbetstagare och sjömän Om en arbetsgivare försätts i konkurs eller annars blir insolvent, tryggar lönegaranti betalningen av sådana fordringar som grundar sig på
Statsrådets förordning
Statsrådets förordning om kortvarigt räntestöd för byggnadslån för hyreshus I enlighet med statsrådets beslut föreskrivs med stöd av lagen om kortvarigt räntestöd för byggnadslån för hyreshus (574/2016):
Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt
Löneguide nr 7 för dig som är eller ska bli löneadministratör Så betalar du för resor i tjänsten Vi tar ditt företagande personligt Din guide är Sebastian Bäckström, på konsultfirman Selegu AB. Han är
Sammanfattning av slutlig skiljedom meddelad i Stockholm den 16 oktober 2017 av skiljenämnden i uppfinnar- och konkurrensklausulstvister
Anders Eka 2017-01-25 Sammanfattning av slutlig skiljedom meddelad i Stockholm den 16 oktober 2017 av skiljenämnden i uppfinnar- och konkurrensklausulstvister Tvisten i korthet En arbetstagare vid ett
RP 71/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Folkpensionsanstalten
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Folkpensionsanstalten PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om Folkpensionsanstalten
Riktlinje för lönebildning
Riktlinje för lönebildning Riktlinje för lönebildning Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Ansvarar för att känna till och besluta om denna
KULTURPRODUCENTER. Minimilönsrekommendation 1.6.2014 31.3.2016. Akavas Specialoganisationer Fackorganisationen för konst- och kultursektorn TAKU
KULTURPRODUCENTER Minimilönsrekommendation 1.6.2014 31.3.2016 Akavas Specialoganisationer Fackorganisationen för konst- och kultursektorn TAKU Akavas Specialorganisationer AE rf och Fackorganisationen
Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun
Antagna av kommunfullmäktige 2011-03-14, KF 20 Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun 1 Förtroendeuppdrag som omfattas av bestämmelserna Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 ANVISNING FM/305/00.00.00/2012
FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 15.2.2012 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING FM/305/00.00.00/2012 avdelningen Statens arbetsmarknadsverk BESLUT Innehåll Ledning av omställningar Omställningsskydd
Energieffektiv Byggarbetsplats energisparande i byggskedet på arbetsplatsen
Bilaga An IMCG Report Energieffektiv Byggarbetsplats energisparande i byggskedet på arbetsplatsen International Management Consulting Group Energisparande i byggskedet på arbetsplatsen - förstudie Innehåll
PM UPPHANDLING AV REVISION I KOMMUNALA BOLAG
PM 2016-04 UPPHANDLING AV REVISION I KOMMUNALA BOLAG 1 Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har tagit fram ett stödmaterial för processen att upphandla lagstadgad revision i kommunala bolag,
RP 202/1997 rd. Lag. om ändring av lagen om pension för vissa konstnärer och redaktörer i arbetsförhållande
RSv 180/1997 rd - RP 202/1997 rd Riksdagens svar på regeringens proposition med förslag gällande revidering av pensionsskyddet i fråga om kortvariga arbetsförhållanden inom den privata sektorn Till riksdagen
Hot och våld - skydd av medarbetare
Hot och våld - skydd av medarbetare Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2012-01-18 av Kommunstyrelsen 12 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare
Omvärld, lagar, entreprenadjuridik
Omvärld, lagar, entreprenadjuridik En orientering kring lagar, avtal mm som påverkar byggprocessen fortsättning och fördjupning i: Grundläggande Fastighetsförvaltning Byggproduktion II Några av de lagar
Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga