FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 30 september 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 30 september 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala"

Transkript

1

2

3 FÖREDRAGNINGSLISTA Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 30 september 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala Nr Ärende Val av justerare. I tur: Sören Bergqvist Tid för justering: torsdagen den 3 oktober 2013 Fastställelse av föredragningslista för sammanträdet Dnr 146 Planläggning av Ulleråker Muntlig rapport av Thord Hägg CK Redovisning av produktionsstyrelsens beslut angående J-huset, Framtidens Akademiska Muntlig rapport av Thord Hägg 148 Framtida organisation för den anslagsfinansierade delen av primärvården Muntlig rapport av Niklas Rommel 149 Sammanslagning av 1177.se och 1177 Vårdguiden, koncept och varumärkesarbete Informationsärende CK CK CK Fastställande av anslagsramar för landstingets övergripande verksamhet CK Fastställande av anslagsram för regional verksamhet CK Budgetunderskott Lasarettet i Enköping CK Samverkansnämndens budget 2014 CK Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer CK Samordningsförbundet Uppsala läns årsredovisning och revisionsberättelse Förlängning av organisationskommitténs mandat och senareläggning av tidpunkt för slutrapport CK CK Styrelsers och nämnders interna kontrollplaner 2013 CK Process avseende styrelsers och nämnders återrapportering till landstingsstyrelsen CK Riktlinjer för marknadsföring och sponsring CK

4 160 Granskning av landstingets arbete med kostnadseffektivitet från ett hälsoekonomiskt perspektiv Svar till revisionen 161 Granskning av landstingets beredskap inför framtida kollektivtrafikfrågor Svar till revisionen CK CK Digital agenda för Uppsala län 1.0 Remissyttrande till Regionförbundet CK Länsplan för regional transportinfrastruktur i Uppsala län Remissyttrande till Regionförbundet 164 Förslag till nationell plan för transportsystemet Remissyttrande till Näringsdepartementet CK CK En översyn av läkemedelslagen Remissyttrande till Socialdepartementet CK Betänkandet Privata utförare Kontroll och insyn Remissyttrande till Finansdepartementet 167 Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden Remissyttrande till Arbetsmarknadsdepartementet 168 Förslag till renhållningsordning för Uppsala kommun Remissyttrande till Uppsala Vatten CK CK CK Sammanträdestider 2014 för landstingsstyrelsen CK Uppföljning av landstingsstyrelsens givna uppdrag till och med juni 2013 CK Landstingsdirektörens rapport CK Vikarierande oppositionslandstingsråd CK Anmälan av beslut enligt delegation CK Skrivelser för kännedom

5 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) 144 Val av justerare Landstingsstyrelsen utser Sören Bergqvist (V) att jämte ordförande Erik Weiman (M) justera dagens protokoll. Tid för justering: torsdagen den 3 oktober Fastställande av föredragningslista Landstingsstyrelsen fastställer förslag till föredragningslista för sammanträdet. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

6

7 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Planläggning av Ulleråker Muntlig rapport Ärendet Förvaltningschef Thord Hägg rapporterar om planläggningsarbetet avseende Ulleråkersområdet. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

8

9 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) CK Redovisning av produktionsstyrelsens beslut angående J-huset, Framtidens Akademiska - Muntlig rapport Ärendet Förvaltningschef Thord Hägg redovisar produktionsstyrelsens beslut angående J-huset, Framtidens Akademiska. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

10

11 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Framtida organisation för den anslagsfinansierade delen av primärvården - Muntlig rapport Ärendet Utvecklingschef Niklas Rommel redovisar arbetsläget avseende projektet Framtida organisation för den anslagsfinansierade delen av primärvården. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

12

13 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Sammanslagning av 1177.se och 1177 Vårdguiden, koncept och varumärkesarbete Informationsärende Ärendet Kommunikationsdirektör Louise Arodén Arvidsson informerar om sammanslagningen av 1177.se och 1177 Vårdguiden. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

14

15 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Fastställande av anslagsramar för landstingets övergripande verksamhet Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att fördela ramen för landstingsövergripande verksamhet och finansverksamhet enligt följande: Verksamhet Belopp i tkr Landstingets resurscentrum Landstingets ledningskontor Centrala avgifter (förvaltas inom ledningskontoret) Förtroendemannaorganisationen (förvaltas inom ledningskontoret) Finansförvaltningen Summa Ärendet I Landstingsplan och budget beslutades att anslå tusen kronor till landstingsstyrelsen för landstingsövergripande verksamhet och finansverksamhet Utifrån den anslagsram som tilldelats för landstingsövergripande verksamhet och finansverksamhet ska landstingsstyrelsen fördela hur stor ram respektive verksamhet ska ha Den landstingsövergripande verksamheten består av Landstingets ledningskontor, Landstingets resurscentrum, förtroendemannaorganisationen och centrala avgifter. Finansverksamheten ligger i Finansförvaltningen, vars budget är positiv. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Landstingsdirektören Förvaltningschef Landstingets resurscentrum Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

16

17 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Fastställande av anslagsram för regional verksamhet Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att tilldela tusen kronor till Landstingets ledningskontors regionala verksamhet. Ärendet I Landstingsplan och budget beslutades att anslå tusen kronor till landstingsstyrelsen för regional verksamhet Utifrån den anslagsram som landstingsstyrelsen tilldelats för regional verksamhet ska landstingsstyrelsen besluta vilken förvaltning anslagsramen ska tilldelas. I ramen för regional verksamhet ingår medlemsavgift till Regionförbundet på cirka 22 miljoner kronor, övrig allmän regional utveckling såsom Upplandsstiftelsen, Mälardalsrådet med mera på cirka 9 miljoner kronor, interregional och internationell samverkan på cirka 0,5 miljoner kronor och finansiering av vägbyggen och övrigt på cirka 4 miljoner kronor. Landstinget för både löpande och i årliga medlemsdialoger med Regionförbundet och Upplandsstiftelsen fram synpunkter som en del i arbetet att utveckla den regionala verksamheten. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Landstingsdirektören Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

18

19 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Budgetunderskott Lasarettet i Enköping Förslag till beslut Landstingstyrelsen beslutar att notera lasarettets negativa prognos, att lasarettet ska arbeta vidare i syfte att nå budget. Ärendet Vid produktionsstyrelsens sammanträde i april gavs sjukhusdirektören i uppdrag att inkomma med en plan för att skapa balans i ekonomin Lasarettet har efter noggrann analys och efter att ha prövat olika alternativ konstaterat att det inte är möjligt att med givna förutsättningar klara balans Däremot är sjukhusdirektörens bedömning att underskottet kan hanteras i 2014 års budget. Underskottet beror på en sen budgetförändring och avser intäkter för husläkarmottagningens helgjour som är inrymd vid lasarettet. Intäkter för detta har under flera år tillfallit lasarettet på felaktiga grunder och felet justerades inte förrän sent i 2013 års vårdavtalsprocess med hälsooch sjukvårdsavdelningen/hälso- och sjukvårdsstyrelsen. Lasarettet i Enköping hade redan lagt sin budget när korrigeringen gjordes. Resurserna finns nu istället hos hälso- och sjukvårdsstyrelsen. Ställningstagande från landstingsstyrelsen angående lasarettets resultat tas i samband med årsbokslutet. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Produktionsstyrelsen Sjukhusdirektören, Lasarettet i Enköping Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

20

21

22

23

24

25

26

27 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Samverkansnämndens budget 2014 Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att för sin del godkänna förslag till budget för de regiongemensamma verksamheterna i enlighet med Samverkansnämndens rekommendation. Ärendet Vid Samverkansnämndens möte den 24 maj 2013 fattades beslut som ska följas upp med beslut i respektive landsting (rekommendation om beslut). Budget gemensamma verksamheter Redovisades inkomna budgetförslag för 2014, innebärande: Varav LUL:s andel Samverkansnämndens verksamhet 1,5 mnkr 0,2 mkr Regionalt cancercentrum (RCC) 24,5 mnkr 4,3 mkr Hornhinnebank* 0,7 mnkr 0,1 mkr Regional blodsamverkan 2,9 mnkr 0,0 mkr Arbets- och miljömedicin Örebro Förhandlingar pågår 0,0 mkr Arbets- och miljömedicin Uppsala 15,8 mnkr 7,7 mkr Regionala forskningsrådet (enligt avtal) 16,5 mnkr 6,0 mkr Totalt 61,9 mnkr 18,3 mkr * Pris per styck tillkommer Samverkansnämnden beslutade att rekommendera landstingen att behandla beslut om budget 2014 för Arbets- och miljömedicin Örebro vid samverkansnämndens möte i den 5-6 december 2013, att budget 2014 för övriga gemensamma verksamheter utgörs av budget 2013 uppräknat med 2,3 %, dvs. LPI exkl. läkemedel 2014 som publicerades i februari 2013, i enlighet med inkomna förslag, att bevilja RCC ytterligare 1,7 mnkr, enligt tidigare beslutad flerårsplan, för att finansiera tjänster som koordinator och handläggare vid Register och vårdprogram samt delar av IT-tjänster vid Regionalt biobankscentrum och Register och vårdprogram, samt Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

28 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) att bevilja RCC ytterligare 1,6 mnkr för driften av de nya uppdragen gemensam regional infrastruktur för biobankning för forskning och regional biobankning av prover från gynekologisk cellkontroll. Samverkansnämndens förslag till finansiering av RCC:s utökade uppdrag innebär för landstingets del en kostnadsökning, exklusive uppskrivning enligt LPI, på kronor för Denna utökade kostnad kommer att belasta Akademiska sjukhusets budget för 2014, vilket får beaktas i sjukhuset bokslut för Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Samverkansnämndens kansli Akademiska sjukhuset RCC Budgetchef Björn Larsson Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

29

30

31

32

33

34

35 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta att anta den reviderade uppförandekoden för leverantörer. Bilaga 154 Ärendet Sedan 2008 finns en gemensam Uppförandekod för leverantörer som samtliga regioner och landsting har antagit. I Uppsala läns landsting fastställdes Uppförandekod för leverantörer av landstingsfullmäktige Ett behov av att revidera den gemensamma uppförandekoden identifierades under 2012 och en reviderad uppförandekod har därför arbetats fram. Varuförsörjningsnämnden har antagit den reviderade uppförandekoden, protokoll Förändringar i den reviderade uppförandekoden De mest väsentliga tilläggen i den föreslagna reviderade koden är FN:s deklaration mot korruption samt att kraven även omfattar tjänsteleverantörer. I övrigt har följande tillägg gjorts: Tydlighet vad gäller landstingens och regionernas intention med koden Tydligare skrivning om mänskliga rättigheter Leverantörer ska verka för levnadslöner Möjlighet att rapportera överträdelser ( whistleblowing ) Under de år som gått sedan den nuvarande uppförandekoden för leverantörer antogs har kunskapen om levnads- och arbetsförhållanden blivit allt större. Den gällande koden togs fram med hänsyn till framställning av produkter. Risker för brott mot internationella konventioner förekommer även vid tjänsteupphandlingar och därför är det viktigt att även tjänsteleverantörer ingår i den föreslagna koden enligt ovan. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

36 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Beredning Den reviderade uppförandekoden för leverantörer har tagits fram av det nationella projektet Socialt ansvarstagande i offentlig upphandling och antagits av projektets styrgrupp. Framtagandet har skett i samverkan med landstingsjurister och landstingens/regionernas upphandlings- och miljöchefer. En remissrunda med branschorganisationer 1 har också genomförts samt en intressentdialog 2. Inom Landstinget i Uppsala län har representanter från miljö- och kemienheten, upphandlingsenheten, juridiska enheten samt Varuförsörjningen tagit del av den reviderade uppförandekoden. En del enheter har även gett synpunkter på koden under tiden arbetet med revideringen pågick. De verksamhetsområden som berörs av arbetet med uppförandekoden i upphandlingar får fortlöpande information om förändringarna av landstingets kontaktpersoner för Socialt ansvar i offentlig upphandling. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Landstingsfullmäktige Upphandlingsenheten Varuförsörjningsnämnden Arbets- och miljömedicin Exp Sign. 1 Exempelvis TEKO (bransch- och arbetsgivarorganisationen för Sveriges textil- och modeföretag), Lif (intresseorganisation läkemedelsbranschen), Swedish MedTech (branschorganisation för medicinteknisk utrustning) och FGL (föreningen för generiska läkemedel). 2 Med FMV (Försvarets materielverk), Upphandlingsutredningen, SKL samt SKL Kommentus Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

37 Miljö- och kemienheten Lina Widenmo Tfn E-post Landstingsstyrelsen Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta att anta den reviderade uppförandekoden för leverantörer. Ärendet Sedan 2008 finns en gemensam Uppförandekod för leverantörer som samtliga regioner och landsting har antagit. I Uppsala läns landsting fastställdes Uppförandekod för leverantörer av landstingsfullmäktige Ett behov av att revidera den gemensamma uppförandekoden identifierades under 2012 och en reviderad uppförandekod har därför arbetats fram. Varuförsörjningsnämnden har antagit den reviderade uppförandekoden, protokoll Förändringar i den reviderade uppförandekoden De mest väsentliga tilläggen i den föreslagna reviderade koden är FN:s deklaration mot korruption samt att kraven även omfattar tjänsteleverantörer. I övrigt har följande tillägg gjorts: Tydlighet vad gäller landstingens och regionernas intention med koden Tydligare skrivning om mänskliga rättigheter Leverantörer ska verka för levnadslöner Möjlighet att rapportera överträdelser ( whistleblowing ) Under de år som gått sedan den nuvarande Uppförandekoden för leverantörer antogs har kunskapen om levnads- och arbetsförhållanden blivit allt större. Den gällande koden togs fram med hänsyn till framställning av produkter. Risker för brott mot internationella konventioner förekommer även vid tjänsteupphandlingar och därför är det viktigt att även tjänsteleverantörer ingår i den förslagna koden enligt ovan. En förstärkning av koden har också gjorts genom att inkludera FN:s deklaration mot korruption. Landstingets ledningskontor Slottsgränd 2A Box Uppsala tfn vx fax org nr

38 2 (3) Beredning Den reviderade Uppförandekoden för leverantörer har tagits fram av det nationella projektet Socialt ansvarstagande i offentlig upphandling och antagits av projektets styrgrupp. Framtagandet har skett i samverkan med landstingsjurister och landstingens/regionernas upphandlings- och miljöchefer. En remissrunda med branschorganisationer 1 har också genomförts samt en intressentdialog 2. Inom Landstinget i Uppsala län har representanter från miljö- och kemienheten, upphandlingsenheten, juridiska enheten samt varuförsörjningen tagit del av den reviderade uppförandekoden. En del enheter har även gett synpunkter på koden under tiden arbetet med revideringen pågick. Så används uppförandekoden Nationellt har sju varugrupper identifierats där det finns sociala och miljömässiga risker i produktionen. Enligt landstingets gällande riktlinjer för hållbar upphandling 3 ska det vid varje upphandling avgöras om någon av varugrupperna berörs och om uppförandekoden således bör användas. Uppföljning av sociala krav är viktigt bland annat för ge trovärdighet för landstingen och regionerna genom att de krav och villkor som ställts faktiskt också kontrolleras och följs upp. Genom det nationella samarbetet beslutas år från år vilka avtal eller avtalsområden som ska följas upp. Under 2012 har två avtalsområden följts upp; operationstextilier och IT. Den nationella styrgruppen har beslutat att gå vidare och genomföra fabriksrevision hos två leverantörer. Uppsala läns landsting har, sedan uppförandekoden antogs år 2009, använt den i flertalet upphandlingar. Landstinget har dock ännu inte deltagit i någon nationell avtalsuppföljning. Möjligheterna att delta i uppföljning har förbättrats eftersom det nationella projektet i juni lanserade ett webb-baserat avtalsuppföljningsverktyg som utvecklats i syfte att effektivisera uppföljning av de sociala kraven. Konsekvenser för landstinget I och med denna revidering gäller den reviderade uppförandekoden för hela landstinget, inklusive Varuförsörjningen. De verksamhetsområden som berörs av arbetet med uppförandekoden i upphandlingar får fortlöpande information om förändringarna av landstingets kontaktpersoner för Socialt ansvar i offentlig upphandling. 1 Exempelvis TEKO (bransch- och arbetsgivarorganisationen för Sveriges textil- och modeföretag), Lif (intresseorganisation läkemedelsbranschen), Swedish MedTech (branschorganisation för medicinteknisk utrustning) och FGL (föreningen för generiska läkemedel). 2 Med FMV (Försvarets materielverk), Upphandlingsutredningen, SKL samt SKL Kommentus 3 LUL Riktlinjer för Hållbar upphandling inom Landstinget i Uppsala län, dokument fastställt av landstingsdirektören den 1 februari 2013

39 3 (3) Bilagor Reviderad uppförandekod Kopia till: Upphandlingsenheten Varuförsörjningsnämnden Arbets- och miljömedicin

40 Uppförandekod för leverantörer Godkänd av Senaste förändring Gäller from: Sid. Xxxxx xx-xx 1(4) Sveriges regioner och landstings uppförandekod för leverantörer Sveriges regioner och landsting ansvarar för att alla invånare har tillgång till en god och väl fungerande hälsooch sjukvård, tandvård och kollektivtrafik. Det är viktigt för oss att bedriva vår verksamhet så att den främjar en hållbar utveckling. I enlighet med det vill vi verka för att de varor och tjänster som köps in är producerade under hållbara och ansvarsfulla förhållanden. Vi förväntar oss att leverantören respekterar uppförandekoden och att de gör sitt yttersta för att uppnå kraven inom den egna organisationen och i leverantörskedjan. Detta bör ske genom dialog, transparens och ett öppet samarbete mellan Sveriges regioner och landsting och leverantören, vilket gynnar båda parter. Varor och tjänster som levereras till Sveriges regioner och landsting ska vara framställda under förhållanden som är förenliga med: FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna (1948) ILO:s åtta kärnkonventioner nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 och 182 FN:s barnkonvention, artikel 32 det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet den arbetsrätt, inklusive lagstiftning om minimilön, och det socialförsäkringsskydd som gäller i tillverkningslandet. den miljöskyddslagstiftning som gäller i tillverkningslandet FN:s deklaration mot korruption FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna (1948) Leverantören ska stödja och respektera mänskliga rättigheter Leverantörer har ett ansvar för att respektera och främja de mänskliga rättigheterna både inom den egna verksamheten och i leverantörskedjan. Leverantören ska försäkra sig om att den inte medverkar, direkt eller indirekt, till kränkningar av mänskliga rättigheter. Detta inkluderar även då leverantören underlåter att ställa frågor om kränkningar av de mänskliga rättigheterna eller drar nytta av kränkningar som begås av någon annan. Leverantören ska ha rutiner för att utvärdera risken för att de genom sin verksamhet medverkar till kränkningar av de mänskliga rättigheterna. 1

41 Internationella Arbetsorganisationens (ILO) åtta kärnkonventioner om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet och FN:s barnkonvention Ingen förekomst av barnarbete (ILO 138 och 182, FN:s barnkonvention artikel 32) Med barnarbete avses all ekonomisk aktivitet som utförs av en person i skolpliktig ålder eller yngre. Ingen arbetstagare får vara under 15 år (eller 14 år om den nationella lagstiftningen tillåter detta), eller yngre än minimiåldern för arbete, om denna ålder överstiger 15 år. Ungdomar mellan 15 och 18 år får arbeta med icke-farliga arbetsmoment, under förutsättning att de uppnått legal ålder för att arbeta samt har fullgjort nationell skolplikt. Om barnarbete upptäcks ska leverantören agera utifrån barnets bästa samt hitta lämpliga lösningar i samråd med barnet och barnets familj. Ingen förekomst av tvångsarbete (ILO 29 och 105) Med tvångsarbete avses arbete eller tjänster som utförs genom hot om straff eller liknande och som inte utförs på frivillig basis. Tvångsarbete, inklusive slavarbete, kontraktsarbete eller ofrivilligt fängelsearbete ska inte förekomma. Allt arbete ska vara frivilligt, och arbetstagaren ska ha rätt att sluta sitt arbete efter en rimlig uppsägningstid. Ingen förekomst av diskriminering och trakasserier (ILO 100 och 111) Med diskriminering avses åtskillnad av arbetstagare som inte grundar sig på meriter eller kvaliteter, utan innebär särbehandling på osakliga grunder. Leverantören ska verka för mångfald och lika möjligheter i verksamheten. Diskriminering på grundval av etnisk tillhörighet, kön, civilstånd, graviditet, religion, socialt eller etniskt ursprung, nationalitet, funktionsnedsättning, politiska åsikter, fackligt engagemang eller sexuell orientering får inte förekomma. Med trakasserier avses när arbetstagare utsätts för hård eller omänsklig behandling, däribland sexuella trakasserier eller någon form av psykisk eller fysisk bestraffning. Det får inte förekomma trakasserier i verksamheten. Föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar (ILO 87 och 98) Med föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar avses formaliserade och/eller icke formaliserade samarbeten för att främja och försvara egna intressen i arbetslivet och i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Leverantören förväntas erkänna och respektera arbetstagares (och arbetsgivarens) rätt att organisera sig, ansluta sig till organisationer de själv önskar delta i, samt rätten att förhandla kollektivt. I länder där föreningsfriheten är begränsad eller under utveckling, ska leverantören medverka till att anställda får möta företagsledningen för att diskutera löne- och arbetsvillkor utan negativa konsekvenser. Lagstiftning Leverantören måste minst uppfylla lokala lagar och föreskrifter i de länder där de bedriver sin verksamhet. Löner och arbetstider Lön ska betalas direkt till arbetstagaren på överenskommen tid och till fullo. Leverantören ska verka för att levnadslöner betalas till de anställda, och får i inget fall betala mindre än den nationellt/lokalt lagstadgade minimilönen. Övertidsersättning ska betalas ut och tydligt specificeras i lönebeskedet. Arbetstagarna ska ha minst en vilodag i veckan. Veckoarbetstiden får inte överstiga de lagliga gränserna eller 60 timmar i veckan, inklusive övertid. 2

42 Ledighet, inklusive semester, helgdagar, sjukledighet och föräldraledighet ska ersättas i enlighet med nationell lagstiftning. Arbetsmiljön ska vara säker och hygienisk (ILO 155 och 170) Med säker och hygienisk arbetsmiljö avses att arbetstagaren skall, då den befinner sig på en plats som arbetsgivaren har direkt eller indirekt kontroll över, garanteras att vara fri från eller skyddas mot förhållanden som kan utgöra en fara för arbetstagarens fysiska och/eller psykiska hälsa. Arbetstagaren som arbetar i leverantörens verksamhet ska erbjudas en säker och hälsosam arbetsmiljö där förebyggande åtgärder, som minimerar skador och hälsorisker ska vidtas. Anställda ska få utbildning om de eventuella hälsorisker som arbetet kan medföra, inklusive brandsäkerhet, farliga arbetsmoment och första hjälpen. Arbetsgivaren ska, så långt det är möjligt, tillhandahålla relevant skyddsutrustning och se till att information om hälsa och säkerhet finns lättillgänglig på arbetsplatsen. Nödutgångar ska vara tydligt markerade och upplysta och får inte vara blockerade. Utrymningsövningar och testning av brandlarm ska genomföras regelbundet. Miljö Leverantörer ska bedriva sin verksamhet med hänsyn till miljön och följa lokal och nationell miljölagstiftning. Genom att ha rutiner för att identifiera, mäta och följa upp sin miljöpåverkan ska leverantören arbeta med att ständigt förbättra sin miljöprestanda och minimera resursförbrukning och utsläpp. Leverantören ska sträva mot ett livscykelperspektiv avseende miljöpåverkan från produkter och tjänster, och ska ställa miljökrav på underleverantörer. FN:s deklaration mot korruption Leverantören ska inte direkt eller indirekt erbjuda eller ge otillbörlig betalning eller annan ersättning till någon person eller organisation i syfte att erhålla, behålla eller styra affärer eller få annan otillbörlig fördel inom ramen för sin verksamhet. Leverantören ska inte direkt eller indirekt begära eller acceptera någon form av otillbörlig betalning eller annan ersättning från tredje part som kan påverka objektiviteten vid affärsbeslut. Efterlevnad Öppenhet i leverantörskedjan krävs för att kunna garantera att uppförandekoden efterlevs. För att kunna följa upp detta kommer Sveriges regioner och landsting att göra särskild avtalsuppföljning vad gäller Uppförandekod för leverantörer, begära in dokumentation, utföra revisioner på plats, granska och godkänna åtgärdsplaner och kontrollera implementeringen av dessa. Leverantörer uppmanas att vidta lämpliga åtgärder för att innehållet i denna uppförandekod implementeras i den egna verksamheten liksom i leverantörskedjan. 3

43 Uppdatering Denna uppförandekod kommer att uppdateras om och när det är relevant. För mer information om Sveriges landstings och regioners åtaganden se vår hemsida Rapportera Överträdelser Brott mot uppförandekoden kan rapporteras på något av följande sätt. Mail: Post: Compliance Avdelningen Upphandling Fleminggatan 20, 2 tr Box Stockholm Kontakt Mail: coc.lsf@sll.se 4

44

45 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Samordningsförbundet Uppsala läns årsredovisning och revisionsberättelse 2012 Förslag till beslut Landstingsstyrelsen förslår landstingsfullmäktige besluta att för sin del godkänna Samordningsförbundet Uppsala läns årsredovisning att bevilja för sin del styrelsen för Samordningsförbundet Uppsala län ansvarsfrihet för verksamhetsåret Bilaga 155 Ärendet Samordningsförbundets revisorer har granskat förbundets verksamhet och årsredovisning för 2012 och tillstyrker att ledamöterna i styrelsen beviljas ansvarsfrihet. Samordningsförbundets medlemmar ska ta ställning till om förbundets styrelse beviljas ansvarsfrihet för verksamhetsåret Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Landstingsfullmäktige Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

46 a (1) Landstingsfullmäktige Uppsala län Kommunfullmäktige i Enköping Kommunfullmäktige i Heby Kommunfullmäktige i Håbo Kommunfullmäktige i Knivsta Kommunfullmäktige i Tierp Kommunfullmäktige i Uppsala Kommunfullmäktige i Älvkarleby Kommunfullmäktige i Östhammar Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Ansvarsfrihet för styrelsen i Samordningsförbundet Uppsala län Samordningsförbundets revisorer har granskat förbundets verksamhet och årsredovisning för 2012 och tillstyrker att ledamöterna i styrelsen beviljas ansvarsfrihet. Samordningsförbundets medlemmar ska ta ställning till om förbundets styrelse beviljas ansvarsfrihet för verksamhetsåret Förbundet emotser protokollsutdrag från ert fullmäktige/motsvarande så snart ärendet har behandlats hos er. Protokollsutdrag skickas till Samordningsförbundet Uppsala län Kungsgatan Uppsala alternativt via e-post till info@finsamuppsala.se Bilagor: - Revisionsberättelse Granskning av årsbokslut och årsredovisning i Samordningsförbundet Uppsala län - Årsredovisning 2012 Hälsningar Anna Forslin Sekreterare Samordningsförbundet Uppsala län

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Förlängning av organisationskommitténs mandat och senareläggning av tidpunkt för slutrapport Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att förlänga organisationskommitténs mandat och senarelägga tidpunkten för slutrapport till Ärendet Landstingsstyrelsen beslutade , 95, att tillsätta en organisationskommitté. Kommitténs arbete skulle redovisas med ett slutbetänkande senast vid kommitténs sammanträde i september. Arbetet bedöms av olika skäl inte hinna avslutas inom den fastlagda tidsramen, varför det föreslås att uppdraget förlängs, för beslut om kommitténs förslag vid landstingsstyrelsens sammanträde i december och vid landstingsfullmäktige i februari. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Organisationskommittén Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

98

99

100

101 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Styrelsers och nämnders interna kontrollplaner 2013 Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att lägga produktionsstyrelsens interna kontrollplan 2013 till handlingarna. Ärendet , 5, godkände landstingsstyrelsen åtgärder i syfte att effektivisera styrelsens utövande av sin uppsiktsplikt. Bland annat ska styrelser och nämnder årligen rapportera sina interna kontrollplaner , 112, beslutade landstingsstyrelsen att lägga hälso- och sjukvårdsstyrelsens, kollektivtrafiknämndens och kulturnämndens interna kontrollplaner 2013 till handlingarna. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Produktionsstyrelsen Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Process avseende styrelsers och nämnders återrapportering till landstingsstyrelsen Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att lägga redovisningen till handlingarna. Ärendet Landstingsstyrelsen uppdrog till landstingsdirektören att till landstingsstyrelsens sammanträde i september 2013 återkomma med förslag på en utvecklad process avseende berörda styrelsers återrapportering till landstingsstyrelsen. Landstingsstyrelsen beslutade , 5, att godkänna föreslagna åtgärder i syfte att effektivisera styrelsens utövande av sin uppsiktsplikt, vilka nu implementeras. Inom Landstinget i Uppsala län sker återkommande rapportering av ekonomi och verksamhet till landstingsstyrelsen. Nedan anges hur styrelser och nämnder ska återrapportera enligt fastställd planerings- och uppföljningsprocess: Mars Styrelser och nämnder redovisar årsbokslut alternativt verksamhetsberättelser till landstingstingsstyrelsen Maj Hälso- och sjukvårdsstyrelsen, produktionsstyrelsen, kollektivtrafiknämnden, kulturnämnden jämte styrelsen för AB Gamla Uppsala Buss ska vid budgetavvikelser företrädas av ordförande och chefstjänsteman i diskussion om orsaken till avvikelser och vidtagna åtgärder. Juni Styrelsers och nämnders interna kontrollplaner föreläggs landstingsstyrelsen Oktober Hälso- och sjukvårdsstyrelsen, produktionsstyrelsen, kollektivtrafiknämnden, kulturnämnden jämte styrelsen för AB Gamla Uppsala Buss ska vid budgetavvikelser företrädas av ordförande och chefstjänsteman i diskussion om orsaken till avvikelser och vidtagna åtgärder. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

112 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Hälso- och sjukvårdsstyrelsen Produktionsstyrelsen Kollektivtrafiknämnden Kulturnämnden AB Gamla Uppsala Buss Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

113

114

115

116

117 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Riktlinjer för marknadsföring och sponsring Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att anta reviderade riktlinjer för marknadsföring och sponsring för Landstinget i Uppsala län. Bilaga 159 Ärendet Riktlinjerna är anpassade till landstingets roll idag och är en hopslagning samt utveckling av tidigare "Marknadsföringsetiska riktlinjer för hälso- och sjukvården inom Landstinget i Uppsala län" och "Regler för sponsring, reklam och ideella gåvor som ekonomiskt stöd till verksamheter inom Landstinget i Uppsala län. Landstinget och dess omvärld förändras i en snabb takt och det finns behov av riktlinjer som hänvisar till aktuell lagstiftning. Riktlinjer för marknadsföring och sponsring är anpassade för hela landstinget samt även för aktörer med avtal med landstinget. Revideringen är gjord med hänsyn till uppkomna situationer från verksamheterna, exempelvis finns regler för hälso- och sjukvården med under ett eget kapitel. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Kommunikationschef Primärvården Kommunikationschef Akademiska sjukhuset Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

118 Dnr CK Riktlinjer för marknadsföring och sponsring för Landstinget i Uppsala län 1 Syfte och bakgrund En öppen och tydlig organisation är en förutsättning för att Landstinget i Uppsala län ska fungera bra. Syftet med dessa riktlinjer är att bidra till ett korrekt och positivt samarbete med omvärlden; att klargöra vad som gäller i frågor som rör marknadsföring. Såväl i fall där landstinget är huvudman som i fall där andra aktörer har avtal med landstinget. Riktlinjerna gäller all typ av marknadsföring, även sponsring. Landstingets ställning som offentlig, huvudsakligen skattefinansierad, organisation ställer stora krav på integritet och opartiskhet. I marknadsföring där landstinget eller aktörer med avtal med landstinget är avsändare ska detta speglas. 2 Reglering marknadsföring 2.1 Generella regler för marknadsföring Grundläggande bestämmelser om marknadsföring finns i marknadsföringslagen. Lagen innehåller ett generellt förbud mot marknadsföringsåtgärder som är otillbörliga mot konsumenter eller mot andra näringsidkare. Exempel på otillbörlig marknadsföring är vilseledande reklam eller aggressiva säljmetoder. Marknadsföring ska följa praxis av marknadsdomstolen, 1 aktuella avgöranden av reklamombudsmannen 2, marknadsföringsetiska riktlinjer uppställda av International Chamber of Commerce 3 samt i övrigt vara förenliga med landstingets grundlagsfästa principer om saklighet och korrekthet Landstingets ledningskontor Slottsgränd 2A Box Uppsala tfn vx fax org nr

119 2 (4) 2.2 Branschregler för det specifika fallet telemarketing eller annan riktad reklam Riktad reklam regleras genom regelverk av olika branschorganisationer. Direkt eller interaktiv marknadsföring av Landstinget i Uppsala län eller av landstinget anlitad aktör, riktad mot person eller företag, ska följa regler uppställda av marknadsorganisationen SWEDMA, 4 aktuella avgöranden av Direktmarknadsföringsnämnden samt marknadsföringslagen. 2.3 Regler för det specifika fallet marknadsföring mot patienter Det är inte tillåtet för försäljare att presentera sina produkter inom arbetsplatser, lokaler, områden eller andra offentliga rum som är kopplade till tjänster som erbjuds av landstinget eller aktör med avtal med landstinget. Undantag görs för produkter ur det sortiment som landstinget har upphandlat och avtalat. 2.4 Marknadsföringsregler hälso- och sjukvård Marknadsföring av hälso- och sjukvård ska följa Sveriges läkarförbunds regler för marknadsföring av läkarverksamhet m. m. 5 samt andra i detta dokument nämnda regler för marknadsföring i allmänhet. Detta innebär att: marknadsföring ska vara saklig och korrekt vid erbjudande om så kallad listning får inte detta kombineras med, alternativt kopplas till, annat erbjudande, exempelvis gratis hälsoundersökning, cykel eller liknande, om man listar sig om marknadsföring görs av annan aktör kontrakterad av landstinget ska det tydligt framgå av marknadsföringen att vårdavtal med landstinget finns, se riktlinjer för varumärken verksamheten lätt ska kunna identifieras i marknadsföringen. 3 Ansvar och skyldigheter för hälso- och sjukvården 3.1 Informations- och samrådsansvar Både landstinget och aktörer med avtal med landstinget har ett ömsesidigt informationsoch samrådsansvar. Det gäller vid åtgärder som påverkar tillgänglighet och annan service gentemot allmänhet och patienter, liksom vid förändringar i vårdgivarens organisation. 3.2 Informations- och marknadsföringsansvar Landstinget ansvarar för att informera om det vårdutbud som finns i länet och som är finansierat av landstinget eller aktör med avtal med landstinget. Ansvaret gäller förändringar i vårdutbudet men inte förändringar i de enskilda vårdgivarnas verksamhet. 4 bransch och intresseorganisationen för de företag och organisationer som arbetar med direkt eller interaktiv marknadsföring 5

120 3 (4) Vårdgivaren/entreprenören ansvarar för att marknadsföra och informera om sin verksamhet till länsinvånare, patienter, samverkansparter och andra intressenter. Vårdgivaren/entreprenören ansvarar för att de egna uppgifterna i Hälso- och sjukvårdens adresskatalog, HSA, är korrekta och aktuella samt att de följer gällande riktlinjer för HSA. Vårdgivaren/entreprenören ska i sin marknadsföring av och information om verksamheten ange att vårdavtal slutits med landstinget, se riktlinjer för varumärken. 4 Riktlinjer för god marknadsföring 4.1 Marknadsföringen ska vara sann, saklig och korrekt All information i marknadsföringen ska vara sann och innehållet ska vara sakligt och korrekt. Uppgifter som bygger på värderingar ska vara väl underbyggda och vila på saklig grund. 4.2 Ansvarsfull marknadsföring All marknadsföring ska utformas och genomföras med stort hänsynstagande till mottagaren. Marknadsföringen får inte missbruka allmänhetens förtroende för landstinget eller dra nytta av bristande kunskaper. 4.3 Tillgänglighet för personer med kommunikationshinder Information och marknadsföring ska möta behov av tillgänglighet som grupper med olika typer av kommunikationshinder har. 5 Regler för sponsring och liknande verksamhet Sponsring bör endast användas då denna är affärsmässig och relationsmässigt betingad och känns naturlig för relationen mellan parterna. Parternas integritet ska respekteras och deras respektive mål och inriktning ska inte påverkas. Personliga intressen ska inte styra valet av sponsorobjekt. Alla sponsringsaktiviteter bör utvärderas och kontroll ske av att uppsatta mål uppnåtts. Sponsring som kan leda till misstanke om mutor ska inte genomföras. Sponsringsbidrag får inte påverka eller ändra politiskt fattade beslut inom landstingets verksamheter. Relationerna mellan bidragets storlek och betydelse för verksamheten ska stå i rimlig proportion till de motprestationer landstinget åtar sig. Sponsorbidrag och försäljning av reklamplats får inte vara av sådan omfattning eller karaktär att verksamhetens bedrivande eller inriktning blir beroende av bidraget.

121 4 (4) Samma regler gäller även för aktörer med avtal med landstinget. Det är inte tillåtet att: till sponsring binda krav på att landstinget ska köpa in vissa produkter från det sponsrande företaget under några förhållanden avtala motprestationer som innebär fördelar för sponsorn, när det gäller tillgång till landstingets tjänster anta företag som sysslar med kvacksalveri eller annan oseriös medicinsk verksamhet som sponsorer, inte heller företag inom produktion och försäljning av alkohol och tobak. Här tillämpas dessutom marknadsföringslagens allmänna bestämmelser anta part, vars framtoning eller rykte riskerar att skada landstingets framtoning eller rykte, som sponsor sluta avtal som skadar vår trovärdighet hos patienter, profession eller allmänhet.

122

123 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Dnr CK Granskning av landstingets arbete med kostnadseffektivitet från ett hälsoekonomiskt perspektiv Svar till revisionen Förslag till beslut Landstingsstyrelsen beslutar att lämna bifogat svar till landstingets revisorer. Bilaga 160 Ärendet Landstingets revisorer har genom Ernst & Young AB granskat hur landstinget arbetar med hälso- och sjukvårdslagens begrepp om kostnadseffektivitet i ledning och styrning av hälsooch sjukvården. Med stöd i granskningen anser revisorerna att landstingsstyrelsen bör: förtydliga sin tolkning av hälso- och sjukvårdslagens skrivningar angående kostnadseffektivitet, följa upp landstingsplanens skrivningar om kostnadseffektivitet, säkerställa att verksamheten har nödvändiga förutsättningar för att kunna genomföra kostnadseffektivitetsanalyser i den omfattning som presenteras i landstingsplanen. I konsultrapportens presenteras definitioner av begreppen produktivitet, effektivitet och kostnadseffektivitet. Konsultens definitioner kan inte på något sätt sägas vara kontroversiella och de får anses stämma väl överens med hur begreppen vanligen används inom lanstinget idag. I konsultrapporten uppges att det saknas återrapportering i delårs-/årsrapporter avseende hälsoekonomi och kostnadseffektivitet. Det saknas beskrivningar eller bedömningar om landstinget, olika verksamheter eller olika processer ÄR kostnadseffektiva eller om kostnadseffektiviteten förbättrats eller försämrats. Revisorerna föreslår uppföljning av det som står om kostnadseffektivitet i landstingsplan och budget (LPB). För att kunna följa upp kostnadseffektivitet i denna bemärkelse krävs kunskap om relationen mellan verksamhetens eller processens kostnader och den effekt/nytta som uppnåtts. Idag är inte landstingets ekonomiredovisning utformad för att fånga kostnaden för vårdprocesser. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

124 LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen (38) Landstinget gör i nuläget sådana redovisningar som är möjliga. Med detta menas redovisning av aktiviteter som är ämnade att leda till kostnadseffektivitet. Eventuellt är redovisningen av aktiviteter inte komplett i relation till det som beslutats i LPB och då ska den självfallet kompletteras. Att följa upp om landstingets verksamheter ÄR kostnadseffektiva kräver dock enligt ovan omfattande utvecklingsarbete. I detta sammanhang är det på sin plats att påpeka att den utveckling som beskrivits är densamma som planeras i det fortsatta arbetet med att införa ledningssystem i landstinget. Som beskrivits saknas idag förutsättningar för att göra kostnadseffektivitetsanalyser generellt sett, om man med detta menar de kanske 300 patientprocesser som preliminärt kan anses representera 80 % av landstingets vård. Vid sidan av detta används kostnadseffektivitetsanalyser inom läkemedelsområdet redan nu. Dessa är dock avgränsade till läkemedelsterapi och representerar en mindre del av hela det område som landstingets hälso- och sjukvård ansvarar för. För att, som revisorerna föreslår, säkerställa att det generellt sett finns förutsättningar att göra kostnadseffektivitetsanalyser planeras en nysatsning på arbetet med ledningssystem. Detta berörs i särskilt ärende i landstingsstyrelsen. Slutligen förtjänar det att påpekas att vårdens professioner dagligen gör kostnadseffektivitetsanalyser. I vardagen sker löpande avvägningar som kan handla t.ex. om ifall fortsatt vård eller ytterligare behandling är motiverad i relation till den förväntade lindring eller förbättring i sjukdomstillståndet som kan förväntas. Landstinget i Uppsala län, liksom veterligen alla andra landsting idag, saknar dock verktyg för att fånga och analysera kostnadseffektivitet i ett systemperspektiv. Landstingsdirektören föreslår landstingsstyrelsen besluta enligt ovanstående förslag. Kopia till: Landstingets revisorer Exp Sign. Ordförandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande

125 FÖRSLAG Dnr CK Produktionsavdelningen Andreas Endrédi Tfn E-post Landstingets revisorer Revisionssvar avseende Granskning av landstingets arbete med kostnadseffektivitet från ett hälsoekonomiskt perspektiv I det följande berörs vart och ett av de tre förslag som revisorerna lämnat till landstingsstyrelsen. Förtydliga tolkningen av hälso- och sjukvårdslagens skrivningar angående kostnadseffektivitet I konsultrapportens avsnitt presenteras definitioner av begreppen produktivitet, effektivitet och kostnadseffektivitet. Definitionerna av dessa begrepp är enkla och tydliga och det blir tydligt att begreppen hör ihop och behöver definieras i samma sammanhang. Konsultens definitioner kan inte på något sätt sägas vara kontroversiella och de får anses stämma väl överens med hur begreppen vanligen används inom landstinget idag. Det är tveksamt om en formalisering av definitionerna t.ex. genom beslutsfattande i landstinget, tillför något värde. Följ upp landstingsplanens skrivningar om kostnadseffektivitet I konsultrapporten uppges att det saknas återrapportering i delårs- / årsrapporter avseende hälsoekonomi och kostnadseffektivitet. Detta stämmer delvis. I årsredovisningen för år 2012 finns t.ex. under rubriken Effektiv hälso- och sjukvård en redovisning av aktiviteter som har med kostnadseffektivitet att göra. Det finns fler exempel i landstingets årsredovisning där det framgår vad som gjorts för att åstadkomma kostnadseffektivitet. Det som dock helt saknas är beskrivningar eller bedömningar om landstinget, olika verksamheter eller olika processer ÄR kostnadseffektiva eller om kostnadseffektiviteten förbättrats eller försämrats. Revisorerna föreslår uppföljning av det som står om kostnadseffektivitet i landstingsplan och budget (LPB). Uppföljning sker således redan av aktiviteter men inte avseende resultat (faktisk kostnadseffektivitet). För att kunna följa upp kostnadseffektivitet i denna bemärkelse krävs kunskap om relationen mellan verksamhetens eller processens kostnader och den effekt/nytta som uppnåtts. I dagsläget saknar landstinget i flera led systematik för en sådan uppföljning. För vissa delar av Landstingets ledningskontor Slottsgränd 2A Box Uppsala tfn vx fax org nr

126 2 (3) verksamheten finns data som beskriver nytta. Sådana data fångas företrädesvis i kvalitetsregister och publiceras dels av registerhållarna dels i den årliga publikationen Öppna jämförelser 1. Detta betyder att det för vissa delar av vårdens arbete finns data om dess effekter/nytta. Denna typ av data saknas dock för en stor del av vården. För att kunna beräkna kostnadseffektivitet behöver effekt/nytta kunna relateras till kostnaden för att åstadkomma densamma. Vårdens arbete sker i processer. Det är vårdprocesserna och hur de är utformade och fungerar som avgör vilken nytta de skapar. För att få grepp om kostnadseffektivitet behöver alltså kostnaden identifieras för den process som skapat effekten/nyttan. Idag är inte landstingets ekonomiredovisning utformad för att fånga kostnaden för vårdprocesser. Sammantaget betyder detta att landstinget i nuläget gör sådana redovisningar som är möjliga. Med detta menas redovisning av aktiviteter som är ämnade att leda till kostnadseffektivitet. Eventuellt är redovisningen av aktiviteter inte komplett i relation till det som beslutats i LPB och då ska den självfallet kompletteras. Att följa upp om landstingets verksamheter ÄR kostnadseffektiva kräver dock enligt ovan omfattande utvecklingsarbete. Exempelvis krävs: identifiering av vilka patientprocesser som svarar för den stora merparten av landstingets vård, målsättning av dessa processer (lägga fast vilka effekter/nyttor som ska skapas för de olika patientgrupper för vilka vi har processer), en systematisk uppföljning av i vilken grad dessa mål (effekter/nyttor) infrias, en ekonomiredovisning som gör det möjligt och enkelt att fånga resursförbrukning (kostnader) för våra processer. I detta sammanhang är det på sin plats att påpeka att den utveckling som beskrivits är densamma som planeras i det fortsatta arbetet med att införa ledningssystem i landstinget. Säkerställ att verksamheten har nödvändiga förutsättningar för att kunna genomföra kostnadseffektivitetsanalyser i den omfattning som presenteras i landstingsplanen Som beskrivits under föregående avsnitt saknas idag förutsättningar för att göra kostnadseffektivitetsanalyser generellt sett, om man med detta menar de kanske 300 patientprocesser som preliminärt kan anses representera 80 % av landstingets vård. Vid sidan av detta används kostnadseffektivitetsanalyser inom läkemedelsområdet redan nu. Dessa är dock avgränsade till läkemedelsterapi och representerar en mindre del av hela det område som landstingets hälso- och sjukvård ansvarar för. För att, som revisorerna föreslår, säkerställa att det generellt sett finns förutsättningar att göra kostnadseffektivitetsanalyser planeras en nysatsning på arbetet med ledningssystem. Detta berörs i särskilt ärende i landstingsstyrelsen. 1 Öppna jämförelser av hälso- och sjukvårdens kvalitet och effektivitet, en årlig sammanställning av indikatorer som ges ut i samarbete mellan Socialstyrelsen och Sveriges Kommuner och Landsting.

Bilaga Uppförandekod för Leverantörer

Bilaga Uppförandekod för Leverantörer Bilaga Uppförandekod för Leverantörer Godkänd av Senaste förändring Gäller from: Sid. Regionfullmäktige 2013-02-04 2013-12-01 1(5) Sveriges regioner och landstings uppförandekod för leverantörer Sveriges

Läs mer

Hållbarhetsregler för leverantörer

Hållbarhetsregler för leverantörer 1 (5) Hållbarhetsregler för leverantörer Genom att leverantören skriver under affärsavtalet intygas att leverantören, och eventuella underleverantörer, följer de krav som är formulerade i detta dokument

Läs mer

SOS Alarms uppförandekod för leverantörer

SOS Alarms uppförandekod för leverantörer Uppförandekod för leverantörer 1.0 1 (7) SOS Alarms uppförandekod för leverantörer Revisionshistorik 2017Dokumentnamn: Version: Sida: Uppförandekod för leverantörer 1.0 2 (7) Version Datum Utfärdat av

Läs mer

Migrationsverkets uppförandekod för leverantörer

Migrationsverkets uppförandekod för leverantörer Migrationsverkets uppförandekod för leverantörer Fastställd 2018-08-15 1 Migrationsverkets uppförandekod för leverantörer Om Migrationsverkets uppdrag Migrationsverkets uppdrag är bland annat att pröva

Läs mer

Uppförandekod för leverantörer Antagen KL

Uppförandekod för leverantörer Antagen KL Rev. VD GEAB 2018-06-11 / 20180524-203 Sida 1(5) Uppförandekod för leverantörer Antagen KL 2018-05-21 Gävle Energi ska på ett affärsmässigt sätt aktivt bidra till utvecklingen av hållbara och effektiva

Läs mer

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility CampusPharma AB Karl Gustavsgatan 1A 411 25 Göteborg, Sverige Telefonnummer: 031 20 50 20 info@campuspharma.se http://www.campuspharma.se/ CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Läs mer

SKRIVELSE 2013-04-10 LS 1303-0353

SKRIVELSE 2013-04-10 LS 1303-0353 Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen SKRIVELSE 2013-04-10 LS 1303-0353 Landstingsstyrelsen LANDSTINGSSTYRELSEN 1 3*04-23 0001 9 Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer

Läs mer

Inköpspolicy för Nyköpings kommunkoncern. Antagen av kommunfullmäktige

Inköpspolicy för Nyköpings kommunkoncern. Antagen av kommunfullmäktige Inköpspolicy för Nyköpings kommunkoncern Antagen av kommunfullmäktige 2017-11-14 Dnr KK15/49 2/11 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Syfte... 3 3 Övergripande förhållningssätt... 4 3.1 Koppling till

Läs mer

SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer

SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer I SJs uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö och affärsetik. SJ förväntar

Läs mer

Konsekvensbeskrivning av åtgärdsförslag för ekonomi i balans 2013 för Lasarettet i Enköping

Konsekvensbeskrivning av åtgärdsförslag för ekonomi i balans 2013 för Lasarettet i Enköping LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-06-25 62 Dnr PS 2013-0001 Konsekvensbeskrivning av åtgärdsförslag för ekonomi i balans 2013 för Lasarettet

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer 1 (2) FÖRSLAG 2013:32 LS 1303-0353 Landstingsstyrelsens förslag till beslut Revidering av landstingets uppförandekod för leverantörer Föredragande landstingsråd: Gustav Andersson Ärendebeskrivning Revidering

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut FÖRSLAG 2008:4 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Sociala krav vid upphandling uppförandekod för leverantörer Föredragande landstingsråd: Chris Heister Ärendet Landstingsdirektören framhåller

Läs mer

Uppförandekod för leverantörer

Uppförandekod för leverantörer 2019 Dokumentägare: Group Sourcing Uppförandekod för leverantörer 1 Introduktion PostNords målsättning är att vara ledande inom hållbarhet i branschen. Det ställer krav på att vi, tillsammans med våra

Läs mer

PostNords uppförandekod för leverantörer av landtransporter

PostNords uppförandekod för leverantörer av landtransporter PostNords uppförandekod för leverantörer av landtransporter Sida 1/8 1.0 Bakgrund och syfte Vi levererar! PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom

Läs mer

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

POLICY. Uppförandekod för leverantörer POLICY Uppförandekod för leverantörer OM UPPFÖRANDEKODEN Denna uppförandekod gäller för leverantörer, och dess underleverantörer, till Sydskånes avfallsaktiebolag med dotterbolagen Sysav Industri AB samt

Läs mer

Policy för inköp och upphandling

Policy för inköp och upphandling KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2017:21-003 Policy för inköp och upphandling Antagen av kommunfullmäktige 2017-11-23 194 Policy för inköp och upphandling Flens kommun handlar varor och tjänster för betydande

Läs mer

Säkerhet i fokus. Ansvarskod för leverantörer

Säkerhet i fokus. Ansvarskod för leverantörer Säkerhet i fokus Ansvarskod för leverantörer Specialfastigheters ambition är att vara det fastighets bolag som bäst kan förutse och tillfredsställa hyresgästernas behov av ändamålsenliga och säkra lokaler

Läs mer

Västa Götalandsregionens Strategidokument. avseende. Sociala aspekter i samband med upphandling

Västa Götalandsregionens Strategidokument. avseende. Sociala aspekter i samband med upphandling 1(1) 2007-07-03 Dnr Västa Götalandsregionens Strategidokument avseende Sociala aspekter i samband med upphandling Dokumentet består av: Uppförandekod för leverantörer Handlingsplan Uppförandekod för leverantörer

Läs mer

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEK vill att man vid användande av VÄRMEK-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter miljömässigt,

Läs mer

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016. Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Affärsetik... 2 3. Arbetsetik...

Läs mer

Val av leverantör och leverantörens ansvar

Val av leverantör och leverantörens ansvar - förord De flesta företag kräver en bra produkt och kvalitet till ett motsvarande relevant pris av sina leverantörer. Vi på Nudie Jeans tycker dessutom att det är mycket viktigt att ta ett större ansvar

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB INLEDNING Denna uppförandekod är i första hand ett verktyg och en vägledning för att beskriva och påverka Hako Ground & Gardens beteende och kultur. Det är våra gemensamma

Läs mer

FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 25 februari 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala

FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 25 februari 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala FÖREDRAGNINGSLISTA Landstingsstyrelsens sammanträde måndagen den 25 februari 2013 kl. 13 Konferenscentrum, Slottsgränd 1, Uppsala Nr 1. Ärende Val av justerare. I tur: Börje Wennberg (S) Tid för justering:

Läs mer

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida. Vår uppförandekod IVL:s uppförandekod Allmänt IVL Svenska Miljöinstitutet AB (IVL) åtnjuter högt anseende som ett ansvarstagande företag. Det bygger på integritet och affärsverksamhet som är konsekvent

Läs mer

Sinfras uppförandekod för leverantörer

Sinfras uppförandekod för leverantörer Sid: 1 08-52509940 s uppförandekod för leverantörer är en inköpscentral och har högt uppställda krav och förväntningar på ramavtalsleverantörer som upphandlas av för våra medlemmars räkning. För är hållbarhet

Läs mer

Hållbar upphandling för en hållbar utveckling

Hållbar upphandling för en hållbar utveckling Hållbar upphandling för en hållbar utveckling Hållbar Upphandling Sveriges regioner och landsting ansvarar för att alla invånare har tillgång till en god och väl fungerande hälso- och sjukvård, tandvård

Läs mer

Granskning av implementering av förbättringsarbetet i landstinget i Uppsala län svar till revisionen

Granskning av implementering av förbättringsarbetet i landstinget i Uppsala län svar till revisionen LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 18 (40) Dnr CK 2011-0489 56 Granskning av implementering av förbättringsarbetet i landstinget i Uppsala

Läs mer

Riktlinjer för Hållbar 1 upphandling inom Landstinget i Uppsala län 2

Riktlinjer för Hållbar 1 upphandling inom Landstinget i Uppsala län 2 1(6) Riktlinjer för Hållbar 1 upphandling inom Landstinget i Uppsala län 2 Bakgrund och omfattning Landstinget i Uppsala län är certifierat enligt ISO 14001 och arbetar systematiskt med miljöfrågor. I

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER Ragn-Sellskoncernen 2 (5) Detta dokument är en lokal översättning av Ragn-Sells Code of Conduct for Supplier som antogs den 15 oktober 2018. Tänk på att det är den engelska

Läs mer

Sinfras interna uppförandekod:

Sinfras interna uppförandekod: Sid: 1 08-52509940 s interna uppförandekod: Fastställd 20140603 Verksamhetsidé är en inköpscentral som på uppdrag av medlemmarna sluter ramavtal i enlighet med Lag om Upphandling inom försörjningssektorn

Läs mer

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct) Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS

UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS 1. Inledning För oss på Martinsons är det naturligt att gå i utvecklingens första led. Vi är en föregångare inom det industriella

Läs mer

Antagande av ny s k uppförandekod i samband med offentliga upphandlingar. Dnr KS 2012-56

Antagande av ny s k uppförandekod i samband med offentliga upphandlingar. Dnr KS 2012-56 Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2012-11-20 FALKENBERG 328 Antagande av ny s k uppförandekod i samband med offentliga upphandlingar. Dnr KS 2012-56

Läs mer

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan 1 Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter Mellan Elanders ( Bolaget ) och UNI Global Union ( UNI ) 2 1. Inledning: 1.1

Läs mer

Infranords uppförandekod

Infranords uppförandekod Uppförandekod Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartners, arbetsgivare och samhällsaktör. Uppförandekoden har beslutats av Infranords styrelse och

Läs mer

Vattenfalls uppförandekod för leverantörer

Vattenfalls uppförandekod för leverantörer Vattenfalls uppförandekod för leverantörer Inledning Vattenfall tillhandahåller energi för dagens samhälle och bidrar till morgondagens energisystem. Vi åtar oss att bedriva vår affärsverksamhet i enlighet

Läs mer

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct) Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden

Läs mer

Infranord AB Box Solna Tel

Infranord AB Box Solna Tel Uppförandekod Infranord AB Box 1803 171 21 Solna Tel 010-121 10 00 www.infranord.se Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare och samhällsaktör.

Läs mer

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy Verksamhetspolicy Datum: 2018-03-27 Version: 01 Verksamhetspolicy Scandi Bulk ABs främsta ledord är att alltid vara en pålitlig partner. Vi ska alltid uppfylla de relevanta krav som ställs på oss. Det

Läs mer

Habo Gruppen AB UPPFÖRANDEKOD

Habo Gruppen AB UPPFÖRANDEKOD Habo Gruppen AB 2013-01-01 UPPFÖRANDEKOD Habogruppens uppförandekod för leverantörer 1. INTRODUKTION Inom Habogruppen är socialt ansvarstagande en viktig del i affärskapet. Vi tar vårt ansvar för en hållbar

Läs mer

ELECTROLUX ARBETSPLATSSTANDARD FÖR LEVERANTÖRER

ELECTROLUX ARBETSPLATSSTANDARD FÖR LEVERANTÖRER ELECTROLUX ARBETSPLATSSTANDARD FÖR LEVERANTÖRER Observera att detta är en översättning av den ursprungliga arbetsplatstandarden för leverantörer på engelska. Översättningen finns endast i informationssyfte.

Läs mer

Svar på revisionsskrivelse med anledning av granskning av landstingets remisshantering

Svar på revisionsskrivelse med anledning av granskning av landstingets remisshantering LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Produktionsstyrelsen 2012-02-20 31 Dnr PS 2012-0018 Svar på revisionsskrivelse med anledning av granskning av landstingets remisshantering Förslag till

Läs mer

Ärende 20 RS POLICY OCH RIKTLINJER FÖR SPONSRING I REGION HALLAND

Ärende 20 RS POLICY OCH RIKTLINJER FÖR SPONSRING I REGION HALLAND POLICY OCH RIKTLINJER FÖR SPONSRING I REGION HALLAND 2(7) POLICY FÖR SPONSRING I REGION HALLAND 1. Inledning Definition av sponsring Sponsring är ett affärsmässigt samarbetsavtal till ömsesidig nytta mellan

Läs mer

Mänskliga rättigheter är en av huvudprinciperna som vägleder Åkes Sportservice AB i våra dagliga handlingar.

Mänskliga rättigheter är en av huvudprinciperna som vägleder Åkes Sportservice AB i våra dagliga handlingar. Uppförandekod Introduktion Åkes Sportservice AB:s uppförandekod är skriven i enlighet med The World Federation of the Sporting Goods Industry (WFSGI)s vägledande principer för uppförandekoder samt FN:s

Läs mer

Kallelse till sjukhusstyrelsens sammanträde onsdagen den 16 december 2015

Kallelse till sjukhusstyrelsens sammanträde onsdagen den 16 december 2015 2015-12-03 Sjukhusstyrelsen Cecilia Lidén Tfn 018-611 60 45 E-post cecilia.liden@lul.se Sjukhusstyrelsen Kallelse till sjukhusstyrelsens sammanträde onsdagen den 16 december 2015 Översänder kallelse, föredragningslista

Läs mer

VERSION: 1.0 DATUM: UPPFÖRANDEKOD. Svenska kraftnäts uppförandekod för leverantörer

VERSION: 1.0 DATUM: UPPFÖRANDEKOD. Svenska kraftnäts uppförandekod för leverantörer VERSION: 1.0 DATUM: 2019-06-05 UPPFÖRANDEKOD Svenska kraftnäts uppförandekod för leverantörer SVENSKA KRAFTNÄT Svenska kraftnät är ett statligt affärsverk med uppgift att förvalta Sveriges stamnät för

Läs mer

Uppförandekod för leverantörer

Uppförandekod för leverantörer April 2011 Uppförandekod för leverantörer INLEDNING Att bedriva affärsverksamhet med en högt ställda etiska krav är grundläggande för Sodexo. Därför har vi utvecklat denna Uppförandekod för att tydliggöra

Läs mer

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct) Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder

Läs mer

Social uppförande kod AB Sporrong. Lagliga krav

Social uppförande kod AB Sporrong. Lagliga krav Social uppförande kod AB Sporrong Lagliga krav Vår allmänna regel är att alla våra leverantörer, i all sin verksamhet måste följa nationell lagstiftning i de länder där de verkar. Skulle något av Sporrongs

Läs mer

Sponsringspolicy Stockholms läns landsting. Policy för marknadsföring i syfte att finna utomstående finansiärer till landstingsprojekt

Sponsringspolicy Stockholms läns landsting. Policy för marknadsföring i syfte att finna utomstående finansiärer till landstingsprojekt Sponsringspolicy Stockholms läns landsting Policy för marknadsföring i syfte att finna utomstående finansiärer till landstingsprojekt Antagen av Landstingsfullmäktige 1994 1(4) Bakgrund I samband med landstingsfullmäktiges

Läs mer

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling 1(5) UPPHANDLINGS- OCH INKÖPSPOLICY FÖR BOTKYRKA KOMMUN Denna policy ersätter Upphandlingspolicy för Botkyrka kommun och Riktlinjer för Botkyrka kommuns upphandlingar, antagna av kommunfullmäktige 2005-09-29,

Läs mer

Uppförandekod för personal på Rala

Uppförandekod för personal på Rala Dokument: Version 1.0 Code of Conduct för personal på Rala Rala AB Styrelsen beslut December 2013 Innehåll Innehåll... 2 Introduktion... 3... 3 Våra affärsprinciper... 3 Respekt för mänskliga rättigheter...

Läs mer

Utvecklingsmedel primärvården i egen regi

Utvecklingsmedel primärvården i egen regi LANDSTINGET I UPPSALA LÄN Föredragningspromemoria Sammanträdesdatum Sida Produktionsstyrelsen 2013-02-12 7 Dnr PS 2013-0011 Utvecklingsmedel primärvården i egen regi Förslag till beslut Produktionsstyrelsen

Läs mer

15. Motion om krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar svar Dnr 2016/58-109

15. Motion om krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar svar Dnr 2016/58-109 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 25 (37) 2016-06-20 Kf Ks 203 15. Motion om krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar svar Dnr 2016/58-109 Sara Rais från Socialisterna Välfärdspartiet har

Läs mer

Uppförandekoden kan dock ställa krav som överträffar de krav som ställs av den nationella lagstiftningen.

Uppförandekoden kan dock ställa krav som överträffar de krav som ställs av den nationella lagstiftningen. Uppförandekod 1 Introduktion Med ambitionen att kontinuerligt förbättra vår produktionsmiljö och arbetsvillkor ur etiska och sociala aspekter arbetar vi med vår uppförandekod som minimistandard. Uppförandekoden

Läs mer

Införande av en uppförandekod för leverantörer Motion (2010:13) av Ann-Margarethe Livh (V)

Införande av en uppförandekod för leverantörer Motion (2010:13) av Ann-Margarethe Livh (V) Utlåtande 2011: RI (Dnr 125-1294/2010) Införande av en uppförandekod för leverantörer Motion (2010:13) av Ann-Margarethe Livh (V) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion

Läs mer

Strategisk Planering. Etiska krav och rutiner för uppföljning på stenprodukter och andra byggprodukter

Strategisk Planering. Etiska krav och rutiner för uppföljning på stenprodukter och andra byggprodukter TN 188/11 Tjänsteutlåtande Trafiknämnden 2011-10-03 Diarienummer 1491/11 Strategisk Planering Urban Ledin Telefon 031-368 25 44 E-post: urban.ledin@trafikkontoret.goteborg.se Etiska krav och rutiner för

Läs mer

Reglemente för Huddinge kommuns upphandling

Reglemente för Huddinge kommuns upphandling 1 (10) Antaget av kommunfullmäktige 1995-06-12, 91, med ändring i kommunstyrelsen 1996-12-02, 271, i kommunfullmäktige 2001-10-08, 147, 2003-01-20, 5, 2005-10-24, 20, 2008-12-08, 213, 2013-06-11 22, 2014-06-10

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD Kort version

UPPFÖRANDEKOD Kort version UPPFÖRANDEKOD Kort version Portsystem är en det samarbetspartner utöver kundanpassade vanliga och specialist på m. Vi har engaport- och dockningssyste arbetar för att m so re ta be ar ed m de ra ge nden,

Läs mer

Ansvarskod Säkerhet i fokus för leverantörer

Ansvarskod Säkerhet i fokus för leverantörer Ansvarskod Säkerhet i fokus för leverantörer 2 Specialfastigheters ambition är att vara det fastighets bolag som bäst kan förutse och tillfredsställa hyresgästernas behov av ändamålsenliga och säkra lokaler

Läs mer

Självutvärdering för leverantörer

Självutvärdering för leverantörer Självutvärdering för leverantörer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Miljö 3. Affärsetik 4. Arbetsmiljö och sociala villkor 5. Föreningsfrihet 6. Arbetstid 7. Löner 8. Tvångsarbete 9. Barnarbete 10.

Läs mer

Swedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

Swedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK Om Swedish Medtech Swedish Medtech är branschorganisationen för de medicintekniska företagen i Sverige. Swedish

Läs mer

Arbetsrättsliga villkor i enlighet med ILO:s kärnkonventioner. Lisa Sennström Upphandlingskonferensen 23 november 2017

Arbetsrättsliga villkor i enlighet med ILO:s kärnkonventioner. Lisa Sennström Upphandlingskonferensen 23 november 2017 Arbetsrättsliga villkor i enlighet med ILO:s kärnkonventioner Lisa Sennström Upphandlingskonferensen 23 november 2017 Nya bestämmelser om arbetsrättsliga villkor Ny lagstiftning från den 1 juni 2017 Vad

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. UPPFÖRANDEKOD Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. VÅR VISION: FÖRETAG OCH TEKNIK I VÄRLDSKLASS För att

Läs mer

Verksamhetsstrategier för Fair Action

Verksamhetsstrategier för Fair Action Verksamhetsstrategier för Fair Action Antagen av styrelsen den 29 april 2015 Fair Action är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Vi arbetar för en hållbar värld där mänskliga rättigheter

Läs mer

ELECTROLUX UPPFÖRANDEKOD

ELECTROLUX UPPFÖRANDEKOD ELECTROLUX UPPFÖRANDEKOD Electrolux policyförklaring Electroluxkoncernen strävar efter att vara det bästa vitvaruföretaget i världen, såsom vi uppfattas av kunder, anställda och aktieägare. En del av denna

Läs mer

Kallelse till uppstartsmöte med produktionsstyrelsen den 20 januari

Kallelse till uppstartsmöte med produktionsstyrelsen den 20 januari 2014-12-15 Produktionsavdelningen Anna Sandström Tfn 018-611 60 12 E-post anna.sandstrom@lul.se Produktionsstyrelsen Kallelse till uppstartsmöte med produktionsstyrelsen den 20 januari Välkomna till ett

Läs mer

AVTALSMALL JOURNALSKRIVNING PÅ DISTANS 2016

AVTALSMALL JOURNALSKRIVNING PÅ DISTANS 2016 1(12) AVTALSMALL JOURNALSKRIVNING PÅ DISTANS 2016 AVTALSNR: 2016/00167 1.1 AVTALSPARTER Kunden Leverantören Landstinget Blekinge 371 81 KARLSKRONA Org nr: 232100-0081 Hemsida: www.ltblekinge.se Org nr:

Läs mer

Sinfras interna uppförandekod

Sinfras interna uppförandekod Sid: 1 s interna uppförandekod Verksamhetsidé är en inköpscentral som på uppdrag av medlemmarna sluter ramavtal i enlighet med Lag om Upphandling inom försörjningssektorn (LUF 2016:1146). Syftet är att

Läs mer

Hälsokontroll och hälsosamtal för 40-, 50- och 60-åringar svar på motion

Hälsokontroll och hälsosamtal för 40-, 50- och 60-åringar svar på motion LANDSTINGET I UPPSALA LÄN FÖREDRAGNINGSPROMEMORIA Sammanträdesdatum Sida Landstingsstyrelsen 2012-02-27 24 (40) Dnr CK 2011-0336 61 Hälsokontroll och hälsosamtal för 40-, 50- och 60-åringar svar på motion

Läs mer

Policy för hållbar utveckling

Policy för hållbar utveckling Moraknivs utgångspunkt är att ett väl fungerande samhälle bygger på hållbar utveckling, vilket för oss innebär en väl avvägd balans mellan ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvarstagande. Detta dokument

Läs mer

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens uppförandekod 1 Bakgrund Den familjeägda Stena Metallkoncernen skapar arbetstillfällen och ger samhället mervärde genom att

Läs mer

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22. Stena Metallkoncernens Uppförandekod

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22. Stena Metallkoncernens Uppförandekod Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens innehåll BAKGRUND...3 Stena Metallkoncernens åtaganden... 4 Förhållande till kunder och andra aktörer... 4 Förhållande till

Läs mer

IMFs modell för internationellt ramavtal

IMFs modell för internationellt ramavtal IMFs modell för internationellt ramavtal INLEDNING 1. Den ekonomiska globaliseringen minskar hindren för handel med varor och tjänster och överföring av kapital, och den gör det möjligt för transnationella

Läs mer

Våra etiska regler Uppförandekod

Våra etiska regler Uppförandekod Våra etiska regler Uppförandekod ABA Skol AB erbjuder det bästa inom bild- & lekmaterial, läromedel och skolmöbler till de viktigaste människorna i världen! Vi är ett företag som säljer bild-, förbruknings-

Läs mer

FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsfullmäktiges sammanträde måndagen den 17 september 2012 kl. 9.00 Uppsala Konsert & Kongress, Uppsala

FÖREDRAGNINGSLISTA. Landstingsfullmäktiges sammanträde måndagen den 17 september 2012 kl. 9.00 Uppsala Konsert & Kongress, Uppsala FÖREDRAGNINGSLISTA Landstingsfullmäktiges sammanträde måndagen den 17 september 2012 kl. 9.00 Uppsala Konsert & Kongress, Uppsala Nr Ärende Dnr 1 Öppnande av sammanträdet 2 Upprop 3 Val av två justerare

Läs mer

Pandox Fair Play Uppförandekod för Affärspartners

Pandox Fair Play Uppförandekod för Affärspartners Pandox Fair Play Uppförandekod för Affärspartners Pandox Excellence in hotel ownership & operations Denna Uppförandekod för Affärspartners antogs av styrelsen för Pandox Aktiebolag (publ) (Org.nr 556030-7885)

Läs mer

Uppförandekod för leverantörer

Uppförandekod för leverantörer Uppförandekod för leverantörer Denna uppförandekod för leverantörer fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 16 april 2018. LEGAL#14499746v5 Innehållsförteckning 1. Om uppförandekoden för leverantörer...

Läs mer

UPPHANDLINGSPOLICY. Datum RF Diarienr (5)

UPPHANDLINGSPOLICY. Datum RF Diarienr (5) UPPHANDLINGSPOLICY Datum RF 2018-02-27 Diarienr 1503081 1 (5) Upphandling är en strategiskt viktig fråga för. Upphandling ska utgå från välfärdens och medborgarnas behov och målet är att skapa goda affärer.

Läs mer

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande 1 (6) Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande Final version, Oktober 2015 1 INTRODUKTION 1.1 Allmänt Respekt för människor och miljö är centralt för Apotekets verksamhet. Vi strävar efter

Läs mer

Nya EU-direktiven DIREKTIV 2014/24/EU (LOU) DIREKTIV 2014/25/EU (LUF) DIREKTIV 2014/23/EU (Koncessioner) Nya EU-direktiven Offentlig upphandling ges en framträdande roll i Europa 2020-strategin, som ett

Läs mer

Code of Conduct Uppförandekod

Code of Conduct Uppförandekod Code of Conduct Uppförandekod Inledning och bakgrund Femtorp AB förser marknaden med söta livsmedel och dessertprodukter från de främsta tillverkarna. Våra kunder kan förvänta sig en hög servicegrad, kunskap

Läs mer

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative. Uppförandekod Husqvarna Groups uppförandekod följer FNs Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption riktade till företag. Husqvarna Group stödjer FN Global Compact

Läs mer

SWEDEGAS Uppförandekod

SWEDEGAS Uppförandekod SWEDEGAS Uppförandekod 2018-03-08 Innehåll Uppförandekod för Swedegas som arbetsgivare, samarbetspartner och samhällsaktör samt för Swedegas leverantörer... 3 Vision... 3 Swedegas kärnvärden... 3 Framtid...

Läs mer

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1 UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1 UPPFÖRANDEKOD FÖR DIÖS ANSTÄLLDA För att skapa långsiktiga värden för ägare, hyresgäster, medarbetare, samarbetspartners och samhälle

Läs mer

Hur kan man ställa krav på ILO:s kärnkonventioner?

Hur kan man ställa krav på ILO:s kärnkonventioner? Hur kan man ställa krav på ILO:s kärnkonventioner? Nationella Kansliet Hållbar Upphandling Karin Lonaeus I Hållbarhetsstrateg I karin.lonaeus@sll.se I www.hållbarupphandling.se Visste ni att..? 2015 fanns

Läs mer

En vägledning i vårt dagliga arbete

En vägledning i vårt dagliga arbete Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör

Läs mer

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter Uppförandekod Det är viktigt för Sjöräddningssällskapet att alla medarbetare och frivilliga sjöräddare strävar åt samma håll och skapar förtroende. Därför arbetar vi efter en uppförandekod med regler och

Läs mer

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,

Läs mer

RZ Gruppens Uppförandekod

RZ Gruppens Uppförandekod RZ Gruppens Uppförandekod Allmänt För att RZ Koncernen skall åtnjuta ett högt anseende som ett ansvarstagande Företagsgrupp, måste gruppens arbeten konsekvent bygga sin affärsverksamhet på integritet och

Läs mer

Avvikelsehantering avseende vård i samverkan

Avvikelsehantering avseende vård i samverkan ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-12-13 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Alla förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-01

Läs mer

Policy för att förverkliga barnets rättigheter & Handlingsplan 2013-2017 för att förverkliga barnets rättigheter. 24 april 2013

Policy för att förverkliga barnets rättigheter & Handlingsplan 2013-2017 för att förverkliga barnets rättigheter. 24 april 2013 Policy för att förverkliga barnets rättigheter & Handlingsplan 2013-2017 för att förverkliga barnets rättigheter 24 april 2013 Policy för att förverkliga barnets rättigheter Målet för den svenska barnrättspolitiken

Läs mer

Erteco Rubber & Plastics AB. Uppförandekod - Code of Conduct

Erteco Rubber & Plastics AB. Uppförandekod - Code of Conduct Erteco Rubber & Plastics AB Uppförandekod - Code of Conduct Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Värderingar och affärsprinciper... 3 3. Medarbetare... 4 4. Marknad, kunder och leverantörer... 4 5.

Läs mer

Revidering av upphandlingspolicy och Uppförandekod för hållbar upphandling inom Kalmar kommun

Revidering av upphandlingspolicy och Uppförandekod för hållbar upphandling inom Kalmar kommun TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Björn Hedbäck 2014-02-06 KS 2014/0106 Kommunstyrelsen Revidering av upphandlingspolicy och Uppförandekod för hållbar upphandling inom Kalmar kommun Förslag

Läs mer

AVTALSMALL BANK- OCH FINANSTJÄNSTER 2016

AVTALSMALL BANK- OCH FINANSTJÄNSTER 2016 1(12) AVTALSMALL BANK- OCH FINANSTJÄNSTER 2016 AVTALSNR: LTS 2014/0351 1.1 AVTALSPARTER Kunden Leverantören Landstinget Blekinge 371 81 KARLSKRONA Org nr: 232100-0081 Hemsida: www.ltblekinge.se Org nr:

Läs mer

Avvikelsehantering avseende vård i samverkan

Avvikelsehantering avseende vård i samverkan ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2017-09-28 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Alla förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-01

Läs mer

HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD

HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD Code of conduct HANS LINNARSON, VD och koncernchef Husqvarna har under sin l ånga och tr aditionsrik a historia byggt upp et t mycket got t anseende som är ovärderligt.

Läs mer

Uppförandekod Magnolia Bostad

Uppförandekod Magnolia Bostad Uppförandekod Magnolia Bostad 2017 Innehåll Om Magnolia Bostad...3 Om uppförandekoden...4 Affärsetik...5 Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor...6 Korruption...7 Intressekonflikter...7 Information och

Läs mer

Uppförandekod. Ventus Norden Org nr: Högbergsgatan Stockholm. Uppförandekod Sverige

Uppförandekod. Ventus Norden Org nr: Högbergsgatan Stockholm. Uppförandekod Sverige V E N T U S N O R D E N O2 02 Innehållsförteckning 03 Inledning 03 Kunder och vårt arbete 03 Våra medarbetare 03 Arbetsmiljö 04 Särskilda riktlinjer för din tjänst 04 Språk och bemötande 04 Alkohol och

Läs mer

Pandox Fair Play Uppförandekod för Samarbetspartners

Pandox Fair Play Uppförandekod för Samarbetspartners EX CEL L EN CE I N H O T EL O W N ERS H I P & O P ERAT I O N S Stockholm, 2016-05-03 Version: 1.1 Pandox Fair Play Uppförandekod för Samarbetspartners Pandox AB (Publ.) Org.no. 556030-7885 Box 15, 101

Läs mer